Bộ lao động-thương binh và xã hội

Báo cáo thực tập: Bộ lao động-thương binh và xã hội

Trờng đại học kinh tế quốc dânKhoa toán kinh tếBáo cáo thực tập tổng hợpĐơn vị thực tập:viện khoa học lao động và xã hội bộ lao động-thơng binh và xã hộiGiáo viên hớng dẫn : Thầy Ngô Văn Thứ Thầy Cao Xuân Hoà Thầy Bùi Dơng Hải Cán bộ hớng dẫn : CN. Lê Hồng Thao Sinh viên thực hiện : Trần Thanh Hoa Lớp :Toán kinh tế 42-Khoa Toán kinh tế Hà Nội tháng 2 năm 2004 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hộiPhần mở đầuViệt Nam đang tự tin bớc đi trên con đờng hội nhập nền kinh tế thế giới song không vì thế mà không phải đối đầu với các nguy cơ thách thức. Trong khi các nớc mải lo phát triển kinh tế thì Việt Nam còn phải dồn sức vào các cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc. Cho đến khi những chiến thắng vẻ vang lập lại hoà bình trên đất nớc, ta đã bị họ bỏ xa hàng chục, thậm chí hàng trăm năm phát triển. Phải bắt đầu từ những đống đổ nát của chiến tranh, lại thêm việc duy trì quá lâu cơ chế kinh tế kế hoạch hóa, tập trung, quan liêu, bao cấp, Việt Nam trớc Đổi mới đích thị là một nớc nghèo nàn lạc hậu. Mặc dù cho đến nay, sau gần 20 năm thực hiện công cuộc Đổi mới, đời sống của ngời dân không ngừng đợc cải thiện, mọi vùng quê không ngừng thay da đổi thịt, vị thế và uy tín Việt Nam trên trờng quốc tế đợc nâng cao, chúng ta vẫn không thể không thấy những khó khăn to lớn. Việc phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trờng bên cạnh những mặt tích cực góp phần rất lớn trong việc thúc đẩy sự phát triển của đất nớc vẫn còn bộc lộ không ít mặt tiêu cực, hạn chế, cần phải khắc phục.Làm sao để tận dụng đợc thời cơ, đẩy lùi nguy cơ thách thức, vững bớc trên con đờng xã hội chủ nghĩa? Làm sao để có đợc thế chủ động trong quá trình hội nhập trong khi ta vẫn tuân thủ nghiêm ngặt những quy định quốc tế? Làm sao để phát huy nội lực, để bảo vệ đợc lợi ích của mình trong quá trình đó, vốn có nhiều mật ngọt mà cũng có không ít những cạm bẫy? Kẻ chiến thắng trên lng ngựa cha chắc đã chiến thắng dới mình ngựa. Vậy phải làm sao để một Việt Nam vốn đã chiến thắng các thế lực ngoại xâm lại vẫn có thể chiến thắng trong thời bình, đó không phải là bài toán có thể tìm ra ngay lời giải.Để hội nhập thành công, chúng ta phải có những con ngời mới-c-ờng tráng về thể lực, dẻo dai về trí lực, có khả năng nắm bắt, đón đầu công nghệ để từ đó có khả năng làm chủ thời cuộc. Sinh thời Chủ tịch Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD2 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hộiHồ Chí Minh đã dạy: Muốn xây dựng chủ nghĩa xã hội trớc hết phải xây dựng con ngời xã hội chủ nghĩa. Con ngời là tài sản quý giá của mọi quốc gia dân tộc. Một trong số rất nhiều vấn đề cần quan tâm giải quyết là lao động Việt Nam trong tiến trình hội nhập nền kinh tế thế giới. Ngời lao động Việt Nam cần phải có những phẩm chất gì để đáp ứng nhu cầu thời đại? Chúng ta cần có một cơ cấu đào tạo thế nào để không ngừng nâng cao chất lợng lao động, tăng khả năng cạnh tranh của lao động Việt Nam trên các thị trờng lao động trong nớc và quốc tế?Một thực tế cha hay mà chúng ta buộc phải thừa nhận là cơ cấu đào tạo của chúng ta còn cha ăn khớp với một cơ cấu lao động hợp lý. Tỷ lệ đào tạo đại học : cao đẳng : dạy nghề đã có lúc là 4:2:1, phải chăng n-ớc ta nằm trong tình trạng thừa thầy thiếu thợ? Cha kể chất lợng đào tạo không cao. Các sinh viên, học viên ra trờng rất nhiều ngời không đáp ứng đợc yêu cầu của thực tế, nhất là trong giai đoạn hội nhập- luôn xuất hiện những ông chủ t bản khó tính. Những thành tựu to lớn của đào tạo cũng cha đợc phát huy tác dụng. Nhiều sinh viên học viên làm việc trái ngành trái nghề, thật chẳng khác nào cho ông thợ mộc đi xây còn bắt ông thợ xây đóng giờng tủ, bàn ghế- dù họ có là những ông thợ mộc hay thợ xây lành nghề đến mấy thì chúng ta đều có thể thấy ngay hậu quả- vừa lãng phí tiềm lực của xã hội, vừa lãng phí tiềm lực của chính bản thân và gia đình ngời lao động khi họ qua đào tạo. Nguyên nhân là do ta cha có hệ thống hớng nghiệp hoàn chỉnh, đào tạo tràn lan thiếu kế hoạch mà dẫn đến những thừa thiếu bất hợp lý nh vậy.Để có đợc một cơ cấu lao động hợp lý, một đội ngũ lao động lớn mạnh cả về số lợng và chất lợng, một sự phân bổ lao động theo ngành, theo vùng hoàn chỉnh, thiết nghĩ đó đâu phải là những việc làm trong một sớm một chiều. Tìm kiếm việc làm đối với một sinh viên vừa mới ra trờng mới nghe thì tởng là chuyện riêng của một cá nhân, nhng xem xét cho thấu đáo thì nó là nỗi lo của không chỉ một ban ngành đoàn thể nào. Vấn đề đào tạo, lao động, việc làm đã đến lúc phải đợc dẫn dắt theo một Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD3 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hộihệ thống chính sách vĩ mô chặt chẽ và hợp lý. Nhìn thấy cha đủ mà ta cần phải có những nghiên cứu cụ thể và chuyên nghiệp về vấn đề này. Nh trên đã đề cập, bên cạnh những thành tựu to lớn không thể phủ nhận của cơ chế thị trờng còn kéo theo nhiều vấn đề xã hội nảy sinh làm điên đầu biết bao nhà chức trách. Cờ bạc, nghiện hút, mại dâm, buôn bán ma tuý . xuất hiện nh là một rào cản cho quá trình phát triển. Chúng đang dần huỷ hoại lối sống đạo đức của không ít ngời cha đủ bản lĩnh, chẳng kể thanh thiếu niên hay những ngời luống tuổi. Những tệ nạn xã hội này là trái với thuần phong mỹ tục mà ông cha ta đã dày công gìn giữ. Giải pháp nào giúp ta hạn chế và tiến tới xoá bỏ chúng? . Và tuy chiến tranh đã lùi xa nhng những tàn tích mà nó để lại cho xã hội Việt Nam vẫn còn chứa đựng nhiều điều nhức nhối: vấn đề chính sách u đãi đối với ngời có công với cách mạng; với các gia đình thơng binh liệt sĩ- phải giải quyết làm sao cho thoả đáng để ta có thể bù đắp phần nào những hy sinh mất mát của họ, đảm bảo giải quyết công bằng- đúng đối tợng? Bên cạnh việc chú trọng nâng cao đời sống nhân dân, vấn đề phúc lợi dành cho ng-ời già, trẻ em, ngời tàn tật phải đợc quan tâm nh thế nào? Làm sao để hạn chế tỷ lệ trẻ em lang thang? . Biết bao nhiêu vấn đề cần phải đợc nghiên cứu giải quyết. Viện Khoa học Lao động và Xã hội ra đời là nhằm đáp ứng những đòi hỏi bức xúc đó.Ra đời năm 1978, tính đến nay Viện đã có hơn 25 năm tồn tại và phát triển. Bên cạnh những thành tựu rực rỡ góp phần vào công cuộc Đổi mới của nớc nhà, Viện còn là nơi vô cùng hữu ích cho các sinh viên thực tập. ở đây, mọi vấn đề kinh tế-xã hội có liên quan đến nguồn lao động nh đã kể trên đều đợc mổ xẻ, phẫu thuật nhằm đề ra những chính sách lao động và việc làm hợp lý. Viện không chỉ nghiên cứu về mặt lý luận, định tính mà còn áp dụng rất phổ biến những phơng pháp định lợng vào giải quyết các vấn đề kinh tế-xã hội, vốn rất cần thiết bởi sự đòi hỏi chính xác của nền kinh tế thị trờng. Chính vì vậy, đợc thực tập ở Viện là một cơ hội tốt cho các sinh viên trong việc định hình sử dụng những kiến Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD4 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hộithức đã học vào các công việc thực tế, đặc biệt là đối với sinh viên Khoa Toán kinh tế.Nhờ có sự hớng dẫn tận tình của các thầy giáo: thầy Thứ, thầy Hoà, thầy Hải; của cán bộ hớng dẫn trực tiếp tại Viện: CN. Lê Hồng Thao và sự giúp đỡ không ngần ngại của các thành viên trong Viện, đặc biệt là Trung tâm Nghiên cứu Dân số, Lao động và Việc làm, chúng em đã có những tìm hiểu về Viện và từ đó nỗ lực hoàn thành Báo cáo thực tập tổng hợp này. Trong khuôn khổ của Báo cáo, chúng ta sẽ tìm hiểu về Viện thông qua chức năng, nhiệm vụ; bộ máy tổ chức; công tác nghiên cứu khoa học-những thành tựu đã đạt đợc và những hớng phát triển trong giai đoạn sắp tới. Chắc chắn rằng những vấn đề kinh tế-xã hội Viện đang và sẽ nghiên cứu sẽ góp phần không nhỏ vào quá trình hội nhập nền kinh tế thế giới của một Việt Nam trẻ trung, năng động.I. nhiệm vụ, chức năng chủ yếu của Viện khoa học lao động và x hội qua các thời kỳ phát triển.ã1- Thời kỳ trớc đổi mới ( 1978-1986 ).Viện Khoa học Lao động và Xã hội (tên giao dịch quốc tế: institute of Labour Science and Social affairs _ ILSSA) đợc thành lập ngày 14 tháng 4 năm 1978 theo quyết định số 79CP của Hội đồng Chính phủ với tên gọi ban đầu là Viện Khoa học Lao động.Là một đơn vị trực thuộc Bộ Lao động, trong thời kỳ này Viện tập trung đi vào nghiên cứu và ứng dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của công tác quản lý Nhà nớc cấp cơ sở, vi mô-một đặc trng trong giai đoạn nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung, quan liêu, bao cấp. Đối tợng nghiên cứu trong thời kỳ này là các cơ sở sản xuất, các doanh nghiệp quốc doanh, các nông trờng, công trờng, các hợp tác xã. Mục tiêu của quá trình nghiên cứu là đề ra các định mức lao động, cách tổ chức phân bổ lao động hợp lý và khoa học; xây dựng hệ thống thang bảng lơng và kế hoạch trả lơng, khen thởng cho từng cơ sở; đa ra các mô hình sản xuất tiên tiến. Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD5 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hộiNhiệm vụ chủ yếu của Viện thời kỳ này bao gồm:- Nghiên cứu những nguyên tắc tổ chức và sử dụng hợp lý nguồn lao động xã hội.- Nghiên cứu các nguyên tắc và phơng pháp để xây dựng các loại tiêu chuẩn về lao động và tiền lơng.- Nghiên cứu nhằm khai thác các tiềm năng tăng năng suất lao động.- Nghiên cứu về tổ chức lao động khoa học trong công nhân, cán bộ, nhân viên, xã viên hợp tác xã và tổ chức áp dụng thử các nghiên cứu đó.- Nghiên cứu về tâm sinh lý học và xã hội về lao động.- Xây dựng các căn cứ kinh tế-kỹ thuật để hoàn chỉnh hệ thống thang bảng lơng và khuyến khích vật chất đối với ngời lao động.- Tổ chức thu thập thông tin, mở rộng hợp tác trong và ngoài nớc đối với lĩnh vực khoa học lao động và tiền lơng.Quan hệ hợp tác quốc tế trong nghiên cứu cũng đã đợc Viện chú trọng quan tâm từ thời kỳ này. Tuy nhiên đó cha phải là quan hệ rộng rãi mà chỉ bó hẹp với các nớc thuộc Hội đồng tơng trợ kinh tế (SEV), các n-ớc theo đờng lối xã hội chủ nghĩa.Vạn sự khởi đầu nan, Viện đã phải gan góc vợt qua những gian khó ban đầu để tồn tại và phát triển. Mặc dù sinh ra trong hoàn cảnh kinh tế-xã hội nớc nhà khó khăn nh vậy, Viện vẫn luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ đặt ra. Chỉ tính riêng thời kỳ này Viện cũng đã có những công trình nghiên cứu đáng kể và đã đạt đợc những thành tựu khả quan, góp phần không nhỏ vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất, thúc đẩy quá trình phát triển chung của xã hội. Chúng ta sẽ trở lại những thành tựu này một cách cụ thể hơn ở phần sau.2- Thời kỳ sau Đổi mới đến nay.Sau khi Bộ Lao động sáp nhập với Bộ Thơng binh và Xã hội, đến tháng 3 năm 1987, Viện đợc đổi tên thành Viện Khoa học Lao động và Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD6 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hộiCác vấn đề Xã hội và tất nhiên ngoài những nhiệm vụ kể trên, Viện còn đợc giao thêm giải quyết các vấn đề xã hội. Điều cần lu ý trong thời kỳ này là Viện có nhiều biến đổi về cơ cấu, chức năng, nhiệm vụ cho phù hợp với tình hình mới. Sau 1986, nớc ta từ bỏ nền kinh tế kế hoạch hoá, tập trung, quan liêu, bao cấp mà xây dựng nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trờng, có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nớc theo định hớng xã hội chủ nghĩa. Từ chỗ chỉ thừa nhận hai thành phần trong nền kinh tế: kinh tế quốc doanh và kinh tế tập thể-hợp tác xã, ta đi đến công nhận vai trò của nhiều thành phần kinh tế khác, nh : kinh tế cá thể, kinh tế t bản t nhân, kinh tế t bản Nhà nớc và thành phần kinh tế 100% vốn đầu t nớc ngoài. Từ chỗ chỉ quan hệ với các quốc gia thuộc Hội đồng tơng trợ kinh tế, ta đi đến khẳng định .Việt Nam muốn làm bạn với tất cả các nớc trên thế giới, không phân biệt chế độ chính trị Hợp tác quốc tế mở rộng ra trớc mắt chúng ta. Vì thế, Viện Khoa học Lao động và Các vấn đề Xã hội cũng có những đổi mới rõ rệt trong chức năng nhiệm vụ: từ chỗ nghiên cứu và ứng dụng cho từng cơ sở, tham gia các công trình nghiên cứu ở cấp độ vi mô, viện đã chú trọng nghiên cứu những đề tài cấp Nhà nớc, những đề tài mang tính chất vĩ mô. Và tầm bao quát trong chức năng nhiệm vụ của Viện cũng trở nên rộng rãi hơn.Đến ngày 18 tháng 11 năm 2002, Bộ trởng Bộ Lao động- Thơng binh và Xã hội đã ký quyết định số 1445/2002/QĐ-BLĐTB&XH đổi tên Viện Khoa học Lao động và Các vấn đề Xã hội thành Viện Khoa học Lao động và Xã hội, với tên giao dịch quốc tế nh đã trình bày ở phần trên. Quyết định ghi rõ Viện có chức năng Nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng các vấn đề về lĩnh vực Lao động-Thơng binh và Xã hội; đào tạo sau đại học các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Lao động và Xã hội.Nhiệm vụ của Viện bao gồm:1. Nghiên cứu khoa học về lĩnh vực Lao động- Thơng binh và Xã hội, bao gồm: Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD7 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hội- Dự báo xu hớng phát triển và định hớng chiến lợc về lĩnh vực Lao động-Thơng binh và Xã hội; tham gia xây dựng chiến lợc thuộc lĩnh vực Lao động-Thơng binh và Xã hội;- Phát triển nguồn lao động; di dân, dịch chuyển lao động; đào tạo nghề nhằm đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động; tạo việc làm và đáp ứng thị trờng lao động;- Việc làm, thất nghiệp; chuyển dịch cơ cấu lao động; thị trờng lao động; tác động của toàn cầu hoá .;- Tiền lơng, tiền công, thu nhập; tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân; định mức lao động; năng suất lao động xã hội;- Tiêu chuẩn, quy phạm an toàn, vệ sinh môi trờng và điều kiện lao động;- Lao động nữ; các khía cạnh xã hội và vấn đề giới của lao động nữ và lao động đặc thù;- Ưu đãi ngời có công; xoá đói giảm nghèo; bảo hiểm xã hội; bảo trợ xã hội; tệ nạn xã hội;2. Tham gia đào tạo, bồi dỡng cán bộ của ngành; đào tạo trình độ sau đại học chuyên ngành Kinh tế lao động (thạc sỹ, tiến sỹ) theo quy định của pháp luật;3. Điều tra cơ bản phục vụ nghiên cứu khoa học về Lao động và Xã hội; thu thập và phổ biến thông tin khoa học, kết quả các công trình nghiên cứu;4. T vấn và tham gia thẩm định, đánh giá các chơng trình, dự án, chính sách, công trình nghiên cứu thuộc Bộ quản lý;5. Mở rộng hợp tác với các tổ chức, cơ quan nghiên cứu trong nớc và nớc ngoài, các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ về Lao động và Xã hội theo quy định của pháp luật, của Bộ;6. Quản lý, tổ chức cán bộ, công chức; tài chính, tài sản đợc giao theo quy định của pháp luật và của Bộ. Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD8 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hộiViện đã có những đổi mới về cơ cấu tổ chức và bộ máy để thực hiện những nhiệm vụ trên theo hớng hình thành các đơn vị nghiên cứu t-ơng đối tổng hợp theo các lĩnh vực dân số, lao động, việc làm; quan hệ lao động; môi trờng và điều kiện lao động; lao động nữ và giới; chính sách u đãi và xã hội. Và trên con đờng tiếp tục sự nghiệp Đổi mới, Viện luôn cố gắng dùng hết nhân lực và vật lực để hoàn thành một cách tốt nhất nhiệm vụ đợc giao.ii- bộ máy tổ chức của viện khoa học lao động và x hội qua các thời kỳ.ãNh phần trên đã đề cập, hơn 25 năm qua, tổ chức bộ máy của Viện không ngừng đợc hoàn thiện cùng với chức năng và nhiệm vụ. Quá trình này đợc chia thành 3 giai đoạn: 10 năm đầu tiên xây dựng và củng cố; 10 năm tiếp theo ổn định và phát triển và những năm gần đây tiếp tục đổi mới và khẳng định.Giai đoạn 1978-1988Giai đoạn này Viện có tên là Viện Khoa học Lao động thuộc Bộ Lao động. Theo quyết định số 152/LĐ- QĐ ra ngày 10/7/1979, Viện Khoa học Lao động có 13 phòng chuyên môn nghiệp vụ nhng thực tế mới chỉ có 10 cán bộ, và do số lợng cán bộ còn hạn chế nên tổ chức bộ máy của Viện chỉ bao gồm:- Phòng Định mức cơ khí- Phòng Định mức xây dựng cơ bản- Tổ Nguồn lao động- Tổ Tiền lơngĐến năm 1983, Viện đã có 50 cán bộ và đợc bố trí thành các phòng nh sau:- Phòng Định mức lao động- Phòng Nguồn lao động Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD9 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hội- Phòng Tiền lơng, mức sống- Phòng Điều kiện lao động- Phòng Thông tin khoa học- Phòng Tổ chức, hành chính quản trị tài vụ- Phân viện Khoa học Lao động tại thành phố Hồ Chí MinhSau rất nhiều lần thay đổi nhân sự và tách ghép các phòng ban, tính đến tháng 9/1987 (Viện đã đổi tên thành Viện Khoa học Lao động và Các vấn đề Xã hội), đội ngũ cán bộ của Viện đã lên tới 80 ngời và đ-ợc tổ chức thành 12 bộ phận:- Phòng Định mức lao động- Phòng Điều kiện lao động- Phòng Tổ chức lao động khoa học- Phòng Tiền lơng mức sống- Phòng Năng suất lao động- Phòng Bảo trợ xã hội- Phòng Tổ chức hành chính quản trị- Tổ Tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân- Bộ phận kế hoạch phối hợp- Tổ đối ngoại thông tin- Tổ kế toán tài vụ- Phân viện Thành phố Hồ Chí MinhGiai đoạn 1988-1998Cũng sau một số chuyển đổi về tổ chức và nhân sự, tổ chức bộ máy của Viện đợc duy trì đến năm 1998 với các bộ phận sau:1- Phòng tổ chức- hành chính -tài vụ2- Phòng kế hoạch tổng hợp3- Phòng bảo hiểm và u đãi xã hội4- Phòng bảo trợ và tệ nạn xã hội5- Phòng tiền lơng tiền công mức sống Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD10 [...]... cứu Dân Nghiên cứu Lao Phòng cứu Quan hệ lao cứu Chính sách trờng và số Lao động động nữ và động u đãi và Xã hội Điều kiện lao Việc làm Giới động 2 Phòng chuyên môn Sơ đồ cơ cấu bộ máy tổ chức của viện khoa học lao động và xã hội Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hội 13 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hội iii công tác nghiên cứu khoa học và các thành tựu đạt... học Lao động và Xã hội 6- Phòng Việc làm 7- Trung tâm môi trờng lao động 8- Trung tâm nghiên cứu lao động nữ 9- Phân viện khoa học lao động và các vấn đề xã hội 10-Tổ nghiên cứu chiến lợc Giai đoạn 1998 đến nay Cơ cấu tổ chức bộ máy cũng không thay đổi đáng kể cho đến ngày 18/11/2002 Thực hiện quyết định 1445 của Bộ trởng Bộ Lao độngThơng binh và Xã hội, Viện đổi tên thành Viện Khoa học Lao động và Xã. .. 19/10/1992, theo quyết định số 445 của Bộ trởng Bộ Lao động-Thơng binh và Xã hội, Trung tâm Dân số và Nguồn lao động lại đợc chuyển về trực thuộc Bộ Và một lần nữa, theo quyết định 363 năm 1999 của Bộ trởng Bộ Lao động-Thơng binh và Xã hội, Trung tâm Nghiên cứu Dân số và Nguồn lao động lại đợc chuyển về trực thuộc Viện Khoa học Lao động và Các vấn đề Xã hội Đến ngày 18/11/2002, cùng với quyết định đổi tên Viện,... Dân số, Lao động và Việc làm Do vai trò đặc biệt quan trọng nên Trung tâm cũng có một tiểu sử phiêu lu đáng kể: Ngày 18/8/1998, Bộ trởng Bộ Lao động-Thơng binh và Xã hội ra quyết định số 307/LĐTBXH-QĐ về việc chuyển Trung tâm Nghiên cứu Dân số và Nguồn lao động (tên cũ của Trung tâm) về thuộc Viện Khoa học Lao động và Các vấn đề Xã hội Đến ngày 19/10/1992, theo quyết định số 445 của Bộ trởng Bộ Lao động-Thơng... học Lao động và Xã hội Giai đoạn 1988-1998 .11 Giai đoạn 1998 đến nay 11 III-Công tác nghiên cứu khoa học và các thành tựu đạt đợc 14 IV-Về Trung tâm Nghiên cứu Dân số, Lao động và Việc làm 20 Phần kết .24 Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD 25 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hội Sơ đồ cơ cấu tổ chức Viện khoa học lao động và xã hội. .. hợp tác với các tổ chức và cơ quan nghiên cứu trong và ngoài nớc trong khuôn khổ chơng trình và kế hoạch hợp tác quốc tế của Bộ và Nhà nớc Về lĩnh vực Lao động-Việc làm: - Nghiên cứu lực lợng lao động xã hội: phân tích đánh giá thực trạng cơ cấu, chất lợng lực lợng lao động; chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu việc làm; thực trạng di dân tìm việc làm; dự báo cơ cấu và chất lợng lao động, nhu cầu phát... nguồn lao động; lao động-việc làm; lao động nữ và giới; tiền lơng; bảo hiểm xã hội; môi trờng và điều kiện lao động; bảo trợ xã hội và đều đã thu đợc những thành tựu to lớn Viện đã thực hiện hàng loạt các cuộc điều tra cơ bản nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu và tổng hợp thông tin từ thực tiễn, phục vụ cho việc đề ra chính sách Nhờ đó Viện đã có đợc bộ cơ sở dữ liệu quan trọng về doanh nghiệp, về thực trạng lao. .. pháp, chính sách về lĩnh vực Lao động và Xã hội rất đợc coi trọng: nghiên cứu điều tra Quy hoạch tổng thể các cơ sở xã hội thuộc ngành Lao động-Thơng binh và Xã hội quản lý (1996-1998); Nghiên cứu điều tra cơ bản tình hình đời sống-việc làm của ngời lao động làm việc trong các nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (1998-1999); Điều tra cơ bản tình hình thực hiện luật pháp lao động trong các doanh... theo định hớng xã hội chủ Trần Thanh Hoa - Lớp Toán 42 - Khoa Toán kinh tế - ĐHKTQD 19 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hội nghĩa thì một loạt các nội dung mới mẻ thuộc lĩnh vực này đòi hỏi phải đợc nghiên cứu nh : thị trờng lao động, phân bổ và quản lý lao động trong điều kiện kinh tế thị trờng, tác động của tiến trình hội nhập nền kinh tế thế giới tới lao động và việc làm Thực... - ĐHKTQD 18 Báo cáo thực tập tổng hợp Viện Khoa học Lao động và Xã hội dung lớn đợc nêu ra trong Hội nghị Thợng đỉnh thế giới về phát triển xã hội, đợc tổ chức tại Copenhagen Kết quả nghiên cứu này góp phần cho việc đề ra các giải pháp nhằm tạo sự công bằng trong xã hội - Dự án nghiên cứu về Lao động trẻ em đã cung cấp thông tin cơ bản về tình hình lao động trẻ em ở Việt Nam trong thời gian qua, qua . Lao động và Các vấn đề Xã hội. Đến ngày 19/10/1992, theo quyết định số 445 của Bộ trởng Bộ Lao động-Thơng binh và Xã hội, Trung tâm Dân số và Nguồn lao động. lĩnh vực Lao động và Xã hội rất đợc coi trọng: nghiên cứu điều tra Quy hoạch tổng thể các cơ sở xã hội thuộc ngành Lao động-Thơng binh và Xã hội quản lý