HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Số 108/KH HCQG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Hà Nội, ngày 24 tháng 01 năm 2019 KẾ[.]
BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 108/KH-HCQG Hà Nội, ngày 24 tháng 01 năm 2019 KẾ HOẠCH Triển khai rà soát, bổ sung quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý cấp thuộc Học viện Hành Quốc gia, nhiệm kỳ 2016 - 2021 Căn Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn triển khai Nghị số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 Bộ Chính trị cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước; Căn Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 24/02/2017 Ban Tổ chức Trung ương sửa đổi, bổ sung số nội dung công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý nêu hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương; Giám đốc Học viện Hành Quốc gia ban hành Kế hoạch triển khai rà soát, giới thiệu bổ sung quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý cấp thuộc Học viện Hành Quốc gia, nhiệm kỳ 2016-2021, sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Mục đích a) Tạo nguồn cán lãnh đạo, quản lý cấp Học viện Hành Quốc gia nhiệm kỳ 2016-2021 cách chủ động, có tầm nhìn chiến lược cơng tác cán bộ; khắc phục tình trạng hẫng hụt đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý, bảo đảm tính kế thừa, phát triển chuyển tiếp liên tục, vững vàng hệ cán bộ; giữ vững ổn định, đoàn kết nội b) Chuẩn bị từ xa, tạo nguồn cán dồi làm để đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán đảm nhận chức danh lãnh đạo, quản lý vững vàng trị, sáng đạo đức, thành thạo chuyên mơn, nghiệp vụ, có trình độ lực, lực trí tuệ thực tiễn tốt, đủ số lượng, đồng cấu, đáp ứng yêu cầu tình hình Yêu cầu a) Cơng tác rà sốt, giới thiệu bổ sung quy hoạch phải đảm bảo thực nghiêm túc văn bản: + Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn triển khai Nghị số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 Bộ Chính trị cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước; + Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 24/02/2017 Ban Tổ chức Trung ương sửa đổi, bổ sung số nội dung công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý nêu hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương; b) Công tác rà soát, giới thiệu bổ sung quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý phải xác định nhu cầu nguồn nhân lực cán lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2016 - 2021 định hướng phát triển Học viện, đảm bảo đáp ứng nhiệm vụ trước mắt lâu dài; c) Quá trình xây dựng quy hoạch rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch có cần xem xét, đánh giá trường hợp cụ thể để bổ sung vào quy hoạch viên chức có triển vọng phát triển đưa khỏi quy hoạch người khơng cịn đủ điều kiện, tiêu chuẩn; d) Cán đưa vào quy hoạch phải đủ tuổi để tham gia trọn nhiệm kỳ Đảm bảo nguyên tắc “mở” “động” quy hoạch, khơng “khép kín” quan, đơn vị mà cần mở rộng nguồn quan, đơn vị khác đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện chức danh quy hoạch; đ) Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý phải gắn với khâu đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, xếp công tác cán bộ; đồng thời thực tốt quy trình đánh cán cơng tác quy hoạch; e) Số lượng cán đưa vào quy hoạch từ - người cho chức danh; Không quy hoạch 01 người cho 01 chức danh; Không quy hoạch 01 người vào 03 chức danh; Không quy hoạch 01 chức danh 04 người, lấy quy hoạch cấp làm sở để quy hoạch cấp Không quy hoạch tái cử, tái bổ nhiệm chức vụ đảm nhiệm Các đồng chí đương nhiệm nguyên tắc phải có đủ tiêu chuẩn, điều kiện chức vụ đảm nhiệm, có triển vọng đưa vào quy hoạch chức vụ cao II CÁC CHỨC DANH QUY HOẠCH Cấp lãnh đạo Học viện: - Chức danh Giám đốc Học viện; - Chức danh Phó Giám đốc Học viện Cấp khoa, ban tương đương: - Chức danh trưởng khoa, ban tương đương; - Chức danh phó trưởng khoa, ban tương đương Cấp mơn, phịng tương đương: - Chức danh trưởng mơn, phịng tương đương; - Chức danh phó trưởng mơn, phịng tương đương III TIÊU CHUẨN CHỨC DANH QUY HOẠCH Tiêu chuẩn chung Theo Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 Ban Chấp hành Trung ương khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán lãnh đạo, quản lý cấp, Nghị số 42-NQ/TW Bộ Chính trị (Khóa IX), cán đưa vào quy hoạch phải đảm bảo tiêu chuẩn chung quy định Nghị Trung ương (Khóa VIII) Quy định Ban Chấp hành Trung ương, gồm yêu cầu phẩm chất trị, đạo đức lực thể tiêu chí sau: - Về trị tư tưởng: Trung thành với lợi ích Đảng, quốc gia, dân tộc nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội đường lối đổi Đảng Có lập trường, quan điểm, lĩnh trị vững vàng, khơng dao động tình Đặt lợi ích tập thể lên lợi ích cá nhân n tâm cơng tác, chấp hành nghiêm phân công tổ chức - Về Đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật: Có phẩm chất đạo đức sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư Tâm huyết có trách nhiệm với cơng việc Bản thân khơng tham nhũng, hội, vụ lợi; ham học hỏi, cầu tiến bộ, kinh qua thực tiễn lãnh đạo, quản lý cấp dưới, chưa qua chức vụ chủ chốt cấp qua thực tế cơng tác thể có lực có triển vọng rõ rệt - Về trình độ đào tạo: Tốt nghiệp đại học trở lên Có trình độ lý luận trị, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao; có trình độ tin học, ngoại ngữ cần thiết phù hợp - Về lực thực tiễn: Thể kết quả, hiệu cơng việc, có tinh thần chủ động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, có khả đồn kết, quy tụ cán - Có sức khoẻ độ tuổi phù hợp với Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn thực Nghị số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 Bộ Chính trị cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Ngồi tiêu chuẩn chung nói trên, cán đưa vào nguồn quy hoạch phải quy định Hướng dẫn số 1818/HD-HCQG ngày 16/11/2018 Giám đốc Học viện Hành Quốc gia tiêu chuẩn quy trình bổ nhiệm viên chức lãnh đạo, quản lý Học viện Hành Quốc gia, để sau quy hoạch tiếp tục có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để cán quy hoạch đạt yêu cầu cụ thể tiêu chuẩn trình độ bổ nhiệm Độ tuổi đưa vào bổ sung quy hoạch Nguyên tắc chung: Nam sinh từ tháng 01 năm 1964, nữ sinh từ tháng 01/1969 trở lại đưa vào diện bổ sung quy hoạch thời điểm phê duyệt quy hoạch phải đủ tuổi đảm nhận trọn 01 nhiệm kỳ lãnh đạo, quản lý 3 Tiêu chuẩn cụ thể a) Chức danh Giám đốc Học viện Hành Quốc gia: Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh Giám đốc Học viện Hành Quốc gia phải đáp ứng tiêu chuẩn sau: Có trình độ chun mơn tiến sĩ; Đã tốt nghiệp chương trình cao cấp lý luận trị; Đã tốt nghiệp chương trình bồi dưỡng kiến thức Quản lý nhà nước chuyên viên cao cấp; Đã tốt nghiệp chương trình bồi dưỡng lực, kỹ lãnh đạo, quản lý cấp vụ; Đã bổ nhiệm vào ngạch giảng viên chính, chuyên viên tương đương trở lên; Hiện giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ trưởng khoa, ban tương đương trở lên (phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý từ 1,0 trở lên) b) Chức danh Phó Giám đốc Học viện Hành Quốc gia: Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh Phó Giám đốc Học viện Hành Quốc gia phải đáp ứng tiêu chuẩn sau: Có trình độ chun mơn tiến sĩ; Đã tốt nghiệp chương trình cao cấp lý luận trị; Đã tốt nghiệp chương trình bồi dưỡng kiến thức Quản lý nhà nước chuyên viên cao cấp; Đã tốt nghiệp chương trình bồi dưỡng lực, kỹ lãnh đạo, quản lý cấp vụ; Đã bổ nhiệm vào ngạch giảng viên chính, chuyên viên tương đương trở lên; Hiện giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ phó trưởng khoa, ban tương đương trở lên (phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý từ 0,8 trở lên) c) Chức danh trưởng khoa, ban tương đương - Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh trưởng đơn vị khoa giảng dạy; đơn vị quản lý đào tạo, bồi dưỡng; Viện Nghiên cứu Khoa học hành chính; Tạp chí Quản lý nhà nước; Phân viện thuộc Học viện nói chung phải có trình độ chuyên môn tiến sĩ, tốt nghiệp theo học chương trình cao cấp lý luận trị, chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ phó trưởng mơn, phịng tương đương trở lên (phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý từ 0,6 trở lên) - Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh trưởng ban tương đương cịn lại nói chung phải có trình độ chun mơn từ thạc sĩ trở lên, tốt nghiệp theo học chương trình cao cấp lý luận trị, chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ phó trưởng mơn, phịng tương đương trở lên (phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý từ 0,6 trở lên) c) Chức danh phó trưởng khoa, ban tương đương - Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh phó trưởng khoa giảng dạy nói chung phải có trình độ chuyên môn tiến sĩ; tốt nghiệp theo học trung cấp lý luận trị trở lên; chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên - Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh phó trưởng ban tương đương nói chung phải có trình độ chun mơn từ thạc sĩ trở lên; Đã tốt nghiệp theo học trung cấp lý luận trị trở lên; chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên d) Chức danh trưởng, phó trưởng mơn Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh trưởng, phó trưởng mơn nói chung phải có trình độ chuyên môn thạc sĩ trở lên, tốt nghiệp theo học chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên đ) Chức danh trưởng, phó trưởng phịng tương đương - Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh trưởng, phó trưởng phịng tương đương nói chung phải có trình độ chun mơn từ cử nhân trở lên, tốt nghiệp theo học chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên - Bên cạnh tiêu chuẩn chung, cán đưa vào quy hoạch chức danh Đội trưởng, Phó Đội trưởng Đội xe, Văn phịng khơng thiết phải đáp ứng đủ yêu cầu tiêu chuẩn trình độ nêu trên, phải đảm bảo nghiệp vụ, kỹ thuật chuyên môn theo chức trách để đảm đương nhiệm vụ III ĐỐI TƯỢNG QUY HOẠCH, THẨM QUYỀN PHÊ DUYỆT QUY HOẠCH Đối tượng quy hoạch Viên chức biên chế hợp đồng làm việc không xác định thời hạn (đối với Đội xe, Văn phịng) cơng tác Học viện Hành Quốc gia công tác quan, đơn vị khác hệ thống trị có đủ tiêu chuẩn quy định mục II Hướng dẫn Thẩm quyền phê duyệt quy hoạch - Ban Cán Đảng Bộ Nội vụ định phê duyệt quy hoạch cấp lãnh đạo Học viện chức danh Giám đốc Phó Giám đốc Học viện - Giám đốc Học viện Hành Quốc gia định phê duyệt quy hoạch chức danh trưởng, phó trưởng khoa, ban tương đương; trưởng, phó trưởng mơn, phịng tương đương IV QUY TRÌNH RÀ SỐT, GIỚI THIỆU BỔ SUNG QUY HOẠCH Quy trình quy hoạch cấp lãnh đạo Học viện (chức danh Giám đốc Phó Giám đốc Học viện) Học viện xây dựng kế hoạch triển khai sau Bộ Nội vụ có ý kiến đồng ý cho Học viện triển khai cơng tác rà sốt, bổ sung quy hoạch chức danh Giám đốc Phó Giám đốc Học viện Quy trình rà sốt giới thiệu bổ sung quy hoạch chức danh trưởng, phó trưởng khoa, ban tương đương Bước 1: Lãnh đạo đơn vị phối hợp với cấp ủy cấp vào đánh giá cán hàng năm, rà soát dự kiến phương án bổ sung nhân đồng chí có triển vọng, có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đưa vào quy hoạch đề xuất đưa khỏi quy hoạch đồng chí khơng cịn đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định danh sách quy hoạch phê duyệt chức danh trưởng, phó trưởng khoa, ban tương đương; Tập thể cấp ủy lãnh đạo đơn vị xem xét, cho ý kiến vào phương án bổ sung quy hoạch trước lấy ý kiến hội nghị xem xét, bỏ phiếu đưa khỏi quy hoạch trường hợp khơng cịn đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định Những đồng chí có 50% tổng số thành viên tập thể cấp ủy lãnh đạo đồng ý đưa khỏi quy hoạch, đề xuất Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện đưa khỏi danh sách quy hoạch Bước 2: Tổ chức Hội nghị cán viên chức người lao động đơn vị * Thành phần tham dự: - Toàn thể viên chức người lao động đơn vị - Đại diện Ban Giám đốc Học viện đại diện Ban Tổ chức cán Giám đốc Học viện ủy quyền tham dự Hội nghị * Trình tự Hội nghị: - Đại diện Ban Giám đốc Học viện đại diện Ban Tổ chức cán quán triệt mục đích, yêu cầu, tiêu chuẩn cấu nguồn cán quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý cấp khoa, ban tương đương - Đại diện lãnh đạo đơn vị thông báo danh sách cán bộ, công chức, viên chức tập thể lãnh đạo cấp ủy rà soát, dự kiến giới thiệu đưa vào quy hoạch - Các đồng chí giới thiệu đưa vào quy hoạch trình bày tự nhận xét, đánh giá - Đại diện lãnh đạo, cấp ủy đơn vị nêu nhận xét đồng chí nói - Viên chức người lao động đơn vị phát biểu đồng chí giới thiệu vào quy hoạch giới thiệu bổ sung nhân vào danh sách lấy phiếu tín nhiệm (nếu có) - Hội nghị thống danh sách lấy phiếu, bỏ phiếu tín nhiệm (bằng phiếu kín) tiến hành thu phiếu, kiểm phiếu, cơng bố kết kiểm phiếu trước Hội nghị Căn kết lấy phiếu tín nhiệm, lãnh đạo đơn vị thống danh sách đề nghị quy hoạch đồng chí 50% phiếu tín nhiệm để xin ý kiến Hội nghị cán chủ chốt đơn vị Bước 3: Tổ chức Hội nghị cán chủ chốt đơn vị xem xét, cho ý kiến giới thiệu bổ sung quy hoạch Thành phần gồm có: Tập thể cấp ủy lãnh đạo, quản lý cấp khoa, ban; cấp phịng, mơn đại diện Tổ cơng đồn thảo luận, bỏ phiếu tín nhiệm chức danh (bằng phiếu kín) Viên chức 50% tổng số Hội nghị cán chủ chốt tán thành đề nghị đưa vào quy hoạch đưa vào xem xét, lấy phiếu bước Bước 4: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng xem xét, cho ý kiến giới thiệu bổ sung quy hoạch Thành phần gồm có: Ban Giám đốc Học viện, Đảng ủy Học viện, Trưởng đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện cho ý kiến (bằng phiếu kín) Viên chức 50% tổng số Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng tán thành đề nghị đưa vào quy hoạch đưa vào xem xét, lấy phiếu bước Bước 5: Ban Giám đốc Học viện xem xét, định quy hoạch Thành phần, gồm có: Ban Giám đốc Học viện Ban Giám đốc Học viện thảo luận, bỏ phiếu tín nhiệm (bằng phiếu kín) chức danh Viên chức 50% tổng số Ban Giám đốc Học viện tán thành đề nghị đưa vào quy hoạch đưa vào danh sách bổ sung quy hoạch Quy trình rà soát, giới thiệu bổ sung quy hoạch chức danh trưởng, phó trưởng mơn, phịng tương đương Bước 1: Lãnh đạo đơn vị phối hợp với cấp ủy cấp vào đánh giá cán hàng năm, rà soát dự kiến phương án bổ sung nhân đồng chí có triển vọng, có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đưa vào quy hoạch đề xuất đưa khỏi quy hoạch đồng chí khơng cịn đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định danh sách quy hoạch phê duyệt chức danh trưởng, phó trưởng mơn, phòng tương đương; Tập thể cấp ủy lãnh đạo xem xét, cho ý kiến vào phương án bổ sung quy hoạch trước lấy ý kiến hội nghị xem xét, bỏ phiếu đưa khỏi quy hoạch trường hợp khơng cịn đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định Những đồng chí có 50% tổng số thành viên tập thể cấp ủy lãnh đạo đồng ý đưa khỏi quy hoạch, đề xuất Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện đưa khỏi danh sách quy hoạch Bước 2: Tổ chức Hội nghị viên chức Người lao động Bộ mơn, Phịng tương đương * Thành phần tham dự: - Toàn thể viên chức người lao động Bộ mơn, Phịng tương đương - Thủ trưởng đơn vị cấp khoa, ban tương đương, đại diện Ban Tổ chức cán tham dự Hội nghị Đối với đơn vị cấp môn, phịng tương đương có 05 người thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị mở rộng gồm cấp ủy lãnh đạo đơn vị, trưởng, phó trưởng mơn, phịng tương đương (nếu có); Tổ trưởng cơng đồn đơn vị; viên chức người lao động thuộc Bộ mơn, Phịng tương đương tham dự để giới thiệu bỏ phiếu (bằng phiếu kín) đề nghị quy hoạch chức danh trưởng, phó trưởng mơn, phịng tương đương * Trình tự Hội nghị: - Thủ trưởng đơn vị chủ trì, quán triệt mục đích, yêu cầu, tiêu chuẩn cấu nguồn cán quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý cấp mơn, phịng tương đương - Đại diện lãnh đạo đơn vị thông báo danh sách công chức, viên chức tập thể lãnh đạo, cấp ủy dự kiến giới thiệu đưa vào quy hoạch - Các đồng chí giới thiệu đưa vào quy hoạch trình bày tự nhận xét, đánh giá - Thủ trưởng đơn vị thay mặt lãnh đạo, cấp ủy đơn vị nêu nhận xét đồng chí nói - Viên chức người lao động phát biểu đồng chí giới thiệu đưa vào nguồn quy hoạch giới thiệu bổ sung nhân vào danh sách lấy phiếu tín nhiệm (nếu có) - Hội nghị thống danh sách lấy phiếu, bỏ phiếu tín nhiệm (bằng phiếu kín) tiến hành thu phiếu, kiểm phiếu, công bố kết kiểm phiếu trước Hội nghị Căn kết lấy phiếu tín nhiệm, lãnh đạo Bộ mơn, Phịng tương đương thống danh sách đề nghị quy hoạch đồng chí 50% phiếu tín nhiệm để xin ý Hội nghị cán chủ chốt đơn vị Bước 3: Tổ chức Hội nghị cán chủ chốt đơn vị xem xét, cho ý kiến giới thiệu bổ sung quy hoạch Thành phần gồm: Tập thể lãnh đạo, quản lý cấp khoa, ban; cấp phịng, mơn đại diện Tổ cơng đồn thảo luận, bỏ phiếu tín nhiệm (bằng phiếu kín) chức danh Viên chức 50% tổng số Hội nghị cán chủ chốt tán thành đề nghị đưa vào quy hoạch đưa vào xem xét, lấy phiếu bước Bước 4: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng xem xét, cho ý kiến giới thiệu bổ sung quy hoạch Thành phần gồm: Ban Giám đốc Học viện, Đảng ủy Học viện, Trưởng đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện thảo luận, bỏ phiếu tín nhiệm (bằng phiếu kín) chức danh Viên chức 50% tổng số Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng tán thành xem xét đề nghị đưa vào quy hoạch bước Thành phần, gồm có: Ban Giám đốc Học viện, Đảng ủy Học viện, Trưởng đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện Bước 5: Ban Giám đốc Học viện xem xét, định quy hoạch Thành phần, gồm có: Ban Giám đốc Học viện Ban Giám đốc Học viện thảo luận, bỏ phiếu tín nhiệm (bằng phiếu kín) chức danh Viên chức 50% tổng số Ban Giám đốc Học viện tán thành xem xét đề nghị đưa vào quy hoạch Ban hành Quyết định phê duyệt kết rà roát, bổ sung quy hoạch Ban Tổ chức cán tổng hợp kết bước báo cáo Giám đốc Học viện xem xét, ban hành định phê duyệt quy hoạch Sau Giám đốc Học viện ký ban hành Quyết định phê duyệt bổ sung quy hoạch, Ban Tổ chức cán gửi danh sách viên chức bổ sung quy hoạch đến đơn vị thuộc, trực thuộc để thủ trưởng đơn vị thông báo công khai Hội nghị đơn vị cho viên chức quy hoạch biết V HỒ SƠ QUY HOẠCH Sau Hội nghị, Thủ trưởng đơn vị báo cáo Giám đốc Học viện (qua Ban Tổ chức cán bộ) kết giới thiệu quy hoạch, hồ sơ báo cáo gồm: * Đối với viên chức đề nghị quy hoạch Bản tự nhận xét, đánh giá Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2C), Bản nhận xét đánh giá Chi ủy nơi cư trú thân và gia đình cán bộ, Bản nhận xét, đánh giá chi ủy chi đơn vị công tác (theo mẫu), Bản nhận xét, đánh giá người đứng đầu đơn vị (theo mẫu), Bản kê khai tài sản, thu nhập (theo mẫu), Giấy chứng nhận sức khỏe, Các văn bằng, chứng chỉ: Bằng chuyên môn, lý luận trị, Quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học * Đối với đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện Tờ trình đề nghị quy hoạch đơn vị, Biên họp cấp ủy lãnh đạo đơn vị (dự kiến nhân bổ sung vào quy hoạch, nhân đưa khỏi quy hoạch) Mẫu 01 - Dự kiến phương án nhân quy hoạch cấp ủy lãnh đạo đơn vị, Mẫu 02 - Danh sách viên chức đề nghị đưa khỏi quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý (kèm theo biên kiểm phiếu phiếu cấp ủy lãnh đạo đơn vị) Mẫu 03 - Phiếu tín nhiệm đơn vị Mẫu 04 - Biên kiểm phiếu đơn vị Mẫu 05 - Biên Hội nghị đơn vị, Mẫu 06 -Phiếu tín nhiệm Hội nghị cán chủ chốt đơn vị, Mẫu 07 - Biên kiểm phiếu Hội nghị cán chủ chốt đơn vị, 10 Mẫu 08 - Biên Hội nghị cán chủ chốt đơn vị, 11 Mẫu 09- Bảng tổng hợp kết (danh sách đề nghị quy hoạch đơn vị) VI THỜI GIAN THỰC HIỆN Bước 1: Thực xong trước ngày 01/02/2019 Bước 2: Thực xong trước ngày 25/02/2019 Bước 3: Thực xong trước ngày 28/02/2019 Bước 4: Thực xong trước ngày 05/3/2019 Bước 5: Thực xong trước ngày 08/3/2019 Ban Tổ chức cán tổng hợp kết rà soát, bổ sung quy hoạch trình Giám đốc Học viện ký ban hành Quyết định phê duyệt bổ sung quy hoạch báo cáo Bộ Nội vụ trước ngày 15/3/2019 Triển khai rà soát, giới thiệu bổ sung quy hoạch công việc đặc biệt quan trọng, yêu cầu cao chất lượng Vì vậy, đề nghị đơn vị tập trung thực nghiêm túc, đảm bảo thời hạn quy định Trong q trình triển khai, có vướng mắc, đơn vị liên hệ với Ban Tổ chức cán qua số điện thoại: 0243.773.1456 để hướng dẫn cụ thể Lưu ý: Hướng dẫn kèm theo văn biểu mẫu liên quan đăng tải Website Học viện Nơi nhận: - Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường (để b/c); - Vụ TCCB, Bộ Nội vụ (để b/c); - Giám đốc Học viện; - Các Phó Giám đốc Học viện; - Các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện (để thực hiện); - Lưu: VT, Ban TCCB (06b) GIÁM ĐỐC < Đã ký > Đặng Xuân Hoan 10 11 ... Website Học viện Nơi nhận: - Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường (để b/c); - Vụ TCCB, Bộ Nội vụ (để b/c); - Giám đốc Học viện; - Các Phó Giám đốc Học viện; - Các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện. .. phải quy định Hướng dẫn số 1818/HD-HCQG ngày 16/11/2018 Giám đốc Học viện Hành Quốc gia tiêu chuẩn quy trình bổ nhiệm viên chức lãnh đạo, quản lý Học viện Hành Quốc gia, để sau quy hoạch tiếp tục... Thành phần, gồm có: Ban Giám đốc Học viện, Đảng ủy Học viện, Trưởng đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện Bước 5: Ban Giám đốc Học viện xem xét, định quy hoạch Thành phần, gồm có: Ban Giám đốc Học