KẾ HOẠCH Thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030

C NG HOÀ XÃ H I CHỦ NGHĨA VIỆT NAM N IV Số: 549 /KH-SNV Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bình Định, ngày 01 tháng 04 năm 2022 KẾ HOẠCH Thực Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 Căn ghị số 28/ Q-CP ngày 03/3/2021 Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Căn Quyết định số 2873/Q -UBND ngày 08/7/2021 Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực Chiến lược quốc gia bình đẳng giới tỉnh ình ịnh giai đoạn 2021-2030; S i v ban hành Kế hoạch thưc Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, c thể sau: I M C ĐÍCH, U CẦU Mục đích ạo bước chuyển biến tích cực, mạnh mẽ, sâu sắc nhận thức nâng cao trách nhiệm công chức, viên chức, người đứng đầu quan, đơn vị thu c, trực thu c S i v thực cơng tác bình đẳng giới u cầu ổ chức thực đầy đủ m c tiêu, nhiệm v , giải pháp liên quan đến chức năng, nhiệm v , quyền hạn S i v ; phân công rõ trách nhiệm cho quan, đơn vị thu c, trực thu c S thực cơng tác bình đẳng giới II M C TIÊU C THỂ Trong lĩnh vực trị - Phấn đấu đến năm 2025 đạt đến năm 2030 đạt 75 đơn vị thu c, trực thu c S có lãnh đạo chủ chốt nữ - Phấn đấu đến năm 2025 đạt 30 năm 2030 đạt 40 diện quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý cấp quan, tỉ lệ cán b nữ Trong phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới ằng năm, Cơng đồn S i v , Ban Vì tiến b ph nữ S tổ chức chuyên đề thực lồng ghép m t hoạt đ ng tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm thực bình đẳng giới, dân số phát triển, trách nhiệm nam giới chia sẻ cơng việc gia đình, phịng ngừa ứng phó với bạo lực s giới 2 Trong công tác giáo dục, đào tạo ến năm 2025 trì đến năm 2030, 100 cán b chủ chốt công chức, viên chức, người lao đ ng quan bồi dưỡng, tập huấn n i dung bình đẳng giới; thực lồng ghép vấn đề bình đẳng giới, dân số phát triển hoạt đ ng Cơng đồn, Ban Vì tiến b ph nữ S Trong công tác thông tin, truyền thông ịnh kỳ tháng, rang thông tin điện tử S cập nhật thơng tin có viết bình đẳng giới III NHIỆM V , GIẢI PHÁP CHỦ YẾU Quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị thu c, trực thu c S ý nghĩa, tầm quan trọng thực cơng tác bình đẳng giới; lồng ghép n i dung bình đẳng giới kế hoạch cơng tác năm ổi n i dung, phương pháp thông tin, tuyên truyền, giáo d c nâng cao nhận thức công chức, viên chức, người lao đ ng quan, đơn vị thu c, trực thu c S bình đẳng giới Kịp thời đ ng viên, khen thư ng, nhân r ng tập thể, cá nhân tiêu biểu thực cơng tác bình đẳng giới; phê phán, đấu tranh, đẩy lùi hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới; kết thực cơng tác bình đẳng giới m t tiêu chí để bình xét thi đua, khen thư ng Lồng ghép giới công tác quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán b nữ đáp ứng yêu cầu nhiệm v tạo điều kiện thuận lợi để cán b nữ có đủ phẩm chất, lực tham gia vào hoạt đ ng lãnh đạo, quản lý Lồng ghép m c tiêu bình đẳng giới trình xây dựng văn bản, chủ trương S i v ; lồng ghép kiến thức giới bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đ i ngũ công chức, viên chức, người lao đ ng S ổ chức bồi dưỡng, tập huấn nâng cao lực, kỹ tuyên truyền, giáo d c giới thực bình đẳng giới cho đ i ngũ cán b , công chức, viên chức, người lao đ ng ăng cường hợp tác, giao lưu, trao đổi, học tập mô hình hoạt đ ng bình đẳng giới nhằm góp phần tham mưu tốt m c tiêu, tiêu Kế hoạch đề ra, đáp ứng yêu cầu nhiệm v tình hình IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Người đứng đầu quan, đơn vị thuộc, trực thuộc a) Căn chức năng, nhiệm v quan, đơn vị Kế hoạch để tổ chức triển khai thực hiện, bảo đảm thiết thực, hiệu b) ổ chức tuyên truyền, quán triệt nâng cao nhận thức công chức, viên chức, người lao đ ng quan, đơn vị bình đẳng giới 3 c) rên s Kế hoạch này, chức năng, nhiệm v quan, đơn vị để đạo thực lồng ghép m c tiêu bình đẳng giới kế hoạch cơng tác quan, đơn vị Phịng Cơng chức, viên chức a) Chủ trì, phối hợp với Văn phịng S theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực Kế hoạch, kiến nghị với Giám đốc S biện pháp cần thiết để bảo đảm thực thiết thực, hiệu b) Chủ trì, phối hợp với quan, đơn vị thu c, trực thu c S thực công tác tuyển d ng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán b nữ; ưu tiên xét chọn cán b nữ triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán b Văn phòng a) Phối hợp với Phịng Cơng chức, viên chức theo dõi, tổ chức triển khai thực Kế hoạch b) Chủ trì, phối hợp với quan, đơn vị thu c, trực thu c S lồng ghép giới xây dựng kế hoạch công tác năm c) ổ chức hoạt đ ng tuyên truyền, nâng cao nhận thức bình đẳng giới cơng chức, viên chức, người lao đ ng S Cơng đồn sở Nội vụ Chủ trì, phối hợp với quan, đơn vị liên quan tổ chức hoạt đ ng chuyên đề bình đẳng giới cho đồn viên Cơng đồn quan./ Nơi nhận: - Chủ tịch tỉnh (để b/c); - S Lao đ ng - hương binh Xã h i; - Giám đốc Phó Giám đốc S ; - Cơng đồn s S iv ; - Các CQ, V thu c, trực thu c S ; - Lưu: V , VP GIÁM Đ C Lê Minh Tuấn