Thông tin tài liệu
MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 1.2 1.3 Các cơng trình khoa học nước liên quan đến đề tài luận án Các cơng trình khoa học nước liên quan đến đề tài luận án Giá trị cơng trình khoa học tổng quan vấn đề luận án tập trung nghiên cứu Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN, THỰC TIỄN VỀ NĂNG 2.1 2.2 LỰC CÔNG TÁC DÂN VẬN VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CƠNG TÁC DÂN VẬN CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ BAN CHỈ HUY QUÂN SỰ HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN QUÂN KHU Ban huy quân huyện đội ngũ cán trị ban huy quân huyện địa bàn Quân khu Những vấn đề lực công tác dân vận nâng cao lực công tác dân vận đội ngũ cán trị ban huy quân huyện địa bàn Quân khu Chương THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CÔNG TÁC DÂN VẬN VÀ MỘT 3.1 3.2 SỐ KINH NGHIỆM NÂNG CAO NĂNG LỰC CÔNG TÁC DÂN VẬN CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ BAN CHỈ HUY QUÂN SỰ HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN QUÂN KHU 4.2 10 10 17 27 31 31 55 81 Thực trạng lực công tác dân vận đội ngũ cán trị ban huy quân huyện địa bàn Quân khu Nguyên nhân số kinh nghiệm nâng cao lực cơng tác dân vận đội ngũ cán trị ban huy quân huyện địa bàn Quân khu 109 LỰC CÔNG TÁC DÂN VẬN CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ BAN CHỈ HUY QUÂN SỰ HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN QUÂN KHU HIỆN NAY 122 Chương YÊU CẦU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG 4.1 Trang Những yếu tố tác động yêu cầu nâng cao lực công tác dân vận đội ngũ cán trị ban huy quân huyện địa bàn Quân khu Những giải pháp nâng cao lực công tác dân vận đội ngũ cán trị ban huy quân huyện địa bàn Quân khu KẾT LUẬN DANH MỤC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 81 122 133 168 170 171 187 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt Chỉ huy quân CHQS Công tác dân vận CTDV Công tác đảng, công tác trị CTĐ,CTCT Đội ngũ cán ĐNCB Lực lượng vũ trang LLVT Quân đội nhân dân QĐND Quân khu QK1 Quân sự, quốc phòng địa phương QS,QPĐP Quân ủy Trung ương QUTW 10 Tổng cục Chính trị TCCT MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài luận án Quân khu địa bàn chiến lược, trọng yếu trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phịng - an ninh đối ngoại phía Đơng Bắc Tổ quốc Tiến hành CTDV địa bàn QK1 trách nhiệm cấp ủy, quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức trị - xã hội LLVT quân khu, ban CHQS huyện lực lượng nòng cốt CTDV LLVT quân khu nói chung, ban CHQS huyện nói riêng có vai trị đặc biệt quan trọng tăng cường mối quan hệ máu thịt Đảng, Nhà nước, quân đội với nhân dân; góp phần củng cố “thế trận lòng dân”, tạo tảng vững xây dựng quốc phịng tồn dân, trận chiến tranh nhân dân, xây dựng khu vực phòng thủ huyện vững mạnh toàn diện; chủ động đấu tranh làm thất bại âm mưu, hoạt động chống phá lực thù địch, giữ vững ổn định trị, trật tự an tồn xã hội; tạo mơi trường thuận lợi để huyện địa bàn QK1 xây dựng, phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, củng cố, tăng cường quốc phịng - an ninh, sẵn sàng ứng phó với tình an ninh truyền thống an ninh phi truyền thống Đội ngũ cán trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 lực lượng trực tiếp nghiên cứu, tham mưu đề xuất với cấp ủy, quyền, đảng ủy quân huyện trực tiếp đạo, hướng dẫn tổ chức, lực lượng thuộc quyền tiến hành CTDV địa bàn Thực tiễn khẳng định, lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện nhân tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng, hiệu CTDV ban CHQS huyện Nhận thức sâu sắc vai trị ĐNCB trị ban CHQS huyện tiến hành CTDV, năm qua cấp ủy, cán chủ trì, quan trị cấp QK1 thường xuyên quan tâm bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao phẩm chất, lực tồn diện, lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Năng lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện có chuyển biến tích cực, bước đầu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chất lượng CTDV ban CHQS huyện bước nâng cao Tuy nhiên, số cấp ủy, cán chủ trì, quan chức chưa nhận thức đầy đủ quan tâm mức tới vấn đề Hoạt động nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện cịn có hạn chế, bất cập nội dung hình thức, biện pháp Một số cán trị ban CHQS huyện nhận thức chưa đầy đủ vị trí, vai trị CTDV; thiếu kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm tiến hành hoạt động tuyên truyền, vận động, hướng dẫn đội nhân dân chấp hành đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, tham gia phối hợp lực lượng xây dựng hệ thống trị, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh ảnh hưởng trực tiếp tới kết CTDV đơn vị địa phương Hiện nay, tình hình giới, khu vực nước có diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó lường; lực thù địch riết thực chiến lược “diễn biến hòa bình”, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo, nhân quyền, đẩy mạnh hoạt động chống phá nhằm chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc, mối quan hệ đoàn kết quân - dân Trên địa bàn QK1, tình hình thiên tai, dịch bệnh, ô nhiễm môi trường diễn biến phức tạp; hoạt động truyền đạo trái pháp luật, tác động mặt trái chế thị trường, tệ nạn xã hội, vấn đề đình cơng số khu công nghiệp an ninh nông thôn vấn đề xúc chưa giải triệt để, tác động không nhỏ đến tư tưởng phận cán bộ, chiến sĩ nhân dân Bên cạnh đó, nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc, nhiệm vụ CTDV vận động phát triển, đặt yêu cầu cao hơn, đòi hỏi ĐNCB trị ban CHQS huyện phải khơng ngừng bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao phẩm chất, lực, trình độ, phương pháp, tác phong công tác ngang tầm nhiệm vụ Từ lý trên, tác giả lựa chọn vấn đề “Nâng cao lực công tác dân vận đội ngũ cán trị ban huy quân huyện địa bàn Quân khu nay” làm đề tài luận án tiến sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu, làm rõ vấn đề lý luận, thực tiễn lực CTDV, nâng cao lực CTDV đề xuất giải pháp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Nhiệm vụ nghiên cứu Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án; khái quát giá trị lý luận thực tiễn cơng trình khoa học tổng quan xác định vấn đề luận án tập trung nghiên cứu Nghiên cứu, làm rõ vấn đề lực CTDV nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Đánh giá thực trạng lực CTDV, rõ nguyên nhân rút số kinh nghiệm nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Phân tích yếu tố tác động, xác định yêu cầu đề xuất giải pháp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Năng lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Phạm vi nghiên cứu Luận án tập trung nghiên cứu vấn đề lý luận, thực tiễn lực CTDV nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Phạm vi điều tra, khảo sát tập trung vào ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Các tư liệu, số liệu điều tra, khảo sát phục vụ nghiên cứu đề tài luận án chủ yếu từ năm 2015 đến Cơ sở lý luận, thực tiễn phương pháp nghiên cứu Cơ sở lý luận Hệ thống quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối Đảng Cộng sản Việt Nam vai trò quần chúng nhân dân CTDV, cán công tác cán bộ, xây dựng hoạt động LLVT Cơ sở thực tiễn Hiện thực CTDV, lực CTDV nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1; báo cáo tổng kết cấp ủy, quan trị cấp QK1 CTDV, lực CTDV nâng cao lực cơng tác ĐNCB trị ban CHQS huyện; kết nghiên cứu, điều tra, khảo sát thực tế nghiên cứu sinh Phương pháp nghiên cứu Trên sở phương pháp luận chủ nghĩa Mác - Lênin, đề tài sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu khoa học chuyên ngành liên ngành, trọng phương pháp: phân tích, tổng hợp, thống kê, so sánh, tổng kết thực tiễn, lôgic, lịch sử, điều tra xã hội học phương pháp chuyên gia Những đóng góp luận án Xây dựng, làm rõ quan niệm lực CTDV nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Từ khảo sát, đánh giá thực tiễn, rút kinh nghiệm: bám sát thực tiễn đơn vị, địa phương yêu cầu nhiệm vụ để xác định nội dung, lựa chọn hình thức, biện pháp phù hợp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Đề xuất giải pháp: Xác định nội dung, vận dụng linh hoạt hình thức, biện pháp nâng cao lực cơng tác dân vận ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Ý nghĩa lý luận, thực tiễn luận án Kết nghiên cứu luận án góp phần làm sâu sắc thêm vấn đề lý luận, thực tiễn lực CTDV nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Cung cấp thêm luận khoa học giúp cho cấp uỷ, tổ chức đảng, cán chủ trì, quan trị lực lượng có liên quan nghiên cứu, vận dụng trình lãnh đạo, đạo, tiến hành nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Luận án sử dụng làm tài liệu tham khảo, phục vụ công tác nghiên cứu, giảng dạy học tập môn CTĐ, CTCT nhà trường quân đội Kết cấu luận án Luận án gồm: Mở đầu, chương (9 tiết), kết luận, danh mục cơng trình khoa học tác giả cơng bố liên quan đến đề tài luận án, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục 10 Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Các cơng trình khoa học nước liên quan đến đề tài luận án 1.1.1 Các cơng trình khoa học cơng tác dân vận Đảng lực lượng vũ trang Chương Tư Nghị (1986), Cơng tác trị Qn giải phóng nhân dân Trung quốc [99] Cuốn sách trình bày tồn diện vấn đề cơng tác trị Quân giải phóng nhân dân Trung Quốc Khi đề cập đến mối quan hệ quân đội quần chúng nhân dân, tác giả khẳng định vai trò to lớn quần chúng nhân dân ra: nhà cầm quyền giữ nước hay để nước họ lòng dân ngược lại Do đó, để tăng cường mối quan hệ quân - dân, quân đội cần phải tích cực tham gia giúp đỡ nhân dân xây dựng xã hội chủ nghĩa; mặt khác, sức tuyên truyền đường lối, sách Đảng, ý nghĩa to lớn việc cải cách thể chế kinh tế, nâng cao suất lao động; đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh hoạt động “song ủng” (công tác “dân vận”) sở thực tốt số quan điểm biện pháp sau: Một là, thắt chặt quan hệ quân - chính, quân - dân, giữ vững chất giai cấp cách mạng Quân giải phóng nhân dân Trung Quốc; hai là, nguyên tắc hành động quan hệ quân - chính, quân - dân phải tơn trọng quyền, u mến nhân dân, chấp hành nghiêm kỷ luật, sách; ba là, xây dựng thành phố (huyện) điển hình “song ủng” hình thức tốt để thúc đẩy đồn kết quân - chính, quân - dân điều kiện kinh tế thị trường Chăn Thi Đươn Sa Vẳn (2010), “Công tác dân vận Đảng nhân dân cách mạng Lào giai đoạn đấu tranh giành quyền trị có hậu thuẫn vũ trang” [37] Bài viết luận giải, làm rõ vai trò, sức mạnh to lớn quần chúng nhân dân nghiệp đấu tranh giành 11 quyền; tổng kết thực tiễn, rút kinh nghiệm lãnh đạo CTDV Đảng; đồng thời đề xuất nội dung, hình thức, biện pháp thiết thực tiến hành công tác tuyên truyền, vận động đa dạng tầng lớp nhận dân, khẳng định linh hoạt, sáng tạo Đảng nhân dân cách mạng Lào giai đoạn đấu tranh giành quyền trị có hậu thuẫn vũ trang Lý Trung Kiệt (2011), Kinh nghiệm quý báu Đảng cộng sản Trung Quốc làm tốt công tác quần chúng [76] Bài viết khái quát 10 kinh nghiệm hoạt động công tác quần chúng: Thứ nhất, kiên trì tơn phục vụ nhân dân, coi trọng thực tốt, bảo vệ tốt, phát triển tốt lợi ích nhân dân; thứ hai, kiên trì tư lấy dân làm gốc, cầm quyền dân, xử lý sử dụng đắn quyền lợi mà nhân dân giao cho; thứ ba, kiên trì đường lối quần chúng Đảng, dựa vào quần chúng để sách tiến hành xây dựng, cải cách; thứ tư, kiên trì tác phong tốt đẹp Đảng, ln trì gắn bó máu thịt Đảng với nhân dân; thứ năm, kiên trì tính tổng thể, lợi ích bên, xử lý đắn mâu thuẫn nội nhân dân; thứ sáu, kiên trì, tôn trọng địa vị chủ thể quần chúng, phát huy đầy đủ tính tích cực sáng tạo cuả quần chúng nhân dân; thứ bảy, kiên trì sử dụng phương pháp đắn để nâng cao hiệu thực tế cơng tác quần chúng; thứ tám, kiên trì làm tốt cơng tác trị tư tưởng, khơng ngừng nâng cao giác ngộ tư tưởng quần chúng nhân dân; thứ chín, kiên trì xây dựng kiện tồn hệ thống tổ chức, không ngừng phát triển sở nhiều hình thức; thứ mười, kiên trì xây dựng thể chế, chế, phát huy vai trò tảng chế độ cơng tác quần chúng Từ đó, xác định vai trò Đảng người đại diện cho lợi ích nhân dân.Vì vậy, hoạt động lãnh đạo, Đảng phải thực tốt phương châm “tất quần chúng, tất dựa vào quần chúng, từ quần chúng mà đến với quần chúng” 12 Lý Tiệp (2012), Lấy dân làm gốc, cầm quyền dân thể tập trung tính chất tôn Đảng Cộng sản Trung Quốc [136] Cuốn sách trình bày rõ vấn đề vị trí, vai trị quan trọng quần chúng nhân dân, thành tựu kinh nghiệm phát huy vai trò nhân dân xuyên suốt trình lãnh đạo cách mạng Đảng Cộng sản Trung Quốc Tác giả khẳng định Đảng Cộng sản Trung Quốc coi trọng, kế thừa phát huy truyền thống Đảng, dân tộc thực phương châm lấy dân làm gốc, cầm quyền dân, hồn thành tốt nhiệm vụ to lớn, nặng nề tại, vững bước tới tương lai, phát triển đất nước theo đường chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc Sổm Vay Neng Xảy Khun (2013), Công tác dân vận tổ chức sở đảng đội địa phương miền nam nước Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào giai đoạn [121] Luận án đưa quan niệm CTDV tổ chức sở đảng CTDV tổ chức sở đảng đội địa phương Từ mối liên hệ chặt chẽ quần chúng nhân dân với đơn vị quân đội địa bàn, vai trò nhân dân thực phong trào cách mạng, cần thiết phải làm tốt CTDV Tác giả khẳng định vai trò quan trọng tổ chức sở đảng đội địa phương miền Nam nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào tiến hành CTDV: góp phần thực thắng lợi đường lối, chủ trương sách Đảng, Nhà nước, củng cố khối đại đồn kết tồn dân tộc; góp phần phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống nhân dân, vùng trọng điểm; góp phần tăng cường tiềm lực quân sự, củng cố trận quốc phịng tồn dân trận an ninh nhân dân địa bàn; đấu tranh làm thất bại âm mưu, thủ đoạn chống phá lực thù địch, giữ vững an ninh trị; góp phần xây dựng tổ chức sở đảng, đơn vị đội địa phương vững mạnh tồn diện, nâng cao phẩm chất trị, đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên, chiến sĩ 206 Góp phần xây dựng đảng quân sự, ban CHQS huyện vững mạnh Theo đồng chí, lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện cấu thành yếu tố đây? Hệ thống tri thức lý luận CTDV Kinh nghiệm thực tiễn Kỹ nghiên cứu, đánh tình hình Năng lực tham mưu, đề xuất Phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức Địa vị uy tín xã hội Tố chất, khiếu cá nhân Theo đồng chí, lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 bộc lộ hạn chế đây? Nhận thức chưa đầy đủ CTDV, trách nhiệm chưa cao Kiến thức CTDV hạn chế, bất cập Thiếu kinh nghiệm tổ chức, tiến hành CTDV Khả nghiên cứu, nắm tình hình chưa đáp ứng yêu cầu Năng lực tham mưu, đề xuất hạn chế Năng lực tuyên truyền, vận động chưa tốt Phương pháp, tác phong CTDV chưa phù hợp Theo đồng chí, nguyên nhân dẫn đến hạn chế lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK nay? Sự quan tâm cấp ủy tổ chức đảng, cán chủ trì, quan trị cấp có lúc chưa thật thỏa đáng, chưa đáp ứng nhu cầu thực tế Chưa xác định nội dung, hình thức, biện pháp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị Chưa phát huy tốt vai trò, trách nhiệm tổ chức, lực lượng tham gia nâng cao lực CTDV ĐNCB trị Những bất cập trình đào tạo nhà trường Một phận cán trị chưa chủ động, tích cực, tự giác tự học tập, bồi dưỡng nâng cao lực CTDV Đồng chí cho ý kiến đánh giá kết biểu lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện nội dung sau đây? 207 Mức độ đánh giá Nội dung đánh giá Tốt Khá Trun g bình Yếu Nhận thức, trách nhiệm CTDV Kiến thức, kinh nghiệm CTDV Kỹ tiến hành CTDV Khả nghiên cứu, quán triệt triển khai thực nghị quyết, kế hoạch CTDV Năng lực tham mưu, đề xuất Năng lực điều tra, nghiên cứu nắm tình hình Khả đạo, tổ chức, hướng dẫn đơn vị thực CTDV Năng lực tuyên truyền, vận động 10 11 Phương pháp, tác phong CTDV Đồng chí cho biết ý kiến cần thiết nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 nay? Rất cần thiết Cần thiết Không cần thiết Khó trả lời Theo đồng chí, hoạt động nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 tiến hành sao? Được tiến hành thường xuyên với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng Khơng thường xuyên, liên tục Không tổ chức bồi dưỡng, nâng cao Khó trả lời Đồng chí cho biết đơn vị đồng chí tiến hành hình thức nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện đây? Tập huấn cán Sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm CTDV, CTĐ,CTCT Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cấp ủy, huy cấp 208 12 13 Thơng qua đánh giá, bình xét, phân loại cán bộ, đảng viên năm Thông qua giao ban, hội ý Cấp bồi dưỡng cấp Góp ý, phê bình quần chúng tổ chức đơn vị Phát huy vai trò tự bồi dưỡng, tự học tập, nâng cao ĐNCB trị ban CHQS huyện Sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm CTDV, CTĐ,CTCT Theo đồng chí, để nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 cần thực giải pháp đây? Tạo chuyển biến nhận thức, trách nhiệm tổ chức, lực lượng nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền quan chức cấp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Xác định nội dung, vận dụng linh hoạt, sáng tạo hình thức, biện pháp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Phát huy tính tích cực, chủ động, tự giác ĐNCB trị ban CHQS huyện tự học tập, nâng cao lực CTDV Phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, lực lượng nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện * Các giải pháp khác: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… Đồng chí vui lịng cho biết số thơng tin? 209 - Đồng chí cán bộ: Chính trị Quân Hậu cần Kỹ thuật C.Môn - Cấp bậc: Đại tá Thượng tá Trung tá Thiếu tá Đại úy Thượng úy Trung úy Thiếu úy - Chức vụ: Cán quan quân tỉnh Cán quan quân huyện - Tuổi quân: Dưới năm Từ 5-10 năm Từ 10-15 năm Từ 15-20 năm Từ 20-25 năm Trên 25 năm Xin chân thành cảm ơn đồng chí ! Phụ lục 17 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA BẰNG PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dùng cho cán trị ban huy quân huyện) Đơn vị điều tra: 47 ban CHQS huyện thuộc tỉnh Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang Đối tượng điều tra: ĐNCB trị ban CHQS huyện Số người phát phiếu trưng cầu ý kiến: 235 Thời điểm điều tra: Tháng 11 năm 2021 TT Kết Tổng số ý Nội dung hỏi phương án trả lời Tỉ lệ % kiến trả lời Đánh giá vai trị ĐNCB trị ban CHQS huyện tiến hành CTDV Rất quan trọng Bình thường Khơng quan trọng Khó trả lời Đánh giá vai trị, tầm quan trọng trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Rất quan trọng Bình thường Khơng quan trọng Khó trả lời 112 47,65 99 42,12 24 10,23 0,00 lực CTDV ĐNCB 150 72 13 63,82 30,63 5,55 0,00 210 Ý kiến yếu tố cấu thành lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Hệ thống tri thức lý luận CTDV 201 85,53 Kinh nghiệm thực tiễn 190 80,85 Kỹ nghiên cứu, đánh tình hình 187 79,57 Năng lực tham mưu, đề xuất 219 93,19 Phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức 187 79,57 Địa vị uy tín xã hội 190 80,85 Tố chất, khiếu cá nhân 187 79,57 Đánh giá hạn chế lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Nhận thức chưa đầy đủ, trách nhiệm 187 79,57 chưa cao Kiến thức CTDV hạn chế, bất cập 190 80,85 Thiếu kinh nghiệm tổ chức, tiến 211 89,78 hành CTDV Khả nghiên cứu, nắm tình hình 201 85,53 chưa đáp ứng yêu cầu Năng lực tham mưu, đề xuất hạn chế 199 84,68 Năng lực tuyên truyền, vận động chưa tốt 187 79,57 Phương pháp, tác phong CTDV chưa phù hợp 201 85,53 Nguyên nhân hạn chế lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Sự quan tâm cấp ủy tổ chức đảng, cán chủ trì, quan trị cấp 190 80,85 có lúc chưa thật thỏa đáng, chưa đáp ứng nhu cầu thực tế Chưa xác định nội dung, hình thức, biện pháp nâng cao lực 199 84,68 CTDV ĐNCB trị Chưa phát huy tốt vai trò, trách nhiệm tổ chức, lực lượng tham gia nâng cao 187 79,57 lực CTDV ĐNCB trị Những bất cập trình đào tạo 201 85,53 nhà trường Một phận CTV chưa chủ động, tích cực, tự giác tự học tập, bồi dưỡng nâng cao 199 84,68 lực giáo dục, thuyết phục Đánh giá kết biểu lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 211 Nội dung đánh giá Tốt SL Nhận thức, trách nhiệm 168 CTDV Kiến thức, kinh nghiệm 191 CTDV Khả nghiên cứu, quán triệt triển khai 172 thực nghị quyết, kế hoạch CTDV Năng lực tham mưu, đề 167 xuất Năng lực điều tra, nghiên cứu 163 nắm tình hình Khả đạo, tổ chức, hướng dẫn đơn vị 198 thực CTDV Năng lực tuyên truyền, vận động 165 % Mức độ đánh giá Trung bình Khá Yếu SL % SL % SL % 71,48 49 20,85 18 7,67 0,00 81,27 23 9,78 21 8,95 0,00 73,19 54 22,97 3,84 0,00 71,06 54 22,97 14 5,97 0,00 69,36 44 18,72 28 11,92 0,00 84,25 28 11,91 09 3,84 0,00 70,21 59 25,1 11 4,69 0,00 Phương pháp, tác phong 209 88,93 19 8,08 07 2,99 0,00 CTDV Đánh giá cần thiết nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Rất cần thiết 149 63,40 Cần thiết 73 31,06 Khơng cần thiết 13 5,54 Khó trả lời 0,00 Đánh giá mức độ quan tâm cấp ủy, cán chủ trì, quan trị cấp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Thường xuyên 154 65,53 Chưa thường xuyên 81 34,47 Khó trả lời 0,00 Ý kiến nội dung cần tập trung bồi dưỡng để nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Phẩm trị, phẩm chất đạo đức, 185 78,72 phẩm chất tâm lý 212 10 11 Những tri thức CTDV; kiến thức 191 81,27 lĩnh vực xã hội Kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý; kinh 187 79,57 nghiệm tiến hành CTDV Năng lực tư lý luận, dự báo, phân 201 85,53 tích, nhận định, đánh giá tình hình Năng lực hoạt động cơng tác quần chúng; tập hợp, đồn kết, phát huy trí 199 84,68 tuệ, sức mạnh tập thể Năng lực tổng hợp, khái quát, tổng kết 182 77,44 thực tiễn Đánh giá hoạt động nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Được tiến hành thường xuyên , nội 153 65,10 dung, hình thức phong phú, đa dạng Được tiến hành lồng ghép 69 29,36 trình thực nhiệm vụ ĐNCB trị Khơng thường xun, liên tục 13 5,54 Không tổ chức bồi dưỡng, nâng cao 0,00 Khó trả lời 0,00 Về hình thức, biện pháp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Tập huấn cán năm 185 78,72 Sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm CTDV, 201 85,53 CTĐ,CTCT Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát 199 84,68 cấp ủy, huy cấp Thông qua đánh giá, bình xét, phân loại 189 80,42 cán bộ, đảng viên năm Thông qua giao ban, hội ý 185 78,72 Cấp bồi dưỡng cấp 198 84,25 Góp ý, phê bình quần chúng 191 81,27 ngồi đơn vị Phát huy vai trò tự bồi dưỡng, tự học tập, nâng cao ĐNCB trị ban 187 79,57 CHQS huyện 213 12 Về biện pháp phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo ĐNCB trị ban CHQS huyện tự học tập, bồi dưỡng, nâng cao Xây dựng động phấn đấu đắn Chủ động xây dựng thực kế hoạch tự học, tự rèn Thường xuyên thực nghiêm túc, có hiệu kế hoạch học tập, rèn luyện cá nhân Lắng nghe ý kiến đóng góp cấp tổ chức đơn vị để phát khắc phục hạn chế Cấp ủy, cán chủ trì, quan trị cấp thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá chất lượng tự học tập, bồi dưỡng ĐNCB trị ban CHQS huyện Tạo điều kiện thuận lợi cho ĐNCB trị ban CHQS huyện tự học tập, tự rèn luyện nâng cao lực CTDV lực CTDV 194 82,55 193 82,12 189 80,42 185 78,72 196 83,40 191 81,27 Phụ lục 18 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA BẰNG PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN 214 (Dùng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ quan quân cấp tỉnh, huyện) Đơn vị điều tra: huy quân tỉnh 47 ban CHQS huyện thuộc tỉnh Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang Đối tượng điều tra: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ Số người phát phiếu trưng cầu ý kiến: 240 Thời điểm điều tra: Tháng 11 năm 2021 TT Kết Nội dung hỏi phương án trả lời Tổng số ý kiến Tỉ lệ % trả lời Đánh giá vai trị ĐNCB trị ban CHQS huyện tiến hành CTDV Rất quan trọng 149 62,08 Quan trọng 79 32,92 Không quan trọng 12 5,00 Khó trả lời 0,00 Đánh giá mức độ hồn thành nhiệm vụ CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Hoàn thành tốt nhiệm vụ 163 67,91 Hoàn thành nhiệm vụ 74 30,83 Chưa hoàn thành nhiệm vụ 1,26 Khó trả lời 0,00 Ý kiến đánh giá mức độ lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Đa số có lực CTDV tốt 157 65,41 Một phận nhỏ có lực CTDV 43 17,91 tốt Đa số có lực CTDV mức trung bình 26 10,83 Nhìn chung lực CTDV cịn hạn chế 14 5,85 Khó trả lời 0,00 Ý kiến vai trò lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 215 Là yếu tố định chất lượng, hiệu tiến hành CTDV 185 77,08 ban CHQS huyện Là yếu tố góp phần tạo nên lực tồn diện cán trị ban 191 79,58 CHQS huyện Góp phần hồn thành tốt nhiệm vụ 201 83,75 CTĐ, CTCT Góp phần xây dựng đảng quân 187 79,91 sự, ban CHQS huyện vững mạnh Về yếu tố cấu thành lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Hệ thống tri thức lý luận CTDV 189 78,75 Kinh nghiệm thực tiễn 185 77,08 Kỹ nghiên cứu, đánh tình hình 198 82,50 Năng lực tham mưu, đề xuất 191 79,58 Phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức 187 79,91 Địa vị uy tín xã hội 189 78,75 Tố chất, khiếu cá nhân 185 77,08 Ý kiến hạn chế lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Nhận thức chưa đầy đủ CTDV, 188 78,33 trách nhiệm chưa cao Kiến thức CTDV hạn chế, 185 77,08 bất cập Thiếu kinh nghiệm tổ chức, 191 79,58 tiến hành CTDV Khả nghiên cứu, nắm tình hình 187 79,91 chưa đáp ứng yêu cầu Năng lực tham mưu, đề xuất hạn chế 189 78,75 Năng lực tuyên truyền, vận động chưa tốt 191 79,58 Phương pháp, tác phong CTDV chưa 187 79,91 phù hợp Về nguyên nhân hạn chế lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 216 Sự quan tâm cấp ủy tổ chức đảng, cán chủ trì, quan trị 185 77,08 cấp có lúc chưa thật thỏa đáng, chưa đáp ứng nhu cầu thực tế Chưa xác định nội dung, hình thức, biện pháp nâng cao lực 187 79,91 CTDV ĐNCB trị Chưa phát huy tốt vai trò, trách nhiệm tổ chức, lực lượng tham 199 82,92 gia nâng cao lực CTDV ĐNCB trị Những bất cập trình đào 191 79,58 tạo nhà trường Một phận cán trị chưa chủ động, tích cực, tự giác tự học tập, 189 78,75 bồi dưỡng nâng cao lực CTDV Đánh giá kết biểu lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Mức độ đánh giá Trung bình Nội dung đánh giá Tốt Khá Yếu SL % SL % SL % SL % Nhận thức, trách nhiệm CTDV Kiến thức, kinh nghiệm CTDV Kỹ tiến hành CTDV Khả nghiên cứu, quán triệt triển khai thực nghị quyết, kế hoạch CTDV Năng lực tham mưu, đề xuất Năng lực điều tra, nghiên cứu nắm tình hình Khả đạo, tổ chức, hướng dẫn đơn vị thực CTDV Năng lực tuyên truyền, vận động Phương pháp, tác phong CTDV 192 80,00 31 12,91 17 7,09 0,00 167 69,58 41 17,08 32 13,34 0,00 159 66,25 25 10,41 56 23,34 0,00 201 83,75 26 10,83 13 5,42 0,00 158 65,83 43 17,91 39 16,26 0,00 163 67,91 52 21,66 25 10,43 0,00 174 72,50 57 23,75 09 3,75 0,00 148 61,66 59 24,58 33 13,76 0,00 203 84,58 22 9,16 15 6,26 0,00 Đánh giá cần thiết nâng cao lực CTDV ĐNCB 217 10 11 12 trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Rất cần thiết 148 61,66 Cần thiết 78 32,50 Khơng cần thiết 14 5,84 Khó trả lời 0,00 Ý kiến thực tiễn hoạt động nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Được tiến hành thường xuyên với nội 142 59,16 dung, hình thức phong phú, đa dạng Không thường xuyên, liên tục 92 38,34 Khơng tổ chức bồi dưỡng, nâng cao 0,00 Khó trả lời 2,50 Về hình thức nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 thực Tập huấn cán 197 82,08 Sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm 196 81,16 CTDV, CTĐ,CTCT Tăng cường công tác kiểm tra, giám 191 79,58 sát cấp ủy, huy cấp Thơng qua đánh giá, bình xét, phân 187 79,91 loại cán bộ, đảng viên năm Thông qua giao ban, hội ý 189 78,75 Cấp bồi dưỡng cấp 203 84,58 Góp ý, phê bình quần chúng 185 77,08 tổ chức đơn vị Phát huy vai trò tự bồi dưỡng, tự học tập, nâng cao ĐNCB 205 85,41 trị ban CHQS huyện Về giải pháp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện địa bàn QK1 Tạo chuyển biến nhận thức, trách 205 85,41 nhiệm tổ chức, lực lượng nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện 218 Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền quan chức cấp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Xác định nội dung, vận dụng linh hoạt, sáng tạo hình thức, biện pháp nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện Phát huy tính tích cực, chủ động, tự giác ĐNCB trị ban CHQS huyện tự học tập, nâng cao lực CTDV Phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, lực lượng nâng cao lực CTDV ĐNCB trị ban CHQS huyện 196 81,16 187 79,91 203 84,58 189 78,75 Phụ lục 19 CÁC QUÂN KHU HIỆN TẠI CỦA VIỆT NAM 219 Nguồn:“https://vi.wikipedia.org/wiki/Quân_khu_Quân_đội_nhân_dân_Việ t_Nam” Phụ lục 20 ĐỊA GIỚI HÀNH CHÍNH CÁC TỈNH TRÊN ĐỊA BÀN QUÂN KHU 220 Quân khu gồm tỉnh: Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang Nguồn: “https://bandovn.vn/vi/page/mau-ban-do-hanh-chinh-nuoc-cong-hoaxa-hoi-chu-nghia-viet-nam-181” ... VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÔNG TÁC DÂN VẬN CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ BAN CHỈ HUY QUÂN SỰ HUY? ??N TRÊN ĐỊA BÀN QUÂN KHU 2 .1 Ban huy quân huy? ??n đội ngũ cán trị ban huy quân huy? ??n địa bàn Quân khu 2 .1. 1... đội ngũ trị viên ban CHQS huy? ??n lực cơng tác đội ngũ trị viên ban CHQS huy? ??n địa bàn QK1 Tác giả khẳng định đội ngũ trị viên ban CHQS huy? ??n địa bàn QK1 phận quan trọng đội ngũ cán Đảng LLVT Năng. .. địa bàn Quân khu 2 .1. 1 Địa bàn Quân khu ban huy quân huy? ??n địa bàn Quân khu 2 .1. 1 .1 Khái quát Quân khu tình hình huy? ??n địa bàn Quân khu Quân khu thành lập ngày 16 tháng 10 năm 19 45, nằm phía Đơng
Ngày đăng: 29/11/2022, 10:01
Xem thêm:
