1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Lợi nhuận của doanh nghiệp vndoc com

4 2 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 199,37 KB

Nội dung

Lợi nhuận của doanh nghiệp VnDoc com Lợi nhuận của doanh nghiệp Theo Sử Đình Thành (2008), lợi nhuận là phần kết quả tài chính cuối cùng của kỳ kinh doanh; là chỉ tiêu chất lượng tổng hợp quan trọng đ[.]

Lợi nhuận doanh nghiệp Theo Sử Đình Thành (2008), lợi nhuận phần kết tài cuối kỳ kinh doanh; tiêu chất lượng tổng hợp quan trọng để đánh giá hiệu kinh doanh doanh nghiệp Theo điều 96 thông tư 200/2014/TT-BTC, kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp bao gồm: Kết hoạt động sản xuất, kinh doanh, kết hoạt động tài kết hoạt động khác - Kết hoạt động sản xuất, kinh doanh số chênh lệch doanh thu trị giá vốn hàng bán (gồm sản phẩm, hàng hóa, bất động sản đầu tư dịch vụ, giá thành sản xuất sản phẩm xây lắp, chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản đầu tư, như: chi phí khấu hao, chi phí sửa chữa, nâng cấp, chi phí cho thuê hoạt động, chi phí lý, nhượng bán bất động sản đầu tư), chi phí bán hàng chi phí quản lý doanh nghiệp - Kết hoạt động tài số chênh lệch thu nhập hoạt động tài chi phí hoạt động tài - Kết hoạt động khác số chênh lệch khoản thu nhập khác khoản chi phí khác chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp Phân phối lợi nhuận Phân phối lợi nhuận doanh nghiệp phải đảm bảo nguyên tắc sau: - Đảm bảo cho trình tích lũy đầu tư mở rộng hoạt động kinh doanh tương lai - Dự phòng đề phòng hạn chế rủi ro gây tổn thất làm thiệt hại mặt tài doanh nghiệp, tạo an toàn kinh doanh - Tạo động lực kích thích nguồn lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài Tạo thống mục tiêu kinh tế người đầu tư với người lao động Đối với doanh nghiệp, lợi nhuận phân phối sau: - Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp cho Nhà nước theo quy định - Bù đắp khoản chi phí khơng tính vào chi phí hoạt động chi phí sản phẩm hỏng, khoản phạt vi phạm hợp đồng,… - Tạo lập quỹ doanh nghiệp - Chia lợi tức cho chủ sở hữu doanh nghiệp Các quỹ doanh nghiệp Các quỹ doanh nghiệp bao gồm: Quỹ đầu tư phát triển; Quỹ dự phịng tài chính; Quỹ dự phịng trợ cấp việc làm; Quỹ phúc lợi; Quỹ khen thưởng * Quỹ đầu tư phát triển Quỹ sử dụng vào mục đích sau: - Đầu tư phát triển mở rộng kinh doanh - Đổi mới, thay máy móc, thiết bị dây chuyền cơng nghệ, nghiên cứu áp dụng tiến khoa học – kỹ thuật - Đổi trang thiết bị điều kiện làm việc doanh nghiệp - Nghiên cứu khoa học, đào tạo, nâng cao trình độ chun mơn, kỹ thuật, nghiệp vụ cho cán nhân viên doanh nghiệp Theo điều 70 thông tư 200/2014/TT-BTC, Quỹ đầu tư phát triển trích lập từ lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp sử dụng vào việc đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh đầu tư chiều sâu doanh nghiệp Việc trích sử dụng quỹ đầu tư phát triển phải theo sách tài hành loại doanh nghiệp định chủ sở hữu Doanh nghiệp khơng tiếp tục trích Quỹ dự phịng tài Chủ sở hữu doanh nghiệp định chuyển số dư Quỹ dự phịng tài vào Quỹ đầu tư phát triển * Quỹ dự phịng tài Quỹ sử dụng bù đắp khoản chênh lệch từ tổn thất, thiệt hại tài sản thiên tai, hỏa hoạn, rủi ro kinh doanh không tính giá thành đền bù cho quan bảo hiểm * Quỹ dự phòng trợ cấp việc làm Quỹ nhằm mục đích trợ cấp cho người lao động có thời gian làm việc doanh nghiệp đủ năm trở lên bị việc làm chi cho việc đào tạo lại chuyên môn, kỹ thuật cho người lao động thay đổi công nghệ chuyển sang việc mới, đặc biệt đào tạo nghề dự phòng cho lao động nữ doanh nghiệp * Quỹ phúc lợi Quỹ dùng để đầu tư xây dựng sửa chữa, bổ sung vốn xây dựng cơng trình phúc lợi cơng cộng doanh nghiệp, góp vốn đầu tư xây dựng cơng trình phúc lợi, với đơn vị khác theo hợp đồng thỏa thuận; chi cho hoạt động phúc lợi xã hội, thể thao, văn hóa, phúc lợi cơng cộng tập thể cơng nhân viên doanh nghiệp; đóng góp cho quỹ phúc lợi xã hội (các hoạt động từ thiện, phúc lợi xã hội); trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất cho cán công nhân viên doanh nghiệp Ngồi ra, doanh nghiệp sử dụng quỹ để chi trợ cấp khó khăn cho người lao động doanh nghiệp hưu, sức lâm vào hồn cảnh khó khăn * Quỹ khen thưởng Dùng để thưởng cuối năm thưởng thường kỳ cho cán công nhân viên doanh nghiệp; thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể doanh nghiệp có sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu kinh doanh; thưởng cho cá nhân đơn vị doanh nghiệp có quan hệ hợp đồng kinh tế hoàn thành tốt điều kiện hợp đồng, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp Theo điều 63 thông tư 200/2014/TT-BTC, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi trích từ lợi nhuận sau thuế TNDN doanh nghiệp để dùng cho cơng tác khen thưởng, khuyến khích lợi ích vật chất, phục vụ nhu cầu phúc lợi công cộng, cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần người lao động Việc trích lập sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty phải theo sách tài hành Quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty phải hạch toán chi tiết theo loại quỹ Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 ... lại lợi ích cho doanh nghiệp Theo điều 63 thông tư 200/2014/TT-BTC, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi trích từ lợi nhuận sau thuế TNDN doanh nghiệp để dùng cho công tác khen thưởng, khuyến khích lợi. .. rộng quy mô sản xuất, kinh doanh đầu tư chiều sâu doanh nghiệp Việc trích sử dụng quỹ đầu tư phát triển phải theo sách tài hành loại doanh nghiệp định chủ sở hữu Doanh nghiệp khơng tiếp tục trích... lao động nữ doanh nghiệp * Quỹ phúc lợi Quỹ dùng để đầu tư xây dựng sửa chữa, bổ sung vốn xây dựng cơng trình phúc lợi cơng cộng doanh nghiệp, góp vốn đầu tư xây dựng cơng trình phúc lợi, với đơn

Ngày đăng: 03/01/2023, 15:27

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w