Nghệ thuậtthuyếtphục trong quátrìnhtìmviệc
Thuyết phục là một nghệthuật tinh tế mang lại hiệu quả cao. Điều này đặc biệt
hữu ích cho người tìmviệc khi sử dụng CV và kỹ năng phỏng vấn để thuyếtphục
nhà tuyển dụng trong một cuộc cạnh tranh gay gắt với những ứng viên khác.
Dưới đây là một số mẹo thuyếtphục giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng:
Sử dụng từ ngữ rõ ràng trong sơ yếu lý lịch
Bạn nên tránh những cụm từ chung chung, trừu tượng trong sơ yếu lý lịch. Ví dụ
thay vì viết rằng mình là người luôn hướng tới kết quả cuối cùng, hãy giải thích
ngắn gọn quátrình bạn đạt tới kết quả đó. Hơn nữa, hãy dùng con số để lượng hóa
những thành tích của bạn.
Thể hiện sự yêu mến nhà tuyển dụng
Ai cũng muốn được yêu quý và nhà tuyển dụng cũng vậy. Chris St. Hilaire, tác
giả cuốn sách 27 sức mạnh của thuyết phục: Những chiến lược đơn giản để lôi
cuốn khán giả và chinh phục đối thủ, nói: "Chỉ cần nghĩ rằng "mình thích những
con người này", bạn sẽ thay đổi cảm nhận về họ theo hướng tích cực hơn. Điều
này được thực hiện qua nụ cười luôn rạng rỡ trên khuôn mặt bạn và dần dần mọi
người cũng sẽ có cảm tình với bạn".
Hãy tìm hiểu một chút về nhà tuyển dụng. Nếu gần đây, anh/cô ấy hoặc công ty
đạt được một thành tích nào đó, bạn có thể khen ngợi, bày tỏ sự khâm phục với họ.
Hãy khiến cho đối phương cảm thấy hài lòng và "phổng mũi" ngay từ khi mở đầu
cuộc nói chuyện, bạn sẽ dễ thuyếtphục họ hơn.
Bắt chước người phỏng vấn
Hãy chú ý tới cách hành động, nói chuyện của người phỏng vấn và làm theo.
Chẳng hạn, nếu anh/cô ấy nói chậm, hãy nói với cùng tốc độ. Kể cả tư thế ngồi
cũng tương tự. Những hành động này có thể khiến người phỏng vấn cảm thấy
thoải mái, gần gũi với bạn. Nhưng lưu ý di chuyển chậm, tránh để anh/cô ấy cho
rằng bạn đang "copy" lại họ.
Ngoài ra, bạn có thể áp dụng mẹo này với sơ yếu lý lịch của mình: sử dụng từ ngữ
tương tự trong bản mô tả công việc hay trên website công ty.
Bắt tay chuyên nghiệp
Trong cuốn sách 10 khoảnh khắc xây dựng hoặc phá vỡ sự nghiệp: Điều chỉnh,
thương lượng và giao tiếp để thành công, tác giả Casey Hawley cho rằng một cái
bắt tay hoàn hảo gồm có bốn yêu cầu: khi bắt tay phần giữa ngón cái và ngón trỏ
phải khớp với phần này của đối phương, bạn phải nắm tay chặt, lắc 2 - 3 lần và
liên lạc qua ánh mắt. Hãy luyện tập cách bắt tay với bạn bè, người thân thật thành
thạo để thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin của mình.
Tạo một vài điểm nhấn ấn tượng trong cuộc phỏng vấn
Khi nói chuyện với người phỏng vấn, hãy tạo điểm nhấn qua một số tuyên bố
mạnh mẽ như "Tôi là nhân viên bán hàng xuất sắc nhất công ty trong ba tháng liền
vào năm 2010". Với 3 - 4 lời khẳng định hùng hồn như vậy, chắc chắn nhà tuyển
dụng sẽ nhớ tới bạn như một ứng viên đầy tiềm năng.
Biết khi nào nên im lặng
Nhiều nhà tuyển dụng thường yên lặng vài giây sau khi bạn trả lời xong câu hỏi
để chắc chắn bạn đã kết thúc. Hoặc khi ứng viên căng thẳng, sự im lặng của người
phỏng vấn cho thấy anh/cô ấy không để ý tới chi tiết đó để ứng viên lấy lại sự tự
tin. Bạn cũng nên hành động như họ, biết khi nào nên im lặng.
Im lặng sẽ tốt hơn những lời ậm ừ như "Hmmm, à, ummm". Ngoài ra, St. Hilaire
còn khuyên bạn: "Nếu cần suy nghĩ câu trả lời, bạn nên nhìn xuống dưới. Nhìn
xuống thể hiện bạn đang cân nhắc, suy nghĩ thật sự, còn nhìn lên khiến bạn trông
có vẻ không hiểu câu hỏi
. Nghệ thuật thuyết phục trong quá trình tìm việc
Thuyết phục là một nghệ thuật tinh tế mang lại hiệu quả cao. Điều này đặc biệt
hữu ích cho người tìm. Điều này đặc biệt
hữu ích cho người tìm việc khi sử dụng CV và kỹ năng phỏng vấn để thuyết phục
nhà tuyển dụng trong một cuộc cạnh tranh gay gắt với những