1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Trắc nghiệm quản trị học phần 6 vndoc com

8 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 160,27 KB

Nội dung

Trắc nghiệm Quản trị học phần 6 VnDoc com Thư viện Đề thi Trắc nghiệm Tài liệu học tập miễn phí Trang chủ https //vndoc com/ | Email hỗ trợ hotro@vndoc com | Hotline 024 2242 6188 Trắc nghiệm Quản trị[.]

Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Trắc nghiệm Quản trị học phần Câu Các nhu cầu bậc thấp người tháp nhu cầu Maslow A Nhu cầu sinh học an toàn B Nhu cầu sinh học xã hội C Nhu cầu an toàn xã hội D Nhu cầu ăn mặc Câu “Lãnh đạo tìm cách đến người khác để đạt mục tiêu tổ chức” A Ra lệnh B Gây ảnh hưởng C Bắt buộc D Tác động Câu “Theo quan điểm quản trị đại, người lãnh đạo đại người đến người khác để đạt mục tiêu tổ chức” A Ra lệnh B Truyền cảm hứng C Bắt buộc D Tác động Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu “Động viên tạo _ nhân viên trình thực nhiệm vụ tổ chức sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân” A Nỗ lực B Thích thú C Vui vẻ D Quan tâm Câu Theo thuyết X Douglas McGregor giả định người A Thích thú làm việc B Ham muốn làm việc C Khơng thích làm việc D Vui vẻ làm việc Câu Theo thuyết Y Douglas McGregor giả định người A Ham muốn nghỉ ngơi B Ham thích làm việc C Khơng thích làm việc D Vui vẻ làm việc Câu Trong phong cách lãnh đạo bên dưới, phong cách mang lại hiệu A Độc đoán B Dân chủ C Tự Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí D Cả phong cách Câu Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo tốt A Độc đoán B Dân chủ C Tự D Cả sai Câu Con người theo thuyết XY Douglas McGregor A Có chất lười biếng, khơng thích làm việc B Có chất siêng năng, thích làm việc C Siêng hay lười biếng chất mà thái độ D Cả A B Câu 10 Động lực làm việc người xuất phát từ A cấp bậc nhu cầu B Nhu cầu bậc cao C Nhu cầu chưa thỏa mãn D Những mà nhà quản trị làm cho người lao động Câu 11 Nhà quản trị nên lựa chọn A Phong cách lãnh đạo độc tài B Phong cách lãnh đạo dân chủ C Phong cách lãnh đạo tự Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí D Tất khơng xác Câu 12 Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến A Đặc điểm nhà quản trị B Đặc điểm cấp C Tình cụ thể D Tất câu Câu 13 Động viên thực để A Tạo nỗ lực cho nhân viên công việc B Thỏa mãn nhu cầu nhân viên C Xác định mức lương thưởng hợp lí D Xây dựng môi trường làm việc tốt Câu 14 Động hành động người xuất phát mạnh từ A Các nhu cầu người lí thuyết Maslow B Các nhu cầu bậc cao C Nhu cầu chưa thỏa mãn D Phần thưởng hấp dẫn Câu 15 Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ A Ý muốn B Nhu cầu cấp C Tiềm lực công ty Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí D Tất yếu tố Câu 16 Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân thực loại nhu cầu A Xã hội B Sinh học C Được tôn trọng D Nhu cầu phát triển Câu 17 Doanh nghiệp tổ chức kì nghỉ Nha Trang cho công nhân viên đáp ứng loại nhu cầu A Xã hội B Tự trọng C Sinh lí D Cả A C Câu 18 Theo lí thuyết động viên F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố trì” A Cơng việc mang tính thách thức B Chính sách phân phối thu nhập C Sự thành đạt D Tất sai Câu 19 Lí thuyết động viên F.Herzberg đề cập đến A Các loại nhu cầu người B Yếu tố trì yếu tố động viên quản trị Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí C Sự mong muốn nhân viên D Tất sai Câu 20 Theo lí thuyết động viên F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố trì” A Điều kiện làm việc B Mối quan hệ công ty C Hệ thống lương công ty D Không câu Câu 21 Theo thuyết yếu tố F.Herzberg, yếu tố sau thuộc nhóm “yếu tố trì” A Cơng việc mang tính thách thức B Điều kiện làm việc C Sự thành đạt D Tất sai Câu 22 Bước thứ quy trình tuyển dụng A Đăng thơng tin báo B Mô tả công việc xác định yêu cầu vị trí C Xác định nhu cầu cần tuyển dụng D Tất sai Câu 23 Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực đào tạo nhân viên A Khi làm việc Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí B Trong q trình làm việc C Đáp ứng yêu cầu công việc tương lai D Tất Câu 24 “Lãnh đạo tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt _ tổ chức” A Kế hoạch B Mục tiêu C Kết D Lợi nhuận Câu 25 Để quản lí thơng tin tốt nhà quản trị cần phải biết A Yêu cầu nhân viên thực đầy đủ báo cáo B Chịu khó đọc báo chuyên ngành C Cân thơng tin thức phi thức D Tất Đáp án Câu Đáp án Câu Đáp án Câu A Câu 14 C Câu B Câu 15 B Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu B Câu 16 B Câu A Câu 17 A Câu C Câu 18 B Câu B Câu 19 B Câu D Câu 20 D Câu B Câu 21 B Câu D Câu 22 B Câu 10 C Câu 23 D Câu 11 D Câu 24 B Câu 12 D Câu 25 C Câu 13 A Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 ... Yếu tố trì yếu tố động viên quản trị Trang chủ: https:/ /vndoc. com/ | Email hỗ trợ: hotro @vndoc. com | Hotline: 024 2242 61 88 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí C Sự mong... Câu 15 B Trang chủ: https:/ /vndoc. com/ | Email hỗ trợ: hotro @vndoc. com | Hotline: 024 2242 61 88 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu B Câu 16 B Câu A Câu 17 A Câu C Câu... Độc đoán B Dân chủ C Tự Trang chủ: https:/ /vndoc. com/ | Email hỗ trợ: hotro @vndoc. com | Hotline: 024 2242 61 88 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí D Cả phong cách Câu Theo

Ngày đăng: 03/01/2023, 06:53

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w