TRUNG ƯƠNG ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH TRUNG ƯƠNG ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP THANH NIÊN Số BC/TTGDNNTN Hà Nội, ngày tháng 6 năm 2019 BÁO CÁO SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2019 Căn cứ kế h[.]
TRUNG ƯƠNG ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP THANH NIÊN Số: -BC/TTGDNNTN Hà Nội, ngày tháng năm 2019 BÁO CÁO SƠ KẾT THÁNG ĐẦU NĂM 2019 Căn kế hoạch công tác năm 2019 Trung tâm giáo dục nghề nghiệp niên báo cáo kết công tác tháng đầu năm 2019 nhiệm vụ trọng tâm tháng cuối năm 2019, với nội dung cụ thể sau: PHẦN THỨ NHẤT KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THÁNG ĐẦU NĂM 2019 I- NHỮNG THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN Những thuận lợi: - Trong trình thực nhiệm vụ, Trung tâm nhận đạo, định hướng kịp thời quan tâm tạo điều kiện Ban Bí thư TW Đồn, thường trực Đảng uỷ TW Đồn; phối hợp, giúp đỡ Văn phịng TW Đồn, Ban TN Công nhân & Đô thị, Ban phong trào tổ chức Cơng đồn, Đồn TN quan TW Đoàn - Trung tâm tiếp tục nhận quan tâm tạo điều kiện Đảng bộ, quyền Ban ngành địa phương địa bàn tỉnh khu vực Sông Hồng - Trung tâm kế thừa kinh nghiệm phát huy tốt hoạt động đào tạo nghề, tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm phát triển mơ hình liên kết đào tạo nghề gắn với thực hành sản xuất giải việc làm sau học nghề phù hợp với lĩnh vực hoạt động định hướng phát triển trung tâm GDNN niên - Đã tạo hình ảnh vị định hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghề; tổ chức chương trình “Tư vấn định hướng nghề nghiệp cho học sinh THPT, THCS” chương trình “Hành trang tìm kiếm việc làm” cho HSSV trước tốt nghiệp trường địa bàn tỉnh khu vực Sơng Hồng 2- Những khó khăn - Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghề gặp nhiều khó khăn cân đối thu - chi, học phí thu thấp, trung tâm khơng đầu tư sở vật chất cấp kinh phí cho hoạt động Trong địa bàn hoạt động, sở GDNN công lập khác được đầu tư nguồn kinh phí đào tạo năm Bên cạnh địa bàn tỉnh Nam Định có nhiều trường Cao đẳng, Trung cấp có hệ đào tạo sơ cấp - Cơng tác tuyển sinh gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ học viên nghề đào tạo không đồng Các doanh nghiệp, sở SXKD chưa mặn mà việc liên kết với sở GDNN để đào tạo nghề bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho đội ngũ người lao động, chủ yếu đầu vào tuyển dụng lao động phổ thông doanh nghiệp tự tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn - Tư vấn nghề nghiệp giới thiệu việc làm hoạt động miễn phí, kinh phí tổ chức hoạt động phải trích từ nguồn thu nghiệp trung tâm , bên cạnh việc thu hút khai thác nguồn lực xã hội hoá hoạt động “đồng hành với niên nghề nghiệp việc làm” gặp nhiều khó khăn, khơng hấp dẫn nhà tài trợ, đầu tư Nguồn nhân lực giáo viên, tư vấn viên mạng lưới cộng tác viên tư vấn thiếu số lượng, yếu lực không ổn định - Điều kiện hạ tầng, sở vật chất (phòng học, nhà xưởng văn phòng làm việc) Trung tâm ngày xuống cấp hư hỏng nhiều, trang thiết bị hoạt động đào tạo nghề cũ lạc hậu, việc phải đảm bảo “Quy chuẩn” hoạt động đào tạo đáp chất lượng đào tạo thách thức lớn Trung tâm, việc thu từ hoạt động khai thác sở vật chất, thiết bị gặp khó khăn - Trung tâm trình tiếp tục kiện tồn, bổ sung đội ngũ lãnh đạo, quản lý, đội ngũ giáo viên, viên chức nên nguồn nhân lực để đáp ứng quy mô hoạt động cịn thiếu chưa ổn định Do cịn có hạn chế định, hiệu thực nhiệm vụ trị cơng tác tư tưởng II- KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 1- Hoạt động Đào tạo bồi dưỡng: - Trung tâm tiếp tục thực tốt việc đa dạng hoá phương thức ngành nghề đào tạo Đào tạo sơ cấp nghề, dạy nghề 03 tháng bồi dưỡng tay nghề, với nghề: May cơng nghiệp, Cơ khí - Hàn, Sửa chữa Ơtơ, Tin học,Thêu ren Đan lát thủ cơng; liên kết đào tạo nghề gắn với thực hành SX giải việc làm chỗ sau học nghề cho niên TP Nam Định, niên nông thôn địa bàn tỉnh khu vực Sông Hồng Thực tuyển sinh, khai giảng 06 lớp đào tạo nghề cho TNNT địa bàn tỉnh Nam Định Hà Nam với tổng số 210 học viên 04 lớp đào tạo nghề cho LĐNT địa bàn Nam Định với tổng số 140 học viên - Liên kết đào tạo, bồi dưỡng nghề May công nghiệp cho 90 học viên Ninh Bình Nam Định; bồi dưỡng tay nghề cho 50 học viên xưởng thực hành nghề trung tâm, với nghề: Mộc dân dụng, Cơ khí – Hàn Sửa chữa ơtơ - Liên kết công ty cổ phần đào tạo cung ứng nhân lực Bảo Lộc để đào tạo nghề, giáo dục định hướng dạy ngoại ngữ gắn với giới thiệu việc làm cho 25 lao động Kết đào tạo, bồi dưỡng: 505 người/870 người (đạt 58% KH) 2- Hoạt động tư vấn nghề nghiệp việc làm: - Được ủng hộ Sở Giáo dục Đào tạo, phối kết hợp Tỉnh Đoàn địa bàn khu vực Sông Hồng, Trung tâm tiếp tục thực hiệu mơ hình “hành trình truyền thông, tư vấn định hướng nghề nghiệp cho học sinh khối lớp 11 lớp 12” 06 điểm trường THPT 01 điểm cụm trường THPT địa bàn tỉnh Nam Định, Ninh Bình, Hà Nam Hưng Yên (đã có 7.568 học sinh THPT tư vấn) Mơ hình tiếp tục khẳng định tính thiết thực em học sinh, trường THPT bậc phụ huynh ghi nhận đánh giá cao Sức lan toả lớn góp phần khơng nhỏ vào kết chương trình “Đồng hành với niên nghề nghiệp việc làm” Đoàn TNCS Hồ Chí Minh địa phương - Hoạt động tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm tiếp tục nghiên cứu, bước cải tiến nội dung, phương thức xây dựng chương trình “Hành trang tìm kiếm việc làm” nhằm nâng cao kỹ tìm kiếm việc làm gắn liền với GTVL, tạo cầu nối cho niên người lao động tiếp xúc trực tiếp với Doanh nghiệp, sở SXKD cần tuyển dụng lao động Kết tư vấn nghề nghiệp việc làm: 7.568/6.500 người (đạt 116% KH) 3- Hoạt động đào tạo nghề gắn với thực hành sản xuất giải việc làm; hỗ trợ lập nghiệp phát triển SXKD, dịch vụ: Tiếp tục phát huy tốt kinh nghiệm mạnh việc liên kết với cấp Đoàn, doanh nghiệp sở SXKD địa phương để triển khai mơ hình đào tạo, bồi dưỡng nghề gắn với thực hành sản xuất giải việc làm sau học nghề sở cho niên người lao động Nghề May cơng nghiệp có 01 mơ hình liên kết với Cơng ty Tâm Anh tổ chức Ninh Bình; 01 mơ hình nghề Sửa chữa ơtơ liên kết với Cơng ty TNHH Trung Khang; 01 mơ hình nghề Mộc dân dụng liên kết với Công ty TNHH Việt Sao 03 phân xưởng thực hành Cơ khí - Hàn Trung tâm Trong tháng đầu năm 2019 đào tạo, bồi dưỡng tay nghề giải việc làm cho 110 lượt người Kết bồi dưỡng nghề gắn với thực hành SX gắn giải việc làm; hỗ trợ lập nghiệp phát triển SXKD, dịch vụ: 110/350 lượt người (đạt 45,3% KH) 4- Các hoạt động khác: - Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức người lao động năm 2019 đảm bảo thời gian thực đầy đủ, nghiêm túc nội dung Hội nghị, phát huy tốt dân chủ đơn vị tinh thần tham gia xây dựng, phát triển trung tâm cán CNV - Trong quản lý tiếp tục có giải pháp cải tiến phù hợp nâng cao hiệu hoạt động máy, động viên khích lệ người lao động Đẩy mạnh dân chủ hoá hoạt động Trung tâm tạo tin tưởng, đoàn kết thống quan - Tiếp tục triển khai ứng dụng công nghệ thông tin công tác đào tạo, tư vấn, cơng tác quản trị - hành cơng tác quản lý điều hành gắn với khai thác, sử sụng hiệu Website Trung tâm - Công tác tổ chức hành cơng tác kế tốn tài vụ, phát huy tốt chức nhiệm vụ hoạt động Thực quy định giải kịp thời chế độ sách cho người lao động, đảm bảo an ninh, an toàn tuyệt đối phòng chống thiên tai quan, bảo vệ tốt tài sản đơn vị, không để mát, thất Hai phịng phối hợp thực tốt việc sử dụng phòng học thời gian ngồi hành quản lý việc trơng giữ xe - Trung tâm xây dựng bước hoàn thiện đề án sử dụng tài sản cơng vào mục đích cho th, liên doanh, liên kết theo quy định để đảm bảo việc sử dụng mục đích khai thác hiệu sở vật chất Nhà nước TW Đoàn đầu tư như: nhà xưởng, phòng học, thiết bị phục vụ đào tạo nghề; thực tốt Quy chế dân chủ hoạt động, Quy chế chi tiêu nội bộ, công tác thu chi tài chế độ sách cho người lao động công khai dân chủ, quy định Nghị định 43/NĐ-CP 16/NĐ-CP đơn vị III KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH: I SỐ DƯ ĐẦU KỲ II TỔNG THU: NSNN cấp: Thu nghiệp + Thu học phí + Thu từ liên kết ĐT&TH nghề + Thu khác Thu từ kinh phí truyền thơng tư vấn: Thu từ kinh phí đào tạo nghề cho TNNT III TỔNG CHI - Chi tiền lương, phụ cấp chức vụ, phụ cấp kiêm nhiệm: - Chi tiền thưởng - Các khoản đóng góp: - Nộp thuế mơn bài, thuế GTGT: - Thanh tốn dịch vụ cơng cộng (điện, nước, xăng xe…): - Vật tư văn phịng: - Thơng tin, tun truyền, liên lạc: - Cơng tác phí: - Chi thuê mướn: - Sửa chữa thường xuyên: - Chi phí nghiệp vụ chuyên môn - Chi tổ chức truyền thông tư vấn: - Chi khác (Chi kỷ niệm ngày lễ lớn, chi nộp thuế TNDN, chi khác): - Chi đào tạo nghề cho TNNT: 14.681.600 1.209.691.300 383.137.800 593.566.000 27.600.000 437.300.000 128.666.000 30.000.000 202.987.500 1.027.138.200 421.472.000 10.619.000 115.813.200 7.512.600 37.467.800 31.613.000 18.208.600 28.214.000 800.000 18.796.000 22.200.000 22.900.000 110.000.000 181.522.000 * NHỮNG HẠN CHẾ, TỒN TẠI: - Cơ cấu số lượng học viên Sơ cấp nghề nghề đào tạo cân đối lớn, số học viên chủ yếu nghề May công nghiệp số lượng bồi dưỡng đào tạo kỹ đạt kết thấp so với kế hoạch Về khách quan khó khăn chung sở dạy nghề nhiều năm gần Trung tâm đóng địa bàn có cạnh tranh lớn hoạt động dạy nghề, bên cạnh khơng cấp kinh phí cho hoạt động dạy nghề, điều kiện trang thiết bị dạy nghề thiếu lạc hậu, nguồn lực giáo viên thỉnh thiếu không ổn định Về chủ quan chưa triển khai đa dạng phương thức tuyển sinh, việc xây dựng triển khai mơ hình, chương trình đào tạo kỹ nghề nghiệp, kỹ mềm kỹ thực hành xã hội cho TTN hạn chế - Hoạt động tư vấn tuyển sinh tư vấn việc làm chưa thực đa dạng phương thức tổ chức, việc chủ động tìm kiếm, tiếp cận thiết lập chế đối tác lâu dài với doanh nghiệp ứng dụng cơng nghệ hoạt động cịn hạn chế, hoạt động đạt tiêu thấp so với kế hoạch, đặc biệt hiệu hoạt động có thu chưa có - Cơng tác đạo, điều hành cán lãnh đạo, quản lý số công việc đôi lúc chưa thực đeo bám, liệt, sâu sát Việc chủ động đề giải pháp, phương án điều chỉnh kịp thời phát sinh vấn đề q trình triển khai kế hoạch cơng tác cấp phòng hạn chế Chưa phát huy hết vai trị, nhiệm vụ tính chủ động cấp phịng giao đầu mối thường trực để phối hợp triển khai cơng việc có liên quan đến nhiều Phòng (bộ phận) trung tâm - Vẫn tượng chấp hành kỷ luật lao động chưa tốt, làm việc hình thức, đối phó thực nhiệm vụ, số CBCNV chưa thực động, tâm vượt khó vươn lên để theo kịp đổi mới, yêu cầu ngày cao hoạt động GDNN xu phát triển xã hội PHẦN THỨ HAI MỘT SỐ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM THÁNG CUỐI NĂM 2019 Tiếp tục cải tiến nội dung, nâng cao hiệu tính chun nghiệp chương trình truyền thông, tư vấn nghề nghiệp cho học sinh THPT, THCS (đợt 2/2019); Nâng cao chất lượng chương trình “Hành trang tìm kiếm việc làm” cho HSSV trước tham gia vào thị trường lao động trường Đại học sở GDNN Triển khai hồn thiện cơng tác tuyển sinh 03 lớp đào tạo nghề cho LĐNT địa bàn tỉnh Nam Định; đảm bảo chất lượng, thực tốt quy định, kế hoạch đào tạo lớp sơ cấp nghề địa bàn tỉnh Nam Định Hà Nam Tiếp tục rà soát, điều chỉnh chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghề tháng phương thức tổ chức phù hợp với hoạt động mơ hình liên kết xưởng thực hành nghề Trung tâm Tổ chức thành cơng Hội giảng năm 2019 tồn trung tâm Tìm kiếm đối tác, khai thác nguồn lực, mở rộng quy mô, đa dạng phương thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng phát triển kỹ nghề nghiệp, kỹ mềm kỹ thực hành xã hội cho 150 thiếu niên người lao động Tăng cường phối kết hợp tỉnh, thành Đoàn, sở đào tạo, Doanh nghiệp sở SXKD địa phương (Xã/Huyện) địa bàn Tỉnh khu vực nhằm nâng cao chất lượng mơ hình có Tìm kiếm đối tác khai thác nguồn lực (đề án) để phát triển thêm mơ hình liên kết đào tạo nghề gắn thực hành sản xuất với giải việc làm cho niên người lao động hoạt động hỗ trợ phát triển kinh doanh, ứng dụng chuyển giao kỹ thuật, công nghệ vào thực tiễn SXKX\D, dịch vụ Công tác tổ chức, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên: - Tiếp tục thực việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo Trung tâm quản lý cấp phòng; tuyển dụng bổ sung giáo viên dạy nghề, viên chức chuyên môn nghiệp vụ để đảm bảo nguồn nhân lực, ổn định tổ chức máy Trung tâm Chú trọng tăng cường đội ngũ giáo viên, tư vấn viên, đặc biệt ưu tiên đội ngũ có trình độ chuyên môn tư vấn đào tạo kỹ công tác Trung tâm - Tiếp tục rà sốt hồn thiện hệ thống văn quản lý bàn hành quy định, quy chế mang tính đặc thù Trung tâm, đảm bảo thống nhất, liên thông phối hợp đơn vị công tác quản lý, hoạt động đào tạo bồi dưỡng, tư vấn hợp tác liên kết; , tăng cường tính chủ động động, sáng tạo đội ngũ lãnh đạo, cán quản lý viên chức Trung tâm triển khai thực nhiệm vụ giao Thực tốt quy chế phối hợp với Chi đảng tổ chức Cơng Đồn lãnh đạo, đạo tổ chức thực nhiệm vụ trung tâm Tạo điều kiện cho Cơng đồn Đồn niên thực tốt nhiệm vụ tổ chức đoàn thể trung tâm; quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống viên chức người lao động quan Thực liệt thực hành tiết kiệm khoản kinh phí sử dụng hiệu sở vật chất, thực đảm bảo việc trích khấu hao tài sản tham gia mơ hình liên kết để có nguồn kinh phí thực việc cải tạo, sửa chữa sở vật chất; nâng cao hiệu ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động trung tâm Tiếp tục xây dựng, hồn thiện đề án sử dụng tài sản cơng Trung tâm vào mục đích liên doanh, liên kết theo quy định đảm bảo điều kiện sử dụng mục đích khai thác hiệu sở vật chất máy, thiết bị, nhà xưởng có để phục vụ công tác đào tạo nghề, tư vấn giới thiệu việc làm cho niên, đồng thời tiếp tục tìm kiếm, khai thác nguồn lực tài xã hội hóa để đầu tư, sửa chữa nâng cấp sở hạ tầng nhà xưởng, trang thiết bị làm việc Nơi nhận: - Ban Bí thư TW Đồn; - Văn phịng TW Đoàn; - Ban TNCN&ĐT TW Đoàn; - Ban Giám đốc TT; - Các Phòng thuộc TT; - Lưu TCHC GIÁM ĐỐC Lương Thanh Phong ... kết chương trình “Đồng hành với niên nghề nghiệp việc làm” Đồn TNCS Hồ Chí Minh địa phương - Hoạt động tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm tiếp tục nghiên cứu, bước cải tiến nội dung, phương... điều chỉnh chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghề tháng phương thức tổ chức phù hợp với hoạt động mơ hình liên kết xưởng thực hành nghề Trung tâm Tổ chức thành công Hội giảng năm 2019 tồn trung tâm... vấn nghề nghiệp việc làm: - Được ủng hộ Sở Giáo dục Đào tạo, phối kết hợp Tỉnh Đoàn địa bàn khu vực Sông Hồng, Trung tâm tiếp tục thực hiệu mơ hình “hành trình truyền thơng, tư vấn định hướng