Đang tải... (xem toàn văn)
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG MN NỘI HOÀNG Số 27 / BCMN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Nội Hoàng, ngày 02 tháng 01 năm 2014 BÁO CÁO Sơ kết học[.]
PHỊNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG MN NỘI HỒNG CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Nội Hoàng, ngày 02 tháng 01 năm 2014 Số: 27 / BCMN BÁO CÁO Sơ kết học kỳ I năm học 2013 - 2014 Thực cơng văn số 615/PGD&ĐT-HC ngày 25/12/2013 Phịng Giáo dục & Đào tạo Yên Dũng, việc hướng dẫn sơ kết học kỳ I năm học 2013-2014; Căn kế hoạch đạo thực nhiệm vụ năm học Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Yên Dũng; Căn kế hoạch nhiệm vụ đơn vị, trường MN Nội Hoàng báo cáo sơ kết học kỳ I năm học 2013-2014, nhằm đánh giá kết đạt được, tồn hạn chế, đồng thời đề phương hướng, biện pháp chủ yếu cho học kỳ II năm học 2013-2014 Cụ thể sau: PHẦN THỨ NHẤT ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Thuận lợi: Trường Mầm non Nội Hoàng trường miền núi, song biên giới Nội Hoàng nằm giáp danh với khu vực thành phố Bắc Giang nên phần thuận lợi cho việc phát triển giáo dục Năm học 2013-2014 trường quan tâm cấp uỷ Đảng, quyền địa phương tu sửa mua sắm trang thiết bị phục vụ cho công tác quản lý đạo thực nhiệm vụ CSGD nhà trường, tạo điều kiện thuận lợi cho nhà trường hoạt động đạt kết cao - Đa số quần chúng nhân dân, phụ huynh có tinh thần trách nhiệm, nhận thức ngành học, bậc học cao so với năm học trước Đặc biệt đóng góp lớn lao BLL phụ huynh nên công tác XHH nhà trường ngày thuận lợi - Nhà trường có đa số đội ngũ giáo viên có trách nhiệm, trẻ khoẻ, số đồng chí có lực tốt chun mơn, nhiệt tình, 100% đồng chí có trình độ chun mơn đạt chuẩn trở lên Trong học đại học đồng chí đạt 57% Khó khăn : - Nhận thức phụ huynh chưa đồng nên có ảnh hưởng đến việc huy động số trẻ đến trường + Nguyên nhân: - Do địa bàn dân cư rộng, địa điểm trung tâm trường xa dân cư - Địa bàn tồn nhóm trẻ hoạt động tự - Một số CBGV ý thức, trách nhiệm, độ nhiệt tình chưa cao việc huy động trẻ nhóm lớp PHẦN THỨ HAI ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ HỌC KỲ I NĂM HỌC 2013-2014 Công tác tham mưu với cấp ủy; phối hợp với quyền địa phương việc đạo, tổ chức thực nhiệm vụ; điểm so với năm trước: - Làm tốt công tác tham mưu phối hợp với UBND lãnh đạo quyền địa phương, ban ngành đồn thể, để làm tốt công tác đạo thực nhiệm vụ huy động trẻ lớp, tuyên truyền, vận động giáo viên nhóm tự trường làm công tác phục vụ cấp dưỡng trẻ Làm giảm bớt số trẻ nhóm tự do, huy động trường cụ thể 42 trẻ 12 trẻ tuổi, trẻ tuổi, 12 trẻ tuổi, 10 trẻ nhà trẻ - Tham mưu phối hợp với Đảng ủy, HĐND- UBND tuyên truyền vận động XHH để tu sửa CSVC mua sắm trang thiết bị đồ dùng phục vụ hoạt động CS giáo dục trẻ Cụ thể học kỳ I kết tham mưu đạt sau: - Tu sửa nhà ăn khu trung tâm tổng trị giá 23 triệu đồng, tu sửa cửa sổ lớp tuổi, tuổi, nhà trẻ, tham mưu xây dựng quỹ XHH từ nguồn để trần nhựa phịng học Điếm Bia thơn Nội tổng trị giá 13 triệu đồng, tham mưu với cấp ủy, quyền địa phương