Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Vật Tư Nông Nghiệp Nghệ An

Báo cáo thực tập: Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Vật Tư Nông Nghiệp Nghệ An

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội LI M U Trong nn kinh t th trng, li nhun va l mc tiờu va l ng lc ca cỏc doanh nghip khi tin hnh sn xut kinh doanh. m bo cú li nhun v phỏt trin khụng ngng thỡ trong chớnh sỏch qun lý ca cỏc doanh nghip phi tỡm mi cỏch tit kim chi phớ trong ú cú chi phớ tin lng. Tin lng l chi phớ i vi doanh nghip nhng ng thi l thu nhp chớnh ca ngi lao ng. Doanh nghip phi luụn tỡm cỏch m bo mc thự lao tng xng vi kt qu lao ng ca ngi lao ng lm ng lc thỳc y h nõng cao nng sut lao ng, mt khỏc cng phi phn u ti thiu hoỏ chi phớ tin lng trong giỏ thnh, to th cnh tranh trờn th trng. lm c iu ú thỡ t chc cụng tỏc hch toỏn tin lng l mt trong nhng cụng c qun lý hu hiu ca doanh nghip. Vic cung cp chớnh xỏc s liu v s lng lao ng, thi gian v kt qu lao ng cho phộp cỏc nh qun tr cú th qun lý tt c chi phớ tin lng trong giỏ thnh sn phm. Mi doanh nghip da vo ch tin lng do nh nc ban hnh ỏp dng cho phự hp vi thc trng doanh nghip ca mỡnh. ú l cụng vic khụng n gin.Nú ũi hi ngi cỏn b k toỏn phi luụn tỡm tũi luụn hon thin hn cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng, m bo cung cp thụng tin chớnh xỏc kp thi cho nh qun tr, ng thi l ch da ỏng tin cy ca ngi lao ng. Qua quỏ trỡnh thc tp ti Cụng ty C phn Vt T Nụng Nghip Ngh An nhn thy vai trũ to ln ca cụng tỏc hch toỏn tin lng, c s giỳp nhit tỡnh ca cỏc cụ chỳ Phũng Ti chớnh k toỏn v cụ giỏo hng dn em ó chn ti: Hch toỏn k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cty CP Vt T Nụng Nghip Ngh An lm bỏo cỏo thc tp ca mỡnh vi mong mun hiu sõu hn v k toỏn tin lng trong doanh nghip. _______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9321 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội Ngo i l i m u v k t lun, báo cáo ca em gm 3 phn: Phn 1: Khái quát chung về Cty CP Vật T Nông Nghiệp Nghệ An Phn 2: Thc trng cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cụng ty CP vt t nụng Nghip Ngh An . Phn 3: Mt s gii phỏp nhm hon thin cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cty CP Vt T Nụng Nghip Ngh An. Do trỡnh lý lun v nm bt thc tin cũn hn ch nờn bi bỏo cỏo khụng trỏnh khi nhng thiu sút. Em rt mong nhn c nhng ý kin ch bo ca cỏc thy cụ bi bỏo cỏo ca em c hon thin hn. Em xin chõn thnh cm n cụ giỏo Nguyn Th Kim Ngõn v tp th cỏc cụ chỳ phũng k toỏn Cty CP Vt t Nụng Nghip Ngh An ó giỳp em honh thnh bi bỏo cỏo ny . Em xin chõn thnh cm n ! H Ni, ngy thỏng 6 nm 2008. Sinh viờn Nguyn Th Xuõn _______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9322 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội Ph n 1 Khái quát chung về Cty CP VT Nông Nghiệp Nghệ AnI. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty cổ phần Vật T Nông Nghiệp Nghệ An tiền thân là công ty T liu sản xuất đợc thành lập ngày 01/06/1960. ngày 29/09/1992, Công ty đợc thành lập lại theo nghị địng 388/CP, Quyết định số 1741 QĐ/UB của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Nghệ An. Giấy phép đăng ký kinh doanh số106.723 do trọng tài kinh tế Nghệ an cấp ngày 10/10/1992. Giấy phép kinh doanh nhập khẩu số 215-1019 ngày 20 tháng 12 năm1993,do bộ Thơng Mại cấp. Công Ty có trụ sở chính đặt tại 98- Nguyễn Trờng Tộ- Thành Phố Vinh-Tỉnh Nghệ An. Trong những năm đầu bớc vào hoạt động theo cơ chế thị trờng, do địa bàn hoạt đông phân tán, cơ sở vật chất kể cả năng lực sản xuất và trình độ của cán bộ công nhân viên cha đáp ứng theo nhu cầu của sản xuất nên công ty đã gặp rất nhiều khó khăn, trở ngại trong lĩnh vực kinh doanh. Tháng 5/1990 Công Ty là một trong số các đơn vị đợc chọn tiến hành thí điểm tách Tỉnh Nghệ Tĩnh thành 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh với số vốn đựơc giao ban đầu là gần 1050 triệu đồng, nhng phần lớn lại nằm trong nợ khó đòi, do đó công ty đã gặp nhiều khó khăn trong hoạt đông kinh doanh 2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty Công ty Vật T Nông Nghiệp Nghê An là một doanh nghiệp đc chuyển đổi từ 01/04/2005 thành công ty cổ phần. Sau khi cổ phần công ty đã thay đổi và bổ sung nên nhiều ngành nghề kinh doanh mới: -Sản xuất, kinh doanh các loại phân bón để dịch vụ cung ứng cho sản xuất nông nghiệp. - Kinh doanh xuất nhập khẩu các loại nông sản. - Sản xuất, kinh doanh giống cây trồng. - Sản xuất, kinh doanh thức ăn chăn nuôi. - Dịch vụ thuốc BVTV, thuốc thú y._______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9323 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội - Đại lý xăng dầu. - Kinh doanh khách sạn nhà hàng và dich vụ tổng hợp. . - Kinh doanh vật liệu xây dựng. - Khai thác khoáng sản.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty 3.1. Tổ chức bộ máy quản lý Hoạt động theo mô hình doanh nghiệp cổ phần buộc công ty phải đổi mới tổ chức bộ máy cho phù hợp với điều kiện hoạt động để thực hiện tốt điều lệ đã đợc đại hội cổ đông thành lập thông qua. Xuất phát từ mục đích trên,công ty cổ phần vật t nông nghiệp Nghệ An đã sắp xếp bộ máy tổ chức quản lý một cách gọn nhẹ nhng đầy đủ đảm bảo cho các bộ phận hoạt động một cách năng động hiệu quả. Để tổ chức lại bộ máy theo quy mô hoạt động của doanh nghiệp cổ phần công ty đã quyết định sắp xếp lại lao động trên cơ sở sắp xếp lại tổ chức bộ máy. Trớc hết là thực hiện ở văn phòng công ty và khâu đột phá đầu tiên là thực hiện tiêu chuẩn hoá cán bộ. Điều đó đợc thể hiện theo sơ đồ sau:Quan hệ trực tuyến Quan hệ chức năng4. Đặc điểm công tác kế toán tại công ty cổ phần Vật T Nông Nghiệp Nghệ An_______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9324Ban giám đốcP.K toỏn- Ti vP.Kinh doanhP.Tổ chức- HCNh mỏy SX NPK Sao vngKho trung chuynTrm VTNN Huyni xe vn ti Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội 4.1. Cơ cấu bộ máy kế toán tại công ty Vật T Nông Nghiệp Nghệ An Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán của Công Ty:Để đáp ứng và phù hợp với yêu cầu và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đội ngũ kế toán của Công Ty đợc bố trí theo sơ đồ nh trên. Đội sản xuất (thi công công trình) có một thông kê kế toán đội.Tai mỗi đội sản xuất chỉ bố trí nhân viên thống kê kế toán làm nhiệm vụ phân loại,tập hợp và kiểm tra chứng từ ban đầu.- Kế toán trởng: là ngời giúp cho giám đốc công ty tổ chức bộ máy kế toán của công ty chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc công ty, chịu sự kiểm tra về mặt chuyên môn của cơ quan tài chính cấp trên. - Kế toán tiền mặt và thanh toán: kiểm tra tính hợp pháp của các chứng từ trớc khi lập phiếu thu, chi. Cùng thủ quỹ kiểm tra đối chiếu sử dụng tồn quỹ sổ sách và thực tế theo dõi chi tiết các khoản ký quỹ. - Kế toán tiền lơng: có nhiệm vụ hạch toán lao động, tính tiền lơng phải trả cho cán bộ công nhân viên và các nghiệp vụ khác liên quan đến tiền lơng, tiền thởng, trích và chi trả BHXH. - Kế toán bán hàng, thu nhập và phân phối kết quả: Hạch toán các khoản chi phí bán hàng, thu nhập bán hàng và các khoản thu nhập khác. Xác định kết quả từng loại hoạt động, phân tích hoạt động kinh tế về bán hàng, thu nhập và phân phối kết quả._______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 932Kế toán trưởngKế toán tiền mặt và thanh toánKế toán tiền lươngKế toán bán hàng,Kế toán thuế và vật tưThủ quỹ5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội - Kế toán thuế và vật t: Có nhiệm vụ tính toán theo dõi các khoản thuế, thanh toán với cơ quan thếu,lập báo cáo thuế. Theo dõi hạch toán NVL, CCDC nhập xuất tồn trong kỳ và thanh toán phân bổ NVL, CCDC xuất dùng trong kỳ. - Thủ quỹ: Quản lý quỹ tiền mặt thực hiện thu, chi theo lệnh toán nhu cầu tồn quỹ, đảm bảo phục vụ sản xuất kinh doanh khi số quỹ đối chiếu thực tế tồn quỹ hàng ngày với kế toán thanh toán.4.2. Đặc điểm công tác kế toán tại Công Ty Cổ Phần Vật T Nông Nghiệp Nghệ AnCông tác kế toán là một trong những công cụ quản lý quan trọng để quản lý, đIều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh, hớng các hoạt động đó theo những mục tiêu đã đợc đặt ra. Nói cách khác, kế toán là một công cụ quan trọng để quản lý khoa học có hiệu quả toàn bộ các hoạt động kinh tế trong một công ty.Công tác kế toán của Công ty đã thực hiện đầy đủ các giai đoạn của quy trình hạch toán từ khâu lập nhật ký chứng từ báo cáo đến lập hệ thống báo cáo kế toán.Hiện nay Công ty đang áp dụng hình thức kế toán Nhật ký chứng từ với một hệ thống sổ sách tơng đối hoàn chỉnh, phù hợp với công tác kế toán của Công ty.Với nội dung theo chế độ quy định đảm bảo công tác kế toán đợc tiến hành 1 cách thờng xuyên và liên tục.Công ty đã đăng ký sử dụng hầu hết các chứng từ trong hệ thống chứng từ kế toán thống nhất do Bộ tài chính ban hành. Hệ thống tài khoản kế toán Công ty đã đăng ký sử dụng hệ thống kế toán thống nhất của Bộ tài chính theo quyết định 114/QĐ/TC/CĐ kế toán có sửa đổi bổ sung theo thông t số 89. Niên độ kế toán mà Công ty áp dụng hàng năm từ 1/1 đến31/12. Công ty tình thuế theo phơng pháp khấu trừ. Hiện nay Công ty đang áp dụng phơng pháp kê khai thờng xuyên trong hạch toán hàng tồn kho.Phần 2Thực trạng công tác kế toán tiền lơng _______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9326 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội và các khoản trích theo lơng tại công ty Cổ phần vật t Nông Nghiệp Nghệ An.I. Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ. 1. Quỹ tiền lơng: Quỹ tiền lơng của công ty CP VT Nông nghiệp nghệ An là toàn bộ số tiền lơng tính theo toàn bộ số cán bộ công nhân viên của công ty do công ty trực tiếp quản lý và chi trả lơng. Về hoạch toán quỹ lơng của công ty đợc chia thành: - Tiền lơng chính: Là số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian làm nhiệm vụ chính đã quy định cho họ bao gồm tiền lơng cấp bậc, các khoản phụ cấp thờng xuyên và tiền thởng trong sản xuất. - Tiền lơng phụ: là tiền lơng phải trả cho ngời lao động cho thời gian không làm nhiệm vụ chính nhng vẫn đợc hởng lơng theo chế độ quy định nh tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian nghỉ phép, thời gian đi làm nghĩa vụ xã hội, hội họp, đi học, tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian ngừng sản xuất. Việc phân chia quỹ lơng của doanh nghiệp thành tiền lơng chính và tiền lơng phụ có ý nghĩa nhất định trong công tác hạch toán phân bổ tiền lơng theo đúng đối tợng và trong công tác phân tích chi phí tìên lơng trong giá thành sản phẩm.2. Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ: Là tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau thai sản, tai nạn lao động. Nội dung bao gồm: - Trợ cấp công nhân viên khi ốm đau - Trợ cấp công nhân viên khi thai sản - Trợ cấp công nhân viên khi bị tai nạn hay bệnh nghề nghiệp - Trợ cấp công nhân viên mất sức lao động_______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9327 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội - Trợ cấp tiền tuất - Đợc dùng để chi cho các hoạt động công đoàn.II. Các hình thức trả lơng tại Công ty CP VT Nông Nghiệp Nghệ An1.Chứng từ kế toán :- Bảng chấm công: Dùng để theo dõi tình hình làm việc thực tế hàng ngày trong tháng của tng cán bộ công nhân viên trong công ty.Đây là cơ sở để bộ phận thống kê và kế toán tiền lơng tính toán tiền theo đơn giá lơng khoán hoặc lơng cấp bậc chức vụ, lơng thời gian.- Bảng thanh toán lơng sản phẩm theo đơn giá lơng khoán:Dùng để duyệt tiền lơng khoán sản phẩm, lao vụ,công việc hoàn thành làm cơ sở cho kế toán và chi trả tiền lơng hàng tháng cho bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất.- Phiếu nghỉ hởng bảo hiểm xã hội: Dùng để tính toán các khoản trợ cấp từ quỹ bảo hiểm XH cho công nhân viên trong các trờng hợp nghỉ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động- Bảng thanh toán tiền thởng: Dùng để thanh toán toàn bộ tiền lơng th-ởng hàng tháng theo kết quả hoạt động SXKD.- Sổ chi tiết theo dõi các khoản phải khấu trừ vào lơng của cán bộ công nhân viên: Đợc mở để theo dõi chi tiết các khoản phải khấu trừ vào lơng của cán bộ công nhân viên hàng tháng nh: tiền nhà, điện thoại, điện nớc2. Hình thức trả lơng theo thời gian:Tiền lơng = Lơng thời gian +Lơng phép +Lơng ngày lễ + Các khoản phụ cấp Các khoản giảm trừ (BHXH, BHYT, KPCĐ).Nên: Tiền lơng thực tế = Tiền lơng + Tiền thởng2.1. Phơng pháp tính tiền lơng: Hình thức trả lơng này đợc Công ty áp dụng căn cứ vào thời gian l m viêc thực tế của ngời lao động để tính tiền lơng phải trả theo đúng thang, bậc l-_______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9328 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội ơng của họ. Đối tợng hởng lơng theo hình thức này là các phòng ban thuc bộ phận quản lý của doanh nghiệp. Để đảm bảo nguyên tắc phân phối theo lao động Công ty còn có tiền th-ởng trả cho ngời lao độngcao hay thấp tuỳ vào thành tích lao động của từng ng-ời trong tháng. Rõ hơn ta đi vào nghiên cúu phơng pháp tính lơng theo thời gian của phòng Kinh Doanh làm ví dụ.- Lơng theo thời gian :Tiền lơng theo thời gian =Lơng tối thiểu x Hệ số lơng x Số ngày làm việc thực tế22 ngày Trong đó: Lơng tối thiểu: theo quy định hiện hành của Nhà nớc là 450.000đ/tháng. Hệ số lơng là hệ số đợc trả theo quy định.Ví dụ: Anh Vũ Văn Thao chức vụ: Trởng phòng Kinh Doanh, hệ số 5.06, số ngày làm việc thực tế trong tháng là 21. Tiền lơng thời gian sẽ bằng: (450000 ì 5.06 ì 21) : 22 = 2.173.500- Lơng phép: là số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian họ nghỉ phép nhng vẫn đợc hỏng theo chế độ quy định. Lơng phép=Lơng tối thiểu x Hệ số lơng x Số ngày phép22 ngàyVí dụ: Tháng 5/2007 Anh Nguyễn Kiên Trung có 7 ngày phép. Số tiền trợ cấp đợc hởng là ( 4.2 ì 7ì 450.000) : 22 = 601.364 đ Trong các ngày lễ hoặc làm 3 ca thì tiền lơng đuọc hởng sẽ bằng: (Tiền lơng đc hởng ngày lễ hoặc ca 3 = hệ số lơng x 450.000đ x số ngày công)/22 ngày)Ví dụ: Tháng 5/2007 có môt ngày lễ, anh Vũ Văn Thao tính tiền lơng đ-ợc hởng ngày lễ là : _______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 9329 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tr ờng Đại học KD và CN Hà Nội (5.06 ì 450.000 ì 1): 22 = 103.500đPhiếu nghỉ bảo hiểm xã hội do cơ quan y tế cấp cho ngời lao động sau thời gian điều trị tại cơ quan y tế. Ngời lao động đem nộp phiếu này cho phòng tổ chức lao động để phòng tổ chức lao động kiểm tra, sau đó chuyển cho phòng tài chính kế toán để tính tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội cho ngơì lao động.- Công thức tính hởng trợ cấp BHXH:( Hệ số lơng ì 450.000 ì Số ngày nghỉ ì 75%)/ 22Số tiền BHXH trả thay lơng cho Cô Nguyễn Ngọc Diễm là:(3.7 ì 450.000 ì 2 ì 75%) /22 = 113.523đ- Lơng phụ cấp gồm lơng phụ cấp trách nhiệm và lơng phụ cấp khu vực:+ Lơng phụ cấp trách nhiệm = Hệ số trách nhiệm ì Lơng tối thiểu+ Lơng phụ cấp khu vực = Hệ số khu vực ì Lơng tối thiểu Ví dụ: Anh Vũ Văn Thao là trởng phòng, hệ số trách nhiệm là 0.4 nên l-ơng phụ cấp trách nhiệm của anh là: 40% ì 450.000 =180.000đ. Anh Thao không có phụ cấp khu vực nên mức lơng phụ cấp của anh đợc hởng là 180.000đ. Tổng cộng lơng = Lơng thời gian + Lơng phép + Lơng ngày lễ + Trách nhiệm +BHXH trả thay lơng:Ví dụ: Số tiền anh Vũ Văn Thao đợc hởng tổng cộng là: 2.173.500 + 103.500 +180.000 = 2.457.000đ 2.2. Phơng pháp tính tiền thởng:- Căn cứ để tính tiền thởng:Hàng tháng căn cứ vào số lợng sản phẩm, thành tích của mỗi phòng ban, trạm vật t, phân xởng sản xuất để tính thởng cho tât các CNVC, đồng thời các trờng hợp bị căt, giảm thởng do các sai phạm của đơn vị, cá nhân cũng đợc nêu cụ thể. Phân loại: Loại A : Hệ số 1Loại B : Hệ số 0,7Loại C : Hệ số 0,5 Tiền thởng cho mỗi cá nhân nh sau:_______________________________________________________________Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 93210 [...]... tập tốt nghiệp Trờng Đại học KD và CN Hà Nội Phần 3 Một số kiến nghị và giải pháp nhắm hoàn thiện công tác tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty cổ phần Vật T nông nghiệp Nghệ An I Nhận xét về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Cty CPVT Nông Nghiệp Nghệ An Ưu điểm Về công tác tổ chức kế toán Về sổ sách chứng từ hạch toán tiền lơng bảo hiểm Phơng pháp hạch toán tiền lơng,... hiểm Về việc trả lơng theo hiệu quả lao động Nhợc Điểm 2.1 Về Công Tác chấm công 2.2 Trong công tác thanh toán lơng và các chế độ phụ cấp 2.3 Về cơ cấu Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Cty CPVT Nông Nghiệp Nghệ An Trong quá trình thực tập tại Cty CPVT Nông Nghiệp Nghê An em nhận thấy: Trong công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng bên cạnh... Bảng phân bổ tiền lơng và các khoản trích theo lơng: Hàng tháng kế toán tiến hành tổng hợp tiền lơng phải trả trong tháng theo từng đối tợng sử dụng và tính toán các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định bằng vịêc lập Bảng phân bố tiền lơng và các khoản trích theo lơng - Cơ sở lập: Hàng tháng, trên cơ sở chứng từ về lao động và tiền lơng liên quan, kế toán tiến hành phân loại tổng hợp tiền lơng phải... tra, giám đốc một cách toàn diện các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình Trong quá trình thực tập tại Công ty Cổ phần Vật T Nông Nghiệp Nghệ An mặc dù chỉ đi sâu vào vấn đề lao động tiền lơng của công ty nhng qua đó có thể thấy đợc vai trò, tác dụng của việc tổ chức hạch toán tiền lơng trong công tác quản lý hoạt động của Công ty Do điều kiện thời gian tiếp xúc với công việc thực tế... tồn tại nhất định cần đợc hoàn thiện nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý kinh tế nói chung và hoàn thiện công tác kế toán của Cty CPVT Nông Nghiệp Nghệ An nói riêng Về công tác chấm công Về công tác thanh toán lơng và các khoản phụ cấp Về công tác quản lý lao động _ Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 932 15 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trờng Đại học KD và CN Hà Nội Về Công tác hạch. .. ngời lao động theo khối lợng và chất lợng công việc đã hoàn thành Nó đợc áp dụng với những ngời không trả lơng theo thời gian nh bộ phận sản xuất, kinh doanh, phân bón, các loại nông sản, giống cây trồng, thức ăn chăn nuôi Căn cứ vào hợp đồng đã ký kết, Công Ty Vật T Nông nghiệp Nghệ An giao cho các phòng, ban có trách nhiệm thực hiện công việc theo đơn giá sản phẩm và các phụ lục kèm theo Nếu bộ phần... tác hạch toán trích trớc tiền lơng _ Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 932 16 Trờng Đại học KD và CN Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp kết luận Nền kinh tế hàng hoá, tiền tệ buộc các doanh nghiệp phải đối mặt với thị trờng, để tồn tại, phát triển và kinh doanh có hiệu quả thì bên cạnh các hoạt động đa dạng và phong phú về sản xuất kinh doanh, tất yếu các doanh nghiệp phải... 5/2007 anh Vũ Văn Thao với hệ số lơng là 5,06, hệ số phụ cấp trách nhiệm là 0,4 thì số tiền BHXH trừ vào thu nhập là: ( 5.06 + 0,4 ) ì 450.000 ì 5% = 122.850đ Tổng số tiền lơng trích nộp BHXH của công ty vật t nông nghiệp Nghệ An 1.295.421.000 ì 15% = 194.313.150đ 2 Trích bảo hiểm y tế Số tiền BHYT trừ vào thu nhập CBCNV = ( Hệ số lơng + hệ số phụ cấp nếu có ) ì 450.000 ì 1% Số tiền BHYT trích vào chi... sản xuất của doanh nghiệp : Lơng cơ bản ì 2% Tháng 5/2007 Anh Vũ Văn Thao với hệ số lơng là 5,06 ,hệ số phụ cấp trách nhiệm là 0,4 thì số tiền BHYT trừ vào thu nhập là : ( 5,06 + 0,4 ) ì 450.000 ì 1% = 24.570đ Tổng số tiền trích nộp BHYT của công ty là: 1.295.421.000 ì 2% =25.908.420đ 3 Trích kinh phí công đoàn: Tiền trích nộp KPCĐ = tổng quỹ lơng ì 2% Tổng số tiền trích nộp KPCĐ của công ty là: 1.949.495.359... nhân viên thống kê cơ sở tổng hợp và kiểm tra III Phơng pháp tính các khoản trích theo lơng 1 Trích bảo hiểm Xã hội Số tiền BHXH tuỳ vào thu nhập của CBCNV = (hệ số lơng +hệ số phụ cấp nếu có) ì 450.000 ì 5% _ Nguyễn Thị Xuân - 04D11145N Lớp 932 12 Trờng Đại học KD và CN Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp Số tiền BHXH do công ty chịu trích vào chi phí sản xuất là: Lơng tối . thiện công tác tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty cổ phần Vật T nông nghiệp Nghệ An. I. Nhận xét về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo. hoàn thiện công tác tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Cty CPVT Nông Nghiệp Nghệ An Trong quá trình thực tập tại Cty CPVT Nông Nghiệp Nghê An em nhận