1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp

77 416 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 77
Dung lượng 338,5 KB

Nội dung

Luận văn : Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp

Lời mở đầuHiệu quả kinh tế là một phạm trù ý nghĩa rất quan trọng trong mọi nền kinh tế thế giới. Đối với nớc ta, từ một nền sản xuất nhỏ đi lên sản xuất lớn xã hội chủ nghĩa, cùng một lúc phải thực hiện những nhiệm vụ to lớn và cấp bách trong sự nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ Quốc XHCN, thì việc nâng cao hiệu quả kinh tế trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh tất cả các ngành, các cấp, các đơn vị kinh tế sở càng ý nghĩa quan trọng.Việc chuyển đổi nền kinh tế nớc ta từ chế kế hoạch hóa tập trung quan liêu bao cấp sang chế thị trờng sự điều tiết của Nhà nớc theo định hớng XHCN đã tạo ra những hội mới và cả những thách thức mới cho các doanh nghiệp. Với các nguồn lực ngày càng khan hiếm, sự cạnh tranh cũng càng trở nên gay gắt, khốc liệt đã làm cho nhiều doanh nghiệp bị thua lỗ, giải thể, thậm chí phá sản, nhng cũng không ít các doanh nghiệp do nắm bắt đ-ợc hội, tổ chức thực hiện quá trình sản xuất kinh doanh một cách hiệu quả đã trụ vững và ngày càng phát triển. Chính vì vậy, việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh càng trở nên tính chất sống còn đối với các doanh nghiệp.Công ty TNHH Hoàng Hiệp đã gặp không ít những khó khăn từ khi bắt đầu đợc thành lập. Để tồn tại và phát triển trong chế mới. Công ty đã mạnh dạn đa dạng hóa các ngành nghề kinh tế với mục tiêu lâu dài là kinh doanh hiệu quả. Nhận rõ đợc vai trò quan trọng của hiệu quả sản xuất kinh doanh cũng nh việc không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, trong thời gian về thực tập và những tình hình sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Hoàng Hiệp, cùng với sự giúp đỡ tận tình của Thấy giáo - ThS Vũ Trí Dũng, em đã quyết định chọn một đề tài nghiên cứu với ớc muốn đợc sáng tỏ những kiến thức đã học đợc và đóng góp cho việc thực hiện mục tiêu lâu dài của Công ty. Đề tài của em tên "Một số biện pháp bản nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Hoàng Hiệp" với nội dung gồm 3 chơng: Chơng I: Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là mục tiêu bản và lâu dài của các doanh nghiệp trong chế thị trờng.Chơng II: Thực trạng về hiệu quả sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Hoàng Hiệp từ khi bắt đầu thành lập.Chơng III: Một số biện pháp bản nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Hoàng Hiệp.Với khả năng và thời gian hạn, những thiếu sót trong bài viết là không tránh khỏi, em mong nhận đợc sự thông cảm và góp ý của các thầy, giáo và các cán bộ, công nhân viên của Công ty TNHH Hoàng Hiệp để bài viết đợc hoàn thiện.Qua bài viết này, em xin bảy tỏ lòng biết ơn chân thành nhất đến Thầy giáo - Th.S Vũ Trí Dũng cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH Hoàng Hiệp đã tận tình giúp đỡ em trong quá trình hoàn thành bài viết này. Chơng INâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là mục tiêu bản và lâu dài của các doanh nghiệp trong chế thị trờngI. hiệu quả sản xuất kinh doanh và sự cần thiết của việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.1. Các quan điểm bản về bản chất của hiệu quả sản xuất kinh doanh.1.1. Các quan điểm về hiệu quả sản xuất kinh doanh.Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế đợc thành lập để thực hiện các hoạt động kinh doanh, từ khâu nghiên cứu khảo sát nhu cầu thị trờng để quyết định sản xuất đến các khaua tổ chức quá trình sản xuất, mua hàng hóa hoặc làm dịch vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu con ngời và xã hội, và thông qua hoạt động hữu ích đó mà kiếm lời. Chính vì vậy để xem xét một doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả hay không ta thể xuất phát từ việc tính toán hiệu quả của toàn bộ quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh hay của từng bộ phận lĩnh vực riêng lẻ tức là khi đề cập đến vấn đề hiệu quả thể đứng trên các góc độ khác nhau để xem xét.Cũng giống nh một số chỉ tiêu khác, hiệu quả chỉ là một chỉ tiêu chất lợng tổng hợp phản ánh trình độ lợi dụng các yếu tố trong quá trình sản xuất, đồng thời là một phạm trù kinh tế gắn liền với nền sản xuất hàng hóa. Sản xuất hàng hóa phát triển hay không là nhờ đạt đợc hiệu quả cao hay thấp.Hiệu quả sản xuất kinh doanh vừa là một phạm trù cụ thể, vừa là phạm trù trừu tợng. Nếu là phạm trù cụ thể thì trong công tác quản lý phải định l-ợng thành các chỉ tiêu, con số để tính toán, so sánh. Nếu là phạm trù trừu t-ợng phải đợc định tính thành mức độ quan trọng hoặc vai trò của nó trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh. thể nói rằng, phạm trù hiệu quả là kiến thức thờng trực của mọi cán bộ quản lý, đợc ứng dụng rộng rãi vào mọi khâu, mọi bộ phận trong quá trình sản xuất kinh doanh. Từ đây ta thể chia hiệu quả thành hai loại: hiệu quả sản xuất kinh doanh (hiệu quả kinh tế) và hiệu quả kinh tế - xã hội. Hiệu quả trực tiếp của doanh nghiệp là hiệu quả kinh tế, còn hiệu quả của ngành hiệu quả của nền Kinh tế Quốc dân là hiệu quả kinh tế - xã hội.Cả hai hiệu quả này đều vị trí quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nớc. Hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp bảo đảm bù đắp chi phí đã bỏ ra và vừa tích lũy để tiếp tục quá trình tái sản xuất mở rộng. Còn hiệu quả kinh tế - xã hội đem lại lợi ích cho xã hội và nền Kinh tế Quốc dân, nó thể hiện qua việc tăng thu ngân sách cho Nhà nớc, tạo thêm công ăn việc làm cho ngời lao động, nâng cao mức sống của ngời lao động và tái phân phối lợi tức xã hội.1.2. Khái niệm về hiệu quả sản xuất kinh doanh.Từ trớc đến nay các nhà kinh tế đã đa ra nhiều khái niệm khác nhau về hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.- Hiệu quả sản xuất kinh doanh là mức độ hữu ích của sản phẩm sản xuất tức là giá trị sử dụng của nó (hoặc là doanh thu và nhất là lợi nhuận thu đợc sau quá trình kinh doanh). Khái niệm này lẫn lộn giữa hiệu quả và mục tiêu kinh doanh. - Hiệu quả sản xuất kinh doanh là sự tăng trởng kinh tế phản ánh nhịp độ tăng của các chỉ tiêu kinh tế. Cách hiểu này chỉ là phiến diện, chỉ đúng trên mức độ biến động theo thời gian.- Hiệu quả sản xuất kinh doanh là mức độ tiết kiệm chi phí và mức tăng kết quả. Đây là biểu hiện của bản chất chứ không phải là khái niệm về hiệu quả kinh tế.- Hiệu quả sản xuất kinh doanh đợc xác định bởi tỷ số giữa kết quả đạt đợc với chi phí bỏ ra. Điển hình cho quan điểm này là tác giả Manfred - Kuhn và quan điểm này đợc nhiều nhà kinh tế và quản trị kinh doanh áp dụng và tính hiệu quả kinh tế của các quá trình sản xuất kinh doanh. - Từ các khái niệm về hiệu quả sản xuất kinh doanh trên ta thể đa ra một số khái niệm ngắn gọn nh sau: hiệu quả sản xuất kinh doanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ lợi dụng các nguồn lực (lao động, máy móc, thiết bị, vốn và các yếu tố khác) nhằm đạt đợc mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp đã đề ra.1.3. Bản chất của hiệu quả sản xuất kinh doanh.Bản chất của hiệu quả sản xuất kinh doanh là nâng cao năng suất lao động xã hội và tiết kiệm lao động xã hội. Đây là hai mặt mối quan hệ mật thiết của vấn đề hiệu quả kinh tế. Chính việc khan hiếm nguồn lực và việc sử dụng chúng tính cạnh tranh nhằm thỏa mãn nhu cầu ngày càng tăng của xã hội, đặt ra yêu cầu phải khai thác, tận dụng triệt để và tiết kiệm các nguồn lực. Để đạt đợc mục tiêu kinh doanh, các doanh nghiệp buộc phải chú trọng các điều kiện nội tại, phát huy năng lực, hiệu năng của các yếu tố sản xuất và tiết kiệm mọi chi phí.Để hiểu rõ về bản chất của hiệu quả sản xuất kinh doanh, ta cũng cần phân biệt giữa hai khái niệm hiệu quả và kết quả của hoạt động sản xuất kinh doanh. kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh là những gì mà doanh nghiệp đạt đợc sau một quá trình sản xuất kinh doanh nhất định, kết quả cần đạt bao giờ cũng là mục tiêu cần thiết của doanh nghiệp. Trong khi đó trong khái niệm về hiệu quả sản xuất kinh doanh, ngời ta sử dụng cả hai chỉ tiêu kết quả và chi phí để đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh.Vì vậy, yêu cầu của việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là phải đạt kết quả tối đa với chi phí tối thiểu, hay chính xác hơn là đạt kết quả tối đa với chi phí nhất định hoặc ngợc lại đạt kết quả nhất định với chi phí tối thiểu. Chi phí đây đợc hiểu theo nghĩa rộng là chi phí để tạo ra nguồn lực và chi phí sử dụng nguồn lực, đồng thời phải bao gồm cả chi phí hội. Chi phí hội là giá trị của việc lựa chọn tốt nhất đã bị bỏ qua hay là giá trị của sự hy sinh công biệt kinh doanh khác để thực hiện hoạt động kinh doanh này. Chi phí chội phải đợc bổ sung vào chi phí kế toán và loại ra khỏi lợi nhuận kế toán để thấy rõ lợi ích kinh tế thật sự. Cách tính nh vậy sẽ khuyến khích các nhà kinh doanh lựa chọn phơng án kinh doanh tốt nhất, các mặt hàng sản xuất hiệu quả hơn.2. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.Hiệu quả kinh doanh là một trong các công cụ hữu hiệu để các nhà quản trị thực hiện các chức năng của mình. Việc xem xét và tính toán hiệu quả kinh doanh không những chỉ cho biết việc sản xuất đạt trình độ nào mà còn cho phép các nhà quản trị phân tích, tìm ra các nhân tố để đa ra các biện pháp thích hợp trên cả hai phơng diện tăng kết quả và giảm chi phí kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả. Với t cách là một công cụ đánh giá và phân tích kinh tế, phạm trù hiệu quả không chỉ đợc sử dụng giác độ tổng hợp, đánh giá chung trình độ sử dụng tổng hợp đầu vào trong phạm vi toàn doanh nghiệp mà còn sử dụng để đánh giá trình độ sử dụng từng yếu tố đầu vào phạm vi toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cũng nh từng bộ phận cấu thành của doanh nghiệp.Ngoài ra, hiệu quả sản xuất kinh doanh còn là sự biểu hiện của việc lựa chọn phơng án sản xuất kinh doanh. Doanh nghiệp phải tự lựa chọn ph-ơng án sản xuất kinh doanh cho mình phù hợp với trình độ của doanh nghiệp. Để đạt đợc mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận, doanh nghiệp buộc phải sử dụng tối u nguồn lực sẵn có. Nhng việc sử dụng nguồn lực đó nh thế nào để hiệu quả lại là một bài toán mà nhà quản trị phải lựa chọn cách giải. Chính vì vậy, ta thể nói rằng hiệu quả sản xuất kinh doanh không chỉ là công cụ hữu hiện để các nhà quản trị thực hiện các chức năng quản trị của mình mà còn là thớc đo trình độ của nhà quản trị.Ngoài chức năng trên của hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp còn do vai trò quan trọng của nó trong chế thị trờng.Thứ nhất, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là sở bản đẻ đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Sự tồn tại của doanh nghiệp đợc xác định bởi sự mặt của doanh nghiệp trên thị trờng, mà hiệu quả kinh doanh lại là nhân tố trực tiếp đảm bảo sự tồn tại đó, đồng thời mục tiêu của doanh nghiệp là luôn tồn tại và phát triển một cách vững chắc. Do vậy, việc nâng cao hiệu quả kinh doanh là một đòi hỏi tất yếu khách quan đối với tất cả các doanh nghiệp hoạt động trong chế thị trờng hiện nay. Do yêu cầu của sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp đòi hỏi nguồn thu nhập của doanh nghiệp phải không ngừng tăng lên. Nhng trong điều kiện nguồn vốn và các yếu tố kỹ thuật cũng nh các yếu tố khác của quá trình sản xuất chỉ thay đổi trong khuôn khổ nhất định thì để tăng lợi nhuận đòi hỏi các doanh nghiệp phải nâng cao hiệu quả kinh doanh. Nh vậy, hiệu quả kinh doanh là kinh doanh hết sức quan trọng trong việc đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.Một cách nhìn khác sự tồn tại của doanh nghiệp đợc xác định bởi sự tạo ra hàng hóa, của cải vật chất và cá dịch vụ phục vụ cho nhu cầu của xã hội, đồng thời tạo ra sự tích lũy cho xã hội. Để thực hiện đợc nh vậy thì mõi doanh nghiệp đều phải vơn lên để đảm bảo thu nhập đủ bù đắp chi phí bỏ ra và lãi trong quá trình hoạt động kinh doanh. nh vậy mới đáp ứng đợc nhu cầu tái sản xuất trong nền kinh tế. Và nh vậy chúng ta buộc phải nâng cao hiệu quả kinh doanh một cách liên tục trong mọi khâu của quá trình hoạt động kinh doanh nh là một nhu cầu tất yếu. Tuy nhiên, sự tồn tại mới chỉ là yêu cầu mang tính chất giản đơn còn sự phát triển và mở rộng của doanh nghiệp mới là yêu cầu quan trọng. Bởi vì sự tồn tại của doanh nghiệp luôn luôn phải đi kèm với sự phát triển mở rộng của doanh nghiệp, đòi hỏi phải sự tích lũy đảm bảo cho quá trình sản xuất mở rộng theo đúng quy luật phát triển.Thứ hai, nâng cao hiệu quả kinh doanh là nhân tố thúc đẩy sự cạnh tranh và tiến bộ trong kinh doanh. Chính việc thúc đẩy cạnh tranh yêu cầu các doanh nghiệp phải tự tìm tòi, đầu t tạo nên sự tiến bộ trong kinh doanh. Chấp nhận chế thị trờng là chấp nhận sự cạnh tranh. Song khi thị trờng ngày càng phát triển thì cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt và khốc liệt hơn. Sự cạnh tranh lúc này không còn là sự cạnh tranh về mặt hàng mà cạnh tranh về mặt chất lợng, giá cả và các yếu tố khác. Trong khi mục tiêu chung của các doanh nghiệp đều là phát triển thì cạnh tranh là yếu tố làm cho các doanh nghiệp mạnh lên nhng ngợc lại cũng thể là cho các doanh nghiệp không tồn tại đợc trên thị trờng. Để đạt đợc mục tiêu là tồn tại và phát triển mở rộng thì doanh nghiệp phải chiến thắng trong cạnh tranh trên thị trờng. Do đó doanh nghiệp phải hàng hóa dịch vụ chất lợng tốt, giá cả hợp lý. Mặt khác hiệu quả lao động là đồng nghĩa với việc giảm giá thành, tăng khối lợng hàng hóa bán, chất lợng không ngừng đợc cải thiện nâng cao Thứ ba, việc nâng cao hiệu quả kinh doanh chính là nhân tố bản tạo ra sự thắng lợi cho doanh nghiệp trong quá trình hoạt động trên thị trờng. Muốn tạo ra sự thắng lợi trong cạnh tranh đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh của mình. Chính sự nâng cao hiệu quả kinh doanh là con đờng nâng cao sức cạnh tranh và khả năng tồn tại, phát triển của mỗi doanh nghiệp.3. Những biện pháp chủ yếu để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.Hiệu quả kinh doanh chẳng những bị ảnh hởng của những nhân tố bên trong, còn luôn bị tác động các yếu tố môi trờng bên ngoài. Chính vì vậy, muốn đạt đợc hiệu quả kinh doanh, doanh nghiệp không chỉ những điều kiện, biện pháp sử dụng nguồn lực bên trong một cách hiệu quả mà phải nắm bắt các bất chắc của môi trờng thể có, đa ra những biện pháp đối phó, thậm trí thể lấy đó làm hội cho việc kinh doanh.3.1. Nâng cao trình độ quản lý doanh nghiệp.Hiệu quả kinh doanh phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó trình độ quản trị doanh nghiệp đóng vai trò quyết định. Việc thực hiện tốt bốn chức năng bản: Hoạch định, tổ chức, điều khiển, kiểm tra là điều kiện tiên quyết để đạt đợc hiệu quả sản xuất kinh doanh. Từ việc xác định mục tiêu, xây dựng chiến lợc, tổ chức các nguồn lực doanh nghiệp, xây dựng bộ máy quản lý, tác nghiệp, bố trí sử dụng nớc, các biện pháp đôn đốc, thúc đẩy, động viên và kiểm soát. Ngoài ra quản trị còn nghiên cứu các yếu tố môi tr- ờng, theo dõi, dự báo những biến động, thay đổi thể nhằm hạn chế những tổn thất, thiệt hại cho quá trình sản xuất kinh doanh.Để thực hiện đợc biện pháp này cần nhận thức, hiểu rõ vai trò, tầm quan trọng của quản trị đối với doanh nghiệp. Nói chung trớc tình hình kinh doanh hiện nay, nhiều doanh nghiệp đi vào chỗ thua lỗ, phá sản là nhiều nguyên nhân. Nhng ta thể khẳng định một trong những nguyên nhân bản nhất đó chính là sự yếu kém về quản trị của các nhà quản trị. Vì vậy, trớc tiên cần phải trang bị hay trang bị lại những kiến thức quản trị kinh doanh hiện đại, tạo điều kiện cho các cán bộ quản lý tham gia vào các khóa đào tạo, bồi dỡng về quản trị. Học hỏi các kinh nghiệm quản lý của các nớc nớc phát triển. Việc đợc trình độ quản lý cao sở để nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực tổ chức nh vốn, nớc, công nghệ . cũng nh việc làm chủ đợc các yếu tố bên ngoài nh thị trờng, giá cả, hạn chế những lãng phí, tổn thất.3.2. Xây dựng cấu trúc tổ chức hợp lý.Một trong những nguyên nhân phổ biến làm doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả chính là do cấu tổ chức cồng kềnh, trì trệ, hoạt động không hiệu quả. Vì vậy, để hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả cần phải cấu tổ chức hợp lý, khả năng dẫn dắt đơn vị đến mục tiêu đề ra, tạo đợc những tác động kết hợp các nguồn lực doanh nghiệp, tác động thúc đẩy các nguồn lực phát triển. Cần phải một cấu gọn nhẹ hơn, đồng thời lại mang đến một kết quả lớn hơn.Khi các doanh nghiệp thất bại hoặc suy giảm thờng thay đổi cho các yếu tố khách quan, cho rằng môi trờng kinh doanh khó khăn, do cạnh tranh gay gắt khốc liệt. Nhng cũng trong các hoàn cảnh đó lại những doanh nghiệp ăn nên làm ra, Vậy nguyên nhân là do cấu tổ chức trớc đã xơ cứng, lỗi thời, không còn phù hợp, không linh hoạt và không khả năng thay đổi, thích nghi một cách nhanh chóng với môi trờng, từ đó dẫn đến thua lỗ, phá sản. Vì vậy để đáp ứng với sự thay đổi, duy trì hiệu quả hoạt động, doanh nghiệp buộc phải tái cấu trúc tổ chức, tạo sức sống mới cho doanh nghiệp.3.3. Xác định mục tiêu chiến lợc của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp cần cái nhìn đúng đắn về hiện trạng doanh nghiệp, môi trờng hoạt động để đề ra các mục tiêu xác đáng, các chiến lợc, giải pháp để thực hiện mục tiêu đề ra. Với mục tiêu đề ra, các doanh nghiệp phải xây dựng các chiến lợc phù hợp cho từng thời kỳ. Doanh nghiệp không phải lúc nào cũng theo đuổi chiến lợc phát triển, phát triển với một tốc độ nhanh chóng nh việc theo đuổi quá nhiều dự án, những siêu dự án. Những chiến lợc phát triển nh vậy dễ dẫn đến mất cân đối tài chính, tài chính bị dàn trải và dễ dẫn đến sự phá sản. Hơn nữa hầu hết các dự án chỉ luôn đa ra những số liệu tính toán theo hớng lạc quan mà không tính đến khía canh ng-ợc lại của nó là bi quan. Khi dự án gặp phải tình hình thị trờng bất lợi, đối thủ cạnh tranh mạnh, giá bán giảm . lúc đó ta không lợng đợc những rủi ro, những thua lỗ, thất bại thể và khi tình hình không nh mong muốn doanh nghiệp sẽ bị rơi vào tình trạng phá sản.3.4. Yếu tố con ngời - sự quan tâm hàng đầu.Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh chúng ta không thể không quan tâm đến yếu tố con ngời, đây chính là thách thức lớn nhất đối với quản lý. Làm sao đợc một đội ngũ lao động lành nghề, luôn học hỏi, nỗ lực, nhiệt tình cao trong công việc. Đó là điều kiện bảo đảm cho sự thành công của doanh nghiệp. Muốn vậy phải nhận thức đợc vai trò quan trọng của yếu tố con ngời, phải thờng xuyên tạo điều kiện cho ngời lao động nâng cao trình độ, đa ra những ý kiến đóng góp, kích thích tinh thần sáng tạo và tinh thần tích cực trong công việc nhờ các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần làm ngời lao động thỏa mãn, gắn bó với doanh nghiệp.3.5. Tạo vốn kinh doanh.Khó khăn chung của hầu hết các doanh nghiệp là thiếu vốn bởi vì nó bổ sung vốn bản trong suốt quá trình kinh doanh. Tạo vốn bằng hình thức đi vay sẽ ảnh hởng rất lớn đến hiệu quả kinh doanh, doanh nghiệp phải luôn mang gánh nặng lãi suất. Hơn nữa vốn vay lớn tạo ra sự mất cân đối lớn trong cấu vốn, chứa định nhiều sự bấp bênh rủi ro. Vì vậy không nên lạm dụng vốn vay, khi sử dụng biện pháp vay vốn cần phải kế hoạch sử dụng hiệu [...]... thống trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh Theo quan điểm này thì việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh phải là sự kết hợp hài hòa giữa hiệu quả sản xuất kinh doanh của các bộ phận trong doanh nghiệp với hiệu quả toàn doanh nghiệp - Phải đảm bảo tính thực tiễn cho việc nâng cao hiệu quả kinh doanh Quan điểm này đòi hỏi khi đánh giá và xác định biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh phải... phơng pháp đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh 1 Phơng pháp đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh - Phơng pháp đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh đợc đo bằng hiệu số giữa kết quả đạt đợc và chi phí bỏ ra để đạt đợc kết quả đó H = K - C* Trong đó: H: hiệu quả sản xuất kinh doanh K: kết quả đạt đợc C: Chi phí bỏ ra - Phơng pháp đánh giá tơng đối hiệu quả sản xuất kinh doanh đợc xác định bởi tỷ số giữa... là sự ảnh hởng giữa các ngành kinh tế này với các ngành kinh tế khác, giữa từng bộ phận với toàn bộ hệ thống, giữa hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội c Về mặt định tính Đứng trơc góc độ nền Kinh tế Quốc dân, hiệu quả kinh tế mà doanh nghiệp đạt đợc phải gắn chặt chẽ với hiệu quả của toàn xã hội Doanh nghiệp hiệu quả cao cha chắc đã mang lại hiệu quả cho xã hội Và ngợc lại hiệu quả xã hội trong... các nhân tố ảnh hởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh đó chính là việc nâng cao hiệu quả của tất cả các hoạt động trong quá trình sản xuất kinh doanh Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp chịu sự tác động của rất nhiều các nhân tố ảnh hởng khác nhau Việc nghiên cứu các nhân tố ảnh hởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh nhằm mục đích thấy đợc sự ảnh hởng tính tích... doanh nghiệp nhà nớc và chịu trách nhiệm trớc pháp luật -Tạo lập sự quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn vốn kinh doanh của doanh nghiệp nhằm thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh và đảm bảo công ty làm ăn lãi -Tuân thủ các chính sách chế độ pháp luật của nhà nớc về quản lý kinh tế , tài chính, lao động, không ngừng nâng cao hiệu quả thực hiện nghiêm túc các hợp đồng đã ký kết nhằm nâng cao uy tín... Thời gian của một vòng quay = Thời gian của kỳ phân tích Số vòng quay của vốn lu động Chỉ tiêu này cho biết số ngày để vốn lu động quay đợc một vòng Thời gian này càng ngắn thì hiệu quả sử dụng vốn lu động càng cao và ngợc lại Chơng II thực trạng về hiệu qủa sản xuất kinh doanh của công ty TNHH in bao bì hoàng hiệp I vài nét về công ty TNHH hoàng hiệp Từ khi chính sách mở cửa, chiyển đổi chế từ.. .quả và biện pháp phòng chống những rủi ro thể từ yếu tố này Để đáp ứng nhu cầu vốn cho kinh doanh, biện pháp cổ phần hóa doanh nghiệp, hình thành thị trờng chứng khoán là một biện pháp hữu hiệu nhằm huy động vốn cho các doanh nghiệp Xác định cấu vốn hợp lý, chặt chẽ và thích ứng với quy mô doanh nghiệp, tránh không lạm dụng vốn vay quá mức, đặc biệt là vốn vay ngắn hạn những biện pháp. .. chất lợng hiệu quả hơn Đó thể là các nguy hội đối với các doanh nghiệp vốn đầu t cho các loại công nghệ phù hợp với trình độ của doanh nghiệp và biết sử dụng hiệu quả, ngợc lại là nguy đối với các doanh nghiệp không nắm bắt đợc các thông tin về công nghệ và không biết sử dụng nó một cách hiệu quả 1.4.Môi trờng chính trị và luật pháp Các yếu tố thuộc về chính trị và luật pháp cũng... khi lạc chọn một giải pháp kinh tế Khi đánh giá hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh nào đó không chỉ dừng lại việc đánh giá kết quả mà còn phải đánh giá chất lợng của kết quả đạt đợc Kết quả đạt đợc trong sản xuất mới bảo đảm đợc yêu cầu tiêu dùng trong toàn xã hội Do vậy việc đánh giá hiệu quả sản xuất không chỉ đánh giá kết quả mà phải xem doanh nghiệp sản xuất tạo ra kết quả nh thế nào,... lao động quản lý, đây là một bộ máy quản lý đã đợc tinh giảm, gọn nhẹ, chứng tỏ ban giám đốc chú trọng đến chất lợng lao động hơn là số lợng lao động Công ty cũng là doanh nghiệp làm việc theo chế độ một thủ trởng, sự chồng chéo trong quản lý đợc hạn chế tối đa cấu trong lao động các phân xởng cũng đợc sắp xếp một cách hợp lý, đối với các phân xởng từ thiết kế chế bản đến phòng bình chụp bản, in . " ;Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh ở Công ty TNHH Hoàng Hiệp& quot; với nội dung gồm 3 chơng: Chơng I: Nâng cao hiệu quả. từ khi bắt đầu thành lập.Chơng III: Một số biện pháp cơ bản nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh ở Công ty TNHH Hoàng Hiệp. Với khả năng và thời gian có

Ngày đăng: 18/12/2012, 10:39

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng A: Thống kê hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật của công ty. - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
ng A: Thống kê hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật của công ty (Trang 32)
bảng 4: Cơ cấu lao động theo chức năng - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
bảng 4 Cơ cấu lao động theo chức năng (Trang 35)
Nhìn vào bảng trên ta thấy với 50 cán bộ công nhân viên của công ty, lao động gián tiếp chiếm tỷ trọng nhỏ(30%) trong đó có 10% là lao động  quản lý, đây là một bộ máy quản lý đã đợc tinh giảm, gọn nhẹ, chứng tỏ ban  giám đốc chú trọng đến chất lợng lao đ - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
h ìn vào bảng trên ta thấy với 50 cán bộ công nhân viên của công ty, lao động gián tiếp chiếm tỷ trọng nhỏ(30%) trong đó có 10% là lao động quản lý, đây là một bộ máy quản lý đã đợc tinh giảm, gọn nhẹ, chứng tỏ ban giám đốc chú trọng đến chất lợng lao đ (Trang 35)
Bảng 4: Cơ cấu lao động theo chức năng - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 4 Cơ cấu lao động theo chức năng (Trang 35)
Bảng 5: Cơ cấu lao động theo trình độ - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 5 Cơ cấu lao động theo trình độ (Trang 35)
Bảng 5: Cơ cấu lao động theo trình độ - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 5 Cơ cấu lao động theo trình độ (Trang 35)
Qua bảng trên đây ta có thể thấy rằng năm1999 và năm 2001 công ty đều hoàn thành vợt mức kế hoạch đề ra, riêng năm 2000 công ty đã không hoàn  thành kế hoạch của các chỉ tiêu giá trị sản xuất công nghiệp, giá trị sản lợng  hàng hoá và doanh thu, tuy nhiên - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
ua bảng trên đây ta có thể thấy rằng năm1999 và năm 2001 công ty đều hoàn thành vợt mức kế hoạch đề ra, riêng năm 2000 công ty đã không hoàn thành kế hoạch của các chỉ tiêu giá trị sản xuất công nghiệp, giá trị sản lợng hàng hoá và doanh thu, tuy nhiên (Trang 41)
Bảng 7: Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 7 Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty (Trang 41)
Bảng 8: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh tế tổng hợp - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 8 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh tế tổng hợp (Trang 43)
Bảng 8: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh tế tổng hợp - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 8 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh tế tổng hợp (Trang 43)
Bảng 8: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh tế tổng hợp - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 8 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh tế tổng hợp (Trang 43)
Bảng 9: Tình hình sử dụng lao động của công ty - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 9 Tình hình sử dụng lao động của công ty (Trang 45)
Bảng 9: Tình hình sử dụng lao động của công ty - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 9 Tình hình sử dụng lao động của công ty (Trang 45)
Bảng 9: Tình hình sử dụng lao động của công ty - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 9 Tình hình sử dụng lao động của công ty (Trang 45)
Bảng 12: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn cố định - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 12 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn cố định (Trang 47)
Bảng 11: Thống kê sự biến động vốn cố định của công ty TNHH Hoàng Hiệp - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 11 Thống kê sự biến động vốn cố định của công ty TNHH Hoàng Hiệp (Trang 47)
Bảng 12: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn cố định - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 12 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn cố định (Trang 47)
Bảng 11: Thống kê sự biến động vốn cố định của công ty TNHH Hoàng Hiệp - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 11 Thống kê sự biến động vốn cố định của công ty TNHH Hoàng Hiệp (Trang 47)
-Theo nguồn hình thành: +Vốn vay ngắn hạn +Vốn tự bổ sung - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
heo nguồn hình thành: +Vốn vay ngắn hạn +Vốn tự bổ sung (Trang 48)
Bảng 13:  Cơ cấu vốn lu động theo nguồn hình thành - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 13 Cơ cấu vốn lu động theo nguồn hình thành (Trang 48)
Bảng 18: Cơ cấu lao động của bộ phận nghiên cứu thị trờng - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 18 Cơ cấu lao động của bộ phận nghiên cứu thị trờng (Trang 64)
Bảng 18: Cơ cấu lao động của bộ phận nghiên cứu thị trờng - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 18 Cơ cấu lao động của bộ phận nghiên cứu thị trờng (Trang 64)
Bảng 6: kết quả sản xuất kinh doanh của công ty trong thời gian qua  - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 6 kết quả sản xuất kinh doanh của công ty trong thời gian qua (Trang 77)
Bảng 6: kết quả sản xuất kinh doanh của công ty  trong thêi gian qua - Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả SXKD ở Cty TNHH Hoàng Hiệp
Bảng 6 kết quả sản xuất kinh doanh của công ty trong thêi gian qua (Trang 77)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w