phối kết hợp với BLL phụ huynh XHH thu nguồn thu phục vụ người học… + Kết quả: - Phụ huynh tự mua sắm cho trẻ đồ dùng học liệu tổng trị giá 49 triệu - Các loại tiền thu hộ phục vụ công tác trông trưa nấu cơm bảo hiểm thân thể tổng trị giá: 99 triệu - Tiếp tục tham mưu với địa phương xây bổ sung phòng học theo kế hoạch * Đề nghị với địa phương xây dựng kế hoạch xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia vào năm 2015 + Khó khăn: - Do nguồn kinh phí địa phương cịn hạn chế khó khăn việc giải phóng mặt nên việc tham mưu xây dựng CSVC đạt chuẩn quốc gia vấn đề khó khăn Việc nâng cao hiệu lực, hiệu công tác quản lý, đạo tổ chức thực nhiệm vụ năm học 2013-2014: - Ngay từ đầu năm học, Ban giám hiệu nhà trường tổ chức quán triệt, triển khai tới 100% CBGV, NV nhà trường thực tốt thị, Nghị quyết, Đại hội Đảng cấp, tiêu đăng ký thực nhiệm vụ năm học Nghị hội nghị cán giáo viên đầu năm - 100% CBGV, NV nhà trường ký cam kết việc thực nhiệm vụ trọng tâm năm học + Xây dựng kế hoạch năm học phù hợp với địa phương, đơn vị Triển khai đến toàn thể CBGV, NV Tăng cường đổi công tác quản lý đạo ban ngành đoàn thể phụ trách mặt nhiệm vụ kế hoạch Kết quả: - Kết nâng cao chất lượng giáo dục ton din: - Tuyên truyền tốt t tởng trị cho đội ngũ cán giáo viên để thực có hiệu thị 40-CT/TW ban Bí th TW Đảng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, đáp ứng đợc nhu cầu nhiệm vụ đổi giáo dục đảm bảo chế độ sách cho ngời lao ®éng - 100% cán giáo viên tham gia thực đầy đủ buổi bồi dưỡng pháp luật, bồi dường tư tưởng trị - Kết học kỳ 1, 100% cán giáo viên có lối sống lành mạnh, có kiến thức truyền thống kỹ sống cho trẻ, giáo dục trẻ có ý thức xã hội thân - Kết 100% giáo viên thực chương trình chăm sóc giáo dục theo khung chương trình Bộ giáo dục đào tạo + Kết qủa triển khai thực nhiệm vụ phổ cập giáo dục: - Thực tốt công tác phát triển số lợng, quy mô trờng, lớp phù hợp với tình hình địa phơng, nhà trờng - Trng ó cú k hoch, loại hồ sơ phổ cập giáo dục theo quy định phổ cập trẻ tuổi Bộ giáo dục đào tạo - Huy động 85% số trẻ tuổi lớp học, so với năm học trước tăng 2% kiểm tra chất lượng theo chương trình trẻ tuổi đạt 100% - Đã có 121 danh mục thiết bị cho trẻ tuổi đạt 98% trang thiết bị đồ dùng đồ chơi theo 124 danh mục quy định trẻ tuổi Thùc hiÖn tèt phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực vận động Hai không vận động Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh để xứng đáng : Mỗi thầy giáo, cô giáo gơng đạo đức, tự học sáng tạo - Tăng cờng công tác kiểm tra coi biện pháp hữu hiệu công tác quản lý, đạo giúp giáo viên khắc phục hạn chế chuyên môn để hoàn thành chất lợng cao - Thực tốt công tác xà hội hoá giáo dục để toàn dân thực chăm lo phát triển giáo dục tiếp tục đổi công tác thi đua khen thởng Không để đơn thư thác mắc công tác tài chinh thu chi nhà trường + Thực công tác thi đua – khen thưởng cải cách thủ tục hành chính, cơng tác kiểm tra nội bộ, thực quy chế dân chủ sở - Ban thi đua nhà trờng xây dựng kế hoạch thi đua khen thởng có tiêu cụ thể - Ngay từ đầu năm học trờng tổ chức cho giáo viên học tập nhiệm vụ năm học, tiêu chuẩn thi đua năm, 100% CBGV tự nguyện đăng ký danh hiệu thi đua để làm mục tiêu phấn đấu năm học - Kết công tỏc thi ua khen thưởng làm thúc đẩy cơng tác chăm sóc giáo dục nên nhà trường động lực hội đồng thi đua trọng đề mức thưởng sau - Giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp tỉnh thưởng 200.000đ/1người - Giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện thưởng 100.000d/1 người - Giáo viên đạt lao động tiên tiến thưởng 100.000đ/1người - CBGV đạt chiến sỹ thi đua cấp sở thưởng 300.000đ/1người Ngoài trường mở đợt thi thi đua làm đồ dùng đồ chơi tự làm ,thi văn nghệ, hội giảng ,và có phần thưởng để động viờn kp thi + Công tác kiểm tra ni : - BGH xây dựng kế hoạch kiểm tra nội theo tháng, tuần giáo viên, nhân viên trường thực tốt theo kế hoạch đề cụ thể sau: - Trong học kỳ I kiểm tra lượt/ 17 giáo viên Trong đó: - Kiểm tra tồn diện GV đạt 10 % - Kiểm tra hồ sơ sổ sách 100% giáo viên - Kiểm tra chuyên đề 100% GV - Kiểm tra việc trang trí lớp, chuẩn bị đồ dùng trước lên lớp - Kiểm tra 100% bếp ăn cơng tác vệ sinh an tồn thực phẩm, thực đơn trẻ hàng ngày - Nhà trường giao cho phó hiệu trưởng phụ trách chun mơn phối hợp với tổ trưởng chuyên môn tiến hành khảo sát chất lượng học kỳ I - Sau đợt kiểm tra có thơng báo kết đánh giá, xếp loại rút kinh nghiệm kịp thời * Ưu điểm: - Nhà trường làm tốt công tác tham mưu thực tốt công tác phổ cập giáo dục - 100% CBGV,VN nhà trường làm tốt công tác điều tra phổ cập độ tuổi phổ cập xóa mù chữ thơn tồn xã xây dựng kế hoạch giao tiêu cụ thể tới giáo viên để huy động trẻ lớp - Hội nghị cán giáo viên xây dựng nghị đánh gia vào thi đua giáo viên, hàng tháng, học kỳ, năm - Nhà trường làm tốt công tác tuyên truyền, phối kết hợp với ban ngành, đoàn thể toàn xã, thông tin đại chúng qua đài phát xã, hội nghị hội thảo thôn, xã tổ chức, đặc biệt phối kết hợp chặt chẽ với hội phụ huynh, bậc phụ huynh đón trả trẻ để huy động trẻ độ tuổi đến lớp - Nhà trường chuẩn bị tốt điều kiện sở vật chất trang bị đồ dùng phục vụ cho dạy học đảm bảo tốt công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ tuổi - Các tiêu giao gắn liền với công tác thi đua khen thưởng * Hạn chế - Chất lượng đội ngũ giáo viên chưa đồng - Cơ sở vật chất chưa đáp ứng nhu cầu - Huy động trẻ lớp chưa đạt tỷ lệ giao Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động giáo dục: 3.1 Kết tổ chức triển khai vận động phong trào thi đua “ Xây dựng trường học than thiện, học sinh tích cực” Những hoạt động bật kết đạt vận động ngành phát động: nhà trường triển khai học tập ký cam kết thực vận động vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” - Mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng ký từ việc làm đổi đạt kết - 100 % CBGV thực tốt chuyên môn nghiệp vụ - 100% CBGV,NV thực tốt việc giao tiếp với phụ huynh, với người xung quanh, thực tốt công tác giáo dục trẻ Trong năm học khơng có tượng vi phạm xảy * Kết thực phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” nhà trường: Ngay từ đầu năm học nhà trường tổ chức huy động 100% phụ huynh buổi lao động dẫy cỏ để cải tạo vườn trường, tạo cảnh quan môi trường sư phạm trường lớp đẹp, an tồn - 100% CBGV tham gia tích cực sưu tầm xanh, cảnh tạo mơi trường ngồi lớp xanh, đep - 100% lớp có xanh, có mơi trường chữ viết để giáo dục trẻ lúc, nơi Tích cức trang trí lớp theo chủ đề, có nội dung giáo dục phù hợp Đảm bảo an tồn tính mạng cho trẻ - 100% trẻ biết chào hỏi lễ phép với người trên, biết xin tay biết nhận lỗi làm sai - 85- 95% trẻ có thói quen vệ sinh cá nhân vệ sinh nơi công cộng, biết tự phục vụ cho cơng việc đơn giản - 100% lớp tổ chức viu chơi cho trẻ, cho trẻ tham gia hoạt động trời, tổ chức cho trẻ chơi trò chơi dân gian áp dụng vào hoạt động - Tổ chức cho 100% CBGV,NV tham gia học tập gương người tốt, việc tốt tập san, tạp chí ngành 3.2 Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện: + Kết giáo dục tư tưởng trị: - Thực theo tinh thần thị 40/CT- TW việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục 100% CBGV tham gia học tập bồi dưỡng lớp trị, lớp bồi dưỡng CM phịng mở, tích cực tự học hỏi lúc nơi để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho thân - Tổ chức cho CBGV ký cam kết với hiệu trưởng thực đạo đức nhà giáo 100% CBGV thực nghiêm túc, CBGV vi phạm 3.3 Giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ sống: - Trường xây dựng quy tắc ứng xử thành viên nhà trường có biện pháp giám sát, kiểm tra, đánh giá việc thực quy tắc hàng ngày - Trong học kỳ không để xảy tượng ứng xử bạo lực, thiếu văn hoá thành viên trường - Trường tổ chức câu lạc bộ, tổ chức hoạt động giáo dục lên lớp với nội dung giáo dục, rèn kỹ sống, ý thức bảo vệ sức khoẻ, bảo vệ phịng chống tai nạn thương tích cho trẻ 3.4 Kết huy động trẻ nhà trẻ, lớp Mẫu giáo: + Nhóm trẻ: - Tổng số trẻ độ tuổi 341 - Huy ®éng nhóm =85 trẻ đạt 25% so víi ®é ti; so víi kế hoạch ®¹t 94% Tính trẻ nhà trẻ nhóm tự + Về mẫu gi¸o: - Tổng số trẻ độ tuổi 338 ch¸u - Huy động 11 lớp, víi 308/338 ch¸u = 91 % so độ tuổi, so k hoch đạt 94% - Trẻ tuổi 92/92 đạt 100% - Trẻ tuổi 114/114 đạt 100% - TrỴ ti 102/ 132 đạt 77% So với cïng kỳ năm trước tăng 0,4% 3.5 Kết công tác phổ cập giáo dục Mầm non cho trẻ tuổi: - Nhà trường có kế hoạch phối hợp với trường địa bàn để thực tốt công tác phổ cập Cử cán giáo viên làm công tác phổ cập tham gia tập huấn có kết tốt - 100% lớp tuổi có đủ 124 danh mục đồ dùng, đồ chơi theo quy định - Chất lượng khát sát học kỳ I: 88/92 trẻ đạt mức độ theo tiêu chí BGD&ĐT = 96%; so kỳ năm trước tăng 2,5% - Kết quả: Nhà trường xây dựng kế hoạch, huy động, tập hợp nguồn lực triển khai thực có hiệu quả, vào chiều sâu, nâng cao chất lượng, hiệu chăm sóc giáo dục trẻ * Cơng tác tự đánh giá: Trong năm học 2013-2014, phòng GD&ĐT tiến hành kiểm tra thúc đẩy công tác KĐCLGD trường, thực tế trình thực trường mầm non nhằm thấy rõ khó khăn, trở ngại, bất cập tinh thần vượt khó để vươn lên; 3.6 Kết ứng dụng CNTT: - Nhà trường triển khai thực ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy đạt kết tốt Trong học kỳ I nhà trường tạo điều kiện CBGV tham gia học lớp tin học phòng tổ chức - Kết quả: đ/c theo học lớp bồi dưỡng tin học phòng tổ chức - Có đồng chí có chứng A, B - Nhà trường lồng ghép nội dung giáo dục ATGT, giáo dục bảo vệ môi trường giáo dục sử dụng lượng tiết kiệm có hiệu - Trường có máy vi tính Mới mua kỳ I máy máy chiếu - CBGV,NV có máy vi tính riêng: đ/c - 90% cỏc hot ng dạy hội giảng đợc ng dng vo hoạt động 3.7 Kết thực kiên cố hóa trường lớp học, xây dựng trường theo chuẩn quốc gia - BGH tip tc lm tt công tác tham mu với Đảng uỷ - HĐND - UBND ban ngành thôn, xà tạo điều kiện giúp đỡ huy ®éng mäi ngn vèn tiÕp tơc ®Çu t xây thêm phòng học khu cụm trung tâm Ban giám hiệu xây dựng tờ trình kế hoạch năm học 2013-2014, trình hội đồng nhân dân kỳ họp tới 3.8 Kết thực công tác xã hội hóa giáo dục - 100% CBGV,NV nhà trường làm tốt công tác tuyên truyền vận động nhân dân nhà hảo tâm làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục - Phối kết hợp với trung tâm học động cộng đồng để vân động trẻ lớp - Xây dựng góc tuyên truyền lớp có hiệu - Cơng tác quản lý xây dựng kế ho¹ch phù hợp sát với tình hình thực tế địa phương nhà trường - Quản lý đạo thực tốt hoạt động trường - Thực nghiêm túc quy chế dân chủ trường học, làm tốt công tác tham mưu, đề xuất với lãnh đạo cấp thực tốt cơng tác thơng tin chiều *KÕt qu¶ - Nhà trường làm tốt cơng tác xã hội hố với bậc phụ huynh, ban quản lý thôn hỗ trợ kinh phí để tu sửa sở vật chất cho lớp mẫu giáo tuổi khu Điếm Bia, sửa chữa bổ sung phòng học khu Sy, làm nhà ăn khu trung tâm, nhà ăn khu Giá Tổng kinh phí 45 triệu đồng Cơng tác phát triển đội ngũ: - Nhà trường tạo điêu kiện cho giáo viên tham gia tích cực học tập để nâng cao trình độ trị, chun mơn nghiệp vụ cho thân - Ban giám hiệu nhà trường xây dựng kÕ hoạch bồi dưỡng cho đội nhũ giáo viên vê tư tưởng trị, đạo đức lối sống, chuyên môn nghiệp vụ - Thực tốt quy chế dân chủ nhà trường, khuyến khích động viên cá nhân cơng đồn niên tích cực hoạt động - Đánh giá tổng kết động viên khen thưởng kịp thời, người, việc - Tăng cường công tác tra kiểm tra giáo viên - Tổ chức hội giảng học kỳ I vào ngày như: 20/10; 20/11 giáo viên HĐ/ lần Tổng số = 28 HĐ/ 14 GV *KÕt qu¶ + Tổng số cán quản lý, giáo viên, nhân viên 21 đ /c Tổng số CBQL- GV, NV biên chế: 19 đ/c; GV,NV hợp đồng đ/c - Số CBQL- giáo viên, nhân viên đạt trªn chuẩn 15 đ/c chiếm 74 % - Số CBQL- giáo viên, nhân viên đạt chuẩn /c chim 26% - Giáo viên giỏi cấp trờng 9/19 tỷ lệ 47 % - Giáo viên giỏi cp tỉnh 1/19 đ/c đạt tû lÖ 5% - Số GV theo học lớp đại học đ/ c - Tổng số đảng viên; 10 đ/c chiếm tỷ lệ 48 % so với tổng số CBGV - Trường có chi Đảng riêng Năm 2013 chi đạt chi TSVM - hoàn thành tốt nhiệm vụ : đạt 14% - Hoàn thành nhiệm vụ: 13 tỷ lệ 62% - Hồn thành nhiệm vụ cịn hạn chế lực tỷ lệ 24% Công tác tài chính, tăng cường sở vật chất: - Nhà trường quản lý thu, chi tài có thực theo chế độ quy định, việc chi trả lương việc thực chế độ sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo quy định - Kết 100% khoản thu, chi nhà trường công khai đến 100% CBGV,NV Trong học Kỳ I không để sảy đơn thư khiếu nại * Đánh giá chung: - Kết bật: Nhà trường thực tốt công tác huy động trẻ lớp, vận động 45 trẻ học nhóm Tùy lớp trì ổn định số lượng trẻ mẫu giáo; đội ngũ giáo viên xếp hợp lý, thực tốt nhiệm vụ đề + Tổ chức tốt hội thi giáo viên dậy giỏi cấp phong trào thi đua đạt kết tốt Cụ thể: giáo viên dự thi - GVG huyện 6/6 = 100% - GVG tỉnh 1/ = 100% + Chất lượng dạy nâng cao + Công tác xã hội hóa giáo dục đạt hiệu cao *Những mặt cịn hạn chế: + Cơng tác tham mưu xây dựng sở vật chất cịn chậm + Cơng tác phát triển số lượng chưa đạt so kế hoạch + Công tác tự làm đồ dùng, đồ chơi giáo viên hạn chế * Nguyên nhân tồn hạn chế: + Do kinh phí địa phương cịn hạn hẹp nên việc đầu tư kinh phí cho nghiệp giáo dục chưa cao + Do địa bàn có nhóm lớp học tự nhận thức số gia đình khơng có điều kiện để trẻ nhà cho ông bà trông nom nên việc huy động trẻ nhà trẻ nhóm lớp khó khăn + Một số giáo viên theo học lớp đại học giáo viên, nhân viên nghỉ thai sản chuẩn bị nghỉ thai sản đông nên việc đầu tư thời gian để làm đồ dùng, đồ chơi hạn chế - Việc quản lý đạo cơng tác kiểm tra cịn nương nhẹ nể nang - Cơng tác tham mưu với câp uỷ quyền xây dựng trường chuấn quốc gia chậm Phần thứ ba PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HỌC KỲ II NĂM HỌC 2013 -2014 1.Tiếp tục trì nhóm, lớp số trẻ có, làm tốt mơi trường trường giáo dục để tuyên truyền địa bàn thôn ng tr lp đạt kế hoạch giao Duy trì tốt nhóm, lớp ăn bán trú đảm bảo đủ phần theo thực đơn hàng ngày, vệ sinh an ton thc phm ảm bảo an ton tính mạng cho trẻ Duy trì thực tốt hoạt động ngày trẻ thực hin ỳng theo chng trỡnh quy định - Tiếp tục thực có hiểu vân ng - Tham d thi làm đồ dùng đồ chơi đạt kết tốt - Tng cng cụng tỏc thanh, kiểm tra, kiểm tra đột xuất khảo sát kết trờn tr Tiếp tục tham mu với lÃnh đạo địa phơng, xõy thờm phũng hc cho khu trung tâm để đảm bảo cơng tác chăm sóc giáo dục tr nh trng Làm tốt công tác chăm sóc giáo dục trẻ làm cho nhân dân tin tởng, phụ huynh tin yêu chăm lo đến ngành học Mầm non BGH cần mạnh dạn động sáng tạo công tác quản lý để vận dụng vào thực tế, tuyên truyền đoàn thể xà hội, đạo nhà trờng có kỷ cơng nếp dân chủ sáng tạo gơng mẫu đầu công tác Phấn đấu hoàn thành tt nhiệm vụ năm học 2013-2014 Trên báo cáo sơ kết học kỳ I phơng hớng học kỳ II năm học 2013 - 2014 cđa trêng MÇm non Nội Hồng HIU TRNG - Nơi nhận: - Phũng GD&ĐT; - Lu t¹i VP Nguyễn Thị Khánh 10 11 ... nhiệm vụ năm học 2 013 -2 014 Trên báo cáo sơ kết học kỳ I phơng hớng học kỳ II năm học 2 013 - 2 014 cđa trêng MÇm non Nội Hồng HIỆU TRƯỞNG - Nơi nhận: - Phũng GD&ĐT; - Lu VP Nguyn Thị Khánh 10 11 ... động 11 lớp, víi 308/338 ch¸u = 91 % so độ tuổi, so kế hoạch đạt 94% - Trẻ tuổi 92/92 đạt 10 0% - Trẻ tuổi 11 4 /11 4 đạt 10 0% - Trẻ tuổi 10 2/ 13 2 đạt 77% So với cïng kỳ năm trước tăng 0,4% 3.5 Kết. .. Ngay từ đầu năm học trờng tổ chức cho giáo viên học tập nhiệm vụ năm học, tiêu chuẩn thi đua năm, 10 0% CBGV tự nguyện đăng ký danh hiệu thi đua để làm mục tiêu phấn đấu năm học - Kết công tỏc