TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ************* BÙI NGỌC MAI NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM TỈNH BẮC NINH GIAI ĐOẠN 2005 2014 Chuyên ngành THỐNG KÊ KINH TẾ LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ************* BÙI NGỌC MAI NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM TỈNH BẮC NINH GIAI ĐOẠN 2005 - 2014 Chuyên ngành: THỐNG KÊ KINH TẾ LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS BÙI ĐỨC TRIỆU HÀ NỘI - 2015 MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THỐNG KÊ LAO ĐỘNG 1.1 Các khái niệm 1.1.1 .Lực lượng lao động 1.1.2 Lao động có việc làm 11 1.1.3 Thiếu việc thất nghiệp 13 1.1.4 Nguồn lao động 15 1.2 Hệ thống tiêu thống kê phản ánh lao động có việc làm 17 1.2.1 Nhóm tiêu phản ánh lực lượng lao động .17 1.2.1.1 Quy mô lực lượng lao động 17 1.2.1.2 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động .18 1.2.2 Nhóm tiêu phản ánh quy mơ lao động có việc làm .20 1.2.2.1 Quy mơ lao động có việc làm .20 1.2.2.2 Tỷ lệ lao động có việc làm 20 1.2.3 Nhóm tiêu phản ánh cấu lao động có việc làm 22 1.2.3.1 Cơ cấu lao động có việc làm theo giới tính .22 1.2.3.2 Cơ cấu lao động có việc làm theo độ tuổi (nhóm tuổi) 23 1.2.3.3 Cơ cấu lao động có việc làm theo khu vực thành thị (nông thôn) 24 1.2.3.4 Cơ cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp 24 1.2.3.5 Cơ cấu lao động có việc làm theo ngành kinh tế .25 1.2.3.6 Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế 25 1.2.3.7 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn 25 1.2.3.8 Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm 26 1.2.4 Nhóm tiêu phản ánh chất lượng lao động có việc làm 27 1.2.4.1 Số làm việc bình quân lao động tuần 27 1.2.4.2 Tỷ lệ lao động làm việc qua đào tạo 28 1.2.4.3 Thu nhập bình quân lao động làm việc 28 1.2.4.4 Năng suất lao động 29 1.2.5 Nhóm tiêu phản ánh thất nghiệp thiếu việc làm .29 1.2.5.1 Số người thiếu việc làm tỷ lệ thiếu việc làm 29 1.2.5.2 Số người thất nghiệp tỷ lệ thất nghiệp 30 1.3 Đặc điểm vận dụng số phương pháp thống kê phân tích thực trạng lao động có việc làm 31 1.3.1 Phương pháp phân tổ 31 1.3.2 Phương pháp phân tích dãy số thời gian .32 1.3.3 Phương pháp số .33 CHƯƠNG NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM TỈNH BẮC NINH GIAI ĐOẠN 2005 – 2014 VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP 35 2.1 Tổng quan đặc điểm tự nhiên, kinh tế, xã hội tỉnh Bắc Ninh .35 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên .35 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội 36 2.2 Đặc điểm nguồn thông tin thống kê lao động tỉnh Bắc Ninh 38 2.2.1 Tổng điều tra dân số nhà 2009 39 2.2.2 Điều tra lao động việc làm 39 2.2.3 Các nguồn thông tin khác 41 2.3 Phân tích thống kê lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005-2014 41 2.3.1 Phân tích biến động quy mơ lao động có việc làm .41 2.3.2 Phân tích biến động cấu lao động có việc làm .45 2.3.2.1 Cơ cấu lao động có việc làm theo giới tính .45 2.3.2.2 Cơ cấu lao động có việc làm theo nhóm tuổi .46 2.3.2.3 Cơ cấu lao động có việc làm theo khu vực thành thị/nông thôn 49 2.3.2.4 Cơ cấu lao động có việc làm theo ngành kinh tế .50 2.3.2.5 Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế 53 2.3.2.6 Cơ cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp 55 2.3.2.7 Cơ cấu lao động có việc làm theo trình độ học vấn 57 2.3.2.8 Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm 59 2.3.3 Phân tích thực trạng chất lượng lao động có việc làm 60 2.3.3.1 Số làm việc 60 2.3.3.2 Tỷ lệ lao động có việc làm qua đào tạo .61 2.3.3.3 Thu nhập bình quân lao động làm việc 63 2.3.4 Phân tích thực trạng thiếu việc làm thất nghiệp .64 2.3.4.1 Phân tích thực trạng thiếu việc làm 64 2.3.4.2 Phân tích thực trạng thất nghiệp 67 2.4 Thống kê suất lao động tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005 – 2014 .70 2.4.1 Các tiêu phản ánh suất lao động tỉnh Bắc Ninh 70 2.4.2 Phân tích biến động suất lao động bình quân chung 73 2.4.3 Phân tích biến động GRDP tỉnh Bắc Ninh ảnh hưởng lao động 76 2.4.3.1 Phân tích biến động GRDP ảnh hưởng số lao động suất lao động 76 2.4.3.2 Phân tích biến động GRDP ảnh hưởng suất lao động khu vực kinh tế, cấu lao động số lao động .78 2.5 Kiến nghị số giải pháp nâng cao hiệu công tác thống kê sử dụng lao động tỉnh Bắc Ninh .80 2.5.1 Đối với công tác thống kê 80 2.5.2 Đối với quyền địa phương 82 2.5.3 Đối với doanh nghiệp 87 KẾT LUẬN 91 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 93 DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Bảng 1.1: Quy mơ tỷ lệ tăng bình quân năm LLLĐ Việt Nam năm 1989, 1999 2009 17 Bảng 2.1 Biến động quy mơ lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005-2014 42 Bảng 2.2 Quy mô dân số lực lượng lao động lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005-2014 .44 Bảng 2.3 Cơ cấu lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh phân theo giới tính giai đoạn 2005-2014 45 Bảng 2.4 Lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh phân theo nhóm tuổi năm 2005, 2010 2014 47 Bảng 2.5 Cơ cấu lao động theo khu vực thành thị, nông thôn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005-2014 49 Bảng 2.6 Số lượng lao động có việc làm chia theo khu vực kinh tế tỉnh Bắc Ninh năm 2005-2014 51 Bảng 2.7 Số lượng cấu lao động có việc làm chia theo loại hình kinh tế năm 2005-2014 54 Bảng 2.8 Số lượng lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh theo nghề nghiệp năm 2005 năm 2014 55 Bảng 2.9 Số lượng lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh chia theo trình độ học vấn năm 2005 2014 .58 Bảng 2.10 Số lượng cấu lao động có việc làm phân theo vị việc làm năm 2005 2014 59 Bảng 2.11 Số người độ tuổi lao động có việc làm ngày trước thời điểm điều tra chia theo số làm việc khu vực kinh tế, 31/12/2014 60 Bảng 2.12 Tỷ lệ lao động qua đào tạo tỉnh Bắc Ninh phân theo giới tính khu vực thành thị/nơng thôn năm 2010 – 2014 .61 Bảng 2.13 Số người độ tuổi lao động thuộc nhóm làm cơng ăn lương chia theo thu nhập bình qn, trình độ học vấn khu vực kinh tế năm 2014 63 Bảng 2.14 Số người thiếu việc làm ngày trước thời điểm điều tra chia theo số đặc trưng bản, 31/12/2014 65 Bảng 2.15 Tỷ lệ thất nghiệp phân theo giới tính, khu vực thành thị/nơng thơn 67 Bảng 2.16 Số người từ 15 tuổi trở lên thất nghiệp ngày trước thời điểm điều tra chia theo giới tính, số đặc trưng bản, 31/12/2014 69 Bảng 2.17 Năng suất lao động tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005 - 2014 71 Bảng 2.18 Năng suất lao động phân theo khu vực kinh tế giai đoạn 2005 – 2014 theo giá so sánh năm 1994 72 Bảng 2.19 Số lao động suất lao động tỉnh Bắc Ninh phân chia theo khu vực kinh tế năm 2005 2014 73 Đồ thị 2.1 Quy mơ lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh 2005-2014 43 Đồ thị 2.2 Cơ cấu lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh theo nhóm tuổi năm 2005 2014 48 Đồ thị 2.3 Cơ cấu lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh theo khu vực kinh tế giai đoạn 2005-2014 52 Đồ thị 2.4 Cơ cấu lao động có việc làm phân theo nghề nghiệp năm 2014 57 Sơ đồ 1.1 Khái niệm lực lượng lao động 10 Sơ đồ 1.2: Khái niệm nguồn lao động 16 Hình 2.1: Bản đồ hành tỉnh Bắc Ninh 35 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ILO GSO LĐ LLLĐ CMKT GRDP W T D I Khu vực I Khu vực II Khu vực III Tổ chức Lao động quốc tế Tổng cục Thống kê Lao động Lực lượng lao động Chuyên môn kỹ thuật Tổng sản phẩm địa phương Năng suất lao động Số lao động Cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế Chỉ số Khu vực Nông, lâm nghiệp thủy sản Khu vực Công nghiệp Xây dựng Khu vực Dịch vụ i Vấn đề việc làm vấn đề có tính chất tồn cầu, mối quan tâm hầu hết quốc gia, có tác động khơng phát triển kinh tế mà đời sống xã hội, phản ánh thực trạng phát triển kinh tế - xã hội quốc gia Giải việc làm nước phát triển, đặc biệt nước có lực lượng lao động lớn Việt Nam ngày trở thành vấn đề cấp bách Việt Nam hội nhập ngày sâu rộng vào thương mại quốc tế.Trong đó, Bắc Ninh tỉnh có diện tích nhỏ nước, dân số khơng đơng có tốc độ phát triển kinh tế nhanh chóng Cùng với phát triển, chuyển dịch cấu nhanh chóng kinh tế phát triển lao động tỉnh Số lao động có việc làm khơng ngừng tăng nhanh tập trung chủ yếu vào ngành mũi nhọn công nghiệp dịch vụ, tạo giá trị sản xuất cao Tuy nhiên, phân bố lao động địa phương hợp lý chưa có tác động đến tốc độ tăng trưởng kinh tế câu hỏi chưa giải đáp thỏa đáng Do đó, tơi chọn đề tài: “Nghiên cứu thống kê lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005 – 2014” làm đề tài luận văn tốt nghiệp Đề tài nghiên cứu làm rõ sở lý luận thống kê lao động có việc làm bao gồm: khái niệm, nhóm tiêu, cơng cụ thống kê phân tích; nghiên cứu thống kê lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005 – 2014; Đánh giá suất lao động tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005 – 2014 tác động tới GRDP tỉnh Bắc Ninh đồng thời kiến nghị số giải pháp công tác thống kê công tác sử dụng lao động địa phương Theo đó, đối tượng nghiên cứu lao động có việc làm số tiêu có liên quan tỉnh Bắc Ninh phạm vi nghiên cứu: lao động có việc làm địa bàn tỉnh Bắc Ninh từ năm 2005 đến năm 2014 Luận văn có sử dụng phương pháp nghiên cứu công cụ thống kê phân tổ, bảng đồ thị thống kê, phương pháp dãy số thời gian, phương pháp số để tổng hợp, so sánh, phân tích số liệu lao động việc làm tỉnh Bắc Ninh qua năm từ năm 2005 đến 2014, từ đánh giá nguyên nhân tìm giải pháp hợp lý Đề tài nguồn tài liệu tham khảo tin cậy cho quan, ban ngành địa phương cơng tác hoạch định sách sử dụng lao động hiệu quả, thúc ... 2.1 Biến động quy mơ lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005- 2014 42 Bảng 2.2 Quy mô dân số lực lượng lao động lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005- 2014 ... tích; nghiên cứu thống kê lao động có việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005 – 2014; Đánh giá suất lao động tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005 – 2014 tác động tới GRDP tỉnh Bắc Ninh đồng thời kiến nghị... thống kê công tác sử dụng lao động địa phương Theo đó, đối tượng nghiên cứu lao động có việc làm số tiêu có liên quan tỉnh Bắc Ninh phạm vi nghiên cứu: lao động có việc làm địa bàn tỉnh Bắc Ninh