(TIỂU LUẬN) lý LUẬN về lợi NHUẬN và vận DỤNG để NÂNG CAO NĂNG lực CẠNH TRANH của DOANH NGHIỆP KTTN TRONG nền KINH tế nước TA HIỆN NAY

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₀0 ₀₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋ TIỂU LUẬN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊ NIN ĐỀ TÀI: LÝ LUẬN VỀ LỢI NHUẬN VÀ VẬN DỤNG ĐỂ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP KTTN TRONG NỀN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Hạnh Mã sinh viên: 11201372 Lớp học phần: Kinh tế trị Mác - Lênin(121)_17 Hướng dẫn khoa học : PGS.TS Tô Đức Hạnh MỤC LỤC PHẦN 1: MỞ ĐẦU PHẦN 2: NỘI DUNG I) Lý luận lợi nhuận -4 Quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin lợi nhuận -4 1.1 Quá trình sản xuất giá trị thặng dư 1.2 Chi phí sản xuất tư chủ nghĩa Lợi nhuận tỷ suất lợi nhuận. -5 1.3 Sự hình thành tỷ suất lợi nhuận bình quân. -6 Các hình thức lợi nhuận. 2.1 Lợi nhuận thương nghiệp. 2.2 Lợi tức cho vay. 2.3 Lợi nhuận ngân hàng. -8 2.4 Địa tô. -9 II) Thực trạng NLCT doanh nghiệp KTTN -9 1.Thực trạng Đánh giá 11 2.1 Kết -11 2.2 Hậu quả, nguyên nhân -11 III) Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN 14 1.Nâng cao nhận thức tầm quan trọng KTTN 14 Xây dựng chế, sách miễm giảm thuế 15 3.Tạo điều kiện cho KTTN tiếp cận với thị trường giới 15 4.Nâng cao lực quản lý chủ DN -15 5.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực DN. 16 Nâng cao lực Marketing -16 Chủ động xây dựng trì mối quan hệ hoạt động kinh doanh 17 PHẦN 3: KẾT LUẬN 18 PHẦN 1: MỞ ĐẦU Các Mác nhà tư tưởng kiệt xuất giới Với tư cách nhà khoa học thiên tài, ông để lại nhiều phát kiến vĩ đại làm thay đổi nhận thức tồn nhân loại Trong đó, vĩ đại Học thuyết giá trị thặng dư Chủ nghĩa vật lịch sử Đối với nước ta, nước thời kỳ độ lên CNXH việc nhận thức vận dụng học thuyết Mác, đặc biệt học thuyết Giá trị thặng dư vấn đề quan trọng Xuất phát từ nhận thức đó, cộng với yêu cầu phát triển kinh tế thị trường, yêu cầu đặt cho phải hiểu rõ yếu tố bên kinh tế Một yếu tố quan trọng lợi nhuận Trong kinh tế thị trường nhiều thành phần nước ta, Kinh tế tư nhân ln đóng phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế Đối với doanh nghiệp KTTN hay doanh nghiệp khác, lợi nhuận yếu tố ưu tiên hàng đầu Vậy, lợi nhuận, nguồn gốc, chất lợi nhuận gì, áp dụng lợi nhuận để nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN nào? Đây vấn đề cấp thiết cần giải pháp xác, phù hợp để đáp ứng nhu cầu phát triển Và lý tác giả chọn đề tài Nội dung đề tài gồm ba phần: Một số vấn đề lý luận lợi nhuận Thực trạng lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN PHẦN 2: NỘI DUNG I) Lý luận lợi nhuận Quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin lợi nhuận C.Mác (1818 - 1883) F Ănghen (1820 - 1895) hai nhà tư tưởng vĩ đại, cha đẻ chủ nghĩa Mác, kim nam cho hệ tư tưởng giai cấp cơng nhân tồn giới.Trong tư tiếng "tác phẩm kinh tế trị học tiếng kỷ ", Mác nêu lên phát kiến vĩ đại ơng học thuyết giá trị thặng dư nguồn gốc chất lợi nhuận xuất phát từ giá trị thặng dư Do vậy, muốn làm rõ nguồn gốc, chất vai trò lợi nhuận phải từ trình sản xuất giá trị thặng dư, quy luật kinh tế CNTB 1.1 Quá trình sản xuất giá trị thặng dư Trong sản xuất hàng hoá dựa chế độ tư hữu tư liệu sản xuất, giá trị sử dụng hàng hố khơng phải mục đích, nhà tư muốn sản xuất giá trị sử dụng mang giá trị trao đổi Hơn nữa, nhà tư muốn sản xuất mặt hàng hố có giá trị lớn tổng số giá trị tư liệu sản xuất giá trị sức lao động mà nhà tư mua để sản xuất hàng hố đó, nghĩa muốn sản xuất giá trị thặng dư Để hiểu rõ giá trị thặng dư, hay xem ví dụ sản xuất sợi sau đây: Tư ứng trước Giá trị sản phẩm (20kg sợi) - Tiền mua bồng: 20$ - Giá trị bóng chuyển vào sợi 20$ - Hao mịn máy móc 4$ - Giá trị máy móc chuyển vào sợi - Tiền mua sức lao động công 4$ nhân nhân ngày: 3$ Tổng cộng: 27$ - Giá trị lao động người công nhân tạo 12 giờ: 6$ 30$ Như toàn số tiền ứng trước nhà tư để mua tư liệu sản xuất, sức lao động hao mòn máy móc 27 đơla Trong 12h lao động, cơng nhân tạo sản phẩm (20kg sợi) có giá trị 30 đôla Vậy, giá trị thặng dư là: 30 – 27 = đơla Do tiền biến thành tư Đây giá trị người lao động tạo ngoià hoa phí lao động tất yếu Vậy giá trị thặng dư phận giá trị dơi ngồi giá trị sức lao động người bán sức lao động (người lao động làm thuê) tạo thuộc nhà tư (người mua hàng hoá sức lao động) 1.2 Chi phí sản xuất tư chủ nghĩa Lợi nhuận tỷ suất lợi nhuận 1.2.1 Chi phí sản xuất TBCN Muốn tạo giá trị hàng hố tư ra: lao động khứ tức giá trị tư liệu sản xuất (c), lao động lao động tạo giá trị (v+ m) Trên thực tế, nhà tư bỏ số tư để mua tư liệu sản xuất (c) mua sức lao động (v) để sãn xuất hàng hố Do đó, nhà tư xem hao phí tư khơng xem hao phí lao động xã hội C.Mác gọi chi phí chi phí sản xuất TBCN, ký hiệu k (k = c+ v) Khi xuất phạm trù chi phí giá trị hàng hố G = c + v + m biểu thành G = k + m 1.2.2 Lợi nhuận, Trong thực tế sản xuất kinh doanh, giá trị hàng hoá chi phí sản xuất ln có khoảng chênh lệch, sau bán hàng hoá (bán ngang giá), nhà tư bù đắp lượng tự ứng ra, mà thu số chênh lệch giá trị thặng dư Số tiền gọi lợi nhuận Lợi nhuận ký hiệu p Khi giá trị hàng hố viết G = k+p Vậy m p có khác nhau? Về mặt lượng: hàng hóa bán giá trị m p giống chỗ chúng có chung nguồn gốc kết lao động không công công nhân làm thuê Về mặt chất: m phản ánh nguồn gốc sinh từ v, p xem toàn tư ứng trước để Do p hồn hảo quan hệ bóc lột TBCN 1.2.3 Tỷ suất lợi nhuận Tỷ suất lợi nhuận tỷ suất tính theo phần trăm lợi nhuận toàn tư ứng trước, ký hiệu p’ p’ = p/(c+v) * 100% Tỷ suất lợi nhuận phán ánh mức doanh lợi đầu tư tư P’ cao hay thấp tuỳ thuộc vào nhiều nhân tố khách quan như: tỷ suất giá trị thặng dư, tiết kiệm tư bất biến; cấu tạo hữu tư bản; tốc độ chu chuyển tư 1.3 Sự hình thành tỷ suất lợi nhuận bình quân 1.3.1 Cạnh tranh nội ngành Cạnh tranh nội ngành cạnh tranh xí nghiệp ngành, sản xuất loại hàng hóa nhằm mục đích tiêu thụ hàng hố có lợi để thu lợi nhuận siêu ngạch Biện pháp cạnh tranh: Các nhà tư thường xuyên cải tiến kỹ thuật, nâng cao cấu tạo hữu tư bản, nâng cao suất lao động nhằm làm cho giá trị cá biệt hàng hố xí nghiệp sản xuất thấp giá trị xã hội để thu lợi nhuận siêu