UBND THỪA THIÊN HUẾ UBND THỪA THIÊN HUẾ SỞ Y TẾ Số 729 /SYT VP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Thừa Thiên Huế, ngày tháng 5 năm 2015 V/v Triển khai kế hoạch Sơ kết công tác[.]
UBND THỪA THIÊN HUẾ SỞ Y TẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thừa Thiên Huế, ngày Số: 729 /SYT-VP tháng năm 2015 V/v Triển khai kế hoạch Sơ kết cơng tác CCHC giai đoạn I (2011-2015) Kính gởi : - Các phòng chức thuộc Văn phòng Sở; - Các đơn vị trực thuộc Sở Y tế Thực Quyết định số 802/QĐ-UBND ngày 05/5/2015 UBND tỉnh việc ban hành Kế hoạch sơ kết công tác Cải cách hành (CCHC) nhà nước giai đoạn I (2011-2015) đề xuất phương hướng, nhiệm vụ cải cách hành nhà nước giai đoạn II (2016-2020) tỉnh Thừa Thiên Huế Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế triển khai kế hoạch sơ kết cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU 1.1 Mục đích - Đánh giá kết thực mục tiêu nhiệm vụ qua năm triển khai Kế hoạch CCHC giai đoạn 2011-2015; làm rõ kết đạt được, tồn tại, hạn chế, nguyên nhân học kinh nghiệm trình tổ chức, thực quan, đơn vị, địa phương; - Kịp thời động viên, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích bật cơng tác cải cách hành đơn vị; - Rà soát, bổ sung, điều chỉnh mục tiêu nhiệm vụ để xây dựng phương hướng, nhiệm vụ CCHC giai đoạn II (2016-2020) đảm bảo kịp thời, hiệu phù hợp với đơn vị 1.2 Yêu cầu - Việc sơ kết phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức; - Sơ kết phải bám sát mục tiêu, nội dung Nghị 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2020, Quyết định số 317/QĐ-UBND ngày 01 tháng năm 2010 UBND tỉnh ban hành Kế hoạch CCHC tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2011-2015; Phải bám sát đề cương hướng dẫn Đề án mà đơn vị xây dựng - Chương trình CCHC giai đoạn 2016 - 2020 phải đáp ứng nhu cầu thực tế đơn vị, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành đơn vị II NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP, TỔ CHỨC THỰC HIỆN 2.1 Nội dung Sơ kết Thực theoKế hoạch sơ kết cơng tác Cải cách hành (CCHC) nhà nước giai đoạn I (2011-2015) đề xuất phương hướng, nhiệm vụ cải cách hành nhà nước giai đoạn II (2016-2020) tỉnh Thừa Thiên Huế Nội dung báo cáo theo Đề cương hướng dẫn UBND tỉnh (gởi kèm) 2.2 Phương pháp tiến hành - Các đơn vị tiến hành tự Sơ kết phạm vi trách nhiệm Đề án trước xây dựng thực hiện, đề xuất phương hướng nội dung chủ yếu giai đoạn Thực báo cáo Sơ kết đầy đủ theo nội dung đề cương hướng dẫn (các lĩnh vực không thuộc phạm vi điều chỉnh đơn vị khơng báo cáo), gởi báo cáo Văn phòng Sở Y tế thời gian quy định Trước ngày 25/5/2015 - Sở Y tế tổ chức Hội nghị Sơ kết xây dựng Chương trình CCHC giai đoạn 2016-2020 toàn ngành sở tổng hợp báo cáo phòng ban đơn vị trực thuộc Sở tháng 6/2015 2.3 Tổ chức thực Nhiệm vụ cụ thể Văn phòng Sở, phòng chức thuộc Sở đơn vị trực thuộc Sở a Văn phòng Sở Y tế - Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch Sơ kết nội dung báo cáo Sơ kết toàn ngành - Phân cơng cụ thể trách nhiệm phịng chức đơn vị trực thuộc thực nội dung sơ kết theo lĩnh vực mà phòng phụ trách - Viết báo cáo Sơ kết sở tổng hợp nội dung báo cáo phòng chức đơn vị trực thuộc - Trực tiếp thực nội dung báo cáo liên quan đến phần thủ tục hành chính, thực chế cửa, cửa liên thông (nằm nội dung cải cách thể chế) nội dung đại hóa hành nhà nước - Tổ chức Hội nghị Sơ kết b Phòng Thanh tra: Chịu trách nhiệm thực phần đề cương báo cáo cụ thể sau: - Phần cải cách thể chế (tại trang 5) - Mục 2.2 Kiểm soát TTHC (trang5) - Nêu ưu điểm, tồn phương hướng kế hoạch giai đoạn 20162020 - Thực mục Phụ lục báo cáo (gởi kèm) c Phòng Tổ chức cán bộ: Chịu trách nhiệm thực nội dung - Phần Cải cách tổ chức máy hành nhà nước (trang 6) mục 3.1; 3.2; 3.3; 3.4 - Phần Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (trang 7) mục 4.1; 4.2; 4.3; 4.4; 4.5 - Nêu ưu điểm, tồn phương hướng kế hoạch giai đoạn 20162020 - Thực mục Phụ lục báo cáo (gởi kèm) d Phòng Kế hoạch tài chính: Chịu trách nhiệm thực nội dung - Phần cải cách tài cơng (trang 7) mục 6.1 ứng dụng công nghệ thông tin - Nêu ưu điểm, tồn phương hướng kế hoạch giai đoạn 20162020 - Thực mục Phụ lục báo cáo (gởi kèm) e Các đơn vị toàn ngành trực thuộc Sở - Chịu trách nhiệm thực báo cáo sơ kết theo hướng dẫn đề cương phù hợp với Đề án mà đơn vị xây dựng thực - Xây dựng cụ thể kế hoạch giai đoạn - Thực báo cáo đầy đủ phụ lục có liên quan theo mẫu đính kèm - Gởi báo cáo Văn phòng Sở thời gian quy định (trước ngày 25/5/2015) để kịp thời sơ kết toàn ngành 2.4 Thời gian tiến hành - Các đơn vị trực thuộc Sở tiến hành tự sơ kết trước 20/6/2015 - Hội nghị Sơ kết toàn ngành dự kiến vào tháng cuối tháng 6/2010 Nhận công văn này, yêu cầu đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./ Nơi nhận: - Như trên; - BGĐ; - Lưu: VT GIÁM ĐỐC Đã ký Nguyễn Nam Hùng UBND CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -Tự - Hạnh phúc Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2015 ĐỀ CƯƠNG Báo cáo sơ kết cơng tác cải cách hành nhà nước giai đoạn I (2011-2015) đề xuất phương hướng, nhiệm vụ cải cách hành nhà nước giai đoạn II (2016-2020) sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp xã, cấp huyện (Kèm theo Quyết định số: 802 /QĐ-UBND ngày 05 /5/2015 UBND tỉnh) Phần thứ SƠ KẾT VIỆC THỰC HIỆN CƠNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC GIAI ĐOẠN I (2011-2015) I CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Về kế hoạch CCHC - Việc xây dựng ban hành kế hoạch CCHC hàng năm, giai đoạn 2011 – 2015 quan, đơn vị - Kết triển khai thực kế hoạch, nêu rõ mức độ đạt thực nội dung kế hoạch năm giai đoạn 2011 -2015 Về tổ chức đạo, điều hành CCHC - Việc ban hành văn đạo, điều hành nhằm thực có hiệu cơng tác CCHC giai đoạn 2011 - 2015 (tổng số nội dung văn ban hành; việc triển khai việc kiểm tra giám sát thực văn đó) - Tổ chức hội nghị giao ban, tổng kết, sơ kết công tác CCHC - Công tác thi đua, khen thưởng gắn với thực nhiệm vụ CCHC - Những sáng kiến triển khai công tác CCHC Về kiểm tra CCHC - Việc ban hành kế hoạch kiểm tra CCHC hàng năm - Kết thực nêu rõ số đơn vị kiểm tra, việc xử lý vấn đề đặt sau tiến hành kiểm tra 4 Về công tác tuyên truyền CCHC - Việc xây dựng ban hành kế hoạch tuyên truyền CCHC hàng năm, giai đoạn 2011 - 2015 - Kết thực kế hoạch tuyên truyền, mức độ hoàn thành kế hoạch II KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Cải cách thể chế 1.1 Đổi nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn quy phạm pháp luật (VB QPPL) 1.2 Hoàn thiện hệ thống thể chế, chế, sách lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc thẩm quyền đơn vị 1.3 Xây dựng tổ chức thực VB QPPL đơn vị a) Xây dựng ban hành VB QPPL: Tình hình triển khai kết xây dựng VB QPPL đơn vị; đó, làm rõ việc tuân thủ quy trình, thủ tục xây dựng VB QPPL theo quy định pháp luật, chất lượng văn ban hành b) Rà soát VB QPPL: - Việc thực rà soát VB QPPL, nêu cụ thể số lượng văn có chứa nội dung TTHC rà soát, kết xử lý vấn đề phát q trình rà sốt; số văn đề nghị điều chỉnh, hủy bỏ - Các đề xuất kiến nghị nhằm cải cách TTHC lĩnh vực liên quan đơn vị c) Tổ chức thực kiểm tra thực VB QPPL: - Tình hình triển khai thực VB QPPL đơn vị; nêu rõ số VB QPPL phải triển khai thực đơn vị theo quy định, số VB QPPL triển khai thực đầy đủ, kịp thời quy định - Tình hình kiểm tra việc thực VB QPPL đơn vị; đó, nêu rõ số VB QPPL kiểm tra thực so với tổng số VB QPPL hành; xử lý vấn đề phát qua kiểm tra Cải cách TTHC 2.1 Thực cải cách TTHC lĩnh vực quản lý nhà nước theo quy định UBND tỉnh 2.2 Kiểm soát TTHC a) Kiểm soát việc ban hành TTHC thuộc thẩm quyền đơn vị b) Về rà soát, đánh giá thực quy định đơn giản hóa TTHC - Thực định hàng năm UBND tỉnh ban hành kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC theo quy định Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 Chính phủ kiểm soát TTHC - Kết thực kế hoạch, nêu rõ mức độ hoàn thành kế hoạch, việc xử lý vấn đề phát sinh sau rà soát - Việc thực phương án đơn giản hóa TTHC theo quy định, nêu rõ kết sửa đổi, bổ sung, thay bãi bỏ, hủy bỏ TTHC thuộc thẩm quyền giải đơn vị - Việc công bố, cập nhật TTHC - Kết thực tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị cá nhân, tổ chức TTHC thuộc thẩm quyền giải đơn vị c) Về công khai TTHC Nêu cụ thể tình hình cơng khai TTHC theo quy định Bộ phận TN&TKQ, mạng Internet hình thức cơng khai khác; số lượng, tỷ lệ % TTHC công khai Trang thông tin điện tử quan, đơn vị Cải cách tổ chức máy hành nhà nước 3.1 Rà sốt vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức biên chế quan chuyên mơn cấp tỉnh, cấp huyện - Tình hình tổ chức thực rà soát chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện (kể đơn vị nghiệp công lập) Mức độ chồng chéo chức năng, nhiệm vụ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện - Tình hình quản lý sử dụng biên chế đơn vị - Tình hình triển khai thực quy chế làm việc đơn vị 3.2.Về kiểm tra, đánh giá tình hình tổ chức hoạt động đơn vị - Việc ban hành kế hoạch kiểm tra - Kết thực kế hoạch, nêu rõ số lượng đơn vị kiểm tra, kết xử lý vấn đề đặt sau kiểm tra, xử lý vần đề phân cấp sau kiểm tra 3.3 Về thực phân cấp quản lý Tình hình thực quy định phân cấp đơn vị; công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực nhiệm vụ phân cấp, xử lý vấn đề phân cấp sau kiểm tra 3.4 Thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đới với đơn vị nghiệp dịch vụ công Sắp xếp tổ chức, máy thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị hành chính, đơn vị nghiệp công lập 3.5 Việc thực chế cửa, cửa liên thông Đánh giá thực tế tình hình tổ chức thực Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg ngày 