CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc PHỤ LỤC 1- HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (V/v: Cam kết bảo mật thông tin & trách nhiệm vật chất) - Căn qui định Bộ luật lao động để bảo đảm quyền lợi hợp pháp Công ty Căn Hợp đồng lao động số …………………… ký hai bên Hôm nay, ngày… tháng … năm ……… Tại: Văn phịng CƠNG TY ………… Chúng gồm: BÊN A: (Người sử dụng lao động): CÔNG TY …………………… Địa chỉ: Điện thoại: …………………… Đại diện: Ông/Bà ………………… - Chức vụ:…………………… Sau gọi “Cơng ty” Bên B: (Người lao động) Ơng/Bà: ……………………………… CMND/CCCD số: ……………… Cấp ngày: …………… Nơi cấp: ……………… Hộ thường trú: Chỗ tại: Điện thoại: ………………… Sau gọi “Người lao động” Sau trao đổi, hai bên thống ký Phụ lục hợp đồng lao động này, qui định trách nhiệm cam kết bảo mật thông tin Người lao động - với nội dung sau : Điều : TÀI LIỆU/THƠNG TIN BẢO MẬT 1.1 Bí mật kinh doanh tài sản trí tuệ : hiểu thông tin, tài liệu thể lưu trữ dạng : văn bản, file máy tính, thư điện tử, hình ảnh, mã code, phần mềm tin học mà Cơng ty có thuộc quyền sở hữu hợp pháp Bí mật kinh doanh tài sản trí tuệ cịn hiểu thực theo qui định hành pháp luật Việt Nam thông lệ Quốc tế (trong trường hợp pháp luật Việt Nam chưa có qui định ) 1.2 Thơng tin bảo mật : thơng tin thuộc Bí mật kinh doanh tài sản trí tuệ nêu Điều 1.1 mà Người lao động trình làm việc Công ty biết tiếp cận 1.3 Phù hợp với qui định trên, Công ty qui định thông tin, tài liệu sau tài sản Công ty, cần bảo mật giữ gìn quyền lợi ích hợp pháp Cơng ty Danh sách khách hàng, thông tin khách hàng Sổ sách tài kế tốn, chứng từ ngân hàng Hệ thống phần mềm cài đặt máy vi tính Cơng ty Kế hoạch kinh doanh, Báo cáo hoạt động kinh doanh Các tài liệu tình hình tài cơng ty (vay, nợ, phải thu …) Kế hoạch/ý tưởng kinh doanh Tài liệu mơ tả, phân tích thiết kế hệ thống, phần mềm, tài liệu hướng dẫn tài liệu phổ biến nội Khóa mã quyền phần mềm sử dụng Công ty Ghi chú: Danh mục tài liệu/thông tin bảo mật nêu Cơng ty bổ sung vào lúc Khi bổ sung thông báo cho Người lao động Điều : CAM KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Người lao động có trách nhiệm cam kết bảo mật tất tài liệu/thông tin bảo mật Công ty - qui định nêu Điều Phụ lục Người lao động cam kết không tự ý chép, cung cấp, mua bán sử dụng thông tin/tài liệu bảo mật cho ai, lý mục đích khơng có đồng ý văn Công ty Người lao động cam kết không đưa thông tin lên mạng cách phát tán ảnh chụp hình phần mềm, phần tồn hình hành vi tiềm ẩn nguy rò rỉ thông tin thông qua Internet Trong trường hợp vi phạm cam kết này, ngồi việc phải chịu hình thức xử lý, kỷ luật qui định pháp luật, Người lao động cịn phải bồi thường tồn thiệt hại hành vi vi phạm gây theo qui định pháp luật Trong trường hợp vi phạm cam kết này, mà lý khách quan Công ty chưa đánh giá mức độ thiệt hại ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp Cơng ty tùy theo mức độ vi phạm, Người lao động đồng ý bị xử lý kỷ luật lao động đến mức cao sa thải (theo quy định Nội quy lao động) phải có trách nhiệm bồi thường tồn thiệt hại gây cho công ty theo qui định pháp luật Điều : ĐIỀU KHOẢN CHUNG Bản Phụ lục phận không tách rời Hợp đồng lao động ký hai bên, có giá trị suốt thời gian hiệu lực hợp đồng lao động có giá trị ràng buộc với bên B vòng năm kể từ ngày hai bên chấm dứt hợp đồng lao động Hai bên cam kết thực điều khoản Phụ lục Mọi thay đổi, bổ sung có giá trị hai bên đồng ý văn Người lao động cam kết hiểu rõ nội dung qui định Phụ lục này, tự nguyện cam kết không khiếu nại sau Phụ lục có hiệu lực kể từ ngày ký, lập thành 02 (hai) bản, có giá trị Mỗi bên giữ 01 (một) Người lao động (Ký, ghi họ tên) ĐẠI DIỆN PHÁP LUẬT CỦA CÔNG TY (Ký, ghi họ tên đóng dấu) ... liệu /thông tin bảo mật nêu Cơng ty bổ sung vào lúc Khi bổ sung thông báo cho Người lao động Điều : CAM KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Người lao động có trách nhiệm cam kết bảo mật tất tài liệu /thông tin bảo. .. mật tất tài liệu /thông tin bảo mật Công ty - qui định nêu Điều Phụ lục Người lao động cam kết không tự ý chép, cung cấp, mua bán sử dụng thông tin/ tài liệu bảo mật cho ai, lý mục đích khơng có... lao động cam kết không đưa thông tin lên mạng cách phát tán ảnh chụp hình phần mềm, phần tồn hình hành vi tiềm ẩn nguy rị rỉ thơng tin thơng qua Internet Trong trường hợp vi phạm cam kết này,