ĐƠN VỊ MẦM NON HỌA MI 1 ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO Chế độ chính sách đối vói nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập (kèm theo Công văn số 669NGCBQLGD CSNGCB ng.
ĐƠN VỊ: MẦM NON HỌA MI ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO Chế độ sách đối vói nhà giáo, cán quản lý giáo dục nhân viên sở giáo dục mầm non công lập (kèm theo Công văn số:669/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 26/7/2022 Cục Nhà giáo Cán quản lý giáo dục) Phần I Khái quát đội ngũ nhà giáo, cán quản lý giáo dục nhân viên sở giáo dục mầm non công lập địa phương - Tổng số CBGVNV: 49, Nữ: 46, Biên chế: 37, Nữ: 37 - Tổng số Ban giám hiệu: 02 - Tổng số giáo viên dạy lớp: 33; Tỉ lệ GV/lớp: GV/lớp - Nhân viên: 14, nữ: 11 * Trong đó: - Biên chế: 02, nữ: 02; - Hợp đồng: 12, nữ: 09; Phần II Tình hình triển khai sách đối vó’i nhà giáo, cán quản lý giáo dục nhân viên sỏ’ giáo dục mầm non cơng lập I Tình hình triển khai Triển khai văn quy phạm pháp luật Trung uơng chế độ sách nhà giáo, cán quản lý giáo dục nhân viên Nhà trường Triển khai văn quy phạm pháp luật Trung uơng chế độ sách nhà giáo, cán quản lý giáo dục nhân viên Công tác đạo địa phuơng (việc ban hành văn đạo; công tác tuyên truyền; phối hợp quan, đơn vị, địa phương q trình triển khai thực sách) Hiệu trưởng thực đầy đủ công tác đạo địa phương cho đội ngũ CBGV, NV, triển khai thực nghiêm túc vận động phong trào thi đua ngành địa phương phát động, khơng có CBGV vi phạm đạo đức nhà giáo CBGV, NV có lập trường tư tưởng trị vững vàng, chấp hành tốt chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước Kết cuối năm học 100% CBGV, NV thực tốt vận động phong trào thi đua năm học Các sách hỗ trợ giáo viên, nhân viên địa phương (nêu cụ thể tên văn bản, chế độ sách văn ) II Khó khăn, bất cập nguyên nhân Những khó khăn, bất cập a) công tác đạo tổ chức thực địa phương (việc ban hành văn đạo; công tác tổ chức thực hiện; phối họp quan, đơn vị, địa phương q trình triển khai thực sách; công tác kiểm tra, tra, đánh giá) b) việc triển khai thực sách đội ngũ giáo viên Nguyên nhân khó khăn, bất cập III Kiến nghị, đề xuất sách nhà giáo, cán quản lý giáo dục nhân viên sở giáo dục mầm non Đối với Chính phủ Đối với Bộ GDĐT bộ, ngành - Kiến nghị sửa đối, bổ sung bãi bỏ, ban hành văn sách đội ngũ giáo viên (kiến nghị cần nêu cụ thể tên văn bản, nội dung, ỉý cần sửa đôi, bô sung thay thê văn đó) - Đề xuất chế độ, sách nhà giáo, cán quản lý giáo dục nhân viên cơ’ sở giáo dục mầm non công lập (nêu rõ lý đề xuất, cụ thể chế độ, sách đề xuất ),cụ thể: + Về chế độ tiền lương, phụ cấp + Về chế độ làm việc; + Về đào tạo, bồi dưỡng; + Các sách khác LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ (Kí tên, đóng dấu) Nguyễn Thị Dun