THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Tiêu đề | Impact of Rewards Management System on Employee's Job Performance Through Work Motivation: A Study in Companies in Ho Chi Minh City |
---|---|
Tác giả | Nguyen Thi Ngoc Suong |
Người hướng dẫn | Dr. Tran Ha Minh Quan |
Trường học | University of Economics Ho Chi Minh City |
Chuyên ngành | Master of Business (Honours) |
Thể loại | Thesis |
Năm xuất bản | 2014 |
Thành phố | Ho Chi Minh City |
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 79 |
Dung lượng | 1,73 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 28/11/2022, 23:06
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN