HỘI LHPN VIỆT NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HỘI LHPN TỈNH Q/NGÃI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BAN THƯỜNG VỤ Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 61/KH BTV Quảng Ngãi, ngày 15 tháng 6 năm 2012 KẾ[.]
HỘI LHPN TỈNH Q/NGÃI BAN THƯỜNG VỤ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 61/KH - BTV Quảng Ngãi, ngày 15 tháng năm 2012 KẾ HOẠCH Tổ chức thực Chương trình hành động thực Nghị 05 – NQ/TU Tỉnh ủy đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2011 – 2015, định hướng đến năm 2020 Đề án đổi nội dung, phương thức hoạt động Hội LHPN cấp tỉnh (từ tháng 6/2012-tháng 12/2013) Mục đích, yêu cầu: - Nhằm xây dựng đội ngũ cán Hội theo tiêu chuẩn chức danh đề Nghị 05-NQ/TU, đủ số lượng, đảm bảo chất lượng - Nâng cao chất lượng hoạt động Hội LHPN cấp, phát huy vai trò chủ động, sáng tạo, tăng cường hiệu quả, chất lượng hoạt động thông qua việc đổi nội dung phương thức hoạt động cấp Hội - Quá trình tiến hành phải tranh thủ lãnh đạo cấp uỷ đảng, hỗ trợ quyền phối hợp ngành, đoàn thể để bàn biện pháp tăng cường phát triển đội ngũ cán nữ tất lĩnh vực cấp, ngành có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán nữ, cán Hội - Việc thực Kế hoạch phải tổ chức nghiêm túc, thiết thực, hiệu Nội dung: - Rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán Hội từ tỉnh, huyện đến sở, nắm tiêu chuẩn chức danh - Xây dựng, củng cố tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán để đáp ứng yêu cầu đổi nội dung phương thức hoạt động - Khảo sát đội ngũ cán nữ, cán Hội theo tinh thần Nghị 05 Tỉnh uỷ đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực…”, Nghị 11 Bộ Chính trị, Chương trình hành động số 17 thực Nghị 11 – NQ/TW Bộ Chính trị cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước - Điều tra thực trạng lao động nữ địa phương để có sở xây dựng kế hoạch, nhu cầu đào tạo nghề cho lao động nữ - Tăng dần tỷ lệ học sinh nữ bậc học, thực bình đẳng giới giáo dục đào tạo nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực tỉnh đạt chất lượng Các tiêu thực hiện: - Tăng số sở Hội vững mạnh xuất sắc, có biện pháp đạo cụ thể giúp Hội LHPN huyện, xã, chi Hội khó khăn tạo chuyển biến rõ nét chất lượng hoạt động, giảm đáng kể số sở Hội yếu - Tỷ lệ thu hút hội viên vào Hội: Tỷ lệ phát triển hội viên tăng từ 1,5% trở lên so với năm trước - Tỷ lệ hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có 01 hội viên phụ nữ: Phấn đấu tăng 2% trở lên so với năm trước - 80% trở lên hội viên tham gia sinh hoạt thường xuyên địa bàn dân cư đóng hội phí - 100% Hội LHPN xã, phường, thị trấn xây dựng lực lượng hội viên nòng cốt quỹ Hội chi hội - Về xây dựng đội ngũ cán Hội cấp: Phấn đấu đạt chuẩn trình độ chun mơn, nghiệp vụ, lý luận trị, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh nghiệp CNH, HĐH - Tham mưu với cấp uỷ đảng tăng cường đạo công tác phát triển đảng viên nữ, tỷ lệ đảng viên nữ kết nạp 40% trở lên so với tổng số đảng viên kết nạp năm - 100% cán Hội, 70% phụ nữ trở lên quán triệt Nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; Điều lệ Nghị Hội, giáo dục truyền thống, đạo đức lối sống, giới bình đẳng giới, phịng chống TNXH, xây dựng gia đình hạnh phúc - Căn vào chủ trương Hội LHPN Việt Nam, Nghị Tỉnh uỷ, Hội LHPN tỉnh tổ chức phát động từ 01 đến 02 phong trào thi đua có tính lan toả địa bàn tồn tỉnh có hiệu thiết thực - Mỗi sở Hội có tủ sách, báo, tài liệu (hoặc ô sách, ngăn sách Hội tủ sách chung xã, phường, thị trấn nơi khó khăn) có phong trào đọc sách báo - 65% trở lên bà mẹ có từ – 16 tuổi phổ biến, hướng dẫn kiến thức, kỹ tổ chức sống gia đình, phương pháp ni dạy - 95% trở lên sở Hội có nguồn vốn Hội khai thác - 70% trở lên hộ nghèo PN làm chủ hộ Hội giúp đỡ thực Chương trình giảm nghèo, có 30% số hộ giúp nghèo - 90% trở lên Hội viên vay vốn hướng dẫn kỹ thuật; 70-80% Hội viên sau hướng dẫn kỹ thuật áp dụng vào thực tiễn - Phối hợp với ngành chức tổ chức dạy nghề tư vấn việc làm hàng năm cho 350 lao động nữ Các tiêu chuẩn chức danh cán Hội bổ nhiệm giới thiệu ứng cử lần đầu: 4.1 Đối với chức danh từ Phó Chủ tịch Hội trở lên cấp tỉnh giới thiệu ứng cử lần đầu phải tốt nghiệp Đại học Cao cấp lý luận trị Đối với chức danh từ năm 2012 trở đồng chí sinh năm 1965 sau phải tốt nghiệp Đại học hệ quy; trường hợp tốt nghiệp Đại học khơng phải quy phải có lực thực tiễn vượt trội, có uy tín, phẩm chất đạo đức tốt, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ năm liền kề, đơn vị tín nhiệm cao, xem xét bổ nhiệm giới thiệu ứng cử lần đầu 4.2 Đối với chức danh Trưởng, Phó phịng tương đương chun trách cơng tác Hội cấp tỉnh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện, thành phố xem xét bổ nhiệm giới thiệu ứng cử lần đầu phải tốt nghiệp Đại học Trung cấp lý luận Chính trị trở lên Đối với chức danh từ năm 2012 trở đồng chí sinh năm 1965 sau phải tốt nghiệp Đại học hệ quy Trong trường hợp tốt nghiệp Đại học khơng phải quy, phải có lực thực tiễn vượt trội, có uy tín, phẩm chất đạo đức tốt, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ năm liền kề đơn vị tín nhiệm cao, xem xét bổ nhiệm giới thiệu ứng cử lần đầu 4.3 Cán tuyển dụng vào làm quan chuyên trách Hội cấp tỉnh huyện phải đảm bảo chức danh cơng chức cần tuyển, đạt tiêu chí trình độ chun mơn, nghiệp vụ; ưu tiên em gia đình sách, người tốt ngiệp Đại học quy đạt loại khá, giỏi tốt nghiệp sau Đại học để có nguồn cán đủ tiêu chuẩn quy hoạch cho chức danh chủ chốt Hội đáp ứng yêu cầu công tác Hội thời kỳ CNH, HĐH Nhiệm vụ giải pháp: 5.1 Các cấp Hội tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán Hội từ tỉnh, huyện đến sở để nắm tiêu chuẩn chức danh, sở phân loại nhu cầu đào tạo, báo cáo với cấp uỷ Hội cấp để bố trí, xếp đưa đào tạo, đảm bảo trình độ theo yêu cầu Nghị Tỉnh uỷ Chương trình hành động Đảng đoàn Hội LHPN tỉnh đề 5.2 Ban Thường vụ Hội LHPN cấp khảo sát đội ngũ cán nữ, cán Hội theo tinh thần Nghị 05 Tỉnh uỷ đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực…”, Nghị 11 Bộ Chính trị, Chương trình hành động số 17 thực Nghị 11 – NQ/TW Bộ Chính trị cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước nhằm nắm đội ngũ cán nữ để có sở đề xuất cấp uỷ có sách đào tạo, bồi dưỡng, đưa vào quy hoạch thực tiêu công tác cán nữ Thực tốt quy chế đánh giá cán bộ, công chức gắn với việc thực quy hoạch cán bộ, tạo bước đột phá theo hướng trẻ hóa đội ngũ cán Hội chủ chốt cấp Thường xuyên bổ sung quy hoạch đội ngũ cán trẻ, cán người dân tộc thiểu số, cán có độ tuổi 40 qua đào tạo Đại học quy Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán tham mưu cho cấp uỷ bố trí, điều động, luân chuyển cán để tạo nguồn cán lãnh đạo, quản lý cho trước mắt lâu dài Tuyển chọn, đào tạo, bổ nhiệm, bố trí cán cơng khai, minh bạch, tiêu chuẩn, quy trình cấu hợp lý Chủ động xây dựng kế hoạch đưa đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán lãnh đạo, quản lý, công chức Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán diện quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định Chọn số cán 40 tuổi tốt nghiệp Đại học quy loại khá, có triển vọng phát triển Chuẩn hóa cán Hội cấp tỉnh, huyện Triển khai thực Đề án tăng cường đội ngũ cán lãnh đạo trẻ cho quan đảng, quyền, mặt trận, đồn thể tỉnh huyện, thành phố 5.3 Các huyện, thành Hội, Hội LHPN xã, phường, thị trấn tổ chức điều tra thực trạng lao động nữ địa phương để có sở xây dựng kế hoạch, nhu cầu đào tạo nghề cho lao động nữ Trên sở điều tra nhu cầu đào tạo nghề phân loại, qua điều tra cấp Hội đề xuất cấp uỷ, quyền đưa vào kế hoạch phát triển nguồn nhân lực địa phương đề xuất cấp uỷ, quyền có chủ trương đào tạo nghề đơi với phát triển làng nghề, dịch vụ để giai việc làm cho lao động nữ 5.4 Trung tâm dạy nghề phụ nữ tỉnh phối hợp với Hội LHPN huyện, thành phố nắm nhu cầu đào tạo nghề phụ nữ địa phương để xây dựng kế hoạch hoạt động, thực việc dạy nghề ngắn hạn cho phụ nữ tỉnh, góp phần phát triển nguồn nhân lực tỉnh 5.5 Các cấp Hội phối hợp với ngành Giáo dục vận động nữ độ tuổi 15 đến 40 vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn học lớp văn hóa cấp học, coi việc học tiêu chuẩn số bình xét danh hiệu thi đua cấp Hội; vận động gia đình đưa em học tăng dần tỷ lệ học sinh nữ bậc học, thực bình đẳng giới giáo dục đào tạo nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực tỉnh đạt chất lượng 5.6 Phối hợp với ngành chức tập trung thực Đề án Phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ em; Chương trình mục tiêu quốc gia dân số kế hoạch hố gia đình, Cuộc vận động xây dựng gia đình khơng, sạch, Đề án giáo dục triệu bà mẹ nuôi dạy, tốt, Để án Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước … 5.7 Các cấp Hội thực tốt pháp lệnh bảo vệ mơi trường, an tồn lao động; vệ sinh an toàn thực phẩm; nâng cao ý thức trách nhiệm phụ nữ việc giữ vệ sinh cải thiện môi trường sống cộng đồng 5.8 Tổ chức triển khai thực tốt vận động Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, phong trào Tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hoá… Triển khai thực tốt kế hoạch Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh thực Nghị chuyên đề Tỉnh uỷ phát triển công nghiệp, phát triển đô thị, xây dựng nông thôn mới… Tổ chức thực hiện: - Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh tổ chức quán triệt, triển khai thực Đề án số 02/ĐA-BTV ngày 02/7/2010, Chương trình hành động số 01/CTHĐ - ĐĐ ngày 11/01/2012 Kế hoạch số 61/KH-BTV ngày 15/6/2012 Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đến Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh tháng 7/2012 - Ban Thường vụ Hội LHPN 14 huyện, thành phố ban công tác nữ Cơng an, Qn đội, Biên phịng: + Tổ chức qn triệt, triển khai thực Đề án số 02/ĐA-BTV ngày 02/7/2010, Chương trình hành động số 01/CTHĐ - ĐĐ ngày 11/01/2012 Kế hoạch số 61/KH-BTV ngày 15/6/2012 Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đến Ban Chấp hành Hội LHPN cấp huyện, đơn vị sở Thời gian thực hiện: Hoàn thành tháng 8/2012 + Căn Đề án số 02/ĐA-BTV ngày 02/7/2010, Chương trình hành động số 01/CTHĐ - ĐĐ ngày 11/01/2012 Kế hoạch số 61/KH-BTV ngày 15/6/2012 xây dựng kế hoạch thực hàng năm sát với yêu cầu tình hình địa phương, đơn vị kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực Gửi Kế hoạch Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh (qua Ban Tổ chức) chậm vào ngày 30/9/2012 để theo dõi Thời gian thực hiện: Hoàn thành tháng 9/2012 Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đề nghị Ban Thường vụ Hội LHPN 14 huyện, thành phố, ban công tác nữ tổ chức triển khai thực Kế hoạch định kỳ hàng quý, tháng, 01 năm báo cáo kết thực Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh (qua Ban Tổ chức) để tổng hợp, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ theo dõi, đạo TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Ban Tổ chức Tỉnh ủy; - Ban Dân Vận Tỉnh uỷ; - Các đ/c UVBTV Hội LHPN tỉnh; - 14 huyện, thành Hội; - Ban công tác nữ Công an, QĐ, BP tỉnh; - Lưu BTC, VP, VT Phạm Thị Thu Trang ... lên hội viên tham gia sinh hoạt thường xuyên địa bàn dân cư đóng hội phí - 100% Hội LHPN xã, phường, thị trấn xây dựng lực lượng hội viên nòng cốt quỹ Hội chi hội - Về xây dựng đội ngũ cán Hội. .. phúc - Căn vào chủ trương Hội LHPN Việt Nam, Nghị Tỉnh uỷ, Hội LHPN tỉnh tổ chức phát động từ 01 đến 02 phong trào thi đua có tính lan toả địa bàn tồn tỉnh có hiệu thiết thực - Mỗi sở Hội có tủ sách,... số sở Hội vững mạnh xuất sắc, có biện pháp đạo cụ thể giúp Hội LHPN huyện, xã, chi Hội khó khăn tạo chuyển biến rõ nét chất lượng hoạt động, giảm đáng kể số sở Hội yếu - Tỷ lệ thu hút hội viên