36 kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần công nghệ seiko việt nam

BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH - - VŨ THỊ PHƯƠNG THẢO CQ56/21.08 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHỆ SEIKO VIỆT NAM Chuyên ngành : Kế toán doanh nghiệp Mã số : 21 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TH.S HỒ MAI LY HÀ NỘI – 2022 i Học Viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan luận văn“Kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần cơng nghệ Seiko Việt Nam” cơng trình nghiên cứu riêng em dựa số liệu thực tế CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEIKO VIỆT NAM hướng dẫn giúp đỡ giáo viên hướng dẫn Ths.Hồ Mai Ly Nếu có sai sót em xin hồn tồn chịu trách nhiệm Tác giả luận văn tốt nghiệp Vũ Thị Phương Thảo SV: Vũ Thị Phương Thảo i Lớp: CQ56/21.08 Học Viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp SV: Vũ Thị Phương Thảo ii Lớp: CQ56/21.08 Học Viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i MỤC LỤC .ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iv DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ v MỞ ĐẦU CHƯƠNG .4 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái quát tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp…………………………………………………………………………4 1.2 Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí cơng đồn .8 1.3.Hạch tốn lao động 17 1.4.Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp .20 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1: .31 CHƯƠNG 2: 32 THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEIKO VIỆT NAM 32 2.1 Tổng quan chung công ty Cổ phần Công nghệ Seiko Việt Nam .32 2.2 Thực trạng công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty Cổ Phần Công Nghệ Sekio Việt Nam 40 2.3.Đánh giá thực trạng công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ Phần Công Nghệ Seiko Việt Nam 62 KẾT LUẬN CHƯƠNG 65 SV: Vũ Thị Phương Thảo iii Lớp: CQ56/21.08 Học Viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG 3: 66 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEIKO VIỆT NAM 66 3.1 Sự cần thiết việc hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ Phần Công Nghệ Seiko Việt Nam 66 3.2.u cầu ngun tắc hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 67 3.3 Một số giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần công nghệ SeiKo Việt Nam 69 3.4 Điều kiện thực giải pháp kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần công nghệ Sekio Việt Nam 75 Kết luận chương 3……………………………………………………………………… KẾT LUẬN 78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 79 SV: Vũ Thị Phương Thảo iv Lớp: CQ56/21.08 Học Viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT KÝ HIỆU DIỄN GIẢI KÝ HIỆU DIỄN GIẢI BHXH Bảo hiểm xã hội DN Doanh nghiệp BHYT Bảo hiểm y tế TNHH Trách nhiệm hữu hạn BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CBNV Cán nhân viên KPCĐ Kinh phí cơng đồn KD Kinh doanh GBN Giấy báo nợ KTT Kế toán trưởng BTTL Bảng toán lương LĐ Lao động BPVP Bộ phận Văn phịng CNV Cơng nhân viên BPKD Bộ phận Kinh doanh TNCN Thu nhập cá nhân TSCĐ Tài sản cố định TSNH Tài sản ngắn hạn PCCV Phụ cấp chức vụ PCAT Phụ cấp ăn trưa PCĐT Phụ cấp điện thoại PCXX Phụ cấp xăng xe SV: Vũ Thị Phương Thảo v Lớp: CQ56/21.08 Luận văn tốt nghiệp Học Viện Tài Chính DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 : Trình tự kế tốn tiền lương 21 Sơ đồ 1.2: Hạch tốn khoản trích theo lương 23 Sơ đồ 2.4: Sơ đồ phần mềm kế tốn áp dụng Cơng ty .39 Màn hình 2.1 Màn hình hệ thống phần mềm kế tốn cơng ty áp dụng 39 SV: Vũ Thị Phương Thảo Lớp: CQ56/21.08 Học Viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong kinh tế thị trường nay, tiền lương vấn đề Nhà Nước Xã Hội quan tâm nhiều Bởi cần thay đổi nhỏ sách tiền lương Nhà Nước kéo theo thay đổi sống sinh hoạt hàng triệu người lao động kết kinh doanh tất doanh nghiệp Đối với