Mẫu kế hoạch cải cách hành chính năm 2017 Mẫu kế hoạch cải cách hành chính năm 2017 TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /KH , ngày tháng năm 2016 KẾ HOẠCH Cải cách[.]
Mẫu kế hoạch cải cách hành năm 2017 TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /KH- , ngày … tháng… năm 2016 KẾ HOẠCH Cải cách hành năm 2017 I MỤC TIÊU Mục tiêu chung Lựa chọn mục tiêu trọng tâm cải cách hành quan, đơn vị, địa phương để ưu tiên tập trung nguồn lực triển khai thực Mục tiêu cụ thể Trên sở mục tiêu giai đoạn 2016 – 2020 Quyết định số 100/QĐ-UBND ngày 19/02/2016 UBND tỉnh việc ban hành Kế hoạch Cải cách hành giai đoạn 2016 – 2020 II NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Cải cách thể chế - Về đổi nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luật: Tập trung vào đổi quy trình xây dựng ban hành văn quy phạm pháp luật - Hoàn thiện hệ thống thể chế, chế, sách lĩnh vực quản lý nhà nước, mối quan hệ quan quản lý nhà nước với nhân dân, quyền giám sát nhân dân hoạt động quan hành nhà nước Cải cách thủ tục hành - Cắt giảm, nâng cao chất lượng thủ tục hành lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc thẩm quyền quan, đơn vị, địa phương - Thực cải cách thủ tục hành số lĩnh vực trọng tâm: Đầu tư, đất đai, xây dựng, sở hữu nhà ở, thuế, hải quan, xuất khẩu, nhập khẩu, y tế, giáo dục, lao động - thương binh xã hội, bảo hiểm, khoa học công nghệ - Cải cách thủ tục hành quan hành chính, ngành, cấp nội quan hành nhà nước - Kiểm sốt thủ tục hành - Cơng khai thủ tục hành - Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành việc giám sát thực thủ tục hành quan hành Cải cách tổ chức máy - Rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức, biên chế Ủy ban nhân dân cấp, quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, đơn vị nghiệp công lập tỉnh, huyện - Đánh giá mơ hình tổ chức, chất lượng hoạt động quan, đơn vị, địa phương - Triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm quan, đơn vị theo quy định - Thực nhiệm vụ phân cấp theo quy định Chính phủ - Tổ chức thực chế cửa, chế cửa liên thông Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức - Việc xây dựng cấu công chức, viên chức hợp lý gắn với vị trí việc làm - Nâng cao lực, trình độ chun mơn, phẩm chất đạo đức cán bộ, công chức, viên chức - Thực quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức - Việc thực quy định tuyển dụng, sử dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức - Thực công tác đào tạo, bồi dưỡng - Việc thực sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có cơng - Nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành đạo đức công vụ cán bộ, công chức, viên chức Cải cách tài cơng - Việc tổ chức thực sách thuế, thu nhập, tiền lương, tiền cơng, sách an sinh xã hội - Thực chế sử dụng kinh phí nhà nước để triển khai nhiệm vụ khoa học công nghệ; việc thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị khoa học công nghệ cơng lập - Thực chế khốn kinh phí hành - Thực xã hội hóa lĩnh vực y tế, giáo dục, dân số - kế hoạch hóa gia đình, thể dục, thể thao - Thực đổi chế tài đơn vị nghiệp dịch vụ công Hiện đại hóa hành nhà nước - Thực kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quan hành nhà nước - Việc ứng dụng cơng nghệ thơng tin quy trình xử lý cơng việc quan hành chính, quan hành tỉnh - Cơng bố danh mục dịch vụ công trực tuyến - Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO - 9001: 2008 - Xây dựng trụ sở quan hành Cơng tác đạo, điều hành cải cách hành Để đảm bảo nhiệm vụ cải cách hành triển khai có hiệu quả, quan, đơn vị, địa phương cần xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo cấp, quan, đơn vị, địa phương đạo, điều hành thực nhiệm vụ cải cách hành hoạt động cụ thể như: Ban hành kế hoạch cải cách hành chính, kiểm tra, tuyên truyền, giao ban chuyên đề cải cách hành III KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÁC NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH (Xây dựng theo biểu đính kèm Cơng văn này) IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN - Xác định rõ ràng, cụ thể trách nhiệm tổ chức triển khai thực kế hoạch cải cách hành năm phịng, ban, đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện quan, đơn vị khác - Phân định rõ nhiệm vụ theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, đạo thực cơng tác cải cách hành gắn với trách nhiệm phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện quan, đơn vị khác tỉnh - Xác định rõ nhiệm vụ quan, đơn vị, địa phương việc tổng kết, đánh giá kết triển khai hàng năm./ Nơi nhận: THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ - UBND tỉnh (để báo cáo); (Ký tên, ghi họ tên, đóng dấu) - Sở Nội vụ; - - Lưu VT, CÁC KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ (Ban hành kèm theo Kế hoạch Cải cách hành năm 2017) STT I II III IV V Nội dung thực Công tác đạo, điều hành Tuyên truyền CCHC Cải cách thể chế Cải cách thủ tục hành Cải cách tổ chức máy nhà nước Cơ quan chủ trì Cơ quan phối hợp Thời gian hồn thành Dự kiến kinh phí VI Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức V VII VIII Cải cách tài cơng Hiện đại hố hành Các Nội dung khác ... điều hành thực nhiệm vụ cải cách hành hoạt động cụ thể như: Ban hành kế hoạch cải cách hành chính, kiểm tra, tuyên truyền, giao ban chuyên đề cải cách hành III KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÁC NHIỆM VỤ CẢI... THỂ (Ban hành kèm theo Kế hoạch Cải cách hành năm 2017) STT I II III IV V Nội dung thực Công tác đạo, điều hành Tuyên truyền CCHC Cải cách thể chế Cải cách thủ tục hành Cải cách tổ chức máy nhà... NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH (Xây dựng theo biểu đính kèm Cơng văn này) IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN - Xác định rõ ràng, cụ thể trách nhiệm tổ chức triển khai thực kế hoạch cải cách hành năm phịng, ban,