UBND TỈNH VĨNH PHÚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ NỘI VỤ - Độc lập - Tự do - Hạnh phúc số: ÉŠ3 /SNV-CCVC V/v tuyển dụng giáo viên năm 2016 Vinh Phúc, ngàyØÍtháng năm 2016
Kính gửi: Sở Giáo duc va Dao tao |S0GIA0DUC8 BAO TAO VN PHC
| Êạy Số: Abe LA —
_ Căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc được Chủ tịch OBEN nai: gian.chof, Z4 sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND các huyện, thành | fiuzša: đoạn 2016:
2018: Lafu hồ sơ số ve
Thue hiện chỉ đạo của UBND tính tại Công văn số 3039/UBND-THI ngày 17/5/2016 về việc tuyển dụng giáo viên Tiểu học, THCS và hợp đồng giáo viên mam non năm 2016; Theo đề nghị của UBND các huyện, thành, thị về việc tuyến dung giáo viên năm 2016, Sở Nội vụ đã phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo làm việc trực tiếp với UBND các huyện, thành, thị đề xác định số lượng giáo viên cần
tuyển dụng năm 2016
Dé thong nhất báo cáo UBND tỉnh việc tuyên dụng giáo viên năm 2016, Sở Nội vụ đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo có ý kiến về các nội dung sau:
1 Số lượng tuyển dụng giáo viên năm 2016:
1, Giáo viên tiêu học: 322 người; trong đó 249 giáo viên văn hóa, 14 giáo
viên thể dục, 5 giáo viên âm nhạc, 32 giáo viên Tiếng anh, 22 giáo viên tin học
2 Giáo viên mầm non: 316 người
Tổng số đề nghị tuyến dụng: 638 người
(Chi tiết có biểu số liệu cụ thể kèm theo)
II Đề nghị tuyển dụng giáo viên THCS của UBND huyện Vĩnh Tường Hiện toàn tỉnh có 3914 CBQL, giáo viên, tông đội khối THCS
Theo định mức quy định, năm học 2015-2016 khối THCS có 145 trường với 1679 lớp, cần 3627 CBQL, giáo viên, tổng đội Số hiện có mặt là 3.914 người do vậy thừa 287 người so với định mức
“Theo kế hoạch dự kiến của các huyện, năm học 2016-2017 tăng thêm 84 lớp nên số giáo viên cần thêm theo định mức là 160 người, do đó năm 2016-2017 thừa
127 người so với định mức
Tuy nhiên việc thừa giáo viên THCS xây ra ở 8 huyện, thành, thi, riêng UBND huyện Vĩnh Tường hiện có 671 người, định mức 333 lớp cân 723 giáo viên, đo vậy thiếu 52 giáo viên
UBND huyện Vĩnh Tường đề nghị tuyển 51 giáo viên trong đó 10 Lý, 8 Hóa, 12 Sinh, 7 Sử, 11 Địa, 3 Tìn học
(Số liệu chỉ tiết có biểu kèm theo)
Do thực trạng giáo viên THCS trong toàn tỉnh hiện còn cao hơn định mức Mặt khác hiện nay Ban Thường vụ Tỉnh ủy đang xây dựng đề án sắp xếp lại tổ
Trang 2chức bộ máy, tĩnh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC do vậy trước mắt chưa tuyển dụng giáo viên THCS theo đề nghị của UBND huyện Vĩnh Tường và thực hiện như sau:
- Đối với giáo viên các môn còn thiểu dang dé nghj tuyén dung néu G 8, huyện, thành, thị còn lại thừa số giáo viên này, niễu có nguyện vọng thì được bé tri về làm việc tại sự nghiệp giáo dục và đảo tạo huyện Vĩnh Tường
- Xem xét để biệt phái giáo viên khối các Trường THPT để giảng dạy các môn học còn thiếu thuộc khối THCS huyện Vĩnh Tường
Il Noi dung, hình thức tuyến dụng:
1, Thâm quyên tuyến dụng: UBND các huyện, thành, thị; UBND các huyện,
thành, thị thành lập Hội đồng để tổ chức tuyên đụng theo quy định 2 Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển
Đề đảm bảo việc tuyên dụng giáo viên trong toàn tỉnh được thống nhất, chất
lượng, công bằng, khách quan và giảm chi phi, khó khăn cho các huyện, thành, thị, các nội dung sau sẽ được thực hiện thống nhất trong toàn tỉnh:
2.1 Thời gian công khai Kế hoạch tuyển dung, thoi gian thu hỗ sơ
2.2 Thời gian tô chức thỉ tuyển 2.3 Dé thi
2.4 Lam phach 2.5 Cham thi
3 Nội dung thi tuyển: Theo quy định tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ về tuyên dụng, sử dụng và quản lý viên chức
IV Phương pháp tiễn hành:
Bước l: Sau khi Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đảo tạo thông nhất các nội dung trong tuyén dung giáo viên năm 2016, Sở Nội vụ sẽ báo cáo UBND tỉnh cho ý kiến về việc tuyển dụng theo đúng Quyết định SỐ 02/2014/QD- UBND ngay 09/01/2014 cia UBND tinh vé phan cap quan ly t6 chức bộ máy và CBCCVC tỉnh Vĩnh Phúc
Bước 2: Sau khi UBND tỉnh cho ý kiến vẻ việc tuyển dụng, Sở Giáo dục và Đảo tạo và Sở Nội vụ ¡phối hợp ban hành văn bản hướng dẫn đề UBND các huyện, thành, thị t6 chức tuyến dụng
Bước 3: UBND các huyện, thành, thị ban hành Kế hoạch tuyển dụng theo hướng dẫn (sau khi đã có y kiến thâm định của Sở Nội vụ) và tô chức triển khai thực hiện các bước như: công khai kế hoạch tuyến dụng, công khai mẫu hồ sơ dự
tuyến, thu hồ sơ và lệ phí dự thi của thí sinh, hướng dẫn ôn thị, tổ chức thi Bước 4: Tô chức chấm thi tập trung trong toàn tỉnh
Trang 3Bước 6: UBND các huyện dé nghị Sở Nội vụ thâm định, phê đuyệt kết quả tuyển dụng
IV Trách nhiệm của các cơ quan trong việc tuyên dụng giáo viên năm 2016
1 Sở Nội vụ:
_ = Chủ trị, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan liên quan trong việc tô chức tuyên đụng giáo viên năm 2016
- Chủ trì tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện tuyên dụng tại các huyện - Chủ trì, phối hợp với các cơ quan trong việc tô chức cham thi chung 2 Sở Giáo dục va Đào tạo:
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ ban hành Hướng dẫn tuyển đụng giáo viên | năm 2016 Đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng dự thảo Hướng dẫn tuyển đụng để Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND tinh
- Chủ trì xây dựng nội dung ôn thi, đề thi để giao cho các huyện và tổ chức
làm phách bai thi
3 UBND các huyện; thành, thị:
_ - Thực hiện tuyển dụng giáo viên năm 2016 theo thấm quyên
Để thống nhất báo cáo UBND tỉnh việc tổ chức tuyên dụng giáo viên năm
2016, Sở Nội vụ đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo cho ý kiến bằng văn bản về các nội dung trên và gửi về Sở Nội vụ trước ngày 10/7/2016 để báo cáo UBND tỉnh