UBND TỈNH AN GIANG SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 823/KH-SGDĐT An Giang, ngày 04 tháng năm 2022 Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Thực cơng tác Vì tiến phụ nữ bình đẳng giới năm 2022 Căn Quyết định số 1048/QĐ-UBND ngày 18 tháng năm 2021 Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang việc ban hành Kế hoạch thực Chiến lược bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030; Căn Kế hoạch số 45/KH-UBND ngày 24 tháng 01 năm 2022 UBND tỉnh An Giang việc thực cơng tác Vì tiến phụ nữ bình đẳng giới năm 2022 Sở Giáo dục Đào tạo An Giang ban hành Kế hoạch thực cơng tác Vì tiến phụ nữ bình đẳng giới năm 2022, sau: I MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến vận động cán bộ, công chức, viên chứng người lao động thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước tỉnh liên quan đến bình đẳng giới tiến phụ nữ lĩnh vực ngành Nâng cao chất lượng công tác lồng ghép hoạt động Vì tiến phụ nữ bình đẳng giới việc xây dựng chế, sách, chương trình, Tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa, xã hội bước nâng cao vị phụ nữ việc tham gia vào vị trí lãnh đạo, quản lý; Đồng thời thúc đẩy thực bình đẳng giới quan, đơn vị nơi công tác Tăng cường hoạt động hỗ trợ nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần phụ nữ; tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa, xã hội; tạo hội tham gia thụ hưởng bình đẳng phụ nữ nam giới Thực kịp thời pháp luật chế độ sách cơng chức, viên chức nữ, Ban tiến phụ nữ phối hợp với Cơng đồn, tổ Nữ cơng tổ chức sinh hoạt ngày Phụ nữ Việt Nam ngày Quốc tế Phụ nữ Tổ chức triển khai thực hiệu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới giai đoạn 2021 - 2025 chương trình, đề án có liên quan 2 Nội dung giới, bình đẳng giới đưa vào chương trình sinh hoạt ngoại khóa đơn vị trường học Tỷ lệ trẻ em trai trẻ em gái vùng dân tộc hoàn thành giáo dục tiểu học đạt 90%; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học sở đạt khoảng 85% Tỷ lệ nữ học sinh tuyển thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 30% (Phối hợp) Tỷ lệ nữ thạc sĩ tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt 40% Tỷ lệ nữ tiến sĩ tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 20% II NỘI DUNG Tuyên truyền, phổ biến giáo dục sách, pháp luật bình đẳng giới tiến phụ nữ - Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực Luật Bình đẳng giới; Bộ Luật lao động (sửa đổi) năm 2019; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 Ban Bí thư tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phụ nữ tình hình mới; Chỉ thị số 37-CT/TW công tác cán nữ; Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 20/11/2013 Ban Thường vụ Tỉnh ủy việc tăng cường lãnh đạo cấp ủy Đảng cơng tác bình đẳng giới - Tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý việc thực Nghị số 28/NQ-CP ngày 03 tháng năm 2021 Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030; Quyết định số 1048/QĐ-UBND ngày 18 tháng năm 2021 Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang việc ban hành Kế hoạch thực Chiến lược bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030; Kế hoạch số 253/KH-UBND ngày 18 tháng năm 2021 UBND tỉnh An Giang việc thực Chương trình Phịng ngừa ứng phó với bạo lực sở giới giai đoạn 2021 – 2025 - Tăng cường hoạt động tuyên truyền trang thông tin điện tử Sở, đồng thời treo băng rôn tuyên truyền bình đẳng giới Vì tiến phụ nữ - Lồng ghép hoạt động thông tin, tuyên truyền bình đẳng giới lĩnh vực trị thơng qua buổi họp giao ban Ngành - Tăng cường truyền thơng bình đẳng giới lĩnh vực trị với nội dung phong phú nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, đồng thuận lợi ích, cần thiết việc phụ nữ tham gia vào vị trí lãnh đạo, quản lý tầm quan trọng công tác cán nữ, hướng tới thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị 3 Nâng cao lực thực công tác bình đẳng giới - Tạo điều kiện cho nữ lãnh đạo, nữ diện quy hoạch chức vụ, chức danh lãnh đạo tham gia đầy đủ lớp tập huấn nâng cao lực - Lồng ghép nội dung bình đẳng giới chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đơn vị - Tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo, nâng cao lực hiệu quản lý nhà nước bình đẳng giới; Tập huấn cho cán nữ kiến thức bình đẳng giới, kỹ quản lý lãnh đạo - Tăng cường vai trò lãnh đạo cấp ủy Đảng, Thủ trưởng đơn vị vấn đề liên quan đến nữ công chức, viên chức, người lao động; Quan tâm tạo điều kiện để khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức để phát huy vai trị, vị cơng tác - Thực lồng ghép vấn đề bình đẳng giới kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn năm chương trình, kế hoạch cơng tác đơn vị - Thực tốt Luật Bình đẳng giới chủ trương, sách lĩnh vực này; Đẩy mạnh cơng tác tun truyền với nhiều hình thức đa dạng phong phú cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ Tổ chức Tháng hành động bình đẳng giới phòng chống bạo lực sở giới từ 15/11 đến 15/12 (Tháng hành động) Hưởng ứng tháng hành động bình đẳng giới phịng chống bạo lực sở giới năm 2022 Đề cao vai trò, trách nhiệm tính chủ động tham gia hành động cá nhân, gia đình, cộng đồng, quan, tổ chức việc chấm dứt bạo lực phụ nữ trẻ em Nội dung: Tập trung tuyên truyền bình đẳng giới phịng, chống bạo lực sở giới theo chủ đề, thông điệp năm 2022 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội phát động Hình thức: Lựa chọn hình thức tuyên truyền hiệu quả, có sức lan tỏa, phù hợp với tâm lý lứa tuổi, với điều kiện đơn vị (Hội nghị, hội thảo, tọa đàm, triển lãm tranh ảnh, giao lưu văn nghệ, thể thao, thi, hội thi, hoạt động trải nghiệm sáng tạo/ngoài lên lớp, lồng ghép giảng dạy, ) Tăng cường công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ, công chức, viên chức nữ đảm bảo mục tiêu bình đẳng giới - Xây dựng quy hoạch nguồn nữ cán bộ, công chức, viên chức vào chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý quan, bảo đảm tỷ lệ theo quy định; Định kỳ hàng năm tiến hành rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch - Triển khai thực quy hoạch nguồn nữ cán bộ, công chức, viên chức gắn với cơng tác bố trí, sử dụng, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán nữ 4 - Hàng năm, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán nữ, đặc biệt nữ diện quy hoạch để bảo đảm đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định Thực tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới - Rà sốt, thu thập số liệu, thơng tin phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý để đánh giá 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, xác định kết quả, thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trình triển khai; đề xuất nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung Luật Bình đẳng giới để hồn thiện đảm bảo tính khả thi q trình triển khai thực - Thực điều tra, khảo sát, thu thập thông tin, số liệu phục vụ xây dựng báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo hướng dẫn Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Tăng cường hoạt động Ban tiến phụ nữ - Phối hợp giải quyết, xử lý vụ bạo lực phụ nữ trẻ em gái: Xác minh, nắm tình hình kiến nghị xử lý vụ việc bạo lực, quấy rối tình dục, xâm hại phụ nữ trẻ em gái, môi giới nhân có yếu tố nước ngồi, mua bán người, xảy quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra việc giải vụ việc - Thường xuyên tổ chức kiểm tra, tra, xử lý vi phạm bình đẳng giới thuộc phạm vi quản lý; chủ động đề xuất giải pháp thực Tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình thực pháp luật bình đẳng giới, chất lượng hoạt động Ban tiến phụ nữ số đơn vị nhằm kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật, giải khiếu nại, tố cáo liên quan đến bình đẳng giới; tháo gỡ vướng mắc đề phương hướng khắc phục để Ban Ban tiến phụ nữ đơn vị hoạt động hiệu - Thực nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo đánh giá cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ Thực tốt Quy chế hoạt động Ban Vì tiến phụ nữ Đối với đơn vị chưa ban hành Quy chế hoạt động Ban Vì tiến phụ nữ xây dựng quy chế hoạt động đơn vị đảm bảo thực tốt quy chế - Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc cơng tác bình đẳng giới phịng, chống bạo lực sở giới - Theo dõi, tổng hợp, kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc tổ chức thực Kế hoạch; định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Lao động - Thương binh Xã hội) kết thực theo quy định - Phối hợp phịng chun mơn đồn thể đăng tin, viết 04 tin, bình đẳng giới hệ thống thơng tin sở 5 - Xây dựng, tổ chức thực Kế hoạch Tháng hành động bình đẳng giới phịng chống bạo lực sở giới từ 15/11 đến 15/12 - Quan tâm mơ hình phịng tư vấn tâm lý tổ tư vấn tâm lý cho học sinh, đặc biệt trọng đến trẻ em gái - Tăng cường công tác bồi dưỡng, tập huấn, giảng dạy nội dung giáo dục giới, giới tính, sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới cho giáo viên, học sinh; tăng cường cơng tác phịng, chống bạo lực, xâm hại phụ nữ trẻ em gái - Rà soát, thống kê đẩy mạnh việc thực tiêu thuộc ngành phụ trách (Tỷ lệ trẻ em trai trẻ em gái vùng dân tộc hoàn thành giáo dục tiểu học đạt 90%; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học sở đạt khoảng 85%; Tỷ lệ nữ học sinh tuyển thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 30%) III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Căn vào Kế hoạch phòng Giáo dục Đào tạo, đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo khẩn trương triển khai kế hoạch cụ thể nội dung công việc, thời gian kinh phí thực Việc xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2022, ý đổi hình thức hoạt động cho phù hợp với điều kiện cụ thể địa phương đơn vị Lồng ghép thực tốt nội dung liên quan đến cơng tác tiến phụ nữ, bình đẳng giới vào nhiệm vụ năm học Tăng cường công tác kiểm tra tự kiểm tra đơn vị, đảm bảo hoạt động ln đảm bảo mục tiêu tiến phụ nữ, bình đẳng giới Tổng hợp tình hình kết thực Kế hoạch (báo cáo 06 tháng vào trước ngày 05/6/2022 cuối năm trước ngày 05/11/2022) gửi Sở Giáo dục Đào tạo (thơng qua Phịng Tổ chức cán bộ) để tổng hợp, báo cáo theo quy định Công tác kiểm tra báo cáo định kỳ - Ban Vì tiến phụ nữ Ngành tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình thực Kế hoạch hành động tiến phụ nữ, bình đẳng giới đơn vị, lồng ghép vào đợt kiểm tra, khảo sát hoạt động giáo dục ngành Nội dung kiểm tra vào số vấn đề: Việc xây dựng triển khai thực chương trình, kế hoạch; cơng tác tổ chức hoạt động Ban tiến phụ nữ; cơng tác cán nữ (Quy hoạch, bổ nhiệm, bồi dưỡng, đào tạo, ); việc thực chế độ, sách, danh hiệu thi đua nữ nhà giáo, người lao động; hoạt động bình đẳng giới, phịng, chống bạo lực phụ nữ trẻ em gái sở giáo dục, - Phòng Tổ chức cán Sở phối hợp với phòng chuyên môn hướng dẫn việc xây dựng báo cáo tổng kết, kiểm tra, đánh giá tổng hợp tình hình thực Chương trình cơng tác tiến phụ nữ năm 2022 có trách nhiệm báo cáo định kỳ (6 tháng cuối năm trước ngày 15/11/2022) kết tổ chức hoạt động tiến phụ nữ gửi báo cáo Ban tiến phụ nữ bình đẳng giới tỉnh An Giang (thông qua Sở Lao động - Thương binh Xã hội); thực điều tra, khảo sát, thu thập thông tin, số liệu phục vụ xây dựng báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo hướng dẫn Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc cơng tác bình đẳng giới phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới Trên nội dung Kế hoạch thực cơng tác Vì tiến phụ nữ bình đẳng giới năm 2022 ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh An Giang năm 2022 Đề nghị Trưởng phòng Giáo dục Đào tạo Thủ trưởng đơn vị trực thuộc triển khai thực nghiêm túc kế hoạch Trong trình thực hiện, phát sinh khó khăn, vướng mắc phải kịp thời báo cáo thường trực Ban tiến phụ nữ ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh (Phòng Tổ chức cán bộ) để hướng dẫn thêm./ Nơi nhận: - Ban VSTBPN tỉnh (Sở LĐTBXH); - BGĐ Sở (chỉ đạo); - Ban VSTBPN phòng GDĐT, đơn vị trực thuộc Sở (thực hiện); - Các Phịng chun mơn Sở (thực hiện); - Lưu: VT, TCCB GIÁM ĐỐC Trần Thị Ngọc Diễm ... hình thực Chương trình cơng tác tiến phụ nữ năm 2022 có trách nhiệm báo cáo định kỳ (6 tháng cuối năm trước ngày 15/11 /2022) kết tổ chức hoạt động tiến phụ nữ gửi báo cáo Ban tiến phụ nữ bình đẳng. .. cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ Thực tốt Quy chế hoạt động Ban Vì tiến phụ nữ Đối với đơn vị chưa ban hành Quy chế hoạt động Ban Vì tiến phụ nữ xây dựng quy chế hoạt động đơn vị đảm bảo thực. .. việc phụ nữ tham gia vào vị trí lãnh đạo, quản lý tầm quan trọng công tác cán nữ, hướng tới thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị 3 Nâng cao lực thực công tác bình đẳng giới - Tạo điều kiện cho nữ