TIỂU LUẬN MÔN HỌC CÔNG TÁC KỸ SƯ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT VIỆN KỸ THUẬT – CÔNG NGHỆ BÁO CÁO TIỂU LUẬN ĐỀ TÀI BÁO CÁO CUỐI HỌC PHẦN MÔN HỌC CÔNG TÁC KỸ SƯ Sinh viên thực hiện Phạm Thế Hiển Lớp D19DT01 Khóa 2019 – 2024 Ngành Kỹ thuật.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT VIỆN KỸ THUẬT – CÔNG NGHỆ BÁO CÁO TIỂU LUẬN ĐỀ TÀI: BÁO CÁO CUỐI HỌC PHẦN MÔN HỌC CÔNG TÁC KỸ SƯ Sinh viên thực : Phạm Thế Hiển Lớp : D19DT01 Khóa : 2019 – 2024 Ngành : Kỹ thuật điện Giảng viên hướng dẫn : Ths Nguyễn Anh Vũ Bình Dương, ngày 15 tháng 10 năm 2022 LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Thầy Nguyễn Anh Vũ Trong trình tìm hiểu học tập môn công tác kỹ sư, em nhận giảng dạy hướng dẫn tận tình, tâm huyết thầy Thầy giúp em tích lũy thêm nhiều kiến thức hay bổ ích Từ kiến thức mà thầy truyền đạt, em xin trình bày lại tìm hiểu vào tiểu luận kết thúc môn Tuy nhiên, kiến thức môn công tác kỹ sư em hạn chế định Do đó, khơng tránh khỏi thiếu sót q trình hoàn thành tiểu luận Mong thầy xem góp ý để tiểu luận em hồn thiện MỤC LỤC Trình bày yếu tố cần thiết để trở thành kỹ sư giỏi 1.1 Có kiến thức chuyên môn vững: 1.2 Có kỹ đặt câu hỏi tốt: 1.3 Biết lắng nghe cách 1.4 Tập trung phân tích tốt 1.5 Kỹ giao tiếp tốt 1.6 Kỹ quản lý thời gian hiệu quả: Động lực kế hoạch học tập cá nhân từ tốt nghiệp 10 Định hướng nghề nghiệp cho tương lai sau tốt nghiệp 11 Phân tích lĩnh vực mà kỹ sư theo ngành học bạn tham gia 12 Chức năng, nhiệm vụ, lực người kỹ sư 15 5.1 Chức người kỹ sư: 15 5.2 Nhiệm vụ người kỹ sư 16 5.3 Năng lực cần có người kỹ sư 19 Bạn học từ kỹ ghi chép, kỹ đối thoại, kỹ thuyết trình điều khiển họp, soạn thảo văn 20 6.1 Kỹ ghi chép: 20 6.2 Kỹ soạn thảo văn 23 6.3 Kỹ đối thoại 28 6.4 Kỹ thuyết trình điều khiển họp 29 Tầm quan trọng đạo đức nghề nghiệp 31 7.1 Các quy tắc 33 7.2 Trách nhiệm nghề nghiệp 36 Trình bày kế hoạch thực tập thân 39 Trình bày kế hoạch thực đồ án tốt nghiệp 40 10 Trình bày kế hoạch làm việc tháng nơi làm việc 41 11 Trình bày báo cáo kinh tế kỹ thuật đầu tư dự án lắp đặt điện, thiết bị điện mà bạn tìm hiểu 42 Trình bày yếu tố cần thiết để trở thành kỹ sư giỏi Một người kỹ sư giỏi cần hội tụ nhiều yếu tố cần thiết theo quan điểm cá nhân em tố chất mà người kỹ sư nên có: - Có kiến thức chuyên môn vững - Biết đặt câu hỏi lúc - Biết lắng nghe cách - Tập trung phân tích tốt - Kỹ giao tiếp tốt - Có lập trường vững vàng nâng cao kỹ kỹ đàm phán - Quản lý thời gian hiệu - Có khả phán đốn tình tốt 1.1 Có kiến thức chun mơn vững: Để làm việc kiến thức chun mơn lĩnh vực kỹ thuật điều thiếu, bên cạnh kiến thức cịn cần kinh nghiệm trải nghiệm thân Việc học trường để tổng hợp tiếp thu kiến thức chuyên môn từ tài giảng, tài liệu…, đến trường cần trải nghiệm cơng việc thực tế để có thêm kinh nghiệm, học thực tiễn đúc kết kiến thức cho riêng 1.2 Có kỹ đặt câu hỏi tốt: Kỹ đặt câu hỏi yếu tố then chốt kỹ giao tiếp, giúp thiết lập trò chuyện cách hiệu cách vận dụng kiến thức, kinh nghiệm thân để khai thác, thu thập thông tin cần thiết theo trọng tâm Đây kỹ quan trọng áp dụng rộng rãi khía cạnh sống Có thể nói, đặt câu hỏi cơng cụ hiệu để gợi mở giá trị tiềm ẩn tổ chức Kỹ thúc đẩy thảo luận trao đổi ý tưởng nhằm cải thiện hiệu suất, xây dựng mối quan hệ niềm tin thành viên nhóm Do người nên trau dồi cải thiện kỹ đặt câu hỏi để trình giao tiếp, làm việc thuận lợi Kỹ có bước bản: Bước 1: Lên kế hoạch Trước vấn đề, có người đưa hàng trăm câu hỏi thắc mắc cần giải đáp, nhiên có người nghe xong lại khơng biết nên hỏi câu gì? Để tránh việc đặt câu hỏi nhiều, lan man, hay khơng có để hỏi việc lên kế hoạch cần thiết Bước 2: Đặt câu hỏi Trong trường hợp khác có dạng câu hỏi cụ thể mà thân cần nắm bắt Tuy nhiên, dù giao tiếp hay vấn nên vận dụng kỹ đặt câu hỏi để đưa vấn đề mới, có tính sáng tạo khai thác thông tin hướng Khi đặt câu hỏi, cần tránh lặp lại thơng tin đá nói đưa nhiều câu hỏi khiến người nghe bị rối Bước 3: Lắng nghe chia sẻ Trước muốn đặt câu hỏi, cần phải thực lắng nghe hiểu vấn đề thảo luận, lắng nghe giúp làm chủ tình đưa câu trả lời xác, phù hợp Ngược lại, khơng nắm vấn đề người khác trình bày, khơng biết phải hỏi câu cho Các loại câu hỏi thường gặp: - Câu hỏi đóng: Câu hỏi đóng dạng hỏi trực tiếp, thẳng vào vấn đề nhằm mục đích xác nhận lại thơng tin Dạng câu hỏi trả lời ngắn gọn có khơng câu ngắn để xác nhận lại nội dung hỏi - Câu hỏi mở: Đây dạng câu hỏi nhằm mục đích gợi ý câu trả lời chi tiết, thường tập trung vào kiến thức, hiểu biết quan điểm người trả lời Câu hỏi mở thường sử dụng cần nắm bắt ý kiến, tìm hiểu thêm thông tin Dạng câu hỏi không cần sử dụng câu trả lời mặc định, không giới hạn nội dung đề cập 1.3 Biết lắng nghe cách Kỹ lắng nghe kỹ quan trọng để thành công giao tiếp Như ngạn ngữ Nha có câu với đại ý rằng: Con người ba tuổi để học nói, nhiên phải đời để học lắng nghe Tuy nhiên sống thường ngày, lại người có khả lắng nghe, họ vơ tình thiếu kỹ giao tiếp quan trọng khiến giao tiếp trở nên hiệu Tại phải lắng nghe: Kỹ lắng nghe định 90% thành công giao tiếp, kèm với kỹ nói Và nghe phản xạ người, lắng nghe kỹ cần phải học tập rèn luyện thành thạo Vai trò lắng nghe: Lắng nghe giúp nâng cao kỹ giao tiếp người xung quanh Với q trình lắng nghe, nắm bắt vấn đề, thu thập thơng tin qua nâng cao khả tương tác qua lại đối phương Bên cạnh đó, lắng nghe tạo liên kết xúc cảm thân đối phương Từ tạo thiện cảm với đối phương Lắng nghe giúp chia sẻ cảm thông với người khác, đồng thời cịn hiểu đối phương Lắng nghe biện pháp hạn chế cách giải xung đột hiệu Tạo mối quan hệ tốt đẹp, bước đệm để thành công nghiệp sống Nguyên tắc để lắng nghe hiệu quả: Tập trung vào giao tiếp Giao tiếp tương tác có hai chiều, khơng thể tiếp thu đối phương truyền đạt khơng có tập trung Bên cạnh đó, việc để ý thứ xung quanh thiếu tập trung vào trò chuyện làm đối phương cảm thấy khó chịu, khó lịng gây thiện cảm Không ngắt lời Chắc chắn rằng, người có thói quen ngắt lời người khác khơng thể có kỹ lắng nghe giỏi Muốn lắng nghe tốt, điều kiện đặt phải cho đối phương có “khơng gian” để nói, thay dành hết phần nói họ Khơng vậy, bị ngắt lời khiến đối phương khó chịu, khơng có muốn chia sẻ Không phán xét áp đặt đối phương Một nguyên tắc quan trọng để có kỹ lắng nghe hiệu cần có tư tưởng cởi mở trở thành người lắng nghe giỏi Bởi khơng muốn nói chuyện với người bảo thủ, lấy tư tưởng áp đặt lên người khác, đòi hỏi họ phải chấp thuận khơng nói lên quan điểm họ Và điều khơng có nghĩa thân khơng có chủ kiến cá nhân, mà nên hạn chế tơi giao tiếp để thực hiểu người khác Quan điểm chưa đúng, việc tiếp thu ý kiến người khác giúp thân hoàn thiện Đưa ý kiến cá nhân Kỹ lắng nghe tốt im lặng suốt hội thoại nghe đối phương nói Điều khiến đối phương cảm thấy độc thoại Do vậy, bên cạnh việc đặt cậu hỏi cần đưa ý kiến cá nhân vào câu chuyện họ Ví dụ “Tơi bạn”, “Tơi hồn tồn đồng ý” Đối phương cảm thấy hứng thú mở lòng chia sẻ nhiều Với lời nhận xét theo kiểu “Tôi hiểu rồi”, “Tơi biết rồi”, dành chúng vào cuối trị chuyện, chúng dấu hiệu trị chuyện kết thúc Đưa ý kiến cá nhân câu chuyện đối phương lời khẳng định thực lắng nghe câu chuyện họ 1.4 Tập trung phân tích tốt Kỹ tập trung khuyến khích rèn luyện từ cịn ngồi ghế nhà trường Đến bước vào công việc, thân phải tự trang bị nỗ lực hồn thiện lý sau: - Hỗ trợ đánh giá hiệu tầm quan trọng việc: Mỗi người có hàng tá công việc phải xử lý ngày, từ việc cơng ty, việc gia đình đến mối quan hệ cá nhân Hầu việc quan trọng thời điểm, mức độ quan trọng việc khác Sở hữu kỹ tập trung tốt, bạn biết khoảng thời gian này, việc quan trọng nhất, việc gác lại, việc nhờ người khác hỗ trợ giải quyết… - Hiểu nguy tiềm ẩn - Gác lại thông tin xao nhãng - Lên lịch trình làm việc hiệu - Rút ngắn thời gian hồn thành nhiệm vụ Kỹ phân tích khả làm rõ, hình dung khái niệm hóa vấn đề, sở đưa định phù hợp dựa thông tin sẵn có Kỹ phân tích q trình, gồm giai đoạn sau: - Xác định vấn đề cần phân tích - Tiến hành thu thập thơng tin - Tìm kiếm giải pháp - Thử nghiệm giải pháp - Tiến hành phân tích, đánh giá lựa chọn giải pháp phù hợp 1.5 Kỹ giao tiếp tốt Giao tiếp coi kỹ mềm vô quan trọng thời đại Không làm cầu nối gắn kết mối quan hệ người, mà kỹ giao tiếp cịn chìa khóa dẫn lối thành công lĩnh vực - yếu tố giúp cải thiện kỹ giao tiếp:  Sử dụng ngơn ngữ hình thể  Nói với giọng tự tin, đốn  Khơng nói lịng vịng  Điều khiển cảm xúc  Sử dụng ngôn từ 1.6 Kỹ quản lý thời gian hiệu quả: Là số kỹ mềm thiếu sống, kỹ quản lý thời gian trình lên kế hoạch xác định thời gian hồn thành kế hoạch cách hiệu tối ưu Một kế hoạch quản lý thời gian tốt kế hoạch chi tiết, cụ thể cho giai đoạn nhỏ với deadline rõ ràng phân cơng cơng việc hợp lý Là q trình lập danh sách điều phải làm, nguyên tắc thực thời gian biểu, bảo đảm việc thực theo kế hoạch, khơng bị lãng phí thời gian Lợi ích: - Nâng cao hiệu suất - Có thêm thời gian trống để thực công việc khác - Giảm bớt áp lực công việc - Tăng niềm vui sống - Nâng cao sức sáng tạo Phương pháp quản lý thời gian hiệu quả: a Xác định mục tiêu: Xác định mục tiêu coi phương pháp quản lý thời gian hiệu Một xác định mục tiêu bạn biết phải làm để hồn thành mục tiêu Khi kế hoạch lớn cụ thể hóa thành mục tiêu nhỏ danh sách cơng việc trở tiết rõ ràng hơn, thời gian hồn thành nhờ mà dễ dàng xác định Kết bạn luôn chủ động hành động làm chủ nhiều tình phát sinh, từ hiệu suất làm việc cải thiện đáng kể b Liệt kê công việc cần phải làm: Để nâng cao kỹ quản lý thời gian hiệu quả, cần liệt kê công việc cần phải làm khoảng thời gian xác định, ngày, tuần tháng, quý Đối với người dễ bị theo cơng việc việc liệt kê danh sách nhiệm vụ ngày điều cần thiết giúp thân quản lý quỹ thời gian có hạn mà khơng bỏ sót nhiệm vụ c Sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên: Không cần liệt kê danh sách công việc phải làm mà việc xếp chúng cho hợp lý yếu tố quan trọng để nâng cao kỹ quản lý thời gian tổ chức công việc hiệu Bạn cần xếp nhiệm vụ theo thứ tự ưu tiên tập trung nguồn lực để hoàn thành công việc quan trọng Khi công việc quan trọng giải áp lực giải tỏa đáng kể việc không đủ thời gian cho nhiệm vụ không gây ảnh hưởng nhiều cho tiến độ kết chung d Tổng kết lại công việc: Sau ngày kết thúc cơng việc bạn nên dành chút thời gian để tổng kết lại Đây điều mà nhiều người bỏ qua không để ý tới Thế nhưng, việc tổng kết lại công việc giúp bạn khơng bỏ sót nhiệm vụ ngày Ngồi ra, q trình tổng kết giúp bạn rút nhiều kinh nghiệm việc xử lý công việc, phát vấn đề chưa hợp lý tìm giải pháp khắc phục cho lần e Lên thời gian cụ thể cho công việc: Đây yếu tố quan trọng, nhiệm vụ cụ thể cần có deadline riêng để đảm bảo không gây ảnh hưởng tới thời gian hoàn thành nhiệm vụ khác Mỗi lên kế hoạch, bạn cần xác định rõ thời gian bắt đầu thời điểm kết thúc chậm để khơng phải lãng phí quỹ thời gian cho việc khơng cần thiết Động lực kế hoạch học tập cá nhân từ tốt nghiệp Thị trường lao động khối ngành kỹ thuật khơng cịn q khát nhân lực, nhiên trọng dụng nhân tài, người thực giỏi 10 hợp tác, giúp đỡ để giúp đạt hiệu tốt cơng việc Do đó, đồng nghiệp có vai trị quan trọng q trình làm việc, cần giữ mối quan hệ tôt đẹp với đông nghiệp, vừa để tôn trọng họ, vừa để khẳng định giá trị đạo đức thân giúp cho tập thể, tổ chức, công ty trở nên có văn hóa + Tính trung thực Khơng cơng việc nói chung mà kể ngồi sống hàng hàng ngày, đức tính trung thực ln đức tính tốt đẹp người xã hội tôn trọng Trong công việc, trung thực thể nhiều khía cạnh Ví dụ trung thực người khác hỏi đến trình độ chun mơn mình, trung thực lý khơng hồn thành cơng việc, trung thực vi phạm nội quy, quy chế tổ chức, quan… Những hành vi trái đạo đức nghề nghiệp Hiện nay, bên cạnh cá nhân làm việc có trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp cịn nhiều cá nhân làm việc không với đạo đức nghề nghiệp, làm ảnh hưởng đến uy tĩn tập thể Cụ thể, việc thiếu đạo đức nghề nghiệp thể phổ biến chỗ: + Làm việc qua loa, thiếu trách nhiệm Hiện có nhiều cá nhân làm việc cho có, hay nói cách khác mang tính chất chống đối, dẫn đến hiệu công việc không cao ảnh hưởng đến phát triển tập thể Ngoài ra, số người cịn lạm dụng thời gian làm cơng việc giao để làm công việc khác nhằm phục vụ cho lợi ích cá nhân Do đó, thấy làm việc qua loa khơng có trách nhiệm không ảnh hưởng lớn để phát triển tập thể mà cịn thể người người thiếu đạo đức nghề nghiệp + Lạm dụng cơng 32 Trong q trình làm việc, thường nhân viên nhận tài sản hỗ trợ công việc Tuy nhiên số cá nhân lại sử dụng tài sản chung để phục vụ cho lợi ích cá nhân Những tài sản chung thường quản lý cách tỷ mỉ, nhiên khơng có nghĩa mà nhân viên làm việc có quyền sử dụng tài sản để sử dụng cho cơng việc cá nhân Điều khơng ảnh hưởng nhiều đến kết cơng việc, thể người người thiếu đọa đức nghề nghiệp Đạo đức nghề nghiệp người kỹ sư: Tiêu chuẩn bản: Khi thực công việc chun mơn người kỹ sư cần có trách nhiệm sau: - Đảm bảo an toàn, sức khỏe phúc lợi cộng đồng - Chỉ thực dịch vụ phạm vi quyền hạn - Trung thực khách quan phát biểu công khai - Đại diện cho công ty cho khách hàng nhân viên trung thực hay người ủy thác đáng tin cậy - Tránh xa hành vi lừa đảo - Có ý thức tự kiểm sốt thân cách có trách nhiệm, đạo đức, pháp luật nhằm nâng cao danh dự, uy tín hữu ích nghề kỹ sư 7.1 Các quy tắc a Người kỹ sư phải có trách nhiệm an tồn, sức khỏe phúc lợi cộng đồng - Khi có định có khả gây nguy hiểm cho tính mạng tài sản người kỹ sư khơng tự ý định mà phải thông báo cho cấp cao cho khách hàng người có thẩm quyền - Chỉ ký duyệt tài liệu kỹ thuật tiêu chuẩn đề 33 - Không tự ý tiết lộ thông tin, liệu mà cho phép người chủ lao động khơng có u cầu quan luật pháp - Không tham gia sử dụng danh nghĩa tham gia, hợp tác vào dự án với người tổ chức gian lận, thiếu trung thực - Không hỗ trợ tiếp tay cho hành động phi pháp cá nhân hay doanh nghiệp - Khi phát có vi phạm điều lệ luật này, người kỹ sư có trách nhiệm báo cáo sai phạm đến quan chức Đồng thời người kỹ sư phải tích cực hỗ trợ nhận yêu cầu hợp tác điều tra quan pháp luật b Người kỹ sư thực dịch vụ lĩnh vực mà họ có thẩm quyền Các kỹ sư thực công việc lĩnh vực mà họ có kinh nghiệm đào tạo trước Khơng ký duyệt kế hoạch tài liệu với hình thức đối phó không đủ lực, không ký duyệt kế hoạch tài liệu không chuẩn bị đạo kiểm sốt Mặc dù không nắm rõ hết chi tiết cụ thể người kỹ sư nhận nhiệm vụ chịu trách nhiệm cho toàn dự án với điều kiện chi tiết kỹ thuật cụ thể ký xác nhận kỹ sư có trình độ kiến thức chuyên ngành chi tiết kỹ thuật c Người kỹ sư phải trung thực khách quan phát biểu công khai - Các kỹ sư phải khách quan, trung thực chịu trách nhiệm phát biểu, chứng nhận, báo cáo chun mơn - Các kỹ sư có quyền bày tỏ công khai ý kiến kỹ thuật dựa kiến thức thẩm quyền vấn đề chuyên môn - Các kỹ sư không phát biểu, phê bình hay tranh cãi vấn đề kỹ thuật bị người khác xúi giục bên liên quan thuê mướn, trừ họ mở đầu 34 ý kiến cách xác định rõ bên liên quan mà họ đại diện trình bày mối quan tâm mà kỹ sư khác có vấn đề d Người kỹ sư đại diện cho công ty cho khách hàng nhân viên trung thực hay người ủy thác đáng tin cậy Phải công bố tất yêu tố gây xung đột biết trước tiềm ẩn làm ảnh hưởng đến định chất lượng dịch vụ Các kỹ sư khơng nhận tiền cơng, tài hay cách khác, từ nhiều bên liên quan cho dịch vụ dự án, cho dịch vụ liên quan đến dự án, trừ việc trình bày đầy đủ tất bên liên quan chấp nhận Người kỹ sư không trực tiếp gián tiếp gạ gẫm hay nhận tiền hối lộ vật có giá trị từ bên liên quan đến cơng việc mà họ chịu trách nhiệm Các kỹ sư làm việc dịch vụ công cộng làm thành viên, cố vấn nhân viên tổ chức phủ, bán phủ ban ngành khơng tham gia vào định hoạt động kỹ thuật bí mật hay cơng khai dịch vụ mà họ tổ chức họ cung cấp Người kỹ sư không nhận hợp đồng từ quan phủ tổ chức phục vụ thành viên quan phủ e Người kỹ sư phải tránh xa hành vi lừa đảo Không làm sai lệch cho phép trình bày sai lệch trình độ Khơng làm sai lệch thổi phồng trách nhiệm vấn đề giao phó Khơng xun tạc thật liên quan đến người sử dụng lao động, nhân viên, việc liên kết, liên doanh thành tựu khứ doanh nghiệp brochure, giới thiệu để thu hút việc làm Các kỹ sư không trực tiếp gián tiếp đề nghị, cho, gạ gẫm, nhận hối lộ hình thức làm ảnh hưởng đến việc phán quyết, đấu thầu hợp đồng Phải giữ bí mật cho cơng việc, khơng đề nghị nhận quà hay vật có giá trị để đổi lấy bí mật Khơng trả tiền hoa hồng, chia phần trăm lợi nhuận, 35 phí mơi giới để đổi lấy bí mật cho cơng việc, trừ chi phí quy định thức từ tổ chức mà họ phục vụ 7.2 Trách nhiệm nghề nghiệp a Người kỹ sư phải tuân theo chuẩn mực cao tính trung thực trực mối quan hệ - Phải thừa nhận sai lầm mình, khơng che lấp vấn đề làm thay đổi thật - Khi tin dự án khơng thành cơng người kỹ sư phải tư vấn điều cho khách hàng hay người có trách nhiệm tổ chức - Khơng nhận thêm cơng việc bên ngồi điều gây thiệt hại đến công việc thường ngày - Trước nhận thêm cơng việc bên ngồi, người kỹ sư phải báo với tổ chức phục vụ phải đảm bảo việc không ảnh hưởng đến công việc làm - Khơng lừa đảo gây hiểu lầm nhằm mục đích lơi kéo nhân lực - Khơng lợi ích cá nhân mà đánh đổi phẩm giá tính liêm nghề nghiệp b Các kỹ sư ln phấn đấu để phục vụ lợi ích chung Các kỹ sư khuyến khích tham gia vấn đề xã hội; hướng dẫn nghề cho niên, làm cơng việc giúp tăng độ an tồn, sức khỏe phúc lợi xã hội Người kỹ sư không chấp nhận, ký duyệt kế hoạch và/hoặc thông số không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật Nếu khách hàng người cấp cao kiên đạo thực kế hoạch này, người kỹ sư phải thơng báo với người có thẩm quyền rút khỏi dự án Các kỹ sư khuyến khích mở rộng kiến thức cộng đồng đánh giá công việc kỹ sư thành tựu 36 Các kỹ sư nên tuân thủ nguyên tắc phát triển bền vững để bảo vệ môi trường cho hệ tương lai c Người kỹ sư khơng có hành vi, thủ đoạn lừa đảo quần chúng Tránh sử dụng báo cáo hay trình bày làm sai lệch chất việc bỏ qua vấn đề quan trọng Quảng cáo tuyển dụng nhân viên rõ ràng, phù hợp nhu cầu Phải nêu rõ tác giả báo cáo, cơng trình nghiên cứu, để tránh trường hợp mạo danh để lợi dụng d Người kỹ sư không tiết lộ thông tin, quy trình kỹ thuật bí mật đối tác hay tổ chức mà họ phục vụ khơng có đồng ý bên liên quan - Khi khơng có đồng ý bên liên quan, người kỹ sư không thúc đẩy xếp công việc kết nối với dự án dựa vào kiến thức chuyên môn - Khi khơng có đồng ý tất bên liên quan, người kỹ sư không tham gia hay đại diện cho đối phương để kết nối dự án tiến hành dự án dựa vào kiến thức chuyên môn, hay đại diện cho cựu khách hàng hay công ty cũ e Người kỹ sư khơng để lợi ích cá nhân ảnh hưởng đến nghiệp vụ Không nhận khoản tiền bồi dưỡng vật có giá trị, bao gồm việc thiết kế kỹ thuật miễn phí, từ nhà cung cấp để chọn sản phẩm họ Không trực tiếp gián tiếp nhận tiền hoa hồng khoản phụ cấp từ nhà thầu bên liên quan, lợi dụng trách nhiệm để đối phó với khách hàng cơng ty mà người kỹ sư phục vụ f Không sử dụng thủ đoạn lừa đảo, trích sai thật làm ảnh hưởng đến kỹ sư khác, dùng biện pháp không đắn để mưu cầu công việc thăng tiến cho thân Người kỹ sư không yêu cầu, đề nghị, chấp nhận chi trả khoản hoa hồng để có thỏa hiệp với định họ 37 Các kỹ sư làm việc bán thời gian làm việc với mức độ phù hợp với sách nhà tuyển dụng phù hợp với chuẩn mực đạo đức Không sử dụng thiết bị, vật tư, phịng thí nghiệm, sở vật chất công ty để phục vụ cho công việc cá nhân, trừ phép g Tôn trọng thân, đồng nghiệp, khách hàng người khác Người kỹ sư không trực tiếp gián tiếp có hành động, lời nói làm tổn thương hay đầu độc suy nghĩ người khác làm ảnh hưởng đến uy tín nghề nghiệp, triển vọng, danh dự, việc làm kỹ sư khác Người kỹ sư trình báo với quan chức phát hành vi phi đạo đức vi phạm pháp luật Người kỹ sư không đánh giá công việc kỹ sư khác cho khách hàng mà hai phục vụ khách hàng đó, trừ cơng việc họ, người kỹ sư khơng cịn phục vụ cho khách hàng Khi có yêu cầu nhiệm vụ nghề nghiệp kỹ sư phục vụ cho tổ chức phủ, giáo dục đánh giá công việc kỹ sư khác Các kỹ sư bán hàng làm việc ngành công nghiệp có quyền so sánh sản phẩm họ với sản phẩm nhà cung cấp khác h Các kỹ sư phải chịu trách nhiệm cá nhân cơng việc chun mơn Người kỹ sư phải chịu trách nhiệm cá nhân công việc chun mơn Tuy nhiên họ tìm kiếm bồi thường cho dịch vụ phát sinh ngồi thực tế khơng phải sơ suất họ, khơng lợi ích người kỹ sư bảo vệ Các kỹ sư cần tuân thủ theo pháp luật hành nghề đăng ký Không sử dụng mối liên kết với người khơng phải kỹ sư, cơng ty, quan hệ đối tác để che đậy hành vi phi đạo đức i Người kỹ sư công nhận công trạng người làm công việc kỹ thuật tạo nên thành đó, nhận biết quyền sở hữu người khác 38 Bất có thể, người kỹ sư ghi rõ tên người người chịu trách nhiệm cho thiết kế, phát minh, viết, hay thành tựu khác Người kỹ sư sử dụng thiết kế khách hàng cung cấp nhận biết thiết kế tài sản khách hàng, không chép cho người khác mà khơng có đồng ý khách hàng Trước nhận làm công việc mà người kỹ sư tạo cải tiến, kế hoạch, thiết kế, phát minh, hay thành tích khác chứng minh quyền sáng chế, người kỹ sư nên thực thỏa thuận xác thực quyền sở hữu Các thiết kế, liệu, thành tích hay ghi chép người kỹ sư chuyển riêng đến người chủ sở hữu lao động tài sản chủ sở hữu lao động Người chủ sở hữu lao động nên đền bù cho người kỹ sư sử dụng thông tin cho mục đích khác mục đích ban đầu Người kỹ sư không ngừng phát triển chuyên mơn suốt nghiệp cập nhật kiến thức cách tham gia hành nghề, tham dự khóa học, đọc tài liệu kỹ thuật, tham dự buổi hội thảo chuyên ngành Trình bày kế hoạch thực tập thân Thực tập hội giúp em dễ dàng tìm việc nhanh chóng sau trường, điều kiện để làm quen với mơi trường làm việc, áp dụng kiến thức học thực tế xử lý công việc, giúp em nhận thiết sót đồng thời hồn thân Có hội tiếp xúc với anh trước, học hỏi, thắc mắc vấn đề khó khăn bắt đầu làm việc, trình thực tập tốt giúp em tạo ấn tượng tốt cơng ty tuyển dụng Vì thời gian thực tập khơng nhiều nên bắt đầu thực tập em tìm cơng ty chun thiết kế lập trình tự động hóa để xin vào thực tập Tuần em thu thập thơng tin tổng quan công ty (hệ thống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ công việc phận nơi thực tập) phận mà em thực 39 tập Trong q trình thực tập cơng ty em lên kế hoạch để làm tốt cơng việc mà công ty giao, viết lại nhật ký thực tập sau tuần làm việc để từ tổng kết lại trình thực tập mình, thấy điểm mạnh điểm yếu thân tìm cách khắc phục, sau nghiên cứu thêm tốn mà gặp phải cơng ty (1 dây chuyền công nghệ mới) Nếu công ty tạo điều kiện hỗ trợ thiết bị em lên kế hoạch thực đề tài dựa thiết bị công ty để hướng đến báo cáo tốt nghiệp phát triển tương lai chọn tốn hay dự án mà công ty mắc phải thân phải giải vấn đề để làm đồ án tốt nghiệp Tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, anh chị cơng ty để sau trường có hội làm việc lâu dài Kết thúc đợt thực tập thân em mong muốn va chạm trải nghiệm cơng việc ngồi thực tế, dày dặn kinh nghiệm làm việc, giải nhiều vấn đề công việc, có người đồng nghiệp tốt cuối đủ kiến thức để làm báo cáo tốt nghiệp cuối khóa Trình bày kế hoạch thực đồ án tốt nghiệp Tuy chưa tới thời gian thực đồ án tốt nghiệp nhiên em chuẩn bị trước ý tưởng đề tài nâng cấp lên từ đồ án 1, nghiên cứu khoa học Đề tài mà em hướng tới lập trình Web để điều khiển hệ thống tự động hóa, đề tài liên quan nhiều mảng lập trình, em từ lúc báo cáo tốt nghiệp em phải dành nhiều thời gian để tìm hiểu nghiên cứu mảng công nghệ thông tin lập trình hệ thống tự động Ngay có ý tưởng đề tài báo cáo tốt nghiệp, sau em lên kế hoạch thực hiện:  Xác định đề tài Đề tài em hướng tới điều khiển giám sát hệ thống tự động qua internet  Xây dựng đề cương 40 - Tổng quan đề tài - Mục tiêu phạm vi nghiên cứu - Kế hoạch tiến độ thực - Chuẩn bị phương tiện nghiên cứu  Lập kế hoạch nghiên cứu - Thời gian chuẩn bị cho đồ án - Thời gian nghiên cứu đồ án - Thời gian thực đồ án, làm mô hình - Viết đồ án - Bảo vệ đồ án Trước chọn đề tài em thống kê chi phí thực hiện, khối lượng vật tư, thời gian nghiên cứu, chọn đề tài lớn kinh phí q cao cân nhắc lại chọn giải pháp tốt 10 Trình bày kế hoạch làm việc tháng nơi làm việc Kế hoạch làm việc: - Tìm hiểu rõ cơng ty mà em làm việc, trình phát triển, tính chất cơng việc, mơi trường làm việc lĩnh vực mà công ty hướng tới tương lai - Tiếp nhận công việc cấp người hướng dẫn bàn giao lại xử lý cơng việc - Ghi lại công việc quan trọng cần phải thực - Báo cáo với cấp tiến độ làm việc - Tham gia hỗ trợ giải vấn đề công ty mắc phải - Đưa phương an tối ưu công việc - Kết bạn với đồng nghiệp họ trao đổi công việc, hỗ trợ lẫn giúp công việc giải nhanh tạo mối quan hệ tốt công ty 41 - Viết báo cáo tổng kết cuối tháng cơng việc thực hiện, thống kê khối lượng cơng việc cần phải hồn thành vào thời gian tới 11 Trình bày báo cáo kinh tế kỹ thuật đầu tư dự án lắp đặt điện, thiết bị điện mà bạn tìm hiểu Em tìm hiểu dự án lắp đặt điện mặt trời hịa lưới có cơng suất 10kWp cho cơng trình nhà phố trung tâm Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương Hình Hệ thống điện mặt trời áp mái có hịa lưới Hệ thống điện lượng mặt trời có cơng suất 10kW pha gồm 25 pin AE solar 400W (Đức) inverter Growatt 10kW thiết bị phụ kiện dây cáp, jack nối Diện tích mái tối thiểu cần có 60m2 Hàng tháng hệ thống sản xuất 1250kWh Tương đương với hộ gia đình tiêu thụ điện hàng tháng khoảng 3.800.000đ tương đương với thu nhập bán điện cho EVN 2.425.000đ 42 Chi tiết hệ thống điện mặt trời 10kW: Thiết bị Thông số kỹ thuật Số lượng Đơn giá Pin mặt trời AE Solar 400 Wp: – Thương hiệu: Đức, xuất xứ: Trung Quốc – Công suất: 400 Wp – Loại cell: Mono CrystaLline 3.200.000 – Điện áp hở mạch: 47,32 V – Dòng điện ngắn mạch: 9,58 A – Hiệu suất chuyển đổi: 19,49% – Số lượng cell: 72 (6×12) – Kích thước: 2000 x 992 x 40 mm – Trọng lượng: 24 kg – Dãi điện áp hoạt động tối đa 25 hệ thống: 1000 VDC Inverter Growatt 10000TLS: – Điện áp ngõ vào DC tối đa: 1000 V – Dòng điện ngõ vào DC tối đa string: 12 A – Khoản điện áp hoạt động: 180 V-1000 V – Dòng điện ngõ AC: 16,8 A – Số MPPT/ Số string MPPT: 2/1 – Bảo hành: năm – Kích thước: 433*566*195 mm – Trọng lượng: 30 kg 43 22.500.000 Khung giá đỡ chuyên dụng 20.000.000 phụ kiện: – Thanh nhôm chuyên dụng thép hộp mạ kẽm (tùy thuộc vào phần mái lắp đặt để thiết kế hệ khung tối ưu nhất) – Kẹp – Kẹp cuối – Chân giá đỡ – Thanh nối – Phụ kiện hoàn chỉnh Tủ điện, CB DC&AC, CB chống sét: – CB DC 2P 16A 800 VDC 6kA hãng KINEE – Chống sét DC 2P 1000 VDC hãng KINEE – MCB AC 3P 60 A hãng CHINT 2.500.000 – Chống sét AC 3P 25 kA hãng CHINT – Tủ điện Sino Cáp điện chuyên dụng: – Cáp DC mm2 chuyên dụng – Cáp điện AC mm2 – Jack nối MC4 Vận chuyển lắp đặt Tổng kinh phí 300.000 Trọn gói 125.000.000 44 Thời hạn bảo hành thiết bị: Tấm pin mặt trời AE Solar 400W Inverter Growatt 10kW-TLS Bảo trì bảo dưỡng tồn hệ thống 12 năm bảo hành vật lý 25 năm bảo hành hiệu suất pin 80% năm năm 45 LỜI KẾT Kỹ sư tầng lớp trí thức xã hội, có học vị địa vị cao xã hội Người kỹ sư có đóng góp lớn trí tuệ tài cho cộng đồng xã hội làm cho xã hội phát triển liên tục, mang lại nhiều lợi ích cho xã hội Một người kỹ sư trọng vọng kính trọng thành phần trí thức khác như: bác sĩ, dược sĩ, nhạc sĩ, nhà văn, nhà thơ… nhà khoa học đương thời Do cần phải nghiên cứu để biết rõ: chức năng, vai trò, nhiệm vụ, quyền hạn lực người kỹ sư… Từ xác định trách nhiệm đóng góp đất nước, xã hội 46 ... tìm hiểu vào tiểu luận kết thúc môn Tuy nhiên, kiến thức môn công tác kỹ sư em hạn chế định Do đó, khơng tránh khỏi thiếu sót q trình hồn thành tiểu luận Mong thầy xem góp ý để tiểu luận em hồn... vụ, lực người kỹ sư 15 5.1 Chức người kỹ sư: 15 5.2 Nhiệm vụ người kỹ sư 16 5.3 Năng lực cần có người kỹ sư 19 Bạn học từ kỹ ghi chép, kỹ đối thoại, kỹ thuyết trình... quí người kỹ sư - Trung thực có tinh thần trách nhiệm trước tập thể xã hội c) Các công việc người kỹ sư hệ thống lao động kỹ thuật Nhiệm vụ người kỹ sư phải thực tốt công tác chuyên môn đào tạo: