Tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn thành phố hà nội

225 9 0
Tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn thành phố hà nội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

220 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI BÙI TUẤN MỊCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ H[.]

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI  BÙI TUẤN MỊCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI, NĂM 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI  BÙI TUẤN MỊCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 9.34.01.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: GS.,TS Đinh Văn Tiến TS Bùi Văn Can HÀ NỘI, NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tác giả cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng Tác giả với giúp đỡ Giáo viên hướng dẫn khoa học Các số liệu kết nghiên cứu Luận án có nguồn gốc rõ ràng, công bố công khai, trích dẫn theo quy định Các kết nghiên cứu Luận án Tác giả tự tìm hiểu, phân tích cách trung thực, khách quan phù hợp với đối tượng mục tiêu nghiên cứu chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khoa học Hà Nội, ngày tháng Tác giả năm 2022 Bùi Tuấn MịchMỤC LỤC BẢNG KÊ TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 TỪ VIẾT TẮT ASXH ANTT BHXH BHYT CMCN CNH DN DNNVV DNTN ĐBSCL ĐHCN ĐLLV GRDP GQTCLĐ HĐLĐ HĐH KCN KCX KHCN KHKT KTTT NCS NLĐ NNL NSDLĐ NXB PLLĐ QHLĐ THCS THPT TNDN TNHH TPHCM TSCĐ TSLN TỪ VIẾT ĐẦY ĐỦ An sinh xã hội An toàn trật tự Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Cách mạng cơng nghệ Cơng nghiệp hố Doanh nghiệp Doanh nghiệp nhỏ vừa Doanh nghiệp tư nhân Đồng sông Cửu Long Đại học công nghiệp Động lực làm việc Tổng sản phẩm địa bàn Giải tranh chấp lao động Hợp đồng lao động Hệ điều hành Khu công nghiệp Khu chế xuất Khoa học-Công nghệ Khoa học kỹ thuật Kinh tế thị trường Nghiên cứu sinh Người lao động Nguồn nhân lực Người sử dụng lao động Nhà xuất Pháp luật lao động Quan hệ lao động Trung học sở Trung học phổ thông Thu nhập doanh nghiệp Trách nhiệm hữu hạn Thành phố Hồ Chí Minh Tài sản cố định Tỷ suất lợi nhuận 36 VCCI Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam BẢNG KÊ TỪ VIẾT TẮT TIẾNG ANH ST T 37 38 39 40 41 42 43 44 45 TỪ VIẾT TẮT ASEAN TIẾNG ANH Association of South East Asian Nations CPTPP Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership ILO International Labour Organization FDI Foreign direct investment OCOP One Commune One Product PCI Provincial Competitiveness Index TFP Total Factor Productivity UNESCO United Nations Educational Scientific and Cultural Organization WTO World Trade Organization NGHĨA TIẾNG VIỆT Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á Hiệp định đối tác toàn diện tiến xuyên Thái bình dương Tổ chức lao động quốc tế Đầu tư trực tiếp nước Mỗi địa phương sản phẩm Chỉ số lực cạnh tranh cấp tỉnh, thành phố Nhân tố tổng hợp Tổ chức giáo dục, khoa học văn hoá Liên hiệp quốc Tổ chức Thương mại giới DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ, HÌNH MỞ ĐẦU Tính cấp thiết Đề tài Thực đường lối đổi Đảng Nhà nước phát triển kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa, môi trường đầu tư kinh doanh không ngừng cải thiện, hệ thống pháp luật bước hoàn thiện tăng cường hội nhập kinh tế quốc tế Qua đó, Việt Nam thu hút nhà đầu tư trực tiếp nước vào làm ăn lâu dài nhiều ngành, lĩnh vực kinh tế quan trọng Nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước hàng chục năm liên tục tăng có tỷ trọng đáng kể, chiếm khoảng 25% tổng đầu tư xã hội, bối cảnh đất nước thiếu nguồn lực để tiến hành công nghiệp hóa, đại hóa Số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tăng nhanh, góp phần tăng kim ngạch xuất khẩu, giải việc làm cho người lao động thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước Với thuận lợi kết cấu hạ tầng Thủ đô, nhiều khu công nghiệp quan tâm đầu tư năm gần đây, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn thành phố Hà Nội thành lập phát triển cách mạnh mẽ Hoạt động nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước trở thành phận quan trọng tách rời cộng đồng doanh nghiệp địa bàn thành phố Hà Nội Thực tế cho thấy, nguồn nhân lực yếu tố định thành công hay thất bại doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp FDI nói riêng Việc sử dụng nguồn nhân lực có hiệu hay khơng ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tuy nhiên, làm để huy động sử dụng có hiệu nguồn nhân lực có nghệ thuật Trên thực tế, doanh nghiệp có nguồn nhân lực đơng số lượng, tốt chất lượng, nguồn lực tiềm Vì vậy, để nguồn nhân lực phát huy hết khả nâng cao động lực thúc đẩy người lao động làm việc coi giải pháp quan trọng Hầu hết người lao động làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có kỳ vọng định mặt lợi ích kinh tế lợi ích văn hóa – xã hội Khi làm việc đây, ngồi nhu cầu lợi ích vật chất, người lao động cịn có nhu cầu văn hóa – tinh thần kỳ vọng khác Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có đặc điểm riêng có mạnh định việc đáp ứng nhu cầu vật chất tinh thần người lao động, có kinh nghiệm đáng kể việc xây dựng thực thi sách tạo động lực làm việc người lao động Để phát triển bền vững, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn Thành phố quan tâm đến lợi ích người lao động bảo đảm thu nhập đời sống nhằm đáp ứng nhu cầu tái sản xuất sức lao động, quan tâm đến điều kiện môi trường làm việc công nhân, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, Trong năm qua, phần lớn người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có lợi ích vật chất tinh thần cải thiện đáng kể, mức thu nhập bình quân cao so với lao động doanh nghiệp nước địa bàn, động lực để người lao động yên tâm làm việc gắn bó lâu dài với doanh nghiệp Tuy nhiên, khơng doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có xu hướng chạy theo lợi nhuận, nghiêng lợi ích nên chưa quan tâm mực tới việc tạo động lực làm việc người lao động sở sản xuất họ Các doanh nghiệp trả lương cho công nhân thấp, tiền lương không đủ bảo đảm tái sản xuất sức lao động mức bình thường, điều kiện mơi trường làm việc độc hại chưa xử lý, trang thiết bị cho người lao động không bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh, điều kiện an tồn lao động bị cắt xén, khơng lo chỗ cho công nhân ,… Do điều kiện đời sống vật chất tinh thần người lao động số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước địa bàn thành phố Hà Nội chưa bảo đảm, dẫn tới tình trạng người lao động đình cơng, đấu tranh địi tăng lương, địi cải thiện môi trường làm việc, yêu cầu chủ DN phải quan tâm nhiều tới nhu cầu lợi ích đáng công nhân, 10 Trước thực trạng đó, Tác giả cho việc tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn thành phố Hà Nội phải nghiên cứu có giải pháp cần thiết mang tính hệ thống, đồng khả thi Việc nghiên cứu tiến hành cách khách quan, trung thực, với cách nhìn đa chiều để tìm khẳng định điểm mạnh sách thực thi sách người lao động, nhận diện rõ mặt hạn chế, bất cập làm rõ nguyên nhân chúng số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Điều khơng có ý nghĩa với khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, mà cịn cần đặt tổng thể cộng đồng doanh nghiệp Hà Nội nói riêng Việt Nam nói chung Từ thực tế đây, kế thừa vấn đề lý luận yêu cầu thực tiễn địa bàn thành phố Hà Nội, Tác giả lựa chọn Đề tài “Tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước địa bàn thành phố Hà Nội” làm Luận án tiến sĩ, ngành Quản trị kinh doanh Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục tiêu nghiên cứu Trên sở lý luận tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, Luận án phân tích, đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn thành phố Hà Nội 2.2 Nhiệm vụ nhiên cứu Một là, hệ thống hóa bổ sung sở lý luận động lực, tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp; Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Việt Nam; Kinh nghiệm tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tỉnh, thành phố học thành phố Hà Nội Hai là, phân tích, đánh giá kết đạt được; hạn chế, tồn nguyên nhân hạn chế tạo động lực làm việc cho người lao ... cứu tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn thành phố Hà Nội - Về không gian: Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn thành phố Hà Nội người. .. việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn thành phố Hà Nội Chương 4: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn thành. .. tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước tỉnh, thành phố nước ta đem lại học cho thành phố Hà Nội? 12 (3) Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động doanh

Ngày đăng: 07/01/2023, 06:33

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan