TRƯỜNG THCS KIM ANH TRƯỜNG THCS KIM ANH Số 12/QĐ HT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc *** Kim Anh, ngày 01 tháng 10 năm 2014 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế làm việc HIỆU[.]
TRƯỜNG THCS KIM ANH Số: 12/QĐ-HT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc *** -Kim Anh, ngày 01 tháng 10 năm 2014 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế làm việc HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS KIM ANH Căn Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ban hành điều lệ trường trung học sở, trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học Bộ GD- ĐT ngày 28/3/2011; Căn Quyết định số 04/QĐ-BGDĐT ngày 01 tháng năm 2000 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành quy chế thực dân chủ nhà trường Căn biên hội nghị viên chức ngày 27/9/2014 QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành quy chế làm việc trường THCS Kim Anh năm học 2014-2015 gồm 02 phần, 04 chương 18 điều Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường chịu trách nhiệm thi hành định Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Phòng GDĐT Kim Thành - Như Điều 3(thực hiện); - Lưu: VP Đoàn Thanh Huyền PHÒNG GD-ĐT KIM THÀNH TRƯỜNG THCS KIM ANH SỐ 01/QC-THCS KA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc *** -Kim Anh, ngày 01 tháng 10 năm 2014 QUY CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG THCS KIM ANH (Ban hành kèm theo Quyết định số 12/QĐ-HT ngày 01/10/2014 Hiệu trưởng trường THCS Kim Anh) Căn Luật giáo dục Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam số 38/ 2005 ngày 14 tháng năm 2005; Căn Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ban hành điều lệ trường trung học sở, trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học Bộ GD-ĐT ngày 28/3/2011; Căn Quyết định số 04/QĐ-BGDĐT ngày 01 tháng năm 2000 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành quy chế thực dân chủ nhà trường Căn tình hình đặc điểm, trường THCS Kim Anh xây dựng quy chế làm việc nhà trường với nội dung trọng tâm sau: PHẦN I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Mọi thành viên, tổ chức nhà trường có trách nhiệm, nghĩa vụ, quyền hạn người công dân quy định pháp luật; quy định khác ghi rõ Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ban hành điều lệ trường trung học sở, trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học số văn khác PHẦN II: NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG CHƯƠNG I TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC Điều Ban chi ủy Ban chi ủy chi nhà trường bầu sau kỳ đại hội đạo lãnh đạo hoạt động chi bộ, định hướng chung hoạt động nhà trường; chịu đạo trực tiếp từ đảng ủy xã Kim Anh có quy chế hoạt động riêng Điều Ban chấp hành Cơng đồn Ban chấp hành cơng đồn nhà trường gồm thành viên bầu sau kỳ đại hội có quyền hạn nghĩa vụ: Chỉ đạo toàn hoạt động cơng đồn nhà trường; hướng dẫn đồn viên cơng đồn thực tốt nhiệm vụ đoàn viên theo điều lệ Tổng liên đoàn Việt Nam Phối hợp Ban chuyên môn Hiệu trưởng nhà trường thực tốt nhiệm vụ giáo dục; nhiệm vụ khác cấp giao cho Chịu lãnh đạo, kiểm tra, giám sát, đánh giá chi nhà trường Cơng đồn giáo dục cấp Điều Ban chấp hành Đoàn Ban chấp hành chi đoàn nhà trường gồm thành viên bầu sau kỳ đại hội có quyền hạn nghĩa vụ: Chỉ đạo tồn hoạt động tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh nhà trường; hướng dẫn đoàn viên thực tốt nhiệm vụ đoàn viên theo điều lệ Đồn TNCS Hồ Chí Minh Chỉ đạo hoạt động Liên đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh; định hướng hoạt động Liên đội theo chủ điểm Phối hợp Ban chuyên môn thực tốt nhiệm vụ giáo dục; nhiệm vụ khác cấp giao cho Chịu lãnh đạo, kiểm tra, giám sát, đánh giá chi nhà trường Làm tốt công tác an ninh trường học Điều Hội đồng trường: có quy chế hoạt động riêng Điều Hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật; hội đồng tư vấn; hội đồng chủ nhiệm Các hội đồng thành lập theo định Hiệu trưởng để thực nhiệm vụ theo mục đích, nhiệm vụ giao Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ mà Hiệu trưởng phân công Điều Các ban nhà trường Ban chuyên môn Ban chuyên môn thành lập theo định Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trưởng ban có nhiệm vụ giúp Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, đánh giá hoạt động chuyên môn nhà trường Ban an ninh trường học Ban an ninh trường học thành lập theo định Hiệu trưởng, bí thư Đồn THCS Hồ Chí Minh làm trưởng ban có kế hoạch hoạt động riêng Tùy theo thời điểm, ban an ninh trường học có hoạt động thay đổi cho phù hợp Ban y tế trường Ban y tế trường học thành lập theo định Hiệu trưởng, có kế hoạch hoạt động riêng Ban y tế trường học có trách nhiệm: - Theo dõi sức khỏe học sinh nhà trường; phối hợp y tế xã khám sức khỏe định kỳ cho học sinh (2 lần/năm học); ghi sổ khám sức khỏe; theo dõi chặt chẽ trường hợp học sinh có biểu bệnh bất thường - Quản lý cấp phát số loại thuốc cho phép cán y tế xã - Kết hợp trung tâm y tế dự phòng thực biện pháp phòng chống dịch bệnh - Tham mưu với Hiệu trưởng, kế toán sử dụng nguồn kinh phí y tế nhà trường mục đích Ban phòng chống lụt bão; phòng cháy, chữa cháy Ban phòng chống lụt bão, phòng cháy, chữa cháy thành lập theo định Hiệu trưởng phó hiệu trưởng làm trưởng ban, có kế hoạch hoạt động riêng Ban phịng chống lụt bão, phịng cháy, chữa cháy có trách nhiệm: - Xây dựng kế hoạch hoạt động năm; kế hoạch ứng biến chỗ trường hợp khẩn cấp - Trình Hiệu trưởng kế hoạch điều động cán bộ, giáo viên nhân viên trực phòng chống lụt bão, phòng cháy, chữa cháy thực việc điều động, đạo hoạt động phòng chống lụt bão, phịng cháy, chữa cháy đảm an tồn cho người tài sản nhà trường CHƯƠNG II TRÁCH NHIỆM CÁ NHÂN Điều Cán quản lý Nhà trường có Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng Hiệu trưởng: Thực nhiệm vụ quy định điều lệ trường trung học sở, trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT Bộ trưởng Bộ GD- ĐT ngày 28/3/2011 Phụ trách điều hành chung, chịu trách nhiệm trước cấp trước pháp luật tất mặt hoạt động nhà trường Tập trung nhiệm vụ sau: a) Xây dựng, tổ chức máy nhà trường; b) Thực nghị Hội đồng trường quy định khoản Điều 20 Điều lệ này; c) Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; xây dựng tổ chức thực kế hoạch nhiệm vụ năm học; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường cấp có thẩm quyền; d) Thành lập tổ chun mơn, tổ văn phịng hội đồng tư vấn nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó tổ, tổng phụ trách Đội; đề xuất thành viên Hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền định; đ) Quản lý giáo viên, nhân viên; đạo phó hiệu trưởng ban chuyên môn quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực công tác khen thưởng, kỉ luật giáo viên, nhân viên; thực việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động; tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên theo quy định Nhà nước; e) Quản lý học sinh hoạt động học sinh nhà trường tổ chức; xét duyệt kết đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ khối lớp 9; định khen thưởng, kỷ luật học sinh; chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng, hội đồng tuyển sinh, hội đồng xét tốt nghiệp, hội đồng xét duyệt hạnh kiểm học sinh; g) Quản lý tài chính, tài sản nhà trường; h) Thực chế độ sách Nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; thực cơng tác xã hội hố giáo dục nhà trường; i) Chỉ đạo thực phong trào thi đua, vận động ngành; thực công khai nhà trường; chủ tịch hội đồng chủ nhiệm Phó hiệu trưởng: Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp mặt công tác giao sau: - Xây dựng kế hoạch chuyên môn: Kế hoạch dạy học; kế hoạch thực hành-thí nghiệm; kế hoạch sử dụng ĐDDH; kế hoạch dạy nghề; kế hoạch kiểm tra đánh giá học sinh; kế hoạch kiểm tra chuyên môn; kế hoạch quản lý thư viện; kế hoạch tổ chức, quản lý dạy thêm, học thêm kế hoạch khác hoạt động chuyên môn; ký văn thuộc thẩm quyền chuyên môn - Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn: Quản lý việc thực nội dung chương trình, chất lượng dạy học, tổ chức kiểm tra, đánh giá học sinh hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ; hồ sơ chuyên môn - Phân công công tác cho tất giáo viên báo cáo Hiệu trưởng duyệt - Phụ trách, theo dõi, đánh giá hoạt động tổ chuyên môn - Quản lý, tổ chức, giáo dục học sinh, đánh giá xét duyệt kết HS khối khối - Theo dõi đánh giá công tác thư viện, thiết bị phục vụ cho hoạt động dạy học - Cùng với Hiệu trưởng phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh hoạt động giáo dục nhà trường - Sắp xếp để hàng tuần dự dạy giáo viên từ đến tiết - Cập nhật tình hình hàng ngày vào sổ trực: Buổi chiều ngày thứ 2; 4; buổi sáng ngày thứ 3; 5; tuần - Chịu trách nhiệm nội dung mục chuyên môn Website nhà trường - Phụ trách công tác quản lý CSVC; công tác phổ cập, huy động học sinh đến trường; công tác hoạt động giáo dục lên lớp, lao động, hướng nghiệp, vệ sinh, phịng dịch Điều 8: Chủ tịch cơng đồn - Lãnh đạo tổ chức hoạt động cơng đồn theo Điều lệ cơng đồn - Là phó chủ tịch thường trực hội đồng thi đua khen thưởng Chịu trách nhiệm theo dõi, cập nhật kết đánh giá xếp loại thi đua đơn vị - Chủ động, phối hợp với BGH, tổ chức đoàn thể nhà trường tổ chức phong trào nhằm thúc đẩy hoạt động dạy học - Có tinh thần tuyên truyền, giáo dục, vận động quần chúng, xây dựng khối đoàn kết, thực vận động lớn phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Chịu trách nhiệm trước bí thư chi hoạt động Cơng đồn Điều 9: Tổ trưởng chuyên môn - Xây dựng kế hoạch điều hành hoạt động chung tổ, hướng dẫn xây dựng quản lý kế hoạch cá nhân thành viên tổ theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình quy định Bộ Giáo dục Đào tạo - Chủ trì họp tổ theo lịch thời khoá biểu nội dung đạo Hiệu trưởng; kiểm tra ký vào đăng ký giảng dạy, giáo án giáo viên vào thứ bảy tuần trước, trước giáo viên lên lớp - Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng thực nhiệm vụ giáo viên tổ theo kế hoạch nhà trường - Phân công nhiệm vụ cụ thể cho tổ phó tổ phó dự giáo viên tiết/năm - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên tổ Điều 10: Tổng phụ trách Đội TNTPHCM - Tổ chức, điều hành toàn hoạt động Liên đội theo kế hoạch theo đạo cấp trên; tổ chức chào cờ đầu tuần, buổi sinh hoạt tập thể - Phối hợp với Ban chuyên môn quản lý, giáo dục đạo đức, đặc biệt trường hợp HS cá biệt - Tổ chức quản lý, lên kế hoạch thi đua HS theo chủ đề hàng tháng đạo Hội đồng đội huyện Kim Thành Hiệu trưởng nhà trường Tổng kết báo cáo BGH kết thi đua hàng tuần, hàng đợt, công khai kết thi đua vào buổi chào cờ hàng tuần - Phối hợp Ban an ninh trường học theo dõi tình hình an ninh trật tự nhà trường; phối hợp cán Thư viện, TB kiểm tra đồ dùng học tập học sinh; tham gia sinh hoạt 15 phút đầu GVCN - Phối hợp, vận động lực lượng giáo dục, lực lượng xã hội địa phương tham gia công tác Đội - Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ phân cơng Điều 11 Bí thư Đồn TNCS Hồ Chí Minh - Lãnh đạo tổ chức hoạt động Đoàn Thanh niên theo điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Chỉ đạo trực tiếp hoạt động Liên đội thông qua Tổng phụ trách Đội - Là ủy viên thường trực hội đồng thi đua khen thưởng Chịu trách nhiệm theo dõi, cập nhật kết đánh giá xếp loại thi đua đơn vị - Chủ động, phối hợp với BGH, tổ chức đoàn thể nhà trường tổ chức phong trào nhằm thúc đẩy hoạt động dạy học - Có tinh thần tuyên truyền, giáo dục, vận động quần chúng, xây dựng khối đoàn kết, thực vận động lớn phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Thực nhiệm vụ chi bộ, Đồn xã giao phó - Chịu trách nhiệm trước bí thư chi hoạt động đoàn Điều 12: Giáo viên Giáo viên trực tiếp giảng dạy: a) Giảng dạy giáo dục theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, chuẩn bị thí nghiệm - thực hành (các tiết cần thiết sử dụng thí nghiệm - thực hành, giáo viên cần đăng ký trước với cán thiết bị thời gian ngày để có chuẩn bị chu đáo, tiết dạy có sử dụng máy chiếu phải đăng ký từ thứ tuần học trước); kiểm tra đánh giá theo quy định (kể việc đánh giá cho điểm, xếp loại học sinh việc đánh giá xếp loại sau dạy lớp theo quy định trường); vào sổ điểm (gồm sổ cá nhân sổ điểm điện tử), ghi học bạ đầy đủ, xác Đến trường vào lớp (có mặt trước vào lớp tối thiểu 10’), cấm hành vi tuỳ tiện bỏ giờ; quản lý học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức; tham gia tích cực hoạt động tổ, nhóm chun mơn Thực định mức dạy 19 tiết/ tuần b) Luôn có ý thức rèn luyện đạo đức theo quy định đạo đức nhà giáo, có kế hoạch tự học tập bồi dưỡng chuyên môn bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao chất lượng hiệu giảng dạy giáo dục c) Thực đầy đủ nghĩa vụ công dân, quy định pháp luật điều lệ nhà trường, thực nghiêm túc định Hiệu trưởng, chịu kiểm tra Hiệu trưởng cấp quản lý giáo dục d) Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, thương yêu tôn trọng học sinh; đối xử công với học sinh, bảo vệ quyền lợi đáng học sinh; đối xử mực với phụ huynh, đoàn kết thân giúp đỡ đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ đ) Phối hợp có hiệu lực lượng giáo dục: GVCN, GVBM, gia đình học sinh, đồn thể e) Tham gia công tác phổ cập THCS địa phương địa bàn phân công Tham gia hoạt động địa phương theo chức nhà trường f) Phải có hành vi, ứng xủ mẫu mực có tác dụng giáo dục cảm hoá học sinh Mặc đồng phục theo quy định đến trường( vào thứ thứ hàng tuần) g) Mỗi giáo viên thực 02 giảng có ứng dụng cơng nghệ thông tin/tháng, 02 tiết dạy 02 lần hội giảng/năm; quyền đăng ký dự thi giáo viên giỏi cấp đủ điều kiện theo điều lệ dự tối thiểu 18 tiết đồng nghiệp/năm, giáo viên tập dự tiết/tháng Giáo viên chủ nhiệm: a) Tìm hiểu nắm vững học sinh lớp mặt có biện pháp tổ chức giáo dục phù hợp, có hiệu với đối tượng, nhằm thúc đẩy tiến lớp phát huy tính tích cực, khả tự quản học sinh Là thành viên Ban Y tế trường học b) Liên hệ, cộng tác thường xuyên với gia đình học sinh: Thơng báo tình hình học tập, rèn luyện HS thông qua sổ liên lạc sau tháng; trường hợp đặc biệt phải thông báo cho CMHS BGH biết; chủ động phối hợp với TPT đội tổ chức xã hội có liên quan để giáo dục học sinh c) Nhận xét đánh giá xếp loại học sinh cách xác, đề xuất danh sách HS khen thưởng, kỷ luật … hoàn chỉnh việc ghi kết số ngày nghỉ, kết học tập, hạnh kiểm vào sổ điểm học bạ theo quy định d) Báo cáo thường kỳ đột xuất tình hình mặt lớp với Hiệu trưởng BGH đ) Mỗi tuần có lần sinh hoạt 15 phút đầu (truy bài) với học sinh lớp Điều 13: Nhân viên Là nhân viên phải thực đầy đủ chức trách nhiệm vụ nghề nghiệp theo ngạch công chức theo văn hợp đồng lao động thoả thuận Nhân viên Kế toán: - Lập dự toán, toán, lập báo cáo, quản lý hồ sơ tài theo quy định Luật kế tốn Soạn thảo hợp đồng nhà trường với tổ chức cá nhân thực giao dịch trình Hiệu trưởng phê duyệt Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng quan chức số liệu báo cáo - Thực quy định quyền tự chủ Tài theo Nghị định 43/2006/NĐCP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ; tham mưu cho Hiệu trưởng thực chế độ quản lý ngân sách; - Thực yêu cầu thu chi nhà trường kịp thời, xác đạt hiệu tốt - Vào ngày 30 hàng tháng phải báo cáo đầy đủ, xác kết hoạt động thu, chi loại quỹ cho Hiệu trưởng - Thực cơng khai tài theo quy định - Quản lý hồ sơ cán giáo viên trường bao gồm: túi hồ sơ phần mềm quản lý cán bộ; - Tham mưu với hiệu trưởng việc thực chế độ sách nhà nước cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường; Là cộng tác viên công tác Bảo hiểm thân thể giáo viên học sinh; - Học tập nâng cao trình độ quản lý ngân sách, tự nâng cao trình độ CNTT, ứng dụng phần mềm cơng tác quản lý tài - Mỗi tuần nghỉ ngày vào thứ tuần Nhân viên Văn thư: - Thường xuyên kiểm tra, cập nhật sĩ số HS hàng tuần Ngày 20 tháng báo cáo danh sách học sinh bỏ học, chuyển đi, chuyển đến cho Hiệu trưởng - Quản lý hồ sơ học sinh, sổ điểm, sổ ghi đầu loại hồ sơ sổ sách nhà trường theo quy định - Tiếp nhận, xử lý, chuyển công văn; xếp, lưu trữ loại hồ sơ cách có khoa học - Quản lý tốt khn dấu nhà trường, đóng dấu kịp thời văn bản; Bảo đảm nguyên tắc, có hiệu việc sử dụng khn dấu - Tham mưu với Hiệu trưởng công tác văn thư – lưu trữ nhằm nâng cao hiệu chất lượng công tác quản lý, phục vụ tốt hoạt động giáo dục nhà trường - Chấp hành điều động lãnh đạo nhà trường, phối hợp với thành viên khác nhà trường thực tốt nhiệm vụ giao - Phát hành biểu mẫu báo cáo nội bộ, tiếp nhận, xử lý báo cáo Hiệu trưởng thời gian qui định - Quét dọn, lau chùi, chuẩn bị nước uống; xếp gọn gàng, ngăn nắp nơi làm việc, phòng làm viêc Hội đồng, Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng đảm bảo mỹ quan vệ sinh Phục vụ buổi họp, hội nghị nhà trường tổ chức chuyên môn bao gồm: Vệ sinh phòng họp, hội trường, xếp bàn ghế, nước uống; tiếp khách đến làm việc với nhà trường tận tình, chu đáo Tham mưu với Hiệu trưởng kế hoạch mua sắm vật dụng cần thiết phục vụ hoạt động tạp vụ - Kiêm nhiệm công tác Thủ quỹ; thực nhiệm vụ thủ quỹ theo quy định hành công tác thủ quỹ; - Mỗi tuần nghỉ ngày vào thứ 7, ngày nghỉ phải bàn giao khuôn dấu cho Ban giám hiệu Nhân viên phụ trách thiết bị: - Quản lý, tiếp nhận bảo quản tài sản, trang thiết bị phịng thực hành Vật lý, Hố học, Sinh học, phịng học Tin học, phịng nghe nhìn phòng kho thiết bị dùng chung - Cập nhật loại hồ sơ sổ sách quản lý, theo dõi tình hình sử dụng ĐDDH tình hình hoạt động phòng chức Bảo quản, lau chùi, tu bổ thiết bị Chống tượng làm mất, hư hỏng thiết bị; xếp đồ dùng dạy học vật dụng phịng thiết bị theo mơn, có khoa học cho giáo viên dễ lấy, dễ tìm, đảm bảo mỹ quan vệ sinh Cùng giáo viên thường xun kiểm tra chế độ bảo trì phịng máy - Có kế hoạch chuẩn bị chuẩn bị ĐDDH theo yêu cầu giáo viên môn, phục vụ tốt tiết thực hành thí nghiệm - Tham mưu, đề xuất với Hiệu trưởng việc tổ chức quản lý, mua sắm bổ sung thiết bị, ĐDDH sở định mức kinh phí cho phép, phục vụ có hiệu hoạt động dạy học; - Thực thống kê báo cáo việc tình hình sử dụng thiết bị dạy học hàng ngày, tuần, tháng, học kỳ; báo cáo, đề xuất với Hiệu trưởng biện pháp xử lý trường hợp hư hao, mát tài sản nhà trường - Thực điều động lãnh đạo nhà trường, phối hợp với thành viên khác trường thực nhiệm vụ giao - Được nghỉ vào ngày thứ hàng tuần Nhân viên thư viện: - Cập nhật, quản lý loại hồ sơ thư viện theo quy định Bộ Giáo dục - Bảo quản toàn SGK dùng chung, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo chí, tài liệu … theo quy định cán thư viện - Sắp xếp sách vật dụng phịng thư viện có khoa học, giúp cho người đọc dễ lấy, dễ tìm, đảm bảo mỹ quan vệ sinh học đường - Làm tốt công tác bạn đọc, phối hợp với tổ chức nhà trường thực công tác giới thiệu sách theo chủ đề, xây dựng tủ sách trường ngày phong phú - Báo cáo, đề xuất với Hiệu trưởng có biện pháp xử lý trường hợp hư hao, mát tài sản nhà trường - Thực điều động lãnh đạo nhà trường, phối hợp với thành viên nhà trường thực tốt công việc giao - Mỗi tuần nghỉ ngày vào thứ tuần Nhân viên Y tế: - Đảm nhận nhiệm vụ chun mơn chăm sóc sức khoẻ học sinh, phối hợp với GVCN, Kế toán thực tuyên truyền, vận động học sinh tham gia BHYT lập hồ sơ cấp thẻ BHYT cho học sinh - Có kế hoạch, thường xuyên kiểm tra bảo đảm vệ sinh, an toàn thực phẩm trường học, đảm bảo vệ sinh nước uống - Có kế hoạch, chủ động thực vận động phòng, chống dịch bệnh phạm vi nhà trường đồng thời có ý thức tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh địa phương - Phối hợp với Kế toán xây dựng kế hoạch mua sắm trang thiết bị, thuốc chữa bệnh phù hợp với yêu cầu chăm sóc sức khoẻ học sinh tình hình cụ thể nhà trường - Mỗi tuần nghỉ ngày vào thứ tuần, nghỉ bàn giao công việc cho giáo viên trực ban Nhân viên Bảo vệ: - Bảo vệ an toàn, góp phần sử dụng mục đích, có hiệu loại tài sản (bao gồm phương tiện lại cán bộ, giáo viên nhân viên, khách đến làm việc) - Mở đóng cửa phịng học, địa điểm làm việc theo kế hoạch công tác nhà trường - Sắp xếp bố trí tài sản phòng học, phòng làm việc theo đạo BGH - Ngăn chặn, phát xử lý vụ việc làm hư hao, mát tài sản Không cho cá nhân, tập thể di chuyển, sử dụng loại tài sản chưa phép Hiệu trưởng phó hiệu trưởng - Bảo vệ an ninh trật tự phạm vi khuôn viên nhà trường Thường xuyên kiểm tra ngăn chặn việc xâm nhập, gây rối trật tự khố ngoại khoá - Bảo vệ trật tự trước cổng trường, thực nghiêm túc quy định vào trường học với phong cách lịch sự, thái độ phục vụ tận tình - Kịp thời liên hệ, phối hợp với quan công an địa phương, giải trường hợp gây an ninh trật tự trước cổng trường - Đóng mở điện nước phục vụ cơng tác dạy học (theo lịch học lịch làm việc) - Trông xe đạp học sinh theo học trường (có hợp đồng riêng) CHƯƠNG III NỀN NẾP LÀM VIỆC Điều 14: Giờ giấc làm việc Thời gian hoạt động nhà trường: + Buổi sáng : Từ 7h00’ đến 11h45’ + Buổi chiều : Từ 13h00’ đến 17h30’ Lịch hoạt động điều chỉnh lí thời tiết Hiệu trưởng quy định Thời gian làm việc cán nhân viên hành chính: - Cán nhân viên làm việc quy định theo hành (trừ trường hợp cấp điều động) Những nhân viên hợp đồng ngồi quy định cịn phải thực theo yêu cầu Hiệu trưởng quy định hợp đồng - Những cán quản lý ngày trực theo dõi hoạt động nhà trường phải có mặt đầu hoạt động nhà trường Thời gian làm việc giáo viên ( bao gồm GVBM, GVCN lớp) : - Bắt buộc giáo viên chủ nhiệm lớp phải có mặt trường trước sinh hoạt 15 phút (ít lần/tuần), chịu trách nhiệm giám sát sinh hoạt 15 phút đầu lớp chủ nhiệm kiểm danh sĩ số - Giáo viên mơn phải có mặt trước bắt đầu tiết dạy trước từ 5- 10’ - Cán bộ, giáo viên nhân viên phải có mặt trước họp tối thiểu 5’ Điều 15: Chế độ hội họp, báo cáo, thông báo Chế độ hội họp - Họp hội đồng trường: tối thiểu lần/năm (vào đầu tháng đầu tháng hàng năm) - Họp hội đồng giáo dục: lần/tháng, họp vào chiều thứ tuần tháng; lần không tiếng Hiệu trưởng chủ trì - Họp hội đồng tư vấn: lần/tháng, họp vào hành chính, lần không tiếng Hiệu trưởng họp với tổ chức đồn thể, ban chun mơn số cá nhân khác mời vào trước thời điểm họp hội đồng, lần không tiếng - Họp giao ban chun mơn: lần/tuần Phó hiệu trưởng họp với tổ trưởng, tổ phó, nhóm trưởng vào tiết sáng thứ hàng tuần - Sinh hoạt tổ chuyên môn: lần/tháng, buổi họp không tiếng vào chiều thứ tuần thứ tuần tháng Trong buổi họp tổ kết hợp họp nhóm mơn - Họp đồn thể: tối thiểu lần /tháng, buổi họp không tiếng vào chiều thứ tuần thứ tháng Chế độ báo cáo - Các cá nhân, tập thể triển khai nhiệm vụ, kế hoạch hoạt động phải thông qua lãnh đạo nhà trường người phụ trách - Các báo cáo phải thực yêu cầu nội dung thời gian - Sau tham gia lớp tập huấn, bồi dưỡng phải báo cáo lại kết cho người phụ trách văn trực tiếp trao đổi Việc thông báo - Các hình thức thơng báo: Thơng báo bảng thông báo; Thông báo phương tiện phát thanh; Thông báo trang Web; Thông báo văn trực tiếp với cá nhân - Các bảng thông báo, nội dung thông báo phải rõ ràng, khoa học, đảm bảo tính sư phạm Mỗi bảng thơng báo phải ghi danh tổ chức (hoặc cá nhân) thông báo Trường hợp thơng báo văn phải có chữ ký, đóng dấu người có thẩm quyền đại diện: BGH, CT cơng đồn, TT chun mơn Điều 16: Kỷ luật lao động - Cán giáo viên ốm đau có việc đột xuất cần nghỉ phải báo cáo Hiệu trưởng đề xuất phương án giải phần cơng việc với tổ trưởng chun mơn để xin phép trước nghỉ - Nghỉ có lý đáng trường hợp có xin phép hiệu trưởng (hoặc người uỷ quyền) đồng ý - Việc nghỉ dạy, nghỉ họp hoạt động khác có phép khơng phép ảnh hưởng đế viẹc đánh giá, xếp loại thi đua (cụ thể hội đồng thi đua quy định) - CB, GV, NV hội họp phải ngồi vị trí, có sổ ghi chép, không trật tự làm việc riêng, muốn phát biểu phải có tổ chức, chống biểu tự vô kỉ luật - Hàng tháng theo lịch BGH nhà trường cá nhân, phận chịu trách nhiệm việc vào điểm theo quy định - Giáo viên vào sổ điểm lớp sau có kết kiểm tra tuần Giáo viên vào điểm sổ điểm lớp mà có từ lỗi trở lên/ môn/1 trang (kể lỗi sửa quy định) lập văn báo cáo Ban giám hiệu xử lý Điều 17: Hành vi, ngôn ngữ ứng xử, trang phục CB-GV-NV Được quy định “Quy định đạo đức nhà giáo” nhà trường Điều 18: Thực hoạt động giáo dục khác - CB-GV-NV phải chấp hành nghiêm chỉnh quy định tham gia giao thông (đội mũ bảo hiểm tham gia giao thơng, có đầy đủ giấy phép lái xe, hồ sơ xe…) Tích cực tuyên truyền, giáo dục tự giác phịng chống dịch bệnh Thầy giáo khơng sử dụng điện thoại di động, không hút thuốc, uống rượu bia lên lớp tham gia hoạt động giáo dục nhà trường - Tích cực nâng cao tinh thần tự giác, thực tốt vận động lớn phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Tham gia đầy đủ phong trào hoạt động nhà trường, ngành Giáo dục tổ chức đoàn thể xã hội Điều 19: Quy định việc sử dụng tài sản công - Mọi thành viên nhà trường phải thực tiết kiệm sử dụng điện, nước, điện thoại quan bảo vệ tài sản công - Việc mượn sử dụng thiết bị hỗ trợ giảng dạy phải có kế hoạch chịu trách nhiệm trước nhà trường cố thân gây CHƯƠNG IV: TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 20: Thực quy chế Quy chế hội nghị viên chức năm 2014 – 2015 thơng qua, niêm yết phịng hội đồng đưa lên trang Web trường, tất cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị có trách nhiệm thực theo quy chế hoạt động Giao cho ban tra nhân dân, tổ chức đoàn thể cá nhân có liên quan theo dõi, giám sát, kịp thời xử lý vi phạm viên chức Quy chế hoạt động điều chỉnh, bổ sung hàng năm Hội nghị viên chức đầu năm học định HIỆU TRƯỞNG Đoàn Thanh Huyền ... GD-ĐT KIM THÀNH TRƯỜNG THCS KIM ANH SỐ 01/QC -THCS KA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc *** -Kim Anh, ngày 01 tháng 10 năm 2014 QUY CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG THCS KIM ANH. .. trường Căn tình hình đặc điểm, trường THCS Kim Anh xây dựng quy chế làm việc nhà trường với nội dung trọng tâm sau: PHẦN I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Mọi thành viên, tổ chức nhà trường có trách nhiệm, nghĩa... Hiệu trưởng trường THCS Kim Anh) Căn Luật giáo dục Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam số 38/ 2005 ngày 14 tháng năm 2005; Căn Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ban hành điều lệ trường trung