2 đề cương thi môn mặt trận tổ quốc Trung cấp lý luận Công đoàn

ĐỀ CƯƠNG MÔN MẶT TRẬN TỔ QUỐC VIỆT NAM VÀ CÁC TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ XÃ HỘI Câu 1: Sự phát triển tư duy lý luận của Đảng Cộng sản Việt Nam về công nhân, lao động và tổ chức công đoàn? 1 Câu 2: Ý nghĩa lịch sử của việc hình thành tổ chức Công đoàn Việt Nam? 3 Câu 3: Phân tích chức năng, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam? Liên hệ thực tiễn về những nội dung trên? 4 Câu 4: Phân tích làm rõ vai trò của Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hó, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế? Liên hệ thực tế. 16

ĐỀ CƯƠNG MÔN MẶT TRẬN TỔ QUỐC VIỆT NAM VÀ CÁC TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI MỤC LỤC Câu 1: Sự phát triển tư lý luận Đảng Cộng sản Việt Nam công nhân, lao động tổ chức cơng đồn? Câu 2: Ý nghĩa lịch sử việc hình thành tổ chức Cơng đồn Việt Nam? Câu 3: Phân tích chức năng, nguyên tắc tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam? Liên hệ thực tiễn nội dung trên? Câu 4: Phân tích làm rõ vai trị Cơng đồn Việt Nam nghiệp cơng nghiệp hó, đại hóa, hội nhập quốc tế? Liên hệ thực tế .16 CÂU HỎI Bài 2: Cơng đồn Việt Nam nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế Câu 1: Sự phát triển tư lý luận Đảng Cộng sản Việt Nam công nhân, lao động tổ chức cơng đồn? Câu 2: Ý nghĩa lịch sử việc hình thành tổ chức Cơng đồn Việt Nam? Câu 3: Phân tích chức năng, nguyên tắc tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam? Liên hệ thực tiễn nội dung trên? Câu 4: Phân tích làm rõ vai trị Cơng đồn Việt Nam nghiệp cơng nghiệp hó, đại hóa, hội nhập quốc tế? Liên hệ thực tế TRẢ LỜI Câu 1: Sự phát triển tư lý luận Đảng Cộng sản Việt Nam công nhân, lao động tổ chức cơng đồn? Trả lời: Sự phát triển tư lý luận của đảng CSVN về công nhân lao động và tở chức cơng đoàn đồn - Lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin phong trào công nhân cơng - Lý luận Cơng đồn C.Mác Ph.Ăng-ghen gắn liền với học thuyết giai cấp cơng nhân, vai trị, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Trong số tác phẩm mình, C.Mác Ph.Ăng-ghen giai cấp vơ sản phải sử dụng Cơng đồn làm cơng cụ đấu tranh chống lại chế độ tư chiến thắng chủ nghĩa tư chính đảng mình Đảng Cộng sản lãnh đạo tổ chức Cơng đồn Hai nhà kinh điển phân tích hồn cảnh xuất Cơng đồn, xác định vị trí tổ chức đấu tranh chung giai cấp vô sản thảo cương lĩnh hành động Cơng đồn Nội dung lý luận giai cấp cơng nhân Cơng đồn ông đề cập tác phẩm mình Khi nói vị trí Cơng đồn hệ thống chính trị thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội, V.I.Lênin rõ: Cơng đồn tổ chức đại diện cho giai cấp cơng nhân Đó khơng phải đảng phái mà tổ chức độc lập, có mối quan hệ chặt chẽ với Đảng nhà nước.V.I.Lênin khẳng định vai trò lãnh đạo đảng đối tổ chức để giáo dục, thuyết phục, huấn luyện quần chúng, làm cho họ ủng hộ tin theo đảng, nhà nước Cơng đồn sợi dây nối liền đảng, nhà nước quần chúng, trường học giai cấp cơng nhân, có nhiệm vụ tun truyền, vận động giai cấp công nhân biết liên hợp lại, đoàn kết chặt chẽ, đấu tranh bảo vệ quyền lợi giai cấp mình.Vì vậy, giai đoạn cách mạng nào, đảng phải nắm lấy tổ chức Cơng đồn đường để giai cấp vô sản phát triển thực thành cơng sứ mệnh lịch sử mình, đồng thời chúứi tồn phát triển Đảng Do đó, đảng lãnh đạo Cơng đồn tât yếu khách quan Giai cấp công nhân lực lượng tiên phong, đứng trung tâm kiện quan trọng đất nước, kế thừa xứng đáng làm rạng rỡ truyền thống anh hùng dân tộc Trong thời kỳ đổi mới, giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn ln tuyến đầu, lực lượng tiên phong nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đến nay, đội ngũ cơng nhân nước có khoảng 15 triệu người, làm việc thành phần kinh tế, tham gia đóng góp ngày lớn cho nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Trong bối cảnh mới, sống cịn nhiều khó khăn, giai cấp công nhân người lao động Việt Nam giữ vững truyền thống yêu nước, lao động cần cù, sáng tạo, tin tưởng vào chế độ, vào lãnh đạo Đảng, xứng đáng giai cấp đầu nghiệp xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Trong trình cách mạng 90 năm, Đảng Bác Hồ giáo dục, rèn luyện, từ chỗ chiếm số cấu lao động đất nước, ngày nay, giai cấp công nhân trở thành lực lượng lớn mạnh, tiên phong nghiệp đổi mới, đóng góp ngày to lớn cho phát triển đất nước Có vinh quang nhờ lãnh đạo đắn sáng suốt Đảng, ủng hộ tầng lớp nhân dân phấn đấu kiên cường, mệt mỏi đồn viên hoạt động có hiệu tổ chức Cơng đồn Tổ chức Cơng đồn không người đại diện cho quyền lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, người lao động mà tổ chức để tập hợp, giáo dục cơng nhân, người lao động phấn đấu lý tưởng xã hội chủ nghĩa, phồn vinh đất nước Trong lịch sử đấu tranh cách mạng trước đây, tổ chức Cơng đồn khẳng định vai trị, vị mình; lúc hết, giai đoạn nay, vai trị lại phải tiếp tục đẩy mạnh phát huy cao độ Những biến đổi nhanh chóng bối cảnh quốc tế đất nước, trước tác động trình hội nhập quốc tế ngày sâu, rộng cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đặt yêu cầu cho sứ mệnh vai trị tổ chức Cơng đồn Việt Nam Cơng đồn phải thật chỗ dựa vững chắc, đầu việc bảo vệ quyền lợi đáng người công nhân nhân dân lao động tình hình Cơng đồn Việt Nam cần phát huy tốt vai trị việc đóng góp xây dựng chủ trương, đường lối Đảng sách, pháp luật Nhà nước Phải tiếp tục đổi tư duy, phương thức, nội dung nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Công đồn Việt Nam để cơng đồn trở nên thật vững mạnh Đồng thời, tiếp tục không ngừng chăm lo, xây dựng đội ngũ cán làm công tác công đoàn vững vàng tảng tư tưởng Đảng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, giỏi chuyên môn, mang tinh thần hội nhập đổi mới, sáng tạo Với truyền thống 90 năm xây dựng trưởng thành, tin tưởng rằng, giai cấp cơng nhân Việt Nam, Cơng đồn Việt Nam Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục có đóng góp to lớn cho nghiệp cách mạng Đảng dân tộc, xứng đáng chỗ dựa tin cậy Đảng, nhân tố quan trọng làm nên sức mạnh, ý chí khát vọng dân tộc để chiến thắng đói nghèo, lạc hậu, xây dựng thành công nước Việt Nam “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”, phấn đấu đến năm 2045 nước ta trở thành nước phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa Nam? Câu 2: Ý nghĩa lịch sử việc hình thành tổ chức Cơng đoàn Việt Trả lời: Ý nghĩa lịch sử của việc hình thành tổ chức công đoàn Việt Nam Sự hình thành giai cấp cơng nhân Việt Nam Sau chiến tranh giới lần thứ I kết thúc, thực dân Pháp tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ II (1919-1929) nhằm tăng cường vơ vét, bóc lột nhân dân thuộc địa để bù đắp tổn thất chiến tranh Tại Việt Nam, số ngành cơng nghiệp khai khống, dệt, giao thơng vận tải, chế biến có bước phát ừiển, dẫn đến số lượng công nhân tăng nhanh Đến cuối năm 1929, tổng số công nhân làm việc ừong doanh nghiệp tư Pháp 22 vạn người, có 5,3 vạn thợ mỏ, 8,6 vạn công nhân ngành công thương nghiệp, 8,1 vạn công nhân đồn điền trồng cơng nghiệp Đó chưa kể đến người làm xí nghiệp thủ cơng lớn, nhỏ, thợ may, thợ cạo, tìiợ giặt, bồi bếp, khuân vác hải cảng 2.Các tồ chức Công hội sơ khai Việt Nam trước năm 1925 Năm1921,đồng chí Tơn Đức Thắng bắt tay vào vận động thành lập Công hội Ba Son Mục đích cơng hội đấu tranh bênh vực quyền lợi công nhân, đấu tranh chống đế quốc tư Công hội Đỏ trở thành linh hồn phong trào bãi công công nhân Ba Son, Sài Gòn - Chợ Lớn vào năm 1920 - 1925, mà điển hình bãi công công nhân Ba Son tháng năm 1925 Ngồi tổ chức Cơng hội Đỏ đồng chí Tơn Đức Thắng sáng lập, cịn có Liên đồn cơng nhân lái tàu thiết, đoàn kết toàn thể anh chị em lao động 3.Thành lập Công hội Đỏ Bẳc Kỳ - tể chức tiền thân Cơng đồn Việt Nam Tháng 6/1925, Quảng Châu - Trung Quốc, Nguyễn Ái Quốc sáng lập Hội Việt Nam cách mạng niên Quảng Châu - Trung Quốc trực tiếp giảng dạy cho hội viên Trong tác phẩm “Đường Kách mệnh” (1927), Nguyễn Ái Quốc đề cập đến túih chất nhiệm vụ Công hội Sau học tập lý luận, hầu hết hội viên trở nước hoạt động, phát triển hội quần chủng hội hiếu hỉ, tương tế, chơi họ thành tổ chức công hội Nhằm đẩy mạnh công tác vận động công nhân, tăng cường thống tổ chức hành động tổ chức công hội, Ban Chấp hành Trung ương lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng tổ chức Hội nghị đại biểu Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ lần thứ I vào ngày 28/7/1929 Hội nghị bầu Ban chấp hành Trung ương lâm thời Tổng Cơng hội Đỏ đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, ủy viên Ban chấp hành Trung ưcmg lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng đứng đầu, thông qua chương trình, điều lệ Cơng hội Đỏ định xuất tờ báo Lao động Việc thành lập Tổng cơng hội Đỏ Bắc Kỳ có ý nghĩa to lớn phong trào công nhân Việt Nam Đó vừa kết tất yếu trưởng thành chất lượng phong trào công nhân nước ta, vừa thắng lợi đường lối công vận Nguyễn Ái Quốc Đảng Câu 3: Phân tích chức năng, nguyên tắc tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam? Liên hệ thực tiễn nội dung trên? Phân tích chức năng, nguyên tắc tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam Cơng đồn Việt Nam trung thành với lợi ích giai cấp công nhân sở gắn với lợi ích quốc gia, dân tộc Cơng đồn Việt Nam có tính chất quần chúng tính chất giai cấp giai cấp cơng nhân có chức sau: Chức thứ nhất: đại diện cho người lao động, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế- xã hội Một chức Cơng đồn Việt Nam bảo vệ lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức lao động Cơng đồn Việt Nam phải thực chức bảo vệ quyền, lợi ích cơng nhân lao động: trình độ kinh nghiệm quản lý quyền cấp cịn non kém, máy Nhà nước cịn quan liêu, hành dẫn đến số người, số phận thờ trước quyền lợi công nhân, viên chức lao động, tình trạng tham ơ, lăng phí, móc ngoặc, hối lộ, tham nhũng, vi phạm đến lợi ích, đời sống người lao động cịn tồn khơng thể lúc xố bỏ hết được.Vì vậy, Cơng đồn phải người bảo vệ lợi ích cơng nhân, viên chức lao động chống lại tệ nạn quan liêu, chống lại biểu tiêu cực Đó bảo vệ đặc biệt khác hẳn với bảo vệ chủ nghĩa tư Cơng đồn Việt Nam thực chức bảo vệ quyền, lợi ích người lao động không cách đấu tranh chống lại Nhà nước làm suy yếu Nhà nước, khơng mang tính đối kháng giai cấp, đấu tranh giai cấp Ngược lại Cơng đồn vận động, tổ chức cho cơng nhân viên chức lao động tham gia xây dựng Nhà nước vững mạnh.Đồng thời Cơng đồn bảo vệ lợi ích Nhà nước - Nhà nước dân, dân, dân Đấu tranh chống lại thói hư tật xấu số người, nhóm người lạc hậu bị tha hoá, đấu tranh chống lại hành vi vi phạm pháp luật Nhà nước, bảo vệ quyền Nhà nước.Thực tế nước ta, điều kiện phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, xí nghiệp tư nhân, liên doanh, xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, cơng nhân, lao động làm việc quản lư chủ xí nghiệp (khơng phải xí nghiệp quốc doanh), xuất quan hệ chủ thợ, tình trạng vi phạm đến quyền, lợi ích cơng nhân lao động có xu hướng phát triển Vì vậy, chức bảo vệ lợi ích cơng nhân, viên chức lao động Cơng đồn có ý nghĩa quan trọng Để thực chức bảo vệ lợi ích, Cơng đồn chủ động tham gia quyền tìm việc làm tạo điều kiện làm việc cho cơng nhân, lao động; Cơng đồn tham gia lĩnh vực tiền lương, tiền thưởng, nhà ở, việc ký kết hợp đồng lao động công nhân, lao động; đại diện công nhân, lao động ký kết thoả ước lao động tập thể; vấn đề thương lượng, giải tranh chấp lao động; tổ chức đình cơng theo Bộ luật lao động Quản lý sử dụng quỹ phúc lợi tập thể nghiệp phúc lợi tập thể; bảo hiểm xă hội; bảo hộ lao động; tham gia giải khiếu nại, tố cáo công nhân, viên chức lao động; phát huy dân chủ, bình đẳng, cơng xã hội; phát triển hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao, du lịch, thăm quan nghỉ mát.Trong tŕnh thực nội dung hoạt động nhằm thực chức bảo vệ lợi ích cần nhận thức đầy đủ sâu sắc vấn đề như: Lợi ích người lao động gắn liền với lợi ích Nhà nước, tập thể, tồn Nhà nước đảm bảo lợi ích cho người lao động Lợi ích người lao động khơng đơn cơm ăn, áo mặc mà cao lợi ích trị (đại diện Nhà nước), lợi ích kinh tế, lợi ích văn hố, tinh thần, lợi ích trước mắt, hàng ngày, lâu dài…Nhà nước người bảo đảm, Cơng đồn người bảo vệ lợi ích cơng nhân, viên chức lao động Đây vấn đề quan trọng nói lên mối quan hệ khăng khít, biện chứng nghĩa vụ quyền lợi Đồng thời, sở nhận thức lợi ích công nhân, viên chức lao động điều kiện mới, thể chất cách mạng Cơng đồn Việt Nam Chức thứ hai: tham gia kiểm tra, tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động Trong điều kiện giai cấp công nhân giành quyền người lao động trở thành người chủ, họ có quyền có trách nhiệm tham gia quản lý kinh tế, xă hội Vì vậy, vấn đề tham gia quản lý trở thành chức Cơng đồn Tuy nhiên cần nhận thức rằng, Cơng đồn tham gia quản lý không làm thay, không cản trở, không can thiệp thô bạo vào công việc quản lý Nhà nước Cơng đồn tham gia quản lý thực chất để thực quyền Cơng đồn, quyền công nhân, viên chức, lao động, để bảo vệ đầy đủ quyền lợi ích người lao động Ngày nay, điều kiện kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, thực chức tham gia quản lý Cơng đồn Việt Nam cần quan tâm đến việc phát triển tiềm lao động, phát huy sáng kiến, giám đốc, thủ trưởng đơn vị tìm nguồn vốn, thị trường để mở rộng sản xuất - kinh doanh, giải việc làm cho người lao động Kiểm tra, giám sát hoạt động quyền, chống quan liêu tham nhũng.Những nội dung Cơng đồn Việt Nam tham gia quản lý * Tổ chức phong trào thi đua lao động giỏi công nhân, viên chức lao động biện pháp tổng hợp để họ trực tiếp tham gia quản lý * Tham gia xây dựng chiến lược tạo việc làm điều kiện làm việc cho công nhân lao động * Tham gia xây dựng, hoàn thiện chế độ, sách liên quan trực tiếp đến người lao động như; tiền lương, tiền thưởng, nhà ở… * Tham gia giải khiếu nại tố cáo công nhân, viên chức LĐ * Tham gia xây dựng, hoàn thiện sách xă hội: Bảo hiểm xă hội, bảo hiểm y tế, sách dân số kế hoạch hoá gia đ́nh, phong trào đền ơn đáp nghĩa, cứu trợ xă hội * Vận động tổ chức tốt Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị cán cơng chức (đơn vị hành nghiệp) đơn vị * Cơng đồn tham gia vào việc hoạch định chiến lược sản xuất, kinh doanh đầu tư, đồng thời kiểm tra, giám sát công việc đă hoạch định * Tham gia xây dựng thực sách liên quan đến quyền, lợi nghĩa vụ người lao động Kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách đơn vị Chức thứ ba: Tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ tổ quốc Chức giáo dục Cơng đồn Việt Nam ngày mở rộng phát triển thông qua hoạt động thực tiễn lao động sản xuất tham gia phong trào thi đua…góp phần cho cơng nhân, viên chức lao động nhận thức hiểu lợi ích họ gắn với lợi ích tập thể, lợi ích xã hội Muốn có lợi ích muốn lợi ích bảo vệ trước hết, phải thực tốt nghĩa vụ lao động, nghĩa vụ người cơng dân quan, xí nghiệp xã hội Trên sở xây dựng ý thức lao động mới, lao động có kỷ luật có tác phong cơng nghiệp Nâng cao tinh thần tự giác học tập văn hố, trị, chun mơn, nghiệp vụ, rèn luyện tay nghề để đáp ứng nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước * Cơng đồn tun truyền, giáo dục cho cơng nhân, viên chức lao động vững tin vào đường lối xây dựng chủ nghĩa xã hội, phát triển kinh tế - xã hội mà Đảng ta lựa chọn Giáo dục truyền thống cách mạng dân tộc, địa phương (nhất công nhân lao động trẻ) *Tuyên truyền sách, pháp luật Nhà nước Giáo dục nâng cao đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật lao động, tác phong cơng nghiệp, xây dựng lối sống văn hố lành mạnh, sống làm việc theo pháp luật góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh Với tinh thần thường xuyên cảnh giác đấu tranh chống lại âm mưu thù địch Chức Công đồn thể, hệ thống đồng bộ, chức bảo vệ lợi ích coi trọng, mang nghĩa trung tâm, mục tiêu hoạt động Cơng đồn Việt Nam; chức tham gia quản lư mang nghĩa phương tiện; chức giáo dục mang nghĩa tạo động lực tinh thần để đạt mục tiêu.Do vậy, Cơng đồn Việt Nam đồng thời quan tâm tới chức không coi nhẹ chức này, xem nặng chức Nguyên tắc tổ chức hoạt động Công đoàn Việt Nam quy định Điều 7- Chương II Trong Điều lệ cơng đồn Việt Nam 1. Cơng đồn Việt Nam tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ Cơ quan Lãnh đạo cấp Cơng đồn bầu cử lập Thực tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức 2. Cơ quan lãnh đạo cao Cơng đồn Việt Nam Đại hội đại biểu toàn quốc Cơ quan lãnh đạo cao cấp cơng đồn đại hội cơng đồn cấp Cơ quan lãnh đạo cấp hai kỳ đại hội Ban chấp hành 3.  Nghị Cơng đồn cấp  thơng qua theo đa số phải thi hành nghiêm chỉnh Liên hệ: tham khảo KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TỈNH SƠN LA THÁNG ĐẦU NĂM Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức đoàn viên người lao động Các cấp cơng đồn tích cực tuyên truyền, tổ chức hoạt động đón xuân Nhâm Dần vui vẻ, an tồn tiết kiệm Cơng tác chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đồn viên, CNVCLĐ cấp cơng đồn quan tâm Trước tình hình diễn biến phức tạp dịch bệnh covid-19, với tinh thần “thích ứng an tồn, linh hoạt, kiểm soát hiệu dịch Covid-19” Tổ chức phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày lễ lớn như: 92 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930- 03/02/2022); 59 năm ngày thành lập Cơng đồn tỉnh Sơn La (25/02/1963- 25/02/2022); kỷ niệm 47 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống đất nước (30/4/197530/4/2022); 136 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886- 01/5/2022); 68 năm chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954-7/5/2022); 132 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890- 19/5/2022); Tháng cơng nhân, tháng an tồn vệ sinh lao động; chào mừng thành công Đại hội Đại biểu Phụ nữ cấp (nhiệm kỳ 2022-2027) Tích cực tuyên truyền, vận động đồn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”1 Đoàn viên, CNVCLĐ chấp hành nghiêm quy định, nguyên tắc phòng, chống dịch Ban đạo phòng, chống dịch Covid-19 cấp; đảm bảo an tồn, góp phần thực thắng lợi hai mục tiêu kép vừa phòng, chống hiệu đại dịch Covid-19 vừa trì phát triển sản xuất Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn công tác bảo vệ tảng tư tưởng Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái thù địch hướng dẫn viết tin, cho gần 70 cán cơng đồn chuyên trách toàn tỉnh nhằm nâng cao sức “đề kháng” trước âm mưu, thủ đoạn, luận điệu sai trái lực phản động; nhận định thông tin đúng, sai, chất thơng tin, từ tự giác, phản ứng, đấu tranh, phản bác kịp thời quan điểm sai trái để biện pháp tăng cường bảo mật thông tin, chủ động phát hiện, áp dụng biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn nội dung tuyên truyền xấu, không truy cập vào trang điện tử xấu, độc lực thù địch Cũng hội nghị, lãnh đạo Báo Sơn La hướng dẫn cách viết tin trang Thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh, kịp thời phản ánh hoạt động công đoàn toàn tỉnh gương người tốt việc tốt Tuyên truyền, vận động đồn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia thi “Vịng tay cơng đồn” lần thứ thi viết luận Bảo vệ tảng tư tưởng Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái thù địch lần thứ năm 2022 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Ban Tuyên giáo Trung ương, Hội đồng Lý luận Trung ương, Báo Nhân dân, Tạp chí Cộng sản Hội Nhà báo Việt Nam phối hợp tổ chức; thi viết đề tài cơng nhân cơng đồn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động Cá cấp cơng đồn tồn tỉnh chuyển phát sổ tay, tờ rơi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến rộng rãi đến CNVCLĐ để giáo dục, nâng cao nhận thức pháp luật chế độ, sách liên quan đến đồn viên NLĐ2 Liên đồn Lao động tỉnh phối hợp với Báo Sơn La, Đài PT-TH Sơn La 10 CĐCS; tập trung tuyên truyền, vận động doanh nghiệp đóng địa bàn Kết tháng đầu năm 2022, toàn tỉnh kết nạp 916 đoàn viên Trong thành lập 02 CĐCS Khối ngồi Nhà nước Công tác tổ chức cán Ban hành Quy chế làm việc Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2018-2023; Quyết định sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2018-2023 Liên đoàn Lao động tỉnh thực bước quy trình triển khai cơng tác rà sốt, bổ sung quy hoạch cán nhiệm kỳ 2018-2023, xây dựng quy hoạch cán nhiệm kỳ 2023-2028; Ban hành đề án quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh, nhiệm kỳ 2023-2028 Thực quy trình giới thiệu nhân kiện tồn Quyết định cơng nhận kết bầu chức danh Chủ tịch CĐN Giáo dục khóa XVII, nhiệm kỳ 2017-2022; Chỉ định 01 đ/c tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ chức danh Phó Chủ tịch CĐN Y tế khóa XVI, nhiệm kỳ 2017-2022; Điều động bổ nhiệm 01 đ/c giữ chức vụ Trưởng ban Tuyên giáo-Nữ công; 01 đ/c giữ chức vụ Phó Trưởng ban Tài LĐLĐ tỉnh Đảng đồn LĐLĐ tỉnh Trao đổi với huyện ủy Vân Hồ giới thiệu nhân tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ bầu giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện Vân Hồ; trao đổi với huyện ủy Thuận Châu biên chế chuyên viên LĐLĐ huyện Thuận Châu Công tác chuẩn bị Đại hội Cơng đồn cấp Ban Thường vụ tham mưu cho Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị lãnh đạo Đại hội Cơng đồn cấp Đại hội Cơng đồn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Cơng đồn cấp; cơng văn đạo thời gian tổ chức đại hội Cơng đồn cấp tiến tới Đại hội đại biểu Cơng đồn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028 Ban Thường vụ Ban hành Quyết định thành lập tổ giúp việc Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đạo Đại hội Cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XV Cơng đồn tỉnh Sơn La, thành lập tiểu ban tổ chức, phục vụ Đại hội Cơng đồn tỉnh; Xây dựng dự thảo kế hoạch Tổ chức Đại hội điểm cấp sở cấp sở; dự thảo hướng dẫn cơng tác nhân Đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội Cơng đồn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công tác đào tạo, bồi dưỡng 14 Báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn năm 2021; xây dựng kế hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán cơng đồn năm 2022 báo cáo Tổng Liên đồn; Kiện tồn Hội đồng giảng viên kiêm chức Cơng đồn tỉnh Sơn La khóa XIV, nhiệm kỳ 2018-2023 Quyết định cử 07 đ/c học lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng năm 2022 (LĐLĐ tỉnh 04 đ/c, CĐN 03 đ/c) Cơng tác phát triển đảng CNVCLĐ Tính đến 31/5/2022 cấp cơng đồn giới thiệu 1.095 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng Có 592 đồn viên cơng đồn kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam Cơng tác nữ cơng Tồn tỉnh Sơn La có 25.914 nữ đồn viên với số Ban nữ cơng 728, tổ nữ cơng 293 Tổng số doanh nghiệp có cơng đồn sở: 119 CĐCS, 49 doanh nghiệp có ban Nữ cơng quần chúng Tổng số CNLĐ làm việc doanh nghiệp 6.493; Nữ CNLĐ 2.483/6.493 (chiếm 38,2%) Ngay từ đầu năm Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Hướng dẫn số 104/ HD-LĐLĐ ngày 16/02/2022 triển khai tới cấp cơng đồn tỉnh nhiệm vụ trọng tâm cơng tác nữ cơng năm 2022 tập trung vào tuyên truyền kết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2021-2026, Đại hội Phụ nữ toàn quốc nhiệm kỳ 2022-2027; hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 Khởi nghĩa hai Bà Trưng tập trung hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” Các cấp cơng đồn đẩy mạnh thông tin, truyền thông, phổ biến giáo dục pháp luật cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước, quy định tổ chức cơng đồn cơng tác vận động nữ đoàn viên, CNVCLĐ nhằm thay đổi nhận thức, hành động trách nhiệm thực bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ cấp công đoàn quan tâm, tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ được học tập, rèn luyện và cống hiến; cấp công đồn Phối hợp thực quy trình giới thiệu nữ cán cơng đồn đủ điều kiện, tiêu chuẩn, tham gia Ban chấp hành, Ban Thường vụ cơng đồn cấp ; tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ học tập và nâng cao trình độ mọi mặt, rèn luyện phẩm chất đạo đức “Tự tin- tự trọng- trung hậu- đảm đang” đáp ứng yêu cầu công việc giai đoạn hiện Đẩy mạnh thực chương trình thành lập nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ cơng quần chúng, 100% cơng đồn cấp sở đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng, tiếp tục tiến hành rà soát 15 đơn vị có đủ điều kiện để thành lập đạt tiêu chương trình đề ra; thực tốt việc thành lập Ban nữ công quần chúng CĐCS khối doanh nghiệp Cơng tác tài Cơng đồn Thực nghiêm túc công tác tổng hợp báo cáo tốn tài cơng đồn năm 2021 theo quy định Thực quy định phân bổ nguồn thu tài cơng đồn cho CĐCS, đảm bảo cơng khai, minh bạch, hướng sở theo tinh thần Nghị 7b/NQ-TLĐ ngày 21/01/2016 Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (Khóa XI) cơng tác tài cơng đồn tình hình Triển khai thực Quyết định số 2550/QĐ-TLĐ ngày 29/4/2021 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam việc thực chế độ kế tốn hành nghiệp đơn vị kế tốn cơng đồn; Hướng dẫn số 22/HD-TLĐ ngày 29/4/2021 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực chế độ kế tốn hành chính, nghiệp đơn vị kế tốn quan cơng đồn; thực HD số 38/HD-TLĐ ngày 28/10/2021; QĐ số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thu hồi công nợ tạm ứng cá nhân Cơng ty CP Du lịch cơng đồn Mộc Châu, theo kế hoạch số 299/KH/LĐLĐ ngày 24/12/2021 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh kế hoạch khắc phục hạn chế khuyết điểm thông báo kết luận số 443-TB/TU ngày 22/11/2021 Ban Thường vụ tỉnh ủy Sơn La Kết thu cá nhân: 57.942.000 đồng Kết thu kinh phí, đồn phí cơng đồn tính đến ngày 31/5/2022 thu 21.797 triệu đồng/48.846 triệu đồng, đạt 44,63 so với dự tốn Tổng Liên đồn giao7 Hoạt động Ủy ban kiểm tra Kết tháng đầu năm: Ủy ban kiểm tra Cơng đồn cấp thực tổng cộng 608 kiểm tra việc cấp hành Điều lệ Cơng đồn (bao gồm kiểm tra cấp kiểm tra cấp dưới); Thực 172 giám sát (bao gồm giám sát tổ chức giám sát cán Cơng đồn) MỘT SỐ HẠN CHẾ, NGUYÊN NHÂN Hạn chế Việc tổ chức hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ (văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao) hoạt động tuyên truyền, Trong đó: thu khối HCSN: 20.988 triệu/45.208 triệu, đạt 46,43%; khối SXKD: 809,4 triệu/3.638 triệu, đạt 22,25% 16 phổ biến, giáo dục pháp luật tháng đầu năm chưa thường xun Cơng tác tun truyền chưa có nhiều đổi nội dung, hình thức, chủ yếu Trang thơng tin điện tử facebook Cơng đồn Sơn La chưa thực đến đơng đảo đồn viên người lao động khối sản xuất kinh doanh khu vực ngồi nhà nước Khơng tổ chức thực chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 Liên đoàn Lao động huyện Phù Yên, Mộc Châu Liên đoàn Lao động thành phố Sơn La Đã chuyển sang hình thức trao q Tết trực tiếp cho đồn viên, CNVCLĐ Số lượng sáng kiến đăng ký cổng trực tuyến Cơng đồn Việt Nam Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, có lúc, có thời điểm cịn Việc thực nhập chứng từ phát sinh phần mềm kế toán số cơng đồn cấp trực tiếp sở cịn chưa đảm bảo tiến độ theo quy định; Việc thực phần mềm kế tốn cơng đồn cấp cịn có mẫu biểu chưa đồng với Hướng dẫn số 22/HD-TLĐ ngày 29/4/2021 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn thực chế chế độ kế toán hành chính, nghiệp đơn vị kế tốn quan cơng đồn (giao dự tốn thu, chi tài cơng đồn cịn phải thực Excel, hệ thống phần mềm chưa có); chưa triển khai cài đặt phần mềm kế tốn cơng đồn sở Cơng tác đôn đốc giải sai phạm, khuyết điểm theo Thông báo số 443-TB/TU ngày 22/11/2021 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kết luận kiểm tra công tác quản lý đất đai, tài chính, tài sản Đảng đồn Liên đoàn Lao động tỉnh Kế hoạch số 299/KH-LĐLĐ ngày 24/12/2021 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh khắc phục hạn chế, khuyết điểm Thông báo số 443-TB/TU ngày 22/11/2021 Ban Thường vụ Tỉnh ủy gặp nhiều khó khăn, chưa thể giải tiến độ giao Nguyên nhân Việc chuyển hoạt động vừa phịng chống dịch bệnh vừa suy trì phát triển hoạt động sản xuất trạng thái bình thường cần có thời gian CNLĐ cần có hiểu biết kinh nghiệm định thực hai nhiệm vụ trên, đầu năm 2022 cơng tác phịng chống dịch bệnh Covid-19 tỉnh trì mức độ cao, chưa tổ chức hoạt động theo Kế hoạch, Ban Thường vụ báo cáo TỈnh ủy chuyển sang hình thức tổ chức phù hợp Cơng tác tun truyền, vận động, hướng dẫn đoàn viên, người lao động hiểu mục đích, ý nghĩa lợi ích tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” số đơn vị, số CĐCS chưa quan tâm, số đơn vị có số lượng 17 đồn viên có sáng kiến tham gia cịn Cơng tác triển khai phần mềm kế tốn cơng đồn cấp sở số đơn vị chưa quan tâm thực hiện, phần mềm kế toàn chưa hoàn thiện, thiếu thống nhất, khả tiếp cận sử dụng kế tốn kiêm nhiệm cịn hạn chế, chưa đầu tư thời gian nghiên cứu, sử dụng phần mềm Việc đôn đốc, phối hợp với quan chức tỉnh, huyện Mộc Châu xử lý sai phạm khuyết điểm theo TB số 443-TB/TU chậm sai phạm xảy thời gian dài, liên quan đến nhiều người, nhiều hệ cán lãnh đạo, quan QLNN có thẩm quyền chưa thực vào Câu 4: Phân tích làm rõ vai trị Cơng đồn Việt Nam nghiệp cơng nghiệp hó, đại hóa, hội nhập quốc tế? Liên hệ thực tế Trả lời: Cơng đồn Việt Nam tổ chức trị xã hội giai cấp công nhân, người lao động thành lập sở tự nguyện đại diện cho người lao động chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp đáng cuả người lao động tham gia quản lý nhà nước,quản lý kinh tế xã hội tham gia kiểm tra, tra, giám sát hoạt động quan nhà nước tổ chức đơn vị doanh nghiệp vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động tuyên truyền, vận động người lao động, học tập, nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp chấp hành pháp luật xây dựng bảo vệ tổ quốc Do tổ chức Cơng đồn Việt Nam có vai trị quan trọng thời kỳ đổi cơng nghiệp hóa, đại hóa thể : Thứ : Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động Cơng đồn thơng qua cơng tác tun truyền, giáo dục để giác ngộ, tập hợp, vận động công nhân, viên chức, lao động, tạo nên thống nhận thức, tư tưởng hành động, phấn đấu thực mục tiêu, nhiệm vụ trị Đại hội cấp Cơng đồn đề ra, mục tiêu Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng, nghị số 02-NQ/TW Ngày 12.6.2021 trị đổi molwis tổ chức hoạt động cơng đồn Việt Nam tình hình xác định Tập trung tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ Cơng đồn nhằm củng cố thống tư tưởng hành động, tạo niềm tin mạnh mẽ công đổi Đảng lãnh đạo Đặc biệt trọng "đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", gắn với vận động Cơng đồn phát động 18 Cơng đồn đa dạng, linh hoạt cách thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật lao động để công nhân, viên chức, lao động hiểu quyền, nghĩa vụ quan hệ lao động, Chú trọng tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp cho công nhân, viên chức, lao động, kỹ nghề nghiệp, ngoại ngữ, tin học, kiến thức pháp luật, nhanh chóng tiếp thu làm chủ khoa học cơng nghệ đại, góp phần nâng cao suất lao động, chất lượng hiệu sản xuất - kinh doanh, đáp ứng yêu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động lịch sử đấu tranh anh dũng truyền thống cách mạng giai cấp công nhân, tổ chức Cơng đồn dân tộc Việt Nam; vai trò, “sứ mệnh lịch sử” giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam đóng góp giai cấp cơng nhân vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Tuyên truyền, giáo dục lối sống văn hóa, kỷ luật lao động tác phong công nghiệp Xây dựng thực nghiêm quy chế dân chủ sở, chống chủ nghĩa cá nhân Thứ 2: Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, góp phần bảo vệ quyền lợi đáng, hợp pháp đồn viên người lao động Thực Luật Cơng đồn (2012), Nghị định số 200/2012/NĐ-CP ngày 26-11-2013 Chính phủ quy định chi tiết Điều 11 Luật Cơng đồn, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Đại hội khóa XII), tổ chức Cơng đồn có trách nhiệm tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội Thơng qua hội nghị, hội thảo, hình thức trực tiếp gián tiếp, Cơng đồn chủ động tham gia ý kiến với quan, tổ chức doanh nghiệp quyền, lợi ích họp pháp, đáng tổ chức Cơng đồn người lao động Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn cấp xây dựng tổ chức thực quy chế phối hợp công tác Định kỳ hàng năm tổ chức tổng kết, đánh giá hoạt động phối hợp cơng tác bên xây dựng chương trình, kế hoạch công tác chung Các bộ, ngành, ủy ban nhân dân cấp, quan, tổ chức, doanh nghiệp tôn trọng quyền thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn người lao động theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Cơng đồn cần chủ động tham gia với quan nhà nước, quan quản lý cấp chủ trương phát triển kinh tế - xã hội vấn đề có liên quan đến việc làm, đời sống người lao động thuộc phạm vi quản lý, đạo Phối hợp quan nhà nước, quan quản lý cấp việc xây dựng pháp luật; giáo dục, tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động; vận động quan, tổ chức, doanh nghiệp ứng dụng khoa học, công 19 nghệ, kỹ thuật bảo hộ lao động vào sản xuất; xây dựng tiêu chuẩn, quy phạm an tồn, vệ sinh lao động, phịng ngừa bệnh nghề nghiệp, vệ sinh công nghiệp, bảo vệ môi trường Phối họp quan nhà nước, quan quản lý cấp đạo, hướng dẫn triển khai thực quy chế dân chủ quan, tổ chức, doanh nghiệp Thứ 3: Phát huy hiệu phong trào thi đua, góp phần phát triển kinh tế - xã hội Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh thi đua yêu nước, chủ trương, đường lối Đảng, Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 Bộ Chính trị tiếp tục đổi cơng tác thi đua, khen thưởng; sách, pháp luật Nhà nước thi đua, khen thưởng, kế hoạch tổ chức hoạt động phong trào thi đua Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động Các cấp cơng đồn đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát hợp đối tượng, góp phàn khẳng định vai trị Cơng đồn, đồn viên, người lao động phát triển kinh tế - xã hội Các cấp Cơng đồn sức thực thắng lợi tiêu Nghị Đảng triển khai có hiệu chương trình, kế hoạch, đề án để thực Nghị Đại hội Cơng đồn cấp, chào mừng ngày kỷ niệm kiện lớn đất nước, gắn với việc nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn Động viên cán bộ, đồn viên, công nhân, viên chức, lao động khắc phục khó khăn, sức thi đua “Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo”, “Năng suất cao hom, chất lượng tốt hơn”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu hoạt động cơng đồn”, "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" phấn đấu tăng suất, chất lượng, hiệu cơng tác Tích cực tham gia có hiệu phong trào thi đua lớn Thủ tướng phủ phát động như: Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới; Cả nước chung tay người nghèo, khơng để bị bỏ lại phía sau; Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập phát triển; Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực văn hố cơng sở, gắn với thực vận động cán bộ, cơng chức, viên chức nói khơng với tiêu cực, góp phần xây dựng người cán bộ, cơng chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo Thứ 4: Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, hồn thiện mơ hình tổ chức , xây dựng đội ngũ cán cơng đồn chun nghiệp, tích cực tham gia xây dựng hệ thống trị sạch, vững mạnh Để xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, trước hết cần tập trung làm tốt công tác phát triển đồn viên Cơng đồn Chủ động, tích cực tuyên truyền đơn vị sử dụng lao động người lao động tán thành Điều lệ Công đồn Việt Nam, tự nguyện gia nhập Cơng đồn Việt Nam 20 ... (30/4/197530/4 /20 22) ; 136 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886- 01/5 /20 22) ; 68 năm chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954-7/5 /20 22) ; 1 32 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890- 19/5 /20 22) ; Tháng... số 25 50/QĐ-TLĐ ngày 29 /4 /20 21 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam việc thực chế độ kế tốn hành nghiệp đơn vị kế tốn cơng đồn; Hướng dẫn số 22 /HD-TLĐ ngày 29 /4 /20 21 Đoàn Chủ tịch Tổng... ngày 22 /11 /20 21 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kết luận kiểm tra cơng tác quản lý đất đai, tài chính, tài sản Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Kế hoạch số 29 9/KH-LĐLĐ ngày 24 / 12/ 2 021 Ban Thường vụ Liên đoàn