QUY CHẾ VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN

Công ty luật Minh Khuê ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN - www.luatminhkhue.vn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 39/2016/QĐ-UBND Nghệ An, ngày 17 tháng năm 2016 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN Căn Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19/06/2015; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Căn Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức; Căn Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ chức danh, số lượng, số chế độ sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08/4/2013 Sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 Chính phủ chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã Căn Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực số điều Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức; Căn Thông tư 19/2014/TT-BNV ngày 04/12/2014 Bộ Nội vụ hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Căn Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 Bộ Tài Quy định việc lập dự tốn, quản lý sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Xét đề nghị Sở Nội vụ Tờ trình số 103/TTr-SNV ngày 21/3/2016, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Nghệ An Điều Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở, Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan; Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã; Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành định này./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Xuân Đường QUY CHẾ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN (Ban hành theo Quyết định số 39/2016/QĐ-UBND ngày 17 tháng năm 2016 UBND tỉnh Nghệ An) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh a) Quy chế quy định mục tiêu, nguyên tắc, nội dung, hình thức, tiêu chuẩn, điều kiện, trách nhiệm, quyền lợi, thẩm quyền tổ chức quản lý trách nhiệm quan, đơn vị có liên quan công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm khối Đảng, Đồn thể) người hoạt động khơng chun trách xã, phường, thị trấn hưởng lương từ ngân sách nhà nước địa bàn tỉnh Nghệ An b) Ngoài nội dung quy định Quy chế này, quy định khác đào tạo, bồi dưỡng thực theo quy định pháp luật hành LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Điều Đối tượng áp dụng Quy chế quy định đào tạo, bồi dưỡng đối tượng sau: a) Cán bộ, công chức theo quy định Luật cán bộ, công chức ngày 13/11/2008, Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 Chính phủ quy định người cơng chức Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ chức danh, số lượng số chế độ, sách công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; b) Người lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ việc thực chế độ hợp đồng lao động số loại công việc quan hành nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện đơn vị nghiệp công lập; c) Những người tuyển dụng theo tiêu biên chế quan có thẩm quyền giao Hội có tính chất đặc thù Quyết định số 68/2010/QĐ-TTg ngày 01/11/2010 Thủ tướng Chính phủ việc quy định hội có tính chất đặc thù; (Đối tượng khoản a, b, c Điều gọi chung cán bộ, công chức); d) Viên chức theo quy định Luật Viên chức ngày 15/11/2010; đ) Những người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn theo quy định Nghị định số 92/2009/NĐ-CP, Nghị số 117/2013/NQ-HĐND ngày 13/12/2013 Hội đồng nhân dân tỉnh Nghệ An số lượng, chức danh mức phụ cấp người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn xóm, khối, địa bàn tỉnh Nghệ An (gọi tắt cán sở); Cán bộ, công chức, viên chức thuộc quan ngành dọc Trung ương đóng địa bàn tỉnh Nghệ An không thuộc đối tượng áp dụng Quy chế Điều Mục tiêu, nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng Mục tiêu: a) Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, cán sở: - Trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực nhiệm vụ, công vụ; - Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức chun nghiệp có đủ lực xây dựng hành tiên tiến, đại; b) Đối với đội ngũ viên chức: - Cập nhật kiến thức, bồi dưỡng, nâng cao kỹ phương pháp thực nhiệm vụ giao; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn - Đào tạo góp phần xây dựng đội ngũ viên chức có đạo đức nghề nghiệp, có đủ trình độ lực chuyên môn đảm bảo chất lượng hoạt động nghề nghiệp Nguyên tắc: a) Căn vào tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch, vị trí việc làm, quy hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cán sở nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng quan, đơn vị; b) Bảo đảm tính tự chủ quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức cán sở hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; c) Kết hợp chế phân cấp chế cạnh tranh tổ chức đào tạo, bồi dưỡng d) Đề cao vai trò tự học quyền cán bộ, công chức, viên chức, cán sở việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo vị trí việc làm; đ) Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu Điều Nội dung, hình thức, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng Nội dung đào tạo, bồi dưỡng a) Lý luận trị; b) Chun mơn, nghiệp vụ; c) Kiến thức pháp luật; kiến thức, kỹ quản lý nhà nước, quản lý chuyên ngành; tin học, ngoại ngữ kiến thức bổ trợ khác Hình thức đào tạo, bồi dưỡng a) Đào tạo theo hình thức quy, tập trung; vừa học vừa làm; học ngồi hành cá nhân tự học; b) Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức; theo chức danh lãnh đạo, quản lý; theo vị trí việc làm; theo chuyên đề, kỹ chuyên ngành, tập huấn, cập nhật thông tin, kiến thức mới; c) Các sở đào tạo, bồi dưỡng; quan, tổ chức giao nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nghiên cứu lựa chọn hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thích hợp đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở đảm bảo chất lượng hiệu khóa đào tạo, bồi dưỡng Phương pháp đào tạo, bồi dưỡng LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở phát huy tính tích cực, tự giác, chủ động tư sáng tạo người học; tăng cường hoạt động đối thoại, trao đổi thông tin, kiến thức kinh nghiệm giảng viên với học viên học viên Chương II ĐIỀU KIỆN, QUYỀN LỢI, TRÁCH NHIỆM CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, CÁN BỘ CƠ SỞ ĐƯỢC CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ KINH PHÍ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều Điều kiện để cử đào tạo, bồi dưỡng Điều kiện chung: Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở cử đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện sau: a) Đã bổ nhiệm thức vào ngạch công chức (đối với công chức), hợp đồng dài hạn (đối với viên chức), biên chế tổng số người làm việc cấp có thẩm quyền giao (đối với cán bộ, công chức người hoạt động khơng chun trách cấp xã); có trình độ chun mơn phù hợp với nội dung, chương trình khóa đào tạo, bồi dưỡng; chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp phải gắn với quy hoạch, kế hoạch xếp, bố trí, ln chuyển cán bộ, cơng chức, viên chức, cán sở quan, đơn vị; b) Có đủ sức khỏe tham dự khóa học, có trình độ đáp ứng yêu cầu tuyển sinh sở đào tạo Cam kết tham dự khóa đào tạo, bồi dưỡng thực phục vụ nhiệm vụ, công vụ sau tốt nghiệp chương trình đào tạo với thời gian tối thiểu theo quy định pháp luật; c) Có 03 năm liên tục hồn thành tốt nhiệm vụ trường hợp đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ năm trước cử bồi dưỡng; Điều kiện cụ thể: a) Đối với đào tạo trị: Lý luận trị (Trung cấp, Cao cấp), Đại học Chính trị (Văn 2): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo Quy định số 54-QĐ/TW ngày 12/5/1999 Ban Chấp hành Trung ương Đảng chế độ học tập lý luận trị Đảng; Kết luận số 69/KL/TW ngày 14/4/2010 Ban Bí thư việc tiếp tục thực Quy định số 54-QĐ/TW văn quy định Ban Tổ chức Trung ương b) Đối với đào tạo chuyên môn: - Đào tạo sau đại học: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn + Đào tạo sau đại học (Tiến sĩ, Thạc sĩ, Chuyên khoa I - Chuyên khoa II ngành y tế): Thực cho tất đối tượng cán bộ, công chức, viên chức hội đủ điều kiện, tiêu chuẩn bậc đào tạo sau đại học; + Đảm bảo quy định Điều 20, Nghị định số 18/2010/NĐ-CP Điều 24 Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25 tháng 01 năm 2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực số điều Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức (gọi tắt Thông tư số 03/2011/TT-BNV); quy định Điều 21, Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 04/12/2014 Bộ Nội vụ quy định, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức - Chỉ thực cử đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học trường hợp quan, đơn vị tổ chức, xếp lại; công chức bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ lãnh đạo chưa đáp ứng tiêu chuẩn, trình độ đào tạo theo quy định c Đối với loại bồi dưỡng: - Đối với cán bộ, công chức: Thực theo Điều 1, Điều Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25 tháng 01 năm 2011 Bộ Nội vụ - Đối với viên chức: Thực theo Điều 2, Điều 3, Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 14/12/2014 Bộ Nội vụ quy định, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức - Tập huấn, bồi dưỡng để nâng cao lực, kỹ thực nhiệm vụ chuyên môn: thực cho tất cán bộ, công chức, viên chức, cán sở có đủ điều kiện theo quy định sở đào tạo quy định Quy chế - Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức vụ lãnh đạo quản lý, vị trí việc làm: Thực theo chương trình khung Bộ Nội vụ ban hành - Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cán lãnh đạo quản lý cấp: theo Quy định 164QĐ/TW ngày 01/02/2013 Bộ Chính trị, Quy định số 4288-QĐ/TU ngày 08/7/2013 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Một số quy định khác a) Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo theo chương trình hợp tác với nước ký kết gia nhập nhân danh Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam phải thực quy định Luật Ký kết, gia nhập thực điều ước quốc tế đáp ứng yêu cầu chương trình hợp tác; b) Đối với việc cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo nước ngoài, việc thực quy định địa phương thực theo quy định Chương III Thông tư số 03/2011/TT-BNV Bộ Nội vụ Cơ quan quản lý không cử cán bộ, công chức, viên chức, cán sở đơn vị đào tạo, bồi dưỡng nước ngồi mục đích giải sách người không đảm bảo sức khỏe để tham dự khóa học; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn c) Đối với việc cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo sau đại học chương trình liên kết đào tạo sở đào tạo nước sở đào tạo nước, phải ý chất lượng đào tạo; chương trình liên kết đào tạo phải phê duyệt Bộ Giáo dục Đào tạo theo quy định Ủy ban nhân dân tỉnh; việc thẩm định văn đào tạo để thực sách thực theo Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành quy định trình tự, thủ tục cơng nhận văn người Việt Nam sở giáo dục nước cấp; d) Các trường hợp đào tạo, bồi dưỡng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho việc: thành lập mới, nâng cấp chia tách đơn vị, đào tạo sau đại học để tạo nguồn cán chuyên môn giỏi chuyên gia đầu ngành UBND tỉnh định tùy theo tình hình thực tế địa phương Điều Quyền lợi Đối với trường hợp cử đào tạo, bồi dưỡng nước: a) Cán bộ, công chức, viên chức quan có thẩm quyền cử đào tạo, bồi dưỡng tạo điều kiện thời gian toán chế độ theo quy định hành; b) Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục; c) Được hưởng nguyên lương, phụ cấp thời gian đào tạo, bồi dưỡng (trừ phụ cấp nghề theo quy định ngành); d) Được biểu dương, khen thưởng kết xuất sắc đào tạo, bồi dưỡng đ) Được hưởng chế độ, sách đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tỉnh Đối với trường hợp cử đào tạo, bồi dưỡng nước ngoài: Được hưởng quyền lợi quy định Điểm b, Khoản Điều chế độ khác theo quy định pháp luật; Cán sở quan có thẩm quyền cử bồi dưỡng, tập huấn hỗ trợ học phí, tiền tài liệu, tiền tàu xe (lượt lượt về) đợt học tập hỗ trợ tiền ăn, tiền theo quy định cán bộ, công chức; Riêng trường hợp đối tượng quan có thẩm quyền (quy định Điều 11 Quy chế này) cử đào tạo chuyên môn bậc trung cấp, cao đẳng, đại học phải đảm bảo quy định Khoản 2, Điều Quy chế tốn kinh phí theo quy định Điều Trách nhiệm Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm thường xuyên học tập nâng cao nhận thức lý luận trị, kiến thức quản lý nhà nước, kỹ hoạt động chuyên môn kiến thức bổ trợ khác thực nhiệm vụ, công vụ; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Cán bộ, công chức, viên chức chưa đủ tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức, tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm mà đảm nhiệm phải xếp công việc để đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm tiêu chuẩn, trình độ theo quy định; Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch có trách nhiệm tham gia đầy đủ khố học, khơng học phải có lý đáng Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng chấp thuận văn bản; Thực Quy chế đào tạo, bồi dưỡng chịu quản lý sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian tham gia khố học; Có trách nhiệm báo cáo kết học tập sau kỳ học với Thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp quản lý Việc bình xét thi đua, khen thưởng người học thực theo quy định pháp luật thi đua, khen thưởng Điều Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức bao gồm: Ngân sách nhà nước, kinh phí quan quản lý, đơn vị sử dụng cử cán bộ, công chức, công chức tài trợ tổ chức, cá nhân nước theo quy định pháp luật; Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức chi trả từ nguồn tài đơn vị nghiệp công lập, viên chức tài trợ tổ chức, cá nhân nước theo quy định pháp luật; Kinh phí học lại, thi lại kết học tập không đạt yêu cầu cá nhân tự chi trả; Việc lập dự toán, quản lý, sử dụng, toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, cơng chức, viên chức, cán sở đào tạo, bồi dưỡng thực theo quy định pháp luật hành Điều Xử lý vi phạm đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng Xử lý vi phạm Trong trình cử đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở vi phạm quy chế, nội quy đào tạo, bồi dưỡng sở đào tạo bị buộc phải thơi học bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định pháp luật cán bộ, công chức, viên chức cán sở đồng thời phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định Trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, cơng chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng phải chịu trách nhiệm đền bù chi phí đào tạo theo quy định hành trường hợp: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn a) Được cử đào tạo, bồi dưỡng tự ý bỏ học mà khơng có lý đáng bị đình học tập; tự ý khơng tham gia khóa học làm đầy đủ thủ tục nhập học quan cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng; b) Tham gia khóa học đầy đủ thời gian theo quy định (có xác nhận sở đào tạo, bồi dưỡng) không cấp văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận hồn thành khóa học ngun nhân chủ quan; c) Tự ý bỏ việc, xin việc theo nguyện vọng cá nhân thời gian cử đào tạo, bồi dưỡng xin chuyển công tác thời gian cử đào tạo, bồi dưỡng, gồm: - Chuyển công tác sang quan, đơn vị không thuộc phạm vi ngân sách tỉnh cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng; - Chuyển công tác sang quan, đơn vị thuộc phạm vi ngân sách tỉnh cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng để làm cơng việc khơng phù hợp với trình độ, chun ngành cử đào tạo, bồi dưỡng; đ) Sau hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng mà khơng chấp hành phân công, điều động tổ chức, quan có thẩm quyền tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc chuyển công tác khỏi khu vực nhà nước thuộc phạm vi ngân sách tỉnh đài thọ lý cá nhân chưa công tác đủ thời gian yêu cầu phục vụ theo quy định, vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật; e) Cán bộ, cơng chức, viên chức hồn thành khoá học cấp tốt nghiệp (đối với cán bộ, công chức, viên chức, cán sở cử đào tạo từ trung cấp trở lên) bỏ việc, việc thuyên chuyển tỉnh theo nguyện vọng cá nhân chưa phục vụ đủ thời gian cam kết theo quy định Điều Quy chế (trừ trường hợp thuyên chuyển phù hợp theo quy định quan có thẩm quyền định cho thuyên chuyển) Hội đồng xét đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng a) Ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ định thành lập Hội đồng xét đền bù theo đề nghị quan, đơn vị có cán bộ, cơng chức phải thực đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng; b) Thành phần Hội đồng, nguyên tắc làm việc họp Hội đồng xét đền bù thực theo quy định Điều 28, 29, 30 Thông tư số 03/2011/TT-BNV; c) Việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức thực theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV quy định việc đền bù người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập định chịu trách nhiệm định mức đền bù chi phí đào tạo viên chức theo quy định mà thành lập Hội đồng xét đền bù Chi phí đền bù LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng vi phạm quy định đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng phải chịu trách nhiệm đền bù cụ thể sau: a) Đối với cán bộ, công chức: Thực theo điều 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 32 Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực số điều Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 Chính phủ; b) Đối với viên chức: Thực theo Khoản Điều 36 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Điều 16, 17 18 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức Chương III TỔ CHỨC, QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều 10 Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Quy trình xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cấp tỉnh phê duyệt: a) Xây dựng quy hoạch, kế hoạch: - Thời gian xây dựng quy hoạch năm, xây dựng kế hoạch hàng năm - Năm nhiệm kỳ đại hội Đảng, bầu cử HĐND cấp, đơn vị hướng dẫn Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với quan khối Đảng), Sở Nội vụ (đối với quan khối quyền) xây dựng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức b) Xây dựng kế hoạch cấp tỉnh phê duyệt: - Hàng năm, trước ngày 30/10, quan, đơn vị cấp tỉnh vào hướng dẫn Ban Tổ chức Tỉnh ủy Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với quan khối Đảng), Sở Nội vụ (đối với quan khối quyền) tổng hợp kết đào tạo, bồi dưỡng năm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm Các quan, đơn vị khối quyền gửi đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng Sở Nội vụ tổng hợp; quan, đơn vị khối Đảng, đoàn thể gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt - Sau có định Thường trực Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, Sở Nội vụ, Sở Tài phối hợp thẩm định kinh phí trình UBND tỉnh phê duyệt tiêu kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho đơn vị - Sau Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng UBND tỉnh phê duyệt, phân bổ kinh phí, Sở Nội vụ có trách nhiệm thơng báo đến quan, đơn vị để triển khai thực Quy trình xây dựng Kế hoạch thủ trưởng sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ban Thường vụ huyện, thành, thị ủy, Đảng ủy trực thuộc tỉnh; UBND cấp huyện phê duyệt: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn - Kế hoạch mở lớp sở, ban, ngành cấp tỉnh Chánh Văn phòng (hoặc Trưởng phòng Tổ chức cán bộ) phối hợp với phòng chức xem xét đề xuất trình Thủ trưởng quan xem xét, phê duyệt sau gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tổng hợp vào Kế hoạch cấp tỉnh trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; - Kế hoạch mở lớp cấp huyện thực tương tự theo bước Kế hoạch cấp tỉnh phê duyệt Điểm b, Khoản Điều d) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sở, ban, ngành cấp tỉnh UBND cấp huyện phải thể đầy đủ nội dung theo Khoản Điều Hồ sơ đề nghị phê duyệt: - Tờ trình đề nghị phê duyệt quy hoạch, kế hoạch đào tạo - Các văn bản, nội dung theo hướng dẫn hàng năm quan có thẩm quyền (Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Sở Tài chính) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức Đơn vị nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng tổ chức thực Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức Quy trình xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức thực tương tự quy trình xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sở, ban, ngành cấp tỉnh Điều 11 Thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý: Thực theo Quyết định số 4279-QĐ/TU việc ban hành Quy định phân cấp quản lý cán Ban Thường vụ Tỉnh ủy: a) Cán thuộc khối Đảng, đoàn thể: Ban Tổ chức Tỉnh ủy thẩm định, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy định cử đào tạo, bồi dưỡng b) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc khối Nhà nước: Sở Nội vụ thẩm định trình UBND tỉnh báo cáo Thường trực Tỉnh ủy (qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy) Sau có ý kiến Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh định cử đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức đào tạo lí luận trị, đại học trị (văn 2), bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng: Thực theo phân cấp Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo quy định Học viện, Trường đại học Các trường hợp lại lớp học tổ chức theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phê duyệt Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã Lãnh đạo đơn vị định cử đào tạo, bồi dưỡng theo phân cấp quản lý LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng nước ngồi quan, cấp có thẩm quyền định cử học theo quy định Nhà nước Đối với cán bộ, công chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đào tạo, bồi dưỡng nước ngồi phải báo cáo, trình Thường trực Tỉnh ủy xem xét, định có ý kiến trước cấp có thẩm quyền định Hồ sơ cử cán thuộc diện Ban Thường vụ tỉnh ủy quản lý đào tạo, bồi dưỡng nước gửi qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy để tổng hợp, trình xin ý kiến Thường trực Tỉnh ủy Điều 12 Tổ chức biên soạn, thẩm định điều chỉnh chương trình đào tạo, bồi dưỡng Các chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức biên soạn, tổ chức giảng dạy quản lý theo quy định Điều 8, Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức; Việc tổ chức biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thực theo quy định Điều 10 Nghị định số 18/2010/NĐ-CP Điều Thơng tư số 03/2011/TTBNV; Các chương trình, tài liệu việc tổ chức biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng viên chức thực theo quy định Chương II Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 04 tháng 12 năm 2014 Bộ Nội vụ quy định hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Trường Chính trị tỉnh chủ trì tổ chức biên soạn tài liệu bồi dưỡng sau: a) Tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phịng theo chương trình Bộ Nội vụ ban hành; b) Phối hợp với Sở, ban, ngành cấp tỉnh biên soạn tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành theo hướng dẫn Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; c) Tổ chức biên soạn tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch cán tương đương, ngạch chuyên viên tương đương, ngạch chuyên viên tương đương; Thẩm định chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng a) Sở Nội vụ tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thẩm định theo thẩm quyền phân cấp chương trình, tài liệu bồi dưỡng sau: tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chuyên ngành; tài liệu bồi dưỡng cập nhật theo vị trí việc làm trước đưa vào sử dụng theo hướng dẫn Bộ Nội vụ; b) Việc thẩm định chương trình đào tạo, bồi dưỡng thực theo quy định Chương I, Thông tư số 03/2011/TT-BNV; Cơ quan biên soạn giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng có trách nhiệm: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn a) Hướng dẫn sử dụng giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng sau có định ban hành sử dụng; b) Tổ chức nghiên cứu, kiến nghị quan có thẩm quyền cho phép chỉnh lý, bổ sung, hoàn thiện giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức Việc phân công tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thực theo Điều 13, Mục 1, Chương III Nghị định số 18/2010/NĐ-CP Chính phủ; Điều 13 Chứng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Chứng bồi dưỡng cán bộ, công chức Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp chứng chương trình bồi dưỡng giao thực theo mẫu thống Bộ Nội vụ quy định Nghị định số 18/2010/NĐ-CP Chính phủ; Chứng bồi dưỡng cán bộ, công chức bao gồm: a) Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch cơng chức; b) Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; c) Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chuyên ngành; Chứng bồi dưỡng viên chức Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp chứng chương trình bồi dưỡng giao thực theo quy định Thông tư số 19/2014/TT-BNV Bộ Nội vụ Chứng bồi dưỡng viên chức gồm: a) Chứng bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; b) Chứng bồi dưỡng lực, kỹ lãnh đạo, quản lý; c) Chứng bồi dưỡng bắt buộc cập nhật kiến thức, kỹ nghề nghiệp chuyên ngành hàng năm; Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức; chứng chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý, theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp xem xét điều kiện bổ nhiệm vào ngạch công chức bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý để bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; Chứng đào tạo, bồi dưỡng (kể nước) đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm cán bộ, công chức, viên chức LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Điều 14 Giảng viên Giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức bao gồm: giảng viên sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; giảng viên kiêm nhiệm cán lãnh đạo, quản lý cấp Bộ, ngành Trung ương tỉnh; người mời thỉnh giảng hội đủ tiêu chuẩn quy định Khoản Điều này; giảng viên nước ngồi (nếu có); Điều kiện, tiêu chuẩn giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức: a) Có phẩm chất đạo đức tốt, tư tưởng trị vững vàng, trung thành với Nhà nước cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; b) Có kinh nghiệm thực tiễn trình độ chun mơn, nghiệp vụ; c) Có phương pháp sư phạm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao Giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ chế độ khác theo quy định pháp luật Điều 15 Đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng Đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhằm cung cấp thông tin mức độ nâng cao lực thực nhiệm vụ, công vụ công chức sau đào tạo, bồi dưỡng; Đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng phải bảo đảm tính cơng khai, minh bạch, khách quan, trung thực; Nội dung đánh giá: a) Mức độ phù hợp nội dung chương trình với yêu cầu tiêu chuẩn ngạch, chức vụ lãnh đạo, quản lý, yêu cầu vị trí việc làm tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; b) Năng lực giảng viên phù hợp phương pháp đào tạo, bồi dưỡng với nội dung chương trình người học; c) Năng lực tổ chức đào tạo, bồi dưỡng sở đào tạo, bồi dưỡng; d) Mức độ tiếp thu kiến thức, kỹ công chức thực tế áp dụng vào việc thực nhiệm vụ, công vụ; Việc đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng quan quản lý, đơn vị sử dụng công chức, sở đào tạo, bồi dưỡng Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, Sở Nội vụ, Trường Chính trị tỉnh thực theo quy định thuê quan đánh giá độc lập Chương IV LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 16 Quản lý Nhà nước công tác đào tạo, bồi dưỡng - Việc quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Ủy ban nhân dân tỉnh thực thống theo quy định Đảng, pháp luật Nhà nước phân cấp quản lý cán Ban Thường vụ Tỉnh ủy - Sở Nội vụ quan đầu mối giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý Nhà nước công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Điều 17 Quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng quan Đảng, tổ chức trị - xã hội Việc quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng quan Đảng, tổ chức trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện cán công chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý thực theo phân cấp quản lý cán Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu Điều 18 Trách nhiệm quyền hạn Sở Nội vụ Tham mưu giúp UBND tỉnh thực quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc khối Nhà nước quản lý Thanh tra, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm quan, đơn vị thuộc thẩm quyền; Chủ trì, phối hợp với quan liên quan xây dựng trình Ủy ban nhân dân tỉnh văn quy phạm pháp luật, chế độ, sách thuộc lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh trình Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh phê duyệt hướng dẫn triển khai thực sau phê duyệt; Chủ trì, phối hợp với quan liên quan xây dựng trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức ngồi nước nguồn ngân sách nhà nước nguồn tài trợ khác Tổ chức thực kế hoạch chương trình sau phê duyệt theo quy định; Chủ trì, phối hợp với quan liên quan xây dựng kế hoạch dự tốn kinh phí thực nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng CBCC tỉnh, chi tiết theo nhiệm vụ, Đề án/Dự án đào tạo, bồi dưỡng CBCC (bao gồm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng CBCC nước ngoài), theo đơn vị thực hiện, theo nguồn ngân sách (ngân sách địa phương, ngân sách trung ương hỗ trợ, nguồn kinh phí khác), gửi Sở Tài thẩm định tổng hợp trình cấp có thẩm quyền định theo quy định Thẩm định trình UBND tỉnh định mở lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức quan đơn vị theo kế hoạch; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Thẩm định kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức sở, ban, ngành, đơn vị nghiệp cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt hàng năm; Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng theo phân cấp thẩm định trình Chủ tịch UBND tỉnh định cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền; Thực phối hợp với quan, đơn vị, tổ chức liên quan tổ chức khóa bồi dưỡng kỹ chuyên ngành theo quy định; phối hợp với quan chức liên quan đề xuất đội ngũ giảng viên thực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt làm sở cho việc tổ chức khóa đào tạo, bồi dưỡng kỹ chuyên ngành, theo vị trí việc làm cán bộ, cơng chức, viên chức; 10 Theo dõi, báo cáo kết thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho Bộ Nội vụ, Tỉnh uỷ UBND tỉnh theo định kỳ; 11 Tổ chức hoạt động thi đua khen thưởng, kỷ luật công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định hành; 12 Phối hợp với Sở Tài tham mưu UBND tỉnh cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho quan, đơn vị (sau có Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm tỉnh cấp có thẩm quyền phê duyệt); Điều 19 Trách nhiệm Sở Tài Ngồi quy định chung trách nhiệm sở, ban, ngành công tác quy hoạch quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý, Sở Tài có trách nhiệm: Chủ trì phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư, Sở Nội vụ tổng hợp kế hoạch, lập dự toán chi ngân sách cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt hàng năm Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ tiêu dự tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cho quan, đơn vị theo quy định Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị tỉnh; Chủ trì phối hợp Sở Nội vụ để phân bổ nguồn kinh phí thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức hàng năm; Chủ trì, phối hợp sở, ban ngành có liên quan xây dựng mức hỗ trợ kinh phí cho cán bộ, cơng chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng trình UBND tỉnh định; Quản lý, phân bổ, kiểm tra tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm theo quy định LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Điều 20 Trách nhiệm sở đào tạo, bồi dưỡng tỉnh Phối hợp với sở, ban, ngành; UBND huyện, thành phố, thị xã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; Tổ chức triển khai thực kế hoạch phê duyệt tiến độ; Đảm bảo nội dung, chương trình đào tạo bồi dưỡng theo quy định; Liên kết với sở đào tạo, bồi dưỡng khác để mở lớp trường trung tâm đảm nhận được; Chấp hành việc quản lý, sử dụng, tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng quy định tài chính; Nghiên cứu đổi nội dung, chương trình, nâng cao chất lượng giảng dạy; đổi phương thức đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn cơng nghiệp hóa đại hóa; Nghiên cứu biên soạn giáo trình, chương trình đào tạo kỹ chuyên ngành theo chức danh yêu cầu quan có thẩm quyền; Báo cáo kết thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo định kỳ hàng quý, năm báo cáo đột xuất có yêu cầu cấp có thẩm quyền Điều 21 Trách nhiệm sở, ban, ngành, đơn vị nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Ủy ban nhân dân cấp huyện Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý tổ chức thực sau quan có thẩm quyền phê duyệt; Tổ chức triển khai, hướng dẫn đạo thực kế hoạch sau phê duyệt; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh tiêu đào tạo hàng năm phê duyệt; Chịu trách nhiệm quản lý lập thủ tục tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng hỗ trợ hàng năm theo quy định; Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng theo phân cấp, đối tượng quy hoạch, theo kế hoạch phê duyệt, ngành, lĩnh vực xếp, bố trí cơng việc phù hợp với trình độ chun mơn cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng; đảm bảo thực chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định, để thực việc hoàn thiện tiêu chuẩn ngạch cập nhật kiến thức, nâng cao lực chuyên môn; theo dõi, đánh giá kết học tập cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Theo dõi, báo cáo kết thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền theo định kỳ quý, năm, đột xuất Sở Nội vụ quan quản lý cấp Đối với Ủy ban nhân dân cấp huyện, việc thực trách nhiệm nêu trên, thực hiện: a) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc thẩm quyền quản lý; tổ chức triển khai, theo dõi, tra, kiểm tra việc thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sau phê duyệt báo cáo cho Sở Nội vụ theo quy định; b) Theo dõi, kiểm tra việc thực chế độ sách, nguồn kinh phí phân bổ hàng năm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức; bố trí khoản ngân sách hợp lý đầu tư trang thiết bị, xây dựng sở vật chất cho sở đào tạo thuộc địa phương, đảm bảo thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng; c) Phối hợp quản lý Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị thuộc huyện; tổ chức bồi dưỡng nâng cao, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ quản lý chuyên ngành cho cán quản lý cấp phòng tương đương, chức danh chuyên môn cấp sở xã, phường, thị trấn theo chuyên môn ngành dọc số đối tượng khác theo nhu cầu Điều 22 Điều khoản thi hành Giao Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm chủ trì phối hợp với Thủ trưởng quan liên quan tổ chức triển khai, hướng dẫn kiểm tra việc thực Quy chế này; Trong trình tổ chức thực có nội dung khơng phù hợp, quan, đơn vị phản ánh Sở Nội vụ để nghiên cứu đề xuất UBND tỉnh xem xét điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./ LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 ... c) Các sở đào tạo, bồi dưỡng; quan, tổ chức giao nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nghiên cứu lựa chọn hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thích hợp đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở đảm... 11 Thẩm quy? ??n cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý: Thực theo Quy? ??t định số 4279-QĐ/TU việc ban hành Quy định... kinh phí cho cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng trình UBND tỉnh định; Quản lý, phân bổ, kiểm tra tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm theo quy định LUẬT