cv chi dao thuc hien công tác 07 ve cong vu cchuc (Final) doc UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI Số 615 /UBND NC Vv Tăng cường công tác quản lý công chức, viên chức và đẩy mạnh cải cách công vụ công chức CỘ[.]
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 615 /UBND-NC Yên Bái, ngày 17 tháng năm 2014 Vv Tăng cường công tác quản lý công chức, viên chức đẩy mạnh cải cách công vụ công chức Độc lập - Tự - Hạnh phúc Kính gửi: - Các quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh; - Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân tỉnh; - Các đơn vị nghiệp trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh; - Ban Tổ chức Tỉnh ủy; - Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố Nhằm khắc phục hạn chế, tiêu cực công tác quản lý công chức, viên chức, tiếp tục thực nội dung Đề án cải cách chế độ công vụ, công chức hướng tới mục tiêu xây dựng công vụ: Chuyên nghiệp, trách nhiệm, động, minh bạch, hiệu quả, ngày 19/3/2014, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 07/CT-TTg Nghiêm túc thực Chỉ thị Thủ tướng Chính phủ, đồng thời đẩy mạnh nhiệm vụ cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ công chức địa bàn tỉnh theo kế hoạch; tăng cường quản lý công chức, viên chức theo quy định pháp luật, Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu: Các sở, ban, ngành, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch cụ thể để thực nhiệm vụ sau: a) Duy trì thường xun cơng tác phổ biến chủ trương Đảng, tuyên truyền giáo dục pháp luật Nhà nước quản lý cơng chức, viên chức, tập trung giới thiệu sâu, quán triệt thực nghiêm nội dung quy định Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Quyết định số 30/2013/QĐ-UBND ngày 04/12/2013 Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh văn hướng dẫn Gắn hoạt động với việc thực Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI "Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay" việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh b) Tổ chức thực cách khoa học quy định pháp luật phân cấp tỉnh quản lý công chức, viên chức gồm: Tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, miễn nhiệm, nâng ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, chế độ tiền lương đãi ngộ, đánh giá, kỷ luật, việc, nghỉ hưu đối; đồng thời, đạo, kiểm tra chấn chỉnh thiếu sót, xử lý nghiêm sai phạm, tiêu cực tổ chức thực đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý c) Đẩy mạnh cải cách hành chính, thực việc cơng khai, minh bạch hoạt động, thủ tục công tác tổ chức cán quan, đơn vị Tiếp tục thực Đề án cải cách chế độ công vụ, công chức theo kế hoạch; quan tâm tháo gỡ vướng mắc nảy sinh, đánh giá hiệu hoạt động đơn vị sáp nhập bổ sung nhiệm vụ, đồng thời rà soát, chuẩn bị điều kiện thực việc xếp lại tổ chức, máy, biên chế tổ chức bên theo kế hoạch; kết hợp việc xếp lại với việc thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cơng chức, viên chức d) Tiếp cận kịp thời quy định tiêu chuẩn ngạch công chức chuyên ngành, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Bộ, ngành Trung ương ban hành để chủ động công tác củng cố đội ngũ thực nội dung liên quan công chức, viên chức thuộc phạm vị quản lý theo quy định pháp luật đ) Đổi công tác thi đua, khen thưởng; xây dựng quy chế đảm bảo tính hiệu thiết thực thi đua khen thưởng đối tượng có tác dụng thúc đẩy phát triển, bảo vệ người phát hiện, đấu tranh với sai phạm, tiêu cực Sở Nội vụ theo chức năng, nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với ngành địa phương: a) Tăng cường công tác quản lý công chức, viên chức tra công vụ theo quy định pháp luật; tổ chức tập huấn cho ngành, địa phương nội dung xác định vị trí việc làm quan, đơn vị; triển khai kịp thời tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành theo quy định b) Tổng hợp báo cáo, đề xuất ngành, địa phương, tiếp tục tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh thực tốt nội dung Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức (phê duyệt Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 Thủ tướng Chính phủ) quan nhà nước theo kế hoạch; đồng thời, phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy triển khai việc rà soát, xây dựng kế hoạch thực nội dung Đề án quan thuộc khối Đảng, đoàn thể địa bàn tỉnh, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định c) Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân tỉnh việc tổ chức xét khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng đảm bảo đối tượng, tiêu chuẩn, công khai, dân chủ, kịp thời; thực công khai phương tiện thông tin truyền thông tập thể, cá nhân đề nghị phong tặng danh hiệu khen thưởng bậc cao trước trình cấp có thẩm quyền xem xét, định Hướng dẫn ngành, địa phương thực nội dung liên quan đến thi đua, khen thưởng d) Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, định kỳ tháng, hàng năm theo yêu cầu đột xuất tổng hợp kết thực quan đơn vị, địa phương báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết thực nội dung yêu cầu văn Thanh tra tỉnh: Đưa nội dung tra, kiểm tra việc thực phòng, chống tiêu cực công tác quản lý công chức, viên chức vào kế hoạch tra, kiểm tra hàng năm quan, đơn vị, địa phương địa bàn tỉnh Phát hiện, xử lý theo thẩm quyền báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý tập thể, cá nhân có sai phạm công tác quản lý công chức, viên chức Sở Thơng tin Truyền thơng: Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan hướng dẫn, đạo quan thông tin đại chúng đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật nhà nước công chức, viên chức; công tác phịng, chống tiêu cực quản lý cơng chức, viên chức; kịp thời nêu gương tốt, phê phán biểu sai trái, tiêu cực cá nhân, tổ chức công tác quản lý công chức, viên chức tạo đồng thuận xã hội tổ chức thực Nhận Công văn này, yêu cầu Thủ trưởng sở, ban, ngành, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc tổ chức triển khai thực hiện, tổng hợp kết thực báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) theo qui định./ Nơi nhận: - Như trên; - TT Tỉnh ủy; - TT HĐND tỉnh; - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Chánh, Phó VP UBND tỉnh; - Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy - Báo Yên Bái, Đài Phát Truyền hình tỉnh, Cổng thông tin điện tử tỉnh; - Lưu VT, NC CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Duy Cường ... mạnh cải cách hành chính, thực việc công khai, minh bạch hoạt động, thủ tục công tác tổ chức cán quan, đơn vị Tiếp tục thực Đề án cải cách chế độ công vụ, công chức theo kế hoạch; quan tâm tháo... Trung ương ban hành để chủ động công tác củng cố đội ngũ thực nội dung liên quan công chức, viên chức thuộc phạm vị quản lý theo quy định pháp luật đ) Đổi công tác thi đua, khen thưởng; xây dựng... chức, viên chức; cơng tác phịng, chống tiêu cực quản lý công chức, viên chức; kịp thời nêu gương tốt, phê phán biểu sai trái, tiêu cực cá nhân, tổ chức công tác quản lý công chức, viên chức tạo