Luận văn kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần bitexco nam long

103 2 0
Luận văn kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần bitexco nam long

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1 1 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1 1 Lý do chọn đề tài Trong cơ chế mới, với sự hoạt động của nhiều thành phần kinh tế, mức độ cạnh tranh ngày càng cao, bên cạnh đó là xu thế hội nhập, toàn cầu hóa v[.]

1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài Trong chế mới, với hoạt động nhiều thành phần kinh tế, mức độ cạnh tranh ngày cao, bên cạnh xu hội nhập, tồn cầu hóa kinh tế, tính độc lập tự chủ doanh nghiệp ngày cao buộc doanh nghiệp Việt Nam phải tự thay đổi để thích nghi với xu Việc thành công doanh nghiệp định nhiều định nhà quản lý, cơng tác đánh giá hiệu hoạt động trách nhiệm nhà quản lý phận nhằm cung cấp thơng tin hữu ích cho nhà quản lý việc định ngày doanh nghiệp ý Kế toán quản trị doanh nghiệp phận cấu thành quan trọng hệ cơng cụ quản lý kinh tế, tài có vai trị quản lý, điều hành kiểm sốt hoạt động kinh tế, tài doanh nghiệp, đồng thời cung cấp thông tin để thực mục tiêu quản trị doanh nghiệp nhằm đạt hiệu cao nhất, Kế toán quản trị sử dụng hệ thống kế toán trách nhiệm để phân loại cấu trúc tổ chức thành trung tâm trách nhiệm, sở đánh giá kết phận dựa trách nhiệm giao cho phận Càng ngày, kế tốn trách nhiệm có vai trị vị trí quan trọng quản lý doanh nghiệp giới Đối với doanh nghiệp Việt Nam, kế tốn quản trị nói chung kế tốn trách nhiệm nói riêng lĩnh vực cịn mẻ Kế toán trách nhiệm cơng cụ quản lý kinh tế tài có vai trị quan trọng điều hành, kiểm sốt đánh giá hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị Vì vậy, việc nghiên cứu tổ chức vận dụng kế toán trách nhiệm yêu cầu cấp thiết, đặc biệt công ty với quy mô lớn, phạm vi hoạt động rộng, cấu tổ chức gắn với trách nhiệm nhiều đơn vị, cá nhân Nhận thức rõ điều đứng vững cạnh tranh gay gắt, Công ty Cổ phần Bitexco Nam Long ổn định sản xuất, bước cải tiến quy trình cơng nghệ bám sát chế thị trường, sau chu kỳ sản xuất doanh thu Công ty đảm bảo bù đắp chi phí đảm bảo tái sản xuất ổn định.Cơng ty Cổ phần Bitexco Nam Long có chi nhánh công ty, công ty con, nhiều nhà máy, sở, dự án hoạt động rộng khắp khắp tỉnh thành nước, điều đặt yêu cầu cấp bách xây dựng giải pháp quản lý tồn diện Cơng ty Cồ phần Bitexco Nam Long chưa có rỗ ràng trách nhiệm quyền hạn giao cho cấp, nâng cao lực quản lý đánh giá thành đơn vị, phận vấn đề cấp thiết công ty Xuất phát từ yêu cầu tác giả định chọn đề tài “Kế tốn trách nhiệm Cơng ty Cổ phần Bitexco Nam Long” làm đề tài nghiên cứu 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Đánh giá thực trạng mơ hình Kế tốn trách nhiệm, tìm ưu điểm tồn cơng tác kế tốn phục vụ đánh giá trách nhiệm đơn vị, phận cấu tổ chức Công ty Cồ phần Bitexco Nam Long Trên sở đưa gải pháp nhằm hồn thiện kế tốn trách nhiệm theo đặc thù Công ty Cồ phần Bitexco Nam Long nhằm giúp cho cơng ty có dược mọt cơng cụ hữu hiệu trongviệc xử lý cung cấp thơng tin kế tốn quản lý, giúpnhà quản lý có sở để đánh giá cách đắn thành đơn vị, phận việc hướng tới mục tiêu chung công ty 1.3 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Về đối tượng: Luận văn tập trung vào nghiên cứu lý luận kế toán trách nhiệm vận dụng tổ chức KTTN Công ty Cổ phần Bitexco Nam Long Về phạm vi nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu phạm vi Công ty Cổ phần Bitexco Nam Long 1.4 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu cụ thể đề tài vận dụng sơ lý luận kế tốn trách nhiệm từ nghiên cứu thực trạng kế tốn trách nhiệm Cơng ty Cổ phần Bitexco Nam Long 1.4.1 Thiết kế nghiên cứu Trung tâm trách nhiệm yếu tố quan trọng KTTN, đứng đầu trung tâm trách nhiệm nhà quản trị Vì vậy, tác giả tiến hành thu thập thông tin từ nhà quản trị Thành viên hội đồng quản trị, ban giám đốc, trưởng phòng ban, giám đốc chi nhánh, nhà máy Căn tình hình thực tế cơng ty tác giả gửi 23 phiếu cho nhà quản trị cấp Công ty Đặc điểm đối tượng khảo sát thể qua bảng 1.1: Bảng 1.1: Đặc điểm đối tượng khảo sát Đối tượng Số lượng Tỷ lệ (%) Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc 20 Giám đốc chi nhánh 12 Trưởng phòng chức 28 Quản đốc nhà máy 10 40 Tổng cộng 25 100 Giới tính Số lượng Tỷ lệ (%) Nam 14 56 Nữ 11 44 Tổng cộng 25 100 Bảng 1.1 thể đặc điểm đối tượng khảo sát Đối tượng khảo sát nhà quản trị cấp Cơng ty Tổng có 25 người có 05 thành viên hội đồng quản trị ban giám đốc, 03 người giám đốc chi nhánh, 07 người trưởng phòng ban chức năng, 10 người quản đốc nhà máy Tác giả gửi phiếu câu hỏi theo mẫu (Phụ lục 01) với mục đích tìm hiểu thơng tin có liên quan đến mơ hình tổ chức quản lý, phân cấp quản lý, máy kế toán, lập dự toán, hệ thống tiêu đánh giá trách nhiệm, hệ thống báo cáo Phần cung cấp thông tin làm sở đánh giá hệ thống KTTN Công ty Phiếu hỏi xây dựng nhằm thu thập thông tin trả lời cho câu hỏi nghiên cứu, bao gồm: - Phân quyền Công ty nào? - Tổ chức trung tâm trách nhiệm Công ty? - Các phận có lập dự tốn khơng? - Hệ thống tiêu đánh giá dự toán thực phận nào? - Hệ thống báo cáo phận nào? 1.4.2 Phương pháp thu thập liệu Để thực nội dung mục tiêu nghiên cứu nêu, tác giả sử dụng tổng hợp phương pháp quy trình nghiên cứu sau: Nghiên cứu tổng hợp tài liệu từ giáo trình, nghiên cứu có liên quan công bố giúp tác giả kế thừa lý luận Phương pháp nghiên cứu định lượng: tác giả tiến hành quan sát hệ thống kế toán trách nhiệm công ty kết hợp khảo sát nhà quản lý cấp để thu thập phân tích số liệu Ngồi phương pháp tác giả cịn sử dụng phương pháp thống kê, tổng hợp để tìm hiểu thực trạng Do hạn chế thời gian khoảng cách địa lý, tác giả tiến hành gửi phiếu khảo sát qua email Để tiến hành khảo sát tác giả phải liên hệ trước với nhà quản trị cấp Có lịch hẹn, tác giả gặp gỡ nhà quản trị nhờ trả lời phiếu khảo sát Đối với nhà quản trị xa nên tác giả gửi bảng hỏi email đến nhà quản trị Sau ba ngày không nhận phản hồi, tác giả phải gửi email nhắc nhở Sau có liệu từ phiếu khảo sát, tác giả thực phân tích cách sau: phân loại thơng tin theo nhóm, theo nhân tố ảnh hưởng KTTN Sau nhập liệu thủ công lên phần mềm Excel để tiến hành phân tích tổng hợp thơng tin tính tỷ lệ phiếu sau thống kê với kết 1.4.3 Dữ liệu nghiên cứu 1.4.3.1 Dữ liệu thứ cấp Tài liệu thứ cấp cho luận văn tìm hiểu, thu thập từ Điều lệ tổ chức, báo cáo, dự tốn Cơng ty, sách tham khảo, tài liệu nghiên cứu KTTN nước nước ngoài, từ tạo hệ thống lý luận góp phần vào vấn đề nghiên cứu 1.4.3.2 Dữ liệu sơ cấp Để tiến hành thu thập liệu sơ cấp, tác giả lấy danh sách nhà quản trị cấp Sau đó, tác giả tiến hành khảo sát phương pháp vấn bảng hỏi có sẵn câu hỏi dạng câu hỏi đóng mở Tác giả thực phiếu khảo sát công ty BITEXCO Nam Long, gửi khoảng 25 phiếu tới cấp quản lý hội đồng quản trị, ban giám đốc, trưởng phịng, giám đốc cơng ty chi nhánh, giám đốc nhà máy Các phiếu khảo sát tiến hành vấn trực tiếp gửi vào email Căn vào thông tin thu nhập tác giả tiến hành phân tích thực trạng KTTN Cơng ty Từ đưa giải pháp nhằm hoàn thiện KTTN cơng ty 1.5 Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 1.5.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu nước Higgins (1952) định nghĩa: KTTN phát triển hệ thống kế toán thiết kế để kiểm sốt chi phí phát sinh liên quan trực tiếp cho cá nhân tổ chức người chịu trách nhiệm kiểm soát [8] Tác giả Martin N.Kellogg (1962) nghiên cứu phát triển kế toán trách nhiệm mối quan hệ kế toán trách nhiệm (KTTN) với cấu tổ chức, KTTN với kế tốn chi phí, KTTN với ngân sách, KTTN với kiểm sốt chi phí Tác giả đưa ngun tắc để thiết lập hệ thống KTTN phải chia tổ chức thành phận, đơn vị theo chức cụ thể; phân công trách nhiệm cho phận chia, yêu cầu phận phải lập báo cáo thực giám sát cấp quản lý [9] Tác giả Joseph P Vogel (1962) đề cập đến việc xây dựng thiết lập hệ thống kế toán trách nhiệm doanh nghiệptrong tác phẩm "Rudiments of Responsibility Accounting in Public Utilities".[12] Tác giả N.J Gordon (1963) tác phẩm "Toward a Theory of Responsibility Accounting System" trình bày nghiên cứu lý thuyết hệ thống kế tốn trách nhiệm.Tác giả trình bày sở hệ thống KTTN lý thuyết kinh tế tổ chức KTTN phát huy hiệu doanh nhiệp có phân cấp tổ chức, đề cao vai trò người đứng đầu mà có phân quyền doanh nghiệp cần xây dựng chi phí tiêu chuẩn.[7] Tác giả Ahmed Belkaoui (1981) với nghiên cứu "The Relationship between self - disclosure Style And Attitude to Responsibility accounting" nhấn mạnh yếu tố người, nhân tố cá nhân đóng vai trị quan trọng việc thành cơng hệ thống.[5] Nhóm tác giả Nahum Melumad, Dilip Mookherjee, Stefan Reichelstein (1992) nghiên cứu "A theory of responsibility centers" trình bày phận quan trọng cấu thành KTTN trung tâm.Tác giả đưa lý thuyết ba trung tâm trách nhiệm trung tâm chi phí (TTCP), trung tâm lợi nhuận(TTLN) trung tâm đầu tư (TTĐT).[10] Tác giả Garrison Noreen (2008) nghiên cứu "Management Accounting" trình bày bốn trung tâm trách nhiệm [6] Năm 2012 với cơng trình “Examining the Role of Responsibility Acounting in Organization Structure”, tác giả Mojgan Safa nghiên cứu vai trò KTTN cấu trúc tổ chức Mục đích KTTN để thiết kế báo cáo tập hợp chi phí, thể trách nhiệm cá nhân nhà quản trị Chi phí tính cho phận với trách nhiệm nhiệm vụ kiểm sốt tương ứng.[11] 1.5.2 Tổng quan tình hình nghiên cứu Việt Nam Kế tốn trách nhiệm nói riêng Kế tốn quản trị nói chung đề cập nghiên cứu Việt Nam khoảng 25 năm gần đây, kinh tế thị trường ngày phát triển địi hỏi hệ thống kế tốn cần hồn thiện Một cơng trình nghiên cứu sơ khai tác giả Phạm Văn Dược nghiên cứu “Phương pháp xây dựng nội dung tổ chức vận dụng kế toán quản trị vào doanh nghiệp Việt Nam“ năm 1997 so sánh mặt giống khác KTQT kế toán tài Tuy cịn nên nghiên cứu mang định hướng chung cho tất loại hình doanh nghiêp Tác giả Trần Văn Dung số đề tài nghiên cứu từ năm 2002 đề cập đến vấn đề liên quan đến KTTN xây dựng trung tâm phí cho doanh nghiệp sản xuất nói chung, tác giả xác định có trung tâm trung tâm trung tâm phụ Lập dự tốn tính giá thành phải thực TTCP Và so sánh dự tốn định mức Xuất phát từ chức hoạt động doanh nghiệp hình thành nên cách phân chia trung tâm trách nhiệm Năm 2006, tác giả Nguyễn Ngọc Quang nghiên cứu kế tốn chi phí doanh nghiệp Việt Nam Trong cơng trình này, tác giả đề cập tới trung tâm trách nhiệm với báo cáo trách nhiệm tiêu đánh giá truyền thống như: ROI, RI Bài viết tạp chí Kế tốn PGS.TS Ngô Hà Tấn, Đường Nguyễn Hưng (2013) “Quan hệ phân cấp quản lý kế toán trách nhiệm“ đề cập mối quan hệ phân cấp quản lý KTTN: Việc KTTN việc hình thành trung tâm trách nhiệm Để trở thành trung tâm trách nhiệm phận phải phân cấp quản lý Một số tác giả đề cập đến việc áp dụng đến kế toán trách nhiệm số công ty luận văn thạc sỹ mình, đó: Tác giả “Phạm Thị Thúy Hằng” (2007) viết “Kế tốn quản trị chi phí đánh giá trách nhiệm trung tâm chi phí Bưu Điện Thành Phố Đà Nẵng” Kết thu cho thấy kế tốn quản trị chi phí bưu điện thành phố triển khai song chưa thể phân cơng rõ ràng, mang tính tự phát Từ tác giả đưa giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn theo cơng đoạn Đồng thời luận văn đưa số kiến nghị thực thi giải pháp Nhà nước, tập đồn đơn vị nhằm tạo mơi trường vĩ mơ vi mơ hỗ trợ cho q trình tổ chức thực công tác KTQT Luận văn “Tổ chức kế tốn trách nhiệm Cơng ty cổ phần Vinaconex 25” tác giả Nguyễn Thị Kim Đính (2012) nghiên cứu công tác KTTN công ty cổ phần Vinaconex 25 Luận văn phản ánh thực trạng tình hình phân cấp quản lý, lập dư tốn, lập báo cáo nội Từ đánh giá mức độ vận dụng KTTN Công ty.Tác giả đưa giải pháp hình thành trung tâm trách nhiệm đưa biểu mẫu đánh giá mức độ hoàn thành Nhưng hệ thống báo cáo trách nhiệm trung tâm chi phí chưa cụ thể Tác giả Nguyễn Thị Q (2016) với luận văn "Kế tốn trách nhiệm tổng công ty cổ phần bảo hiểm quân đội - MIC"đã nghiên cứu hệ thống KTTN Tổng công ty, từ phát triển hệ thống mặt lý thuyết thực tiễn Tác giả đặc biệt sâu nghiên cứu cụ thể loại hình doanh nghiệp Tổng công ty với lĩnh vực kinh doanh dịch vụ bảo hiểm Nhìn chung, luận văn hệ thống hóa lý luận tổ chức KTTN doanh nghiệp Đây nội dung mà luận án kế thừa tham khảo q trình thực Tóm lại, thơng qua cơng trình nghiên cứu liên quan tới KTTN, tác giả nhận thấy cơng trình nghiên cứu chưa thực nghiên cứu cụ thể KTTN loại hình doanh nghiệp cơng ty với lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tương đối đa dạng Do việc nghiên cứu KTTN cơng ty cổ phần BITEXCO Nam Long cần thiết Qua nghiên cứu tổng quan cơng trình, tác giả nhận thấy tầm quan trọng, giá trị KTTN tổ chức Trên sở nghiên cứu tác giả phát triển hệ thống KTTN mặt lý thuyết thực tiễn đảm bảo việc xây dựng mơ hình KTTN phù hợp hiệu Đề tài đưa giải pháp xây dựng mơ hình KTTN công ty cổ phần BITEXCO Nam Long phù hợp 1.6 Kết cấu luận văn Ngoài phần: Trang bìa, mục lục, bảng chữ viết tắt, danh mục bảng biểu, sơ đồ, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, kết luận, kết cấu luận văn chia thành phần: Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý luận kế toán trách nhiệm doanh nghiệp Chương 3: Thực trạng công tác kế tốn sở phân cấp quản lý cơng ty cổ phần Bitexco Nam Long Chương 4: Hoàn thiện cơng tác kế tốn trách nhiệm cơng ty cổ phần Bitexco Nam Long 10 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP 2.1 Khái quát kế toán quản trị 2.1.1 Khái niệm kế toán quản trị Kế toán quản trị hay kế tốn quản lý lĩnh vực chun mơn kế toán nhằm nắm bắt vấn đề thực trạng, đặc biệt thực trạng tài doanh nghiệp; qua phục vụ cơng tác quản trị nội định quản trị Thông tin kế tốn quản trị đặc biệt quan trọng q trình vận hành doanh nghiệp, đồng thời phục vụ việc kiểm sốt, đánh giá doanh nghiệp Theo Ronald W.Hilton, giáo sư đại học Cornell (Mỹ): “ Kế toán quản trị phận hệ thống thông tin quản trị tổ chức mà nhà quản trị dựa vào để hoạch định kiểm sốt hoạt động tổ chức” Theo Ray H.Garrison: “ Kế toán quản trị có liên hệ với việc cung cấp tài liệu cho nhà quản lý người bên tổ chức kinh tế có trách nhiệm việc điều hành kiểm soát hoạt động tổ chức” Theo giáo sư đại học South Florida Jack L.Smith, Robert M Keith William L.Stephens: “ Kế toán quản trị làmột hệ thống kế toán cung cấp cho nhà quản trị thông tin định lượng mà họ cần để hoạch định kiểm soát” Theo luật Kế toán Việt Nam (năm 2003) thơng tư 53/2006/TTBTC ngày 12/6/2006 Bộ Tài hướng áp dụng kế toán quản trị doanh nghiệp: “Kế toán quản trị việc thu thập, xử lý, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài theo yêu cầu quản trị định kinh tế tài nội đơn vị kế tốn” 10 ... tượng: Luận văn tập trung vào nghiên cứu lý luận kế toán trách nhiệm vận dụng tổ chức KTTN Công ty Cổ phần Bitexco Nam Long Về phạm vi nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu phạm vi Công ty Cổ phần Bitexco. .. trách nhiệm đơn vị, phận cấu tổ chức Công ty Cồ phần Bitexco Nam Long Trên sở đưa gải pháp nhằm hồn thiện kế tốn trách nhiệm theo đặc thù Cơng ty Cồ phần Bitexco Nam Long nhằm giúp cho cơng ty. .. Bitexco Nam Long Chương 4: Hồn thiện cơng tác kế tốn trách nhiệm cơng ty cổ phần Bitexco Nam Long 10 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP 2.1 Khái quát kế toán quản

Ngày đăng: 15/01/2023, 15:02

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan