TỈNH ỦY BÀ RỊA VŨNG TÀU Mẫu 02 KĐCN2019 ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN LONG ĐIỀN CHI BỘ TRƯỜNG THCS VĂN LƯƠNG * ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Long Điền, ngày 28 tháng 11 năm 2019 BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN NĂM 2019 Họ và tên N[.]
Mẫu 02-KĐCN2019 ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN LONG ĐIỀN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TRƯỜNG THCS VĂN LƯƠNG Long Điền, ngày 28 tháng 11 năm 2019 * BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN NĂM 2019 -Họ tên: …………………………………… Ngày sinh: …………… … Chức vụ Đảng: ……………………………………………….……………… Chức vụ Chính quyền: …………………………………………… ………… Chức vụ Đồn thể: …………………………………………………………… Đơn vị cơng tác: …………………………………………………………… Chi bộ: …………………………………………………………….………… I Ưu điểm, kết đạt Về tư tưởng trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc + Tư tưởng trị: mức độ trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đường lối đổi Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình nhân dân thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; việc học tập nghị quyết, thị, tham gia đợt sinh hoạt trị để nâng cao lĩnh trị, nhân sinh quan cách mạng + Phẩm chất đạo đức, lối sống: kết học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; việc giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiên phong, gương mẫu người đảng viên quan hệ mật thiết với nhân dân; tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu, sửa chữa khuyết điểm đấu tranh với biểu quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; ý thức xây dựng địa phương, quan, đơn vị giữ gìn đồn kết nội + Ý thức tổ chức kỷ luật: việc chấp hành phân công tổ chức; thực quy định điều đảng viên không làm nội quy, quy chế địa phương, quan, đơn vị; nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng đóng đảng phí theo quy định; thực trách nhiệm nêu gương đảng viên; gương mẫu thực nghĩa vụ công dân giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy sở nơi cư trú + Tác phong, lề lối làm việc: động, sáng tạo, liệt thực nhiệm vụ; phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, nguyên tắc; tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp + Kết đấu tranh, phịng chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", t"ự chuyển hóa"của cá nhân: liên hệ 82 biểu Phụ lục thực NQTW4 khóa XII theo đối tượng để kiểm điểm Tự đánh giá cấp độ thực Xuất sắc Tốt Trung bình Kém Về thực chức trách, nhiệm vụ giao + Việc thực nhiệm vụ đảng viên, quyền hạn trách nhiệm chức vụ cơng tác (đảng, quyền, đồn thể) theo quy định + Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm lượng hóa sản phẩm cụ thể Đối với đảng viên cán bộ, công chức, viên chức làm rõ khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu thực nhiệm vụ giao; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân + Kết lãnh đạo, quản lý, điều hành, trách nhiệm cá nhân tham gia tập thể lãnh đạo tổ chức thực nhiệm vụ trị cơng tác tổ chức, cán địa phương, quan, đơn vị; quan hệ, phối hợp với cấp ủy tập thể lãnh đạo, quản lý; thái độ công tâm, khách quan; việc quy tụ, đoàn kết nội tín nhiệm cán bộ, đảng viên, quần chúng Việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định Ý thức đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, hội, vụ lợi; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên, nguời lao động Trách nhiệm nêu guơng theo quy định Trung uơng cấp ủy cấp (cán lãnh đạo, quản lý kiểm điểm sâu nội dung này) + Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm lĩnh vực, địa phương, tổ chức, quan, đơn vị mà phụ trách + Kết đánh giá, xếp loại tổ chức, quan, đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp (nếu có) Tự đánh giá cấp độ thực Xuất sắc Tốt Trung bình Kém Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm Tự đánh giá cấp độ thực Xuất sắc Tốt Trung bình Kém II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân (xác định nêu cụ thể, rõ ràng hạn chế, khuyết điểm; không viết chung chung) Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung mục I) 3 Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ khắc phục; chưa khắc phục); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm cá nhân Tự đánh giá cấp độ thực Xuất sắc Tốt Trung bình Kém IV Kiểm điểm nội dung gợi ý (nếu có) Kiểm điểm vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm cá nhân vấn đề V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có) VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm VII Tự nhận mức xếp loại mức chất lượng Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành nhiệm vụ Xếp loại đảng viên Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên) Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức - Nhận xét, đánh giá người quản lý, sử dụng công chức, viên chức: - Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: …, ngày … tháng … năm … THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên - Nhận xét, đánh giá chi ủy chi trực thuộc: - Chi trực thuộc đề xuất xếp loại mức chất lượng: …, ngày … tháng … năm … T/M CHI ỦY (CHI BỘ) (Ký, ghi rõ họ tên) - Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng: …, ngày … tháng … năm … T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... chi ủy chi trực thuộc: - Chi trực thuộc đề xuất xếp loại mức chất lượng: …, ngày … tháng … năm … T/M CHI ỦY (CHI BỘ) (Ký, ghi rõ họ tên) - Đảng ủy, chi ủy sở... Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng: …, ngày … tháng … năm … T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... chức thực nhiệm vụ trị công tác tổ chức, cán địa phương, quan, đơn vị; quan hệ, phối hợp với cấp ủy tập thể lãnh đạo, quản lý; thái độ cơng tâm, khách quan; việc quy tụ, đồn kết nội tín nhiệm cán