CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BÀ RỊA – VŨNG TÀU Độc lập – Tự do – Hạnh phúc CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG CĐSP Bà Rịa, ngày[.]
CƠNG ĐỒN NGÀNH GIÁO DỤC CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BÀ RỊA – VŨNG TÀU Độc lập – Tự – Hạnh phúc CƠNG ĐỒN TRƯỜNG CĐSP Bà Rịa, ngày 22 tháng năm 2014 Số: 10 -CV/CĐCS (Về việc tham gia Cuộc thi viết tìm hiểu Pháp luật Lao động Luật Cơng đồn) Kính gửi: Các Cơng đồn phận Căn kế hoạch số 16/KH-CĐN ngày 27/3/2014 Cơng đồn ngành Giáo dục – Đào tạo tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu việc tổ chức Cuộc thi viết “Tìm hiểu Pháp luật Lao động Luật Cơng đồn” Ban Thường vụ Cơng đồn trường đề nghị Cơng đồn phận triển khai để đồn viên cơng đồn tham gia, cụ thể sau: Đối tượng dự thi: Toàn thể đoàn viên cơng đồn Nội dung dự thi (gửi kèm): - Phần 1: Trả lời 40 câu hỏi trắc nghiệm qui định Pháp luật lao động, Luật Cơng đồn vấn đề khác liên quan đến quyền, nghĩa vụ CNVCLĐ - Phần 2: Trả lời 02 câu hỏi xử lý tình - Phần 3: Tự luận (chọn 01 02 câu hỏi để làm bài) Hình thức dự thi: Viết tay đánh máy Thời gian viết dự thi: Kể từ ngày phát hành công văn đến trước ngày 05/06/2014 Thời hạn nộp dự thi: Các cơng đồn phận gửi cơng đồn trường (đồng chí Hồng Thị Ban) trước ngày 05/06/2014 Lưu ý: Hệ thống câu hỏi tải từ website trường Cao đẳng sư phạm Bà Rịa – Vũng Tàu Đề nghị Chủ tịch Cơng đồn phận triển khai động viên cơng đồn viên tích cực tham gia để thi đạt kết quả./ Nơi nhận: TM/ BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH - Cơng đồn Ngành (b/c); - Cơng đồn phận (thực hiện); (đã ký) - Lưu VP Nguyễn Xuân Dũng PHẦN THI TRẮC NGHIỆM Câu Tiền lương thời gian thử việc trả cho người lao động nào? A Do hai bên thỏa thuận phải 70% mức lương cơng việc B Bằng 85% mức lương cơng việc C Bằng 80% mức lương cơng việc D Do hai bên thỏa thuận phải 85% mức lương cơng việc Câu Điều kiện để người lao động hưởng trợ cấp thơi việc gì? A Người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật làm việc từ đủ 12 tháng trở lên B Người lao động bị kỷ luật sa thải làm việc từ đủ 12 tháng trở lên C Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định pháp luật người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên D Người lao động đến tuổi nghỉ hưu hưởng bảo hiểm xã hội Câu Cơng đồn có quyền đại diện cho người lao động khởi kiện tòa án trường hợp sau đây? A Khi quyền lợi ích hợp pháp đáng người lao động bị xâm phạm B Được người lao động ủy quyền C Theo yêu cầu tòa án D Cả A, B Câu Trợ cấp lần sinh thực nào? A Lao động nữ sinh trợ cấp lần tháng lương tối thiểu chung cho B Lao động nữ sinh trợ cấp lần tháng lương tối thiểu chung cho C Lao động nữ sinh trợ cấp lần tháng lương tối thiểu chung cho D Lao động nữ sinh trợ cấp lần tháng lương tối thiểu chung Câu Người lao động làm việc khoảng thời gian sau coi làm việc vào ban đêm? A Từ 20 đến sáng từ 21 đến tùy theo vùng khí hậu Chính phủ quy định B Từ 22 đến từ 21 đến tùy theo vùng khí hậu Chính phủ quy định C Từ 22 đến sáng ngày hôm sau D Từ 21 đến từ 22 đến tùy theo vùng khí hậu Chính phủ quy định Câu Thời gian thử việc quy định nào? A Khơng q 60 ngày cơng việc có chức danh nghề cần trình độ chun mơn, kỹ thuật cao đẳng trở lên B Không 30 ngày cơng việc có chức danh nghề cần trình độ chun môn kỹ thuật, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ C Không ngày làm việc công việc khác D Cả A, B, C Câu Trong trường hợp sau đây, người sử dụng lao động không quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? A Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội B Người lao động bị ốm đau, tai nạn điều trị 12 tháng liên tục người làm việc theo Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, điều trị tháng liên tục người lao động làm theo Hợp đồng lao động xác định thời hạn nửa thời hạn hợp đồng lao động người làm theo Hợp đồng lao động theo mùa vụ theo cơng việc định có thời hạn 12 tháng mà khả lao động chưa hồi phục C Do thiên tai, hỏa hoạn lý bất khả kháng khác theo quy định pháp luật D Cả A, B C Câu Đồn viên cơng đồn có quyền sau ? A u cầu cơng đồn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng bị xâm phạm B Được cơng đồn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật lao động, cơng đồn; đề xuất với cơng đồn kiến nghị quan, tổ chức, doanh nghiệp việc thực chế độ, sách, pháp luật người lao động C Được cơng đồn trợ cấp thơi việc người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động D Cả A, B Câu Người lao động sau thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khoẻ cịn yếu có nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ hay không? A Không nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe B Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tối đa 20 ngày năm C Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ ngày đến 10 ngày năm D Chỉ nghỉ có đồng ý người sử dụng lao động Câu 10 Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm chế độ sau đây? A Ốm đau; thai sản B Ốm đau; thai sản; hưu trí C Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất D Ốm đau; thai sản; bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất Câu 11 Trong trường hợp sau đây, người lao động quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? A Bản thân gia đình thật có hồn cảnh khó khăn khơng thể tiếp tục thực hợp đồng B Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách quan dân cử bổ nhiệm giữ chức vụ máy nhà nước C Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo định sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền D Cả A, B, C Câu 12 Người lao động làm việc vào ban đêm trả lương nào? A Được trả thêm 10% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương tiền lương công việc làm theo ban ngày B Được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương tiền lương cơng việc ngày làm việc bình thường C Được trả thêm 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương tiền lương theo công việc ngày làm việc bình thường D Được trả thêm 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương tiền lương công việc làm theo ban ngày Câu 13 Thời hạn hợp đồng lao động lao động giúp việc gia đình Bộ luật lao động quy định nào? A Hợp đồng lao động không xác định thời hạn B Hợp đồng lao động xác định thời hạn C Hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 12 tháng D Do bên thỏa thuận Câu 14 Người lao động nghỉ việc riêng mà hưởng nguyên lương trường hợp nào? A Kết hôn, nghỉ ngày B Con kết hôn, nghỉ ngày C Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết chồng chết; chết: nghỉ ngày D Cả A, B C Câu 15 Mức hưởng chế độ ốm đau trường hợp nghỉ việc để chăm sóc bao nhiêu? A Bằng 25% mức tiền lương, tiền cơng đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ chăm sóc B Bằng 75% mức tiền lương, tiền cơng đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ chăm sóc C Bằng 50% mức tiền lương, tiền cơng đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ chăm sóc D Bằng 85% mức tiền lương, tiền cơng đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ chăm sóc Câu 16 Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm người lao động làm việc điều kiện bình thường là: A 30 ngày/năm đóng BHXH 15 năm B 30 ngày/năm đóng BHXH 10 năm C 30 ngày/năm đóng BHXH năm D 30 ngày/năm đóng BHXH từ năm trở lên Câu 17 Người sử dụng lao động không sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm công tác xa trường hợp sau đây: A Mang thai từ tháng thứ trở đi, nuôi 12 tháng tuổi B Mang thai từ tháng thứ 7, nuôi 12 tháng tuổi C Mang thai từ tháng thứ từ tháng thứ làm việc vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; nuôi 12 tháng tuổi D Mang thai từ tháng thứ từ tháng thứ làm việc vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; nuôi 36 tháng tuổi Câu 18 Mức trợ cấp thất nghiệp tháng tính mức bình qn tiền lương, tiền cơng tháng liền kề trước thất nghiệp? A tháng B tháng C tháng D 12 tháng Câu 19 Thương lượng tập thể bao gồm nội dung gì? A Tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp nâng lương; thời làm việc, thời nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ ca B Bảo đảm việc làm với người lao động; bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động; thực nội quy lao động C Nội dung khác mà hai bên quan tâm D Cả A, B C Câu 20 Điều kiện để người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động? A Bị suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn nơi làm việc làm việc B Bị suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn nơi làm việc làm việc thực công việc theo yêu cầu người sử dụng lao động C Bị suy giảm khả lao động từ 15% trở lên bị tai nạn nơi làm việc làm việc thực công việc theo yêu cầu người sử dụng lao động D Cả A B Câu 21: Theo quy định pháp luật, người lao động có quyền đơn