Một số giải pháp nhằm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh tại trường THPT tân kỳ

MỤC LỤC PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ Error! Bookmark not defined Lí chọn đề tài 2 Tính mới, đóng góp đề tài kinh nghiệm quản lý PHẦN II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Cơ sở khoa học 1.1 Cơ sở lý luận 1.2 Cơ sở thực tiễn 10 Giải pháp thực 12 2.1 Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đổi tư 12 phương pháp làm việc BCH 12 2.2 Quan tâm chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đồn, đẩy mạnh hoạt 17 động xã hội 17 2.3 Tổ chức tốt phong trào thi đua vận động 22 2.4 Nâng cao chất lượng phong trào nữ CBNGNLĐ hoạt động nữ công 26 đáp ứng yêu cầu công đổi 26 2.5 Phát huy vai trò đại diện việc tham gia quản lý, bảo vệ quyền lợi cho CĐV, phối hợp với tổ chức Đảng quyền đơn vị 28 2.6 Đẩy mạnh đổi hoạt động tài chính, kinh tế Cơng đồn– nâng 30 cao chất lượng hiệu cơng tác kiểm tra 30 2.7 Đẩy mạnh cơng tác xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh, tham gia xây 30 dựng Đảng xây dựng quyền vững mạnh 30 Kết đạt 33 PHẦN III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 34 Quá trình nghiên cứu 34 Ý nghĩa đề tài 35 2.1 Đối với thân: 35 2.2 Đối với tập thể 35 2.3 Đối với địa phương 36 2.4 Đối với lĩnh vực Cơng đồn 36 Đề xuất kiến nghị 36 3.1 Phạm vi ứng dụng đề tài 36 3.2 Với Đảng ủy, Ban giám hiệu 37 3.3 Đối với Công đoàn cấp cấp 37 TÀI LIỆU THAM KHẢO 38 1/37 PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ Lí chọn đề tài Trong năm gần đây, hoạt động Cơng đồn sở lãnh đạo ngành cấp ủy sở đặc biệt quan tâm Nhìn chung chất lượng hoạt động Cơng đồn sở có nhiều hướng chuyển biến tích cực, song chưa đáp ứng theo u cầu mong muốn Hoạt động Cơng đồn sở nhiều nơi mờ nhạt, phụ thuộc nhiều vào chuyên môn công việc chưa phát huy hết chức vai trò tổ chức Cơng đồn Trình độ lực cán Cơng đồn sở cịn hạn chế , chưa nhận thức rõ chức năng, vai trò chưa chủ động hoạt động để khẳng định tầm quan trọng tổ chức cơng đồn sở việc góp phần đưa giáo dục sở phát triển đáp ứng yêu cầu kì vọng nhân dân Ban chấp hành chưa chủ động công tác định hướng, lập kế hoạch hoạt động Công tác tuyên truyền vận động cịn mang tính hình thức chưa hiệu quả, Sự phối hợp chun mơn Cơng đồn cịn lúng túng chưa ăn ý với Chính quyền đồng cấp chưa quan tâm tạo điều kiện thời gian vật chất để Cơng đồn hoạt động Nhiều đồn viên cịn chưa thấy lợi ích chưa hứng thú, chưa nhiệt tình tham gia vào hoạt động tổ chức Cơng đồn Với tình hình hoạt động tổ chức Cơng đồn sở trường THPT Tân Kỳ đơn vị trường học địa bàn hoạt động tổ chức Cơng đoàn chưa thực hiệu rõ nét, chưa làm đúng, đủ nhiệm vụ, quyền hạn Cơng đồn sở nhiều nguyên nhân khác như: lực cán cơng đồn chưa đáp ứng nhiệm vụ; quan tâm phối hợp với chuyên môi chưa mức; chế độ sách cho cán cơng đồng chưa tương xứng nhiều yếu tố khách quan khác xã hội Từ thực trạng với nguyên nhân trên, với vai trò cán cơng đồn sở chúng tơi thấy việc nghiên cứu đổi hoạt động cơng đồn vấn đề mang tính cấp thiết để với chun mơn hồn thành mục tiêu giáo dục nên mạnh dạn chọn đề tài “Một số giải pháp nhằm xây dựng cơng đồn sở vững mạnh trường THPT Tân Kỳ” Qua đó, phân tích thực trạng, khó khăn, thuận lợi, hạn chế tồn nguyên nhân hạn chế để đưa nhóm giải pháp có tính khả thi cao Các nhóm giải pháp thể đặc điểm tổ chức cơng đồn sở theo Điều lệ cơng đồn Việt Nam sát với đặc thù Cơng đồn sở trường học * 2/37 Tính mới, đóng góp đề tài kinh nghiệm quản lý Tính đề tài thể vận dụng sáng tạo giải pháp mang tính lý luận vào thực tiễn phù hợp với tình hình mới, giải vấn đề đặt thực tiễn quản lý hoạt động đổi giáo dục theo tinh thần Nghị 29-NQ/TW Hội nghị Ban chấp hành Trung ương khóa XI đổi bản, tồn diện giáo dục đào tạo để Cơng đồn thực tổ ấm, chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy đồn viên cơng đồn nhằm góp phần với nhà trường thúc đẩy phong trào thi đua, triển khai vận động cách hiệu Với mục tiêu bổ sung, hoàn thiện vấn đề thực tiễn lý luận việc nâng cao vai trò tổ chức Cơng đồn lĩnh vực giáo dục Xác định số nội dung tổng kết nhằm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng người lao động Đề tài tổng hợp với sở khoa học vai trò, chức năng, nhiệm vụ cơng đồn Qua đó, đánh giá thực trạng, xác định khó khăn, thuận lợi tình hình mang tính khách quan giới, nước ta tính chủ quan tổ chức hoạt động Cơng đồn sở Từ đó, đề xuất giải pháp thiết thực cho tổ chức hoạt động Cơng đồn sở Bên cạnh đó, đóng góp Đề tài so với nhiều đề tài khác đề tài xây dựng chương trình hành động cụ thể để thực nội dung nghiên cứu áp dụng vào thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng tổ chức hoạt động Công đoàn sở Những quan điểm cốt lõi chương trình hành động là: Nhận thức đúng, đủ vị trí, vai trị, chức quyền hạn tổ chức Cơng đồn sở Ngay sau đại hội nhiệm kỳ 2017-2022, ban chấp hành nghiên cứu kĩ Điều lệ Cơng đồn Việt Namvà văn liên quan cấp để tránh việc làm sai, làm thiếu làm thay để đạt hiệu tốt công tác Xây dựng mối quan hệ thường xuyên tận dụng tối quan tâm giúp đỡ Cơng đồn cấp trên, bám sát kế hoạch hoạt động Cơng đồn nghành để xây dựng kế hoạch hoạt động cho Cơng đồn đơn vị Đặc biệt hội nghị CBCCVCnăm học 2019- 2020, Cơng đồn THPT Tân Kỳ mạnh dạn mời lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, thường trực Cơng đồn nghành, lãnh đạo Sở GD& ĐT Nghệ an dự lãnh đạo đánh giá cao mặt đưa nhiều ý kiến đạo quý báu, góp ý để đơn vị rút kinh nghiệm 3/37 Xây dựng kế hoạch hoạt động tồn khóa, kế hoạch hoạt động theo năm, theo tháng cho BCH, ban Thanh tra nhân dân, Ủy ban kiểm tra cơng đồn, ban Nữ công thực nghiêm túc, linh hoạt hiệu Xây dựng quy chế chi tiêu hoạt động Cơng đồn theo điều lệ, quy chế chi tiêu nội từ quỹ phúc lợi tập thể tổ chức thực nghiêm túc, hiệu Công tác kiểm tra, giám sát trọng Công tác tài chặt chẽ quy định Xây dựng quy chế thi đua chi tiết, lượng hóa hiệu quả, thành tích Cơng đồn viên lĩnh vực cơng tác từ xếp loại thi đua cách khách quan, minh bạch, có tính thuyết phục cao Xây dựng quy chế hoạt động Ban nữ công tổ chức hoạt động có hiệu thiết thực, khơng mang tính hình thức Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức khác nhà trường Hội cha mẹ học sinh, Đoàn niên, Hội CCB hoạt động để mạng lại hiệu thiết thực cho hoạt động Cơng đồn 4/37 PHẦN II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Cơ sở khoa học 1.1 Cơ sở lý luận "Công đồn tổ chức trị - xã hội giai cấp công nhân người lao động thành lập sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc" (Trích: Điều 10 Hiến pháp Nước Cộng hịa XHCN Việt Nam năm 2014) Vị trí Cơng đồn Việt Nam: Cơng đồn thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam Với Đảng, Cơng đoàn chịu lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, chỗ dựa vững sợi dây chuyền nối liền quần chúng với Đảng Với Nhà nước, Công đồn người cộng tác đắc lực, bình đẳng tơn trọng lẫn nhau, ngược lại Nhà nước tạo điều kiện pháp lý sở vật chất cho Công đồn hoạt động Với tổ chức trị, xã hội khác, Cơng đồn thành viên Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, hạt nhân khối liên minh Công, Nơng, trí thức, bình đẳng, tơn trọng, tạo điều kiện cho hoạt động (thông qua Nghị liên tịch…) Vai trị Cơng đồn Việt Nam: Vai trị tổ chức Cơng đồn Việt Nam khơng ngừng phát triển, mở rộng qua thời kỳ Ngày giai đoạn đất nước bước vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại, vai trị Cơng đồn Việt Nam tác động lĩnh vực: * Trong lĩnh vực trị: Cơng đồn có vai trị to lớn việc góp phần xây dựng nâng cao hiệu hệ thống trị - xã hội xã hội chủ nghĩa Tăng cường mối liên hệ mật thiết Đảng nhân dân, bảo đảm phát huy quyền làm chủ nhân dân lao động, bước hoàn thiện dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật để Nhà nước thực Nhà nước dân, dân dân Để đảm bảo ổn định trị 5/37 - Thi đua cá nhân: năm học có 02 CĐV Từ kết đạt hai năm qua từ thực tiễn công việc, đúc rút xin mạnh dạn chia sẻ đề tài “Một số giải pháp nhằm xây dựng cơng đồn sở vững mạnh trường THPT Tân Kỳ” với bạn để tham khảo góp ý hồn thiện Giải pháp thực 2.1 Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đổi tư phương pháp làm việc BCH a Chất lượng đội ngũ cán cơng đồn Để làm tốt chức Cơng đồn như: đại diện, bảo vệ, tham gia quản lý, cơng tác tuyền truyện vận đơng cán Cơng đồn Đại hội CĐCS bầu ra, người đại diện cho CĐV, mang tiếng nói họ đến với quyền, đồng thời thay mặt đồn viên Cơng đồn nói lên tiếng nói người lao động, nhằm thực tốt quyền nghĩa vụ người lao động, qui chế dân chủ sở; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho người lao động CĐCS thật vững mạnh BCH Cơng đồn tập thể đồn kết, thống nhất, chịu khó học tập, rèn luyện, có phương pháp hoạt động phù hợp, sáng tạo Bản thân cán Cơng đồn phải có lối sống sáng, giản dị, biết hòa đồng, biết chia bùi với đoàn viên lao động, đoàn viên lao động tin tưởng, tín nhiệm, Bên cạnh đó, người cán Cơng đồn phải người gương mẫu trước tiên học tập, trau dồi, rèn luyện thân để có “cái tâm tầm”, phải xây dựng cho phong cách làm việc khoa học, sâu sát Bác Hồ dạy: “Ĩc nghĩ, mắt trơng, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm” Có thật làm đúng, làm đủ, làm tốt chức năng, nhiệm vụ quy định Luật Cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Có Cơng đồn thực tổ ấm, chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy đoàn viên người lao động Cán tổ Cơng đồn đòi hỏi nhiều cống hiến, chia sẻ, hy sinh, việc bổ nhiệm tổ trưởng tổ phó Cơng đồn khâu quan trọng Cán tổ Cơng đồn phải người khơng giỏi lực chun mơn, mà cịn người ln đầu phong trào thi đua, phong trào văn hóa thể thao, nhiệt tình cơng việc hiếu, hỉ, ln biết lắng nghe, chia sẻ, người có uy tín trước CĐV tổ, CĐV tổ trực tiếp bầu lên Trong năm qua nhờ sách tinh giản nhân Cơng đồn nghành GD Nghệ An, máy Cơng đồn sở tinh gọn, tổ trưởng tổ phó Cơng đồn thường 12/37 đồng chí BCH Cơng đoàn sở đảm nhiệm nên việc điều hành thuận tiện nhiều Chất lượng đội cán công đồn trường THPT Tân Kỳ: gồm có 10 đồng chí có 03 đồng chí có trình độ TCLLCT; 06 đồng chí giáo viên giỏi tỉnh; b Đổi phương pháp tư làm việc BCH Xã hội thay đổi nhanh chóng nhiều mặt, việc thay đổi phương pháp tư làm việc cán Cơng đồn phải đổi để phù hợp với tình hình thực tiễn điều cần thiết Ngay sau Đại hội Cơng đồn sở, BCH Cơng đồn cần nghiên cứu kĩ vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức CĐCS, nghiên cứu kĩ văn liên quan cấp, xây dựng quy chế hoạt động ban chấp hành, phân công nhiệm vụ cụ thể cho chí ban chấp hành bắt tay vào xây dựng kế hoạch hoạt động cho giai đoạn cụ thể dựa sở nghị đề đại hội, xây dựng ban hành quy chế làm việc cho lĩnh vực cụ thể Khi xây dựng chương trình kế hoạch hành động phải lấy ý kiến thống đồn viên cơng đồn, trình Cấp Ủy phê duyệt sau tổ chức thực Đối với cán Cơng đồn q trình làm việc cần phải biết lắng nghe ýkiến đồn viên cơng đồn, tránh bệnh quan liêu, chủ quan ý chí Mỗi thànhviên BCH Cơng đồn cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu hồn cảnh đồn viên , sâu sát nắm bắt diễn biến tư tưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên để đáp ứng nhu cầu họ để Cơng đồn thực "tổ ấm" địa tin cậy để đồn viên Cơng đồn gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, tình cảm Hàng năm, đầu năm học, Cơng đồn chun mơn nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đ/c Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng Chủ tịch cơng đồn nhà trường chủ trì Tham dự Hội nghị có đại diện LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Sở GD&ĐT Nghệ An, Thường trực BCH Cơng đồn nghành, Lãnh đạo nhà trường, BCH Cơng đồn sở; đại diện hội cha mẹ học sinh toàn thể cán bộ, cơng chức, viên chức quan 13/37 (Hình ảnh tổ chức hội nghị CBCCVC năm học 2019-2020) (Đại diện LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Sở GD&ĐT, thường trực CĐN tham dự hội nghị) 14/37 Nhiệm vụ Hội nghị báo cáo tình hình thực Nghị Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học trước phương hướng nhiệm vụ năm tiếp theo; báo cáo kết thi đua năm học vừa qua mục tiêu cho năm học tới, thông qua quy chế nội góp ý đến tổ; Hội nghị thảo luận, đóng góp ý kiến để hồn thiện báo cáo nghị đại hội, nghe ý kiến đạo đồng chí lãnh đạo cấp nhằm tiếp tục phát huy kết đạt đồng thời khắc phục mặt hạn chế năm qua …Sự thành công hội nghị định đến phần lớn thành công tập thể năm học Kết thúc Hội nghị Hiệu trưởng Chủ tịch Công đoàn ký giao ước thi đua, cam kết trách nhiệm Thủ trưởng quan với Ban Chấp hành Công đoàn để mở rộng dân chủ sở, nâng cao tinh thần trách nhiệm cán công chức, viên chức người lao động việc thực thắng lợi nhiệm vụ trị năm học (Hình ảnh kí giao ước thi đua chun mơn Cơng đồn) c Đổi hình thức, phương pháp sinh hoạt Cơng đồn Nhận thấy vị Cơng đồn phụ thuộc Cơng đồn đem lại cho CBNGNLĐ Để phát huy vai trị tổ chức Cơng đoàn sở, việc tổ chức sinh hoạt thường xuyên, sôi nổi, phong phú, nội dung sinh hoạt đa dạng, hấp dẫn yếu tố quan trọng, điều kiện xây dựng đơn vị vững mạnh Ngược lại, CĐCS tổ chức sinh hoạt lấy lệ, qua loa hình thức, nội dung cần bàn bạc để tổ chức triển khai khơng trọng tâm, nơi 15/37 hoạt động Cơng đồn mờ nhạt sơ sài theo mùa vụ Để khắc phục vấn đề trên, trước hết, muốn nâng cao chất lượng sinh hoạt Cơng đồn sở cần phải gắn với việc đổi nội dung, phương pháp hoạt động Cơng đồn sở Căn vào chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn chương trình hoạt động Cơng đồn cấp với nhiệm vụ trị ngành, trường, BCH CĐ xây dựng nội dung, phương pháp hoạt động năm Dù lĩnh vực hoạt động nào, hết năm, Cơng đồn sở cần đánh giá kết hoạt động, tổng kết công tác thi đua khen thưởng, đề nhiệm vụ công tác cho năm Trên đó, chọn việc trọng tâm cần tổ chức triển khai theo tháng, quí theo đợt kỷ niệm ngày truyền thống lịch sử đất nước, dân tộc, ngành 20/10, 20/11, 8/3, 30/4… Từ thành cơng hoạt động Cơng đồn nghành triển khai tổ chức thơng qua hình thức liên tịch Sở GD Cơng đồn nghành nên tổ chức 16/37 hoạt động có quy mơn lớn vận dụng mơ hình thuận lợi tài chính, chất lượng hưởng ứng CĐV cơng đồn 2.2 Quan tâm chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đồn, đẩy mạnh hoạt động xã hội Đẩy mạnh hoạt động xã hội, chăm sóc đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ cán giáo viên nhiệm vụ quan trọng tổ chức cơng đồn Trong năm qua, Cơng đồn sở chúng tơi thực tốt nhiệm vụ góp phần tích cực việc ổn định tư tưởng, niềm tin Cơng đồn viên nhân dân địa bàn, tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên n tâm cơng tác, gắn bó với nhà trường, hăng hái tham gia hoạt động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao 17/37 ... ? ?Một số giải pháp nhằm xây dựng cơng đồn sở vững mạnh trường THPT Tân Kỳ? ?? với bạn để tham khảo góp ý hồn thiện Giải pháp thực 2.1 Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đổi tư phương pháp. .. xây dựng cơng đồn sở vững mạnh trường THPT Tân Kỳ? ?? Qua đó, phân tích thực trạng, khó khăn, thuận lợi, hạn chế tồn nguyên nhân hạn chế để đưa nhóm giải pháp có tính khả thi cao Các nhóm giải pháp. .. giúp đỡ Cơng đồn cấp trên, bám sát kế hoạch hoạt động Cơng đồn nghành để xây dựng kế hoạch hoạt động cho Công đoàn đơn vị Đặc biệt hội nghị CBCCVCnăm học 2019- 2020, Cơng đồn THPT Tân Kỳ mạnh dạn