Sè d ®Çu kú Tr êng thkt—nv hµ néi khoa kinh tÕ Lêi më ®Çu S¶n xuÊt kinh doanh lu«n lµ yÕu tè c¬ b¶n quyÕt ®Þnh cho sù tån t¹i vµ sù ph¸t triÓn cña mét x héi Song ®Ó cã thÓ tiÕn hµnh s¶n xuÊt kinh doa[.]
Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế Lời mở đầu Sản xuất kinh doanh yếu tố định cho tồn phát triển xà hội Song để tiến hành sản xuất kinh doanh doanh nghiệp buộc phải có vốn đầu t cho hoạt động Vốn không điều kiện cho hình doanh nghiệp mà tảng cho phát triển doanh nghiệp Vốn doanh nghiệp đợc biểu dới nhiều hình tức khác biến đọng không ngừng qua chu kú s¶n xt kinh doanh cđa doanh nghiƯp ChÝnh bëi vai trò quan trọng tính chất phức tạp nh nên đòi hỏi doanh nghiệp quan tâm mức quản lý chặt chẽ Cũng nh công tác quản lý khác, quản lý vốn công việc khó khăn, đặc biệt doanh nghiệp có quy mô lớn, có cấu sản xuất phức tạp Sự chuyển đổi từ chế tập trung quan liêu bao cấp sang chế thị trờng có quản lý nhà nớc với tồn nhiều thành phần kinh tế có nghĩa vụ bình đẳng đà đặt cho doanh nghiệp nhà nớc trớc thử thách lớn Sự cạnh tranh khắc nghiệt chế thị trờng nhiều thành phần, kinh tế tất yếu dẫn đến đào thải doanh nghiệp nhà nơc đà phải phá sản , giải thể không thích ứng đợc với điều kiện Bên cạnh mét sè doanh nghiƯp nhanh chãng thÝch nghi ®ùoc víi điều kiện ,bên cạnh số doanh nghiệp nhanh chong thích ứng với điều kiện nên ngày phát triển Tuy nhiên không khỏi gặp khó khăn , lóng tóng t×nh h×nh míi Do nhËn thøc điều kiện thời gian có hạn nên báo cáo không tránh khởi thiếu sót Em mong đợc đóng góp ý kiện thầy giáo bạn để luận văn hoàn thiện HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn cô giáo Trần Thanh Xuân ngời đà trực tiếp hớng dẫn em hoàn thành báo cáo , giúp đỡ bảo tận tình công nhân viên Công Ty Cổ Phần Thơng Mại Xây Dựng VETRACIMEX Hà Nội Sinh viên Phụ lục : Chuyên Đề Thực Tập Gồm Ba Phần: Lời mở đầu1 Phần I: Quá Trình Hình Thành Và Phát Triển Của Công Ty Cổ Phần Thơng Mại Xây Dựng VETRACIMEX Hà Nội.3 I - Quá trình hình thành phát triển Công ty II - Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty II.1 Cơ cấu tổ chức máy quản trị II.2 Đặc điểm yếu tố máy quản trị II.3 Cơ cấu tổ chức đội ngũ Công ty II.4 Chức nhiệm vụ Công ty: .10 Phần II: Hạch Toán Các Nghiệp Vụ Kế Toán Tại Công Ty Cổ Phần Thơng Mại VETRACIMEXHà Nội12 I Những vắn đề chung hạch toán.12 HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế I.1 Hình thúc kế toán mà công ty áp dụng .12 I.2 Tổ chức máy kế toán công ty 13 I.3 Quan hệ phòng (ban) kế toán với phận khác17 * phần hành kế toán doanh nghiệp17 ** Hoá đơn (GTGT) .58 *** Chứng từ ghi sổ124 Phần III : Nhận Xết Đánh Giá Chung Về Công Ty Cổ Phần Thơng Mại Xây Dựng VETRACIMEX Hà Nội 205 Kết luận 214 Phần I Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ Phần Thơng Mại Xây Dựng VETRACIMEX Hà Nội I - Quá trình hình thành phát triển Công ty: HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế Công Ty Cổ Phần Thơng Mại Xây Dựng VETRCIMEX Hà Nội.Đợc thành lập ngày 28/5/1976, theo định số 179A/BXDTCLĐ ngày 5/5/1976 - Công ty cã trơ së chÝnh: Ngun Tr·i- Thanh Xu©n - Hà Nộ -Công ty đơn vị kinh tế hoạch toán độc lập, sở có t cách cách pháp nhân, công ty có dấu riêng hoạt động tỉnh Nhà Nớc ban hành theo nghị định sè 39/cp cđa chÝnh phđ , ®iỊu lƯ thĨ công ty hội đồng quản trị công ty tiến hành xây dựng duyệt Trong trình phát triển, công ty đà không ngừng tự khẳng định công ty lớn mạnh Thành Phố Hà Nộ.Đóng góp phần quan trọng vào công xây dựng thiết kế công trình đô thị nói riêng nh vào công xây dùng c¬ së vËt chÊt kü thuËt cho tØnh nãi chung St thêi kú nỊn kinh tÕ kÕ ho¹ch tËp trung, công ty đà không ngừng hoàn thiện đổi dây chuyền thiết bị nâng cao lực thi công đáp ứng nhu cầu chất lợng tiến độ , hoàn thành tốt tiêu nhiệm vụ giao xuống , liên tục đạt danh hiệu đơn vị tiên tiến Sau thời gian dài hoạt động Công Ty Cổ Phần Thơng Mại Xây Dựng VETRACIMEX_Hà Nội với bề dày thành tích trớc tổ chức kinh tế độc lập nên công ty đà không từ chổ thực thiết kế khảo sát xây dựng công trình đô thị công trình dân dụng khác địa bàn tỉnh Đồng thời kết hợp việc đẩy mạnh hình thức liên kết với tổ chức kinh tế tỉnh thành phố sản xuất khai thác vật t , vật liệu xây dựng Với đội ngũ kỹ thuật viên dày dặn kinh nghiệm cấu quản lý tốt công ty đà hoà nhập thành phố Hà Nội nhanh chóng nắm bắt nhu cầu thị trờng II - Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty: II.1 Cơ cấu tổ chức máy quản trị HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế Bộ máy quản trị Công ty đợc tổ chức theo kiểu trực tuyển chức bao gồm - LÃnh đạo Công ty gồm ngời - Phòng chức gồm ngời - Đơn vị sản xuất phân xởng ngời Tổng số cán nhân viên máy gồm 705 ngời đó: Nam 670 ngời, nữ 35 ngời Có trình độ đại học 40 ngời, cao đẳng 15 ngời Có trình trung cấp loại 50 ngời. Có trình độ sơ cấp bậc cao ngời Đợc bố trí khâu, cấp máy quản trị Công ty nh sau: - LÃnh đạo quản lý: 70 ngời - LÃnh đạo trực tiếp: 137 ngời HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế Mô hình đợc khái quát theo sơ đồ sau: Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát Giám Đốc Phó Giám Đốc1 Phó Giám Đốc2 Phòng kỹ thuật Xí nghiệp khí xây dựng Phòng kế hoạch v.t Xí nghiệp chế tạo cấu thép xây lắp Phòng kế toán tài vụ Xí nghiệp chế tạo thiết bị thi công giới Phòng hành Xởng đúc mạ Ban xây dựn g1 Xí nghiệp sửa chữa xây lắp Ban x©y dùn g2 Ban x©y dùn g Ban x©y dựn g4 Ban xây dựn g5 II.2 Đặc điểm yếu tố máy quản trị +Hệ thống trực tuyến: HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thkt—nv hµ néi khoa kinh tÕ HƯ thèng trùc tun cấu máy quản trị Công ty bao gồm Giám đốc, phó Giám đốc, đơn vị sản xuất - Giám đốc Công ty nhà quản trị cao điều hành hoạt động Công ty theo chế độ thủ trởng ,có định hoạt động Công ty, theo kế hoạch sách pháp luật Nhà nớc Nghị đại hội công nhân viên chức, chịu trách nhiệm kết sản xuất kinh doanh Công ty Giám đốc Công ty trực tiếp phụ trách - Công tác tổ chức máy quản trị, công tác cán bộ, tuyển dụng lao động, ký kết hợp đồng - Công tác tài kế toán - Ký văn báo cáo cấp trên, văn pháp quy nội - Ký văn quy định định mức kinh tế kỹ thuật, đơn giá tiền lơng - Ký kết hợp đồng kinh tế - Ký duyệt chứng từ thu chi tiền - Làm việc với công đoàn quyền lợi nghĩa vụ ngời lao động việc phát sinh vấn đề thực thoả ớc lao động tập thể - Hàng tháng, hàng quý tổng hợp báo cáo kết thực nhiệm vụ xây dựng phơng hớng nhiệm vụ tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty trớc cấp uỷ chi - Phó giám đốc thứ Là ngời giúp việc cho Giám đốc giải công việc Giám đốc uỷ quyền Đợc Giám đốc phân công trực tiếp phụ trách Công tác quản lý, Công tác quản lý hành chính, quản trị nhà văn phòng quan HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trêng thkt—nv hµ néi khoa kinh tÕ TriĨn khai thùc Nghị quyền theo kế hoạch lĩnh vực phân công số công việc phát sinh Giám đốc uỷ quyền Ký văn thuộc lĩnh vực đợc phân công Theo dõi công tác thi đua hàng năm +Phó Giám đốc thứ hai Là ngời giúp việc cho Giám đốc giải công việc Giám đốc uỷ quyền đợc Giám đốc phân công trực tiếp phụ trách Ký văn thuộc lĩnh vực đợc phân công Đợc Giám đốc phân công trực tiếp phụ trách Công tác kỹ thuật, công nghệ x©y dùng TriĨn khai nghi qut cđa chÝnh qun theo kế hoạch lĩnh vực đợc phân công số công việc phát sinh Giám đốc uỷ quyền Ký văn thuộc khu vực đợc phân công Trực tiếp đạo phòng kỹ thuật - thiết bị + Quản trị đơn vị gồm có: cán nhân viên Nữ cán kỹ thuật thi công.0 nhân viên kế toán thống kê + Quản trị đơn vị gồm có: cán nhân viên Nữ cán kỹ thuật thi công nhân viên kế toán thống kê + Quản trị đơn vị gồm có: cán nhân viên Nữ cán kỹ thuật thi công nhân viên kế toán thống kê + Quản trị đơn vị gồm có: cán nhân viên Nữ không cán kỹ thuật thi công nhân viên kế toán thống kê HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế - Trạm thu phí cầu rác + Quản trị đơn vị gồm có: cán nhân viên Nữ trạm trởng phụ trách chung trạm phó giúp việc kiêm trực ca cán điều hành trực ca nhân viên kế toán nhân viên thủ quỹ nhân viên y tế hành đời sống - Đội công trình + Quản trị đơn vị gồm có: cán nhân viên Nữ không đội trởng phụ trách chung đội phó giúp việc, phụ trách kỹ thuật cán kỹ thuật thi công nhân viên kế toán thống kê - Đội công trình + Quản trị đơn vị gồm có: cán nhân viên Nữ không đội trởng phụ trách chung đội phó giúp việc, phụ trách kỹ thuật cán kỹ thuật thi công nhân viên kế toán thống kê - Phòng kế hoạch vật t + Phòng kế hoạch vật t gồm: cán nhân viên Nữ 1trởng phòng phụ trách nhiệm chung phó phòng giúp việc cán dự toán, toán nhân viên thống kê vật t nhân viên vật t HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 BáO CáO THựC TậP Trờng thktnv hà nội khoa kinh tế - Phòng kỹ thuật - thiết bị + Phòng kỹ thuật - thiết bị đợc đạo trực tiếp Phó Giám đốc bao gồm: cán nhân viên Nữ không trởng phòng phu trách chung phó phòng phu trách giúp việc phụ trách công tác đạo thi công cán kỹ thuật khí - Phòng tài kế toán + Phòng tài kế toán bao gồm: cán nhân viên Nữ trởng phòng kiêm kế toán trởng phụ trách chung phó phòng giúp việc, kế toán tổng hợp nhân viên kế toán thủ quỹ kiêm thủ kho vật t Công ty - Phòng nhân hành (nhân chính) + Phòng nhân bao gồm: cán nhân viên Nữ trởng phòng phụ trách chung phó giúp việcphụ trách công tác chế độ nhân viên công tác thống kê, chế độ tiền lơng BHXH nhân viên nghiệp vụ hồ sơ nhân nhân viên văn th đánh máy cán y tế đời sống hành quản trị văn phòng nhân viên bảo vệ công nhân lái xe II.3 Cơ cấu tổ chức đội ngũ Công ty: + Tổng số cán công nhân viên Công ty: 302 ngời đợc phân chia bố trí thành: - Đội công trình thi công: đơn vị - Một văn phòng Công ty HOàNG PHƯƠNG HảI_KT1 10 B¸O C¸O THùC TËP ... cấu tổ chức đội ngũ Công ty II.4 Chức nhiệm vụ Công ty: .10 Phần II: Hạch Toán Các Nghiệp Vụ Kế Toán Tại Công Ty Cổ Phần Thơng Mại VETRACIMEXHà Nội12 I Những vắn đề chung hạch toán. 12 HOàNG PHƯƠNG... thiết bị kết cấu thép có phận kế toán riêng, thực toàn công tác kế toán sau tập báo cáo kế toán gửi lên phòng tài kế toán công ty Các xí nghiệp khác có nhân viên kế toán Kế có phận kế toánKế thực... nghĩa vụ ngân sách Nhà nớc phát triển Công ty ngày vững mạnh - Chấp hành sách, chế độ quản trị kinh doanh, quản trị tài Nhà nớc Phần II Hạch Toán Nghiêp Vụ Kế Toán Tại Công Ty Cổ Phần Thơng Mại