Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 25 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
25
Dung lượng
169,27 KB
Nội dung
Bán HàngHiệuQuả–
Mục tiêuchínhcủa
marketing
Chúng ta làm Marketingmụctiêuchính là để bánhànghiệu
quả.Vì vậy chiến lược marketing tốt là điều kiện để bạn có
thể bán được hàng hóa hiệu quả.Nôi dung của bài viết này
bao gồm :
1. Làm thế nào để lập kế hoạch doanh số bánhàng có hiệu
quả.
2. Xây dựng các mối quan hệ.
3. Làm thế nào để bánhàng có hiệuquả
4. Các kênh bánhàngcủa bạn.
5. Quan hệ với khách hàng.
6. Chọn phương tiện quảng cáo hợp lý.
7. Kỹ thuật bán hàng.
8. Đấu thầu.
9. Tuyển dụng và quản lý nhân viên bán hàng.
10. Lựa chọn đại lý bán hàng.
1. Làm thế nào để lập kế hoạch doanh số bánhàng có
hiệu quả
Khả năng có thể đoán trước được doanh thu bánhàng trong
tương lai sẽ giúp bạn điều hành công việc kinh doanh một
cách hiệu quả. Nó sẽ giúp bạn trong mọi khía cạnh của việc
đưa ra quyết định. Ví dụ, nó sẽ ảnh hưởng đến việc bạn cần
bao nhiêu nhân công, đặt hàng với số lượng bao nhiêu, quyết
định về đầu tư, và quyết định về mở rộng kinh doanh.
Để có thể lập được kế hoạch về doanh số bán hàng, bạn cần
những thông tin sau đây:
Mức doanh số bình quân mà mỗi khách hàng mang lại
Lượng khách hàng mới mà bạn có, và bạn mất bao
nhiêu khách hàng mỗi năm
Khi nào thì sẽ vào mùa bận rộn và khi nào thì sẽ là mùa
rảnh rỗi
Những doanh nghiệp mới hoạt động cần phải tính ra được
những con số này dựa trên những nghiên cứu thị trường mà
họ thực hiện, hoặc những thông tin chung về thị trường mà
họ có được. Những doanh nghiệp đã và đang hoạt động có
thể sử dụng những con số của những năm trước.
Bạn có thể sử dụng những con số mà bạn đã tính được để đưa
ra những giả định cho xu hướng kinh doanh củabạn cho năm
sau. Đây sẽ là dự báo doanh số bán hàng. Những giả định có
thể là:
Thị phần của doanh nghiệp sẽ giảm hoặc tăng 10%
Bạn sẽ chuyển đến một địa điểm làm việc trung tâm lớn
hơn trước khi mùa cao điểm bắt đầu và sẽ tuyển thêm 8 nhân
viên mới
Bạn sẽ tăng giá thêm 2% trong mua cao điểm nhưng sẽ
đưa ra chiến dịch giảm giá dành cho những người mua với số
lượng lớn để đền bù
Bạn sẽ nhắm vào thị trường xuất khẩu vào quý 2 của
năm, khi mà có thêm đối thủ cạnh tranh tham gia vào thị
trường trong nước.
Sau đó, bạn phải tiến hành dự báo doanh số. Để dự báo
doanh số, bạn nên chia thành các mục nhỏ. Hãy cân nhắc:
Bạn hy vọng sẽ bán được bao nhiêu: tính bằng vùng,
bằng số lượng hàng hoá (ví dụ loại hộp 2kg hoặc hộp 4kg)
Khách hàng tốt nhất củabạn sẽ mua bao nhiêu?
Khi có bản dự báo doanh số, bạn hãy bắt đầu kế hoạch bán
hàng với các mụctiêu chiến lược SMART – Cụ thể, đo lường
được, có thể đạt được, thực tế, có thời hạn. Ví dụ:
Mụctiêu sẽ tăng doanh số bánhàng thêm 20% sau khi
chuyển đến địa điểm kinh doanh mới và tuyển thêm 2 nhân
viên
Mụctiêu sẽ tham gia vào thị trường xuất khẩu năm sau,
đạt được 40% tổng doanh số bánhàngqua việc xuất khẩu
vào cuối năm sau.
Bây giờ, bạn cần phải hỗ trợ cho những mụctiêu này bằng
cách chỉ ra rõ ràng xem bạn định đạt được mụctiêu này bằng
cách nào. Ví dụ:
Nghiên cứu thị trường cho thấy nếu bạn chuyển đến
một vị trí trung tâm hơn bạn có thể hy vọng là sẽ tăng doanh
số bán hàng. Ngoài ra, bạn sẽ lập chiến dịch quảng cáo qua
báo chí, giới thiệu về địa điểm kinh doanh mới
Qua những mối liên hệ của bạn, bạn được biết nhu cầu
cho sản phẩm củabạn ở Trung Quốc và Thái Lan rất cao, và
bạn đang đàm phán với một công ty của Trung Quốc để gia
hạn một hợp đồng mua bán lớn hàng năm.
2. Xây dựng các mối quan hệ :
Xây dựng các mối quan hệ với các tổ chức khách hàng, hoặc
các doanh nghiệp khác mà là khách hàngcủabạn là chìa
khoá để đảm bảo doanh số bánhàng thường xuyên và chắc
chắn. Bạn cần phải biết ai sẽ là người đưa ra quyết định, có
phải là giám đốc điều hành, giám đốc của một ngành hàng
hoặc phòng kế toán. Bạn cần phải quyết định xem người đưa
ra quyết định là người ký hợp đồng hay có nhiều người khác
có ảnh hưởng đến việc đưa ra quyết định. Hãy nghĩ đến:
những nhân viên nào sẽ sử dụng sản phẩm
những nhân viên nào sẽ đưa ra quyết định về việc chi
tiêu
những nhân viên nào sẽ đưa ra quyết định xem bao
nhiêu lâu sẽ mua một lần và mỗi lần là bao nhiêu
những nhân viên nào sẽ ký hợp đồng và thực hiện việc
thanh toán
Chỉ nhắm đến những nhân viên cấp cao có thể là không đủ.
Bạn cần phải xây dựng các mối quan hệ với mọi người ở mọi
tầng lớp. Trước khi bắt đầu, hãy quyết định xem bạn định
dành bao nhiêu thời gian và nỗ lực vào mối quan hệ này, và
cố gắng đoán trước xem công việc kinh doanh củabạn sẽ
được bao nhiêu lợi ích từ việc này. Trước khi liên hệ với bất
kỳ nhân viên nào, hãy tìm hiểu về vị trí của họ và liên lạc vào
khoảng thời gian thuận lợi để đặt cuộc hẹn. Hãy sẵn sàng để
thuyết phục họ với những thông tin về sản phẩm và dịch vụ
của bạn, và cố gắng để hiểu về những đòi hỏi của họ và cái gì
là quan trọng nhất trước cuộc gặp.
3. Làm thế nào để bánhàng có hiệuquả :
Mặc dù giá cả là quan trọng, cũng có những khía cạnh của
sản phẩm thu hút khách hàngcủa bạn. Ví dụ, mua hàng hóa
của bạn sẽ có những lợi ích khác, và những thứ sản phẩm của
bạn đem lại sẽ là lợi ích. Chìa khoá ở đây là không phải chỉ
bán sản phẩm mà bán những lợi ích sản phẩm đem lại.
Để làm được điều này bạn cần phải tìm hiểu về khách hàng
của bạnvà biết rằng họ muốn cái gì. Nên nhớ rằng: những
khách hàng khác nhau có những nhu cầu khác nhau, vì thế
những lợi ích bạn mang lại cho khách hàng này có thể không
có hiệuquả đối với khách hàng khác. Bạn nên nhấn mạnh
những lợi ích qua việc nói chuyện với khách hàng, chuẩn bị
thư chào hàng, đưa ra các buổi thuyết trình bán hàng, hoặc
gửi cho họ những tài liệu liên quan đến sản phẩm. Cố gắng
và thu hút khách hàng bằng cách động viên họ hỏi những câu
hỏi liên quan đến sản phẩm củabạn và hãy sẵn sàng thay đổi
để sản phẩm phù hợp với mong muốn của khách hàng.
Hãy nghĩ xem bạn có thể giúp công việc kinh doanh của
khách hàng như thế nào bằng cách trở thành người cung cấp
cho họ, và điều gì làm cho bạn trở nên hấp dẫn hơn và có
trách nhiệm hơn so với đối thủ cạnh tranh của bạn. Nếu bạn
thành công một lần, sẽ có cơ hội để bạn có khả năng thành
công một lần nữa, đơn giản là chỉ ra bạn cải tiến một công
việc kinh doanh như thế nào sẽ đem lại ấn tượng cho người
khác.
4. Các kênh bánhàngcủabạn
Cách bạn chọn để đưa sản phẩm củabạn vào thị trường sẽ
đem lại một sự khác biệt lớn đối với kết quảcủa bạn. Mở một
cửa hàng hoặc một phòng trưng bày không nhất thiết phải là
một cách bánhànghiệuquả nhất. Tuy nhiên, điều này phụ
thuộc vào:
đặc điểm sản phẩm và dịch vụ củabạn
chất lượng của mạng lưới vận tải trong vùng củabạn
địa điểm củabạn (ngoại thành hay nội thành, ở trung
tâm của thành phố hay ở trong một khu công nghiệp)
nguồn nhân lực và nguồn tài chínhbạn có
tiểu sử kế hoạch quảng cáo của bạn, hình ảnh và danh
tiếng
Ví dụ, khi bạnbán phụ tùng máy tính, bạn có thể nhận thấy
rằng việc quảng cáo và bạn trên mạng có hiệuquả hơn, và
đầu tư vào một chiến dịch quảng cáo qua truyền thông có
hiệu quả hơn là mở một phòng trưng bày. Tuy nhiên, bạn cần
[...]... nhân viên – Tiến hành phỏng vấn tuyển dụng nhân viên bánhàng Đây là một cơ hội tốt để đánh giá được mức độ nắm bắt công việc bánhàngqua phỏng vấn trực tiếp Nếu họ không thể bán khả năng của họ cho bạn thì họ rất khó có thể bán được hàng hóa hoặc cần của công ty cho khách hàng một cách hiệuquả Tìm hiểu thông tin về các kết quả bánhàng trước đây của ứng cử viên, ví dụ như lượng hàng họ đã bán được... có các kỹ thuật bánhàng khác nhau Một kỹ thuật bánhàng nhanh là lý tưởng đối với bánhàng đại trà lại không phù hợp với việc bán các sản phẩm phức tạp hoặc có giá trị cao và đòi hỏi sự quản lý khách hàng chặt chẽ – Quản lý đội ngũ nhân viên bánhàng Dù quy mô của đội ngũ nhân viên bánhàng như thế nào, bạn cũng phải quản lý tốt Hãy bắt đầu bằng cách xây dựng một chiến lược bánhàng mà toàn đội đều... các mụctiêu rõ rệt và cụ thể Sau đó giao thành viên trong nhóm công việc và thời hạn hoàn thành Trong bán hàng, có thể phân công trách nhiệm theo các khách hàng, sản phẩm hoặc khu vực địa lý Việc sắp xếp này tạo điều kiện cho khách hàng xây dựng quan hệ với người quản lý khách hàng Sử dụng thông tin từ các tài liệu bánhàng như báo cáo hành động bánhàng để theo dõi kết quả hoạt động của nhân viên bán. .. bánhàng kết hợp với đánh giá củabạn để thảo luận trực tiếp với họ về kết quả đạt được Việc này tạo giúp bạn biết được các vấn đề liên quan tới nhân viên của mình Bạn nên thu thập ý kiến phản hồi của các nhân viên bánhàng để sử dụng khi xây dựng định hướng kinh doanh vì họ có quan hệ chặt chẽ với khách hàng Hơn nữa, các nhân viên bánhàng của doanh nghiệp