III. hiÖu lùc, hiÖu qu¶ cña hµnh chÝnh c«ng Nh÷ng néi dung c¬ b¶n 1. Quan niÖm vÒ hiÖu lùc, hiÖu qu¶ cña hµnh chÝnh c«ng 2. Sù cÇn thiÕt ph¶I n©ng cao hiÖu lùc, hiÖu qu¶ cña HCC 3. Tình huống Eksonn Chan và Công ty cấp nước Phnôm Pênh 1. Quan niệm về hiệu lực, hiệu quả HCC 1.1. Năng lực Lµ kh¶ n¨ng thùc hiÖn chøc n¨ng qu¶n lý vµ phôc vô nh©n d©n cña bé m¸y hµnh chÝnh nhµ n-íc C¸c yÕu tè cÊu thµnh n¨ng lùc: 4 yÕu tè - - 1.2. Hiu lc L à sự thực hiện đúng, có kết quả chức năng quản lý của bộ máy hành chính để đạt đ-ợc các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra Mc tiờu t c Mc tiờu ó t ra Hiu lc = Cỏc yu t nh hng n hiu lc HCC - Nng lực, chất l-ợng của nền hành chính - Sự ủng hộ của nhân dân đối với nhà n-ớc nối chung và hành chính nói riêng. - Ni dung, ph-ơng thức lãnh đạo của Đảng, sự phân công rành mạch trong thc thi quyền lập pháp, hành pháp, t- pháp giữa các cơ quan nhà n-ớc với nhau. 1.3. Hiu qu L kết quả quản lý đạt đ-ợc của bộ máy hành chính trong sự t-ơng quan với mức độ chi phí các nguồn lực, trong mối quan hệ giữa hiệu quả kinh tế với hiệu quả xã hội Hiệu quả HCC là hiệu quả KT-XH chung Kt qu Chi phớ Hiu qu kt = 2. Sự cần thiết phải nâng cao hiêu lực, hiệu quả HCC 1. Do nÒn hµnh chÝnh béc lé mét sè h¹n chÕ, yÕu kÐm 2. Do nh÷ng ®ßi hái cña XH : TCH, KHCN, KTTT, DCH… 3. Do vÞ trÝ ®Æc biÖt cña nÒn hµnh chÝnh 1. Mét sè h¹n chÕ cña nÒn hµnh chÝnh (VN) • HÖ thèng thÓ chÕ: • Tæ chøc bé m¸y HCNN: Chøc n¨ng, nhiÖm vô, c¬ cÊu tæ chøc. • §éi ngò CB, CC: Trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức. • Quản lí tài chính công: Thu – chi. 2. Do sự tác động của xã hội Sự phát triển của nền kinh tế thị tr-ờng S phỏt trin ca KHCN: Tin hc, sinh hc Xu thế dân chủ hoá i sng XH Xu thế toàn cầu hoá 3. Nền hành chính có vị trí đặc biệt HCNN là bộ phận năng động, thực hiện trực tiếp chức năng QLNN trờn tt c cỏc lnh vc ca SXH HCNN là hệ thống rộng lớn nhất: tổ chức, con ng-ời, nguồn lực. HCNN là nơi biểu hiện trực tiếp và sinh động nhất những -u điểm, nh-ợc điểm của chế độ chính trị và bộ máy nhà n-ớc. . L kết quả quản lý đạt đ-ợc của bộ máy hành chính trong sự t-ơng quan với mức độ chi phí các nguồn lực, trong mối quan hệ giữa hiệu quả kinh tế với hiệu quả xã hội Hiệu quả HCC là hiệu quả KT-XH. chức năng quản lý của bộ máy hành chính để đạt đ-ợc các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra Mc tiờu t c Mc tiờu ó t ra Hiu lc = Cỏc yu t nh hng n hiu lc HCC - Nng lực, chất l-ợng của nền hành chính - Sự. cña HCC 3. Tình huống Eksonn Chan và Công ty cấp nước Phnôm Pênh 1. Quan niệm về hiệu lực, hiệu quả HCC 1.1. Năng lực Lµ kh¶ n¨ng thùc hiÖn chøc n¨ng qu¶n lý vµ phôc vô nh©n d©n cña bé m¸y hµnh chÝnh