Đời sống lao động, điều kiện nhà ở và mạng lưới xã hội của công nhân nhập cư sau đại dịch covid19 ở TP.HCM.Tại TP.HCM, sự phát triển của đô thị hoá và quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá làm cho các khu công nghiệp ngày càng gia tăng gắn liền với sự gia tăng mạnh mẽ của lực lượng lao động, góp phần quan trọng trong việc giải quyết việc làm cho lao động tại chỗ và lao động nhập cư. Trong tình hình dịch bệnh Covid 19 vừa qua đã gây không ít khó khăn tới đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động. Để tìm hiểu và biết rõ hơn về vấn đề này, em đã làm một cuộc khảo sát về đời sống lao động, điều kiện nhà ở và mạng lưới xã hội của công nhân nhập cư sau đại dịch covid19 ở TP.HCM. Trong quá trình độ thị hoá, các khu công nghiệp đang ngày mọc lên như nấm thì song hành với nó là sự nảy mầm của các phòng trọ, dãy nhà trọ cấp bốn mọc san sát trong những khu công nghiệp đó. Khu công nghiệp Sóng Thần tại Dĩ An, Bình Dương là một trong những khu công nghiệp có quy mô lớn trong nước, nguồn nhân lực dồi dào, năng động với hàng ngàn công nhân từ khắp các tỉnh thành dổ dồn về. May mắn là địa điểm để tiến hành nghiên cứu rất là nhiều, em xin phép nghiên cứu những công nhân ngay dãy trọ, cơ sở sản xuất gần nhà em để thuận tiện nghiên cứu, quan sát,phỏng vấn và trao đổi thông tin, tìm kiếm dữ liệu.
ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN KHOA NHÂN HỌC - - BÀI TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN: NHÂN HỌC ĐÔ THỊ GIẢNG VIÊN: ThS Phạm Thanh Thôi HỌ & TÊN: Nguyễn Hữu Huỳnh MSSV: 2056060032 KHÓA: 2020-2024 NĂM HỌC 2021 – 2022 Mục Lục A Phần lí thuyết Câu 2: B Phần thực hành Nội dung chi tiết cuộc khảo sát .7 I Quan sát tham dự: .7 Đời sống lao động người công nhân: Điều kiện nhà ở: 11 Mạng lưới xã hội: 14 Kết luận 15 II Phỏng vấn sâu/trao đổi: 16 Lần 1: 16 Lần .20 III Phụ lục hình ảnh: 22 TÀI LIỆU THAM KHẢO 24 A Phần lí thuyết Câu 2: Theo Tiến sĩ Nguyễn Văn Chính, “Bản chất văn hóa Hà Nội là đa dạng, đa chiều và đa nguyên” Dựa vào các nội dung nghiên c ứu bài viết của tác giả, Anh Chị làm sáng tỏ cho nhận đ ịnh trên? Trong nghiên cứu “ Cấu trúc giải cấu trúc s ắc văn hoá Hà N ội”, Tiến sĩ Nguyễn Văn Chính đưa đến nhìn mẻ sắc văn hoá Hà Nội mang tính đa dạng, đa chiều đa nguyên Trước đó, đa ph ần nhà nghiên cứu cho có sắc văn hố riêng biệt, đơn nguyên, thực tế có nhiều nghiên cứu lịch sử văn hoá Hà N ội tương t ự cho Hà Nội có sắc riêng với đặc trưng văn hoá khác v ới vùng miền khác điều hiển nhiên Vấn đề tác giả đưa cho thấy họ nhìn nhận Hà Nội với cách chủ quan tổng quát, ví von Hà Nội trung tâm hội tụ lan toả Văn hoá họ cách rõ ràng nói v ề Thăng Long- Hà N ội nh đô thị gồm khu vực thành thị nông thôn hay m ột vùng thuật ngữ “người Hà Nội”, sắc Hà Nội”, “lối sống Hà Nội”, “ngôn ngữ Hà Nội”, thường sử dụng khái niệm hiển nhiên để từ đó, hàng lo ạt giá trị dán vào Nỗi ám ảnh giả thuyết sắc văn hóa riêng Hà Nội làm nảy sinh chủ nghĩa hoài cổ Sự mơ hồ khái niệm thiếu vắng cấu lý luận tiếp cận văn hóa lối s ống th ị có lẽ ngun nhân tình trạng không sản sinh nhận thức chất văn hóa ng ụ ý th ực ti ễn cho b ảo tồn phát triển văn hóa Hà Nội bất chấp số lượng nghiên c ứu ngày trở nên đồ sộ Gạt bỏ khác biệt đồng nh ất hóa tính đa dạng để tìm mẫu số chung có tên gọi sắc văn hóa Hà N ội làm cho vi ệc nhận diện chiều kích văn hóa thành phố – thủ trở nên khiên c ưỡng đầy cảm tính Dựa sở tư liệu có, Tiến sĩ Nguyễn Văn Chính đề xu ất cách tiếp cận khác để nhận diện chân thực sắc văn hóa th ị góp phần trả lời câu hỏi liệu có hay khơng sắc Hà Nội v ới t cách thực thể văn hóa xác định, bền vững bất biến mà nhà nghiên c ứu gán cho Trong viết, ông quan niệm văn hóa đô thị c ấu trúc cấu trúc có yếu tố cấu thành, tạm gọi c ấu trúc ph ụ t ạo nên hình hài sắc thái cấu trúc tổng thể Trong ều ki ện c m ột thành phố, ta quan sát nhóm cư dân lối sống c h ọ nh nh ững y ếu t ố cấu thành diện mạo văn hóa thành phố mà ta hình dung m ột c ấu trúc tổng thể Vận dụng cách tiếp cận vào trường hợp Hà N ội, ông m ổ x ẻ l ịch sử cư trú, không gian sinh tồn đặc điểm xã hội cấu trúc ph ụ mà nhóm cư dân – chủ thể văn hóa, để xem b ộ ph ận có vai trị việc tạo nên ám ảnh sắc văn hóa Hà N ội Ông bắt đầu việc khái niệm hóa khơng gian văn hóa Hà N ội, sau phân tích động dân số học q trình thị hóa, tính đa d ạng s ắc t ộc chủng tộc phận dân cư, khác biệt không gian sinh tồn lối sống mối liên hệ chúng mà ơng cho đầu mối giúp hiểu chất giá trị khái quát thành “b ản sắc văn hóa” Hà Nội đa dạng, đa chiều đa nguyên Dựa vào chi tiết, số liệu, dẫn liệu nghiên cứu nơng dân th ị dân, cư ngụ cư, chủng tộc sắc tộc, không gian đô th ị l ối s ống c Hà Nội, ơng đưa kết luận chất văn hố Hà Nội mang đặc trưng: + Đa dạng khái niệm Hà Nội để riêng khu vực đô thị, Hà Nội bao gồm đô thị lẫn nông thôn Hà Nội không gian đ ịa – văn hóa ln ln bao gồm khu vực nơng thôn lối s ống nông dân Các nghiên c ứu xem thị “tiêu chí phát triển, tiến b ộ văn minh” nh ưng tận gần Hà Nội chưa trở thành thị hồn chỉnh, ch ỉ “phía bên làng xã” Trong khơng gian “thành ph ố” ln có m ột phần thuộc khu vực nông thôn phần lúc v ị th ế l ấn át so v ới phần thành thị Điều có nghĩa khơng gian địa – văn hóa c Hà N ội ln hàm chứa hai nhóm văn hóa lối sống khác song hành tồn t ại Đó văn hóa thị dân văn hóa nơng dân Chỉ lấy lối sống m ột nhóm th ị dân đ ể khái quát thành lối sống chung “người Hà Nội” m ột cách ti ếp c ận khiên cưỡng khơng có sở khoa học Trong lịch sử, Hà Nội chưa đứng riêng với tư cách thành phố độc lập ta v ẫn thấy thành th ị phương Tây Là thành phố thị hóa chưa triệt để, nhiều mối liên h ệ chặt chẽ với khu vực nơng thơn, q trình thị hóa t trước đ ến v ẫn thiên biện pháp hành có tính cưỡng q trình phát tri ển t ự thân nên đời sống văn hóa Hà Nội, yếu tố nơng dân nông thôn hiển phận hợp thành cấu trúc văn hóa thị Ngồi ra, Hà Nội thành phố đa sắc tộc đa chủng tộc Người Việt, người Hoa, người Pháp nhiều sắc tộc khác làm nên thành ph ố này, tiếp tục làm việc không gian thành ph ố th ời đại họ Do Hà Nội mang dấu ấn văn hóa người Hoa, Âu Tây người Pháp khơng bị hịa tan hay biến mà ngược lại, di ện phương diện vật chất, tinh thần cõi tâm linh sâu th ẳm c người Hà Nội Những dấu ấn tích cực tơn giáo, chữ Viết người Hoa, hệ thống giáo dục Tây Âu,… để lại tạo nên sắc đa d ạng cho Hà Nội vật chất lẫn tinh thần + Tính đa chiều văn hóa Hà Nội thể phân bố không gian cư trú với nhóm xã hội khác lối sống khác nhau, m ột ch ỉ báo cho thấy chất văn hóa Hà Nội đa nguyên, đa dạng không đồng v ề lối sống thường khái quát nghiên cứu có v ề văn hóa Hà Nội Có thể phân chia khơng gian sinh tồn c nhóm c dân khu vực đô thị Hà Nội thành năm nhóm sau: Khu phố cổ; khu phố Tây; khu đô thị mới; làng nông nghiệp ven đô thị hóa khu ổ chu ột xóm liều Văn hóa Hà Nội ln bồi đắp biến đổi tính đ ộng dân s ố học lớp người di cư đến thành phố Di dân nông thôn – đô th ị quy luật, sức sống Hà Nội văn hóa Hà Nội Thành ph ố ch ỉ thể ngủ yên khơng có dịng di chuyển dân số + Bản chất cấu trúc văn hóa Hà Nội đa nguyên Hà Nội thành phố tương phản văn hóa lối sống Đó khác bi ệt lối sống nông dân thị dân, cũ m ới, tính đ ộng trì trệ, cao sang thấp hèn, tinh hoa bình dân, gi ữa quy ền l ực bất lực Các yếu tố đa dạng, đa chiều tương phản lối sống hi ển đời sống hàng ngày thành phố chúng khơng hịa tan vào nhau, không làm cho ngã nhóm bị đi, ngược lại, chúng t ạo nên gam màu đa sắc diện, tồn khơng gian văn hóa chung thành phố Nhận xét gợi lên ý tưởng bảo tồn giá tr ị văn hóa thành phố khơng có nghĩa bảo tồn giá trị chung chung tr ừu tượng mà giữ gìn yếu tố vật chất tinh thần c b ộ ph ận tham góp vào q trình hình thành phát triển diện mạo văn hóa chung c thủ đô Sự mai yếu tố có nghĩa làm m ất m ột ph ần sắc văn hóa thành phố Việc khái quát b ản s ắc thành nh ững đ ặc tính chung thường nói đến khơng mang lại nh ững ng ụ ý cho giải pháp mang tính thực tiễn Bài viết cách để hưởng ứng lời kêu g ọi không đáp lại nhà nghiên cứu văn hóa Hồng Ngọc Hiến nêu s ự c ần thi ết ph ải làm rõ khái niệm sắc văn hóa trước nói đặc tính c Theo ơng, khái niệm sắc thường khiến người ta nghĩ đến m ột thực th ể ổn đ ịnh cố định Nhưng sắc khơng phải bất biến Nó m ột q trình tiếp biến văn hóa để hình thành nên sắc Ơng cho r ằng “nó (b ản s ắc) đến từ nhiều nguồn, tức đa nguyên Qua viết, Tiến sĩ Nguyễn Văn Chính muốn nhấn mạnh biến đổi số văn hóa Khơng có văn hóa tĩnh t ại xuyên th ời gian với giá trị vĩnh phổ quát Tương tự vậy, khơng có m ột b ản sắc Hà Nội với tư cách thực thể văn hóa xác định, bền v ững b ất bi ến Việc phân tích nhóm xã hội thành phố v ới t cách nh ững ch ủ th ể văn hóa Hà Nội cho thấy phận có l ịch s ử, l ối s ống b ản ngã riêng Bản sắc văn hóa khơng phải thực thể tồn t ại khách quan mà tạo nên thơng qua tư chủ quan cá nhân hay c ộng đ ồng Tuy nhiên sắc văn hóa lại khái niệm chứa đ ựng nhi ều y ếu t ố đ ạo đức xã hội cảm xúc Vì sắc trở thành nguồn cảm h ứng vô t ận cho sáng tác văn học, nghệ thuật trị Bản sắc có th ể đồn k ết hay chia rẽ người sử dụng vào mục đích khác Hà N ội tương lai vươn đến vị thành phố toàn cầu Bản sắc văn hóa cấu trúc tưởng tượng trở thành động lực lớn lao cho phát triển thành phố tương lai sắc cần hướng đến mục tiêu hài hòa sống tốt đẹp cho tất người dân thành ph ố thay chia rẽ phân biệt A Phần thực hành BẢNG GHI CHÉP NỘI DUNG KHẢO SÁT THỰC TẾ MÔN NHÂN HỌC ĐÔ THỊ - Chủ đề chính của cuộc khảo sát: Đời sống lao động, điều kiện nhà ở và mạng lưới xã hội của công nhân nhập cư sau đại dịch covid-19 ở TP.HCM - Địa điểm khảo sát quan sát và phỏng vấn: Lần 1: Xóm trọ Chi gần nhà em, Hẻm 25 đường số 2, khu phố 1, phường Tam Bình, Quận Thủ Đức Thời gian: 8pm Chủ nhật ngày 27/03/2022 Lần 2: Cơ sở sản xuất Bún (cơ sở tư nhân quy mô nhỏ) đường số 2, khu phố 1, phường Tam Bình, Quận Thủ Đức Thời gian: 7pm Chủ nhật ngày 03/04/2022 - Thông tin cá nhân người trả lời/thông tín viên: (người trả lời đồng ý cho phép tiết lộ danh tính họ) Lần 1: Chú Phạm Huy Hồng (36 tuổi) Cơ Bùi Thị Cảnh ( 40 tuổi) Chú Hồng Cảnh cơng nhân, hàng xóm v ới nhau, h ọ làm t ại khu chiết xuất Linh Trung khu cơng nghiệp Sóng Thần, Chú Hồng lên Thành phố làm năm, cô Cảnh làm 20 năm hai ng ười đ ều s ống phịng trọ thuộc dãy khu trọ Chi – người chủ trọ quản lý 20 phòng trọ dãy trọ Lần 2: Anh Lê Duẩn (23 tuổi) Anh Duẩn niên lao động phổ thông, làm việc cho s s ản xu ất bún gần năm nay, anh có mối quan hệ họ hàng thân thiết với người chủ c sở nên đời sống, sinh hoạt làm việc anh gói gọn s sản xuất Tóm tắt: Tại TP.HCM, phát triển thị hố q trình cơng nghi ệp hố, đại hố làm cho khu cơng nghiệp ngày gia tăng gắn li ền v ới s ự gia tăng mạnh mẽ lực lượng lao động, góp phần quan trọng vi ệc gi ải việc làm cho lao động chỗ lao động nhập c Trong tình hình d ịch bệnh Covid 19 vừa qua gây khơng khó khăn tới đời sống vật chất nh tinh thần người lao động Để tìm hiểu biết rõ vấn đề này, em làm khảo sát đời sống lao động, điều kiện nhà ở và mạng lưới xã hội của công nhân nhập cư sau đại dịch covid-19 ở TP.HCM Trong trình độ thị hố, khu cơng nghiệp ngày mọc lên nấm song hành v ới nảy mầm phòng trọ, dãy nhà trọ cấp b ốn mọc san sát nh ững khu công nghiệp Khu cơng nghiệp Sóng Thần Dĩ An, Bình D ương m ột khu công nghiệp có quy mơ lớn nước, nguồn nhân l ực dồi dào, động với hàng ngàn công nhân từ khắp tỉnh thành dổ dồn May mắn địa điểm để tiến hành nghiên cứu nhiều, em xin phép nghiên c ứu công nhân dãy trọ, sở sản xuất gần nhà em để thuận tiện nghiên cứu, quan sát,phỏng vấn trao đổi thơng tin, tìm kiếm liệu Nội dung chi tiết cuộc khảo sát I Quan sát tham dự: Là sinh viên năm từ quê lên thành phố học t ập, em khơng khác cảnh ngộ với người công nhân nơi dãy trọ gần nhà em đ ều người nhập cư Em sống gần năm, kho ảng th ời gian ỏi thiết lập mối quan hệ em với người công nhân xung quanh thân mật, xem hàng xóm thân thi ết, mối quan hệ hỗ tương đời sống thường ngày Khung cảnh sinh hoạt dãy trọ quanh khu phố em đỗi quen thuộc, khắp dãy ph ố phịng tr ọ đan xen với ngơi nhà hộ gia đình, ngơi nhà thờ trung tâm khu phố, kế bên hàng chợ tấp nập người vào lúc sáng sớm chiều t ối, d ọc khắp tuyến đường hai bên vỉa hè đa dạng nhiều loại quán hàng kinh doanh, giải trí qn hàng nước, cơm bình dân, tạp hố, qn cắt tóc, qn bida, qn game… nhiều vơ kể Người dân h ộ gia đình n đa số người di cư từ miền Bắc 1954 vào khai hoang lập đ ịa, số người công nhân nhập cư từ miền Đất nước dãy tr ọ, sở sản xuất nhỏ Vào buổi sáng, đường đến trạm xe buýt h ọc em bắt gặp nhiều công nhân làm hối ăn sáng, u ống café đ ặc tr ưng trang phục lao động công ty họ Đời sống lao động người công nhân: Qua hai lần khảo sát, quan sát tham dự địa điểm khác nhau, có th ể thấy tình trạng chung người cơng nhân nhập cư nhìn chung thấp điều kiện sinh hoạt, đồ dùng, dụng cụ tiện nghi nhà tr ọ khơng có đầy đủ hộ gia đình, họ sắm sửa vài đồ dùng thiết yếu cho nhu cầu ăn uống, giải trí, vệ sinh, ngủ nghỉ Qua vài l ần tìm hi ểu nói chuyện với họ qua lần quan sát, để ý thấy tranh đời sống, điều kiện việc làm họ phong phú, đa sắc màu Đa s ố công nhân dãy trọ người nhập cư, chủ yếu người miền Tây, miền Trung, bao gồm nhiều độ tuổi, có phịng gồm niên ở, có phịng l ại c ả gia đình sinh sống Thường người cơng nhân ch ọn nh ững khu nhà trọ gần chỗ làm điều ưu tiên rút ngắn quảng đường di chuyển t ới chỗ làm giúp họ tiết kiệm thời gian, đảm b ảo tính gi làm vi ệc, sau bàn đến chất lượng phịng họ làm việc cho công ty, khu chiết xuất, xưởng,…xung quanh khu Cơng nghiệp Sóng Thần Nhìn chung, đời sống lao động, thời gian lao động người công nhân khu nhà trọ hay sở sản xuất tựu chung đời sống vất v ả, khó khăn vật chất, họ ln chật vật vấn đề chỗ ăn, chỗ ở, nguồn thu nhập tương đối đủ để họ tiếp tục mưu sinh thành phố này, họ lao động v ới hy vọng dành dụm nhiều tiền để gửi cho gia đình, ho ặc có số vốn để quê lập nghiệp không mong muốn ti ếp t ục sống đời sống lao động thành phố mãi đ ược Công nhân t ại khu nhà trọ họ có xu hướng thay đổi việc làm theo mức lương, nơi đa dạng ngành nghề nên họ tìm kiếm hay giới thiệu cơng vi ệc khác họ cảm thấy mức lương điều kiện phụ cấp tốt họ sẵn ràng rời b ỏ vi ệc chỗ làm cũ mà chuyển đến chỗ làm mới, khoàng cách đ ịa lý xa, h ọ chuyển trọ tới gần chỗ làm để tiện đường di chuyển Ngoài ra, tuỳ vào hồn cảnh, nhu cầu cơng nhân định họ sống khu nhà tr ọ thời gian lâu dài hay ngắn hạn Công nhân sở s ản xuất chuyển chỗ làm đa số họ đồng hương với chủ sở, họ có n ợ tình cảm người chủ người chủ tâm lý, lo liệu nhiều thứ cho họ nên việc chuyển chỗ làm khiến họ áy náy, họ không tự ch ủ đ ời sống xã h ội Điều kiện nhà ở: Những người công nhân đến nhập cư Tp.HCM, có việc làm điều đáng mừng họ song song vấn đề lo lắng chỗ để sinh hoạt, ngủ nghỉ mối quan tâm lớn mà họ suy nghĩ, đặc bi ệt ph ải kiếm chỗ rẻ, tốn tiền họ khoan bàn chất l ượng nhà họ lựa chọn phịng trọ phương án tối giản Khi tìm phịng tr ọ, h ọ đ ược chủ trọ dẫn tham quan phịng, khơng phép thử nên thoáng qua họ quan sát chi tiết sơ sài bên ngoài, lâu h ọ đ ối m ặt v ới vấn đề khó khăn mà chưa ngờ tới nóng nực lợp mái tơn, mưa dột, nước ngập tràn vào phịng vào mùa mưa, vấn đề nước s ạch, ngh ẹt c ống…ch ủ trọ giải giúp họ vấn đề này, họ chịu c ảnh s ống chung với lũ, họ không tự ý giải vấn đề đó, có nhu cầu sửa sang cải thiện phịng phải bàn luận hỏi ý ki ến ch ủ nhà tr ọ, n ếu ng ười chủ trọ cảm thấy hợp lý phép tiến hành Xóm trọ Chi gồm 23 phịng khác nhau, chi phí cho phịng bình thường triệu/tháng, phịng có gác lửng triệu rưỡi/tháng, ti ền ện nước người mướn tự chi trả tuỳ theo mức độ sử dụng So với phịng trọ cao cấp khác dãy trọ rẻ, giá phải chăng, phù h ợp v ới l ực chi trả cho người cơng nhân Cơ Chi người hiền hồ, dễ tính, cô cho phép công nhân lắp đặt máy lạnh, lợp trần chống nóng để cải thiện chất l ượng s ống cho họ, ngồi cịn quan tâm đời sống người công nhân sống t ại dãy tr ọ c cô, cụ thể qua đại dịch Covid 19 vừa qua, cho bi ết có nhi ều công nhân b ị kẹt lại thời gian giãn cách, cô động viên h ọ l ời an ủi, h ỏi thăm, trao tặng nhu yếu phẩm gạo, rau củ, thịt heo, gi ảm ti ền phòng trọ cho họ Do vậy, cô nhiều công nhân nơi quý m ến, cô ốm đau họ sẵn sàng nghỉ việc buổi để tới thăm hỏi cơ, tình c ảm c cô công nhân nơi tương tác thân mật v ới chủ tr ọ, nh có xung đột, mâu thuẫn xảy người chủ người mướn Qua việc quan sát sở hạ tầng, khu trọ cô Chi phòng tr ọ thiết kế giống nhau, diện tích phịng trung bình từ 6-15 m2, đa s ố m ỗi phịng có gác để ngủ để đồ đạc, phòng vệ sinh ngăn bếp sát bên, tuỳ vào sở thích, tính cách mà người cơng nhân b ố trí s ắp x ếp đ đạc phòng khác Khi mướn phịng trọ phịng tr ống rỗng, khoong có dụng cụ gì, sau qua trình sinh hoạt cơng nhân s ắm sửa thêm vật dụng cần thiết khác Nhìn chung, phịng khơng có bàn ghế tiếp khách, khơng gian trống phòng lại ch ỗ ngủ di ễn sinh hoạt học tập, giải trí, nhậu nh ẹt, đánh bài, ti ếp khách, Các phòng trọ dãy nhà cấp san nhau, lợp mái tơn nh ưng gây nóng nực oi trưa hè, phịng có máy l ạnh ều hồ, trần chống nóng nên vấn đề nóng nực khơng cịn gây khó khăn cho chất l ượng sống cơng nhân nơi Bình thường cơng nhân họ làm ngày, có người khác lại tăng ca tới khuya nên sử dụng phòng trọ cho nhu c ầu ngh ỉ ng yếu Với vấn đề ăn uống, đa phần họ bao cơm trưa công ty, b ữa sáng họ ăn sáng dọc quán lề đường quán bún, ph ở, bánh mì,… b ữa t ối h ọ chọn ăn tiệm bên giấc làm, hạn chế việc nấu n ướng, gia đình sống phịng trọ họ thường nấu cơm tối ngày Công nhân lao động sở sản xuất bún, chỗ bao miễn phí n giúp họ tiết kiệm nhiều chi phí ăn vi ệc thuê tr ọ không m ất th ời gian cho việc nấu nướng Việc ăn uống vấn đề quan ngại cho nhiều cơng nhân, ngồi việc tự nấu, chi trả tiền gas, gia v ị, đ dùng làm b ếp nồi niêu, xoong chảo, chén bát,…nấu ăn ngon điều khó khăn cho nam cơng nhân, sau việc dọn dẹp, rửa chén thời gian nên đa ph ần h ọ ăn cơm tiệm cho nhanh, tiện lợi Công nhân sở sản xuất họ t ối ưu đ ược khoản ăn bù lại họ phải chấp nhận sống không gian chật ch ội, sinh hoạt cá nhân cịn nhiều mặt hạn chế Vì xưởng sản xuất nên không gian sinh hoạt cá nhân t ương đối ch ật hẹp, khơng đảm bảo tính riêng tư, công nhân ăn, ở, làm việc chung không gian Chủ ăn họ ăn u ống nấy, họ ngủ nghỉ gác lửng lót chiều nằm sàn c ạnh không gian xưởng, tất chi phí ăn uống, điện nước, chỗ người chủ “bao” nên họ không lo lắng vấn đề này, giúp họ tiết ki ệm đ ược m ột kho ản tiền, nhiên điều phát sinh tình cảm người lao đ ộng ch ủ c s ở, họ có tâm lý chủ bao ăn bao điều may mắn nên họ có xu làm vi ệc chăm chỉ, nhiệt tình để thay lời cám ơn tới chủ Do đời sống sinh ho ạt mang tính tập thể nên thường sở sản xuất phân chia lao đ ộng theo gi ới tính, nam giới làm việc sở sản xuất hàng tiêu dùng, th ực ph ẩm, gia cơng,…cịn nữ giới thường làm việc sở may m ặc, giày dép Đ ời s ống sinh hoạt chung sở sản xuất thường nam với nam sống chung, nữ sống chung với nữ, có nam nữ chung với ều ki ện sinh ho ạt h ạn ch ế thường xảy mâu thuẫn khó giải Về phương tiện lại, cơng nhân sử dụng xe máy, trung bình phịng trọ có đến xe máy để làm, chơi,…người khác làm theo xe đưa rước cơng ty Nếu khơng có xe máy họ di chuy ển tới công ty b ằng xe đạp giang với đồng nghiệp xung quanh Các khu nhà trọ khơng có bãi giữ xe riêng, nên công nhân ph ải tự trông nom xe c ộ c tự quản lý tài sản phịng Buổi t ối làm v ề h ọ để xe dọc lối đi, ngủ họ dắt xe vào phịng trọ khố c ửa để đảm bảo an toàn cho tài sản họ Thời gian rảnh rỗi thường vào ngày ngh ỉ cuối tuần, họ dành khoảng thời gian ngắn tuần để nghie ng ơi, gặp gỡ bạn bè, người thân, ăn uống, nhậu nhẹt, hát karaoke,… m ột phần kiến tạo vốn xã hội cho thân Đối với vấn đề chi tiêu, công nhân khu nhà trọ họ tiêu tiền vào vật dụng phục vụ cho sinh hoạt, tiền ăn uống tháng b ởi họ chi tiêu cho bữa sáng bữa tối, bữa trưa có cơng ty bao, giá c ả th ực ph ẩm t ại tương đối rẻ tiêu cho việc ăn uống không tốn bao V ới công nhân t ại sở sản xuất bún, việc chi tiêu chủ yếu tập trung vào ti ền café, thu ốc lá,mua số đồ dùng cá nhân riêng, ăn ba bữa có chủ sở bao Tuy nhiên, m ột số chi phí khác giao lưu với bạn bè, đồng nghiệp, giải trí, đánh game làm họ tốn nhiều việc ăn uống họ ln cân nh ắc thẩn trọng chi tiêu để tiết kiệm tối đa mà gửi cho gia đình d ưới q Khơng gian nhà phịng trọ, sở sản xuất tương đối chật hẹp, điều kiện việc làm, điều kiện kinh tế khó khăn, người cơng nhân khơng cịn lựa chọn khác, họ chấp nhận đời sống phòng trọ v ậy h ọ mong muốn cầu tiến điều kiện nhà tốt Mạng lưới xã hội: Đặc điểm chung người công nhân nhập cư từ nhiều tỉnh thành khác nhau, sinh sống cần có mối quan hệ với b ạn bè, ng ười thân, chủ trọ,…để họ trao dồi vốn xã hội Đa số công nhân m ới đặt chân lên thành phố, họ thường nhận giúp đỡ, giới thiệu công ăn việc làm, ch ỗ từ người quen Bạn bè, họ hàng, đồng hương mắt xích quan trọng giúp h ọ hàn gắn, mở rộng thêm mối quan hệ, nhờ họ có nhi ều c h ội tìm ki ếm việc làm, chỗ ăn thành phố Vì tính chất bận rộn công việc nên việc xã giao mối quan h ệ t ại người sống xung quanh ít, cơng nhân phịng trọ bận rộn làm c ả ngày, buổi tối nhà nên họ giao lưu vào dịp nghĩ l ễ, hoàn cảnh nên họ sống hoà thuận, thường giúp đỡ lẫn m ặt mặt Tại chỗ làm, họ có quen biết với đồng nghiệp c mình, n ếu người đồng hương dễ dàng thiết lập nên mối quan hệ lâu dài M ối quan h ệ với chủ trọ nơi thân thiết họ có khoảng thời gian lâu dài h ọ thường tương tác qua lại gặp mặt trao đổi với chủ trọ vấn đ ề xoay quanh nhà trọ, chủ trọ thường xuyên ghé thăm, giúp đỡ hỏi han lẫn T ại c s sản xuất bún, giúp đỡ từ mối quan hệ đồng hương công nhân th ể qua việc có việc khó khăn đau ốm,bệnh tật,… anh em làm chỗ thường hỗ trợ cho vật chất lẫn động viên tinh th ần Phổ bi ến quyên góp tiền lại, người người tý để giúp đỡ nhau, ngồi họ thường có hoạt động chung ăn, làm, giải trí, ăn nhậu với để trì tốt mối quan hệ với người làm chung Đa s ố nhậu khoảnh khắc tích cực để họ chia sẻ tình hình cơng việc, hoá giải mâu thuẫn tiêu cực, tạo nên mối quan hệ tốt đẹp v ới đ ồng nghiệp hay hàng xóm Thời gian cuối tuần hay nghỉ lễ, nghỉ tết ln có giá trị quan trọng với người cơng nhân, họ khơng dùng để nghỉ ngơi, giải trí mà cịn t ận dụng ngần thời gian để q thăm gia đình, hay họ hàng sống t ỉnh, quận lân cận để trì mối quan hệ họ hàng, bà đ ể thi ết l ập nên mối quan hệ xã hội sống nơi đất khách xứ ng ười Kết luận Sau đại dịch Covid 19, sống trở lại bình thường, từ nội dung kết qu ả nghiên cứu thực trạng đời sống lao động, xã hội c người công nhân nh trên, bật điểm chung đặt chân lên thành ph ố, công nhân t ận dụng tốt mối quan hệ họ hàng, bạn bè để tìm kiếm ch ỗ ăn ở, việc làm ban đầu Tuy điều kiện nơi chật hẹp họ chấp nhận chỗ ở, công vi ệc, môi trường làm việc có tâm lý sống chung v ới lũ c ố g ắng v ượt qua khó khăn Đời sống xã hội người cơng nhân thường khơng có s ự động, chịu nhiều ràng buộc công việc bận r ộn, môi tr ường h ạn h ẹp nên họ khó thăng tiến đời sống mặt vật chất, tinh th ần Ngồi họ cịn hạn chế hội tiếp cận dịch vụ giải trí, giáo dục, y t ế,…tr ước tình trạng đó, cần có giải pháp, sách hiệu qu ả đem l ại l ợi ích, nâng cao chất lượng đời sống xã hội-lao động cho người công nhân để kinh tế phát triển mà nhân công thăng tiến theo II Phỏng vấn sâu/trao đổi: Lần 1: Phỏng vấn Hoàng (36 tuổi): SV (người hỏi): đến Sài Gòn nào chú? Chú ở trọ được ạ? Chú đã chuyển lần chỗ trọ? + NTL (người trả lời): Chú đến Sài Gòn hồi năm 2015, quê Kiên Giang, t ới làm gần năm rồi, trọ Chi từ lúc đ ến gi ln con! SV: Chú nói cho biết tình trạng công việc, thu nhập hay chi tiêu khơng ạ? + NTL: Chú làm khu công nghiệp chế xu ất Linh Trung, làm bên s ản xuất giày dép, lương tháng triệu gồm phụ cấp ln, chi tiêu vừa đ ủ s ống, chi tiêu ăn uống, điện nước, lo cho vợ đầy đủ Sống Sài Gịn m ưu sinh Đợt dịch năm ngồi khơng kịp q, b ị kẹt lại, không nghĩ người ta giãn cách xã hội lâu đâu, c ố xong đ ến m ột h ồi dãn cách đến tháng, lúc thực khó khăn, t ự tr ồng rau h ộp x ốp, chờ bên nhà nước, bên phường người ta hỗ trợ tiền trợ cấp cho thịt, g ạo, c ủ quả, nói chung đủ sống qua ngày thơi! Cịn sống tới gi may m ắn l ắm con! SV: Phòng nàO chi phí phịng trọ nh v ậy chú? + NTL: Nói chung phịng trọ nhỏ nhỏ thơi, di ện tích h ẹp, gác để ngủ, để sinh hoạt, với xe máy đ ể ch ủ v ới v ợ làm Tiền trọ triệu tháng chưa tính điện nước, cịn điện nước tuỳ tháng từ 300 đến 500 nghìn Chú với vợ làm m ức thu nhâp c c ả người đủ để trang trải sống, khơng dư giả nhiều SV: Ở có người quen, họ hàng xung quanh Sài Gịn khơng ạ? + NTL: Người thân quê hết rồi, có với vợ lên Mấy người xung quanh hàng xóm với thơi, đ ợt d ịch r ồi m ọi người có chia sẻ cho thơi Ban ngày làm h ết r ồi nên nói chuy ện với lắm, có buổi tối hay ngồi ngỏ hóng mát nói chuyện, th ỉnh tho ảng cuối tuần rảnh rảnh nhậu bữa! SV: Chú có mong ước cho tương lai thay đổi phịng tr ọ hi ện khơng? + NTL: Nói chung với mức lương ch ỉ mơ ước có nhà c ấp để sinh hoạt đầy đủ, khách khứa tới có chỗ để tiếp khách, trọ nên chuyển chuyển lại cực nên muốn cố định chỗ thơi, với l ại ước muốn mênh mơng lắm, cịn sống để làm kiếm tiền r ồi con! Phỏng vấn cô Bùi Thị Cảnh ( 40 tuổi): SV: Cô giới thiệu đôi chút thân cô không ạ? + NTL: Cô tên Bùi Thị Cảnh, năm cô bốn chục rồi, q Thanh Hố SV: Cơ đến trọ lâu chưa ạ? Cô với hay m ột ạ? + NTL: 2002 tới giờ, tính 20 năm, với ch ồng đ ứa con, v ợ ch ồng cô làm cơng ty nơi khu cơng nghiệp Sóng Thần, đứa nhỏ h ọc thơi SV: Cơ nói cho biết tình trạng cơng việc mức lương? Cơng việc có bị ảnh hưởng từ đợt dịch năm ngối khơng cơ? + NTL: Mức lương có triệu à, mà phụ cấp thứ n ữa, tăng ca khoảng chừng triệu tháng Ở đây, năm ngối đợt dãn cách h ầu bị đóng băng hết, tất người khu n mà, đ ợt cơng ty bùng dịch đầu tiên, cịn phải cách ly 21 ngày ch ứ, khơng làm đ ược gì! ... TẾ MÔN NHÂN HỌC ĐƠ THỊ - Chủ đề chính của c̣c khảo sát: Đời sống lao động, điều kiện nhà ở và mạng lưới xã hội của công nhân nhập cư sau đại dịch covid-19 ở TP.HCM -... thần người lao động Để tìm hiểu biết rõ vấn đề này, em làm khảo sát đời sống lao động, điều kiện nhà ở và mạng lưới xã hội của công nhân nhập cư sau đại dịch covid-19 ở TP.HCM Trong... ưng trang phục lao động công ty họ Đời sống lao động người công nhân: Qua hai lần khảo sát, quan sát tham dự địa điểm khác nhau, có th ể thấy tình trạng chung người công nhân nhập cư nhìn chung