(TIỂU LUẬN) phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát t tài riển của lực lượng sản xuất từ đó, làm rõ vai trò của người lao động trong cách mạng 4 0 2

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO TIÊN TIẾN, CHẤT LƯỢNG CAO VÀ POHE TIỂU LUẬN TRIẾT HỌC MÁC-LÊNIN Đề tài: Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Từ đó, làm rõ vai trị người lao động cách mạng 4.0 Họ tên : Nguyễn Ngọc Anh Mã sinh viên : 11219650 Lớp tín : Triết học Mác - Lênin_Tài doanh nghiệp CLC 63E_AEP(121)_08 Giáo viên : TS.Nghiêm Thị Châu Giang Hà Nội, 2022 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG I Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Khái niệm quan hệ sản xuất Khái niệm lực lượng sản xuất .5 Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất II Vai trò người lao động cách mạng 4.0 12 Cuộc cách mạng 4.0 12 Tính đắn quan điểm C.Mác vai trò người lao động lực lượng sản xuất 13 Thực trạng người lao động cách mạng 4.0 14 Vai trò người lao động cách mạng công nghiệp 4.0 14 Sự trang bị người lao động bước vào cách mạng 4.0 15 LỜI KẾT 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO 18 LỜI MỞ ĐẦU Lịch sử giới trải qua kiểu hình thái kinh tế xã hội, trải qua kiểu nhà nước để đấu tranh, sinh tồn phát triển ngày hôm Mỗi thay đổi bước ngoặt lớn với nhân loại, với thời đại Trong suốt trình dài hàng ngàn năm lịch sử ấy, người tích luỹ kiến thức, học tất điều Mác Lênin đúc kết quan niệm triết học mình: nguyên nhân sâu xa cách mạng xã hội mâu thuẫn nhu cầu phát triển lực lượng sản xuất kìm hãm trở nên lỗi thời quan hệ sản xuất Từ thời nguyên thuỷ thô sơ, người biết trồng trọt, đánh bắt, dệt may để phục vụ cho sống gọi kinh tế sản xuất tự cung tự cấp Dần dần bắt đầu có dư thừa xuất nhu cầu mặt hàng khác, chuyển sang kinh tế sản xuất hàng hoá để trao đổi, mua bán Ban đầu, phương tiện tốn tính vải hay hàng hoá khác dần xuất đồng tiền riêng, ví dụ tiền xu hay tiền giấy Sự đời loại hình sản xuất bước ngoặt lịch sử, giúp lồi người khỏi tình trạng mơ hồ, xố bỏ kinh tế tự nhiên đồng thời nâng cao phát triển lực lượng sản xuất hiệu kinh tế Theo thực tế tình hình đất nước ta độ lên chủ nghĩa xã hội bỏ qua chế độ tư chủ nghĩa chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh tảng, kim nam định hướng cho hoạt động Đảng Nhà nước ta, khẳng định Đại hội Đảng lần thứ VI Và tất yếu cần phải vận dụng cách đắn, thông minh tư tưởng, lĩnh hội kinh nghiệm để thực mong ước Hồ Chủ tịch “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Những thành tựu đạt kinh tế-xã hội nước nhà công đổi tạo cho nước ta vị mới, thử thách điều có tác động đặc biệt cách mạng 4.0 Phát biểu Diễn đàn đa phương (MSF) 2021, Phó Chủ tịch Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam – ơng Ngọ Duy Hiếu cho hay: Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tác động đến mặt đời sống, đặt nhiều hội mang đến khơng thách thức cho người lao động Và để vượt lên khó khăn đó, tập thể cơng đồn lực lượng lao động cần phải thay đổi cách nhìn, cách tiếp cận, tư duy, đặc biệt trau dồi kỹ nghề nghiệp để đáp ứng tốt yêu cầu cách mạng công nghiệp lần thứ Và với mong muốn tìm hiểu kĩ hơn, em lựa chọn đề tài: “Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Từ đó, làm rõ vai trò người lao động cách mạng 4.0.” để làm sáng tỏ nhận định Do khả kiến thức cịn hạn chế nên khơng thể tránh khỏi sai sót, em kính mong nhận góp ý từ Em xin chân thành cảm ơn! NỘI DUNG I Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Khái niệm quan hệ sản xuất a Khái niệm Quan hệ sản xuất quan hệ người với người trình sản xuất Nó bao gồm mối quan hệ kinh tế như: quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất, quan hệ tổ chức quản lý sản xuất, quan hệ phân phối sản phẩm xuất b Nội dung Quan hệ sản xuất cịn người tạo có hình thành phát triến theo chiều hướng khách quan, không phụ thuộc vào ý chí người Nếu lực lượng sản xuất mặt tự nhiên sản xuất quan hệ sản xuất lại mặt xã hội sản xuất  Quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất thể hai hình thức sở hữu tư nhân (tư hữu) sở hữu xã hội (công hữu) tư liệu sản xuất  Quan hệ tổ chức quản lý sản xuất hoàn toàn phụ thuộc vào quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất giai cấp nắm giữ nhiều tư liệu sản xuất người nắm vai trò tổ chức quản lý sản xuất vật chất  Quan hệ phân phối sản phẩm lao động phụ thuộc vào quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất chủ thể xã hội nắm nhiều tài sản tư liệu sản xuất họ có mức tiêu dùng nhiều đồng thời người có quyền định phân chia sản phẩm trình sản xuất xã hội ➢ Ví dụ: Trong xã hội ngun thuỷ, trình độ lực lượng sản xuất cịn thấp kém, cơng cụ lao động cịn thơ sơ, lạc hậu nên người ngun thuỷ buộc phải thực chế độ công hữu tư liệu sản xuất Quan hệ tổ chức quản lý thông qua công xã quan hệ phân phối sản phẩm lao động phân chia bình đẳng cho tất thành viên Dù ba mặt quan hệ có tác động qua lại phụ thuộc lẫn nhiên quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất giữ vai trò quan trọng có ảnh hưởng nhiều hai quan hệ sản xuất cịn lại Trong đó, quan hệ tư hữu cơng hữu có khác chất đồng thời mang tính đối lập c Xu hướng phát triển quan hệ sản xuất Trong giai đoạn đầu thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội sở hữu tư nhân tư liệu sản xuất phận tự nhiên trình kinh tế nhiều thành phần có ý nghĩa thúc đẩy phát triển sản xuất Mặt khác, trì phát triển kinh tế tư nhân giúp thu hút nguồn vốn, nguồn lao động, chuyển giao công nghệ,…Tất hoạt động nằm quản lý nhà nước xã hội chủ nghĩa, nhà nước có vai trị định điều tiết hình thức sở hữu để phù hợp với lợi ích người dân Hình thức quan hệ sản xuất công hữu cấu kinh tế Việt Nam ngày phát triển hoàn thiện Trước kia, kinh tế nước ta chủ yếu vận hành theo quan hệ sản xuất tư hữu tư liệu sản xuất điều kiện kinh tế thị trường nay, dần chuyển sang quan hệ công hữu tư liệu sản xuất Tuy có thay đổi hai quan hệ có thống với xuyên suốt kinh tế Việt Nam TIỂU KẾT: Như vậy, quan hệ sản xuất hình thức sản xuất xã hội q trình sản xuất, mang tính ổn định tương đối Quan hệ sản xuất chia thành ba khía cạnh khác khơng tách rời mà có liên kết, phụ thuộc lẫn Khái niệm lực lượng sản xuất a Khái niệm Lực lượng sản xuất biểu mối quan hệ người với giới tự nhiên Con người với trình độ khoa học kỹ thuật, kỹ năng, kỹ xảo sử dụng công cụ lao động tác động vào giới tự nhiên nhằm cải biến dạng vật chất tự nhiên tạo sản phẩm phục vụ cho nhu cầu b Nội dung Lực lượng sản xuất thể lực thực tiễn người trình sản xuất cải vật chất Lực lượng sản xuất kết hợp người lao động với tư liệu sản xuất Người lao động coi chủ thể trình sản xuất, yếu tố định lực lượng sản xuất, người lực, có tri thức văn hố, trình độ chun mơn, có kinh nghiệm phẩm chất tư cách tốt V.I.Lênin khẳng định: “Lực lượng sản xuất hàng đầu toàn thể nhân loại công nhân, người lao động” Người lao động sử dụng trực tiếp khả năng, công cụ lao động để tạo cải vật chất, sản phẩm thoả mãn nhu cầu xã hội Xã hội ngày phát triển, song hành với tiến vượt bậc khoa học, công nghệ, kĩ thuật đòi hỏi người lao động thời đại phải bắt kịp với thay đổi Sự phát triển vừa yêu cầu vừa yếu tố thúc đẩy phát triển hoạt động sản xuất Khoa học kỹ thuật phát triển tới mức trở thành yếu tố tiên quyết, nguyên nhân biến đổi xã hội, có tác động lớn tới mặt đời sống Điều địi hỏi người lao động cần có trình độ văn hoá kỹ thuật cao để đáp ứng với sản xuất cơng nghiệp hố, đại hố Song hành với đó, lực lượng lao động chân tay ngày giảm sút thay máy móc đại, tân tiến Sản xuất vật chất vừa ngành riêng, vừa sở tồn phát triển nhân loại Theo PH.Ăngghen cho hay: “ Điểm khác biệt xã hội loài người với xã hội loài vật chỗ: loài vật may mắn biết hái lượm cịn lồi người biết sản xuất” Tư liệu sản xuất thứ thiếu mà người sử dụng trình lao động sản xuất, xét hai phương diện kinh tế - kỹ thuật (tư liệu lao động) kinh tế - xã hội (đối tượng lao động)  Tư liệu lao động vật hay hệ thống vật làm nhiệm vụ truyền dẫn tác động người lên đối tượng lao động, nhằm biến đổi đối tượng lao động thành sản phẩm thoả mãn nhu cầu người Tư liệu lao động chia thành hai loại ➢ Thứ công cụ lao động hay cịn gọi cơng cụ sản xuất như: máy móc, búa, kìm… Như vậy, cơng cụ sản xuất phương tiện vật chất mà người trực tiếp sử dụng để tác động vào đối tượng lao động nhằm mục đích biến đổi thành sản phẩm, cải phục vụ cho nhu cầu người xã hội Đây không sản phẩm người tạo mà người sử dụng để tạo sản phẩm Công cụ lao động giữ vai trò định suất lao động mà C.Mác khẳng định: “Những thời đại kinh tế khác chỗ chúng khác mà chỗ chúng sản xuất cách với tư liệu sản xuất nào” ▪ Ví dụ: Người nơng dân sử dụng máy cày để làm đất trồng trọt => máy cày coi công cụ lao động ➢ Thứ hai phương tiện lao động – yếu tố vật chất sản xuất mà người sử dụng để tác động lên đối tượng lao động trình sản xuất vật chất Những tư liệu lao động hệ trước để lại trở thành sở kế tục Tư liệu lao động trở thành lực lượng tích cực thay đổi đối tượng lao động chúng có liên kết với đời sống cịn tách khỏi người lao động khơng thể phát huy hết khả Hiện nay, nhờ phát triển khoa học kỹ thuật mà công cụ lao động trở nên đại cải tiến, từ trở thành thành phần mang tính cách mạng lực lượng sản xuất  Đối tượng lao động loại, thành phần có sẵn giới tự nhiên (khoáng sản, hải sản, gỗ,…) có tác động từ người để biến thành sản phẩm khác có tác động chủ thể lao động đối tượng lao động gọi nguyên vật liệu (sắt thép, bơng, vải,…) Đối tượng lao động ngun liệu q trình sản xuất cải vật chất không nguyên liệu đối tượng lao động Vì vậy, để xác định vật thể có phải đối tượng lao động hay không phụ thuộc vào tác động chủ thể người để biến đổi vật dạng sản phẩm Ngày nay, với lượng cầu ngày lớn đòi hỏi người cần phải phát triển, cải tiến đối tượng lao động cũ tìm tịi, sáng tạo nên đối tượng lao động Dưới ảnh hưởng nhu cầu vô hạn người tất yếu đối tượng lao động đời để không dẫn tới tình trạng “khan hiếm” cuối “cạn kiệt” Thực tế tình hình người phải đối diện với thiếu hụt dần nguồn đối tượng lao động đến từ thiên nhiên hay nguồn lượng khơng thể tái tạo, lẽ mà việc người nhận thức sử dụng cách hợp lý, đắn loại đối tượng lao động vô quan trọng c Xu hướng phát triển lực lượng sản xuất Trong nhiều tác phẩm mình, C.Mác Ph.Ăngghen khẳng định: “Giai cấp tư sản trình thống trị giai cấp chưa đầy kỷ tạo lực lượng sản xuất nhiều đồ sộ lực lượng sản xuất hệ trước gộp lại” Khi lực lượng sản xuất giai cấp chủ nghĩa tư ngày phát triển tới trình độ xã hội hoá cao gia tăng mâu thuẫn nhu cầu phát triển lực lượng sản xuất với kìm hãm, hạn chế quan hệ sản xuất Theo dịng lịch sử, ta thấy lịch sử kinh tế sản xuất thay đổi khơng khác ảnh hưởng lực lượng sản xuất dậy, đấu tranh lực lượng sản xuất, ví dụ giai cấp công nhân, để chống phá lại đại hố quan hệ sản xuất Khi nói đến phát triển lực lượng sản xuất nhắc đến hai yếu tố khơng thể tách rời: tính chất trình độ Tính chất lực lượng sản xuất phản ánh tính chất cá nhân, tổ chức, xã hội việc sử dụng lao động Trình độ lực lượng sản xuất đề cập đến khả năng, kinh nghiệm phát triển người lao động tư liệu sản xuất, ứng dụng khoa học công nghệ đại đặc biệt phân chia lao động xã hội Một lực lượng sản xuất phát triển lực lượng sản xuất tân tiến tận dụng tốt nguồn lực khả để nâng cao chất lượng sản lượng sản phẩm sản xuất xã hội Với phát triển vượt bậc thời đại công nghệ đại khoa học trở thành lực lượng sản xuất dần thay lao động chân tay tương lai thay người Trong đó, lực lượng sản xuất thời xưa gần hoàn toàn sức người với trình độ văn hố hạn chế Nghiên cứu trình này, C.Mác khẳng định: “Tri thức xã hội phổ biến chuyển hoá đến mức độ thành lực lượng sản xuất trực tiếp” Khoa học giúp cho khoảng cách từ nghiên cứu đến ứng dụng rút ngắn đồng thời nâng cao suất lượng cải dư thừa xã hội tăng nhanh TIỂU KẾT: Lực lượng sản xuất nội dung q trình sản xuất mang tính cách mạng, thường xuyên vận động phát triển theo giai đoạn khác xã hội kinh tế Bởi lực lượng sản xuất có vai trị thiết yếu qúa trình sản xuất mà cần phải đáp ứng bắt kịp với yêu cầu thời đại Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Mối quan hệ biện chứng lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất quy định vận động, phát triển phương thức sản xuất lịch sử Lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất hai mặt phương thức sản xuất có tác động biện chứng, lực lượng sản xuất định quan hệ sản xuất quan hệ sản xuất tác độc ngược trở lại lực lượng sản xuất C.Mác viết: “Trong sản xuất xã hội đời sống mình, người có quan hệ định, tất yếu, không phụ thuộc vào ý muốn họ - tức quan hệ sản xuất, quan hệ phù hợp với trình độ phát triển định lực lượng sản xuất vật chất họ” a Vai trò định lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất Lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất có mối quan hệ phụ thuộc lẫn mà quan hệ sản xuất có quy luật phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất tạo điều kiện thích hợp, thúc đẩy phát triển trình sản xuất Ngược lại, quy luật khơng phù hợp tạo rào cản kìm hãm tiến lực lượng sản xuất trực tiếp ảnh hưởng tới kinh tế sản xuất hàng hoá Đây quy luật vận động phát triển xã hội Lực lượng sản xuất định quan hệ sản xuất mối quan hệ biện chứng Sự phát triển không ngừng lực lượng sản xuất đặc biệt tác động tới thay đổi quan hệ sản xuất, chủ yếu tính cách mạng phát triển cơng cụ lao động, vai trị chủ thể hàng đầu người lao động trình sản xuất tính kế thừa khách quan phát triển lực lượng sản xuất suốt tiến trình lịch sử Con người muốn giảm nhẹ sức lao động ln cần tạo cơng cụ lao động mới, thay sức người, chuyển hoá sang kiểu quan hệ sản xuất khác phù hợp Khi nói đến phát triển lực lượng sản xuất nhắc đến phát triển công cụ lao động (thủ cơng, khí, cơng nghiệp đại,…), trình độ người lao động (kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ ứng dụng khoa học công nghệ,…) Trong tác phẩm “Góp phần phê phán khoa kinh tế - trị”, C.Mác viết: “Trong sản xuất xã hội đời sống mình, người ta có quan hệ định, tất yếu không phụ thuộc ý muốn họ, tức quan hệ sản xuất Những quy luật phù hợp với trình độ phát triển định lực lượng sản xuất” Quan niệm nhà nghiên cứu triết học chứng minh trước hết cần phả hiểu rõ “sự phù hợp” Phù hợp cân bằng, thống mặt đối lập, xu hướng mà dao động không cân đạt tới Sự phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ phát triển lực lượng sản xuất nhu cầu tất yếu, đòi hỏi khách quan kinh tế sản xuất Khi phương thức sản xuất đời quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất lực lượng sản xuất luôn người cải tiến nên dẫn đến mâu thuẫn với quan hệ sản xuất Và khơng phù hợp tất yếu địi hỏi phải xố bỏ quan hệ sản xuất cũ, thay quan hệ sản xuất C.Mác nêu lên quan điểm phát triển lực lượng sản xuất ảnh hưởng tới thay đổi quan hệ sản xuất: “Những quan hệ xã hội gắn liền mật thiết với lực lượng sản xuất Do có lực lượng sản xuất mới, lồi người thay đổi phương thức sản xuất mình, thay đổi phương thức sản xuất, cách kiếm sống mình, lồi người thay đổi tất quan hệ xã hội Cái cối xay quay tay đưa lại xã hội có lãnh chúa, cối xay chạy nước đưa lại xã hội có nhà tư cơng nghiệp” Khi cơng cụ sản xuất cịn thô sơ, người biết săn bắt hái lượm, muốn trì sống đảm bảo an tồn buộc họ phải sống theo chế độ cơng xã, hoạt động sản xuất theo bầy đàn, theo cộng đồng, mà quan hệ sản xuất lúc dựa chế độ cơng xã ngun thuỷ Dần dần, tồn phát triển mà người cần phải sáng tạo cho đời thêm nhiều công cụ lao động tân tiến Sự chuyển biến từ thời kì đồ đá sang xuất công cụ kim loại, người biết trồng trọt, tự cung tự cấp mà chuyển sang sản xuất theo hộ gia đình Từ đó, thặng dư cải vật chất xã hội ngày lớn mà quan hệ sản xuất theo chế độ công xã nguyên thuỷ thay quan hệ sản xuất dựa chế độ tư hữu chủ nô Theo thời gian, người tiếp tục phát triển, đất đai khai hoang nhiều hơn, hàng hố dần bn bán mở rộng, máy móc dần xuất mà quan hệ sản xuất lúc khơng cịn phù hợp với trình độ lực lực lượng sản xuất nữa, tất yếu quan hệ sản xuất dựa chế độ tư hữu địa chủ đời Khi máy móc đời phát triển, người lao động khơng cịn nông dân mà dần chuyển sang làm công nhân nhà máy, xí nghiệp, xã hội có phân cơng lao động rõ rệt lần quan hệ sản xuất cũ bị xoá bỏ mà tahy quan hệ sản xuất dự chế độ tư chủ nghĩa Chính quan hệ sản xuất đẩy phát triển lực lượng sản xuất lên cao hộ, tính chun mơn hố sâu, trình độ văn hoá cao tất yếu tạo nên mâu thuẫn với quan hệ sản xuất cũ đòi hỏi xuất quy luật quan hệ sản xuất b Sự tác động trở lại quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất Quan hệ sản xuất hình thức xã hội cịn lực lượng sản xuất nội dung trình sản xuất nên hình thức tác động lại nội dung Quan hệ sản xuất mặt xã hội trình sản xuất mà tương đối độc lập ổn định Đây vừa điểm mạnh không dễ bị tác động biến đổi điểm yếu phát triển không đồng đều, lúc với lực lượng sản xuất tất yếu trở thành rào cản chí phá vỡ phát triển lực lượng sản xuất Nếu quan hệ sản xuất “đi sau” hay “vượt trước” lực lượng sản xuất gây không đồng đều, khiến cho trình sản xuất gặp khó khăn Quan hệ xã hội tác động vào lực lượng sản xuất theo hai chiều hướng:  Thứ nhất, quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất tạo điều kiện thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển với đời công cụ lao động mới, trình độ người lao động nâng cao, thành tựu khoa học công nghệ ứng dụng cách tối đa, ngày nhiều nghiên cứu thành cơng, nâng cao hiệuq sản xuất ➢ Ví dụ: Sự đời nhà máy, xí nghiệp giúp nâng cao hiệu quả, giảm bớt thời gian chi phí sản xuất  Nhưng trái lại, quan hệ sản xuất lạc hậu, chậm phát triển kìm hãm phát triển chí ngăn cản tiến lực lượng sản xuất Tuy nhiên kìm hãm khơng tác động lên tồn sản xuất àm ảnh hưởng phạm vi định ➢ Ví dụ: Ở Việt Nam, xây dựng cải tạo công thương nghiệp ạt, mang tính chiến dịch trình độ phát triển lực lượng sản xuất thấp 10 Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất nhu cầu tất yếu xã hội suốt chiều dài lịch sử kinh tế sản xuất Sự tác động biện chứng quan hệ xã hội lên lực lượng sản xuất làm cho lịch sử xã hội loài người tạo nên kế thừa, sở để quan hệ phát huy Trạng thái mâu thuẫn quan hệ sản xuất với lực lượng sản xuất khơng tự động diễn mà địi hỏi nhận thức cao tính tự giác vận dụng quy luật Sự mâu thuẫn xảy từ phù hợp đến không phù hợp phát triển đến phù hợp mức độ khác cao C.Mác khẳng định: “Tới giai đoạn phát triển chúng, lực lượng sản xuất vật chất xã hội mâu thuẫn với quan hệ sản xuất có, hay - biểu pháp lý quan hệ sản xuất - mâu thuẫn với quan hệ sở hữu, từ trước đến lực lượng sản xuất phát triển Từ chỗ hình thức phát triển lực lượng sản xuất, quan hệ trở thành xiềng xích lực lượng sản xuất Khi bắt đầu thời đại cách mạng xã hội” c Mối quan hệ thống có khả bao hàm chuyển hoá thành mặt đối lập phát sinh mâu thuẫn Mối quan hệ quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất mối quan hệ thống có khả bao hàm chuyển hoá thành mặt đối lập phát sinh mâu thuẫn Trong kinh tế - xã hội tương đối ổn định, lực lượng sản xuất yếu tố ln khai thác, sử dụng có biến đổi liên tục trình sản xuất tái sản xuất Chính phát triển khơng ngừng tạo nên nhu cầu tất yếu đòi hỏi thay đổi quan hệ sản xuất cho phù hợp với trình đọ khác lực lượng sản xuất Khi phương thức sản xuất đời, quan hệ sản xuất chưa bắt kịp biến đổi tạo nên mâu thuẫn kìm hãm phát triển lực lượng sản xuất Lúc xuất nhu cầu việc thiết lập quan hệ sản xuất với lực lượng sản xuất phù hợp, buộc quan hệ sản xuất cũ bị xoá bỏ Sự phù hợp quy luật quan hệ sản xuất với lực lực lượng sản xuất phù hợp mẫu thuẫn Sự mâu thuẫn trạng thái động, mang tính cách mạng lực lượng sản xuất với trạng thái ổn định quan hệ sản xuất Trong tác động nội phương thức sản xuất, quan hệ sản xuất thay trở nên phuc hợp Khi phương thức sản xuất đời nhờ cách mạng xã hội đồng thời quan hệ sản xuấ thiết lập nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển phù hợp với phương thức sản xuất đó, thúc đẩy mối quan hệ “hợp tác” theo chiều hướng tích cực Ví dụ: Năm 1985 trở trước, nước ta thực xây dựng đất nước kinh tế tập trung quan liêu, bao cấp Nhưng sang đến năm 1986, đất nước đổi phát triển đòi hỏi cách mạng xã hội để thay đổi chế kinh tế thị trường đời 11 TIỂU KẾT: Mối quan hệ quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất mối quan hệ thống tuân theo tính khách quan quy luật xã hội mà có tác động qua lại hai đối tượng chủ thể sản xuất lực lượng sản xuất Tuy nhiên quy luật bao gồm khả sinh mặt đối lập mâu thuẫn Đây đòi hỏi tất yếu yếu tố phát triển vượt bậc yếu tố cịn lại chưa thể thao kịp Từ mà mối quan hệ phương thức sản xuất – quy luật sản xuất cũ thay quan hệ phương thức sản xuất – quy luật sản xuất thông qua cách mạng xã hội II Vai trò người lao động cách mạng 4.0 Cuộc cách mạng 4.0 Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư hay gọi Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tập trung vào công nghệ kỹ thuật số với trợ giúp Internet vạn vật Cuộc cách mạng cung cấp cách tiếp cận toàn diện cho sản xuất, cho phép chủ doanh nghiệp kiểm soát cách tốt khía cạnh hoạt động sản xuất họ, tận dụng liệu tức thời để tăng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng hạn chế rủi ro Không mà cách mạng cơng nghệ lần thứ tư cịn tạo kỷ nguyên phát minh vượt xa trí tưởng tượng người, đưa nhiều nghiên cứu đến gần với sản xuất, ứng dụng Một loạt sản phẩm thông minh, chuỗi cung ứng linh hoạt đời làm cho hệ thống sản xuất dịch vụ đáp ứng cách tối đa nhu cầu người tiêu dùng • Ví dụ: Trí tuệ nhân tạo AI trở nên phổ biến giúp nhà lãnh đạo giải phần nhu cầu nhân lực Trong lĩnh vực Marketing, cơng nghệ AI giúp phân tích liệu khách hàng lưu trữ cách thông minh đồng thời từ đưa gợi ý phù hợp cho người tiêu dùng Điều vừa giúp người tiêu dùng tiết kiệm thời gian vừa giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng tiềm Cuộc cách mạng 4.0 mang khả mở rộng thích ứng cao, mang đến cho nhà sản xuất khả linh hoạt co giãn để phù hợp với biến đổi môi trường xã hội hoàn cảnh Dưới thay đổi vượt trội khoa học công nghệ, người cần phải thay đổi liên tục để bắt kịp hồ nhập vào cách mạng mang tính thời đại 12 Tính đắn quan điểm C.Mác vai trò người lao động lực lượng sản xuất Khi nghiên cứu yéu tố cấu thành lực lượng sản xuất, C.Mác nêu cao vai trò tư liệu sản xuất nhấn mạnh vai trò định lực lượng người lao động vị chủ thể hoạt động sản xuất C.Mác cho người lao động người có đơi bàn tay có trí óc, có kinh nghiệm, kỹ sáng tạo lao động C.Mác viết: “Chúng hiểu sức lao động hay lực lao động toàn lực thể chất tinh thần tồn thể, người sống, người đem vận dụng sản xuất giá trị sử dụng đó” Như vậy, khơng phải người lao động, người vận dụng sức mạnh thể chất tinh thần sáng tạo vào trình sản xuất cải, vật chất coi người lao động – yếu tố cấu thành nên lực lượng sản xuất Theo quan điểm triết học C.Mác, tư liệu sản xuất hay yếu tố vật chất tạo nên thứ khơng có tác động chủ thể người lao động: “Giới tự nhiên không chế tạo máy móc nào, khơng chế tạo xe hơi, đường sắt, điện báo, máy dệt… Chúng sản phẩm lao động người, biến thành vật chất tự nhiên ý chí người điều khiển tự nhiên máy hoạt động người giới tự nhiên Chúng quan đầu não người sáng tạo bàn tay người; lực lượng tri thức vật hóa” C.Mác khẳng định hoạt động sản xuất hoạt động có người khác hẳn với khác hoạt động khác lồi vật Trong q trình sản xuất, người khơng sử dụng sức mạnh tay chân mà cần dùng đến trí tuệ ý thức Đây điểm tiến loài người so với sinh vật khác giới mà tham gia vào hoạt động sản xuất, người có động, linh hoạt sáng tạo Chính nhờ khả mà dù có bị thay máy móc tân tiến sản phẩm người tạo có điểm vượt trội riêng Và điều cho thấy vai trò định đặc biệt quan trọng nhân tố lao động sản xuất Ngày nay, với phát triển không ngừng kỹ thuật – công nghệ, đặc biệt thành tựu cách mạng 4.0 mang đến tác động vô lớn sản xuất rõ lực lượng sản xuất Những ứng dụng từ cách mạng đại hoá phương tiện sản xuất, dần thay người lao động nhiên máy móc khơng có linh động sáng tạo nên thay người khâu sản xuất thủ công hay công đoạn đơn giản Vì mà nhà máy, xí nghiệp thuê hàng vạn công nhân khoa học tân tiến khơng thể thiếu kiểm sốt vận hành người 13 Thực trạng người lao động cách mạng 4.0 Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tạo nhiều đột phá công nghệ nhiều lĩnh vực theo cấp số nhân với phạm vi vơ lớn địi hỏi quốc gia cần chuẩn bị sẵn tâm chủ động trước biến đổi mạnh mẽ kỷ nguyên Cuộc cách mạng mang đến hội lẫn thách thức phát triển kinh tế quốc gia, đặc biệt tác động đến phát triển lực lượng người lao động Cuộc cách mạng giúp mở rộng đa dạng hoá hành thưucs ản xuất quản lý người, giúp người tiếp cận cách nhanh chóng đầy đủ với trợ giúp Internet, hệ thống thông tin trực tuyến, mạng xã hội,… Sự phát triển công nghệ giúp giải phóng sức lao động người, nâng cao suất hiệu lao động, nhiên song hành với đẩy hàng triệu nhân cơng vào tình trạng thất nghiệp Bên cạnh đó, đại hố – cơng nghiệp hố khiến nhiều ngành nghề, lĩnh vực sản xuất đến với nguy bị xố sổ thay sản phẩm tân tiến hay kỹ thuật công nghệ phát triển • Ví dụ: Vào năm 1998, hãng máy ảnh Kodak tuyển dụng khoảng 170.000 người lao động, chiếm 85% thị trường giấy ảnh giới nay, lĩnh vực khơng cịn hoạt động có xuất máy móc đại sản phẩm thay Như vậy, doanh nghiệp cần phải có dự đốn chuẩn bị trước cho tình bất ngờ xảy Theo khảo sát Viện phát triển Doanh nghiệp (Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam) Viện phát triển sức khoẻ cộng đồng Ánh sáng (LIGHT) trình bày, có tới 42,7% doanh nghiệp tham gia khảo sát chưa có chuẩn bị lực lượng lao động cho cách mạng 4.0; có 6% doanh nghiệp tham gia khảo sát có kế hoạch triển khai có kết Với phát triển mạnh mẽ kỹ thuật – khoa học – công nghệ, cách mạng tạo việc làm cho số ngành như: thương mại điện tử, chuỗi cung ứng hàng hoá, kinh doanh trực tuyến,… Tuy nhiên đe doạ đến lao động có trình độ văn hố thấp hay lao động làm cơng việc lặp lặp lại, tay robot máy móc Theo dự báo Tổ chức Lao động Quốc tế năm 2019, 10 năm tới Việt Nam phải đối mặt với thay lao động ứng dụng mạnh mẽ cơng nghệ số vào sản xuất Có tới 70% số việc làm mức rủi ro cao điều địi hỏi doanh nghiệp cần phải có thích ứng nhanh chóng Vai trị người lao động cách mạng công nghiệp 4.0 14 Trước đây, thời kỳ sản xuất thủ công, người phải sử dụng hồn tồn sức lao động vào tất quy trình sản xuất Máy móc khí phát triển phần thay sức người cần có vận hành người lao động Tuy nhiên, bước sang cách mạng công nghiệp lần thứ tứ, trình độ khoa học – kỹ thuật phát triển đến tầm cao lúc mà khái niệm “tự động hoá” trở thành phố biến tham gia vào hầu hết hoạt động, lĩnh vực sản xuất người Dù theo lý thuyết tính đắn quan điểm vai trò người lao động lực lượng sản xuất Triết học Mác – Lênin người lao động ln giữ vai trị chủ thể, trung tâm q trình sản xuất Cơng cụ lao động có thơ sơ hay tân tiến tới đâu khơng thể thiếu diện người Bởi thành tựu khoa học sản phẩm trình nghiên cứu người, thành trí óc lực người lao động Mọi khuynh hướng phát triển máy móc, cơng nghệ phải dựa định người Nói cách khác, người ln vị trí trung tâm hoạt động sản xuất, đảm bảo vận hành trơn tru máy móc, thiết bị mà tạo Con người đóng vai trị trì phát triển thành tựu khoa học đó, hướng tới hồn thiện tận dụng tối đa công thiết bị đại, thơng minh Hay nói rằng, người bị thay khâu sản xuất thủ công, giản đơn phát triển lên vị trí nhà quản lý, điều hành hoạt động sản xuất Sự trang bị người lao động bước vào cách mạng 4.0 Trong bối cảnh mà Internet vạn vật với Trí tuệ nhân tạo phát huy cách tối đa vào sản xuất với xác đến bất ngờ, vượt xa tri thức người người cần phải làm gì? Có thể dễ dàng nhận thấy với phát triển đến kinh ngạc máy móc, thiết bị, người khơng cịn phải sử dụng nhiều đến sức lao động chân tay mà cần trọng vào phát triển, đầu tư mặt trí tuệ nhận thức Sự nhân lên tri thức điều mà máy móc khơng thể làm khoa học cơng nghệ sản phẩm từ tri thức người Yếu tố định đến thay đổi sản xuất kinh tế hàng hoá Chúng ta thấy, nay, nhiều mặt hàng khơng cịn ước tính giá dựa nguyên liệu đầu vào mà dựa lựa tri thức, công nghệ tân tiến mà người sử dụng để sản xuất mặt hàng Vì giáo dục tri thức cho hệ trẻ đòi hỏi tất yếu kinh tế sản xuất đại không muốn bị lạc hậu Nâng cao kiến thức cho chủ nhân tương lai giới ưu tiên hàng đầu Cần trang bị cho họ kiến thức tảng để bắt kịp với phát triển không ngừng kinh tế sản xuất toàn giới 15 Dù yếu tố tri thức đánh giá cao nhiên yếu tố vè sức khoẻ cần phải song hành hai yếu tố không đảm bảo khơng thể phát huy hết lực khả người lao động Yếu tố sức khoẻ điều kiện cần đủ để người lao động có khả tiếp thu tri thức nhân loại, tiếp tục nghiên cứu phát triển khoa học – kỹ thuật – công nghệ TIỂU KẾT: Như vậy, dù thời đại nhân tố người lao động ln giữ vai trị định Chúng ta khẳng định cơng nghệ tạo cách mạng vĩ đại tiến trình tiến hố nhân loại khơng thể phủ nhận điều khoa học chưa không trở thành chủ thể độc lập phát triển lực lượng sản xuất Trong thời đại cách mạng công nghiệp lần thứ tư ấy, người cần ưu tiên trau dồi kỹ năng, trí tuệ nhận thức thân để bắt kịp với thay đổi ngày Song hành với dự đốn chuẩn bị sẫn tâm doanh nghiệp để tránh tạo nên sóng thất nghiệp tồn xã hội thay cơng cụ máy móc đại 16 LỜI KẾT Trong quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất, hai yếu tố quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất hai mặt đối lập có thống chặt chẽ, ln có tác động qua lại lẫn Trong đó, dù lực lượng sản xuất cấu thành từ nhiều nhân tố người lao động ln giữ vị trí trung tâm, chủ thể hoạt động sản xuất cải vật chất Khi giới dần bước vào kỷ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sức mạnh bắp khơng cịn chiếm ưu q trình sản xuất mà thay vào trí tuệ, lực người thể qua thành tựu khoa học ứng dụng vào sản xuất, xuất máy móc thơng minh, đại Song hành với nhu cầu phát triển mặt nhận thức cho hệ trẻ để kế thừa phát huy sáng tạo vượt bậc Tóm lại, dù có thời đại nào, dù có trải qua hàng ngàn năm phát triển tư tưởng quan niệm Triết học Mác – Lênin giữ lập trường đắn phù hợp 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO Sách Tài liệu “Những nguyên lý chủ nghĩa Mác-Lênin” Giáo trình Triết học Mác-Lênin – NXB Chính trị Quốc gia thật – Hà Nội, 2021 Tài liệu mạng http://www.congdoan.vn/tin-tuc/hoat-dong-cong-doan-3569/cach-mang-cong-nghiep-40nguoi-lao-dong-phai-thay-doi-tu-duy-600356.tld https://luatduonggia.vn/quy-luat-quan-he-san-xuat-phu-hop-voi-trinh-do-phat-trien-cua-lucluong-san-xuat/ https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/816338/view_content https://tapchitaichinh.vn/tai-chinh-kinh-doanh/anh-huong-cua-cuoc-cach-mang-congnghiep-40-den-nguoi-lao-dong-va-cac-ham-y-chinh-sach-330736.html http://lyluanchinhtri.vn/home/index.php/nguyen-cuu-ly-luan/item/2898.html 18 ... t? ??c quan hệ sản xu? ?t, quan hệ phù hợp với trình độ ph? ?t triển định lực lượng sản xu? ?t v? ?t ch? ?t họ” a Vai trò định lực lượng sản xu? ?t quan hệ sản xu? ?t Lực lượng sản xu? ?t quan hệ sản xu? ?t có mối quan. .. t? ?m hiểu kĩ hơn, em lựa chọn đề t? ?i: ? ?Phân t? ?ch quy lu? ?t quan hệ sản xu? ?t phù hợp với trình độ ph? ?t triển lực lượng sản xu? ?t T? ?? đó, làm rõ vai trò người lao động cách mạng 4.0.? ?? để làm sáng t? ??... hướng:  Thứ nh? ?t, quan hệ sản xu? ?t phù hợp với trình độ ph? ?t triển lực lượng sản xu? ?t t? ??o điều kiện thúc đẩy lực lượng sản xu? ?t ph? ?t triển với đời công cụ lao động mới, trình độ người lao động nâng