Untitled BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI BÀI TẬP NHÓM MÔN HỌC NGHỀ LUẬT VÀ PHƯƠNG PHÁP HỌC LUẬT ĐỀ BÀI Phân tích chức năng và vai trò của công tác pháp chế trong các doanh nghiệp, t[.]
lOMoARcPSD|15978022 BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI BÀI TẬP NHÓM MÔN HỌC: NGHỀ LUẬT VÀ PHƯƠNG PHÁP HỌC LUẬT Phân tích chức năng và vai trò của công tác pháp chế các doanh nghiệp, từ đó làm rõ nội dung của thuật ngữ “luật sư nội bộ” Theo nhóm, sinh ĐỀ BÀI: viên luật cần trang bị cho mình những kiến thức, ki năng và phong cách làm việc như thế nào để phu hợp với nghề pháp chế doanh nghiệp tương lai? Nhóm: 01 Lớp: N05.TL2 Hà Nội - 2022 lOMoARcPSD|15978022 BIÊN BẢN LÀM VIỆC NHÓM VÀ XÁC ĐỊNH MỨC ĐỘ THAM GIA LÀM BÀI TẬP NHÓM I Thời gian, địa điểm, hình thức làm việc nhóm Thời gian: 21/11/2022 Địa điểm: Sảnh A trường Đại học Luật Hà Nội Hình thức làm việc nhóm: Viết luận thuyết trình II Thành phần tham dự: Các thành viên nhóm III Nội dung: - Họp bàn thống đề tài tập nhóm - Xây dựng dàn ý khái quát cho đề tài thống - Phân công công việc IV Đánh giá: Mức độ hồn thành cơng việc đặt ra: Mức độ hồn thành Cơng việc Chưa triển khai Chưa thống Đã hoàn thành Lựa chọn đề tài Lâ ̣p dàn ý Phân công nhiê ̣m vu Mức độ tham gia làm tập nhóm cá nhân Ngày: 21/11/2022 Nhóm số: 01 Địa điểm: Trường Đại học Luật Hà Nội Lớp: N05.TL2 Khóa: 47 Tổng số thành viên nhóm: 08 Có mặt: 08 Vắng mặt: Có lý do: Khơng lý do: lOMoARcPSD|15978022 Đánh giá STT Mã SV Họ và tên của SV A 473533 Đặng Nhật Anh 473534 Vũ Mỹ Hà 473535 Phạm Mai Phương 473536 Lê Quang Đạo 473537 Cù Đức Hiếu 473538 Nguyễn Thị Phương Thảo 473539 Trần Hoàng Anh 473540 Phạm Nhật Linh Chi Kết điểm viết: ………………… B SV ký tên C Hà Nội, ngày 15 tháng 11 năm 2022 Giáo viên chấm: ……………………… Kết điểm thuyết trình: …………… Giáo viên cho thuyết trình: …………… Điểm kết luận cuối cùng: …………… Giáo viên đánh giá cuối cùng:………… NHÓM TRƯỞNG Phạm Nhật Linh Chi lOMoARcPSD|15978022 MỤC LỤC A PHẦN MỞ ĐẦU .2 B PHẦN NỘI DUNG Khái niệm, chức năng, vai trò công tác pháp chế doanh nghiệp và thuật ngữ “luật sư nội bộ” .3 1.1 Khái niệm công tác pháp chế doanh nghiệp thuật ngữ “luật sư nội bộ” 1.2 Vai trò, chức phận pháp chế doanh nghiệp 1.2.1 Vai trò phận pháp chế doanh nghiệp: .3 1.2.2 Chức phận pháp chế doanh nghiệp: 1.3 Kết luận cần thiết pháp chế doanh nghiệp Kiến thức, kỹ năng và phong cách của nhân viên pháp chế doanh nghiệp .5 2.1 Về kiến thức 2.1.1 Kiến thức pháp luật: 2.1.2 Kiến thức chuyên môn: 2.2 Về kỹ 2.2.1 Kỹ thực công việc: 2.2.2 Các kỹ bổ trợ: .6 2.3 Về phong cách làm việc: C PHẦN KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO lOMoARcPSD|15978022 A PHẦN MỞ ĐẦU Tồn cầu hố hội nhập kinh tế trở thành xu tất yếu thời đại, diễn mạnh mẽ châu luc chi phối đời sống kinh tế quốc gia giới Vị Việt Nam trường quốc tế nâng cao, tạo nên tiền đề để thúc đẩy việc xây dựng đại hố đất nước Tiến trình hội nhập ngày sâu rộng tác động mạnh mẽ tới kinh tế, mở nhiều hội thách thức không nhỏ với doanh nghiệp Việt Nam Để nâng cao lực cạnh tranh, phát huy mạnh doanh nghiệp giúp doanh nghiệp hội nhập kinh tế quốc tế khơng thể khơng tn thủ quy định pháp luật Vì vậy, phận pháp chế giữ vai trị vơ quan trọng doanh nghiệp lớn nhỏ Do đó, nhóm chúng tơi lựa chọn đề tài: “Phân tích chức năng và vai trò của công tác pháp chế các doanh nghiệp, từ đó làm rõ nội dung của thuật ngữ “luật sư nội bộ” Theo nhóm, sinh viên luật cần trang bị cho mình những kiến thức, ki năng và phong cách làm việc như thế nào để phu hợp với nghề pháp chế doanh nghiệp tương lai?” Trong viết, tập trung phân tích làm rõ luận điểm chính: Thứ nhất, nêu khái niệm, chức năng, vai trị cơng tác pháp chế doanh nghiệp thuật ngữ “luật sư nội bộ” Thứ hai kiến thức, kỹ năng, phong cách nhân viên pháp chế doanh nghiệp liên hệ với sinh viên luật lOMoARcPSD|15978022 B PHẦN NỘI DUNG Khái niệm, chức năng, vai trò công tác pháp chế doanh nghiệp và thuật ngữ “luật sư nội bộ” 1.1 Khái niệm công tác pháp chế doanh nghiệp thuật ngữ “luật sư nội bộ” Pháp chế doanh nghiệp hiểu là: “bộ phận tư vấn, hỗ trợ lãnh đạo doanh nghiệp khắc phục sai sót trình thực thi nhiệm vụ, cầu nối doanh nghiệp với công ty luật, tổ chức tư vấn pháp chế để tham kiến thuê tư vấn pháp luật vấn đề vượt tầm kiểm sốt nội bộ.” 1Ví du, doanh nghiệp gặp mâu thuẫn vấn đề pháp lý, phận pháp chế có nhiệm vu giúp đỡ, hỗ trợ giải cho doanh nghiệp hưởng nhiều lợi ích Cơng tác pháp chế hoạt động quan nhà nước, tổ chức, cá nhân nhằm thực hành vi cu thể nhằm muc đích thi hành pháp luật Nó có vai trị, vị trí, chức vơ quan trọng việc lãnh đạo, huy, quản lý doanh nghiệp theo pháp luật Từ hiểu, cơng tác pháp chế doanh nghiệp dùng để công việc tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp; hỗ trợ quan, doanh nghiệp việc quản lý, điều hành; đồng thời giải vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật doanh nghiệp Thuật ngữ “luật sư nội bộ”: Luật sư nội (In-house Counsel) hiểu một nhóm luật sư làm việc tổ chức, doanh nghiệp mà không làm việc cho cơng ty Luật Văn phịng Luật sư Công việc Luật sư nội giải vấn đề pháp lý theo nhu cầu tổ chức, doanh nghiệp nơi làm việc Nó ghi nhận khoản điều 23 khoản điều 26 - Luật Luật sư 20062, cum từ khác: “luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động cho quan, tổ chức” Về chất, “luật sư nội bộ” làm công tác pháp chế cho doanh nghiệp, luật sư nội phận quan, doanh nghiệp phận tư vấn công ty, doanh nghiệp thuê từ công ty luật để xử lý công việc pháp lý cho doanh nghiệp Lệ Hằng, Một số vấn đề công tác pháp chế doanh nghiệp, https://moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/thong-tin-khac.aspx?ItemID=780 , truy cập ngày 15/11/2022 Bản án: số 65/2006/QH11, Căn vào Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 sửa đổi, bổ sung theo Nghị số 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 Quốc hội khóa X, kỳ họp thứ 10 lOMoARcPSD|15978022 1.2.Vai trò, chức pháp chế doanh nghiệp 1.2.1 Vai trò phận pháp chế doanh nghiệp: - Bộ phận pháp chế có vai trị đảm bảo tính hiệu thuận tiện kinh doanh doanh nghiệp thông qua việc tư vấn cho nhà lãnh đạo việc áp dung pháp luật - Đảm bảo hoạt động công ti tiến thành theo quy định pháp luật Điều hạn chế tối đa rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp công ty.3 1.2.2 Chức phận pháp chế doanh nghiệp: - Tham gia chuẩn bị nội dung phiên họp công ty thực thi pháp luật, quốc phịng, an tồn cơng cộng, an ninh trật tự, cơng trình thị quản lý địa giới hành - Thẩm tra dự thảo nghị quyết, báo cáo, đề án liên quan đến lĩnh vực thi hành pháp luật, quốc phòng, an ninh, trật tự, an tồn xã hội, xây dựng quyền địa phương quản lý địa giới hành Cơng ty Thường trực Công ty phân công - Giúp doanh nghiệp giám sát hoạt động Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân cấp; giám sát hoạt động Uỷ ban nhân dân quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp lĩnh vực thi hành pháp luật, quốc phòng, an ninh, trật tự, an tồn xã hội, xây dựng quyền địa phương quản lý địa giới hành Giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, lực lượng vũ trang nhân dân công dân việc thực Hiến pháp, luật, văn quan nhà nước cấp nghị Công ty cấp lĩnh vực thi hành pháp luật, quốc phòng, an ninh, trật tự, an tồn xã hội, xây dựng quyền địa phương quản lý địa giới hành - Giám sát việc thực quy định pháp luật lĩnh vực thi hành pháp luật, quốc phòng, an ninh, trật tự, an tồn xã hội, xây dựng quyền địa phương quản lý địa giới hành Công ty Thường trực Công ty phân công - Tham gia xây dựng kế hoạch tuyên truyền, nâng cao nhận thức pháp luật kiến nghị với Công ty biện pháp bảo đảm việc thi hành pháp luật địa phương - Báo cáo kết hoạt động giám sát với Thường trực Công ty.4 Vai trò pháp chế doanh nghiệp, https://www.hnlaw.vn/vaitrocuaphapchedoanhnghiep.html? fbclid=IwAR0g1rztxbBsNJIhxVMJuCCHUPVUkZrXkykqWIeu4QFEvQiNAAvzM vvQi_Q, truy cập ngày 14/11/2022 lOMoARcPSD|15978022 1.3 Kết luận cần thiết pháp chế doanh nghiệp Pháp chế giữ vai trò quan trọng doanh nghiệp, sai sót ảnh hưởng đến sách, đường lối hoạt động cơng ty Chính vậy, người làm cơng việc Pháp chế doanh nghiệp địi hỏi tầm hiểu biết rộng sâu quy định pháp luật Các Doanh nghiệp có phịng, ban pháp chế riêng thuê dịch vu pháp chế doanh nghiệp bên ngoài.Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp dù cấu tổ chức cơng ty có hay khơng có phận pháp chế có xu hướng thuê dịch vu pháp chế bên trường hợp khác Kiến thức, kỹ năng và phong cách của nhân viên pháp chế doanh nghiệp 2.1 Về kiến thức 2.1.1 Kiến thức pháp luật: Khi trường đại học, thông qua việc học môn học, sinh viên tăng cường việc nghiên cứu văn luật thực định, hệ thống văn để có nhìn tồn cảnh ngành luật trực tiếp liên quan đến hoạt động doanh nghiệp Sinh viên tích lũy thêm hiểu biết cho việc vận dung luật qua loại sách chuyên khảo 2.1.2 Kiến thức chuyên môn: Sinh viên muốn theo nghề pháp chế doanh nghiệp cần nắm kiến thức pháp luật theo tiêu chuẩn đầu chương trình đào tạo cử nhân luật, nắm hệ thống quy định pháp luật hành liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, bao gồm luật văn hướng dẫn thi hành (kể văn thay hiệu lực nhằm sử dung tư vấn, giải công viê ̣c phát sinh thời điểm văn thay hiê ̣u lực), nắm vững thủ tuc thực thủ tuc mà pháp luật yêu cầu Những ngành luật liên quan trực tiếp đến hoạt động doanh nghiệp kể gồm: luật doanh nghiệp, luật thuế, luật tài sản, luật hợp đồng, luật bất động sản (đất đai, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản,…), luật giao dịch bảo đảm,… Sau làm, tùy doanh nghiệp kinh doanh ngành nào, nghiên cứu thêm pháp luật quy định cu thể ngành nghề doanh nghiệp đó, ví du: dược, xuất đồ gỗ, chế biến thủy sản, khách sạn, nhà hàng,…6 Thông tin chức nhiệm vụ phịng pháp chế cơng ty, https://quantrinhansu-online.com/thong-tin-moi-nhat-ve-chuc-nang-nhiem-vuphong-phap-che-cong-ty/?fbclid=IwAR0oRx83vDlBeWdgIxmec7s9bCUuUVQNjS_uHwWSREYC67anvJWP613lKg, truy cập ngày 14/11/2022 Sự cần thiết pháp chế doanh nghiệp, https://fblaw.vn/su-can-thiet-cua-phapche-doanh-nghiep/, truy cập ngày 14/11/2022 lOMoARcPSD|15978022 2.2.Về kỹ 2.2.1 Kỹ thực công việc: Pháp chế doanh nghiệp nghề có yêu cầu đặc thù, muốn thành cơng cơng việc này, cần có kỹ làm việc định Điều đă ̣t cho nhân phu trách pháp chế doanh nghiệp cần phải có kỹ làm việc định, cu thể kỹ sau đây: - Kỹ tư vấn, gồm kỹ tiếp xúc với người giao việc doanh nghiệp, kỹ xác định yêu cầu tư vấn, kỹ tìm kiếm giải vấn đề pháp lý phạm vi tư vấn, kỹ viết báo cáo pháp lý cho người giao việc để hoàn tất yêu cầu cơng việc (u cầu tư vấn) - Kỹ tư vấn hợp đồng, bao gồm kỹ như: kỹ tư vấn lựa chọn loại giao dịch, kỹ soạn thảo, rà soát hợp đồng, kỹ hỗ trợ việc giao kết, thực hiện, chấm dứt, lý hợp đồng - Kỹ tư vấn nội bộ, gồm kỹ xây dựng văn mang tính “lập quy” doanh nghiệp: quy trình, quy định, quy chế, kỹ soạn thảo văn với loại hình văn doanh nghiệp, bao gồm kỹ xây dựng nội dung văn kỹ trình bày thể thức văn - Kỹ tư vấn cho doanh nghiệp phương án xử lý phát sinh tranh chấp, kỹ đại diện cho doanh nghiệp tham gia giải tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, gồm kỹ trình bày, kỹ tranh luận trực tiếp…7 Ngoài ra, người đảm nhận cơng tác pháp chế cịn có kỹ chung kỹ xây dựng, quản lý, cập nhật lưu trữ hồ sơ pháp lý, văn pháp luật… Sinh viên trường tìm cơng việc liên quan đến pháp chế doanh nghiệp khó đạt kỹ mức thành thạo khơng phải kỹ phổ thơng học ghế nhà trường mà làm việc cho văn phòng pháp chế, ta trau dồi thêm kỹ Chính vậy, điều quan trọng sinh viên cần làm học hỏi thật tích cực từ người xung quanh để nâng cao khả 2.2.2 Các kỹ bổ trợ: - Ngoại ngữ tin học: Thành thạo ngoại ngữ, Tiếng Anh, đến thứ tiếng có thị trường kinh doanh lớn, mạnh để nhân mở rộng phạm vi Quỳnh Ny, Nhà tuyển dụng yêu cầu tuyển dụng pháp chế?, https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nha-tuyen-dung-yeu-cau-gi-khi-tuyen-dungphap-che.html, truy cập ngày 14/11/2022 Quỳnh Ny, Nhà tuyển dụng yêu cầu tuyển dụng pháp chế?, https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nha-tuyen-dung-yeu-cau-gi-khi-tuyen-dungphap-che.html, truy cập ngày 14/11/2022 10 lOMoARcPSD|15978022 làm việc, cơng tác mình, hướng tới doanh nghiệp nước ngồi Bên cạnh tin học – kỹ tin học văn phịng (tức cơng việc liên quan đến soạn thảo văn bản), coi “kỹ sống còn” nhân phu trách cơng việc văn phịng, người làm công tác pháp chế doanh nghiệp Ngày nay, tồn cầu hố giúp sinh viên có hội tiếp xúc với ngoại ngữ từ sớm Những kỹ ngoại ngữ hay tin học bổ sung việc học thêm thi chứng ngoại ngữ hay chứng tin học Việc sở hữu chứng ngoại ngữ, chứng tin học lợi lớn, chứng minh mức độ thành tạo kỹ sinh viên tham gia công tác pháp chế cho doanh nghiệp - Các kỹ mềm khác: Làm công tác pháp chế, tùy mơi trường, tùy doanh nghiệp, đa phần cơng việc áp lực cao, u cầu phải nhanh, hiệu quả, xác cho cơng việc liên quan đến pháp lý Để vượt qua áp lực, hồn thành tốt cơng việc giao, đảm bảo nhu cầu thăng tiến, người làm công tác pháp chế phải tự trang bị cho kỹ mềm cần thiết, gồm: kỹ giao tiếp; kỹ xây dựng trì quan hệ cơng việc; kỹ làm việc nhóm; kỹ quản lý thời gian; kỹ xử lý vấn đề;… Sinh viên ngành luật ghế nhà trường trau dồi phát triển kỹ mềm thông qua hoạt động làm việc nhóm, trao đổi thảo luận học, hay thông qua buổi thảo luận mang tính tranh biện Việc học tập cách nghiêm túc, áp dung hiệu phương pháp học thảo luận lợi lớn cho sinh viên làm công việc liên quan đến pháp chế doanh nghiệp sau 2.3 Về phong cách làm việc: Phong cách làm việc phu thuộc nhiều kỹ quản lý cá nhân luật sư điều hành trưởng ban/giám đốc pháp chế Nhưng điều kiện tiên để trở thành Cán pháp chế doanh nghiệp, không sinh viên mà tất người muốn theo đuổi vị trí pháp chế doanh nghiệp cần có phong cách làm việc chuyên nghiệp Cơng việc pháp chế địi hỏi khả độc lập xử lý công việc kỹ tương tác tốt với đồng nghiệp xung quanh Trong môi trường pháp chế, người ta mong muốn xử lý hồn thành cơng việc cách độc lập; việc rà sốt chéo thường ban pháp chế.8 Điều khiến số sinh viên – người bắt đầu tham gia công tác pháp chế, dễ gặp tình khó xử việc thiếu định hướng rõ ràng luồng công việc vai trị cu thể vị trí Chính vậy, nhạy cảm để biết nên hay khơng nên làm điều quan trọng Và để làm điều Định hướng nghề nghiệp cho luật sư: Khác biệt làm việc công ty luật pháp chế, http://asvlaw.net/dinh-huong-nghe-nghiep-cho-luat-su-khac-biet-giualam-viec-tai-cong-ty-luat-va-phap-che/, truy cập ngày 14/11/2022 11 lOMoARcPSD|15978022 đó, sinh viên cần phải biết tự học hỏi, trau dồi Học hỏi từ đồng nghiệp, từ người trước phương án tốt, không giúp nâng cao hiệu công việc, mà tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp xung quanh 12 lOMoARcPSD|15978022 C PHẦN KẾT LUẬN Qua phân tích trên, ta thấy vai trị vơ quan trọng tổ chức pháp chế doanh nghiệp Việt Nam nói riêng giới nói chung Cơng việc pháp chế địi hỏi khả độc lập xử lý tình cơng việc kỹ tương tác, hòa nhập tốt với đồng nghiệp xung quanh Chính vậy, người làm cơng tác pháp chế doanh nghiệp khơng cần có tầm hiểu biết sâu rộng quy định pháp luật, mà phải rèn luyện kĩ mềm bổ trợ đặc biệt có phong thái làm việc thật chuyên nghiệp, hồ nhã Do đó, doanh nghiệp cần phải biết đầu tư nguồn lực, vật lực nghiên cứu cách có hệ thống chức phận pháp chế để giúp cho phận phát huy hết lực khả Từ đó, doanh nghiệp phát triển bền vững hịa nhập tốt xu hướng tồn cầu hố Là sinh viên luật, phải biết tận dung triệt để kiến thức pháp luật giảng dạy trường, ln có tinh thần học hỏi trang bị cho kỹ để hành nghề công tác pháp chế doanh nghiệp tương lai 13 lOMoARcPSD|15978022 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 14 Bản án: số 65/2006/QH11, Căn vào Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 sửa đổi, bổ sung theo Nghị số 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 Quốc hội khóa X, kỳ họp thứ 10 Lệ Hằng, Một số vấn đề công tác pháp chế doanh nghiệp, https://moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/thong-tin-khac.aspx?ItemID=780 Quỳnh Ny, Nhà tuyển dụng yêu cầu tuyển dụng pháp chế?, https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nha-tuyen-dung-yeu-cau-gi-khituyen-dung-phap-che.html Định hướng nghề nghiệp cho luật sư: Khác biệt làm việc công ty luật pháp chế, http://asvlaw.net/dinh-huong-nghe-nghiep-cho-luatsu-khac-biet-giua-lam-viec-tai-cong-ty-luat-va-phap-che/ Sự cần thiết pháp chế doanh nghiệp, https://fblaw.vn/su-can-thietcua-phap-che-doanh-nghiep/ Thơng tin chức nhiệm vụ phịng pháp chế cơng ty, https://quantrinhansu-online.com/thong-tin-moi-nhat-ve-chuc-nangnhiem-vu-phong-phap-che-cong-ty/? fbclid=IwAR0oRx83vDlBeWdgIxmec7s9bCUuUVQNjS_uHwWSREYC67anvJWP613lKg Vai trị pháp chế doanh nghiệp, https://www.hnlaw.vn/vai-tro-cuaphapchedoanhnghiep.html? fbclid=IwAR0g1rztxbBsNJIhxVMJuCCHUPVUkZrXkykqWIeu4QFEv QiNAAvzMvvQi_Q ... niệm công tác pháp chế doanh nghiệp thuật ngữ ? ?luật sư nội bộ” 1.2 Vai trò, chức phận pháp chế doanh nghiệp 1.2.1 Vai trò phận pháp chế doanh nghiệp: .3 1.2.2 Chức phận pháp chế doanh nghiệp: ... quan, tổ chức? ?? Về chất, ? ?luật sư nội bộ” làm công tác pháp chế cho doanh nghiệp, luật sư nội phận quan, doanh nghiệp phận tư vấn công ty, doanh nghiệp thuê từ công ty luật để xử lý công việc pháp. .. định pháp luật Các Doanh nghiệp có phịng, ban pháp chế riêng thuê dịch vu pháp chế doanh nghiệp bên ngoài .Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp dù cấu tổ chức cơng ty có hay khơng có phận pháp chế