có thể có ý kiến chính xác nhất về nhu cầu của. .. thống giao hàng có hiệuquả để giữ khách hàng Nghiên cứu thị trườngcủa bạn sẽ trở nên cần thiết để giúp bạn đưa ra quyết định này 5 Quan hệ với khách hàng Liên hệ trực tiếp với khách hàng là một cách chắc chắn để tìm hiểu về nhu cầu của họ, và để đối phó với những thay đổi của thị trường Bạn cần phải ghi chép lại những nhu cầu khác nhau của khách hàng và cập nhật thường xuyên sau khi gặp gỡ khách hàng và... doanh cho mục đích này sẽ rất khác so với chiến lược quảng cáo chung Ví dụ, quảng cáo trên phương tiện truyền thông trong cả nước sẽ là không hợp lý nếu bạn chỉ muốn tăng doanh số bánhàng trong khu vực củabán Ngoài ra, nếu bạn quyết định là có một nhóm khách hàng cần phải thuyết phục để mua sản phẩm củabạn trong một thời gian ngắn, bạn nên thu hẹp việc quảng cáo để chỉ tập trung vào nhóm khách hàng đó... trong những đối thủ cạnh tranh củabạn sẽ kết thúc việc bánhàng trước bạn Các kỹ năng bánhàng thông thường có thể sử dụng: Đưa ra những khuyến khích cho việc đặt hàng tiếp theo, có thể bằng cách giảm giá đơn đặt hàng đầu tiên Chú ý xem bao nhiêu lâu thì khách hàng lại đặt hàng và gửi đơn đặt hàng hoặc nhắc nhở trước những thời hạn đó Luôn luôn thông báo cho khách hàng về những đợt giảm giá, khuyến... thường xuyên với khách hàng Đưa ra đề nghị cung cấp những sản phẩm cập nhật miễn phí hoặc giảm giá, hoặc những sản phẩm bổ sung tại những thời điểm nào đó Bạn cũng nên nhận biết những thay đổi trong tương lai về nhu cầu của khách hàng có thể làm tăng doanh số bánhàng hoặc thay đổi dịch vụ củabạn để đáp ứng với những thay đổi của khách hàng Các kỹ năng cơ bản để kết thúc bánhàng Những kỹ năng sau... 9 Tuyển dụng và quản lý nhân viên bán hàng: – Tuyển dụng nhân viên bánhàng Bạn nên bắt đầu việc tuyển dụng bằng cách xác định những kỹ năng, kinh nghiệm hoặc trình độ đào tạo cần thiết trước khi tìm kiếm nhân viên bánhàng Sau đó, phải quyết định phương pháp tuyển dụng để tìm được nhân viên đó Có 3 phương pháp cơ bản để tìm kiếm ứng viên Bạn có thể quảng cáo trên báo, tạp chí hoặc quảng cáo trên mạng... bạn muốn thu hút các công ty, một ý kiến phù hợp là nên quảng cáo ở những ấn phẩm kinh doanh, hoặc phân phát tờ rơi ở những buổi họp hoặc hội thảo 7 Kỹ thuật bán hàng: Mặc dù “kết thúc một lần bánhàng có thể là việc ưu tiên của bạn, bạn cũng cần nên kiên nhẫn và lên chiến lược xem làm thế nào bạn đạt được mụctiêu đó Ví dụ, đừng nên ép khách hàngcủabạn vì họ sẽ cảm thấy không vui và sẽ không muốn .
Bán Hàng Hiệu Quả –
Mục tiêu chính của
marketing
Chúng ta làm Marketing mục tiêu chính là để bán hàng hiệu
quả. Vì vậy chiến lược marketing. nào để bán hàng có hiệu quả
4. Các kênh bán hàng của bạn.
5. Quan hệ với khách hàng.
6. Chọn phương tiện quảng cáo hợp lý.
7. Kỹ thuật bán hàng.
8.