ỨNG DỤNG QUẢN lý và ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

26 2 0
ỨNG DỤNG QUẢN lý và ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ỨNG DỤNG QUẢN LÝ VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN SL DI ESMA NAI NAI Introduce yourself SL DI ESMA Giáo viên hướng dẫn: Thầy Lương Trần Hy Hiến Sinh viên thực hiện: Mạc Đỉnh Thy Trần Nhật Tân Nguyễn Thế Hoàng Nguyễn Ngọc Yến Nhi Nguyễn Nhất Huy NAI Nội dung chính: SL DI ESMA Mục đích phạm vi đề tài II Nghiệp vụ BI Sơ đồ chức IV Sơ đồ usecase V Lược đồ quan hệ VI Danh sách bảng VII Tổng kết I NAI I Mục đích phạm vi SL DIESMA ● Xây dựng website nhằm quản lý đánh giá lưu trữ công việc giảng viên, nhân viên trường Đại Học Sư Phạm Thành phố Hồ Chí Minh ● Trưởng phòng trưởng khoa trực tiếp giao việc cho nhân viên ● Đánh giá chất lượng công việc nhân viên NAI II Nghiệp vụ SL DI ESMA Hệ thống có cấp độ người dùng: ● Admin: Là người quản trị toàn hệ thống ● Trưởng phòng: Là người trực tiếp giao việc cho nhân viên ● Nhân viên-Giảng viên: Nhận nhiệm vụ trực tiếp từ trưởng phòng NAI SL DIESMA BI Sơ đồ chức SL DIESMA NAI IV Sơ đồ Usecase SL DI ESMA NAI V Lược đồ quan hệ SL DI ESMA NAI NAI SL DIESMA VI Danh sách nhân viên ● Nhanvien(MaNV, MaQuyen, MaDV, TenNV, Gt, NgaySinh,Email, SDT, Diachi, TenDN, MattKhau, Avt , is_deleted, trangthai) ● Phanquyen(MaQuyen, TenQuyen, Mota) ● Congviec_Nhanvien(magiao,MaCV, MaNV, NgayGiao, HanDK, HanTT, Nhanxet, diem) ● Nhatkycv(Maghi, MaNV, MaCV, NoiDung, NgayTao, sogio, loaink) ● QA(MaQA, MaCV, MaNV, Noidungqa, ngayghiqa) ● Donvi(MaDV, TenPhong, Mota, Matruongphong, Logo) ● Congviec(MaCV, MaDV, Tieude, Noidung, Ngaytao, Ngaycapnhat, Trangthai, mucdocv) ● Hosocongviec(mahs, MaCV, duongdan) ● Chat(Machatbox, MaNV, Noidung, Ngaygui) NAI VI Tổng kết Chức hoàn thành: Quản lý người dùng Quản lý thống kê SL DIESMA Quản lý công việc – Đ ăn g n hậ p – Đ ăn g x uấ t – – – – Đổi mật Quên mật Chỉnh sửa thông tin cá nhân Cập nhật người dùng – Thống kê công việc theo thời gian – Thống kê công việc theo tên công việc – Thống kê công việc theo tên nhân viên – – – – Giao việc Nhận việc Nhật ký công việc Nhận xét công việc Những tồn hướng phát triển:  Các chức chưa thực được: Chatbox: Chức hỗ trợ trao đổi công việc nhân viên  Hướng phát triển: - - Chatbox: Tạo thêm ứng dụng chat để giảng viên, nhân viên trao đổi cơng việc với Giao diện công việc chưa khách quan tương tự số trang mẫu redmine, chưa tối ưu ứng dụng quản lý công việc phổ biển thị trường Kanban, Trello Chức thống kê: Số lượng công việc nhân viên chưa hiển thị lên biểu đồ SL DIESMA NAI Phân công công việc Sinh viên: Mạc Đỉnh Thy Trần Nhật Tân Nguyễn Thế Hoàng Nguyễn Ngọc Yến Nhi Nguyễn Nhất Huy SL DI ESMA NAI Thank you! SL DIESMA NAI ... DIESMA ADMIN - Quản lý nhân viên - Quản lý đơn vị TRƯỞNG PHỊNG - Quản lý cơng việc - Quản lý nhật ký - Quản lý thống kê - Quản lý đánh giá NHÂN VIÊN - Quản lý công việc - Quản lý nhật ký - Xem... quản lý đánh giá lưu trữ công việc giảng viên, nhân viên trường Đại Học Sư Phạm Thành phố Hồ Chí Minh ● Trưởng phịng trưởng khoa trực tiếp giao việc cho nhân viên ● Đánh giá chất lượng công việc. .. việc theo thời gian – Thống kê công việc theo tên công việc – Thống kê công việc theo tên nhân viên – – – – Giao việc Nhận việc Nhật ký công việc Nhận xét công việc Những tồn hướng phát triển:

Ngày đăng: 18/12/2022, 23:34

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan