UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 8803 /TTr UBNDThừa Thiên Huế, ngày 30 thán[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc 8803 /TTr-UBNDThừa Thiên Huế, ngày 30 tháng 11 năm 2017 TỜ TRÌNH Về việc phê duyệt tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2018 Kính gửi: Hội đồng nhân dân tỉnh Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19 tháng năm 2015; Để thực tốt chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị nghiệp thuộc tỉnh, sau xem xét đề nghị đơn vị, Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo tình hình triển khai thực xây dựng Kế hoạch phân bổ tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập năm 2018 tỉnh Thừa Thiên Huế, sau: I TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN BIÊN CHẾ NĂM 2017 Phân bổ biên chế nghiệp Thực Nghị Quyết số 19/NQ-HĐND ngày 09/12/2016 Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2017; Ngày 10/01/2017, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 51/QĐ-UBND việc phân bổ tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập tỉnh năm 2017 28.167 người; đó: - Biên chế viên chức 26.254 người; gồm: + Viên chức quan hành chính: 500 người; + Viên chức nghiệp giáo dục đào tạo: 20.041 người; + Viên chức nghiệp y tế: 3.273 người; + Viên chức nghiệp khác: 2.440 người - Biên chế hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP 1.345 người - Phê duyệt để đơn vị tự hợp đồng 568 người Việc sử dụng số người làm việc dự phòng năm 2017 Biên chế dự phòng năm 2017 256 biên chế (trong đó, 206 biên chế viên chức 50 hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP) Nguồn biên chế dự phòng tỉnh bổ sung cho quan, đơn vị thành lập tổ chức thật cần thiết để thực nhiệm vụ phát sinh Trong năm 2017, Ủy ban nhân dân tỉnh bổ sung 54 người (trong đó, 50 viên chức 04 hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP) cho đơn vị nguồn biên chế dự phòng tỉnh, đảm bảo thực theo quy định Nghị Quyết số 19/NQ-HĐND ngày 09/12/2016 HĐND tỉnh, cụ thể sau: - Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh: 06 viên chức để thành lập Trung tâm Hành cơng cấp tỉnh - UBND huyện, thị xã, thành phố Huế: 38 viên chức để thành lập Trung tâm Hành cơng trực thuộc Văn phịng HĐND UBND huyện, thị xã, thành phố Huế (trong đó, UBND huyện Phong Điền 04 viên chức, UBND huyện Quảng Điền 04 viên chức, UBND huyện Phú Vang 04 viên chức, UBND huyện Phú Lộc 04 viên chức, UBND huyện Nam Đông 04 viên chức, UBND huyện A Lưới 04 viên chức, UBND thị xã Hương Thủy 04 viên chức, UBND thị xã Hương Trà 04 viên chức, UBND thành phố Huế 06 viên chức) - Sở Thông tin Truyền thông: 02 viên chức để tăng cường cho cơng tác an tồn, an ninh thơng tin môi trường mạng; công tác quản lý, theo dõi thơng tin điện tử, thơng tin báo chí thực nhiệm vụ quản lý thông tin đối ngoại, thông tin sở theo chức năng, nhiệm vụ giao - Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn: 04 viên chức 04 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP để thực thêm nhiệm vụ Khu Neo đậu tránh trú bão tàu cá Phú Hải Cảng cá Tư Hiền làm nhiệm vụ lái xe cho Hạt Kiểm lâm huyện Quảng Điền, Phú Vang, Khu bảo tồn thiên nhiên Phong Điền, Khu bảo tồn Sao La Tổng số người làm việc dự phòng cịn lại năm 2017 202 người (trong đó, 156 viên chức 46 hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP) Tình hình sử dụng tổng số người làm việc Với tổng số lượng người giao năm 2017, UBND tỉnh đạo sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND huyện, thị xã, thành phố Huế hội giao biên chế rà soát, cân đối nhu cầu cơng việc, vị trí việc làm, định mức biên chế theo quy định số biên chế lại chưa sử dụng để tiến hành tuyển dụng viên chức theo tiêu phân bổ, đảm bảo quy trình, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức Trong năm 2017, UBND tỉnh tuyển dụng 33 người vào làm việc Trung tâm Hành cơng cấp tỉnh, cấp huyện quan, đơn vị tuyển dụng 283 người, cụ thể: Sở Du lịch 03 người; Sở Tài nguyên Môi trường 03 người, Sở Giáo dục Đào tạo 50 người; Sở Khoa học Công nghệ 03 người; Sở Tư pháp 01 người; Sở Y tế 41 người; UBND huyện Quảng Điền 38 người; UBND huyện Phú Vang 63 người; UBND huyện A Lưới 03 người; UBND huyện Phú Lộc 72 người; UBND huyện Phong Điền 04 người; Trường Cao đẳng Nghề Thừa Thiên Huế 02 người Ngoài ra, năm 2017, điều chuyển 04 viên chức từ Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn sang Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng cơng trình nơng nghiệp phát triển nơng thơn tỉnh Biên chế năm 2017 cịn lại chưa sử dụng 1.310 người (trong đó, 1.200 viên chức 110 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP) chủ yếu ngành Giáo dục Đào tạo 754 người (trong đó, Sở Giáo dục Đào tạo 128 người; UBND huyện, thị xã, thành phố Huế 626 người), ngành Y tế 90 người biên chế dự phòng năm 2017 202 người Hiện nay, đơn vị có kế hoạch tuyển dụng viên chức Việc quan hành sử dụng biên chế viên chức Do biên chế công chức Bộ Nội vụ phân bổ cho tỉnh không đáp ứng nhu cầu công việc cho quan hành tỉnh, vậy, năm trước đây, UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch phân bổ tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp cơng lập trình HĐND tỉnh phân bổ tăng thêm cho đơn vị để đáp ứng nhu cầu công việc Việc quản lý, sử dụng số biên chế thực theo Luật cán bộ, công chức văn hướng dẫn liên quan đến cơng chức Tính đến ngày 30/10/2017, UBND tỉnh giao 500 viên chức cho quan hành tỉnh Trong đó, khối quan hành trực thuộc UBND tỉnh quản lý 239 viên chức; UBND huyện, thị xã, thành phố Huế 261 viên chức (có phụ lục 03 kèm theo) Tình hình tinh giản biên chế Thực Nghị số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 Bộ Chính trị tinh giản biên chế cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19/8/2017 việc phê duyệt Đề án tinh giản biên chế địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế, giai đoạn 2015- 2021; đến nay, có 16 đơn vị, địa phương thực năm 2017 với 44 người có định hưởng chế độ, cụ thể: UBND huyện Phú Vang 04 người (có 01 người quan hành chính); Nam Đơng 02 người; Phú Lộc 02 người quan hành chính; A Lưới 02 người; Quảng Điền 11 người; thị xã Hương Trà 01 người; thành phố Huế 01 người, thị xã Hương Thủy 01 người; Sở Y tế 05 người; Sở Tư pháp 01 người; Sở Giáo dục Đào tạo 04 người; Sở Văn hóa Thể thao 03 người; Sở Nông nghiệp PTNT 02 người; Sở Lao động- Thương binh Xã hội 02 người; Sở Công Thương 01 người quan hành chính; Trung tâm Bảo tồn Di tích cố Huế 02 người Ngoài ra, năm 2017 đơn vị thực chế độ nghỉ hưu tuổi cho việc theo chế độ 442 người II KẾ HOẠCH PHÂN BỔ TỔNG SỐ NGƯỜI LÀM VIỆC NĂM 2018 * Tình hình triển khai việc xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm Thực Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Chính phủ quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập; Thông tư số 14/2012/TTBNV ngày 18/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định 41/2012/NĐCP ngày 08/5/2012 Chính phủ; năm 2014, UBND tỉnh xây dựng Đề án vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh, báo cáo Bộ Nội vụ thẩm định, phê duyệt Tuy nhiên, đến nay, chưa có địa phương, đơn vị Bộ Nội vụ thẩm định, phê duyệt Để phân bổ tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập năm 2018 cho quan, đơn vị, UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch tổng số lượng người làm việc đơn vị năm 2018, trình Hội đồng nhân dân tỉnh Theo quan, đơn vị đề nghị số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập năm 2018 28.225 biên chế tăng so với 2017 58 biên chế Tuy nhiên, để đảm bảo theo quy định Công văn số 2591/BNV-TCBC ngày 10/6/2016 Bộ Nội vụ quản lý biên chế công chức, biên chế nghiệp tinh giản biên chế, UBND tỉnh thực kế hoạch không tăng biên chế so với tổng biên chế giao phê duyệt năm 2017 Như vậy, UBND tỉnh xây dựng tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập tỉnh năm 2018 là: 27.956 người, giảm 211 người (có phụ lục 01 kèm theo) Trong đó: - Biên chế viên chức: 25.934 người, giảm 320 người (có phụ lục 04 kèm theo), gồm: + Viên chức quan hành chính: 496 người, giảm 04 người; + Viên chức nghiệp giáo dục đào tạo: 19.856 người, giảm 185 người; + Viên chức nghiệp y tế: 3.172 người, giảm 101 người; + Viên chức nghiệp khác: 2.410 người, giảm 30 người - Hợp đồng theo NĐ 68/2000/NĐ-CP: 1.454 người, tăng 109 người - Phê duyệt để đơn vị tự hợp đồng 568 người Cụ thể sau: Đối với sở, ban, ngành đơn vị nghiệp trực thuộc UBND tỉnh Trên sở cân đối định mức số lượng người làm việc quan, đơn vị nghiệp cơng lập, có đề xuất tăng, giảm số lượng người làm việc thực tinh giản, nghỉ hưu, việc năm 2017, sau: a) Văn phòng UBND tỉnh: Tăng 03 viên chức cho Trung tâm hành cơng tỉnh để thực số hóa, hỗ trợ giám sát, tiếp nhận hồ sơ đơn vị có lượng hồ sơ tiếp nhận b) Sở Lao động - Thương binh Xã hội: Tăng 05 viên chức 04 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP cho Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc người có cơng Trung tâm Bảo trợ xã hội để thực nhiệm vụ đáp ứng nhu cầu công việc theo định mức biên chế Nghị định số 68/2008/NĐ-CP ngày 30/5/2008 Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập, tổ chức, hoạt động giải thể sở bảo trợ xã hội c) Sở Xây dựng: Giảm 03 viên chức Trung tâm Kiểm định chất lượng xây dựng để tăng cho Chi cục Giám định xây dựng d) Sở Công Thương: Giảm 02 viên chức quan hành nhà nước theo Đề án tinh giản biên chế đ) Sở Nông nghiệp Phát triển nơng thơn: Giảm 03 viên chức, giảm 01 viên chức quan hành nhà nước, 02 viên chức đơn vị nghiệp khác thực tinh giản, nghỉ hưu, việc e) Sở Tài nguyên Môi trường: Giảm 01 viên chức Văn phòng Đăng ký đất đai g) Sở Văn hóa Thể thao: Tăng 01 viên chức cho Trường Trung cấp Thể dục thể thao để tuyển dụng vận động viên có nhiều thành tích xuất sắc thi đấu thể thao; tăng 01 viên chức cho Trung tâm Nghệ thuật Lê Bá Đảng Điềm Phùng Thị để thực nhiệm vụ tăng thêm Tăng 02 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP cho Trung tâm Văn hóa thơng tin để làm bảo vệ tạp vụ Trung tâm Văn hóa Huyền Trân; tăng 01 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP Trung tâm Nghệ thuật Lê Bá Đảng Điềm Phùng Thị để bảo vệ Giảm 03 viên chức thực tinh giản, nghỉ hưu, thơi việc (trong đó, giảm 01 viên chức quan hành chính) h) Sở Du lịch: Giảm 01 viên chức quan hành để tăng cho viên chức nghiệp khác i) Sở Y tế: Giảm 31 viên chức thực tinh giản, nghỉ hưu, việc tăng 05 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP cho Trung tâm y tế thành phố Huế để bố trí làm cơng tác tạp vụ, bảo trì điện bảo vệ điểm lẽ phòng khám khu vực Chuyển 70 viên chức sang hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐCP để thực quy định hành quản lý biên chế, phù hợp với chức danh nghề nghiệp viên chức vị trí việc làm k) Sở Giáo dục Đào tạo: Giảm 64 viên chức giáo dục theo định mức Thông tư số 16/2017/TTBGDĐT ngày 12/7/2017 Bộ Giáo dục Đào tạo l) Trung tâm Bảo tồn Di tích cố Huế: Giảm 26 viên chức 06 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP theo Đề án tinh giản biên chế m) Trường Cao đẳng Y tế Huế: Giảm 03 viên chức thực tinh giản, nghỉ hưu, việc n) Trường Cao đẳng sư phạm Huế: Giảm 09 viên chức giáo dục thực tinh giản, nghỉ hưu, việc o) Đài Phát Truyền hình tỉnh: Tăng 03 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP để thực nhiệm vụ lái xe chuyên dụng tác nghiệp Đài Phát Truyền hình tỉnh Như vậy, kế hoạch phân bổ tổng số người làm việc năm 2018 cho sở, ban, ngành cấp tỉnh đơn vị nghiệp trực thuộc UBND tỉnh 8.834 người, giảm 123 người, cụ thể: - Biên chế viên chức 8.118 người, giảm 202 người - Hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP 716 người, tăng 79 người Đối với tổ chức hội giao biên chế Kế hoạch phân bổ tổng số người làm việc năm 2018 cho Hội cấp tỉnh giao biên chế giữ nguyên năm 2017 79 người - Biên chế viên chức 73 người - Hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP 06 người Đối với UBND huyện, thị xã, thành phố Huế Căn Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm định mức số lượng người làm việc sở giáo dục phổ thông công lập; Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Nội vụ quy định danh mục khung vị trí việc làm định mức số lượng người làm việc sở giáo dục mầm non công lập quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp cơng lập Trên sở đó, địa phương cân đối định mức số lượng người làm việc đơn vị nghiệp cơng lập có đề xuất tăng, giảm số lượng người làm việc, cụ thể: a) UBND thành phố Huế: Giảm 59 viên chức nghiệp giáo dục tăng 01 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP để làm công tác bảo vệ trường học tăng điểm trường b) UBND huyện Phong Điền: Giảm 11 viên chức (trong đó, giảm 04 viên chức quan hành để tăng cho nghiệp văn hóa; giảm 11 viên chức nghiệp giáo dục) Tăng 01 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP làm công tác bảo vệ Đài Truyền huyện c) UBND huyện Quảng Điền: Tăng 03 viên chức 03 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP để bố trí cho Nhà văn hóa, Nhà thi đấu tập luyện thể dục - thể thao Trạm Khuyến nông, lâm, ngư để thực nhiệm vụ chuyên môn bảo vệ d) UBND thị xã Hương Trà: Tăng 03 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP làm công tác bảo vệ phịng, ban có trụ sở riêng đ) UBND thị xã Hương Thủy: Tăng 02 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP làm cơng tác bảo vệ Văn phịng HĐND& UBND thị xã lái xe đội quy tắc đô thị e) UBND huyện Phú Lộc: Giảm 63 viên chức; đó, giảm 01 viên chức quan hành Nhà nước 62 viên chức nghiệp giáo dục Tăng 01 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP để làm công tác bảo vệ trường học g) UBND huyện Nam Đông: Tăng 01 viên chức 01 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP cho đơn vị nghiệp văn hóa huyện để thực nhiệm vụ chuyên môn làm công tác bảo vệ Trung tâm văn hóa h) UBND huyện A Lưới: Tăng 11 viên chức nghiệp giáo dục tăng số lớp Tăng 18 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, tăng 07 hợp đồng để làm công tác bảo vệ phịng, ban có trụ sở riêng 10 hợp đồng trường học khối tiểu học THCS để làm công tác bảo vệ Như vậy, kế hoạch phân bổ tổng số người làm việc năm 2018 cho UBND huyện, thị xã, thành phố Huế giao 18.273 người, giảm 88 người, cụ thể: - Biên chế viên chức 17.587 người, giảm 118 người - Hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP 686 người, tăng 30 người Đối với đơn vị nghiệp thực Nghị định số 16/2015/NĐ-CP Theo quy định Điều 7, Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 Chính phủ (gọi tắt Nghị định 16): Đơn vị nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên chi đầu tư đơn vị nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên định số lượng người làm việc; đơn vị nghiệp công tự đảm bảo phần chi thường xuyên đề xuất số lượng người làm việc đơn vị trình quan có thẩm quyền định Năm 2018, số lượng người làm việc 11 quan, đơn vị 731 người (trong 157 viên chức, 06 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 568 phê duyệt để đơn vị tự hợp đồng) (Có phụ lục kèm theo) Ngồi ra, để đảm bảo triển khai thực kịp thời, thống nhất, đồng toàn diện nội dung quy định Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 Chính phủ; ngày 06/3/2017, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 438/QĐ-UBND Chỉ thị số 05/CT-UBND việc triển khai thực Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp cơng lập; đó, u cầu quan, đơn vị, địa phương xác định cụ thể nội dung công việc, thời hạn, tiến độ hoàn thành trách nhiệm việc tổ chức triển khai thực Đến nay, UBND ban hành định Quy hoạch mạng lưới đơn vị nghiệp công lập 02 đơn vị Sở Giao thông vận tải, Sở Văn hóa Thể thao ban hành danh mục dịch vụ nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước ngành Thông tin Truyền thơng tỉnh, đơn vị cịn lại khẩn trương triển khai thực Đối với việc sử dụng biên chế viên chức quan hành chính: - Năm 2017, UBND tỉnh giao 500 viên chức cho quan hành tỉnh Trong đó, khối quan hành trực thuộc UBND tỉnh quản lý 239 viên chức; UBND huyện, thị xã, thành phố Huế 261 viên chức - Năm 2018, kế hoạch giao 496 viên chức cho quan hành tỉnh, giảm 04 viên chức Trong đó, khối quan hành trực thuộc UBND tỉnh quản lý 240 viên chức; UBND huyện, thị xã, thành phố Huế 256 viên chức (có phụ lục 03 kèm theo) Tổng số biên chế dự phòng Dự kiến sau điều chỉnh tăng, giảm số người làm việc 2018 đơn vị tổng biên chế viên chức hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP giảm 211 người (trong đó, viên chức giảm 320 người, hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP tăng 109 người) so với biên chế giao năm 2017 Như vậy, biên chế dự phòng năm 2017 chuyển sang năm 2018 202 người; đó, 156 viên chức 46 hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP III KẾ HOẠCH THỰC HIỆN BIÊN CHẾ NĂM 2018 Về tuyển dụng, sử dụng biên chế Để quản lý, sử dụng biên chế đảm bảo theo vị trí việc làm định mức quy định quan, đơn vị, địa phương không sử dụng biên chế nghiệp giáo dục, nghiệp y tế, nghiệp quan hành để bố trí cho nghiệp khác; đồng thời, tiến hành đánh giá, rà soát, xếp, kiện tồn tổ chức đơn vị nghiệp cơng lập theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phát huy tiềm năng, mạnh lĩnh vực chuyên ngành đơn vị, địa phương nhằm đẩy mạnh xã hội hóa, tăng dần tự chủ kinh phí đơn vị nghiệp, giảm chi ngân sách nhà nước địa phương Trong năm 2018, quan, đơn vị, địa phương hội giao biên chế chưa sử dụng hết số biên chế nghiệp giao cần rà sốt, cân đối nhu cầu cơng việc quyền chủ động tuyển dụng số phạm vi số biên chế cấp có thẩm quyền giao tăng thêm tuyển dụng để thay không 50% số người làm việc giảm năm (gồm số tinh giản số nghỉ hưu, việc) Riêng lĩnh vực giáo dục, đào tạo y tế cân đối tổng số biên chế nghiệp giao, thực giải pháp điều chỉnh biên chế từ nơi thừa sang nơi thiếu Đến thời điểm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc năm 2019, các quan, đơn vị, địa phương hội giao biên chế chưa sử dụng hết số biên chế nghiệp giao (bao gồm biên chế nghiệp quan hành chính) xem xét, đánh giá để cắt giảm theo quy định Thực tinh giản biên chế Các quan, đơn vị, địa phương hội có giao biên chế, vào định giao biên chế UBND tỉnh, tính từ thời điểm giao năm 2015 để thực lộ trình tinh giản biên chế đến năm 2021 theo tiến độ, tỷ lệ UBND tỉnh phê duyệt đảm bảo theo tinh thần Nghị số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 Bộ Chính trị tinh giản biên chế cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế Đến thời điểm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc năm 2019, các quan, đơn vị, địa phương hội giao biên chế có số người làm việc giảm năm 2018 (gồm số người làm việc thực tinh giản theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP số người làm việc giải chế độ nghỉ hưu tuổi việc theo quy định pháp luật), cắt giảm tối thiểu 50% theo quy định Trên Kế hoạch phân bổ tổng số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập năm 2018, Ủy ban nhân dân tỉnh kính trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, định./ Nơi nhận: TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH - Các đại biểu HĐND tỉnh; - Các thành viên UBND tỉnh; - Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; - UBND huyện, tx, thành phố; - LĐVP CV: TC, TH; - Lưu: VT, NV Nguyễn Văn Cao ... nhân dân tỉnh kính trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, định./ Nơi nhận: TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH - Các đại biểu HĐND tỉnh; - Các thành viên UBND tỉnh; - Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; - UBND huyện,... người; UBND huyện Quảng Điền 38 người; UBND huyện Phú Vang 63 người; UBND huyện A Lưới 03 người; UBND huyện Phú Lộc 72 người; UBND huyện Phong Điền 04 người; Trường Cao đẳng Nghề Thừa Thiên Huế. .. Tính đến ngày 30/10/2017, UBND tỉnh giao 500 viên chức cho quan hành tỉnh Trong đó, khối quan hành trực thuộc UBND tỉnh quản lý 239 viên chức; UBND huyện, thị xã, thành phố Huế 261 viên chức (có