1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Luận văn tổ chức công tác kế toán tại viện khoa học trường

109 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

1 C ƢƠNG GỚ T 1.1 L ọ Đ T NG NC t Trong năm qua, Nhà nƣớc ban hành nhiều chủ trƣơng, s ch tạo hành lang ph p lý cho c c đơn vị nghiệp n i chung c c đơn vị nghiệp công lập n i riêng việc ph t huy quyền tự chủ để ph t triển đơn vị, tăng thu nhập cho công chức, viên chức Trong qu trình hoạt động, c c đơn vị nghiệp công lập dƣới quản lý Đảng Nhà nƣớc phải c nhiệm vụ chấp hành nghiêm chỉnh luật Ngân s ch Nhà nƣớc, c c tiêu chuẩn định mức, c c quy định ch độ to n nghiệp Nhà nƣớc ban hành Điều nhằm đ p ứng yêu cầu quản lý inh t - tài chính, tăng cƣờng quản lý iểm so t chi quỹ Ngân s ch Nhà nƣớc, quản lý tài sản công, nâng cao chất lƣợng công t c to n hiệu quản lý c c đơn vị nghiệp công lập Viện hoa học thuộc Tổng cục ôi trƣờng là đơn vị nghiệp công lập trực ôi trƣờng, c chức nghiên cứu chi n lƣợc, s ch bảo vệ mơi trƣờng; tổ chức c c hoạt động nghiên cứu sở hoa học thực tiễn phục vụ công t c quản lý Nhà nƣớc bảo vệ môi trƣờng; tƣ vấn, đào tạo, bồi dƣỡng thông tin thƣ viện hoa học môi trƣờng Trong công t c quản lý tài chính, Viện hoa học trƣờng ln nêu cao tinh thần tr ch nhiệm đạo sử dụng ti t iệm, hiệu c c nguồn lực c đơn vị nguồn inh phí Ngân s ch Nhà nƣớc cấp thực nhiệm vụ; đề c c biện ph p iểm so t nhằm ph ng chống tham nhũng, lãng phí sử dụng tài sản công Qua nghiên cứu công tác thực t Viện Khoa học Môi trƣờng cho thấy, tổ chức cơng tác k tốn đơn vị bộc lộ nhiều hạn ch , chƣa ph t huy cách tốt chức thông tin iểm tra, dẫn đ n việc cung cấp thông tin cho yêu cầu quản lý chƣa thực hiệu Nhằm đ ng g p thêm sở khoa học thực tiễn hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng, tác giả chọn đề tài “ Tổ chức công tác kế toán Viện Khoa học trƣờng” làm nội dung nghiên cứu cho luận văn cao học 1.2 Tổng quan tình hình nghiên cứu tài Đề tài nghiên cứu tổ chức công tác k to n hông c n đề tài mởi mẻ c nhiều cơng trình nghiên cứu học viên cao học nghiên cứu viên trƣớc Trong năm gần đề tài thu hút đƣợc ý học viên, nghiên cứu viên c nhiều đề tài đƣợc nghiên cứu Luận văn “ Tổ chức k toán trƣờng Cao đẳng Kinh t kỹ thuật Công nghệ” năm 12 Thạc sỹ Nguyễn Thị Lan Luận văn nêu thực trạng nội dung tổ chức công tác k to n nhƣ: tổ chức máy k toán đơn vị, tổ chức hệ thống chứng từ k toán, hệ thống tài khoản k toán, hệ thống sổ sách k toán, hệ thống báo cáo k tốn tổ chức cơng tác kiểm tra k tốn trƣờng Cao đẳng Kinh t kỹ thuật Công nghệ, đề giải pháp hoàn thiện Tuy nhiên, luận văn chƣa phản nh h t nội dung tổ chức k to n, chƣa b m s t đƣợc vào c c ch quản lý Nhà nƣớc hành, nhiều sách, ch độ đƣợc bạn hành mới, chƣa nêu đƣợc giải pháp hồn thiện tổ chức k tốn hợp lí Và luận văn “ Tổ chức công t c to n bệnh viện đa hoa tỉnh Th i Nguyên” năm 13 Thạc sỹ Nguyễn Văn Nhàn đƣơc lý luận tổ chức cơng tác k tốn đơn vị nghiệp có thu, thực t tổ chức k toán đơn vị, đƣa đƣợc ƣu nhƣợc điểm khâu tổ chức công tác k to n Tuy nhiên đề tài chƣa nêu đƣợc việc vận dụng tổ chức cơng tác k tốn phục vụ cho quản lý đơn vị, chƣa c giải pháp phù hợp đƣợc đƣa Luận văn “ Tổ chức công t c to n Trung tâm quan tr c môi trƣờng ” năm 14 thạc sỹ Nguyễn Thành n Đề tài đƣa đƣợc lý luận ch tài chính, quản lý Nhà nƣớc c c đơn vị nghiệp công lập Về tổ chức công tác k to n, đề tài nghiên cứu thực trạng tổ chức cơng tác k tốn đơn vị này, đƣa c c phƣơng hƣớng, biện pháp hoàn thiện tổ chức công tác k to n c c đơn vị nghiệp thuộc ngành quan tr c Tuy nhiên đề tài chƣa phản ảnh h t nội dung tổ chức công tác k to n, chƣa b m s t đƣợc vào c c ch quản lý tài Nhà nƣớc hành, nhiều c c s ch chƣa đƣợc áp dụng kịp thời, chƣa nêu đƣợc giải pháp hoàn thiện tổ chức cơng tác k tốn hợp lí Hay luận văn t c giả Nguyễn Văn Thành đề tài “ Tổ chức cơng tác k tốn Sở văn h a tỉnh Hải Hƣơng” năm 14 phân tích đƣợc cơng tác k tốn tốt cung cấp thơng tin phù hợp, hữu ích cho đối tƣợng sử dụng thông tin, đ p ứng đƣợc việc ghi nhận đầy đủ liệu đầu vào, tổ chức xử lý liệu, n m b t đƣợc nhu cầu thông tin đối tƣợng sử dụng thơng tin Đề tài sâu vào việc phân tích tình hình thực t chƣa nêu lên đƣợc thành tựu hạn ch việc tổ chức công tác k toán Luận văn thạc sỹ tác giả Nguyễn Thịnh Hiền lĩnh vực tài nguyên, môi trƣờng có đề tài “ Hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn Phịng Tài ngun mơi trƣờng Quận Long Biên” năm 15 Luận văn trình bày lý luận tổ chức k to n đơn vị nghiệp công lập, đ nh gi , phân tích thực trạng tổ chức cơng tác k tốn Phịng Tài ngun mơi trƣờng Quận Long Biên, từ đ đƣa c c định hƣớng giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn đơn vị Tuy nhiên c c đề tài mô tả thực trạng sau đ đƣa giải pháp túy phƣơng diện hạch toán nhằm tuân thủ ch độ hành chƣa đƣợc ảnh hƣởng tổ chức hạch toán k to n đ n quản lý tài Đề tài luận văn “ Hồn thiện cơng tác tổ chức k tốn Viện Khoa học Cơng nghệ Xây dựng” tác giả Phan Thị Thanh Hƣơng năm 14 Trong luận văn t c giả nêu đƣợc ƣu điểm tồn trình cơng tác tổ chức k tốn Viện Tác giả sâu nghiên cứu thực trạng công tác tổ chức k toán Viện cho thấy : Viện cần bổ sung thêm số tài khoản cấp phản ánh nội dung kinh t cho phù hợp với đặc điểm hoạt động Viện nhƣ tài hoản 311(3112, 3114), tài khoản 531 (5311, 5312), tài khoản 631 (6311, 6312) Nhƣng chƣa sâu tìm hiểu, phân tích tổ chức hệ thống tài khoản, tổ chức hệ thống chứng từ, tổ chức hệ thống sổ k toán từ đ đƣa giải pháp hoàn thiện tổ chức cơng tác k tốn đơn vị Nền kinh t Việt Nam qu trình hội nhập với quốc t Việc phát lỗ hổng khâu quản lý k toán từ đ tăng, đề tài trƣớc c n chƣa ph t h t, chƣa b m s t đƣợc tình hình thực t c c đơn vị nghiệp công lập Riêng lĩnh vực tổ chức k tốn đơn vị nghiệp cơng lập lĩnh vực mơi trƣờng có số tác giả nghiên cứu Để ti p mặt cịn hạn ch quản lý tài tổ chức công t c Viện Khoa học to n c c đơn vị nghiệp cơng lập nói chung ôi trƣờng n i riêng từ đ đƣa ki n nghị nhằm hoàn thiện tổ chức cơng tác k to n Vì t c giả mạnh dạn chọn đề tài “ Tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng” làm nội dung nghiên cứu cho luận văn cao học 1.3 Mụ í g ê ứu tài Nội dung nghiên cứu luận văn nhằm đạt tới mục đích sau: Về mặt lí luận: Hệ thống vấn đề lý luận tổ chức công tác k to n c c đơn vị nghiệp công lập Về mặt thực tiễn: Nghiên cứu tổ chức cơng t c học tốn Viện Khoa ôi trƣờng, từ đ đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng Nghiên cứu hồn thiện tổ chức k tốn nhằm cung cấp thơng tin phục vụ cho nhà quản lý 1.4 Câu hỏi nghiên cứu Nghiên cứu đề tài cần trả lời câu hỏi sau: Tổ chức công t c Tổ chức công t c to n đơn vị nghiệp công lập nhƣ nào? to n Viện Khoa học ôi trƣờng thực sao? Đã đ p ứng đƣợc yêu cầu quản lý chƣa? Tổ chức công t c k to n nhƣ th để đ p ứng đƣợc thông tin cho quản lý Viện Khoa học ôi trƣờng? 1.5 P ƣơ g p áp g ê ứu tài Để thực nội dung mục tiêu nghiên cứu nêu, t c giả sử dụng tổng hợp c c phƣơng ph p nghiên cứu nhƣ sau: * Phương pháp điều tra vấn: Thực vấn sâu nhân viên k toán, k to n trƣởng tham gia tìm hiểu thực t cơng tác k tốn đơn vị mà qua vấn sâu tác giả thấy điển hình thực thu thập thông tin phƣơng ph p đặt câu hỏi thông qua giao ti p trực ti p với cán k toán K to n trƣởng Viện Khoa học môi trƣờng Các bƣớc ti n hành: Bƣớc 1: X c định đối tƣợng vấn: Nhân viên trƣởng Ban lãnh đạo Viện Khoa học to n, to n ôi trƣờng Bƣớc 2: Thi t lập câu hỏi điều tra, vấn câu hỏi liên quan đ n đặc điểm quản lý tài tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng Bƣớc 3: Ti n hành điều tra, vấn phụ trách k tốn Viện Khoa học trƣờng Các thơng tin thu thập từ hoạt động vấn đƣợc ghi chép, tổng hợp sử dụng để đƣa thực trạng đ nh gi thực trạng tổ chức công tác k tốn Viện Khoa học trƣờng ( Phi u vấn sâu phụ lục 01) * Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Nghiên cứu tổng hợp tài liệu từ giáo trình, nghiên cứu c liên quan đƣợc công bố Tác giả c thơng tin liên quan đ n tình hình tổ chức cơng tác k tốn Viện Trên sở liệu thu thập đƣợc, tác giả lựa chọn liệu cần thi t, phù hợp để k thừa đƣa vào sử dụng Bằng phƣơng ph p nghiên cứu tài liệu k t hợp với điều tra vấn ngƣời liên quan Tác giả tổng hợp, thống kê, so sánh, phân tích làm sở cho việc đ nh gi thực trạng, có thơng tin liên quan đ n tình hình tổ chức cơng tác k tốn Viện, vấn đề tồn nguyên nhân làm đề xuất giải pháp hoàn thiện phù hợp với mục tiêu đề tài 1.6 Đố tƣợng phạm vi nghiên cứu tài * Đối tượng nghiên cứu: Luận văn tập trung nghiên cứu lí luận thực trạng tổ chức cơng tác k tốn Viện hoa học ôi trƣờng * Phạm vi nghiên cứu: + Về thời gian: năm 16 + Về không gian: Tại Viện Khoa học ôi trƣờng + Về nội dung nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu Tổ chức công tác k tốn Viện Khoa học Mơi trƣờng 1.7 Kết cấu luậ vă Luận văn đƣợc k t cấu bốn chƣơng: Chƣơng 1: Giới thiệu đề tài nghiên cứu Chƣơng 2: Lý luận chung tổ chức công tác k to n c c đơn vị nghiệp công lập Chƣơng 3: Thực trạng tổ chức công tác k tốn Viện Khoa học trƣờng Chƣơng 4: C c giải pháp hoàn thiện tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng Kết luận chương 1: Trong chƣơng luận văn đƣa tổng quan vấn đề nghiên cứu Xuất phát từ lí lựa chọn đề tài, tình hình nghiên cứu liên quan đ n đề tài, tác giả x c định mục đích, nhiệm vụ câu hỏi nghiên cứu, từ đ x c định đối tƣợng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu phƣơng pháp nghiên cứu Ở chƣơng 1, tác giả đƣa t cấu chung luận văn Tác giả c c i nhìn tổng quan vấn đề cần nghiên cứu, sở quan trọng để thực triển khai cụ thể luận văn chƣơng ti p theo C ƢƠNG LÝ LUẬN CHUNG V T TRONG C C ĐƠN 2.1 Tổng quan v CH C CƠNG TÁC K TỐN SỰ NGHI P C NG LẬP vị nghiệp công lập 2.1.1 Khái niệm đơn vị nghiệp công lập Theo Giáo trình Quản trị tài đơn vị hành nghiệp đơn vị nghiệp cơng lập “ Đơn vị Nhà nước thành lập để thực nhiệm vụ quản lý hành chính, đảm bảo an ninh quốc phòng, phát triển kinh tế xã hội Các đơn vị Nhà nước cấp kinh phí hoạt động theo ngun tắc khơng bồi hồn trực tiếp” [10,tr 29] Theo Điều - Điểm Nghị định 16/2 15/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ Quy định ch tự chủ đơn vị nghiệp cơng lập “Đơn vị nghiệp cơng lập quan có thẩm quyền Nhà nước thành lập theo quy định pháp luật, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công phục vụ quản lý Nhà nước”[3, tr 1] Theo quan điểm tác giả, khái niệm “ Đơn vị nghiệp công lập đơn vị đƣợc Nhà nƣớc thành lập để thực nhiệm vụ quản lý hành chính, đảm bảo anh ninh, quốc phòng, phát triển kinh t xã hội C c đơn vị đƣợc Nhà nƣớc cấp kinh phí hoạt động theo ngun t c khơng bồi hồn trực ti p” khái quát đặc điểm hoạt động đặc điểm tài đơn vị nghiệp công lập 2.1.2 Phân loại đơn vị nghiệp cơng lập Theo quan điểm tài nƣớc ta nay, quy định Nghị định số 16/2 15/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ quy định nguyên t c, quy định chung ch tự chủ đơn vị nghiệp công lập lĩnh vực: Giáo dục đào tạo; dạy nghề; y t ; văn h a, thể thao du lịch; thông tin truyền thơng báo chí; khoa học cơng nghệ; nghiệp kinh t nghiệp khác Căn vào mức độ tự đảm bảo chi hoạt động từ nguồn thu nghiệp, c c đơn vị nghiệp đƣợc chia thành: - Đơn vị nghiệp cơng tự bảo đảm kinh phí cho hoạt động thƣờng xuyên: Là đơn vị có nguồnthu từ hoạt động nghiệp ln ổn định nên bảo đảm đƣợc tồn chi phíhoạt động thƣờng xun, NSNN khơng phải cấp kinh phí cho hoạt động thƣờng xuyên đơn vị - Đơn vị nghiệp công tự bảo đảm phần kinh phí hoạt động thƣờng xuyên: Là đơn vị có nguồn thu từ hoạt động nghiệp nhƣng chƣa tự trang trải tồn chi phí hoạt động thƣờng xuyên, ngân sách Nhà nƣớc phải cấp phần cho hoạt động thƣờng xuyên đơn vị - Đơn vị nghiệp cơng Nhà nƣớc bảo đảm tồn chi phí hoạt động : đơn vị nghiệp có nguồn thu nghiệp thấp khơng có nguồn thu, kinh phí hoạt động thƣờng xun theo chức năng, nhiệm vụ ngân sách Nhà nƣớc bảo đảm tồn kinh phí hoạt động * Căn vào lĩnh vực hoạt động cụ thể, đơn vị nghiệp công lập bao gồm: - Đơn vị nghiệp hoạt động lĩnh vực giáo dục - đào tạo - Đơn vị nghiệp hoạt động lĩnh vực y t - đảm bảo xã hội - Đơn vị nghiệp hoạt động lĩnh vực văn h a thông tin - Đơn vị nghiệp hoạt động lĩnh vực thể dục - thể thao - Đơn vị nghiệp hoạt động lĩnh vực nông lâm ngƣ, thủy lợi - Đơn vị nghiệp hoạt động lĩnh vực nghiệp kinh t khác * Căn theo phân cấp quản lý tài đơn vị sử dụng NSNN, theogiáo trình k tốn hành nghiệp trƣờng Đại học Lao động xã hội [7, tr 13] đơn vị nghiệp cơng lập đƣợc chia thành: - Đơn vị dự toán cấp I: Là đơn vị trực ti p nhận quy t toán kinh phí với quan quản lý ngân s ch trung ƣơng nhƣ c c Bộ, Ủy ban Nhân dân 10 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ƣơng, C c đơn vị dự toán cấp I đƣợc giao nhiệm vụ trực ti p quản lý cấp ph t ngân s ch cho c c đơn vị dự toán cấp II - Đơn vị dự toán cấp II: Là c c đơn vị nhận quy t to n inh phí đƣợc ngân sách cấp với c c đơn vị dự toán cấp I trực ti p quản lý ngân sách c c đơn vị dự toán cấp III Đơn vị dự toán cấp II c c đơn vị thuộc đơn vị dự toán cấp I đơn vị trung gian thực nhiệm vụ quản lý kinh phí nối liền đơn vị dự tốn cấp I với đơn vị dự toán cấp III - Đơn vị dự toán cấp III: Là đơn vị trực ti p chi tiêu kinh phí cho hoạt động đơn vị chịu trách nhiệm quy t toán kinh phí với đơn vị dự tốn c p theo quy định 2.1.3 Đặc điểm hoạt động đặc điểm quản lý đơn vị nghiệp công lập *Đặc điểm hoạt động C c đơn vị nghiệp công lập hoạt động nhiều ngành, nhiều lĩnh vực với tính chất, đặc điểm, quy mơ hoạt động h c Nhƣng cho dù đơn vị đ c thuộc ngành nào, loại hình đơn vị nghiệp chúng có số đặc điểm chung định: Thứ nhất, mục đích hoạt động c c đơn vị nghiệp cơng lập khơng lợi nhuận, chủ y u phục vụ lợi ích cộng đồng Thứ hai, sản phẩm, dịch vụ hoạt động nghiệp công lập tạo chủ y u sản phẩm, dịch vụ có giá trị sức khỏe, tri thức, văn h a, đạo đức, xã hội,… Đây c c sản phẩm, dịch vụ mang lại lợi ích chung có tính bền vững, lâu dài cho xã hội Thứ ba, hoạt động c c đơn vị nghiệp công lập g n liền bị chi phối c c chƣơng trình ph t triển kinh t - xã hội Nhà nƣớc, thực thi sách xã hội Nhà nƣớc *Đặc điểm quản lý Tổ chức máy quản lý đơn vị nghiệp công lập đƣợc c c quan Nhà nƣớc cấp có thẩm quyền phê duyệt quy t định cho phù 95 C ƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP HỒN THI N T CH C CƠNG TÁC K TOÁN TẠI VI N KHOA HỌC TRƢỜNG 4.1 Đị ƣớng phát triển Viện khoa họ trƣờng Theo quan điểm nƣớc ta ti n tới thực chủ trƣơng ch tự chủ c c đơn vị nghiệp công lập theo nghị định 16/2 15/NĐ-CP ngày 14 th ng năm 15 quy định nguyên t c, quy định chung ch tự chủ đơn vị nghiệp công lập Viện Khoa học ôi trƣờng đơn vị trực thuộc Tổng cục mơi trƣờng cần có thay đổi định hƣớng phát triển đơn vị để phù hợp với phát triển chung đơn vị nghiệp công lập Phƣơng hƣớng phát triển Viện Khoa học ôi trƣờng đƣợc Tổng cục môi trƣờng thông qua trọng tâm vào vấn đề sau: *Nghiên cứu lĩnh vực nghiên cứu khoa h c môi trường Kinh t môi trƣờng: bồi thƣờng thiệt hại môi trƣờng, lƣợng giá thiệt hại môi trƣờng, lƣợng giá giá trị tài ngun, chi trả dịch vụ mơi trƣờng; Mơ hình quản lý mơi trƣờng: mơ hình quản lý mơi trƣờng khu cơng nghiệp, mơ hình áp dụng sản xuất hơn, mơ hình phân định chức quản lý mơi trƣờng thị, mơ hình thành phố bền vững mơi trƣờng, mơ hình quản lý mơi trƣờng có tham gia cộng đồng ( giám sát xã hội) Đạo đức môi trƣờng đƣa vào c c văn quy định ph p luật, gi m định thiệt hại môi trƣờng, bảo hiểm trách nhiệm bồi thƣờng thiệt hại môi trƣờng * Sản phẩm nghiên cứu đề tài, nhiệm vụ: Sẽ đƣợc đƣa vào p dụng thực t , góp phần hồn thiện hệ thống văn pháp luật, nâng cao hiệu quản lý Nhà nƣớc môi trƣờng trách nhiệm tổ chức/cá nhân bảo vệ môi trƣờng, góp phần giảm thiểu thiệt hại mơi trƣờng gây ra, thúc đẩy kinh t - xã hội phát triển bền vững 96 * Tham gia tích cực có hiệu vào đồn cơng tác, tổ chức hội thảo, hội nghị giải vấn đề môi trường úc úc Tham gia tổ công tác việc giải quy t, kh c phục cố môi trƣờng gây cá ch t hàng loạt tỉnh miền Trung nhằm x c định rõ nguyên nhân, nghiên cứu sở ph p lý nhƣ c ch thức tốn thiệt hại mơi trƣờng Tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc gia quốc t nhƣ Hội nghị mơi trƣờng tồn quốc, hội nghị trƣởng c c nƣớc ASEAN… * Hoạt động liên kết, hợp tác nghiên cứu hợp tác nước ngoài: Để mở rộng hoạt động nghiên cứu khoa học, Viện Khoa học Môi trƣờng thi t lập đƣợc quan hệ hợp tác lâu dài bền vững với số tổ chức quốc t nhằm phối hợp triển khai hiệu dự án hoạt động hợp tác, cụ thể nhƣ sau: Phối hợp với c c đơn vị trực thuộc Bộ ôi trƣờng Nhật Bản, Viện Nghiên cứu môi trƣờng quốc gia Nhật Bản ( NIES), Viện Chi n lƣợc mơi trƣờng tồn cầu Nhật Bản ( IGES , Cơ quan Hợp tác quốc t Nhật Bản ( JICA) triển khai thực số dự án sau: Khảo s t, đ nh gi thực tiễn thi hành Nghị định 67/2 3/NĐ - CP thu phí nƣớc thải giải pháp hồn thiện ( 2017- 2018); Nghiên cứu, đ nh gi việc phân định thực chức năng, nhiệm vụ quản lý nƣớc môi trƣờng đô thị Bộ, ngành, địa phƣơng giải pháp nâng cao hiệu lực quản lý ( 2018-2020) Hợp tác với Hàn Quốc: Viện Khoa học ôi trƣờng phối hợp với Công ty môi trƣờng Hàn Quốc Keco, Công ty Dail E&C ( quan trực ti p triển khai hoạt động hợp tác phía Hàn Quốc) thực hợp tác áp dụng thử nghiệm cơng nghệ xử lý hóa chất bảo vệ thực vật khu vực đất nƣớc ngầm bị ô nhiễm năm ( 2018- 2021.) 97 Hợp tác với Canada: Triển khai hợp phần Dự án quản lý Nhà nƣớc môi trƣờng cấp tỉnh Việt Nam VPEG ( 2018 – 2021) vấn đề: Phân định chức quản lý ô nhiễm công nghiệp Bộ Tài nguyên ôi trƣờng bộ, ngành địa phƣơng ( 2018-2019); nghiên cứu xây dựng mơ hình quản lý mơi trƣờng khu công nghiệp, khu ch xuất, cụm công nghiệ ( 2018) Trên đây, toàn định hƣớng phát triển Viện giai đoan 182025.Để thực đƣợc định hƣớng đơn vị phải có giải ph p đồng nguồn nhân lực, cụ thể đội ngũ c n bộ, nâng cao trình độ lực quản lý cho cán Xây dựngmôi trƣờng làm việc lành mạnh, công bằng, dân chủ, tạo điều kiện thuận lợi để c n cống hi n, trƣởng thành g n bóvới Viện Tận dụng nguồn thu nguồn thu từ hoạt động nghiệp để nâng cao đời sống thu nhập cho ngƣời c n Viện 4.2 Yêu c u ngun tắc hồn thiện tổ chức cơng tác kế toán Viện áp ứng yêu c u quản lý Thứ nhất, hồn thiện cơng tác tổ chức k toán Viện phải đảm bảo phù hợp với ch độ, s ch để ti p cận với chuẩn mực k toán quốc t , vừa phải tuân thủ, tôn trọng nội dung pháp luật quy định k tốn Việt Nam Thứ hai, hồn thiện cơng tác tổ chức k tốn Viện phải đảm bảo thống nội dung phƣơng ph p hạch toán, thống mục lục ngân s ch niên độ k tốn Thơng tin k tốn phải đảm bảo kiểm tra, đối chi u, tổng hợp tiêu theo mục thu, chi NSNN, tạo điều kiện cho công t c điều hành quản lý toàn Viện Nhƣ đảm bảo đƣợc tính qn so s nh đƣợc thơng tin k tốn Thứ ba, hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học Môi trƣờng phải phải đảm bảo thống với c c quy định nguyên t c tổ 98 chức k toán quan chủ quản Tổng cục môi trƣờng c c đơn vị nghiệp cơng lập cịn lại trực thuộc Tổng cục Thứ tƣ, hồn thiện cơng tác tổ chức k tốn phải phù hợp với hoàn cảnh đặc trƣng Viện Việc hồn thiện cơng tác k tốn phải vào yêu cầu quản lý, quy mô tại, chi n lƣợc phát triển chung Bộ nhƣ đơn vị Thứ năm, hồn thiện cơng tác tổ chức k toán phải hƣớng tới hiệu quả, ti t kiệm chi phí có tính khả thi cao.hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn đơn vị phải đảm bảo hiệu quả, tinh gọn chất lƣợng cho hoạt động đơn vị, đảm bảo ti t kiệm, chống biểu tiêu cực nhƣ tham ô, tham nhũng, lạm dụng chức quyền đ p ứng đƣợc nhu cầu phát triển kinh t , xã hội đơn vị nói riêng quốc gia n i chung Ti p tục rà soát quy ch chi tiêu nội Viện để hoàn thiện quy ch chi tiêu nội cho phù hợp với thực t quy định hành Phân cấp tự chủ,tự chịu trách nhiệm tổ chức máy, biên ch nhân theo quy định Nghị định 16/2 15/NĐ-CP ngày 14/2/2 15 quy định ch tự chủ đơn vị nghiệp công lập 4.3 Các giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn 4.3.1 ồn thiện tổ chức máy kế tốn Phải có phân cơng rõ trách nhiệm đ n cá nhân máy k toán.Bổ nhiệm bổ sung thêm c n phận Văn ph ng, với vị trí Ph tr nh văn ph ng để to n trƣởng hông phải iêm nhiệm nhiều công việc lúc Hàng năm xây dựng k hoạch công việc đầu năm trình lãnh đạo Viện Cuối năm vào mức độ hồn thành cơng việc cán để khen thƣởng kỷ luật kịp thời Có sách, ch độ đãi ngộ cách hợp lý để cán làm cơng tác k tốn n tâm công tác 99 Thƣờng xuyên tổ chức đào tạo, bồi dƣỡng nâng cao nghiệp vụ cho cán làm cơng tác k to n dƣới nhiều hình thức Tăng cƣờng tính chủ động học hỏi cán k to n để cập nhật ch dộ sách, ch độ k toán Cử cán tham gia lớp đào tạo, đồng thời tạo điều kiện, bố trí thời gian hỗ trợ để cán đƣợc học tập nâng cao trình độ chun mơn nhƣ ki n thức quản lý Khuy n khích cán k toán học ngoại ngữ để đ p ứng yêu cầu thực tiễn ngày cao Cần xem xét tổ chức thêm máy k toán quản trị Trên sở số lƣợng trình độ có máy k to n, đơn vị tổ chức s p x p lại máy k to n đơn vị theo hƣớng k t hợp k toán tài k tốn quản trị Để vận dụng k toán quản trị đ p ứng yêu cầu quản lý tài ban lãnh đạo Viện 4.3.2 ồn thiện tổ chức hệ thống chứng từ ế to n Hệ thống chứng từ giữ vai trò quan trọng việc giám sát, kiểm tra kiểm so t, đôn đốc cá nhân tập thể đơn vị thực quy t định quản lý, chấp hành ch độ k tốn ch độ sách khác Nhà nƣớc Hoàn thiện tổ chức hệ thống chứng từ nhằm đảm bảo cho việc phản ánh nghiệp vụ kinh t , tài phát sinh hợp lệ, hợp pháp Tổ chức phổ bi n hƣớng dẫn cho cán viên chức Viện trình tự, quy trình giấy tờ cần thi t thực tốn, có thơng b o hƣớng dẫn hi c thay đổi quy trình, thủ tục giấy tờ toán Bộ chứng từ tiền lƣơng cần bổ sung: “ Giấy đề nghị to n tiền lƣơng mẫu C7 – HD” trƣởng phận đề nghị èm theo chứng từ gửi phận to n Qu n triệt tình trạng nợ giấy tờ to n Bộ phận to n có quyền từ chối toán chứng từ to n chƣa đầy đủ giấy tờ chữ ký xác nhận bên liên quan 100 Hoàn thiện khâu bảo quản lƣu trữ chứng từ: Việc bảo quản chứng từ k toán đơn vị c n chƣa đƣợc trọng, cần bố trí ho lƣu trữ để bảo quản chứng từ, sổ sách tài kiệu k tốn nhằm đảm bảo an tồn Các chứng từ phải đƣợc phân loại s p x p cách khoa học theo trình tự thời gian, đƣợc lƣu trữ tủ có khóa, phải mở sổ theo dõi chứng từ năm cử cán theo dõi; đồng thời tr nh trƣờng hợp lƣu trữ chứng từ vị trí làm việc Bên cạnh đ cần tuân thủ quy định thời gian đƣa vào lƣu trữ tài liệu k toán ( chậm sau 30 ngày kể từ ngày k t thúc năm tài đảm bảo việc lƣu trữ chứng từ nơi quy định, tránh thất lạc, hƣ hỏng, mát 4.3.3 Hoàn thiện tổ chức hệ thống tài khoản kế toán Hệ thống tài khoản k toán phận quan trọng hệ thống k toán n định dạng hệ thống thông tin đƣợc xây dựng đơn vị Sau hi đƣợc ban hành, sửa đổi đƣa vào sử dụng; đ n hệ thống tài khoản Nhà nƣớc ban hành thật giúp ích cải thiện nhiều cho cơng tác k tốn Song q trình vận dụng tài khoản k tốn hạch toán k toán thực t Viện nhƣ sau: Bổ sung vào hệ thống tài khoản dùng cho đơn vị hành nghiệp tài khoản loại –Tài hoản 3313: Chi phí phải trả cho đối tƣợng h c dùng để phản ánh khoản đƣợc ghi nhận vào chi phí sản xuất cung ứng dịch vụ kỳ: Trả tiền công cho nhà nghiên cứu, nhƣng thực t ph t sinh nhƣng thời điểm quy t to n lập b o c o tài chƣa c đủ sản phẩm để hoạch to n , chƣa đủ chứng từ để ghi nhận vào chi phí sản xuất cung ứng dịch vụ kỳ Việc hạch tốn khoản chi phí phải trả vào chi phí sản xuất cung ứng dịch vụ kỳ phải thực theo nguyên t c phù hợp + Chi phí phải trả cho đối tƣợng cuối năm, ghi: Nơ TK 631, 642 – chi phí sản xuất cung ứng dịch vụ Có TK 3313 – Chi phí phải trả cho đối tƣợng h c 101 + N u số chi thực t phát sinh nhỏ số trích trƣớc, k tốn ghi: Nợ TK 3313: Chi phí phải trả cho đối tƣợng h c Có TK 631,642: N u số chi nhỏ số phải trả đối tƣợng h c + N u số chi thực t ph t sinh lớn số trích trƣớc, k toán ghi: Nợ TK 631,642 : N u số chi lớn số phải trả đối tƣợng h c Có TK 3313: N u số chi nhỏ số phải trả đối tƣợng h c Hiệu việc mở thêm tài khoản 3313 - Chi phí phải trả đối tƣợng h c, giúp cho lãnh đạo đơn vị kiểm sốt khoản chi phí, chủ động việc tính tốn chi phí, giúp k tốn phản ánh nghiệp vụ theo quy định tính phát sinh tính phù hợp Nội dung tài khoản: Dùng để phản ánh khoản đƣợc ghi nhận vào chi phí cung ứng dịch vụ ỳ Việc hạch tốn khoản chi phí phải trả vào chi phí sản xuất cung ứng dịch vụ kỳ phải thực theo nguyên t c phù hợp doanh thu chi phí phát sinh kỳ Giúp cho lãnh đạo đơn vị kiểm sốt khoản chi phí, chủ động việc tính tốn chi phí, giúp k tốn phản ánh nghiệp vụ theo quy định tính phát sinh tính phù hợp 4.3.4 Hồn thiện tổ chức hệ thống sổ kế tốn Viện Khoa học trƣờngáp dụng thực theo hình thức k tốn Nhật ký chung Hiện phần mềm BRAVO năm chƣa đ p ứng đƣợc số lƣợng, biểu mẫu sổ k tốn Do đ , Viện cần có giải pháp cụ thểcó k hoạch nâng cấp phần mềm k toán, yêu cầu đơn vị cung cấp phần mềm thực cập nhập biểu mẫu phù hợp để phần mềm đƣợc hồn thiện Viện Khoa học trƣờng cần mở thêm sổ k to n nhƣ: Sổ chi phí sản xuất kinh doanh ( S63 – H) Sổ theo dõi tạm ứng kinh phí Kho bạc ( S72 – H) Để theo dõi khoản đ ng g p theo lƣơng nhƣ: BHXH, BHYT, PCĐ, BHTN, đơn vị lập Sổ theo dõi khoản đ ng g p theo lƣơng 102 tổ chức lƣu hành nội Sổ đƣợc dùng để đối chi u số liệu với “ Thơng b o tình hình đ ng bảo hiểm th ng” mà quan bảo hiểm gửi cho đơn vị hàng tháng Công tác in ấn sổ k to n cần phải cải thiện tính kịp thời đ p ứng nhu cầu quản lý cấp lãnh đạo, k t thúc kỳ k toán phải đƣa vào ho lƣu trữ để tránh thất lạc dễ dàng việc quản lý, kiểm tra, kiểm sốt Ngồi ra, cần có quy định cụ thể loại sổ s ch liên quan đ n phần việc nhân viên phải có trách nhiệm bảo quản loại sổ sách Nâng cấp phần mềm k tốn BRAVO cơng t c để c thể đ p ứng yêu cầu to n ban lãnh đạo việc in c c mẫu sổ hành theo quy định 4.3.5 Hoàn thiện tổ chức hệ thống báo cáo kế tốn Việc cơng hai b o c o tài phƣơng pháp để nâng cao hiệu quản lý nguồn tài đơn vị Cơng khai h t tồn đọng để tìm biện pháp, tránh tình trạng để ý vào hình thức BCTC cho k t công khai tốt đẹp Cần tổ chức công hai đầy đủ thông tin, báo cáo đơn vị thực hiện, mặt làm đƣợc chƣa làm đƣợc công tác k toán Viện Cần bổ sung số mẫu báo cáo nhằm phục vụ tốt cho công t c quản lý lên k hoạch hoạt động Viện nhƣ: Bảng đối chi u tình hình tạm ứng tốn tạm ứng kinh phí ngân sách kho bạc nƣớc ( F02-3bH) Báo cáo chi ti t kinh phí dự án ( F02-2H) 4.3.6 Hồn thiện tổ chức kiểm tra kế tốn Để cơng tác kiểm tra nội đơn vị đƣợc phát huy hiệu cần phải xây dựng quy ch kiểm tra cụ thể rõ ràng đƣa từ đầu năm đồng thời phổ bi n cho toàn cán đơn vị đƣợc bi t 103 Kiểm tra nội phải đƣợc diễn thƣờng xuyên định kỳ Viện nên đƣa vào quy ch quan công tác kiểm tra k tốn Theo đ , cơng t c iểm tra phải đƣợc diễn định kỳ hàng quý Điều giúp phận quản lý kịp thời n m b t thơng tin tình hình tài chính, cơng tác k tốn đơn vị, từ đ c điều chỉnh việc sử dụng nguồn kinh phí phù hợp kh c phục sai sót xảy q trình hạch tốn k tốn Kiểm tra xong phải c báo cáo công khai k t kiểm tra Trong trình kiểm tra n u có phát sai sót cần phải đề xuất biện ph p để hoàn thiện kịp thời Việc kiểm tra chứng từ k to n nên đƣợc kiểm tra thƣờng xuyên liên tục, để dồn đ n kỳ k toán trƣớc báo cáo tài ti n hành kiểm tra lại, nhƣ khó kh c phục Ví dụ nhƣ chứng từ đ h a đơn đỏ nhà cung cấp, hi hai bên thực khai báo thu rồi, sau đem iểm tra, phát có sai sót lúc việc sửa sai phức tạp gặp nhiều h 4.3.7 hăn oàn thiện p ụng tin học vào tổ chức c ng t c ế to n Viện cần có k hoạch bố trí thời gian k hoạch đào tạo bồi dƣỡng trình độ tin học cho nhân viên k toán, phần hành tin học áp dụng cho việc sử dụng phần mềm k toán để khai thác tối đa hiệu mà phần mềm k toán đem lại việc phản ánh, ghi chép quản lý nghiệp vụ kinh t tài chính, việc áp dụng cơng nghệ thơng tin cơng tác k tốn cần đƣợc thực đồng phần hành k tốn Có k hoạch bảo trì, nâng cấp phần mềm k tốn, phần mềm đơn vị sử dụng phiên BRAVO 2009 q cũ, khơng cịn đ p ứng đƣợc yêu cầu công t c to n Phần mềm k toán cần đƣợc cài đặt máy tính khơng đƣợc k t nối Internet để bảo mật thông tin giảm bớt vi rút xâm nhập Máy dùng để cài đặt phần mềm phải có cấu hình tốt, dung lƣợng lớn đại 104 Việc sửa chữa máy tính có phần mềm k tốn phải có giám sát nhân viên k tốn nhân viên kỹ thuật để khơng làm ản hƣởng đ n tài liệu k toán Viện nên tận dụng tiện ích cơng nghệ ngân hàng đại nhƣ toán chuyển khoản qua thƣ điện tử, qua điện thoại, thơng báo tình hình bi n động tài khoản thời điểm phát sinh qua di động thi t bị điện tử Tăng cƣờng trang thi t bị liên quan đ n công nghệ tin học cho nhân viên, phận k toán để nâng cao hiệu hoạt động việc áp dụng công nghệ thông tin công tác quản lý tài nói chung k tốn nói riêng 4.4 Đ u kiện thực giải pháp 4.4.1 Điều kiện phía Nhà nước Hệ thống tiêu chuẩn, ch độ, định mức chuẩn mực quan trọng để đo lƣờng hiệu hoạt động N điều kiện để đảm bảo quản lý chi tiêu đƣợc tốt hơn, làm sở cho trình lập, chấp hành quy t tốn NSNN Chính vậy, cấp, ngành có liên quan cần sớm sửa đổi, ban hành c c văn ph p quy quy định mức khoán, ch độ tiêu chuẩn, định mức sử dụng loại tài sản, phƣơng tiện làm việc, ch độ sử dụng văn ph ng phẩm… C c tiêu chuẩn hông phù hợp cần đƣợc sửa đổi bổ sung hoàn thiện nhƣ c c hoản chi hội nghị, cơng tác phí, ti p h ch Đây giải ph p tăng cƣờng ch quản lý chi ngân sách cách công khai quy định khơng thức Tổ chức tập huấn cho c c nhân viên to n c c đơn vị hi ban hành sửa đổi luật, thông tƣ nghị định liên quan đ n công t c to n 105 hi quan quản lý Nhà nƣớc c thẩm quyền c c quy t định, thông tƣ, văn cần phải thông b o rộng h p đ n đơn vị văn nên gửi qua phần mềm qua h m thƣ điện tử để c c đơn vị cập nhập ịp thời 4.4.2 Điều kiện phía Tổng cục Mơi trường Đối với quan chủ quản cần quan tâm tạo điều kiện nguồn inh phí để tăng cƣờng sở vật chất, trang thi t bị máy móc, hỗ trợ đơn vị đào tạo cán Tăng cƣờng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện, quản lý sử dụng nguồn tài C quy định thƣởng phạt rõ ràng, cần xử lý nghiêm sai phạm gian lận quản lý tài chính, động viên hen thƣởng kịp gƣơng thực tốt mang hiệu sử dụng tài đơn vị 4.4.3 Điều kiện phía Viện Khoa học Mơi trường Viện cần nghiêm chỉnh thực sách quản lý tài Nhà nƣớc quy định Viện cần hoàn thiện quy ch chi tiêu nội bộ, x c định rõ định mức thu chi đơn vị Viện cần ý đ n y u tố ngƣời ngƣời y u tố quan trọng góp phần thực tốt cơng tác tổ chức k to n Do đ , cần thƣờng xuyên tăng cƣờng công tác bồi dƣỡng cán chuyên môn C c chƣơng trình đào tạo bồi dƣỡng cần đƣợc xây dựng theo k hoạch, cần cụ thể hóa cho đối tƣợng, tránh tình trạng bồi dƣỡng chung dẫn đ n k t chất lƣợng đào tạo bồi dƣỡng hơng cao Trong qu trình đào tạo bồi dƣỡng, cần k t hợp với nghiệp vụ thực t đơn vị để nội dung đào tạo trở nên thi t thực giúp cán k toán n m b t đƣợc nghiệp vụ nhanh Hoàn thiện phần mềm k toán phù hợp với đặc thù hoạt động quản lý đơn vị Bên cạnh đ đầu tƣ, trang bị hệ thống máy tính đại, cấu 106 hình mạnh để thay th c c m y tính cũ ý phận k tốn Giúp cho máy tính hoạt động ổn định điều kiện lƣợng liệu cần lƣu giữ ph t sinh tăng theo ngày Xây dựng mạng máy tính nội gồm máy chủ máy trạm để k to n c thể cập nhật, tra cứu đƣợc nghiệp vụ kinh th phát sinh đơn vị ết luận chương : Nội dung chƣơng 4đã đƣa số vấn đề cốt lõi để hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn trình bày vấn đề sau: Một là, định hƣớng phát triển Viện Khoa học ôi trƣờng Hai là, quan điểm hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn Viện khoa học mơi trƣờng Ba là, điều kiện thực giải pháp tổ chức công tác k tốn Viện Khoa học trƣờng Những giải pháp mà chƣơng đề cập giúp cho việc tổ chức cơng tác k tốn tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng đƣợc tốt Tuy nhiên, để giải ph p đƣợc thực thành cơng cần có điều kiện từ phía Nhà nƣớc, Tổng cục môi trƣờng Viện Khoa học ôi trƣờng 107 K T LUẬN CHUNG Tổ chức công t c to n hoa học g p phần quan trọng việc cung cấp thông tin ịp thời hiệu cho qu trình quản lý Nội dung quan trọng c c đơn vị nghiệp công lập n i chung Viện hoa học Môi trƣờng n i riêng đổi nâng cao hiệu hoạt động, tăng cƣờng công t c quản lý đ c việc xây dựng, hồn thiện cơng t c tổ chức công t c to n Đây vừa nội dung qu n triệt tinh thần Đảng Nhà nƣớc công xã hội h a nghiệp môi trƣờng, trao quyền tự chủ, tự chịu tr ch nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức m y, biên ch tài c c đơn vị nghiệp công lập, đồng thời bƣớc công đổi tƣ hành động công t c quản lý n i chung công t c quản lý tài n i riêng Viện hoa học Mơi trƣờng, nhằm nâng cao hiệu hoạt động, đƣa Viện hoa học Môi trƣờng nhanh ch ng trở nên vững mạnh Qua nghiên cứu, t c giả hệ thống h a ph t triển vấn đề lý luận tổ chức công t c to n c c đơn vị nghiệp công lập.Trên sở đ , hảo s t thực trạng tổ chức công t c to n Viện hoa học Môi trƣờng c ch hệ thống Từ nghiên cứu lý thuy t thực trạng hoạt động nhƣ vận dụng vào thực tiễn, luận văn nêu quan điểm định hƣớng để từ đ đề xuất số giải ph p nhằm hoàn thiện tổ chức công t c hạch to n to n Viện hoa học Môi trƣờng đ p ứng đƣợc yêu cầu quản lý đơn vị giai đoạn Hy vọng nghiên cứu đề tài g p phần hồn thiện tổ chức cơng t c t to n nhằm g p phần nâng cao chất lƣợng quản lý, hiệu hoạt động c c đơn vị nghiệp công lập n i chung Viện hoa học Mơi trƣờng nói riêng Mặc dù thân cố g ng, song hạn ch ki n thức điều kiện nghiên cứu, thời gian nghiên cứu có hạn nên ch c ch n luận văn hông tránh khỏi thi u sót lý luận thực tiễn Kính mong nhận đƣợc góp ý dẫn giúp đỡ Quý thầy cô cá nhân quan tâm nghiên cứu đ n đề tài để luận văn đƣợc hoàn thiện 108 TÀI LI U THAM KHẢO Bộ Tài nguyên ôi trƣờng - Bộ Tài (2008): 01/2008/TTLT- BTNMT-BTC hƣớng dẫn lập dự tốn cơng tác bảo vệ mơi trƣờng Bộ Tài Chính (2006), Quy t định số: 19/2 6/QĐ- quy định việc ban hành Ch độ k tốn hành nghiệp Bộ Tài chính( , Thơng tƣ số: 185/2010/TT-BTC hƣớng dẫn sửa đổi, bổ sung Ch độ to n Hành nghiệpban hành èm theo Quy t định số 19/2 6/QĐ-BTC ngày 30/3/2006 Chính phủ (2015), Nghị định số: 16/2 15/NĐ-CP quy định ch tự chủ đơn vị nghiệp công lập Chính phủ (2015), Nghị định số: 19/2 15/NĐ-CP quy định số điều luật bảo vệ môi trƣờng Chính phủ (2016), Nghị định số: 174/2 16/NĐ- CP quy định chi ti t số điều Luật K toán Quốc hội (2003), Luật K toán số: 03/2003/QH11 ngày 17/6/2003; Quốc hội (2015), Luật k toán số: 88/2015/QH13 ngày 20/11/2015; Nguyễn Thành n (2 14 , ổ chức cơng tác ế tốn rung tâm quan trắc môi trường, Trƣờng inh doanh công nghệ Hà Nội 10 Nguyễn Thị Đơng (2 , Giáo trình lý thuyết hạch toán kế toán, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội 11 Nguyễn Thịnh Hiền (2 15 , Hồn thiện tổ chức cơng tác ế tốn Ph ng ài nguyên môi trường Quận ong Biên, Đại học thƣơng mại 12 Phan Thị Thanh Hƣơng 14 , Hồn thiện cơng tác tổ chức ế tốn iện hoa h c Công nghệ Xây dựng, Đại học inh t quốc dân 13 Nguyễn Văn Nhàn (2013), ổ chức cơng tác ế tốn ệnh viện đa hoa tỉnh hái Nguyên, Học viện Tài 109 14 Nguyễn Thị Lan (2 12 , ổ chức ế toán trường Cao đẳng inh tế ỹ thuật công nghệ, Đại học Cơng đồn, Hà Nội 15 Nghiêm Văn Lợi (2008), Giáo trình Quản trị tài đơn vị HCSN, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội 16 Nghiêm Văn Lợi (2008), Giáo trình Ngun lý kế tốn,Nhà xuất Tài Chính, Hà Nội 17 Nghiêm Văn Lợi (2010), Giáo trình Kế tốn hành nghiệp, Nhà xuất Tài Chính, Hà Nội 18 Trần Phƣơng Linh (2 16 , Hồn thiện tổ chức kế tốn xuất trị Quốc gia thật, Trƣờng Đại học Lao động- xã hội, Hà Nội 19 Lƣu Đức Tuyên – Ngơ Thị Thu Hồng (2011), Giáo trình tổ chức cơng tác kế tốn, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội ... sở khoa học thực tiễn hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng, tác giả chọn đề tài “ Tổ chức công tác kế toán Viện Khoa học trƣờng” làm nội dung nghiên cứu cho luận văn cao học. .. luận văn “ Hồn thiện cơng tác tổ chức k tốn Viện Khoa học Công nghệ Xây dựng” tác giả Phan Thị Thanh Hƣơng năm 14 Trong luận văn t c giả nêu đƣợc ƣu điểm tồn q trình cơng tác tổ chức k toán Viện. .. nghiệp công lập Chƣơng 3: Thực trạng tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học ôi trƣờng Chƣơng 4: C c giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác k tốn Viện Khoa học trƣờng Kết luận chương 1: Trong chƣơng luận

Ngày đăng: 09/01/2023, 14:04

w