ngạch Kết cạnh tranh nội ngành hình thành nên giá trị xã hội loại hàng hoá 1.3.2 Cạnh tranh ngành Cạnh tranh ngành cạnh tranh nhà tư kinh doanh ngành sản xuất khác nhau, nhằm mục đích tìm nơi đầu tư có lợi hon Biện pháp cạnh tranh: tự di chuyển tư từ ngành sang ngành khác, tức tự phân phối tư (v c) vào ngành sản xuất khác Kết cạnh tranh hình thành dần tỷ suất lợi nhuận bình qn giá trị hàng hố chuyển thành giá trị sản xuất Như biết, xí nghiệp nội ngành, ngành có cấu tạo hữu tư không giống nhau, để thu nhiều lợi nhuận nhà tư phải chọn ngành có tỷ suất lợi nhuận cao để đầu tư vốn Xét ngành sản xuất sau: Ngành sản xuất Chi phí sản xuất Giá trị thặng dư với m' = 100% P'(%) Cơ khí 80C + 20V 20 20 Dệt 70C + 30V 30 30 Da 60C +40V 40 40 Như vậy, lượng tư đầu tư, cấu tạo hữu khác nên tỷ suất lợi nhuận khác Do nhà tư ngành khí chuyển tư sang ngành da, làm cho sản phẩm ngành da nhiều lên làm cho cung lớn cầu, giá ngành da thấp giá trị nó, tỷ suất ngành da hạ thấp xuống Ngược lại, sản phẩm ngành khí giảm đi, nên giá cao giá trị, tỷ suất lợi nhuận ngành khí tăng lên Sự tự di chuyển tư tử ngành sang ngành khác làm thay đổi tỷ suất lợi nhuận cá biệt vốn có ngành, hình thành nên tỷ suất lợi nhuận bình quân Các hình thức lợi nhuận 2.1 Lợi nhuận thương nghiệp Đối với tư thương nghiệp trước CNTB lợi nhuận thương nghiệp coi mua rẻ, bán đắt mà kết việc ăn cắp lừa đảo, mà đại phận lợi nhuận thương nghiệp việc ăn cắp lừa đảo mà Đối với thương nghiệp TBCN lợi nhuận thương nghiệp phần giá trị thặng dư sáng tạo lĩnh vực sản xuất mà nhà tư công nghiệp nhường cho nhà tư thương nghiệp Lợi nhuận thương nghiệp hình thành chênh lệch giá bán giá mua hàng hố điều khơng có nghĩa nhà tự thương nghiệp bán hàng hoá cao giá trị nó, mà nhà tư thương nghiệp mua hàng hóa thấp giá trị vả bán giá trị 2.2 Lợi tức cho vay Lợi tức phần lợi nhuận bình quân, mà nhà tư vay trả cho nhà tư cho vay vào tiền mà nhà tư cho vay đưa cho nhà tư vay sử dụng Nguồn gốc lợi tức phần giá trị thặng dư công nhân sáng tạo lĩnh vực sản xuất, 2.3 Lợi nhuận ngân hàng Ngân hàng TBCN tổ chức kinh doanh tư tiền tệ, làm môi giới người vay người cho vay Ngân hàng có hai nghiệp vụ: nhận gửi cho vay Trong nghiệp vụ nhận gửi ngân hàng trả lợi tức cho người gửi tiền vào, nghiệp vụ cho vay, ngân hàng thu lợi tức người vay Lợi tức nhận gửi nhỏ lợi tức cho vay Chênh lệch lợi tức cho vay lợi tức nhận gửi trừ khoản chi phí cần thiết nghiệp vụ ngân hàng, cộng với khoản thu nhập khác kinh doanh tiền tệ hình thành nên lợi nhuận ngân hàng Lợi nhuận ngân hàng ngang với lợi nhuận bình quân 2.4 Địa tô Chúng ta thấy rằng, nhà tư kinh doanh công nghiệp, nhà tư kinh doanh nông nghiệp phải thu lợi nhuận bình qn Nhưng muốn kinh doanh nơng nghiệp họ phải thuê ruộng đất địa chủ Vì ngồi lợi nhuận bình qn ra, nhà tư phải thu thêm phần giá trị thặng dư dơi ngồi lợi nhuận bình qn đó, tức lợi nhuận siêu ngạch Lợi nhuận siêu ngạch tương đối ổn định lâu dài họ phải trả cho chủ ruộng đất hình thái địa tổ TBCN Vậy địa tô TBCN phần giá trị thặng dư lại sau khấu trừ phần lợi nhuận bình quân nhà tư kinh doanh ruộng đất II) Thực trạng NLCT doanh nghiệp KTTN 1.Thực trạng Sau năm thực Nghị số 10-NQ/TW năm 2017 đến nay, khu vực kinh tế tư nhân Việt Nam đánh dấu phát triển mạnh chất, lượng quy mô, tiếp tục động lực tăng trưởng kinh tế Việt Nam Thứ nhất, số lượng, khu vực kinh tế tư nhân có gia tăng đáng kể Bất chấp hồn cảnh khó khăn chung thời kì Covid-19, tháng đầu năm 2020, có gần 99 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, giảm 3,2% so với kỳ năm 2019; số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động lại đạt tới 34,6 nghìn doanh nghiệp, tăng 25,5% so với kỳ; số doanh nghiệp tăng vốn 29,5 nghìn doanh nghiệp Thứ hai, quy mô vốn, khu vực kinh tế tư nhân tiếp tục nguồn vốn đầu tư quan trọng tổng vốn đầu tư kinh tế nước ta Cụ thể: vốn đầu tư khu vực kinh tế tư nhân quý III/2020 tăng gấp đôi quý II/2020 đạt 7,4% so với kỳ năm 2019 Tính tháng năm 2020, vốn đầu tư toàn xã hội tăng 4,8% 1/2 tốc độ tăng thấp giai đoạn 2016-2019 Sự gia tăng vốn đầu tư so với kì năm trước có đóng góp phần không nhỏ đầu tư tư nhân (tăng 2,8%), nguồn vốn quan trọng đầu tư nước lại suy giảm (-2,5%) Thứ ba, số lượng lao động làm việc khu vực kinh tế tư nhân, liên tục tăng qua năm, lực lượng lao động khu vực chiếm 11% lực lượng lao động toàn xã hội Về cấu lao động khu vực kinh tế tư nhân, số lao động công nghiệp chiếm tỷ trọng cao (45,6%); lao động ngành thương mại, dịch vụ chiếm 37,37%; lao động ngành khác chiếm 16,94% Thứ tư, lĩnh vực địa bàn, khu vực kinh tế tư nhân trải khắp tỉnh thành nước ta Trong ngành nghề mà pháp luật cho phép, hầu hết có mặt doanh nghiệp tư nhân: khơng lĩnh vực nơng nghiệp, mà cịn ngành công nghiệp, dịch vụ cao cấp công nghiệp sản xuất tư liệu sản xuất, chế biến, công nghệ thông tin, tài ngân hàng, bảo hiểm, tư vấn… Thứ năm, doanh nghiệp KTTN có nhiều đóng góp vào ngân sách nhà nước Theo số liệu tháng đầu năm 2020, khu vực kinh tế quốc doanh (bao gồm kinh tế tập thể KTTN) thể khả chống chịu lớn ba khu vực, mức thu ngân sách giảm 9,5% so với năm 2019, khu vực doanh nghiệp nhà nước khu vực có vốn FDI giảm 15,7% 11,3% Điều cho thấy, khu vực kinh tế tư nhân tiếp tục thể vai trò động lực quan trọng tăng trưởng kinh tế Bên cạnh ưu đó, doanh nghiệp KTTN có vơ vàn hạn chế khó khăn, dẫn đến giảm hiệu kinh doanh sức cạnh tranh Mộ số hạn chế kể đến quy mơ vốn, khả tiếp cận vốn; trang thiết bị, công nghệ, chất lượng nguồn nhân lực, Ngồi ra, sách mở cửa hội nhập dẫn đến thay đổi nhanh chóng khó lường mơi trường kinh doanh, tạo áp lực cạnh tranh ngày gay nhiều thách thức DN KTTN Do vậy, Chính phủ DN KTTN cần có chiến lược để nhanh chóng thích ứng với thay đổi mơi trường kinh doanh bối cảnh tồn cầu hóa 10 Vì vậy, xác định nhân tố ngoại nội ảnh hưởng đến NLCT DN KTTN, để từ đề xuất số giải pháp nâng cao NLCT Đánh giá 2.1 Kết Kinh tế tư nhân Việt Nam có bước phát triển vượt bậc số lượng chất lượng, đóng góp ngày lớn cho phát triển kinh tế - xã hội đất nước Từ chỗ rải rác vài doanh nghiệp với nguồn lực tài nhỏ, có 700 000 doanh nghiệp với nguồn lực tài lên đến hàng triệu tỷ đồng, có doanh nghiệp KTTN lớn mạnh với