người lao động tiền lương khoản thu nhập quan trọng: nuôi sống thân gia đình họ Đối với doanh nghiệp tiền lương phận chi phí nằm chi phí sản xuất kinh doanh mà mục tiêu doanh nghiệp giảm chi phí hạ giá thành sản phẩm giảm tiền lương người lao động Chính vậy, việc tổ chức sử dụng lao động chi trả tiền lương đắn, hợp lí phát huy tinh thần,ý thức trách nhiệm gắn bó người lao động với doanh nghiệp, tiền đề cho doanh nghiệp giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm góp phần tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp tạo phát triển bền vững cho doanh nghiệp Do đó, cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp khâu quan trọng.Trên sở vận dụng lý luận vào tình hình thực tế đơn vị, với hướng dẫn tận tình giáo Ths.Hồ Mai Ly cán kế toán, em xin vào nghiên cứu đề tài “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ Phần Công Nghệ Seiko Việt Nam” Mục đích nghiên cứu - Hệ thống làm rõ vấn đề lý luận đề tài nghiên cứu SV: Vũ Thị Phương Thảo Lớp: CQ56/21.08 Luận văn tốt nghiệp Học Viện Tài Chính - Nghiên cứu mô tả thực trạng công tác kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương cơng ty - Phân tích, đánh giá đề xuất số ý kiến nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu lý luận thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty (cách thức tính lương, cách thức luân chuyển chứng từ, phương thức toán trả lương…) Phương pháp nghiên cứu: + Về nội dung: Tập trung nghiên cứu thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty góc độ kế tốn tài + Về khơng gian: Nghiên cứu thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần cơng nghệ Seiko Việt Nam + Về thời gian: Nghiên cứu vấn đề lý luận khảo sát tài liệu thực trạng công ty quý IV năm 2021 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp luận: Hạch toán kế toán khoa học kinh tế, với đối tượng nghiên cứu kế toán tiền lương khoản trích theo lương Do phương pháp nghiên cứu dựa chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử Các phương pháp nghiên cứu cụ thể: Để nghiên cứu trình bày kết nghiên cứu, em vận dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu lý thuyết, khảo sát thực tế, vấn, tham khảo ý kiến kế toán, thống kê số liệu, phân tích, so sánh…để thu thập xử lý tài liệu: Thu thập tài liệu thứ cấp: Thực nghiên cứu vấn đề kế toán tiền lương khoản trích theo lương thơng qua việc tham khảo giáo trình, sách báo, thơng tư, nghị định…Quan sát, nghiên cứu chứng từ sổ sách kế SV: Vũ Thị Phương Thảo Lớp: CQ56/21.08 Luận văn tốt nghiệp Học Viện Tài Chính tốn, báo cáo tài Cơng ty năm 2021 thông tin phương tiện thông tin đại chúng Thu thập tài liệu sơ cấp: Thực vấn, xin ý kiến trực tiếp cán kế tốn nhân viên khác cơng ty xin ý kiến giảng viên hướng dẫn Tổng hợp xử lý tài liệu thu thập làm luận chứng cho kết nghiên cứu: Sử dụng phương pháp thống kê mơ tả, phân tích định tính so sánh thực trạng sở lý luận để suy diễn, quy nạp trình bày kết Kết cấu luận văn Ngồi phần mở đầu, kết luận luận văn tốt nghiệp em gồm chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần công nghệ Seiko Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ Phần Công Nghệ SeiKo Việt Nam Do hạn chế thời gian hiểu biết chưa nhiều, luận văn em nhiều thiếu sót Em mong nhận góp ý, bảo cô giáo Em xin chân thành cảm ơn! SV: Vũ Thị Phương Thảo Lớp: CQ56/21.08 ... THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEIKO VIỆT NAM 32 2.1 Tổng quan chung công ty Cổ phần Công nghệ Seiko Việt Nam .32 2.2 Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công. .. TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEIKO VIỆT NAM 66 3.1 Sự cần thiết việc hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty. .. khoản trích theo lương công ty cổ phần công nghệ SeiKo Việt Nam 69 3.4 Điều kiện thực giải pháp kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần công nghệ Sekio Việt Nam 75 Kết luận