22/6/2007 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành quy chế thực chế cửa, cửa liên thông đơn vị, cụ thể: - Tình hình thực chế cửa đơn vị Việc ban hành quy định, quy chế, chế phối hợp, đổi quy trình, lề lối làm việc để nâng cao hiệu giải công việc công dân, tổ chức - Số TTHC giải theo chế cửa, chế cửa liên thông - Việc trang bị sở vật chất, bố trí số lượng cán bộ, cơng chức (chun trách, khơng chun trách) kinh phí phục vụ thực chế cửa - Việc thực niêm yết công khai, cập nhật sổ sách theo dõi Bộ phận TN&TKQ - Chất lượng trình độ chun mơn nghiệp vụ, tinh thần thái độ phục vụ nhân dân, ý thức kỷ luật đội ngũ cán bộ, công chức thông qua thực chế cửa - Rà soát xây dựng quy chế phối hợp đơn vị giải công việc liên quan - Triển khai chế cửa liên thông đơn vị với sở, ban, ngành, địa phương liên quan - Những tồn tại, vướng mắc trình thực chế cửa, cửa liên thông đề xuất khắc phục Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức 4.1 Việc xác định vị trí việc làm cấu cơng chức, viên chức - Việc xây dựng phê duyệt đề án cấu cơng chức, viên chức theo vị trí việc làm, số đơn vị, số phịng chun mơn - Thực quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức 4.2 Về công chức cấp xã - Số lượng, chất lượng cán bộ, cơng chức cấp xã; đó, nêu rõ số lượng, tỷ lệ % công chức cấp xã đạt chuẩn theo quy định; số lượng, tỷ lệ % số cán bộ, công chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ tập huấn năm - Việc thực tiêu đạt chuẩn công chức cấp xã hàng năm theo quy định 4.3 Về công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức Tình hình thực quản lý cán bộ, công chức, viên chức Số lượng, đơn vị thực quy định tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng chế độ sách cán bộ, công chức, viên chức 4.4 Thực cơng tác đào tạo, bồi dưỡng Tình hình thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức đơn vị; kết thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức 4.5 Về đổi công tác quản lý cán bộ, công chức - Việc thực thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh; - Thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo; - Chính sách thu hút người tài vào máy đơn vị - Việc triển khai thực Quyết định 1532/QĐ-UBND ngày 4/7/2008 UBND tỉnh việc ban hành danh mục vị trí cơng tác cần chuyển đổi theo định kỳ Cải cách tài cơng 5.1 Tình hình triển khai sách thuế, thu nhập, tiền lương, tiền cơng, sách an sinh xã hội quan, đơn vị 5.2 Thực đổi chế, sách tài doanh nghiệp nhà nước 5.3 Thực đổi chế quản lý quan hành đơn vị nghiệp công lập - Kết thực chế tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP; việc ban hành quy chế chi tiêu nội quản lý tài sản công, tỷ lệ % tăng mức thu nhập cho cán bộ, công chức Số quan, đơn vị có mức tăng thêm thu nhập từ 0,3 lần mức tiền lương theo cấp bậc, chức vụ trở lên - Kết thực chế tự chủ theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, Nghị định số 115/2005/NĐ-CP Nghị định số 96/2010/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung số điều 115/2005/NĐ-CP; việc ban hành quy chế chi tiêu nội quản lý tài sản công, ban hành tiêu chí đánh giá mức độ hồn thành nhiệm vụ giao để làm chi trả thu nhập cho người lao động 5.4 Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực chăm lo phát triển giáo dục đào tạo, y tế, dân số - kế hoạch hóa gia đình, thể dục, thể thao Hiện đại hóa hành 6.1 Ứng dụng cơng nghệ thơng tin hoạt động quan hành nhà nước - Việc xây dựng ban hành kế hoạch ứng dụng cơng nghệ thơng tin; tình hình thực mức độ hoàn thành kế hoạch - Việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin việc quản lý hành chính, ứng dụng phần mềm quản lý văn bản; sử dụng mạng nội (mạng LAN), sử dụng thư điện tử trao đổi cơng việc - Tình hình triển khai thực cung cấp dịch vụ cơng trực tuyến (số lượng TTHC theo mức độ 1, 2, 3, 4) 6.2 Tình hình áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001: 2008 hoạt động quan, đơn vị 6.3 Tình hình triển khai xây dựng trụ sở quan hành Việc triển khai thực Quyết định số 1441/QĐ-TTg ngày 06/10/2008 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt Kế hoạch xây dựng trụ sở cấp xã Công tác đạo, điều hành CCHC Để đảm bảo nhiệm vụ CCHC triển khai có hiệu quả, quan, địa phương cần xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo cấp, quan, đơn vị đạo, điều hành thực nhiệm vụ CCHC hoạt động cụ thể như: Ban hành kế hoạch CCHC, kiểm tra, tuyên truyền, giao ban chuyên đề CCHC v.v III ĐÁNH GIÁ CHUNG Những ưu điểm Những tồn tại, hạn chế thực CCHC IV PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CCHC TRONG THỜI GIAN TỚI (GIAI ĐOẠN 2016 - 2020) Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC GIAI ĐOẠN 2016-2020 Trong phần này, vấn đề quy định cụ thể Nghị 30c/NQ-CP, địa phương, đơn vị đề xuất phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch cải cách hành thời gian tới, đề nghị tập trung vào nội dung sau: Về nội dung cải cách hành Mục tiêu, kết dự kiến Chương trình cải cách hành nhà nước giai đoạn 2016-2020 - Mục tiêu chung - Các mục tiêu cụ thể - Các kết quả, sản phẩm Các giải pháp bảo đảm thực chương trình cải cách hành nhà nước giai đoạn 2016-2020 Tổ chức thực Phân công trách nhiệm triển khai Phần thứ ba NHỮNG KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT Kiến nghị, đề xuất với cấp ủy, quyền cấp nội dung cần sửa đổi, bổ sung, ban hành chủ trương sách phủ hợp với tình hình CCHC Đề xuất biện pháp nhằm tăng cường lãnh đạo, đạo kiểm tra, giám sát quan hành nhà nước để thực tốt mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành nhà nước giai đoạn tới Những kiến nghị, đề xuất khác./ PHỤ LỤC KÈM THEO PHỤ LỤC (Văn phòng Sở) Báo cáo sơ kết cải cách hành giai đoạn I (2011-2015) ST T Nhiệm vụ/Tiêu chí Năm Năm Năm Năm Năm 2011 2012 2013 2014 2015 Ghi Số văn đạo, điều hành cải cách hành quan, đơn vị (Quyết định, Chỉ thị, Công văn hướng dẫn…) Số lượng quan, đơn vị cấp kiểm tra cải cách hành Số lượng hình thức tuyên truyền CCHC quan, đơn vị Số mơ hình, sáng kiến cải cách hành triển khai áp dụng Số văn QPPL UBND cấp huyện/xã ban hành hàng năm tham mưu ban hành Số VBQPPL thuộc phạm vi quản lý nhà nước quan, đơn vị rà soát, hệ thống hoá Số văn đề nghị sửa đổi, bổ sung, thay Số văn đề nghị bãi bỏ, hủy bỏ Các phòng theo L.Vực phụ trách VP-Tra 14 Số thủ tục hành Bộ thủ tục hành quan, đơn vị Số lượng TTHC công khai đầy đủ, quy định Trang thông tin điện tử quan, đơn vị Số lượng TTHC giải theo chế cửa Số lượng TTHC giải theo chế cửa liên thông Tổng số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) Số đơn vị cấp huyện 15 Số đơn vị hành cấp xã 10 11 12 13 VP VP VP Ttra Ttra Ttra KHTC (CNTT) VP VP TCCB TCCB TCCB 10 ST T Nhiệm vụ/Tiêu chí 16 TCCB 18 Số đơn vị nghiệp công lập (đơn vị nghiệp dịch vụ công) trực thuộc (thống kê tổng số cấp huyện, cấp xã) Số tổ chức khoa học công nghệ công lập trực thuộc (thống kê tổng số cấp huyện) Tổng số biên chế quan, đơn vị 19 Số lượng công chức cấp xã TCCB 20 Số lượng cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn theo quy định Số cán bộ, công chức cấp xã bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ năm Số lượng lớp đào tạo, bồi dưỡng quan, đơn vị tổ chức Số cán bộ, công chức bồi dưỡng, tập huấn hàng năm quan, đơn vị Số quan hành (cấp huyện, xã) thực chế khốn biên chế kinh phí hành Số đơn vị nghiệp cấp huyện thực chế tự chủ tự chịu trách nhiệm Tỷ lệ số văn thức trao đổi dạng điện tử Tỷ lệ công chức cấp hộp thư điện tử Số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) triển khai ứng dụng phần mềm quản lý văn Số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) triển khai ứng dụng phần mềm quản lý hồ sơ cửa Số đơn vị trực thuộc sở triển khai ứng dụng phần mềm đăng ký họp phát hành giấy mời TCCB 17 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Năm Năm Năm Năm Năm 2011 2012 2013 2014 2015 Ghi TCCB TCCB TCCB TCCB TCCB KHTC KHTC VP (CNTT) KHTC (CNTT) KHTC KHTC KHTC 11 ST T Nhiệm vụ/Tiêu chí 31 Số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) triển khai ứng dụng phần mềm theo dõi văn ý kiến đạo Số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) triển khai ứng dụng phần mềm quản lý khiếu nại tố cáo Số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) sử dụng mạng nội (mạng LAN) để trao đổi công việc quan, đơn vị có Trang thơng tin điện tử Số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) chứng nhận (trước 2014) công bố áp dụng ISO Số đơn vị trực thuộc sở (hoặc số phòng, ban trực thuộc UBND cấp huyện) có giải cơng việc liên quan trực tiếp tới người dân, doanh nghiệp triển khai chế cửa, chế cửa liên thông Số đơn vị hành cấp xã triển khai chế cửa, chế cửa liên thông Cơ quan, đơn vị đạt yêu cầu sở vật chất, trang thiết bị theo quy định Số đơn vị hành cấp xã đạt yêu cầu sở vật chất, trang thiết bị theo quy định Số huyện thực mơ hình cửa có Bộ phận Tiếp nhận Trả kết đại 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Năm Năm Năm Năm Năm 2011 2012 2013 2014 2015 Ghi KHTC KHTC KHTC KHTC VP VP VP KHTC KHTC 12 ... hướng, nhiệm vụ cải cách hành nhà nước giai đoạn II (2016-2020) tỉnh Thừa Thiên Huế Nội dung báo cáo theo Đề cương hướng dẫn UBND tỉnh (gởi kèm) 2.2 Phương pháp tiến hành - Các đơn vị tiến hành... trên; - BGĐ; - Lưu: VT GIÁM ĐỐC Đã ký Nguyễn Nam Hùng UBND CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -Tự - Hạnh phúc Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2015 ĐỀ CƯƠNG Báo cáo sơ kết cơng... nhà nước giai đoạn II (2016-2020) sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp xã, cấp huyện (Kèm theo Quyết định số: 802 /QĐ -UBND ngày 05 /5/2015 UBND tỉnh) Phần thứ SƠ KẾT VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH