Báo cáo hướng nghiệp qua nghề phổ thông - Tài liệu sáng kiến Môn công nghệ Bậc trung học phổ thông
Trang 1TỔ CHỨC HỢP TÁC PHÁT TRIỂN VÀ HỖ TRỢ
KỸ THUẬT VÙNG FLAMĂNG, BỈ
TẬP HUẤN SỬ DỤNG TÀI LIỆU BỔ TRỢ
HƯỚNG NGHIỆP TRONG HOẠT ĐỘNG GIÁO
DỤC NGHỀ PHỔ THÔNG
hun.html
http://quangnam.edu.vn/tainguyendientu/giao-an-in-t/cat_view/76-tai-liu-tp-Quảng Nam, tháng 11/2013
Trang 2CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤN
• Ngày 1:
Giới thiệu lý thuyết hướng nghiệp & trắc nghiệm, áp dụng lý thuyết và trắc nghiệm vào bản thân, vào hoạt động nghề phổ thông.
• Ngày 2:
Hiểu tài liệu bổ sung và thực hành sử dụng tài
liệu.
Trang 4CĂN CỨ
• Quyết định của Hội đồng Chính phủ số 126 -CP ngày
19/3/1981 về công tác Hướng nghiệp trong trường phổ thông
và việc sử dụng hợp lý học sinh các cấp phổ thông cơ sở và phổ thông trung học tốt nghiệp ra trường
• Thông tư của Bộ Giáo dục số 31-TT ngày 17/11/1981: Hướng
dẫn thực hiện Quyết định của Hội đồng Chính phủ 126-CP
• Điều 27 Luật Giáo dục: quy định mục tiêu giáo dục THCS và
THPT đều đề cập tới vấn đề hướng nghiệp cho học sinh trung học
• Chương trình giáo dục phổ thông ban hành theo Quyết định
số 16/ 2006/QĐ-BGDĐT 5/5/2006 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, hoạt động giáo dục hướng nghiệp được đưa vào kế hoạch dạy học của các lớp 9, 10, 11 và 12
Trang 5CÁC CON ĐƯỜNG HƯỚNG NGHIỆP TRONG CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG
văn hóa
Môn Công nghệ Hoạt động giáo dục
nghề phổ thông
+ Giáo dục ngoài giờ lên lớp (2 tiết/tháng) Lớp 9: 35 tiết Lớp 10 11: 52,5 tiết
Lớp 12: 35 tiết
Lớp 9: 75 tiết (không bắt buộc)
Lớp 11: 105 tiết
Tổ chức tại các
trường Tổ chức tại các trường Tổ chức tại các trường Tổ chức tại các trường Và/hoặc
các TT KTTH-HN và TTGDTX-HN
Trang 6• Xây dựng tầm nhìn hướng nghiệp
• Xây dựng và sử dụng cổng thông tin
• Tư vấn toàn trường
• Các sáng kiến địa phương
CÁC HOẠT ĐỘNG
Trang 7• Câu lạc bộ giáo dục và đời sống: Kĩ năng tư vấn
hướng nghiệp cho cha mẹ
• Các sáng kiến địa phương
CÁC HOẠT ĐỘNG
Trang 8Họat động 1 – Hợp đồng khóa học
Anh/chị trả lời 4 câu hỏi sau vào 4 tờ giấy dán riêng biệt:
Câu hỏi 1: Anh/chị muốn những học viên khác trong lớp làm những điều gì (càng chi tiết càng tốt, ví dụ: tích cực đóng góp
ý kiến) để khóa tập huấn này thành công?
Câu hỏi 2: Anh/chị muốn nhóm tập huấn viên làm những điều
gì (càng chi tiết càng tốt, ví dụ: cho nhiều câu chuyện về kinh nghiệm bản thân) để khóa tập huấn này thành công?
Câu hỏi 3: Bản thân anh/chị sẽ làm những điều gì (càng chi tiết càng tốt, ví dụ: không dùng điện thoại chơi game hay đọc
mail trong lúc học) để khóa tập huấn này thành công?
Câu hỏi 4: Anh/chị muốn học hỏi được điều gì từ khóa học
này?
Trang 9Họat động 1 – Hợp đồng khóa học
Sau khi trả lời xong, mời anh/chị nhóm trưởng tổng
hợp trên giấy A 0 trình bày
Bây giờ chúng ta đã có một hợp đồng với những giá
trị chung cho khóa học này giữa chúng ta với
nhau Cứ khoảng 3 giờ đồng hồ chúng ta cùng
nhau đánh giá xem lớp chúng ta thực hiện được
hợp đồng khóa học này tốt như thế nào
10 ph
Trang 10HOẠT ĐỘNG 2
PHẦN LÝ THUYẾT HƯỚNG NGHIỆP& TRẮC NGHIỆM,
ÁP DỤNG VÀO BẢN THÂN
VÀ HĐGD NPT
Trang 11QUI TRÌNH
HƯỚNG NGHIỆP
Trang 12Các quyết định hướng nghiệp theo từng lớp
12
Lớp 12
HS chọn ban học và hướng học ở cấp học, bậc học cao hơn và chọn nghề.
Lớp 11
HS tìm hiểu
thông tin tuyển sinh và thông tin học nghề ở cấp học cao hơn,
Lớp 10
HS tìm hiểu về bản thân trong lĩnh vực sở thích và khả năng nghề nghiệp.
Trang 13Năng lực hướng nghiệp cần có của học sinh
5 ph
Trang 141.Quy trình hướng nghiệp 15ph
Trang 15Quy trình hướng nghiệp 10 ph
Trang 16Quy trình hướng nghiệp
• Trong hướng nghiệp, việc giúp cho HS trả lời
được câu hỏi Em là ai? là việc đầu tiên cần phải làm và đóng vai trò rất quan trọng vì chỉ khi hiểu
rõ bản thân mình là ai trong 4 lĩnh vực Sở thích, khả năng, cá tính, giá trị nghề nghiệp, HS mới có
cơ sở để chọn hướng học, chọn nghề phù hợp
Trang 17Quy trình hướng nghiệp
• Ba bước trong quy trình hướng nghiệp có ảnh
hưởng và tác động qua lại với nhau Kết quả thực hiện bước trước là cơ sở để thực hiện
bước sau Ngược lại, kết quả thực hiện bước sau có thể giúp HS nhìn nhận, đánh giá lại kết quả thực hiện bước đã thực hiện trước đó Từ
đó có sự điều chỉnh cho phù hợp.
Trang 18Quy trình hướng nghiệp
Nhiệm vụ 1:
Anh/chị trả lời các câu hỏi sau vào giấy để chia
sẻ, theo thứ tự:
1.Ở thời điểm hiện tại, anh/chị có sở thích nghề
nghiệp và những kĩ năng nào (anh/chị là ai?)?
2.Trong 2 năm tới, anh/chị muốn có những
phát triển nghề nghiệp như thế nào (anh/chị
đang đi về đâu?)?
3.Làm cách nào anh/chị có thể đạt được mục
tiêu ở câu hỏi 2?
15 ph
Trang 20MẬT MÃ HOLLAND
(MÔ HÌNH LỤC GIÁC
HOLLAND )
Trang 2120 ph
Trang 22Mô hình Lí thuyết Cây nghề nghiệp
lai
10 ph
Trang 23Trắc nghiệm sở thích
Mời các Thầy / Cô làm bài trắc nghiệm sở thích cả phần 1 Sau đó mời các thầy cô làm luôn phần 2.
Trang 24• Thầy/cô đến đứng ở tờ giấy có ghi nhóm sở thích của
mình
• Đọc và quyết định xem những khả năng của mình có phù
hợp với nhóm sở thích này không Nếu có, ở lại Nếu không, chuyển qua nhóm phù hợp cả sở thích và khả năng.
• Sau khi đã xác định nhóm, thảo luận:
– Nhóm này có những công việc nào khác mà chưa được
ghi trên giấy?
– Có công việc nào phù hợp với bản thân không?
– Nếu chọn công việc ấy, thì phải học ngành gì?
20 ph
Trang 25Thảo luận và trình bày cách anh/chị thấy mật mã Holland có thể được
sử dụng trong công tác GDNPT tại
cơ sở của anh/chị.
10 ph
Trang 26• Nếu trường không có nhiều môn NPT, và HS
Trang 27MÔ HÌNH
LÝ THUYẾT HỆ THỐNG
Trang 28Lí thuyết hệ thống
Trang 29LÝ THUYẾT HỆ THỐNG
• LTHT rất quan trọng vì con người chúng ta
không sống độc lập một mình Chúng ta luôn tương tác với môi trường xung quanh và bị ảnh hưởng rất nhiều bởi những tác động từ môi trường ấy, trong đó có ảnh hưởng trực tiếp tới việc chọn hướng học , chọn nghề của các em chính là truyền thống nghề nghiệp và hoàn cảnh gia đình và thêm nữa đó là yếu tố kinh tế - xã hội ở nơi các em đang sinh sống.
Trang 30Giải lao 15 phút
Trang 31MÔ HÌNH LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ
Trang 32• Những tác động/ảnh hưởng
Trang 33Mô hình Lập kế hoạch nghề
Dùng kết quả từ bài tập trong slide ‘mô hình
lập kế hoạch nghề’ ở trên, anh/chị trả lời
các câu hỏi sau vào giấy, theo thứ tự:
Bước 1: Anh/chị có câu trả lời cho 3 bước tìm hiểu chưa? Nếu có thì chúng là gì? Nếu
không thì anh/chị sẽ làm gì để tìm ra câu
trả lời?
Bước 2: Sau khi hoàn thành bước 1, hãy ghi
ra chi tiết 4 bước hành động của anh/chị?
20 ph
Trang 34LÝ THUYẾT
VỊ TRÍ ĐIỀU KHIỂN
Trang 37• Lý thuyết vị trí điều khiển cho rằng, cùng một sự việc
xảy ra, nhưng với người này sự việc ấy sẽ là động lực để
họ tiếp tục tiến lên phía trước, nhưng với người khác, với cùng sự việc ấy thì sẽ là lý do bỏ cuộc.
• Đối với người có động lực => có cái nhìn tích cực=>
may mắn trong cuộc sống
• Đối với người bỏ cuộc => có cái nhìn tiêu cực => kết quả
không may mắn.
• Trong cuộc đời, không có sự ngẫu nhiên hay tình cờ
hoàn toàn, mà sự ngẫu nhiên hay tình cờ chỉ đến khi con người tạo điều kiện hay chủ động làm cho sự ngẫu nhiên hay tình cờ ấy xảy ra mà thôi.
Trang 38LÝ THUYẾT VỊ TRÍ ĐIỀU KHIỂN
Hiểu rõ lí thuyết vị trí điều khiển sẽ giúp
học sinh có ý chí vươn lên, biết vượt qua
khó khăn, vượt qua chính mình để đạt được mục tiêu đặt ra, để thành công trên con
đường nghề nghiệp của mình sau này.
Trang 39LÝ THUYẾT NGẪU NHIÊN CÓ KẾ HOẠCH
Trang 40Thảo luận:
Chia sẻ với người cạnh mình một điều may
mắn/không may mắn anh/chị gặp được
trong nghề nghiệp mình trong quá khứ
Điều may mắn/không may mắn ấy là gì, đã
ảnh hưởng để sự nghiệp của anh/chị ra sao?
Lí thuyết ngẫu nhiên có kế họach 15 ph
Trang 41Anh/chị ghi lại một điều anh / chị sẽ làm
từ hôm nay để tạo ra may mắn trong việc
phát triển nghề nghiệp của mình
Lí thuyết ngẫu nhiên có kế họach 15 ph
Trang 42LÝ THUYẾT NGẪU NHIÊN CÓ KẾ
HOẠCH
“ Sự may mắn của một người không đến một cách tình cờ , ngẫu nhiên mà là kết quả của một quá trình khám phá, tham gia hoạt
động, chia sẻ, phục vụ,…
Mỗi người hãy tạo ra sự tình cờ/ may mắn
ấy trong quá trình phát triển nghề nghiệp
của mình”
• Nếu hiểu rõ lí thuyết này sẽ khuyến khích,
thổi vào mỗi người một niềm tin để sống tốt hơn.
Trang 43Thảo luận trong nhóm nhỏ:
• Thầy / cô nghĩ gì về những lí thuyết vừa
được trình bày?
• Thầy /cô thấy những lý thuyết nào có thể áp dụng được và lý thuyết nào không thể áp
dụng được vào HĐGDNPT nơi công tác của
anh/chị trong đời điểm hiện tại? Lí do?
43
15 ph
Trang 44Ăn trưa và nghỉ trưa 11g30-1g30
Trang 45KỸ NĂNG THIẾT YẾU
Trang 46Hoạt động 3: Kĩ năng thiếu yếu
• Xây dựng mô hình của mỗi người theo các
bước:( hoạt động cá nhân)
– Bước 1: Nhớ lại hình ảnh mình khi mới bước vào
nghề dạy học
– Bước 2: Ghi lại những kĩ năng mình rèn luyện được
sau 2 năm trong nghề
– Bước 3: Theo thầy/cô, trong những kĩ năng ấy, kĩ
năng nào có thể được sử dụng trong bất cứ vị trí công việc nào (thư ký, quản lý, bác sĩ, kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật, …)
80 ph
Trang 47Kĩ năng thiết yếu (hoạt động nhóm)
• Thảo luận những kĩ năng ấy
• Viết xuống tất cả những kĩ năng ấy xuống
giấy để trình bày/chia sẻ với mọi người
• Trên đầu đề tờ giấy ghi chữ ‘kĩ năng thiết
yếu’
• Sau khi các nhóm đã hoàn tất, dán tờ giấy
của nhóm lên tường, cả lớp đi xung quanh
xem ý kiến của các nhóm khác (một người ở lại trình bày, những người kia đi)
20 ph
Trang 48Kĩ năng thiết yếu
Làm bài tập áp dụng:
Nhìn vào bảng kĩ năng thiết yếu ở phụ lục 6, phần phụ lục, đọc kỹ và khoanh tròn những
kĩ năng nào anh/chị có.
So sánh kết quả này với kết quả thực hiện nhiệm vụ hoạt động 3.
20 ph
Trang 49Kĩ năng thiết yếu
• Định nghĩa:
Kỹ năng thiết yếu là những kỹ năng cần
thiết cho công việc, học hành và cuộc sống của mỗi người.
* Ý nghĩa:
Kỹ năng thiết yếu giúp cho con người có khả năng thành công cao trong môi trường làm việc, nó là nền tảng giúp cho mỗi người rèn luyện các kỹ
năng khác, tiến triển trong nghề nghiệp và dễ
dàng thích nghi với thay đổi.
Trang 50Kĩ năng thiết yếu
Làm bài tập áp dụng:
Nhìn vào bảng kĩ năng thiết yếu ở phụ lục 6, phần phụ lục, đọc kỹ và khoanh tròn những
kĩ năng nào anh/chị có.
So sánh kết quả này với kết quả thực hiện nhiệm vụ hoạt động 3.
20 ph
Trang 51Nghề phổ thông – tin học văn phòng
hay nhóm các nghề khác
Tập huấn tài liệu bổ trợ hướng nghiệp trong HĐGDNPT
Trang 52Hoạt động 4: Kĩ năng thiếu yếu qua HĐGDNPT – tin học văn phòng
Thầy/cô vào nhóm 4 người (hoặc ít hơn) theo nghề đang giảng dạy:
– Bước 1: những kĩ năng HS sẽ học được từ NPT - tin
học văn phòng (hay nhóm nghề đang giảng dạy)
– Bước 2: những kĩ năng nào trong số các kĩ năng trên
(bước 1) là kĩ năng thiết yếu?
• Ghi vào giấy những kĩ năng thiết yếu của
NPT - tin học văn phòng hay nhóm nghề
khác.
20 ph
Trang 53- Chia sẻ một điều anh/chị nhớ
nhất trong ngày hôm nay.
- Nếu có thể thay đổi một/những
hoạt động trong ngày hôm nay
thì các anh chị sẽ thay đổi như
thế nào?
- Những điểm nào từ ngày hôm
nay mà anh/chị sẽ sử dụng trong
lần tập huấn nhân rộng của
mình trong tương lai
Hoạt động kết thúc ngày thứ nhất
Trang 54Dạy thử học sinh
- Trắc nghiệm sở thích và khả năng
sử dụng mật mã Holland
10 ph
Trang 55Tập huấn tài liệu bổ trợ hướng nghiệp trong HĐGDNPT
Trang 56Ngày 2:
Ôn lại lí thuyết hướng nghiệp; áp dụng lí
thuyết hướng nghiệp vào nghề phổ thông
Hiểu tài liệu bổ sung và thực hành sử dụng tài liệu
Tập huấn tài liệu bổ trợ hướng nghiệp trong HĐGDNPT
5 ph
Trang 57Anh/chị chia sẻ với một bạn trong lớp về một lí thuyết anh chị tâm đắc nhất từ ngày hôm qua.
5 ph
Trang 58Quy trình hướng nghiệp
Quy trình hướng nghiệp
Lý thuyết cây nghề nghiệp
Trang 59Hoạt động 7: Thực hành – trắc nghiệm sở thích, khả năng của HS trước khi học nghề PT
Một mình : 15 ph
Thầy/cô sọan giáo án dạy 30 phút với mục tiêu là giúp học trò mình nhận ra các em thuộc nhóm sở thích nào
Trang 60Thực hành – trắc nghiệm sở thích
• Người có tên được bốc thăm đóng vai giáo
viên – dạy trong 30 phút
• Các thành viên còn lại trong lớp đóng vai
học trò (nhắc lại hợp đồng lớp học)
• Học viên và tập huấn viên cho ý kiến phản
hồi
80 ph
Trang 61Thực hành – trắc nghiệm sở thích
Góp ý thực hành:
• Thầy/cô học hỏi được gì qua bài dạy
thực hành?
• Thầy /cô sẽ thêm hoặc thay đổi điều gì
nếu dạy bài này?
80 ph
Trang 62Những điểm cần lưu ý
- Trắc nghiệm là công cụ, không là chìa khóa
- Trắc nghiệm cho các em một cơ hội để lắng đọng và tìm hiểu về bản thân
- Kết quả trắc nghiệm không phải là câu trả lời cuối cùng, mà chỉ là một gợi ý cho mỗi
người tự tìm ra câu trả lời từ nội tâm mình
5 ph
Trang 63Giải lao 15 phút
Trang 64Tài liệu bổ trợ hướng nghiệp trong
Trang 65Tài liệu bổ trợ GDHN qua hoạt động GDNPT
• GIỚI THIỆU TÀI LIỆU
• NGHỀ TIN HỌC VĂN PHÒNG VÀ NỘI DUNG
HƯỚNG NGHIỆP
• MỘT SỐ KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ HƯỚNG
NGHIỆP
• HƯỚNG DẪN GIÁO DỤC HƯỚNG NGHIỆP
QUA HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC NGHỀ PHỔ
THÔNG ( NGHỀ TIN HỌC VĂN PHÒNG )
• MẪU KẾ HOẠCH BÀI GIẢNG
• PHỤ LỤC
Trang 66Ăn trưa và nghỉ trưa 11g30-1g30
Trang 67Hoạt động 9: Trao đổi việc áp dụng sau tập
Trang 68Hoạt động 10: Giới thiệu hoạt động tư
vấn nhóm lớn
• Mục đích:
-Trang bị và củng cố kiến thức HN cho HS trong
việc khám phá sở thích và khả năng và liên kết sự hiểu biết ấy với thông tin thị trường lao động, ban học, ngành học, nghề học ở cấp cao hơn
-Giúp học sinh học được kĩ năng tự tìm hiểu thông tin tuyển sinh từ các nguồn đáng tin cậy
-Giúp cán bộ và thầy cô giáo hiểu rõ về thực tế
năng lực HN của HS và nguyện vọng về hướng học
và hướng nghề của các em
75ph
Trang 69Hoạt động 10: Giới thiệu hoạt động tư
vấn nhóm lớn
• Ý nghĩa:
- Phục vụ được mục tiêu cho số đông học sinh trong thời gian ngắn
-Tạo sự tò mò cho HS chưa được HN
- Là cơ hội phối hợp giữa NT + Hội CMHS , NT +
Doanh nghiệp nâng cao kiến thức HN cho HS
Trang 70Hoạt động 10: Giới thiệu hoạt động tư
vấn nhóm lớn
Quy trình tổ chực hoạt động tư vấn nhóm lớn:
1 Bước 1: Giới thiệu sơ lược các lý thuyết về HN
2 Bước 2: Giải thích cách vận dụng lý thuyết HN
vào việc chọn hướng học hay chọn nghề cho tương Lai.Giới thiệu cách nối kiến thức HN vào việc
chọn nghề trong tương lai.
3 Bước 3: Hướng dẫn HS chọn ngành nghề và
trường học phù hợp với sở thích và kỹ năng
( Phân nhóm hs và giới thiệu các nhóm trường
tương ứng).
4 Trả lời thắc mắc của HS
75ph
Trang 71Giải lao 15 phút
Trang 72Hoạt động 11: Triển khai chương trình
sáng kiến hướng nghiệp
75ph
Trang 73- Chia sẻ một điều anh/chị nhớ
nhất trong ngày hôm nay.
- Nếu có thể thay đổi một/những
hoạt động trong ngày hôm nay thì các anh chị sẽ thay đổi như thế nào?
- Những điểm nào từ ngày hôm
nay mà anh/chị sẽ sử dụng trong lần tập huấn nhân rộng của
mình trong tương lai
Trang 74Nguồn tài liệu
• http://www.emchonnghegi.edu.vn
/home/index.php/vi/tai-lieu
• http://www.vvob.be/vietnam/?
q=vi/resources/career-guidance
Trang 75Tập Huấn TÀI LIỆU BỔ SUNG
SÁCH GV HĐGDNPT
Trang 76Chân thành cám ơn !