PHÁP LUẬT VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH LUẬT KINH TẾ

ĐỒN ĐÌNH HỮU PHÁP LUẬT VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH LUẬT KINH TẾ TRÀ VINH, NĂM 2021 TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH ĐỒN ĐÌNH HỮU PHÁP LUẬT VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Ngành: Luật Kinh tế Mã ngành: 8380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ Người hướng dẫn khoa học: TS CAO NHẤT LINH TRÀ VINH, NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Căn Quyết định 4846/QĐ-ĐHTV ngày 07/8/2019 Hiệu trưởng trường Đại học Trà Vinh việc giao đề tài luận văn Thạc sĩ phân công người hướng dẫn khoa học ngành Luật Kinh tế Khóa 7- Đợt năm 2018 Họ tên học viên: Đồn Đình Hữu Đề tài: Pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn Người hướng dẫn khoa học: TS Cao Nhất Linh Thời gian thực hiện: Từ ngày 12/8/2019 đến ngày 11/02/2020 Trong thời gian thực đề tài, tác giả tham khảo số tài liệu có liên đoạn luận văn Thạc sĩ “Pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn” cơng trình nghiên cứu riêng tác giả, nội dung số liệu kết nghiên cứu tác giả, tài liệu tham khảo kế thừa tác giả trích dẫn đầy đủ / Trà Vinh, ngày tháng năm 2021 TÁC GIẢ Đồn Đình Hữu i TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ quan TS Cao Nhất Linh định hướng trình nghiên cứu, tác giả cam LỜI CẢM ƠN Luận văn hoàn thành nhờ vào hướng dẫn nhiệt tình, với phương pháp làm việc khoa học thời gian qua, Thầy giúp tơi hồn thành tốt Luận văn Tơi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy TS Cao Nhất Linh - người Thầy trực tiếp hướng dẫn Luận văn cho Và, xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu Trường Đại học Trà Vinh thường xun quan tâm, động viên tơi hồn thành khóa học Tơi xin cảm ơn q Thầy, Cơ giáo nhiệt tình, truyền đạt cho tơi kiến thức hữu ích kinh nghiệm quý báu suốt thời gian vừa qua Cuối cùng, xin bày tỏ lòng biết ơn đến người thân gia đình hỗ trợ, giúp đỡ tơi suốt q trình hồn thành Luận văn Xin chân thành cảm ơn! ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT v TÓM TẮT vi PHẦN MỞ ĐẦU 1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 3 TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KẾT CẤU LUẬN VĂN CHƯƠNG - CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 1.1 KHÁI QUÁT CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 1.1.1 Khái niệm đặc điểm công ty trách nhiệm hữu hạn 1.1.2 Phân loại công ty trách nhiệm hữu hạn 13 1.1.3 Cơ cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn 15 1.2 KHÁI QUÁT VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 15 1.2.1 Khái niệm người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn 15 1.2.2 Vai trị người quản lý cơng ty trách nhiệm hữu hạn 18 1.2.3 Phân loại người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn 21 1.3 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TỪ NĂM 2005 ĐẾN NAY 24 1.3.1 Luật Doanh nghiệp 2005 21 1.3.2 Luật Doanh nghiệp 2014 21 1.3.3 Luật Doanh nghiệp 2020 21 KẾT LUẬN CHƯƠNG 27 CHƯƠNG - QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN, BẤT CẬP VÀ HƯỚNG HOÀN THIỆN 28 iii TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ PHẠM VI GIỚI HẠN ĐỀ TÀI 2.1 TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 28 2.1.1 Quy định pháp luật 28 2.1.2 Thực trạng hướng hoàn thiện 43 2.2 QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 50 2.2.1 Quy định pháp luật 50 2.2.2 Thực trạng hướng hoàn thiện 56 KẾT LUẬN CHƯƠNG 63 KẾT LUẬN CHUNG 66 TÀI LIỆU THAM KHẢO 68 iv DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Bộ luật Dân CHXHCNVN: Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam TNHH: Trách nhiệm hữu hạn TNHH MTV: Trách nhiệm hữu hạn thành viên TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ BLDS: v TÓM TẮT Doanh nghiệp ngày có vai trị quan “sự sống” kinh tế quốc gia, tài sản người, mạch máu kinh tế - trị Trong thực tế, Đảng Nhà nước quan tâm ban hành nhiều văn luật để điều chỉnh mối quan hệ người quản lý với Doanh nghiệp nói chung, việc điều hành, phát triển Công ty trách nhiệm hữu hạn (sau gọi tắt TNHH) nói riêng Trải qua q trình phát triển Luật Doanh nghiệp (1999, 2005, 2014) Ngày 17/6/2020, kỳ họp thứ 9, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua Luật Doanh nghiệp năm 2020, thức có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021, làm phong phú quyền kinh doanh Doanh nghiệp, khuyến khích tinh thần khởi nghiệp kinh doanh, tăng cường hỗ trợ Nhà nước, tạo bình đẳng việc tiếp cận nguồn vốn, tài nguyên, đất đai, … Theo Khoản 24, Điều Luật Doanh Nghiệp năm 2020 thì: Người quản lý doanh nghiệp người quản lý doanh nghiệp tư nhân người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định Điều lệ công ty.1 Với sở pháp lý quan trọng vai trị, vị trí, trách nhiệm người quản lý cơng ty TNHH cập nhật kịp thời, sát với diễn doanh nghiệp, đồng thời nội dung khơng cịn phù hợp Luật sửa đổi, giúp doanh nghiệp thuận lợi kinh doanh, phù hợp với xu hướng tồn cầu hóa, đại hóa thời đại ngày Kết cấu Luận văn, phần mở đầu, kết luận chung danh mục tài liệu tham khảo, nội dung Luận văn gồm có 02 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn Chương 1: Quy định pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn, bất cập hướng hoàn thiện Khoản 24, Điều Luật Doanh nghiệp năm 2020 (Luật số: 59/2020/QH14) ngày 17/6/2020 vi PHẦN MỞ ĐẦU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Trong điều kiện Việt Nam hội nhập tồn cầu hóa, đất nước phần giới, kinh tế khơng cịn sân chơi riêng quốc gia riêng lẻ, mà nằm phần chung giới Doanh nghiệp đại diện cho kinh tế quốc gia, tham gia vào thương trường Nếu doanh nghiệp mạnh mang cho kinh tế quốc gia hàng loạt giá trị cao hàng hóa, lao động, trị, xã hội Tại Việt Nam, pháp luật thừa nhận kinh tế đa thành phần, doanh nghiệp tồn nhiều hình thức khác mang nhiều ưu, hạn chế nhà đầu tư ưa chuộng nhiều đặc tính tốt góp phần làm phong phú thêm hình thức kinh doanh, thúc đẩy quốc gia ngày đại hơn, lớn mạnh Luật Doanh nghiệp năm 2014 đời gần Luật Doanh nghiệp năm 2020 hình thành hành lang pháp lý thuận lợi cho doanh nghiệp nói chung cơng ty trách nhiệm hữu hạn nói riêng phát triển Với quy định theo hướng mở, thơng thống, hệ thống pháp luật giúp cho doanh nghiệp, công ty trách nhiệm hữu hạn vươn lớn mạnh Loại hình dần trở nên phổ biến nhiều nhà đầu tư thực lĩnh vực kinh doanh Là doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, theo Khoản 1, Điều 46 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên doanh nghiệp có từ 02 đến 50 thành viên tổ chức, cá nhân Thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp, trừ trường hợp quy định Khoản 4, Điều 47 Luật Phần vốn góp thành viên chuyển nhượng theo quy định điều 51, 52 53 Luật này.2 Vì thế, chủ sở hữu không gặp nhiều rủi ro Đồng thời, thành viên cơng ty có từ 02 đến khơng q 50, người thân tín, có quen biết, quan hệ, qua lại với nên việc vận hành, quản lý cơng ty có hỗ trợ, giúp đỡ nên dễ dàng hoạt động phát triển Khoản 1, Điều 46 Luật Doanh nghiệp năm 2020 (Luật số: 59/2020/QH14) ngày 17/6/2020 TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ định Trong số này, công ty trách nhiệm hữu hạn kiểu doanh nghiệp Ngoài ra, thành viên muốn chuyển nhượng vốn phải tuân theo quy trình kiểm sốt cụ thể nên việc thay đổi có thêm người lạ thâm nhập vào nội thành viên điều khơng dễ dàng Có thể nói, ưu điểm vừa kể tạo đà cho mơ hình kinh tế phát triển mạnh mẽ Việt Nam thời gian qua Tuy nhiên, công ty trách nhiệm hữu hạn bộc lộ vài nhược điểm Vì chế độ trách nhiệm hữu hạn nên uy tín trước cơng ty lớn khác chưa đạt trọn vẹn mong muốn Đồng thời, pháp luật điều chỉnh chặt chẽ hình thức doanh nghiệp khác nên quản lý, hoạt động có ràng buộc pháp lý định Ngồi ra, cơng ty trách nhiệm hữu hạn bị hạn chế huy động vốn khơng quyền phát hành cổ ph ần Một doanh nghiệp muốn phát triển phải có người thuyền trưởng tốt, người quản lý giỏi, đạt điều mang lại nhiều giá trị tích cực giúp doanh nghiệp ngày phát triển Sự thành bại công ty chịu tác động lớn từ người quản lý cơng ty Vì thế, người nắm quyền quản lý, điều hành cơng ty có vai trị, vị trí lớn đến phát triển cơng ty Chỉ công ty xác định, lựa chọn người quản lý đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện lúc đem lại lợi ích lâu dài cho công ty, cho chủ sở hữu người quản lý Điều đòi hỏi người quản lý phải tăng cường trách nhiệm việc thực quyền nghĩa vụ mình, kiểm sốt tốt hoạt động công ty tăng cường công khai thông tin cách cụ thể rõ ràng, đảm bảo uy tín cho doanh nghiệp Ngược lại, quản lý yếu kém, không minh bạch thông tin làm cho doanh nghiệp trì trệ, thua lỗ, chí đến bờ vực phá sản Nói cách khác, người quản lý gần giống não, trái tim, định lớn đến “tồn vong” doanh nghiệp Công ty trách nhiệm hữu hạn nằm quỹ đạo chung Cơ sở để người quản lý thực nhiệm vụ nội dung pháp luật người quản lý nói riêng quy chế pháp lý công ty trách nhiệm hữu hạn nói chung Thế giới ln vận động phát triển địi hỏi pháp luật phải có điều chỉnh để bắt kịp thời đại Có thể thấy rằng, Luật Doanh nghiệp năm 2014, như, Luật Doanh nghiệp năm 2020, quy định chi tiết đầy đủ công ty trách nhiệm hữu hạn, có quy định người quản lý Song, đến lúc, nên rà sốt lại tồn văn luật liên quan để bổ sung điều chỉnh cho phù hợp kịp thời Cần soi rọi toàn diện, đánh giá thực trạng vấn đề việc áp dụng để điểm chưa hợp lý, chưa hoàn thiện để có hướng khắc phục Những hạn chế kể đến: (1) Chưa có quy định chi tiết người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn, mà liệt kê chung chung người quản lý doanh nghiệp (theo Khoản 18, Điều 4, Luật Doanh nghiệp năm 20143 Khoản 24, Điều 4, Luật Doanh nghiệp năm 20204) dẫn đến người quản lý doanh nghiệp nói chung cơng ty trách nhiệm hữu hạn nói riêng cịn q rộng; (2) Tiêu chuẩn, điều kiện làm người quản lý chưa cụ thể, lẽ quản lý cơng ty nhiều người, nhiều chức danh, tiêu chuẩn khác nhau; (3) Trình tự, thủ tục pháp luật xác lập tư cách người quản lý cơng ty người quản lý cịn chậm thay đổi so với thực tế kinh tế thị trường giai đoạn cạnh tranh khốc liệt Với mong muốn hoàn thiện pháp luật nâng cao việc áp dụng, tác giả định chọn đề tài “Pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn” làm đề tài thực luận văn MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2.1 Mục tiêu chung Mục tiêu nghiên cứu chung Luận văn làm sáng tỏ vấn đề lý luận người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn; đánh giá, làm rõ thực trạng áp dụng pháp luật cơng ty Việt Nam; từ kiến nghị giải pháp tiến tới hoàn thiện pháp luật thời gian tới 2.2 Mục tiêu cụ thể Với mong muốn trên, mục tiêu cụ thể Luận văn bao gồm sau: Thứ nhất, hệ thống hóa cơng trình nghiên cứu pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn để nhìn tổng qt cơng trình cơng bố, Khoản 18, Điều Luật Doanh nghiệp năm 2014: Người quản lý doanh nghiệp người quản lý công ty người quản lý doanh nghiệp tư nhân, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân dan h cơng ty ký kết giao dịch công ty theo quy định Điều lệ công ty Khoản 24, Điều Luật Doanh nghiệp năm 2020: Người quản lý doanh nghiệp người quản lý doanh nghiệp tư nhân người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định Điều lệ công ty 3 TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ trách nhiệm hữu hạn chưa thực nghiêm túc; (4) Nghĩa vụ quyền qua thừa kế giá trị mà cơng trình nghiên cứu đặt vấn đề cần tiếp tục có ý kiến thêm; Thứ hai, nghiên cứu văn quy phạm pháp luật quy định người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn để làm cho việc nghiên cứu thực trạng pháp luật; Thứ ba, xem xét lý luận người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn như: định nghĩa, đặc điểm công ty; loại công ty; tổ chức, quản lý công ty; nghĩa vụ quyền người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn qua thời kỳ Thứ tư, đánh giá thực trạng pháp luật áp dụng công ty trách nhiệm hữu hạn để bất cập vấn đề cụ thể: điều kiện, tiêu chuẩn làm quản lý; quyền nghĩa vụ người quản lý… Thứ năm, phân tích thực tiễn áp dụng pháp luật người quản lý cơng ty trách nhiệm hữu hạn, theo bất cập pháp luật hành quyền, nghĩa vụ người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn Thứ sáu, đề xuất số ý kiến để quy định pháp luật người quản lý hoàn thiện hơn, khắc phục hạn chế, giúp cho hoạt động công ty trách nhiệm hữu hạn thời gian tới thuận lợi TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI Trong thời gian vừa qua, có số cơng trình nghiên cứu đề cập đến pháp luật người quản lý trách nhiệm hữu hạn, số kể đến như: - Ngơ Huy Cương (2013), Giáo trình Luật thương mại phần chung thương nhân, Nhà xuất Đại học Quốc gia Hà Nội Giáo trình nói đến việc điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, mức độ bản, chưa nghiên cứu chuyên sâu người quản lý cơng ty trách nhiệm hữu hạn Ngồi ra, cơng trình nghiên cứu trước có Luật doanh nghiệp năm 2014 - Ngô Hồng Chương (2017), Pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Luật kinh tế, Đại học Cần Thơ Cơng trình nghiên cứu chủ yếu người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Chưa so sánh kết hợp công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên (sau gọi tắt trách nhiệm hữu hạn thành viên), đặc biệt chưa nghiên cứu sâu người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nhà nước làm chủ sở hữu Đặc biệt, luận văn viết theo Luật doanh nghiệp năm 2014 khơng cịn hiệu lực Đào Văn Khê (2018), Pháp luật công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên từ thực tiễn thành phố Hà Nội, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Luật kinh tế, Học viện Khoa học xã hội Luận văn làm rõ quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Qua đó, số bất cập pháp luật so với thực tiễn quản lý Luận văn có đề cập đến người quản lý công ty theo Luật doanh nghiệp năm 2014 hết hiệu lực Ngoài ra, vấn đề quy định người quản lý công ty đề cập số tạp chí, giáo trình, sách tham khảo trường Đại học như: Giáo trình Luật Hà Nội (2013); Giáo trình Quản trị học TS Trương Quang Dũng, Trường Đại học Kinh tế tài thành phố Hồ Chí Minh; Phan Huy Hồng, “Đổi tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nhìn từ góc độ doanh nghiệp Nhà nước”, góp ý dự thảo Luật doanh nghiệp (sửa đổi); Luận văn Thạc sĩ Luật học tác giả Nguyễn Thị Thu Nhài (2014) “Nghĩa vụ người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên”, Đại học Quốc gia Hà Nội; Luận văn Thạc sĩ Luật học tác giả Nguyễn Hoàng Duy (2015) “Nghĩa vụ người quản lý công ty theo pháp luật Việt Nam” Đại học Quốc gia Hà Nội Có thể thấy rằng, cơng trình nghiên cứu sâu tìm hiểu quản lý nội công ty trách nhiệm hữu hạn Trong có đề cập đến quyền nghĩa vụ người điều hành, quản lý, chưa có cơng trình, tác phẩm thức tìm hiểu chi tiết người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn theo Luật Doanh nghiệp năm 2020 để nhìn nhận khái quát công việc người này, đặc biệt trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Do đó, Luận văn không lặp lại so với công trình trước PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 4.1 Phương pháp luận nghiên cứu Phương pháp luận nghiên cứu dựa sở phương pháp Chủ nghĩa vật lịch sử Chủ nghĩa vật biện chứng Quan điểm phát triển kinh tế thị trường Việt Nam TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ Hợp đồng phần chung PGS.TS Ngô Huy Cương, Nhà xuất Đại học Quốc gia 4.2 Phương pháp nghiên cứu Cùng với tham khảo kinh nghiệm từ cơng trình nghiên cứu trước đó, tác giả xây dựng cách thức nghiên cứu riêng cho thơng qua phương pháp khác sau đây: Phương pháp hệ thống hóa phân tích tài liệu: tác giả sử dụng tài liệu, bao gồm văn Luật, sách tham khảo, báo cáo… có liên quan đến đề tài Luận văn Trong trình thực Luận văn, ngồi sử dụng phương pháp hệ thống hóa phân tích tài liệu, tác giả cịn sử dụng kết hợp nhiều phương pháp khác nhau, bao gồm: thống kê, phân tích, tổng hợp, so sánh nhằm làm sáng tỏ vấn đề cần nghiên cứu, góp phần hồn thiện quy định luật cho phù hợp với thực tiễn, với yêu cầu phát triển đất nước trình hội nhập hóa tồn cầu hóa PHẠM VI GIỚI HẠN ĐỀ TÀI Về nội dung: Phạm vi pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn, tập trung nghiên cứu điều kiện, tiêu chuẩn để xác lập tư cách, quyền nghĩa vụ người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn theo Luật Doanh nghiệp năm 2020 văn liên quan Về không gian: Các quy định pháp luật áp dụng lãnh thổ Việt Nam Về thời gian: Luận văn nghiên cứu Luật Doanh nghiệp năm 2020 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, sở so sánh với Luật Doanh nghiệp năm 2014 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU VÀ ĐỐI TƯỢNG KHẢO SÁT Đối tượng nghiên cứu: Đề tài chủ yếu nghiên cứu quy đinh pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên thực tiễn áp dụng quy định người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn theo Luật Doanh nghiệp 2020 văn pháp luật có liên quan Đối tượng khảo sát: Luận văn không sử dụng phương pháp khảo sát KẾT CẤU LUẬN VĂN Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, Nội dung Luận văn phân bổ 02 chương Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Chương Luận văn mô tả khái quát công ty trách nhiệm hữu hạn, xem xét nghiên cứu số nội dung hai loại hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Chương tiền đề quan trọng để tác giả phân tích thực trạng nói chung người quản lý cơng ty trách nhiệm hữu hạn Chương QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN, BẤT CẬP VÀ HƯỚNG HOÀN THIỆN Trong nội dung chương Luận văn, tác giả nêu quy định người thiện để tạo điều kiện và góp phần làm cho phát triển loại hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn nước ta ngày lớn mạnh TÀI LIỆU SỐ HÓA PHỤC VỤ TRUY CẬP NỘI BỘ quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn theo luật, tình trạng, lý đề xuất hướng hoàn ... (2017), Pháp luật người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Luật kinh tế, Đại học Cần Thơ Cơng trình nghiên cứu chủ yếu người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai... công ty trách nhiệm hữu hạn 1.1.2 Phân loại công ty trách nhiệm hữu hạn 13 1.1.3 Cơ cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn 15 1.2 KHÁI QUÁT VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH... định người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn để làm cho việc nghiên cứu thực trạng pháp luật; Thứ ba, xem xét lý luận người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn như: định nghĩa, đặc điểm công ty;