tổng tài sản hàng tỷ USD Theo số liệu nay, DN tư nhân tạo khoảng 43% GDP, 15,4% ngân sách Nhà nước, thu hút khoảng 85% tổng số lao động làm việc, đóng góp 8,9% vào tốc độ tăng GDP 49% vốn đầu tư xã hội Chất lượng hoạt động khu vực kinh tế tư nhân có thay đổi bản, thể qua tiêu chí như: số lượng sở sản xuất kinh doanh tăng nhanh; quy mô vốn, doanh thu, lao động không ngừng tăng, tiêu đánh giá hiệu hoạt động lợi nhuận trước thuế, lợi nhuận vốn đầu tư, lợi nhuận vốn kinh doanh không ngừng tăng Tuy nhiên, DN thuộc khu vực KTTN tồn nhiều hạn chế dẫn đến lực cạnh tranh chưa cao 2.2 Hậu quả, nguyên nhân 2.2.1 Hậu quả, hạn chế Như đề cập trên, bối cảnh hội nhập sâu rộng nay, lực cạnh tranh khu vực KTTN Việt Nam cịn có nhiều hạn chế, cụ thể là: Thứ nhất, kết kinh doanh khu vực KTTN chưa cao; khả chống chịu doanh nghiệp trước khó khăn ngày suy giảm Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch Đầu tư, năm 2020 có tổng cộng 101,700 doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn, ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể hoàn tất thủ tục giải thể, tăng 13,9% so với năm trước 11 Trong đó, gồm 46,6 nghìn doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn, tăng 62,2%; gần 37,7 nghìn doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể, giảm 13,8%; gần 17,5 nghìn doanh nghiệp hồn tất thủ tục giải thể, tăng 3,7% Thứ hai, suất lao động yếu tố định lực cạnh tranh kinh tế doanh nghiệp Thế nhưng, khu vực lớn kinh tế, khu vực kinh tế ngồi tư nhân có mức suất lao động thấp Năng suất lao động bình quân khu vực DN tư nhân khoảng 34% suất lao động khu vực DN Nhà nước khoảng 69% suất lao động DN có vốn đầu tư nước ngồi Về hội nhập quốc tế, có 21% DN nhỏ vừa tham gia phần chuỗi giá trị toàn cầu, 14% thành công việc liên kết với đối tác nước ngồi 12 Thứ ba, trình độ lực tổ chức quản lý doanh nghiệp KTTN hạn chế Hiện tại, phần lớn nhân cao cấp doanh nghiệp KTTN chưa đào tạo quản trị kinh doanh cách sâu bải Hậu thiếu chiến lược kinh doanh mang tính quốc tế, sản phẩm không đa dạng, khả cung cấp sản phẩm, dịch vụ chưa cao, chưa đáp ứng tốt thị hiếu người tiêu dùng, giá chưa hợp lý Các yếu tố khác quảng cáo, tiếp thị, xây dựng thương hiệu, tổ chức, quản lý mạng lưới phân phối chưa quan tâm Khả hội nhập doanh nghiệp tư nhân với thị trường quốc tế chưa cao Thứ tư, lực công nghệ doanh nghiệp tư nhân thấp DN chưa mạnh dạn đầu tư cho ứng dụng phát triển khoa học công nghệ, công nghệ lõi, công nghệ tiên phong Hiện tại, có 10% số DN đăng ký, đăng ký thành công 01 sáng chế vòng năm liên tiếp; đầu tư DN cho đổi công nghệ chiếm khoảng 0,3% doanh thu, thấp nhiều so với nước Ấn Độ (5%), Hàn Quốc (10%) … Thứ sáu, quy mô sản xuất kinh doanh khu vực KTTN Việt Nam nhỏ bé Theo số liệu từ Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, doanh nghiệp lớn chiếm chưa đầy 2%, doanh nghiệp loại vừa chiếm 2%, gần 96% doanh nghiệp nhỏ siêu nhỏ Các doanh nghiệp tư nhân đóng góp khoảng 10% GDP nước năm Vốn đầu tư ban đầu nhóm doanh nghiệp thấp khu vực kinh tế khác: trung bình khoảng tỷ đồng Điều ảnh hưởng không nhỏ đến lực cạnh tranh khu vực kinh tế tư nhân 13 2.2.2 Nguyên nhân hạn chế nêu Thứ nhất, vấn đề phát triển kinh tế tư nhân chưa thực trọng đổi Nhiều nhận thức vị trí, vai trị khu vực kinh tế tư nhân chưa quán, doanh nghiệp tư nhân chưa thực coi trọng Khu vực kinh tế nhà nước khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi nhận nhiều lợi thế, “ưu đãi” quan tâm Thứ hai, doanh nghiệp KTTN hạn chế việc tiếp cận sách hỗ trợ chương trình ưu đãi Chính phủ Họ hỗ trợ thơng tin thị trường ngồi nước, thường phải tự vươn lên, làm ăn theo kinh nghiệm Thứ ba, môi trường kinh doanh chưa thuận lợi cho kinh tế tư nhân phát triển Môi trường cạnh tranh chưa bình đẳng, tiến trình cải cách chậm chạp, thủ tục hành cịn rườm rà, phức tạp, chế xin - cho diễn nhiều nơi Cơ chế tiếp cận vốn vay chương trình hỗ trợ pháp lý, chế độ thơng tin, đào tạo chưa quan tâm Nhiều điều kiện kinh doanh, kiểm tra chuyên ngành Bộ, ngành đặt cản trở phát triển khu vực kinh tế tư nhân Đến có khoảng 9.339 quy định kiểm tra chuyên ngành, bỏ 6,5% quy định Thứ tư, chất lượng nguồn nhân lực nhiều hạn chế Vấn đề lớn mức độ kỹ người lao động không đáp ứng yêu cầu đặt doanh nghiệp Theo số liệu điều tra, có khoảng 9% tổng số doanh nghiệp gặp khó khăn việc tuyển dụng lao động có kỹ phù hợp 67% số doanh nghiệp cho nguyên nhân thiếu lao động có đủ kỹ yêu cầu Hơn 70% doanh nghiệp quy mô nhỏ vừa doanh nghiệp khu vực nơng thơn cho rằng, ngun nhân khó khăn tuyển dụng thiếu lao động có kỹ Thứ năm, trình độ quản trị hạn chế, khả thích ứng với mơi trường cạnh tranh chưa cao, việc vi phạm pháp luật sản xuất kinh doanh, ảnh hưởng nhiều đến uy tín, thương hiệu khu vực doanh nghiệp tư nhân Bên 14 cạnh đó, việc tiếp thị, quảng cáo, marketing, mở rộng mối quan hệ, … doanh nghiệp tư nhân chưa trọng triển khai cách sáng tạo III) Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN Như vậy, để nâng cao lực cạnh tranh, phát triển kinh tế tư nhân theo mục tiêu đề ra, cần thực đồng giải pháp sau: 1.Nâng cao nhận thức tầm quan trọng KTTN Quán triệt tinh thần Nghị Trung ương khóa XII phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Thống nhận thức vị trí, vai trò tầm quan trọng kinh tế tư nhân phát triển kinh tế, đồng thời tạo điều kiện môi trường tốt cho kinh tế tư nhân phát triển Đổi mạnh mẽ thể chế kinh tế theo hướng tôn trọng tự kinh doanh, tự sáng tạo, tự cá nhân quyền tài sản Xóa bỏ rào cản tư nhận thức cản trở phát triển kinh tế tư nhân, xây dựng chế, sách thơng thống, khuyến khích kinh tế tư nhân phát triển Xây dựng chế, sách miễm giảm thuế Xây dựng chế, sách hỗ trợ miễn giảm thuế doanh nghiệp tư nhân có tiến hành nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học, cơng nghệ vào sản xuất kinh doanh Có chế sách phù hợp để hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân đón đầu áp dụng thành tựu Cách mạng công nghiệp 4.0, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp tư nhân sở bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mơ, kiểm sốt lạm phát 3.Tạo điều kiện cho KTTN tiếp cận với thị trường giới Chính phủ cần có chế, sách hỗ trợ tạo điều kiện để kinh tế tư nhân thuận lợi tiếp cận với thị trường giới Hỗ trợ khuyến khích kinh tế tư nhân xây dựng thương hiệu, phát triển giá trị cốt lõi, tạo uy tín thị trường nước quốc tế Xây dựng hành lang pháp lý để bảo vệ doanh 15 nghiệp tư nhân phát triển thương hiệu, chỗ đứng, uy tín chất lượng sản phẩm, hiệu dịch vụ tiện ích hoạt động, bảo đảm doanh nghiệp tư nhân có chỗ đứng vững thị trường nước quốc tế 4.Nâng cao lực quản lý chủ DN Chủ DN cần chủ động nâng cao trình độ lực quản lý thơng qua số biện pháp sau: Thường xuyên cập nhật tri thức mới, kỹ cần thiết (kỹ quản trị cạnh tranh, kỹ lãnh đạo DN, kỹ quản lý biến đổi, kỹ thuyết trình, kỹ đàm phán tạo sản phẩm không đáp ứng nhu cầu thị trường mà cịn lãng phí nguồn lực tài 5.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực DN Nguồn nhân lực bao gồm lao động quản lý lao động hoạt động trực tiếp gián tiếp trình sản xuất – kinh doanh DN Nếu người lao động đào tạo kiến thức, giáo dục thường xuyên đạo đức, kỹ nghề nghiệp, việc nâng cao suất, chất lượng, hiệu lao động trì phát triển Thông qua đào tạo, bồi dưỡng, người lao động hiểu chất công việc, thành thạo kỹ nghiệp vụ, làm việc có trách nhiệm, gắn bó với DN Từ đó, hiệu suất lao động tăng, thu nhập người lao động ổn định, DN phát triển bền vững NLCT củng cố Thực tế chứng minh, cạnh tranh doanh nghiệp giới ngày khốc liệt, phức tạp đa dạng điều kiện hội nhập quốc tế ngày sâu rộng tác động Cách mạng công nghiệp 4.0 Doanh nghiệp tư nhân Việt Nam muốn phát triển được, khơng có cách khác phải nâng cao lực cạnh tranh Đây đường để phát triển kinh tế tư nhân Việt Nam để kinh tế Việt Nam phát triển ngày giàu mạnh 16 Nâng cao lực Marketing Năng lực marketing lực quan trọng tạo nên lợi cạnh tranh DN mơi Trường cạnh tranh ngày Vì thế, DN cần nâng cao lực Marketing thông qua biện pháp cụ thể, sau:  DN cần đẩy mạnh công tác nghiên cứu thị trưởng để hiểu rõ nhu cầu khách hàng chiến lược đối thủ cạnh tranh Nguồn thơng tin kịp thời xác khách hàng đối thủ hỗ trợ cho DN hoạch định chiến lược Marketing có hiệu quả, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, củng cố mối quan hệ với khách hàng đối tác  Thường xuyên thu thập thông tin từ môi “rường vĩ mô trị, pháp luật, kinh tế, văn hóa - xã hội, Những thơng tin hữu ích cho DN hoạch định chương trinh Marketing cho sản phẩm, nhóm khách hàng hay thị trường cụ thể  Thiết lập phòng Marketing phận chuyên trách Marketing để công việc nghiên cứu thị trường thu thập thông tin thực hiệu Ngồi ra, DN sử dụng dịch vụ thu thập thông tin công ty nghiên cứu thị trường điều kiện nguồn nhân lực DN lĩnh vực Marketing chưa đáp ứng Chủ động xây dựng trì mối quan hệ hoạt động kinh doanh Các DN KTTN cần mối quan hệ với khách hàng, đối tác, tổ chức tín dụng quan địa phương Từ kết mơ hình hồi quy cho thấy việc thiết lập, phát triển giữ gìn mối quan hệ có ý nghĩa quan trọng, ảnh hưởng tích cực đến NLCT DN, DN xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng đối tác kinh doanh Không qua buổi họp mặt, hội chợ, hội nghị, tham gia câu lạc bộ, hiệp hội ngành nghề Khi đó, DN có nhiều hội gặp gỡ để nắm bắt thông tin, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm Bên cạnh đó, DN cần ưu tiên xây dựng mối quan hệ tốt quan ban ngành Mối quan hệ giúp cho DN nhanh chóng nắm bắt thay đổi quy định pháp luật, có nhiều hội tiếp cận thơng tin sách 17 hỗ trợ phủ việc ưu đãi lãi suất vay vốn, hỗ trợ khoa học công nghệ, hỗ trợ tín dụng, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực, xúc tiến thương mại, … PHẦN 3: KẾT LUẬN Việc Mác kế thừa phát triển triệt để lý luận tạo giá trị lý luận sản xuất hàng hoá cá tác dụng định việc phát giá trị thặng dự, tạo bước ngoặt cách mạng nhiều phát quan trọng Trong lịch sử khoa học có mang tên Mạc, phải kể đến hai điểm nhận thức vật lịch sử phát giá trị thặng dư, phát làm nổ cách mạng thực toàn khoa học kinh tế Là nước tiến lên CNXH mà bỏ qua giai đoạn phát triển TBCN từ xuất phát nước tiểu nông, phải nhận thức rõ ràng lý luận, học thuyết Mác Nhưng dù xã hội nào, lợi nhuận ln đóng vai trị quan trọng tích luỹ, phương tiện để xây dựng CNXH Khơng vậy, lợi nhuận coi tiêu tổng hợp phản ánh toàn kết hiệu trình sản xuất kinh doanh Đây mục tiêu động lực thúc đẩy lực cạnh tranh tất doanh nghiệp, có doanh nghiệp KTTN nước ta 18 Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu hóa nay, cạnh tranh để tồn phát triển DN ngày trở nên gay gắt Khám phá quan trọng nghiên cứu xác định nhân tố ngoại nội ảnh hưởng đến NLCT DN KTTN chế sách nhà nước, mơi trường kinh doanh, lực nghiên cứu phát triển, nguồn nhân lực, lực quản lý… Từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao NLCT DN Tuy nhiên, nghiên cứu có vài hạn chế cần ý Những ngành kinh doanh cụ thể loại hình DN khác có khác biệt định vai trò yếu tố lực động NLCT Trên sở nghiên cứu này, nghiên cứu nên tập trung vào ngành nghề cụ thể loại hình DN khác để phát điểm tương đồng khác biệt Tài liệu tham khảo Giáo trình Kinh tế trị trường Đại học Kinh tế Quốc dân Tạp chí Khoa học trường đại học Cần Thơ Phần D: Khoa học Chính trị, Kinh tế Pháp luật: 36 (2015): 72-80 Một số trang Web, báo điện tử https://www.slideshare.net/thichhohap/tieu-luan-loi-nhuan-trong-nenkinh-te-thi-truong-dinh-huong-xa-hoi-chu-nghia-o-viet-nam https://www.quanlynhanuoc.vn/2020/03/02/cai-thien-nang-luc-canhtranh-ho-tro-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-phat-trien/ https://vneconomy.vn/101-nghin-doanh-nghiep-ngung-kinh-doanh-nam2020.htm https://haiquanonline.com.vn/khu-vuc-kinh-te-ngoai-nha-nuoc-co-nangsuat-lao-dong-thap-nhat-124610.html 19 ... triển kinh tế Đối với doanh nghiệp KTTN hay doanh nghiệp khác, lợi nhuận yếu tố ưu tiên hàng đầu Vậy, lợi nhuận, nguồn gốc, chất lợi nhuận gì, áp dụng lợi nhuận để nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp. .. trạng lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN PHẦN 2: NỘI DUNG I) Lý luận lợi nhuận Quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin lợi nhuận C.Mác... … doanh nghiệp tư nhân chưa trọng triển khai cách sáng tạo III) Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp KTTN Như vậy, để nâng cao lực cạnh tranh, phát triển kinh tế