Đang tải... (xem toàn văn)
LỜI NÓI ĐẦU LỜI NÓI ĐẦU Kỷ luật quân đội là một nhân tố quan trọng đảm bảo sự trưởng thành và chiến thắng của quân đội, tạo nên sức mạnh của đơn vị hoàn thành nhiệm vụ trong mọi tình huống, giáo dục q[.]
LỜI NÓI ĐẦU Kỷ luật quân đội nhân tố quan trọng đảm bảo trưởng thành chiến thắng quân đội, tạo nên sức mạnh đơn vị hồn thành nhiệm vụ tình huống, giáo dục quân nhân phẩm chất nhân cách tốt đẹp người quân nhân cách mạng “ Bộ đội Cụ Hồ ” Xây dựng cố kỷ luật quân nhiệm vụ quan trọng tất cán huy, cán trị , tổ chức Đảng , Đoàn nhiệm vụ phức tạp, cần phải tiền thường xuyên , toàn diện bắng nhiều biện pháp khác tác động đến thành phần huy, lãnh đạo chiến sĩ, tác động dến tập thể quân nhân quân nhân “Cơ sở tâm lý học củng cố kỉ luật quân số biện pháp nâng cao kỉ luật đơn vị” để làm tiểu luận mục đích để nghiên cứu để tự nhìn Trước tầm quan trọng kỷ luật quân nên tơi chọn đề tài : nhận lại tính kỉ luật va đưa số đánh giá biện pháp hiểu biêt cho vấn đề kỉ luật quân Q trình thực tơicũng tham khao số tài liệu kết hợp với hiểu biết cá nhân nhiên trình độ hiểu biết lực nên viết chưa hồn chỉnh cịn có sai sót mong thầy đong góp để tơi hồn thiện tiểu luận Tơi xin chân thành cảm ơn! PHỤ LỤC : I NHỮNG KHÁI NIỆM CHUNG VỀ KỶ LUẬT QUÂN SỰ II NỘI DUNG CÁC THÀNH PHẦN THAM GIA TẠO THÀNH TÍNH KỶ LUẬT CỦA NHÂN CÁCH QUÂN NHÂN VÀ CỦA TẬP THỂ QUÂN SỰ III CƠ CHẾ TÂM LÝ CÁC VỤ VI PHẠM KỶ LUẬT IV CÁC BIỆN PHÁP TÂM LÝ XÃ HỘI NHẰM CỦNG CỐ, NÂNG CAO KỶ LUẬT QUÂN SỰ V KẾT LUẬN I NHỮNG KHÁI NIỆM CHUNG VỀ KỶ LUẬT QUÂN SỰ Kỉ luật quân có hai mặt mang tính độc lập tương đối: Mặt thứ nhất, mặt trị - xã hội kỉ luật, phản ánh chất giai cấp kỷ luật, hệ tư tưởng trị chế độ xã hội Nhà nước định Đây mặt chất, làm rõ khác kỷ luật quân đội cách mạng với kỷ luật quân đội đế quốc lực phản động Kỷ luật quân đội ta, chất chế độ xã hội chủ nghĩa , Nhà nước chuyên vô sản định, dựa sở tinh thần tự giác cao trị, ý thức giác ngộ mục tiêu lý tưởng cộng sản chủ nghĩa, trách nhiệm quân nhân Kỷ luật quân đội ta kỷ luật sắt, nghiêm minh kỷ luật tự giác Mặt thứ hai, mặt kỹ thuật – quân phản ánh đòi hỏi đặc trưng tổ chức quân đặc điểm việc sử dụng vũ khí kỹ thuật chiến đấu Hoạt động quân hoạt động có tổ chức mang tính tập thể cao Do yêu cầu dành thắng lợi hoạt động chiến đấu, người phải tổ chức lại cách chặt chẽ theo theo nguyên tắc định đặc trưng (đặc trưng tổc chức quân sự) phải phản ánh vào điều lệnh quân đội Hơn người chiến sĩ thực nhiệm vụ vũ khí trang bị kỹ thuật chiến đấu Bởi việc giành thắng lợi chiến đấu địi hỏi cơng tác quản lý, bảo quản, sẵn sang chiến đấu người vũ khí mức độ cao Cùng với tiến triển sản xuất xã hội, phát triển khoa học kỹ thuật đưa lại thay đổi có tính chất cách mạng lĩnh vực quân Vũ khí trang bị kỹ thuật đổi dẫn đến việc đổi phương thức tác chiến, đổi phương pháp huấn luyện giáo dục đội Những yêu cầu phải phản ánh vào kỷ luật quân đội, thành điều quy định cụ thể văn điều lệnh, điều lệ quân đội Kỷ luật biểu hành vi bên quân nhân tập thể quân nhân, việc thực lại phụ thuộc vào phẩm chất tâm lý cá nhân tập thể quân nhân tính kỷ luật (Tính kỷ luật nhân cách quân nhân tính kỷ luật tập thể quân sự) Tính kỷ luật phẩm chất tâm lý cá nhân phẩm chất tâm lý tổng hợp tập thể quân sự, phẩm chất bảo đảm cho tính tự nguyện, tự giác việc chấp hành kỷ luật cá nhân tập thể quân Chất lượng việc chấp hành kỷ luật phụ thuộc chủ yếu vào tính kỷ luật cá nhân tập thể quân vv II NỘI DUNG CÁC THÀNH PHẦN THAM GIA TẠO THÀNH TÍNH KỶ LUẬT CỦA NHÂN CÁCH QUÂN NHÂN VÀ CỦA TẬP THỂ QUÂN SỰ A- Tính kỷ luật nhân cách quân nhân Khái niệm Tính kỷ luật phẩm chất trị - đạo đức chiến đấu quân nhân, biểu việc tự giác điều khiển hành vi thân tuân theo đòi hỏi luật pháp Nhà nước điều lệnh quân đội Cấu trúc tâm lý tính kỷ luật quân nhân Tính kỷ luật có cấu trúc tâm lý phức tạp bao gồm: động hành vi kỷ luật; kỹ xảo, kỹ năng, hành vi kỷ luật thói quen sống có kỷ luật a./ Động hành vi kỷ luật Tính kỷ luật phẩm chất quan trọng nhân cách biểu cụ thể hoạt động, hành vi hàng ngày quân nhân bị chi phối động định Động khơng phải có sẵn, đối tượng vốn tồn khách quan, quân nhân phản ánh trở thành thúc bên trong, định hướng, thúc đẩy người hoạt động nhằm thỏa mãn nhu cầu định Nhu cầu kỷ luật có vị trí đặc biệt quan trọng việc hình thành động hành vi kỷ luật Nhu cầu nguồn gốc tính tích cực hoạt động người Khơng có lĩnh vực hoạt động người đặc biệt lĩnh vực hoạt động quân sự, lại khơng địi hỏi u cầu cao tổ chức kỷ luật Những đòi hỏi quân nhân phản ánh trở thành trạng thái nhu cầu bên thân người nhu cầu kỷ luật Nhu cầu kỷ luật chuyển hóa thành động hành vi kỷ luật qn nhân gặp hồn cảnh tình địi hỏi phải thể tính kỷ luật Động hành vi kỷ luật định hướng thúc đẩy quân nhân hành động luôn phù hợp với yêu cầu luật pháp điều lệnh b./ Các kỹ xảo, kỹ năng, hành vi kỷ luật thói quen sống có kỷ luật Tính kỷ luật qn nhân khơng phụ thuộc vào động hành vi kỷ luật động lực thúc đẩy bên hành vi kỷ luật hành vi kỷ luật diễn nào, lại phụ thuộc vào kỹ xảo, kỹ hành vi kỷ luật thói quen sống có kỷ luật Đây thành phần tất yếu thiếu cấu trúc tâm lý tinh kỷ luật nhân cách quân nhân - Các kỹ xảo, kỹ hành vi kỷ luật cấu thành tâm lý, bảo đảm cho quân nhân chấp hành nhanh, xác yêu cầu điều lệnh quân đội, luật pháp Nhà nước, mệnh lệnh thị người huy đơn vị cấp Hoạt động quân hoạt động có tổ chức mang tính tập thể cao, sơ suất nhỏ chiến đấu dẫn đến tổn thất định cho đồng đội đơn vị Vì việc rèn luyện kỹ xảo, kỹ hoạt động quân cho quân nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng Chẳng hạn kỹ xảo, kỹ nghiệp vụ quân theo chuyên môn chức trách; kỹ xảo, kỹ sử dụng, điều khiển, bảo quản loại vũ khí, phương tiện kỹ thuật đại; kỹ xảo, kỹ tiếp nhận chấp hành triệt để mệnh lệnh, kỹ xảo, kỹ hiệp đồng chiến đấu đội hình lớn có nhiều qn, binh chủng tham gia, v.v… - Các thói quen sống có kỷ luật Là thành phần khơng thể thiếu cấu trúc tâm lý tính kỷ luật nhân cách quân nhân Thói quen sống có kỷ luật hành động thực với tiêu chuẩn đạo đức, với luật pháp Nhà nước yêu cầu điều lệnh quân đội cách dễ dàng tự nhiên, khơng cần phải có đấu tranh động Quân nhân co tính kỷ luật cao qn nhân có thói quen kỷ luật cơng việc Nhiều biểu vô kỷ luật quân nhân kết trực tiếp thói quen xấu, vốn có từ trước quân nhân nhập ngũ, phần hình thành q trình hoạt động quân sự, thiếu sót khâu tổ chức, quản lý, huy, lãnh đạo đơn vị B- Tính kỷ luật tập thể quân Khái niệm Tính kỷ luật tập thể quân phẩm chất tâm lý tổng hợp tập thể định hướng tập thể vào việc sẵn sàng chấp hành nghiêm túc xác địi hỏi pháp luật Nhà nước, điều lệnh, điều lệ quân sự, mệnh lệnh, thị người huy đơn vị cấp Tính kỷ luật tập thể quân liên quan chặt chẽ với toàn phẩm chất tâm lý, tượng tâm lý tập thể, đặc biệt liên quan chặt chẽ với tính kỷ luật thành viên tập thể, với bầu khơng khí tâm lý lành mạnh, thái độ đòi hỏi cao lẫn việc chấp hành kỷ luật; với trình độ tổ chức quản lý trì mặt hoạt động đơn vị gương mẫu nhân cách cán lãnh đạo, cán huy đơn vị, đồng thời chịu chi phối tác động mạnh mẽ môi trường xã hội Chính vận động tổng hợp nhân tố quy định trực tiếp trình độ tính kỷ luật tập thể quân Các thành phần tham gia tạo thành tính kỷ luật tập thể quân a./ Tính kỷ luật cao thành viên Tính kỷ luật phẩm chất trị - đạo đức chiến đấu nhân cách qn nhân Nhờ có tính kỷ luật cao mà quân nhân sẵn sàng tự giác tuân thủ đòi hỏi luật pháp Nhà nước, điều lệnh kỷ luật quân đội, thị, mệnh lệnh người huy đơn vị cấp Do điều hiển nhiên thành viên tập thể có tính kỷ luật cao tập thể dễ dàng trở thành tập thể mẫu mực chấp hành kỷ luật Tính kỷ luật cá nhân tính kỷ luật tập thể qn có thống với khơng đồng Tính kỷ luật tập thể số cộng giản đơn tính kỷ luật cá nhân, trình độ kỷ luật tập thể không phụ thuộc vào tính kỷ luật cá nhân mà cịn tùy thuộc vào hoạt động chung tập thể nhân cách đặc biệt tập thể (như phận lãnh đạo huy…) tùy thuộc vào tượng tâm lý khác tập thể bầu khơng khí tâm lý chung tập thể, nhìn hành động cá biệt để đánh giá tính kỷ luật tập thể cách nhìn phiến diện, thiếu khoa học b./ Bảo đảm hoạt động đơn vị theo đòi hỏi nghiêm ngặt luật pháp Nhà nước điều lệnh, điều lệ quân Lý luận thực tiễn hoạt động quân cho thấy việc nâng cao tính kỷ luật quân nhân tập thể quân liên quan mật thiết với việc tổ chức hoạt động phù hợp với yêu cầu đòi hỏi điều lệnh, điều lệ quân sự, luật pháp Nhà nước Cơng tác đảng, cơng tác trị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam phận tách rời hoạt động lãnh đạo Đảng lực lượng vũ trang nhân dân Thông qua hoạt động khác cơng tác đảng, cơng tác trị lãnh đạo cấp ủy đảng giáo dục quân nhân thường xuyên nắm vững đường lối, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ đòi hỏi nghiêm khắc kỷ luật quân sự, giáo dục quân nhân nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác việc tuân thủ yêu cầu, đòi hỏi điều lệnh, điều lệ quân sự, pháp luật Nhà nước, thị, mệnh lệnh người huy đơn vị cấp c./ Bầu khơng khí lành mạnh, thái độ địi hỏi cao lẫn việc chấp hành kỷ luật Tập thể sở quân nhân chủ thể mang tâm lý xã hội: bầu khơng khí tâm lý tập thể có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đời sống tâm lý tập thể Đó hòa quyện tượng tâm lý tập thể, nói lên trạng thái chung quan hệ người – người tập thể Bầu khơng khí tâm lý tập thể chịu ảnh hưởng quan điểm, tâm trạng, định hướng giá trị tâm chiếm ưu Bầu khơng khí tâm lý tập thể thấm vào ý thức chủ thể riêng lẻ tạo sức ép định với chủ thể Chính bầu khơng khí tâm lý tập thể khơng chi phối đến tư tưởng, thái độ, tình cảm mà chi phối đến hành vi người chi phối mạnh mẽ đến tính kỷ luật cá nhân tập thể d./ Sự gương mẫu, tính kỷ luật cao đội ngũ cán sĩ quan đơn vị Thực tiễn khẳng định rằng, thắng lợi hoạt động đơn vị có vấn đề củng cố kỷ luật đơn vị không tách rời khỏi nỗ lực riêng thành phần huy lãnh đạo, trước hết người huy cán trị đơn vị sở Người huy, người lãnh đạo có sức mạnh ám thị to lớn đến tinh thần, tư tưởng tâm lý hành vi cán chiến sĩ thuộc quyền sở e./ Sự tác động từ môi trường xã hội vấn đề củng cố kỷ luật quân đơn vị Quân đội phận thu nhỏ xã hội, không tách rời khỏi xã hội Do tác động từ phía xã hội đến tình hình mặt quân đội có trạng kỷ luật đơn vị sở điều đương nhiên Tác động tốt, tích cực; cản trở, chí thúc đẩy thêm xuất vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật Nhà nước Tác động thể nét chủ yếu như: Kích thích động viên quân nhân gương mẫu công việc chấp hành chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội Hướng dẫn khuyến khích hành vi nếp sống văn hóa, văn minh lành mạnh quân nhân Lên án, trừ hành vi thói quen xấu, v.v… III CƠ CHẾ TÂM LÝ CÁC VỤ VI PHẠM KỶ LUẬT Cơ chế “sức ì động hình cũ” Nhiều quân nhân chiến sĩ số quân nhân sau nghỉ phép dài ngày lên, cịn giữ thói quen sinh hoạt nếp sống sống dân trước kia, chưa kịp thích nghi với đời sống quân sự, thường vi phạm quy định điều lệnh quân đội cách không chủ định Ngươi huy cần hiểu rõ tình hình đó, nhanh chóng làm cho qn nhân thích nghi với môi trường sống, tránh thái độ chủ quan bng trơi để mặc cho q trình tự phát Cơ chế “bị cấm đoán” Cơ chế thường xảy sau: Do bị huy cấm đốn, khơng cho phép làm điều đó, mà khơng giải thích cụ thể, số qn nhân vốn quen với nếp sống tự do, lại chưa rèn luyện nhiều hoạt động quân sự, thường nảy sinh tâm lý “tò mò”, vi phạm cách khơng tự giác quy định, bị “cấm đoán” mà nảy sinh thái độ phản ứng “điều bị cấm”, muốn làm ngược lại Để ngăn ngừa chế người huy phải sở thuyết phục, giải thích cặn kẽ mà yêu cầu đội chấp hành quy định, tránh áp đặt, cấm đoán Cơ chế “do mà vi phạm cách không tự giác” Cơ chế vi phạm thường xảy sau: Do không nắm yêu cầu luật pháp Nhà nước, điều lệnh quân đội, quy định hành vi hoạt động chung tập thể, nên số quân nhân vi phạm kỷ luật không tự giác Để khắc phục tượng vi phạm kỷ luật xảy theo chế cần phải tăng cường giáo dục cho đội luật pháp Nhà nước, điều lệnh quân đội, quy định, chế độ cụ thể đơn vị 4 Cơ chế “coi thường nhỏ từ sai phạm nhỏ dẫn đến vi phạm lớn” Cơ chế vi phạm xảy sau: Thoạt đầu tâm lý coi thường điều nhỏ nhặt sinh hoạt, nếp sống hàng ngày (ăn mặc, đứng, nói năng, kỷ luật giấc …) cho quy định không quan trọng không cần thiết, dẫn đến thói quen xem thường vấn đề quan trọng Để khắc phục tượng vi phạm kỷ luật xảy theo chế cần phải tiến hành giáo dục quân nhân thật tốt, không coi thường quy định hàng ngày, dù nhỏ Cơ chế “trên không nghiêm tất sinh loạn” Cơ chế nảy sinh cán lãnh đạo, huy thiếu gương mẫu phẩm chất đạo đức, chấp hành kỷ luật, gây nên ấn tượng xấu chiến sĩ, cớ, điều kiện làm nảy sinh hành vi sai trái cấp Để ngăn ngừa chế xảy ra, cán đơn vị đặc biệt người lãnh đạo, huy phải thực gương mẫu, làm gương cho việc chấp hành luật pháp Nhà nước, điều lệnh quân đội Cơ chế “do tập thể khơng mạnh, địi hỏi lẫn nhau, làm nảy sinh quân nhân thái độ buông thả, dễ dãi với mình” Nếu tập thể sở khơng mạnh, tập thể thiếu bầu khơng khí thoải mái, vui tươi, lành mạnh, thiếu thái độ đòi hỏi lẫn nhau, thiếu đấu tranh phê bình, góp ý xây dựng lẫn cá nhân dễ tự bng thả dễ vi phạm kỷ luật Để ngăn chặn chế xảy cần xây dựng tập thể thực vững mạnh, thành viên phải biết địi hỏi cao lẫn Phải hình thành dư luận tập thể tích cực, phê phán hành vi vi phạm kỷ luật Các vụ vi phạm kỷ luật phải xử lý kịp thời, chặt chẽ nghiêm minh không trừ cá nhân Cơ chế “người lãnh đạo hạ thấp yêu cầu gây nên tâm lý tự do, tùy tiện” Cơ chế xảy sau: Do nguyên nhân định, người huy trì kỷ luật khơng nghiêm, không triệt để, tự hạ thấp yêu cầu khiến cho chiến sĩ cảm thấy yêu cầu chế độ điều lệnh nêu hình thức nảy sinh tâm lý tự do, tùy tiện, không chấp hành đầy đủ yêu cầu kỷ luật Để ngăn chặn chế cần phải trì thường xuyên nghiêm ngặt chế độ quy định, điều lệnh quân đội đơn vị, không tự ý hạ thấp yêu cầu đòi hỏi kỷ luật quân Đặc biệt, hoàn cảnh phức tạp phải trì chặt chẽ Phải tổ chức kiểm tra, giám sát thường xuyên hoạt động cán bộ, chiến sĩ quyền Cơ chế “xả hơi” quân nhân cũ Cơ chế thường xảy chiến sĩ cũ hay học viên năm cuối trường Số quân nhân cho “lính cựu”, đủ thời gian trải quân ngũ, quy định, điều lệnh, chế độ đối đến khơng cịn có ý nghĩa nữa, mà chủ yếu dành cho quân nhân mới, từ sinh coi thường điều lệnh quân đội, quy định đơn vị, dẫn đến vi phạm kỷ luật quân Cách hạn chế khắc phục chế thường xuyên giáo dục quân nhân này, xếp họ vào công việc buộc phải gương mẫu trước quân nhân như: phụ trách tổ, nhóm cơng tác, học tập, huấn luyện, chiến đấu đơn vị,v.v… Hiểu rõ chế tâm lý hành vi vi phạm kỷ luật hiểu rõ tận gốc nguyên nhân tâm lý vi phạm Từ có biện pháp rèn luyện thân quân nhân khác, loại bỏ tận gốc hành vi vi phạm kỷ luật, xây dựng đơn vị vững mạnh IV CÁC BIỆN PHÁP TÂM LÝ XÃ HỘI NHẰM CỦNG CỐ, NÂNG CAO KỶ LUẬT QUÂN SỰ Giáo dục tổ chức hoạt động nhằm hình thành tính kỷ luật cao cho quân nhân Giáo dục nhằm hình thành tính kỷ luật cao cho qn nhân khơng tách rời khỏi chung nhằm nâng cao giác ngộ trị, tư tưởng, lĩnh trị sắc bén người cán bộ, chiến sĩ quân đội, kiên bảo vệ Đảng, bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa mà Đảng toàn thể dân tộc ta hướng tới Giáo dục hình thành tính kỷ luật cho quân nhân, mặt vừa thơng qua hoạt động học tập, giáo dục trị tư tưởng thường xuyên cho quân nhân, mặt phải thông qua hoạt động quân thực tiễn nhằm xuất quân nhân nhu cầu sống có kỷ luật Có nhu cầu này, trường hợp cụ thể quân nhân dễ dàng có động hành vi kỷ luật, từ có hành vi kỷ luật theo địi hỏi pháp luật Nhà nước, điều lệnh, điều lệ quân đội Để thực điều cần phải trọng giáo dục cho đội nẵm vững nhiệm vụ chức trách theo đòi hỏi quy định điều lệnh quản lý đội Thực tiến tình hình kỷ luật đội vừa qua cho thấy có nhiều trường hợp qn nhân khơng nắm vững tình hình nhiệm vụ, khơng hiểu rõ chức trách khơng hiểu rõ lệnh người huy mà sinh vi phạm Tổ chức đời sống hoạt động tập thể nhằm xây dựng bầu khơng khí tâm lý lành mạnh, thái độ đòi hỏi cao lẫn tập thể hành động theo yêu cầu pháp luật Nhà nước, điều lệnh, điều lệ quân Sức sống thực tập thể quân thể bầu khơng khí tâm lý Trên thực tế, nhìn vào bầu khơng khí tâm lý tập thể nhận biết thực chất tập thể qn Nói đến bầu khơng khí tâm lý lành mạnh nói đến: - Tâm đơn vị, sẵng sàng cho việc thực tốt nhiệm vụ - Khơng khí đồn kết sẵn sàng giúp đỡ nhau, Tình tương thân tương người chiến đấu mục tiêu lý tưởng cao mà Đảng nhân dân giao phó Cần quan tâm thúc đẩy tượng tâm lý tập thể tham gia tích cực cho việc hình thành tính kỷ luật tập thể phát triển tinh thần thi đua, noi theo gương chấp hành kỷ luật tiêu biểu Xây dựng tập thể dư luận tích cực biết phê phán nghiêm khắc hành vi vi phạm kỷ luật; xây dựng uy tín thành phần hạt nhân việc chấp hành kỷ luật, đặc biệt uy tín cán chủ trì đơn vị; xây dựng truyền thống tập thể nói chung, truyền thống kỷ luật chấp hành nhiệm vụ, mệnh lệnh chiến đấu… nói riêng Phân cơng phối hợp cấp độ, hình thức, biện pháp quản lý kỷ luật nghiêm ngặt có tính đến việc hỗ trợ phương tiện kỹ thuật Việc hoàn thiện biện pháp quản lý kỷ luật liên quan đến hiệu việc củng cố kỷ luật đơn vị sở Nếu biện pháp tổ chức thực tốt, lại có người có nhóm người kiểm tra, giám định thường xun kỷ luật đơn vị se tốt Trường hợp ngược lại khơng có tác dụng động viên nhắc nhở dễ làm cho người nhãng việc trì nếp kỷ luật Một hệ thống biện pháp quản lý kỷ luật thực sau: a./ Từng người quản lý Biện pháp nhằm động viên tính tích cực chủ động tự giác người, khơi dậy động hành vi kỷ luật cá nhân việc thực chức trách tuân thủ nghiêm ngặt quy định đơn vị b./ Cán sĩ quan trực tiếp quản lý tình hình mặt đơn vị Ở cần ý vai trò cán chủ trì đơn vị qn trị Việc nắm tình hình kỷ luật phải tiến hành thường xuyên thông qua hệ thống cán từ xuống, thông qua việc thực chế độ ngày, tuần thông qua giao ban đơn vị Do việc nắm tình hình ngày, tuần buổi giao ban phải tiến hành nghiêm túc có chất lượng c./ Trực ban nội vụ, trực nhật quản lý việc chấp hành kỷ luật Theo quy định điều lệnh quản lý đội, trực ban nội vụ tổ chức đơn vị, quan, nhà trường có nhiệm vụ “giúp người huy trì kỷ luật, trật tự nội vụ, vệ sinh, thời gian làm việc đơn vị” Nếu huy lãnh đạo đơn vị quan tâm tổ chức động viên lực lượng tốt thêm khâu quản lý trì điều hành kỷ luật đơn vị sở d./ Tập thể đơn vị giám sát, quản lý kỷ luật Thực tiễn khẳng định đơn vị mà tập thể không mạnh, thiếu giám sát lẫn việc chấp hành kỷ luật tình trạng kỷ luật khơng cao, đội vi phạm kỷ luật nhiều Do vậy, tập thể mạnh yếu tố quan trọng để giám sát quản lý kỷ luật, thơng qua sinh hoạt tập thể, thơng qua tượng tâm lý xã hội tập thể, sức mạnh ám thị uy tín, dư luận, truyền thống có tác dụng điều khiển, điều chỉnh ý nghĩ hành vi quân nhân hướng vào vào việc chấp hành đầy đủ yêu cầu điều lệnh, điều lệ quân sự, pháp luật Nhà nước, thị, mệnh lệnh người huy đơn vị cấp e./ Phối hợp đơn vị, nhân dân quyền địa phương việc quản lý, trì kỷ luật Đây biện pháp quan trọng nhằm quản lý tốt kỷ luật đơn vị Quản lý kỷ luật tiến hành có hiệu sử dụng mức độ cho phép phương tiện kỹ thuật phương tiện thông tin liên lạc đại, phương tiện truyền hình, máy đo chuyên dụng, máy đàm di động, camera quan sát, v.v… giúp cho việc điều tra, nghiên cứu kết luận xác vụ việc vi phạm, tham gia hiệu vào trình củng cố kỷ luật bảo vệ an ninh trị nội đơn vị địa bàn đơn vị đóng qn tình hình Xây dựng mơi trường xã hội tích cực, gắn chặt củng cố kỷ luật quân với việc củng cố pháp luật, kỷ cương toàn xã hội Những tác động từ môi trường xã hội ảnh hưởng to lớn đến trạng kỷ luật đơn vị sở Bởi vậy, tầm vĩ mô, củng cố kỷ luật quân phải gắn liền với củng cố pháp luật, kỷ cương tồn xã hội Vì mục đích xây dựng tính kỷ luật quân nhân tập thể quân cần ý làm tốt việc sau: - Chủ động phối hợp với tổ chức đảng, quyền địa phương việc quản lý xã hội nói chung, trì trật tự trị an, nếp kỷ luật mặt địa phương, đơn vị nói riêng Các biện pháp sử dụng như: Xác định chế độ giao ban định kỳ đơn vị quyền địa phương; thông báo đặn tin tức xã hội, thời sự, sách cho nhân dân đội; nêu gương chấp hành kỷ luật tốt lên án kịp thời thói quen hành vi xấu, vô kỷ luật - Chủ động phối hợp với đơn vị bạn đóng quân địa bàn nhằm giữ nghiêm trật tự trị an nói chung khu vực - Giáo dục đội làm tốt công tác dân vận Đảng tham gia tích cực vào việc xây dựng mơi trường xã hội tích cực - Trong mức độ phạm vi định, cần thiết có phối hợp hậu phương, gia đình quân nhân với đơn vị giáo dục, quản lý kỷ luật Tính kỷ luật tập thể quân phẩm chất tâm lý tổng hợp tập thể Do việc hình thành, củng cố phải dựa sở quan điểm hoạt động, quan điểm phức hợp tuân thủ tính hệ thống tâm lý học 5.Biện pháp thực tiễn đơn vị học kỉ luật riêng cá nhân Thực tế cho thấy việc thực kỉ luật quân đơn vị chưa thực có tự giác với quân nhân chưa thường xuyên biểu qua việc vụ việc vi phạm kỉ luật xảy đến mức phải xử lý kỉ luật Việc vi phạm kỉ luật đơn vị có nhiều nguyên nhân nhiên nói việc thực quy định đơn vị điều lệnh điều lệ quân đội phần lớn ý thức thực quân nhân chưa vào tự giác mà mang tính chất bắt buộc Chỉ có quản ls thực cịn khơng có giáo dục hay buông lỏng quản lý lại không thực Hơn nhiều quân nhân chưa nhận thức đắn vai trò việc thực quy định kỉ luật xem nhẹ việc thực quy định Nhiều vụ việc vi phạm kỉ luật nghiêm trọng giải thích với nguyên nhân đơn giản khơng ý thức đuợc trước hành động Để nâng cao kỉ luật giảm hẳn vụ việc vi phạm lỉ luật đơn vị trước hết cần tăng cường giáo dục đến quân nhân vai trò thực ki luật từ bước chân vào quân ngũ, làm cho quân nhân ý thức từ đầu việc thực kỉ luật việc làm quân nhân qn đội Nó khơng nâng cao phẩm chất cách mạng người mà điều tiên góp phần tạo nên sức mạnh quân đội V KẾT LUẬN “Kỉ luật sức mạnh quân đội ”- hiệu từ lâu việc nâng cao ý thức kỉ luật việc làm thường xuyên quân nhân Mỗi quân nhân nhân cách hoạt động lĩnh vực quân sự, để đáp ứng với yêu cầu hoạt động, phải hình thành họ phẩm chất nhân cách tương ứng, có tính kỷ luật Tính kỷ luật tạo cho quân nhân có khả làm chủ trước suy nghĩ, hành vi thân mình, luôn hành động dựa sở hiểu biết sâu sắc chức trách nhiệm vụ, yêu cầu pháp luật điều lệnh, với ý thức tự giác cao dựa sở cưỡng bắt buộc Tâm lý học quân nghiên cứu vấn đề kỉ luật góc độ chế tâm lý việc hình thành vi phạm Cần phải tìm hiểu nắm vững chế đồng thời áp dụng đắn vào thực tiễn đơn vị để tìm cách quản lý hiệu với đơn vi cụ thể Do nhiều nguyên nhân mà vụ vi phạm kỉ luật qn nhân khơng thể tránh khỏi nhiều hình thức với mức độ khác Việc nghiên cứu sở tâm lý để tìm phương pháp đắn để giảm bớt vi phạm kỉ luật loại bỏ hoàn toàn vi phạm Là người huy ,người cán lãnh đạo cần quan tâm đến chế tâm lý vi phạm Nắm chế tâm lý người huy tác động điều khiển nhằm ngăn ngừa hạn chế đến mức thấp hành vi vi phạm kỉ luật xảy ra,củng cố kỉ luật đơn vị Kỉ luật vấn đề sống với quân đội tổ chức xã hội khơng có kỉ luật khơng thể hoạt động đạt hiệu được, chắn quân đội nước tồn khơng có kỉ lt Bài tiểu luận hi vọng làm sang tỏ phần sở tâm lý việc củng cố kỉ luật đồng thời số biện pháp để nâng cao kỉ luật quân đội giai đoạn tương lai ... VỀ KỶ LUẬT QUÂN SỰ II NỘI DUNG CÁC THÀNH PHẦN THAM GIA TẠO THÀNH TÍNH KỶ LUẬT CỦA NHÂN CÁCH QUÂN NHÂN VÀ CỦA TẬP THỂ QUÂN SỰ III CƠ CHẾ TÂM LÝ CÁC VỤ VI PHẠM KỶ LUẬT IV CÁC BIỆN PHÁP TÂM LÝ XÃ... hiệu vào trình củng cố kỷ luật bảo vệ an ninh trị nội đơn vị địa bàn đơn vị đóng quân tình hình Xây dựng mơi trường xã hội tích cực, gắn chặt củng cố kỷ luật quân với việc củng cố pháp luật, ... hành vi vi phạm kỷ luật, xây dựng đơn vị vững mạnh IV CÁC BIỆN PHÁP TÂM LÝ XÃ HỘI NHẰM CỦNG CỐ, NÂNG CAO KỶ LUẬT QUÂN SỰ Giáo dục tổ chức hoạt động nhằm hình thành tính kỷ luật cao cho qn nhân Giáo