1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ năm 2020 Phiếu đánh giá và phân loại cán bộ mới nhất

5 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 129,73 KB

Nội dung

Mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ năm 2020 được ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức. Sau đây là nội dung chi tiết mẫu phiếu mời các bạn cùng tham khảo. Xem thêm các thông tin về Mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ năm 2020 tại đây

Phiếu đánh giá phân loại cán theo Nghị định 90 Mẫu số 01 TÊN CƠ QUAN, TỔ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CHỨC, ĐƠN VỊ Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ Năm Họ tên: Chức vụ, chức danh: Cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác: I KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ Chính trị tư tưởng: Đạo đức, lối sống: Tác phong, lề lối làm việc: Ý thức tổ chức kỷ luật: Kết thực chức trách, nhiệm vụ giao: - Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỉ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc): - Năng lực lãnh đạo, quản lý: - Năng lực tập hợp, đoàn kết II TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG Tự nhận xét ưu, nhược điểm: Tự xếp loại chất lượng: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ) , ngày tháng năm NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT (Ký, ghi rõ họ tên) III KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá) Nhận xét ưu, khuyết điểm: Kết đánh giá, xếp loại chất lượng: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ) Nhận định chiều hướng, triển vọng phát triển cán bộ: , ngày tháng năm ĐẠI ĐIỆN CẤP CÓ THẨM QUYỀN (Ký tên, ghi rõ họ tên) Mẫu phiếu đánh giá phân loại cán năm 2020 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ Năm 20… Họ tên: ………………………………………………………………………………………………………… Chức vụ, chức danh: ………………………………………………………………………………… Đơn vị công tác: ……………………………………………………………………………………………… Hệ số lương:: ……………………………………………………… ………………………………………… I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA CÁN BỘ: Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước: …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc: …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực nhiệm vụ: …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Tinh thần trách nhiệm công tác: …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Kết thực nhiệm vụ giao: …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ Đánh giá ưu, nhược điểm …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Phân loại đánh giá: a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c Hồn thành nhiệm vụ cịn hạn chế lực; d Khơng hồn thành nhiệm vụ Kết tự đánh giá: ………………………………………………………………………………………………….………… Ngày tháng năm 20 Cán tự đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO CƠ QUAN NƠI CÁN BỘ CÔNG TÁC …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Ngày tháng năm 20 Đại diện lãnh đạo quan (Ký tên, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu, nhược điểm …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Kết đánh giá, phân loại cán bộ: a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c Hồn thành nhiệm vụ cịn hạn chế lực; d Khơng hồn thành nhiệm vụ Kết đánh giá: ………………………………………………………………………………………………….………… Ngày tháng năm 20 Đại diện cấp có thẩm quyền (Ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... hướng, triển vọng phát triển cán bộ: , ngày tháng năm ĐẠI ĐIỆN CẤP CÓ THẨM QUYỀN (Ký tên, ghi rõ họ tên) Mẫu phiếu đánh giá phân loại cán năm 2020 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ... loại cán năm 2020 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ Năm 20… Họ tên: ………………………………………………………………………………………………………… Chức vụ, chức danh: …………………………………………………………………………………... TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ Đánh giá ưu, nhược điểm …………………………………………………………………………… ……………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… …………………….…………………………………………………….………………………………… Phân

Ngày đăng: 15/10/2022, 17:45

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w