7 bang tieu chi danh gia nhan vien v2

2 7 0
7  bang tieu chi danh gia nhan vien v2

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CƠNG VIỆC Nhằm đánh giá xác công việc thực CNV công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực công việc sau: Thời gian đánh giá: Thực hàng tuần, vào cuối tuần Cuối tháng tiến hành tổng hợp để tính điểm đánh giá nhân viên Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực biễu mẫu kèm theo quy định Việc đánh giá Trưởng phận thực Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh giá Điểm 1-3 3-5 5-6.5 6.5-8 8-10 Chất lượng công Không đảm Không đảm Đảm bảo Đảm bảo Hoàn thành việc bảo theo yêu bảo theo u theo cơng việc có cơng việc cầu lần trở cầu 1- yêu cầu chất lượng với chất lên/tháng lần/tháng tốt, lượng tốt, 1-2 lần khách hàng, đem lại giá ảnh đồng nghiệm trị cao cho hưởng đánh giá cao công ty nghiêm trọng đến cơng ty Thời gian hồn Khơng hồn Khơng hồn Hồn thành Hồn thành Hồn thành thành cơng việc thành công thành công công việc công việc công việc việc không việc không thời trước thời trước thời thời thời hạn hạn hạn, việc hạn lần trở hạn - hoàn thành lên/tháng lần/tháng trước thời Hoặc khơng hạn mang lại hồn thành giá trị cao 1-2 cho cty lần/tháng, ảnh hưởng nghiệm trọng Cải tiến tính tính Mặc định Có cải tiến, Cải tiến có điểm, quy giá trị giá trị lớn có có lớn hơn triệu tiến nhỏ triệu có giá trị Quy định Vi phạm quy Vi phạm quy Vi phạm quy Không vi Không vi định mức định mức định không phạm phạm + phát nghiêm nghiêm nghiệm trọng vi trong, trong, 1 lần/tháng phạm lần/tháng lần/tháng Hoặc Vi phạm quy định không nghiệm trọng lần trở lên /tháng CÔNG TY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Ghi chú: • Mức điểm cho phần: chất lượng, thời gian, cải tiến, quy định từ đến 10 điểm 10 điểm điểm tuyệt đối, điểm điểm đạt trung bình • Tổng điểm = ( chất lượng * + thời gian * + cải tiến * 0.5 + quy định * 0.5 ) / • Trong đơn vị có 10 % người không thưởng không 10 % số người đạt mức thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận ... NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Ghi chú: • Mức điểm cho phần: chất lượng, thời gian, cải tiến, quy định từ đến 10... đến 10 điểm 10 điểm điểm tuyệt đối, điểm điểm đạt trung bình • Tổng điểm = ( chất lượng * + thời gian * + cải tiến * 0.5 + quy định * 0.5 ) / • Trong đơn vị có 10 % người khơng thưởng khơng 10

Ngày đăng: 03/01/2023, 08:23

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan