Đang tải... (xem toàn văn)
Với 83% nhân viên có trình độ cử nhân, 10% trình độ sau đại học và nhân viên MGCK MAS luôn phải đảm bảo có chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán do UBCKNN cấp Song song đó là việc tuyển dụng sinh v.
Trình độ học vấn người lao động 7.00% 10.00% 83.00% Sau đại học Đại Học Khác Với 83% nhân viên có trình độ cử nhân, 10% trình độ sau đại học nhân viên MGCK MAS phải đảm bảo có chứng hành nghề mơi giới chứng khốn UBCKNN cấp Song song việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp có Cử nhân giúp MAS tiếp tục trì tiêu chuẩn để cung cấp dịch vụ tài chứng khốn có chất lượng cao cho KH Lực lượng lao động có trình độ chiếm tỷ lệ cao chưa thực động, lực tiếp thị, bán hàng hạn chế làm ảnh hưởng đến khả quảng bá hình ảnh, thương hiệu, khả cạnh tranh hiệu việc bán sản phẩm dịch vụcủa MAS Việc tổ chức tuyển dụng đào tạo sau tuyển dụng cịn nhiều hạn chế Kế hoạch đào tạo, quy trình tuyển dụng sơ sài, chưa đáp ứng nhu cầu thực tế MAS Bên cạnh đó, sách khen thưởng chưa kích thích tinh thần làm việc nhân viên b Đạo đức nghề nghiệp nhân viên MAS ...b Đạo đức nghề nghiệp nhân viên MAS