107 TRÖÔØNG ÑAÏI HOÏC ÑOÀNG THAÙP Taïp chí Khoa hoïc soá 36 (02 2019) VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC NỮ CHẤT LƯỢNG CAO TRONG THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN KINH TẾ VÀ TIẾN BỘ XÃ HỘI Ở TỈNH QUẢNG BÌNH HIỆN NAY Nguyễn[.]
Tạp chí Khoa học số 36 (02-2019) TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP VAI TRỊ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC NỮ CHẤT LƯỢNG CAO TRONG THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN KINH TẾ VÀ TIẾN BỘ XÃ HỘI Ở TỈNH QUẢNG BÌNH HIỆN NAY y Nguyễn Thị Như Nguyệt(*) Tóm tắt Quảng Bình trình hội nhập phát triển nên đóng góp nguồn nhân lực nữ nói chung, nguồn nhân lực nữ chất lượng cao nói riêng vơ cấp thiết quan trọng Trên sở làm rõ chất khái niệm “nguồn nhân lực nữ” “nguồn nhân lực nữ chất lượng cao”, viết tập trung phân tích vai trị nguồn nhân lực nữ chất lượng cao thúc đẩy phát triển kinh tế tiến xã hội tỉnh Quảng Bình Từ đề xuất số giải pháp nhằm phát huy vai trò nguồn nhân lực nữ chất lượng cao có hiệu thời gian tới góp phần phấn đấu đưa Quảng Bình phát triển nhanh bền vững Từ khóa: Nguồn nhân lực nữ chất lượng cao, thúc đẩy phát triển kinh tế, thúc đẩy tiến xã hội, Quảng Bình Đặt vấn đề vượng phát triển nguồn tài nguyên thiên Trong chiến lược chung phát triển nguồn nhiên; vốn tài chính; cơng nghệ nguồn nhân lực nhân lực, xuất phát từ nhu cầu khách quan Nếu yếu tố nguồn nhân lực (còn gọi nguồn lực quan điểm mác xít vai trị phụ nữ, Đảng người), xét trước mắt lâu dài Cộng sản Việt Nam nhận thức quán, coi yếu tố định phát triển kinh tế - xã hội phụ nữ động lực quan trọng cách mạng Với quốc gia nguồn nhân lực nữ phận định hướng chiến lược Việt Nam cấu thành nguồn lực đổi mới, hội nhập phát triển, hội Hiểu theo nghĩa rộng: nguồn nhân lực nữ bao thử thách đặt đòi hỏi hết gồm tổng hịa tiêu chí phận dân số nữ tiềm quốc gia phải khai thác hợp lý, có khả tham gia vào q trình lao động có nguồn nhân lực nữ nói chung nguồn xã hội hệ phụ nữ nối tiếp phục vụ xã nhân lực nữ chất lượng cao (NNLNCLC) nói riêng hội Nói cách khác, nguồn nhân lực nữ hiểu Là vùng đất có nhiều tiềm để phát triển, không đơn lực lượng lao động nữ tỉnh Quảng Bình huy động nguồn lực có có, mà cịn bao gồm sức mạnh trí tuệ, tinh đặc biệt trọng bồi dưỡng, phát triển khai thần cá nhân nữ cộng đồng, quốc thác nguồn nhân lực chất lượng cao, có gia đem có khả đem sử dụng NNLNCLC Tuy nhiên, vùng đất cịn gặp vào q trình phát triển xã hội nhiều khó khăn điều kiện thiên nhiên khắc Theo nghĩa hẹp: nguồn nhân lực nữ lực nghiệt, ảnh hưởng nặng nề tư tưởng “trọng nam lượng lao động xã hội, bao gồm nhóm phụ nữ khinh nữ” nên vấn đề phát triển NNLNCLC Quảng đến tuổi lao động trở lên có khả lao động Bình cần đặc biệt quan tâm Cùng với đó, việc Pháp luật Việt Nam qui định độ tuổi lao động đối xác định vai trò NNLNCLC đề xuất giải pháp với nữ khoảng nhỏ độ tuổi lao động nhằm phát huy vai trò NNLNCLC thúc nam (nữ từ đủ 15 đến hết 55 tuổi, nam từ đủ 15 đến đẩy phát triển kinh tế tiến xã hội có ý hết 60 tuổi) nên dân số nữ thường xuyên nghĩa quan trọng tỉnh Quảng Bình cao (thường chiếm 51% dân số) song lực Nội dung nghiên cứu lượng lao động nữ lại thường chiếm tỷ lệ nhỏ 2.1 Một số khái niệm (khoảng 49% lao động xã hội) 2.1.1 Nguồn nhân lực nữ Việc quan niệm nguồn nhân lực nữ (rộng hay Có bốn yếu tố giúp cho đất nước thịnh hẹp) mang tính chất tương đối, phụ thuộc vào phạm vi điều chỉnh chiến lượng phát triển kinh (*) tế - xã hội Còn với tư cách phần nửa dân số Trường Đại học Quảng Bình 107 TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP lực lượng lao động xã hội, vừa người trực tiếp tái sản xuất nguồn nhân lực cho đất nước, phụ nữ vấn đề lớn chiến lược phát triển kinh tế - xã hội quốc gia Vì thế, nguồn nhân lực nữ phải đề cập đến theo nghĩa rộng, có nghĩa mục tiêu phát triển nguồn nhân lực hướng tới khả lao động hệ phụ nữ 2.1.2 Nguồn nhân lực nữ chất lượng cao NNLNCLC hiểu phận tinh túy nguồn nhân lực nữ, đào tạo, có trình độ học vấn chun mơn kỹ thuật cao, có khả nhận thức, có lực sáng tạo, đặc biệt khả thích ứng nhanh, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, biết vận dụng tri thức, kỹ đào tạo vào trình lao động sản xuất nhằm đem lại suất, chất lượng hiệu cao, có phẩm chất đạo đức tiêu biểu nguồn nhân lực nữ Từ khái niệm trên, xác định tiêu chí NNLNCLC là: - Trình độ học vấn: Những người có trình độ cao đẳng, đại học trở lên Đây coi tiêu chí quan trọng NNLNCLC Bởi nguồn nhân lực nữ có trình độ họ có khả nhận thức cải tạo tự nhiên - xã hội đạt kết cao, áp dụng thành tựu khoa học công nghệ vào q trình lao động sản xuất có hiệu - Sức khỏe: Tình trạng sức khỏe NNLNCLC biểu qua mặt cụ thể như: chiều cao, cân nặng, cân đối thể, tuổi thọ, tình hình bệnh tật, sở vật chất, điều kiện bảo vệ chăm sóc sức khỏe,… NNLNCLC có sức khỏe tốt thể nhanh nhẹn, tháo vát, bền bỉ, dẻo dai để đáp ứng yêu cầu công việc khả chịu đựng sức ép công việc mà họ phải vượt qua - Phẩm chất đạo đức, nhân cách, thái độ phong cách làm việc Đây phẩm chất đạo đức, tinh thần có vai trị quan trọng, ảnh hưởng đến chất lượng người, thúc đẩy tính tích cực làm gia tăng hiệu hoạt động người Do vậy, phát triển nguồn nhân lực bối cảnh phát triển kinh tế thị trường, địi hỏi lao động nữ phải có hàng loạt phẩm chất cần thiết như: có ý thức tổ chức kỷ luật, tự giác 108 Tạp chí Khoa học số 36 (02-2019) lao động, có tinh thần trách nhiệm công việc, tác phong làm việc nhanh nhẹn, xác, có lương tâm nghề nghiệp, đạo đức sáng, lối sống lành mạnh, sẵn sàng vượt qua khó khăn giới để khẳng định thân,… Cao mong muốn đóng góp sức lực, tài năng, trí tuệ vào nghiệp phát triển chung đất nước, xóa bỏ rào cản tâm lý tự ty, mặc cảm, định kiến bất bình đẳng giới thân xã hội Đây xem tiêu chí mang tính chất tảng q trình xây dựng tiêu chí để xác định NNLNCLC Ngày nay, phẩm chất đạo đức NNLNCLC biểu nội dung dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tự tin khơng cam chịu đói nghèo, lạc hậu, chí vươn lên làm giàu cho thân xã hội; biết vươn lên để tạo bình đẳng giới; có lĩnh trị vững vàng; bao dung, đơn hậu, trọng chữ tín; tác phong cơng nghiệp; kỷ luật lao động,… - Kỹ mềm: Thực tế cho thấy người thành đạt có 15% kiến thức chun mơn, 85% lại định kỹ mềm mà họ trang bị Đây coi tiêu chí NNLNCLC thời đại Các kỹ mềm cần thiết kỹ lắng nghe, kỹ giao tiếp, kỹ ứng phó với căng thẳng, kỹ làm việc nhóm, kỹ tư sáng tạo, kỹ giải vấn đề, kỹ lựa chọn xử lý thông tin, kỹ thích ứng,… Trong xu phát triển thời đại, phát huy vai trò NNLNCLC yêu cầu bản, lâu dài tất quốc gia Đối với nước ta, kinh tế chưa phát triển cao xã hội chịu ảnh hưởng tư tưởng “trọng nam khinh nữ” nên phát triển NNLNCLC trở thành vấn đề hệ trọng, vừa cấp bách, vừa lâu dài 2.2 Vai trò NNLNCLC thúc đẩy phát triển kinh tế tiến xã hội Quảng Bình Chỉ thị 21-CT/TW (ngày 20/08/2018) Ban bí thư Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phụ nữ tình hình nhấn mạnh: “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện đáp ứng yêu cầu thời kỳ Chú trọng phát triển NNLNCLC” [2, tr 2] họ phận quan trọng nguồn nhân lực đất nước Đối với Quảng Bình, tỉnh TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP trình hội nhập phát triển việc xác định vai trò phát huy vai trò NNLNCLC có ý nghĩa quan trọng Thứ nhất, NNLNCLC có vai trị to lớn thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Bình Quảng Bình tỉnh trình phát triển cần đến nguồn lực Là nguồn lao động có chất lượng, nguồn nhân lực chất lượng cao lực lượng tiên phong nắm bắt nhu cầu xã hội dẫn đường thực mục tiêu, nhiệm vụ đề Đồng thời, để xây dựng quê hương giàu đẹp, Đảng tỉnh xác định vai trò quan trọng nguồn nhân lực mà đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao nói chung, NNLNCLC nói riêng đóng vai trị khơng thể thiếu Quảng Bình có nhiều lợi tiềm biển, rừng, hang động, ẩm thực,… phục vụ cho phát triển kinh tế, xã hội, văn hóa, giáo dục,… Các lợi tiềm có hiệu người biết khai thác hợp lý Vì vậy, NNLNCLC có hội để phát huy, thể lực, tài Với nỗ lực vượt qua khó khăn sống, họ hàng ngày, hàng tạo thành lao động để xây dựng quê hương ngày phát triển, đại văn minh Thứ hai, NNLNCLC nhân tố quan trọng việc góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Quảng Bình NNLNCLC phận quan trọng nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực nữ nói riêng NNLNCLC lực lượng lao động có đầy đủ yêu cầu thể lực, trí lực, phẩm chất đạo đức, kỹ mềm cần thiết Trước hết, họ làm cho lực lượng sản xuất hơm làm việc có hiệu hơn, nhờ vai trị chăm sóc họ thành viên hộ gia đình độ tuổi lao động Sau làm cho lực lượng sản xuất tương lai làm việc có hiệu Nhờ có giáo dục, có hiểu biết, người mẹ có học vấn cao có khả dạy dỗ, bảo tốt hơn, đồng thời trình độ, phẩm chất người mẹ gương cho noi theo Những đứa trẻ có mẹ trình độ học vấn cao phẩm chất đạo đức tốt có hội học tập cao hơn, có nhân cách, hiểu biết tốt để tham gia vào thị trường nhân lực cách tốt Taïp chí Khoa học số 36 (02-2019) Quảng Bình vùng đất chịu nhiều đau thương chiến tranh vùng đất có khí hậu khắc nghiệt Suốt thời kỳ dài, người dân Quảng Bình chăm lo, phát huy nguồn nhân lực cho nghiệp cách mạng chưa quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho công đổi phát triển quê hương Ngày nay, trọng phát triển NNLNCLC bước đột phá quan trọng tỉnh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng phát triển Thứ ba, NNLNCLC nhân tố tiên xây dựng gia đình hạnh phúc bền vững Kinh tế thị trường tác động đến sống gia đình theo hai hướng: tích cực tiêu cực Có thể dễ dàng nhận thấy, khơng gia đình khơng chịu ảnh hưởng tác động kinh tế thị trường với mức độ khác để lại hậu khác Hoặc bạo lực gia đình, hư hỏng, chí gia đình tan vỡ Thực trạng Quảng Bình đặt cho nam giới nữ giới lực nhận thức lực giải vấn đề gia đình Với người phụ nữ, ví “ngọn lửa giữ ấm” cho gia đình vai trị họ có ý nghĩa việc xây dựng gia đình hạnh phúc bền vững Đặc biệt người phụ nữ có trình độ, có hiểu biết, có kỹ gia đình họ trở nên bền vững hạnh phúc Hơn nữa, Quảng Bình vùng đất chịu nhiều ảnh hưởng tư tưởng “trọng nam khinh nữ” thời kỳ phong kiến nên vốn xưa người phụ nữ có tinh thần cam chịu, nhẫn nhục dễ bị tổn thương Từ có quan tâm Đảng, Nhà nước Đảng tỉnh phát triển nguồn nhân lực nữ, người phụ nữ có hội học hành, nâng cao trình độ, nâng cao nhận thức bình đẳng giới khẳng định vai trị, vị trí thân gia đình ngồi xã hội Đây bước đột phá lớn tạo lập vai trò làm chủ cho người phụ nữ để họ xây dựng giữ gìn hạnh phúc gia đình Bởi “…nhiều gia đình cộng lại thành xã hội, xã hội tốt gia đình tốt, gia đình tốt xã hội tốt Hạt nhân xã hội gia đình Chính vậy, muốn xây dựng chủ nghĩa xã hội phải ý hạt nhân cho tốt” [5, tr 531-532] Để thực thành cơng nhiệm vụ khơng thể khơng khẳng định vai trị nguồn nhân lực nữ, có NNLNCLC 109 TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP Thứ tư, NNLNCLC yếu tố khơng thể thiếu q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn, xây dựng nông thôn hội nhập quốc tế Cùng với nước, Quảng Bình thực trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn xây dựng nơng thơn nên địi hỏi phải có nguồn nhân lực với số lượng chất lượng cao Trong trình khai thác tối đa sức mạnh nguồn nhân lực chất lượng cao thiếu đóng góp NNLNCLC NNLNCLC lực lượng có nhiều thuận lợi để tiếp cận thành tựu khoa học công nghệ ứng dụng công nghệ vào q trình lao động sản xuất, góp phần nâng cao khả cạnh tranh hội nhập quốc tế Khi tham gia hội nhập quốc tế, NNLNCLC cầu nối quan trọng giúp chị em phụ nữ tự tin nhìn giới để phấn đấu, cống hiến khẳng định Từ đó, bạn bè giới hiểu rõ phụ nữ Việt Nam nói chung phụ nữ Quảng Bình nói riêng Bên cạnh đó, NNLNCLC cịn phận dân số nên họ tham gia vào việc tiêu dùng sản phẩm hàng hóa dịch vụ Thực tế, NNLNCLC có nhu cầu tiêu dùng, điều kiện tiêu dùng nguồn nhân lực nam xã hội loại hàng hóa dịch vụ cơng nghiệp, nơng nghiệp nên họ tạo nhu cầu kích thích sản xuất, thúc đẩy kinh tế phát triển NNLNCLC yếu tố định thành cơng cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nông thôn hội nhập quốc tế Thứ năm, NNLNCLC lực lượng tiên phong công tác tuyên truyền, giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, ý thức tôn trọng chấp hành pháp luật Nhà nước công tác vận động, đoàn kết tầng lớp phụ nữ địa bàn khác Hiện nay, lực thù địch, phản động triệt để lợi dụng dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tơn giáo để kích động, phá hoại khối đại đoàn kết dân tộc, phá hoại nghiệp cách mạng Đảng Nhà nước ta Do vậy, thông qua cấp Hội quan đoàn thể, NNLNCLC lực lượng tiên phong cơng tác tun truyền, giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, ý thức tôn trọng chấp hành pháp luật Nhà nước 110 Tạp chí Khoa học số 36 (02-2019) cơng tác vận động, đoàn kết tầng lớp phụ nữ địa bàn khác tồn tỉnh để khơng xảy vụ việc phụ nữ bị lơi kéo, kích động làm trái với chủ trương, đường lối Đảng sách, pháp luật Nhà nước Là địa bàn có nhiều dân tộc nhiều tơn giáo chung sống nên văn hóa Quảng Bình vừa phong phú, đa dạng vừa phức tạp Để góp phần vào ổn định phát triển quê hương mình, NNLNCLC có vai trị quan trọng Với trình độ hiểu biết, am hiểu đặc điểm địa bàn sinh sống, trang bị kỹ quan trọng, họ lực lượng vừa gần dân vừa tham gia công tác tuyên truyền, dân vận cách thuận lợi hiệu NNLNCLC “cánh tay nối dài” sức mạnh đoàn kết tầng lớp phụ nữ lực lượng khác xã hội Thứ sáu, NNLNCLC có vai trị quan trọng việc sáng tạo, giữ gìn phát triển văn hóa địa Tuy vùng đất cực hẹp đất nước, có điều kiện khí hậu khắc nghiệt, Quảng Bình ẩn chứa nhiều giá trị khảo cổ, lịch sử, văn hóa đa dạng phong phú Tham gia vào việc sáng tạo, truyền thụ, giữ gìn phát triển văn hóa khơng thể thiếu nguồn nhân lực nữ Họ người sáng tạo, giữ gìn, truyền thụ giá trị văn hóa tốt đẹp quê hương, dân tộc từ hệ qua hệ khác lời ru, truyện cổ dân gian, khúc đồng dao đến tục lệ tốt đẹp Con người Việt Nam nói chung, người Quảng Bình nói riêng đến lưu giữ phẩm chất, đạo đức tốt đẹp tinh thần yêu nước, lòng tự hào q hương, ý chí tự lực, tự cường, thơng minh, sáng tạo lao động, tình nghĩa chung thủy vợ chồng, lòng hiếu thảo cha mẹ, lịng kính trọng biết ơn người già, tương trợ, đùm bọc họ hàng làng xóm… Ở có cơng lao to lớn nguồn nhân lực, đặc biệt NNLNCLC - người mẹ có kiến thức, nhân cách, văn hóa việc ni dưỡng, giáo dục đóng góp cơng dân có ích cho xã hội đất nước Họ cịn đóng vai trị quan trọng việc xây dựng, củng cố quan hệ tốt đẹp người với người, nhờ xã hội Việt Nam cịn giữ nếp sống có nghĩa, TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP có tình, có trước, có sau, quan tâm giúp đỡ lúc khó khăn hoạn nạn Cùng với đó, Quảng Bình có vị quan trọng lịch sử phát triển giao thoa văn hóa tộc người, vùng miền từ thời tiền sử ngày Vì vậy, để phát huy lợi đó, cần vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao, có NNLNCLC Thứ bảy, NNLNCLC góp phần thực thành công mục tiêu phát triển bền vững mục tiêu bình đẳng tiến xã hội Để nghèo phát triển bền vững địi hỏi phải có tham gia nguồn lực Trong đó, nguồn nhân lực giữ vai trị định Và thành công tận dụng tối đa đóng góp nguồn nhân lực nữ nói chung, NNLNCLC nói riêng NNLNCLC phận nửa giới tách rời tạo nên phát triển cân bằng, ổn định cho xã hội Khi NNLNCLC đào tạo trang bị tốt với đặc tính giới, họ tham gia tích cực, chủ động, sáng tạo không nam giới q trình phát triển kinh tế - xã hội, đóng góp nhiều cho phát triển bền vững Đồng thời, phụ nữ quan tâm đầu tư loại đầu tư đem lại nhiều lợi ích cho gia đình xã hội Do điều kiện kinh tế - xã hội văn hóa ngày cải thiện nên quan hệ bất bình đẳng nam - nữ Quảng Bình khơng cịn phổ biến không nặng nề “Trên thực tế, có thay đổi đáng kể vai trị phụ nữ nam giới gia đình, từ chỗ người chồng huy toàn quyền định chuyển dần sang việc hai vợ chồng bàn bạc định chia sẻ cơng việc gia đình, chăm sóc cái”[1, tr 40] Nhiều phụ nữ tham gia quản lý khơng gia đình mà cịn ngồi xã hội Thực tế khơng nói lên bình đẳng nam - nữ đời sống xã hội mà đảm bảo cho phụ nữ có người đại diện để bảo vệ quyền lợi giới việc thực sách cấp, ngành Đồng thời, cấp, ngành quan tâm tạo điều kiện nhằm phát huy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo, tinh thần khởi nghiệp, khát vọng đội ngũ nữ lãnh đạo quản lý, nữ trí thức, nữ cán khoa học, nữ doanh nhân… Đây biểu rõ nét việc thực mục tiêu bình đẳng Tạp chí Khoa học số 36 (02-2019) tiến xã hội Quảng Bình Tóm lại, phụ nữ có vai trị quan trọng phát triển Nhìn nhận vai trò phụ nữ, Nghị 04/BCT (khóa VIII) khẳng định quan điểm toàn diện: “Phụ nữ vừa người lao động, vừa người công dân, vừa người mẹ, người thầy người Khả điều kiện lao động, trình độ văn hóa, vị trí xã hội, đời sống vật chất tinh thần phụ nữ có ảnh hưởng sâu xa đến phát triển hệ tương lai” Việc phát huy vai trò NNLNCLC thế, tạo động lực phát triển xã hội, thúc đẩy bước tiến dân tộc nói chung, tỉnh Quảng Bình nói riêng sở vật chất sống văn hóa tinh thần Tuy nhiên, việc phát huy, khai thác, sử dụng NNLNCLC Quảng Bình chưa tương xứng với tiềm nguyện vọng họ Nhiều nơi chưa trọng chiến lược đào tạo NNLNCLC.Việc khai thác, sử dụng NNLNCLC số địa bàn chưa hiệu Thực tế đặt yêu cầu cho cấp, ngành, đơn vị toàn tỉnh việc trọng phát triển NNLNCLC có hiệu thời gian tới Đồng thời, việc đề xuất thực thi đồng giải pháp tất yếu có ý nghĩa lý luận thực tiễn sâu sắc 2.3 Giải pháp phát huy vai trò NNLNCLC Quảng Bình thời gian tới Để thực thắng lợi công đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa gắn với kinh tế tri thức hội nhập quốc tế, Đảng tỉnh Quảng Bình chủ trương phải đặc biệt coi trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Tại Đại hội đại biểu Đảng tỉnh lần thứ XVI (2015), Đảng đề chủ trương “thực có hiệu chủ trương đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo, gắn với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao” [3, tr 173] Kiên định quan điểm đó, Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Quảng Bình lần thứ XV (2016), Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh xác định đẩy mạnh vai trò nguồn nhân lực nữ, có NNLNCLC nhằm thực thành cơng ba nhiệm vụ then chốt tỉnh giảm nghèo, phát triển du lịch cơng tác cán bộ, góp phần xây dựng Quảng Bình phát triển nhanh bền vững Các giải pháp phát huy vai 111 TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP trị NNLNCLC Quảng Bình tiếp cận nhiều góc độ, xin đề cập đến số khía cạnh sau: Thứ nhất, phải xác định rõ NNLNCLC phận quan trọng nguồn nhân lực chất lượng cao, tài nguyên quý giá q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Quảng Bình Muốn vậy, phải làm cho người nhận thức rõ vai trò trách nhiệm việc đào tạo sử dụng NNLNCLC, biến thách thức chất lượng nguồn nhân lực thành lợi cạnh tranh kinh tế tri thức Đây nhiệm vụ toàn xã hội, trách nhiệm cấp lãnh đạo, quản lý, nhà trường, doanh nghiệp, gia đình thân người lao động nữ Đây coi giải pháp mang tính đột phá vào nhận thức người Quảng Bình vốn chịu ảnh hưởng nặng nề tư tưởng gia trưởng phong kiến Tư tưởng khai thơng yếu tố quan trọng định hướng cho hành động tiến phát triển bền vững, có phát triển NNLNCLC tỉnh nhà Thứ hai, tiến hành điều tra, khảo sát thường xuyên nguồn nhân lực nữ chất lượng nguồn nhân lực nữ tất ngành, cấp địa bàn; bảo đảm cân đối cung - cầu NNLNCLC để phát triển kinh tế - xã hội địa bàn, ngành, cấp Thứ ba, nâng cao hiệu công tác quy hoạch, quản lý sử dụng NNLNCLC Đặc biệt thực hiệu sách trọng dụng nhân tài nữ, sử dụng NNLNCLC phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội Quảng Bình Hàng năm có nhiều nữ cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ tốt nghiệp, có sách trọng dụng nhân tài hợp lý, tỉnh tuyển chọn lực lượng lao động nữ chất lượng cao cho tổ chức, ngành, tuyển chọn tài nữ để tạo nguồn xây dựng đội ngũ cán nữ, chuyên gia khoa học nữ tâm huyết với nghiệp phát triển quê hương Thứ tư, thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn - kỹ thuật kỹ lao động cho NNLNCLC; tạo mơi trường làm việc bình đẳng để khuyến khích NNLNCLC phát huy hết lực, sở trường cơng tác; rà sốt, sửa đổi, bổ sung chế, sách ban hành liên quan đến nguồn nhân lực nữ phải tính đến đặc thù giới tính nữ thiên chức người mẹ Thứ năm, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh cần xây 112 Tạp chí Khoa học số 36 (02-2019) dựng dự án mang tính chiến lược nhằm đào tạo, sử dụng phát huy vai trò NNLNCLC, đặc biệt cần đặt yêu cầu phải gắn kết chặt chẽ với phát triển ứng dụng khoa học - công nghệ Cùng với giáo dục đào tạo, khoa học - công nghệ phải thực quốc sách hàng đầu, động lực quan trọng để tỉnh phát triển kinh tế - xã hội hội nhập quốc tế Thứ sáu, đẩy mạnh hợp tác với nước khu vực để bước tiếp thu, chuyển giao công nghệ đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh thông qua hợp tác liên kết đào tạo nguồn nhân lực Trường Đại học Quảng Bình, trường Cao đẳng, Trung cấp nghề tỉnh với trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp nghề nước khu vực quốc tế Thái Lan, Pháp, Úc, Singapore, Hàn Quốc… Thứ bảy, thân NNLNCLC phải nỗ lực vươn lên để khẳng định gia đình xã hội Bản thân họ phải nâng cao tính tích cực, nỗ lực vượt qua khó khăn giới để khẳng định mình; nêu cao lĩnh, khả tổ chức tốt cơng việc gia đình xã hội; tích cực đấu tranh để xóa bỏ bất bình đẳng giới; nâng cao tính tích cực xã hội Bản thân họ phải đứng trước nhiều trách nhiệm áp lực họ tự nhận thức vai trị, vị trí xã hội có tâm chắn họ sẵn sàng, tự tin đứng ngang hàng với nam giới tất lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội Đây sức mạnh nội sinh NNLNCLC nhằm hướng đến mục tiêu bình đẳng tiến xã hội Kết luận Con người yếu tố hàng đầu, định phát triển lực lượng sản xuất Ngày nay, khoa học - cơng nghệ phát triển nguồn nhân lực quan trọng lại trở nên quan trọng hết mà có nguồn nhân lực chất lượng cao Tính tất yếu khách quan đặt yêu cầu cho quốc gia, địa phương phải có tầm nhìn chiến lược xây dựng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có NNLNCLC Xây dựng phát triển NNLNCLC đòi hỏi phải đồng giải pháp chung tay tất cấp, ngành Việc làm khơng có ý nghĩa nâng cao lực cạnh tranh, thúc đẩy kinh TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP tế phát triển mà cịn minh chứng cho tiến xã hội vấn đề bình đẳng giới thực Đây nội dung quan Tạp chí Khoa học soá 36 (02-2019) trọng nhằm thực nhiệm vụ kinh tế - xã hội Đại hội Đảng tỉnh Quảng Bình lần thứ XVI (2015) thơng qua./ Tài liệu tham khảo [1] Báo cáo quốc gia lần thứ hai tình hình thực cơng ước Liên hợp quốc xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (1999), NXB Phụ nữ, Hà Nội [2] Ban Bí thư (2018), Chỉ thị 21-CT/TW (ngày 20/08/2018) Ban bí thư Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phụ nữ tình hình [3] Đảng tỉnh Quảng Bình, Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh lần thứ XVI (tháng 12 - 2015) [4] Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Quảng Bình, Văn kiện Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Quảng Bình lần thứ XV (tháng 10 - 2016), [5] Hồ Chí Minh (2000), tồn tập, tập 9, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội [6] Nguyễn Văn Khánh (chủ biên) (2018), Nguồn lực trí tuệ Việt Nam, Lịch sử, trạng triển vọng, NXB Đại học Quốc gia, Hà Nội [7] Nguyễn Thị Giáng Hương (2016), Phát triển NNLNCLC Việt Nam q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, NXB Chính trị Quốc gia - Sự thật [8] Ủy ban Nhân dân tỉnh Quảng Bình (2012), Quyết định số 1136/QĐ-UBND (ngày 21/5/2012) việc phê duyệt Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Bình thời kỳ 2011-2020 THE ROLE OF HIGH QUALITY FEMALE HUMAN RESOURCES IN PROMOTING THE ECONOMIC DEVELOPMENT AND SOCIAL PROGRESS IN QUANG BINH PROVINCE Summary Since Quang Binh is in the process of integration and development, the contribution of human resources in general and a high quality female one in particular is extremely significant On clarifying the concept of "female human resource" and "high quality female human resource", the paper focuses on the role of high quality female human resources in promoting current economic development and social progress in Quang Binh Thereby, it proposes some solutions boosting this high quality resource in the future for Quang Binh’s fast, sustainable growth Keywords: High quality female human resources, promote economic development, promote social progress, Quang Binh Ngày nhận bài: 18/9/2018; Ngày nhận lại: 03/12/2018; Ngày duyệt đăng: 13/02/2019 113 ... thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Bình Quảng Bình tỉnh trình phát triển cần đến nguồn lực Là nguồn lao động có chất lượng, nguồn nhân lực chất lượng cao lực lượng tiên phong... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Quảng Bình NNLNCLC phận quan trọng nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực nữ nói riêng NNLNCLC lực lượng lao động có đầy đủ yêu cầu thể lực, trí lực, phẩm chất. .. với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao? ?? [3, tr 173] Kiên định quan điểm đó, Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Quảng Bình lần thứ XV (2016), Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh xác định đẩy mạnh vai trò nguồn