tæng liªn ®oµn lao ®éng viÖt nam céng hoµ x héi chñ nghÜa viÖt nam TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH KIÊN GIANG Số 186 /KH LĐLĐ CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự d[.]
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH KIÊN GIANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 186 /KH-LĐLĐ Kiên Giang, ngày 02 tháng năm 2017 Độc lập – Tự – Hạnh phúc KẾ HOẠCH tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội X Cơng đồn tỉnh Kiên Giang nhiệm kỳ 2018-2023 Thực Công văn số 288-CV/TU, ngày 10/01/2017 Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội X Cơng đồn tỉnh Kiên Giang nhiệm kỳ 2018-2023; Kế hoạch số 52/KH-TLĐ, ngày 28/11/2016 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023; Hướng dẫn số 132/HD-TLĐ, ngày 07/02/2017 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn số nội dung thực Kế hoạch số 52/KH-TLĐ Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội X Cơng đồn tỉnh Kiên Giang nhiệm kỳ 2018-2023 với nội dung sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Tổ chức quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 09-CT/TW, ngày 17/11/2016 Ban Bí thư Trung ương Đảng lãnh đạo đại hội công đồn cấp Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018-2023; Công văn số 288-CV/TU, ngày 10/01/2017 Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo đại hội cơng đồn cấp Kế hoạch số 52/KH-TLĐ, ngày 28/11/2016 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XII Cơng đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023; tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức hành động tổ chức cơng đồn cơng nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đổi phương thức nội dung hoạt động cấp cơng đồn, nhằm tập hợp đơng đảo CNVCLĐ vào tổ chức Cơng đồn Việt Nam, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam tổ chức cơng đồn ngày vững mạnh, đáp ứng u cầu tình hình Tổ chức tốt việc thảo luận văn kiện Đại hội X Cơng đồn tỉnh Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023; đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, văn kiện đại hội cơng đồn cấp cấp mình; đánh giá thực trạng tình hình CNVCLĐ; kết việc thực nghị đại hội cơng đồn cấp nghị đại hội cơng đồn cấp nhiệm kỳ qua, rút học kinh nghiệm; rõ yếu kém, tồn nguyên nhân, đề phương hướng, mục tiêu, tiêu nhiệm vụ, giải pháp thực nhiệm kỳ tới cho phù hợp với tình hình thực tế địa phương, quan, đơn vị 2 Thơng qua đại hội cơng đồn cấp, lựa chọn bầu vào ban chấp hành cơng đồn cán bộ, đồn viên có đủ phẩm chất đạo đức, lực, trình độ, có khả tổ chức thực nghị đại hội; có tâm huyết, nhiệt tình, có trách nhiệm, có uy tín phong trào CNVCLĐ hoạt động cơng đồn, dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên, CNVCLĐ; nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn, đáp ứng u cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH hội nhập quốc tế; thực tốt chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn, đặc biệt chức đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ; nâng cao uy tín, vị Cơng đoàn Việt Nam giai đoạn Bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp gồm đồng chí tiêu biểu, đại diện cho tổ chức cơng đồn ý chí, nguyện vọng đáng đồn viên, CNVCLĐ, có khả đóng góp vào thành cơng đại hội cơng đồn cấp tiếp thu, góp phần tổ chức thực thắng lợi nghị đại hội cấp Đại hội cơng đồn cấp phải thật đợt sinh hoạt trị sâu rộng, thật dân chủ đoàn viên, CNVCLĐ tổ chức cơng đồn Tiếp tục đổi theo hướng tích cực hiệu quả, tăng cường đồn kết, phát huy trí tuệ, trách nhiệm ban chấp hành, ban thường vụ cơng đồn cấp Coi trọng chất lượng, tránh phơ trương hình thức, tiết kiệm, đảm bảo quy trình, quy định thời gian Phương châm đại hội: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” II NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC VÀ HÌNH THỨC TỔ CHỨC ĐẠI HỘI Nội dung đại hội - Báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua, định tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp cơng đồn nhiệm kỳ tới phù hợp với chủ trương, nghị đại hội đảng cấp nhiệm kỳ 2015-2020; nghị quyết, chương trình đạo cơng đồn cấp tình hình thực tế ngành, địa phương đơn vị - Báo cáo kiểm điểm kết hoạt động ban chấp hành đương nhiệm (đối với cơng đồn cấp trực tiếp sở) - Thảo luận, đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; dự thảo văn kiện đại hội cơng đồn cấp dự thảo văn kiện đại hội cơng đồn cấp - Bầu ban chấp hành cơng đồn nhiệm kỳ - Bầu đại biểu dự đại hội công đoàn cấp - Đề xuất, kiến nghị với Đảng, Nhà nước vấn đề có liên quan đến nâng cao hiệu chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, CNVCLĐ hoạt động cơng đồn Phương thức tổ chức đại hội - Đối với tổ chức cơng đồn cấp hết nhiệm kỳ tiến hành đại hội theo nội dung Tổ chức cơng đồn chưa hết nhiệm kỳ nhiệm kỳ theo quy định Điều lệ Cơng đồn phép rút ngắn kéo dài để phù hợp với tiến độ đại hội cơng đồn cấp trực tiếp, không 12 tháng nhiệm kỳ năm lần không tháng nhiệm kỳ năm lần - Đối với CĐCS cấp trực tiếp sở đại hội cuối năm 2014 năm 2015-2016 tổ chức hội nghị đại biểu để thảo luận đóng góp dự thảo văn kiện đại hội cơng đồn cấp bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp trên, bổ sung nhiệm vụ cơng đồn cấp cho phù hợp với tình hình thực tế ngành, địa phương, đơn vị - Những nơi chưa ổn định tổ chức, cán phải kiện tồn ổn định trước tiến hành đại hội Trường hợp không tổ chức đại hội cơng đồn cấp trực tiếp xem xét định cho mở hội nghị đại biểu để đóng góp dự thảo văn kiện đại hội cơng đồn cấp bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp Hình thức tổ chức đại hội Đại hội cơng đồn cấp có hai hình thức: Đại hội đại biểu đại hội toàn thể đoàn viên 3.1 Về đại hội đại biểu: - Cơng đồn cấp trực tiếp sở trở lên - CĐCS, CĐCS thành viên, nghiệp đồn, cơng đồn phận có từ 150 đồn viên trở lên Trường hợp có 150 đồn viên hoạt động phân tán, lưu động, khó khăn việc tổ chức đại hội tồn thể tổ chức đại hội đại biểu cơng đồn cấp trực tiếp đồng ý 3.2 Về đại hội toàn thể: Đại hội toàn thể đoàn viên đại hội tất đoàn viên tổ chức CĐCS CĐCS thành viên, nghiệp đồn, cơng đồn phận có 150 đồn viên Trường hợp có từ 150 đồn viên trở lên, đoàn viên yêu cầu đại hội toàn thể (khi có 50% đồn viên u cầu) cơng đồn cấp xem xét định III CƠNG TÁC CHUẨN BỊ VĂN KIỆN VÀ NHÂN SỰ ĐẠI HỘI CÔNG ĐỒN CÁC CẤP Cơng tác chuẩn bị văn kiện trình đại hội thảo luận đại hội 1.1 Về văn kiện trình đại hội: Văn kiện trình đại hội cơng đồn cấp chủ yếu báo cáo: Báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới; báo cáo kiểm điểm ban chấp hành cơng đồn đương nhiệm (đối với cơng đồn cấp trực tiếp sở) - Đối với báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua trình đại hội cần ngắn gọn, có số liệu cụ thể để phân tích (nêu số liệu chủ yếu, nên có phụ lục số liệu kèm theo), đánh giá kết qủa đạt nhiệm kỳ qua, đồng thời phân tích làm rõ kết triển khai thực chương trình cụ thể hóa thực Nghị Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam Đại hội IX Cơng đồn tỉnh, đại hội cơng đồn cấp trực tiếp, phân tích làm rõ hạn chế, yếu nguyên nhân (chủ quan, khách quan), rút học kinh nghiệm Phương hướng, nhiệm vụ cần xác định rõ mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ giải pháp thực nhiệm kỳ tới, bám sát chức, nhiệm vụ, nghị cấp ủy đảng, nghị cơng đồn cấp trên, trọng giải pháp đảm bảo điều kiện để thực - Báo cáo kiểm điểm ban chấp hành đương nhiệm cần đánh giá sâu ưu điểm, khuyết điểm, hạn chế trình lãnh đạo, điều hành tổ chức nhiệm vụ nhiệm kỳ qua; nguyên nhân, nguyên nhân chủ quan khuyết điểm, yếu Trên sở báo cáo tổng kết nhiệm kỳ phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, cấp cơng đồn xây dựng dự thảo nghị đại hội, gồm nội dung, tiêu, giải pháp quan trọng phương hướng, nhiệm vụ để đại hội thảo luận, biểu thông qua 1.2 Thảo luận đại hội: Trong trình diễn đại hội, cấp cơng đồn cần tổ chức thời gian thích hợp để đại biểu đại hội thảo luận đóng góp vào dự thảo văn kiện đại hội cơng đồn cấp đại hội cơng đồn cấp Cần phát huy tốt dân chủ việc đóng góp ý kiến đồn viên, CNVCLĐ đại biểu đại hội - Khơng tham luận theo hình thức báo cáo thành tích đại hội, cần tập trung thảo luận thách thức đặt tổ chức cơng đồn thời kỳ mới, mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi phương thức tổ chức nội dung hoạt động cơng đồn đơn vị, ngành, địa phương, bổ sung nội dung quan trọng cần cấp cơng đồn quan tâm giải giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đồn viên Cơng đồn Việt Nam - Khuyến khích việc đối thoại, chất vấn đại hội vấn đề cụ thể đoàn viên, người lao động quan tâm, đề xuất kiến nghị - Thảo luận nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Các cấp cơng đồn đạo tổng hợp đầy đủ ý kiến đóng góp đồn viên, CNVCLĐ, ý kiến thảo luận đại hội cấp văn kiện trình đại hội để đoàn chủ tịch đại hội báo cáo với đại hội cấp thơng qua vấn đề thống thảo luận vấn đề cịn có ý kiến khác Công tác chuẩn bị nhân ban chấp hành cơng đồn cấp 2.1 Tiêu chuẩn chung ủy viên ban chấp hành: - Có lĩnh trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với nghiệp xây dựng tổ chức cơng đồn; trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân hoạt động công đồn, có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín, có phương pháp hoạt động khả đoàn kết tập hợp đơng đảo đồn viên, CNVCLĐ Có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động - Có lực tham gia xây dựng cụ thể hóa, tổ chức thực tốt nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, có kỹ hoạt động nghiệp vụ cơng tác cơng đồn; có khả tham gia định chủ trương công tác ban chấp hành cơng đồn 5 - Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Có sức khỏe để hồn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, khơng cục vị, hội; khơng tham nhũng, lãng phí bao che cho tham nhũng Ngồi tiêu chuẩn chung, cán lãnh đạo chủ chốt cấp cơng đồn phải thật tiêu biểu trị, có lĩnh, phẩm chất, đạo đức, lối sống, lực cống hiến, có uy tín cán bộ, đồn viên, CNVCLĐ Khơng cấu vào ban chấp hành mà thân vợ (chồng), vi phạm quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước 2.2 Đối với CĐCS doanh nghiệp khu vực kinh tế nhà nước, nghiệp đoàn: - Đối với CĐCS: Đoàn viên ứng cử đề cử tham gia ban chấp hành CĐCS, ngồi việc có đủ tiêu chuẩn chung, phải có trình độ chun mơn, tay nghề vững vàng, có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp, đoàn viên sinh hoạt CĐCS đóng đồn phí đầy đủ từ 01 năm trở lên; trường hợp CĐCS thành lập phải số người đăng ký tham gia cơng đồn đóng đồn phí đầy đủ - Đối với nghiệp đồn: Đoàn viên ứng cử đề cử tham gia ban chấp hành nghiệp đồn, ngồi việc có đủ tiêu chuẩn chung, phải người có kinh nghiệm giỏi nghề, gắn bó với nghề; có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp; tâm huyết, nhiệt tình, tự nguyện đóng góp cơng sức việc vận động, tập hợp đồn kết người lao động theo nghề Là đoàn viên sinh hoạt nghiệp đồn đóng đồn phí đầy đủ từ 01 năm trở lên; trường hợp nghiệp đoàn thành lập phải số người đăng ký tham gia nghiệp đồn đóng đồn phí đầy đủ 2.3 Điều kiện tham gia ban chấp hành công đoàn cấp: Người tham gia ban chấp hành, đảm bảo theo tiêu chuẩn trên, cần phải đáp ứng điều kiện sau: - Người tham gia lần đầu: Cịn đủ tuổi cơng tác cơng đồn nhiệm kỳ đại hội cơng đồn - Người tái cử: Cịn đủ tuổi cơng đồn 1/2 nhiệm kỳ (30 tháng) Những đồng chí tham gia cấp ủy đảng, q trình chuẩn bị nhân sự, cơng đồn cấp chủ động trao đổi với cấp ủy đảng để xem xét, định 2.4 Cơ cấu ban chấp hành cơng đồn cấp: - Cơng tác chuẩn bị nhân ban chấp hành khóa phải thực theo quy trình dân chủ, cơng khai, ngun tắc Việc chuẩn bị nhân sở quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý cấp ủy đảng, quyền, quan, đơn vị; chọn cán có đức, có tài triển vọng phát triển, cán trẻ, cán nữ, cán người dân tộc thiểu số (nơi có đơng đồn viên người dân tộc thiểu số), tùy tình hình thực tế mà xem xét, không thiết nặng cấu mà giảm chất lượng ủy viên ban chấp hành - Ban chấp hành cơng đồn cấp cần có số lượng hợp lý, cấu đảm bảo tính đại diện đoàn viên theo lĩnh vực, địa phương, đơn vị để đáp ứng việc lãnh đạo, đạo tổ chức triển khai, quán triện thực kịp thời chủ trương, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nghị cấp cơng đồn đến đồn viên, CNVCLĐ - Ban chấp hành cơng đồn cấp cần đảm bảo tính kế thừa, phát triển, phấn đấu tỷ lệ nữ đạt khoảng 30% Nơi có doanh nghiệp người dân tộc, coi trọng cấu đoàn viên trực tiếp sản xuất người dân tộc thiểu số, người đảng thành phần kinh tế - Trong trình chuẩn bị nhân ban chấp hành, nơi có vấn đề đồn kết nội có đơn thư khiếu nại, tố cáo cơng đồn cấp trực tiếp đạo thẩm tra, xác minh, kết luận trước tiến hành đại hội; trường hợp cán bộ, đoàn viên có sai phạm bị kỷ luật từ khiển trách trở lên năm khơng nên cấu vào ban chấp hành đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp 2.5 Số lượng ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra: - Ban chấp hành cơng đồn sở, nghiệp đồn, cơng đồn sở thành viên: Từ 03 đến 15 ủy viên Công đồn sở có từ 3.000 đồn viên trở lên không 19 ủy viên - Ban chấp hành công đồn cấp trực tiếp sở: Khơng q 25 ủy viên - Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh: Không 37 ủy viên Trường hợp nhu cầu thật cần thiết phải tăng thêm số lượng ủy viên ban chấp hành vượt q quy định phải cơng đồn cấp xem xét đồng ý, số lượng ban chấp hành tăng thêm không vượt 10% so với quy định Số lượng ủy viên ban thường vụ, ủy viên ủy ban kiểm tra cơng đồn cấp, thực theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XI IV THÀNH LẬP BAN BAN TỔ CHỨC VÀ CÁC TIỂU BAN PHỤC VỤ ĐẠI HỘI Thành lập ban tổ chức đại hội Để tổ chức đại hội cơng đồn cấp đảm bảo nội dung, quy trình, thời gian, cơng đồn cấp trực tiếp sở thành lập ban tổ chức đại hội, thành phần gồm số đồng chí ban thường vụ, ban chấp hành mời đại diện lãnh đạo số ban, ngành có liên quan tham gia, ban tổ chức, tuyên giáo, dân vận, văn hóa, y tế, cơng an Đối với CĐCS tùy theo tình hình thực tế, cơng đồn cấp trực tiếp xem xét thành lập ban tổ chức đại hội Thành lập tiểu ban chuẩn bị đại hội Để đảm bảo phục vụ đại hội tốt, đại hội cơng đồn cấp sở thành lập tiểu ban phục vụ đại hội, tình hình thực tế, ban chấp hành (ban thường vụ) cơng đồn cấp thành lập số tiểu ban chuẩn bị đại hội: - Đối với cơng đồn cấp trực tiếp sở tối đa không qúa tiểu ban: Tiểu ban nội dung, tiểu ban nhân sự; tiểu ban tuyên truyền; tiểu ban tổ chức phục vụ đại hội Thành phần tiểu ban phục vụ đại hội gồm số đồng chí ban thường vụ, ban chấp hành, cán chuyên trách cấu đại diện lãnh đạo số ban ngành có liên quan - Đối với CĐCS tùy theo tình hình thực tế mà cơng đồn cấp trực tiếp hướng dẫn thành lập số tiểu ban cho phù hợp để tổ chức đại hội tốt (tiểu ban nội dung nhân sự; tiểu ban tuyên truyền hậu cần) V SỐ LƯỢNG ĐẠI BIỂU VÀ BẦU ĐẠI BIỂU ĐI DỰ ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CẤP TRÊN, KHÁCH MỜI DỰ ĐẠI HỘI Số lượng đại biểu dự đại hội bầu đại biểu dự đại hội cấp 1.1 Số lượng đại biểu thức đại hội ban chấp hành cơng đồn cấp triệu tập đại hội định, tối đa sau: - Đại hội CĐCS, nghiệp đồn, CĐCS thành viên: Khơng q 150 đại biểu - Đại hội cơng đồn cấp trực tiếp sở: Không 200 đại biểu - Đại hội Cơng đồn tỉnh: Khơng q 250 đại biểu Trường hợp đặc biệt, cần thiết phải tăng thêm số lượng đại biểu thức phải cơng đồn cấp trực tiếp xem xét đồng ý, số lượng đại biểu tăng thêm không vượt 10% so với số quy định 1.2 Công tác bầu cử đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp trên: - Đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp bầu theo số lượng phân bổ cơng đồn cấp triệu tập đại hội - Đại biểu dự đại hội phải cán bộ, đồn viên có phẩm chất, có lực tiêu biểu cho phong trào cơng nhân hoạt động cơng đồn, có trí tuệ, có khả lĩnh hội, đóng góp vào nội dung, nghị thành công đại hội - Cần có cấu hợp lý theo đặc điểm cụ thể sở, ngành, địa phương, đoàn viên trực tiếp sản xuất, đại diện thành phần kinh tế, đại biểu nữ, dân tộc thiểu số (nơi có đơng dân tộc thiểu số) Đại biểu khách mời Số lượng đại biểu khách mời dự đại hội cơng đồn cấp khơng q 20% tổng số đại biểu thức đại hội Trường hợp đại biểu khách mời vượt số lượng quy định phải đồng ý cơng đồn cấp VI THỜI GIAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, KINH PHÍ ĐẠI HỘI VÀ CHỌN LÀM THÍ ĐIỂM BẦU TRỰC TIẾP CHỦ TỊCH TẠI ĐẠI HỘI CĐCS Thời gian tổ chức đại hội - Đại hội cơng đồn cấp sở tiến hành từ quý III/2017, hoàn thành quý IV/2017 Thời gian tổ chức đại hội không ngày - Đại hội cơng đồn cấp trực tiếp sở tiến hành từ quý IV/2017 hoàn thành quý I/2018 Thời gian tổ chức đại hội không 1,5 ngày - Đại hội Cơng đồn tỉnh hồn thành quý II/2018 Thời gian tổ chức đại hội không ngày 8 Kinh phí tổ chức đại hội - Nguồn kinh phí tổ chức đại hội cơng đồn cấp sử dụng từ nguồn tài cơng đồn, từ nguồn hỗ trợ cấp ủy, quyền quan chuyên môn đồng cấp, tổ chức, doanh nhiệp với tinh thần thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm - Chế độ chi đại hội cơng đồn từ cấp trực tiếp sở trở lên Tổng LĐLĐ Việt Nam Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh hướng dẫn Chi đại hội CĐCS ban chấp hành CĐCS định theo hướng dẫn cơng đồn cấp Chọn làm thí điểm bầu trực tiếp chủ tịch đại hội CĐCS - LĐLĐ tỉnh chọn 02 CĐCS doanh nghiệp nhà nước bầu trực tiếp chủ tịch đại hội CĐCS (CĐCS Cty TNHH Huy Nam CĐCS Cty CP đóng hộp Kiên Giang thuộc LĐLĐ huyện Châu Thành) - Đối với số LĐLĐ huyện, thị, thành phố, có từ CĐCS doanh nghiệp ngồi nhà nước trở lên, nơi có điều kiện tùy tình hình thực tế chọn từ 1-2 CĐCS để đại hội CĐCS bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS - Việc bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS áp dụng theo phương thức mới, đại biểu dự đại hội trực tiếp lựa chọn nhân sau có kết bầu cử ban chấp hành CĐCS Đoàn Chủ tịch đại hội tổ chức lấy phiếu giới thiệu đại biểu dự đại hội nhân chủ tịch CĐCS ban chấp hành khóa làm sở để lựa chọn từ 1-2 người có tỷ lệ giới thiệu cao vào danh sách biểu để bầu chủ tịch CĐCS Kết trúng cử người có số phiếu bầu cử cao hơn, phải đạt 50% phiếu bầu VII TỔ CHỨC THỰC HIỆN Quá trình chuẩn bị đại hội, ban chấp hành, ban thường vụ cơng đồn cấp phải báo cáo cấp ủy đảng cấp (nơi có tổ chức đảng); tranh thủ giúp đỡ, tạo điều kiện quyền đồng cấp kinh phí sở vật chất phục vụ đại hội; đồng thời, đề nghị quyền, thủ trưởng quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp người sử dụng lao động có phối hợp để giải đáp kiến nghị đoàn viên đại hội cơng đồn cấp Cơng đồn cấp trực tiếp sở chịu trách nhiệm trước cấp ủy đảng cấp cơng đồn cấp việc đạo đại hội CĐCS khu vực nhà nước nơi khơng có tổ chức sở đảng Thực tốt sách cán chuyên trách cơng đồn khơng đủ điều kiện tái cử theo Hướng dẫn số 05-HD/BTCTW, ngày 14/11/2016 Ban Tổ chức Trung ương thực Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, ngày 09/3/2015 Chính phủ quy định chế độ, sách cán không đủ điều kiện tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị-xã hội LĐLĐ huyện, thị, thành phố, cơng đồn ngành chịu trách nhiệm tổ chức quán triệt tốt Chỉ thị Bộ Chính trị, Cơng văn Ban Thường vụ Tỉnh ủy nội dung Kế hoạch tới CĐCS trực thuộc Đối với CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh giao đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh theo dõi, đạo Cụm thi đua tổ chức triển khai Kế hoạch; xây dựng kế hoạch đạo cụ thể cấp hướng dẫn tổ chức đại hội CĐCS tốt Công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội X Cơng đồn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh có kế hoạch riêng Giao Ban Tổ chức chủ trì phối hợp với Văn phịng LĐLĐ tỉnh, ban có liên quan theo chức năng, nhiệm vụ theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc chuẩn bị đại hội, tổ chức đại hội cơng đồn cấp tổng hợp báo cáo kết đại hội Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tổng Liên đoàn theo quy định Kế hoạch triển khai đến cấp cơng đồn để thực Nơi nhận: - Đoàn Chủ tịch TLĐ; - Thường trực Tỉnh ủy; - Ban Tổ chức TLĐ; - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; - Ban Tổ chức Tỉnh uỷ; - Các ủy viên BCH LĐLĐ tỉnh; - Các cấp CĐ tỉnh; - Lưu (VP, Ban ToC) TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Đã ký Trần Thị Ái Nhân ... Việt Nam - Khuyến khích việc đối thoại, chất vấn đại hội vấn đề cụ thể đoàn viên, người lao động quan tâm, đề xuất kiến nghị - Thảo luận nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đồn Việt Nam. .. thực theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XI IV THÀNH LẬP BAN BAN TỔ CHỨC... phân tích làm rõ kết triển khai thực chương trình cụ thể hóa thực Nghị Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam Đại hội IX Cơng đồn tỉnh, đại hội cơng đồn cấp trực tiếp, phân tích làm rõ hạn chế, yếu nguyên