phương chấp dứt Hợp đồng lao động trường hợp sau đây: A Người sử dụng lao động không đảm bảo đầy đủ việc làm cho người lao động B Người sử dụng lao động trả lương thời gian theo yêu cầu người lao động C Người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động D Người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động không xác định thời hạn Câu 22 Bộ luật Lao động quy định trường hợp sau xem TƯLĐTT vơ hiệu tồn bộ? A Có tồn nội dung trái pháp luật B Người ký kết không thẩm quyền C Việc ký kết khơng quy trình thương lượng tập thể D Cả A, B C Câu 23 Lương cán cơng đồn không chuyên trách ngày tham dự họp, tập huấn cơng đồn cấp triệu tập quan, tổ chức, doanh nghiệp chi trả? A Đơn vị sử dụng lao động chi trả B Cơng đồn cấp trả lương C Khơng hưởng lương D Cơng đồn sở chi trả lương Câu 24 Điều kiện hưởng chế độ thai sản sinh con? A Lao động nữ sinh đóng BHXH từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh B Lao động nữ sinh đóng BHXH từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh C Lao động nữ sinh đóng BHXH từ đủ 10 tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh D Lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội Câu 25 Bộ luật Lao động quy định hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? A Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không tháng; cách chức; chuyển làm cơng việc khác có mức lương thấp khơng q tháng; sa thải B Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không tháng cách chức C Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không tháng; cách chức; sa thải D Khiển trách; cách chức; sa thải Câu 26 Bộ luật Lao động quy định nghĩa vụ sau người lao động cơng tác an tồn vệ sinh lao động? A Chấp hành quy định, quy trình, nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến cơng việc, nhiệm vụ giao B Sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp; thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc C Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu khắc phục hậu tai nạn lao động có lệnh người sử dụng lao động D Cả A, B, C Câu 27 Thẻ bảo hiểm y tế đổi lại trường hợp nào? A Rách, nát hỏng B Thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu C Thông tin ghi thẻ không D Cả A, B, C Câu 28 Cơ quan có thẩm quyền tuyên bố TƯLĐTT vơ hiệu? A Tịa án nhân dân B Người sử dụng lao động C BCH Cơng đồn D Sở Lao động - Thương binh Xã hội cấp tỉnh Câu 29 Cơ sở sau thực việc khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế? A Trạm y tế xã tương đương, nhà hộ sinh B Phòng khám đa khoa, chuyên khoa C Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa D Cả A, B, C Câu 30: Hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động tiếp tục làm việc, sau 30 ngày hai bên chưa ký hợp đồng lao động hợp đồng lao động giao kết trở thành hợp đồng lao động nào? A Hợp đồng lao động mùa vụ công việc thời hạn năm B Hợp đồng lao động xác định thời hạn C Hợp đồng lao động không xác định thời hạn D Hợp đồng lao động theo loại hợp đồng lao động ký trước Câu 31: Trong nội dung quy định trả lương làm thêm sau đây, nội dung quy định pháp luật? Người lao động trả lương theo đơn giá tiền lương tiền lương công việc làm sau: A Làm thêm vào ngày từ Thứ hai đến Thứ bảy, 150% B Làm thêm vào ngày Chủ nhật, 200% C Làm thêm vào ngày nghỉ kết hơn, 300% (chưa tính lương ngày đó) D Làm thêm vào ban đêm, thêm 30% Câu 32: Trong nội dung quy định thời nghỉ ngơi sau đây, nội dung quy định pháp luật lao động: A Người lao động làm liên tục nghỉ nửa tính vào làm việc B Một năm người lao động nghỉ làm việc hưởng nguyên lương ngày C Người lao động có 12 tháng làm việc doanh nghiệp nghỉ hàng năm 14 ngày làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm D Người lao động có nhu cầu nghỉ hàng năm dài ngày gộp số ngày nghỉ nhiều năm để nghỉ lần Câu 33: Theo quy định pháp luật lao động, hình thức kỷ luật sa thải áp dụng trường hợp nào? A Người lao động trộm cắp, tham ơ, tiết lộ bí mật cơng nghệ, kinh doanh có hành vi khác gây thiệt hại tài sản doanh nghiệp B Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà lại vi phạm kỷ luật lao động C Người lao động tự ý bỏ việc ngày cộng dồn tháng mà lý đáng D Người lao động tự ý bỏ việc 20 ngày liên tục năm mà khơng có lý đáng 10 Câu 34: Cán cơng đồn khơng chun trách (chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS) sử dụng thời gian tháng để làm công tác công đoàn đơn vị sử dụng lao động trả lương? A 02 làm việc B 12 làm việc C 24 làm việc D 48 làm việc Câu 35: Trong nội dung quy định lao động nữ sau đây, nội dung quy định pháp luật: A Trong trường hợp người sử dụng lao động không sa thải, đơn phương chấm dứt HĐLĐ lao động nữ có thai, nghỉ thai sản, nuôi 12 tháng tuổi B Không sử dụng lao động nữ làm công việc, nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại ảnh hưởng xấu đến chức sinh đẻ nuôi C Người lao động nữ nghỉ trước sau sinh con, cộng dồn lại từ đến tháng tối đa không tháng D Không sử dụng lao động nữ có thai từ tháng thứ ni 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm ban đêm công tác xa Câu 36: Theo quy định pháp luật loại hình Bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng trường hợp sau đây: A Cơ quan, doanh nghiệp có sử dụng lao động B.Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ tháng trở lên C.Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên D.Mọi người lao động doanh nghiệp Câu 37: Theo quy định pháp luật, chế độ trợ cấp ốm đau thực theo quy định sau đây: A Mức trợ cấp ốm đau 75% mức tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội B Thời gian hưởng trợ cấp ốm đau 30 ngày/ năm đóng BHXH 15 năm C Thời gian hưởng trợ cấp ốm đau 40 ngày/ năm đóng BHXH từ 15 – 30 năm 11 D Thời gian hưởng trợ cấp ốm đau 50 ngày/ năm đóng BHXH 30 năm Câu 38: Theo quy định pháp luật, người lao động, Cán cơng chức có thời gian cơng tác liên tục 20 năm, làm việc công việc nặng nhọc, độc hại nghỉ phép hàng năm nghỉ ngày: A Được nghỉ 12 ngày/1 năm B Được nghỉ 14 ngày/1 năm C Được nghỉ 16 ngày/1 năm D Được nghỉ 18 ngày/1 năm Câu 39: Người lao động làm việc liên tục 26 năm, có 04 năm tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ thai sản tháng, doanh nghiệp cử học tháng Vậy theo quy định pháp luật lao động, người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hưởng trợ cấp việc tháng lương: A Được hưởng 10 tháng tiền lương B Được hưởng 10,5 tháng tiền lương C Được hưởng 11 tháng tiền lương D Được hưởng 11,5 tháng tiền lương Câu 40: Theo quy định pháp luật, người lao động làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần hưởng mức lương bao nhiêu, biết mức lương thực trả người lao động vào ban ngày 10.000 đồng/giờ A 18.000 đồng/giờ B 22.000 đồng/giờ C 26.000 đồng/giờ D 28.000 đồng/giờ CÂU HỎI XỬ LÝ TÌNH HUỐNG 12 Câu 1: Chị Lan làm việc theo hợp đồng có thời hạn 20 tháng với Cty Cổ phần May mặc Trong lần khám thai Bệnh viện Bà Rịa, bác sĩ định chị phải nghỉ việc 03 tháng bị động thai Hơm sau, chị đến xin giám đốc tạm hoãn hợp đồng lao động (HĐLĐ) giám đốc không đồng ý Chị Lan đến gặp trưởng phòng trực tiếp phụ trách để đề nghị can thiệp chị làm ảnh hưởng đến thai nhi Tuy nhiên, trưởng phòng đồng ý với giám đốc cho cơng ty thiếu người phụ trách, tuyển người để thay chị Lan có kinh nghiệm Hỏi: Cơng ty giải hay sai? sao? Cách giải tình nào? Câu 2: Nội quy lao động công ty X có quy định, cơng nhân ăn cắp tài sản có giá trị từ 01 triệu đồng trở lên bị sa thải Một hôm, anh Trung bị bắt tang ăn cắp số phụ tùng có giá trị khoảng 500.000 đồng, giám đốc định sa thải anh Anh Trung không đồng ý với định giám đốc anh làm bình thường Tuy nhiên, bảo vệ khơng cho anh vào cổng lý anh có định sa thải Hỏi: Trong trường hợp này, giám đốc công ty sa thải anh Trung có dúng khơng? Vì sao? Cách giải tình nào? PHẦN TỰ LUẬN (Chọn 01 02 câu sau để làm bài) Câu 1: Theo anh/chị, Bộ Luật Lao động, Luật Cơng đồn năm 2012 đời có ý nghĩa hoạt động cơng đồn (Bài viết khơng q 1.000 từ) Câu 2: Là đồn viên Cơng đồn, anh/chị nêu suy nghĩ tổ chức Cơng đồn, nơi anh/chị sinh hoạt (những mặt chưa được), giải pháp để hoạt động cơng đồn đạt hiệu quả, góp phần nâng cao vai trị tổ chức Cơng đồn (Bài viết khơng q 1.000 từ) 13 ...Đề nghị Chủ tịch Cơng đồn phận triển khai động viên cơng đồn viên tích cực tham gia để thi đạt kết quả./ Nơi nhận: TM/ BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH - Cơng đồn Ngành (b/c); - Cơng đồn... lao động C BCH Cơng đồn D Sở Lao động - Thương binh Xã hội cấp tỉnh Câu 29 Cơ sở sau thực việc khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế? A Trạm y tế xã tương đương, nhà hộ sinh B Phòng khám đa khoa,... việc ngày cộng dồn tháng mà khơng có lý đáng D Người lao động tự ý bỏ việc 20 ngày liên tục năm mà khơng có lý đáng 10 Câu 34: Cán cơng đồn khơng chun trách (chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS)