Mẫu số CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ….…… , ngày tháng năm PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC NĂM… (Dành cho công chức chuyên môn, nghiệp vụ) - Họ và tên: - Đơn vị công tác: - Nhiệm vụ phân công: Năm sinh: Qua thời gian năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ giao, xin tự đánh giá theo nội dung sau đây: Ưu điểm: 1.1 Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước a) Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng - Các đường lối, chủ trương, sách Đảng đã học tập, nghiên cứu năm: ………………………………………………………………………………………… - Việc chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng đã học tập, nghiên cứu: …………………………………………………………………………………… b) Chấp hành pháp luật Nhà nước - Làm rõ những điều không chức không làm quy định pháp luật điều chỉnh khác liên quan đến công chức công việc giao: …………………………………………………………………………………… - Việc học tập nâng cao trình độ hiểu biết pháp luật có liên quan đến nhiệm vụ phân công: …………………………………………………………………………………… 1.2 Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc: a) Về phẩm chất trị: …………………………………………………………………………………… b) Về đạo đức: - Đạo dức cá nhân: …………………………………………………………………………………… - Đạo đức với quan: …………………………………………………………………………………… - Đạo đức với xã hội: …………………………………………………………………………………… c) Về lối sống ………………………………………………………………………………… d) Về tác phong công tác, lề lối làm việc: ………………………………………………………………………………… 1.3 Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: a) Công việc phù hợp trình độ chuyên môn đào tạo công việc: …………………………………………………………………………………… b) Việc học tập, nâng cao trình dộ chuyên môn, nghiệp vụ: …………………………………………………………………………………… 1.4 Tiến độ kết thực nhiệm vụ: - Đánh giá thời gian thực nhiệm vụ, chất lượng công việc thực hiện: …………………………………………………………………………………… - Thành tích đã đạt năm: …………………………………………………………………………………… - Những tồn tại, hạn chế thực nhiệm vụ: …………………………………………………………………………………… 1.5 Tinh thần trách nhiệm phối hợp thực nhiệm vụ: a) Trách nhiệm thực nhiệm vụ: …………………………………………………………………………………… b) Phối hợp thực nhiệm vụ: + Đối với đồng nghiệp quan: …………………………………………………………………………………… + Đối với công chức, người lao động quan khác: …………………………………………………………………………………… 1.6 Thái độ phục vụ nhân dân: …………………………………………………………………………………… Hạn chế (Nêu cụ thể hạn chế liên quan đến mục đã đánh giá phần ưu điểm) Biện pháp khắc phục: Tự xếp loại: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hồn thành nhiệm vụ cịn hạn chế về lực, khơng hồn thành nhiệm vụ) Người tự nhận xét, đánh giá (ký và ghi rõ họ tên) Tóm tắt nhận xét người đứng đầu đơn vị, phận cấp sở (1): Đánh giá, xếp loại Thủ trưởng quan, đơn vị (2): (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hồn thành nhiệm vụ cịn hạn chế về lực, khơng hồn thành nhiệm vụ : , ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: (1) Chỉ tóm tắt nhận xét, chưa xếp loại (2) Thủ trưởng quan, đơn vị nhận xét, đánh giá xếp loại ... môn, nghiệp vụ: …………………………………………………………………………………… 1.4 Tiến độ kết thực nhiệm vụ: - Đánh giá thời gian thực nhiệm vụ, chất lượng công việc thực hiện: …………………………………………………………………………………… - Thành tích... xét, đánh giá (ký và ghi rõ họ tên) Tóm tắt nhận xét người đứng đầu đơn vị, phận cấp sở (1): Đánh giá, xếp loại Thủ trưởng quan, đơn... vụ : , ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: (1) Chỉ tóm tắt nhận xét, chưa xếp loại (2) Thủ trưởng quan, đơn vị nhận xét, đánh giá xếp loại